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保健科年終考核總結(jié)

時間:2022-12-09 09:31:10 總結(jié) 我要投稿

保健科年終考核總結(jié)(通用7篇)

  時間如流水,轉(zhuǎn)眼間我們又將迎來了新的一年,在經(jīng)過一年的努力后,我們終于可以說自己在不斷的成長中得到了更多的進步,這時候,最關(guān)鍵的年終總結(jié)怎么能落下!是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家整理的保健科年終考核總結(jié)(通用7篇),希望對大家有所幫助。

保健科年終考核總結(jié)(通用7篇)

  保健科年終考核總結(jié)1

  一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構(gòu)建設(shè)

  1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛(wèi)生項目的宣傳,口頭宣傳以及采用板報、宣傳畫資料來宣傳,提高群眾知曉率,對xx個月內(nèi)的嬰兒提倡純母乳喂養(yǎng),發(fā)放母乳喂養(yǎng)好的小冊子,宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

  2、兒保宣傳使用口頭宣傳,加強對小兒常見病、多發(fā)病的宣傳。

  二、進一步加強兒童保健衛(wèi)生工作

  1、領(lǐng)導重視兒保保健的建設(shè),添置專線電腦,利用計算機對保健資料進行管理、傳輸、實現(xiàn)資源共享,全面規(guī)范和提升兒童保健管理能力。

  2、對兒童保健工作進一步重視,加強兒童系統(tǒng)管理人,提高系管率,切實做好統(tǒng)計工作。主動為兒童提供醫(yī)療保健服務(wù),提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育,減少兒童意外傷害發(fā)生,20xx至20xx年上半年5歲以下兒童死亡數(shù)為零。

  3、上半年兒童保健管理工作:兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制,上半年度本鄉(xiāng)出生兒童數(shù)為xx人,x歲以下系統(tǒng)管理人數(shù)為xxx人,管理率為xxx%,x歲以下兒童保健覆蓋人數(shù)為xxx人,管理率xxx%,體弱兒管理人數(shù)為x人,x個月內(nèi)母乳喂養(yǎng)人數(shù)為xx人,為掌握工作動態(tài)和基本情況,我們增加下鄉(xiāng)次數(shù),確保新生兒訪視率達到xxx%。以及報表完整、準確,各種資料完整存檔。

  4、兒童保健綜合管理工作:20xx年xx月完成 20xx年年度計劃及工作方案,工作規(guī)范,工作制度等,結(jié)合鄉(xiāng)醫(yī)培訓,各村也已知曉本年度工作計劃和重點。

  5、上級要求的各種報表完整、及時、準確,各種資料完整存檔。

  6、上半年工作仍有許多不足之處,比如各村衛(wèi)生室的報表及資料的準確歸檔做的不到位,衛(wèi)生院兒保工作仍需進一步提高。

  保健科年終考核總結(jié)2

  在上級主管部門的指導下、在醫(yī)院直接領(lǐng)導下,預防保健科按計劃開展各項工作,順利完成上級下達的各項任務(wù),科室人員認真履行工作責任,團結(jié)協(xié)作,努力進取,取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益,現(xiàn)將20xx年度各項工作任務(wù)具體完成情況總結(jié)如下:

  一、組織管理

  年初,院領(lǐng)導班子召開了專題會議,制定了20xx年度防保工作計劃,并召開了20xx年度村醫(yī)工作安排會議。會上,院領(lǐng)導做了重要講話,對村醫(yī)工作做了一些要求和強調(diào),防保科將各村的任務(wù)、指標下達到各村衛(wèi)生室,連同百分計考評標準與村醫(yī)簽訂工作目標責任合同書,并訂有獎懲標準。年底對各村進行檢查督導,并召開專題會議,解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同書的考評標準對所轄衛(wèi)生室進行考評,并兌現(xiàn)獎懲。從行政上、業(yè)務(wù)上加強了村醫(yī)的管理,提高了村醫(yī)工作責任心和工作積極性,保證了工作的順利完成。

  二、工作開展及完成情況

  (一)培訓、督導

  一年來,圍繞鄉(xiāng)村一體化和xx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險管理及預防、保健工作對在職衛(wèi)生人員、村醫(yī)進行培訓,自辦培訓班4期,共培訓xxx人次,其中醫(yī)院xx人次,村醫(yī)乜xx人次;召開鄉(xiāng)醫(yī)例會xx期,參會人員共xxx人次。

  (二)健康教育

  圍繞預防、保健、康復等,采取多渠道方式開展健康教育宣傳工作,設(shè)立宣教室和咨詢室,播放錄象,在門診、住院部走道顯眼地方及病房粘貼宣傳畫、標語,門診大廳有兩塊宣傳板,每月定期出版報,各種衛(wèi)生節(jié)日在街頭人口集中地方設(shè)點宣傳,制作展版,印發(fā)宣傳材料,口頭宣傳及設(shè)有咨詢電話。另外,轄區(qū)xx所中小學校開展健康教育課,村醫(yī)上門宣傳,育齡婦女輪換式學習科普連環(huán)畫知識。一年來,共設(shè)點宣傳xx次,每次醫(yī)務(wù)人員x人,共xx人次,xxx期,粘貼標語xxx條,粘貼宣傳畫xx張,制作展版6塊,發(fā)放宣傳材料xx多種、xxx份。通過宣傳教育,提高了群眾的預防、保健、康復等衛(wèi)生知識知曉率,行為形成率有所提高,保障了人民群眾的身心健康。

  (三)鄉(xiāng)村一體化管理工作

  鞏固鄉(xiāng)村一體化管理取得的成果,轄區(qū)內(nèi)xx個村衛(wèi)生室全部嚴格按照鄉(xiāng)村一體化管理的“三制、四有、七統(tǒng)一”開展工作,嚴格村衛(wèi)生室值班、考勤制度,制定健全了村衛(wèi)生室工作制度;繼續(xù)實行防保人員對各村衛(wèi)生工作分片包干、責任到人的工作制度,進一步增強了防保人員和村醫(yī)的工作主動性和責任心;鞏固了“圍產(chǎn)期保健保償制”,建立了動員孕婦住院分娩獎懲制和費用包干制,有效提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率,降低了孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童死亡率,消除了新生兒破傷風。

  (四)鞏固提xx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作

  嚴格執(zhí)行《xx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險》及相關(guān)管理規(guī)定,設(shè)置了合管辦并保證工作人員和工作經(jīng)費,確保了醫(yī)療保險工作的順利運行; xx個村衛(wèi)生室均按時、按質(zhì)進行報賬制度,并分散、分批張榜公布報銷比例及金額。

  (五)疾病預防控制工作

  1、計劃免

  在計劃免疫中,全鎮(zhèn)以“計劃免疫工作計劃”為目標,著重建立完善計劃免疫十四本貽賬,完成各項指標率。順利完成20xx年x月含麻疹成分疫苗查漏補種免疫活動,其基礎(chǔ)免疫接種率為:卡介苗99.2%,麻疹疫苗99.33%,百白破99.2%,脊灰疫苗99.07%,乙肝疫苗99.2%,;八苗全程接種率99.36%;2012年共出生兒童742人,建卡742人,建卡率100%;乙肝疫苗接種及時接種688人,及時接種率為91.83%。afp、麻疹病例、新生兒破傷風實行“旬報告”和“零報告”制度,共監(jiān)測上報36期。 按時完成兒童信息錄入及應用免疫 計劃軟件。

  2、疫情監(jiān)測

  在疫情監(jiān)測上,繼續(xù)堅持“重點地區(qū)、重點預防,重點疾病、重點防治,重點人群、重點保護”的原則,嚴格監(jiān)測“腸道傳染病,蟲媒傳染病,不明原因肺炎病例,瘧疾監(jiān)測。主動搜索afp病例。20xx年,xx鎮(zhèn)無傳染病大流行,疫情報告率為100%,報告及時率為 100 %。

  三、存在問題及建議

  (一)存在問題

  1、健康教育范圍不廣,力度不夠,群眾文化素質(zhì)偏低,影響婦幼衛(wèi)生工作的開展。

  2、個別村醫(yī)業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,積極性不強,村衛(wèi)生室發(fā)展不平衡。

  3、防保經(jīng)費嚴重短缺,村醫(yī)不能得到及時的強化培訓,衛(wèi)生室設(shè)備、器材陳舊老化。

  4、計免保償工作難開展。

  (二)建議

  1、加強村醫(yī)的政治教育及業(yè)務(wù)培訓,提高村醫(yī)責任心及業(yè)務(wù)水平。

  2、加強健教宣傳,擴大宣傳面,加大宣傳力度,提高群眾的自我保健意識。

  3、請上級政府加大對財政的支持力度,增加衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入,改善婦幼衛(wèi)生服務(wù)條件,強化培訓。

  總之,xx醫(yī)院的防疫工作在上級主管部門的指導下,在院領(lǐng)導的高度重視下,在全體防疫人員的努力下,取得了一定成績,但也存在一些問題,今后得工作中我們將繼續(xù)努力,加強學習,使我院的防保科工作更上一個新臺階。

  保健科年終考核總結(jié)3

  xx大學xx醫(yī)院干部保健科在xx省保健委員會、xx省衛(wèi)生廳、xx大學、xx醫(yī)院黨委和行政班子的正確領(lǐng)導下,努力提高醫(yī)療服務(wù)水準,真抓實干努力開拓,不僅圓滿完成了全年承擔的保健工作任務(wù),而且將我科逐步發(fā)展成為醫(yī)、保、教、研于一體的綜合科室,為我省醫(yī)療保健事業(yè)發(fā)展做出了應有的'貢獻。

  長期以來,xx大學xx醫(yī)院黨委和行政部門對干部保健工作十分重視,始終將這項工作當做醫(yī)院的大事來抓,擺在重中之重的地位。踏踏實實、任勞任怨地為老同志服務(wù)。在全省率先將未享受干部保健待遇的離休老同志納入干部保健門診的就醫(yī)范圍。做好重點保健服務(wù),重視老年病的預防,加強醫(yī)療知識的普及,定期對老同志開展多項教育,使他們對疾病的認識由被動轉(zhuǎn)為主動保健上來。長年堅持家庭病房巡診制度,解決長部分老同志年臥床不起、不能到醫(yī)院就醫(yī)的困難。

  在醫(yī)院競爭激烈的情況下,為提高科室的核心競爭力和綜合實力,干部保健科抓住醫(yī)教研主線,提高科室綜合實力。做好醫(yī)療服務(wù),著力開展新技術(shù)和新項目創(chuàng)新,拓寬服務(wù)渠道,開設(shè)專科特色門診,引進先進的醫(yī)療設(shè)備,滿足了患者和干部保健對象的診斷及查體需要。值得一提的是,今年亞洲第一家GPRS無線網(wǎng)絡(luò)院外心臟遠程監(jiān)護系統(tǒng)正式在我院投入運行,我院的心臟遠程監(jiān)護中心以強大的技術(shù)服務(wù)平臺和高層次的心臟監(jiān)測服務(wù),建立起xx省心臟遠程移動監(jiān)護網(wǎng)絡(luò),為心血管病患者和干部保健對象提供心臟遠程監(jiān)護,建立群防群治體系。

  優(yōu)化人才梯隊,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,提高護理水平,醫(yī)護相互促進。堅持病人第一、服務(wù)質(zhì)量第一的工作原則。積極開展老年醫(yī)學教育,加大科研強度力度、科研成果豐碩。保健科抓住了老年常見病、多發(fā)病的臨床和基礎(chǔ)研究,我科目前承擔國家自然科學基金項目3項,省自然基金3項,省衛(wèi)生廳基金資助多項,近五年來獲省科技進步獎二等獎、三等獎多項,SCI收錄論文10余篇。20xx年我們在科研方面又喜獲豐收,獲國家級基金資助2項,xx省自然基金1項,xx省保健醫(yī)學基金項目5項,省衛(wèi)生廳資助項目1項,科研基金合計100余萬元。獲得省科委三等獎2項、省中醫(yī)藥科技進步一等獎1項,獲實用新型專利1項。今年科室在中華醫(yī)學雜志、中華老年醫(yī)學雜志、中華內(nèi)科雜志、中華心血管雜志等國家級核心期刊發(fā)表論文10余篇,SCI收錄2篇。令人欣喜和驕傲的是,我院高海青教授負責、與美國Adcance Horizon Limited公司合作的《心臟遠程移動監(jiān)護網(wǎng)絡(luò)在心血管事件防范中的臨床應用》項目獲得國家科學技術(shù)部xxx年度國際科技合作重點項目計劃立項支持。20xx年在全院科室科研業(yè)績考核中,干部保健科名列第全院第二,科主任高海青教授個人考核成績名列全院第二。

  面臨新的挑戰(zhàn),干部保健科采取了一系列以提高科室工作效率為目的的.改革措施。改革科室管理,管理求效益,制度保質(zhì)量。強化三級負責制,提出明確的獎勵制度,狠抓合理用藥,杜絕一切不合理收費,強化醫(yī)療安全意識,嚴肅醫(yī)療規(guī)范,提高法制觀念,強化依法行醫(yī)。

  干部保健科是個嚴謹、求實、創(chuàng)新、團結(jié)、溫暖的集體,在去年度xx醫(yī)院的年度總結(jié)表彰,我科被評選為十佳科室,在全院科室科研業(yè)績考核中,干部保健科名列第全院第二,科主任高海青教授個人考核成績名列全院第二。科室副主任劉向群同志被評為xx醫(yī)院十佳黨員,且十佳醫(yī)師,十佳護士,十佳服務(wù)標兵,十佳團員中我科醫(yī)護員均榜上有名,科室在全院的醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療法規(guī)考試中,名列前五名。

  面向美好的未來,我們將不斷地開拓進取,立足本職工作,爭創(chuàng)一流保健業(yè)績。

  保健科年終考核總結(jié)4

  半年來,婦幼保健院在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和省、市、縣衛(wèi)生主管部門的大力幫助下,緊緊圍繞醫(yī)改重點改革工作,認真落實婦幼衛(wèi)生工作年度目標,扎實開展婦幼公共衛(wèi)生項目工作,深入開展“三好一滿意”活動,切實為保障和促進廣大婦女兒童健康服務(wù)、推動全縣衛(wèi)生事業(yè),特別是婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。

  一、突出保健中心,扎實開展婦女兒童保健工作。

  婦女兒童保健是婦幼保健工作的中心,事關(guān)廣大婦女兒童的健康利益,為了讓廣大婦女兒童都能享受到溫馨體貼的婦幼保健服務(wù),提高廣大婦女兒童的健康水平,半年來,我院依據(jù)《母嬰保健法》及其實施辦法,主要做了以下幾項工作。

  1、持續(xù)不斷加強各級婦幼人員的素質(zhì)培養(yǎng)。除每月28號利用鄉(xiāng)醫(yī)例會對縣鄉(xiāng)婦幼保健人員進行業(yè)務(wù)培訓指導外,今年1-6月份,我們還利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開村醫(yī)例會的時機,由保健科組織相關(guān)人員分別深入各基層衛(wèi)生院對所有村醫(yī)進行了以婦幼衛(wèi)生信息、統(tǒng)計管理、婦幼公共衛(wèi)生項目開展及婦幼保健適宜技術(shù)開展等為主要內(nèi)容的集中培訓,有效提高了基層婦幼人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、加強了托幼園所保健管理。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部、國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,加強了兒童生長發(fā)育監(jiān)測、疾病防治工作。

  3、進一步規(guī)范了出生醫(yī)學證明管理。嚴格按照公安部、衛(wèi)生部關(guān)于出生醫(yī)學證明管理辦法要求,從證件發(fā)放流程、檔案管理等方面進一步完善了詳細的工作程序,堵塞了各種漏洞,確保了證件的規(guī)范、安全發(fā)放。針對極個別因特殊情況來不及到醫(yī)院接生的嬰幼兒,我們制定了嚴格的證件發(fā)放程序,并確立專人審查,避免了違規(guī)發(fā)放證件現(xiàn)象的發(fā)生。1-6月份,共發(fā)放出生醫(yī)學證明1315份,合格率100%。

  4、扎實開展孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童健康管理工作。按照每例孕產(chǎn)婦從孕12周免費建卡產(chǎn)前檢查住院分娩產(chǎn)后訪視的程序,整個孕產(chǎn)期免檢查費266元的標準;0-6歲兒童從接受產(chǎn)后訪視始免費檢查,共免檢查費200元的標準,全部進行了健康檢查和管理。

  二、認真實施婦幼公共衛(wèi)生項目,切實提高婦女兒童健康水平。

  婦幼保健院承擔著三項重大公共衛(wèi)生項目和兩項基本公共衛(wèi)生項目。三項重大公共衛(wèi)生項目分別是農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項目、出生缺陷防治項目和“婦女兩病”篩查項目;兩項基本公共衛(wèi)生項目分別是孕產(chǎn)婦健康管理項目和0-6歲兒童健康管理項目。為了保證項目的良好開展,讓廣大婦女兒童切實感受到項目實施所帶來的切實利益,半年來,我們通過加強組織領(lǐng)導,完善實施方案,制定考評措施,強化宣傳教育,創(chuàng)新服務(wù)舉措,加強督導指導等措施的實施,確保了項目的順利進行,取得了明顯的效果。

  1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項目。按照項目免費救助政策標準,1-6月份,共對1282名農(nóng)村住院產(chǎn)婦發(fā)放救助資金38.46萬元。所有救助資金發(fā)放均實行了公平、公開、公正、透明,全部按照標準及時、足額發(fā)放到位。

  2、出生缺陷防治項目。通過落實《實施細則》、《葉酸服用管理方案》,開展業(yè)務(wù)培訓指導等措施,有效降低了出生缺陷兒的發(fā)生。1-6月份,為3519名待孕婦女免費發(fā)放葉酸20610瓶,對提高全縣出生人口素質(zhì)做出了積極貢獻。

  3、孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童健康管理項目。這二個項目是9項基本公共衛(wèi)生項目中管理難度最大、程序最復雜的兩個項目,為確保該項目的順利實施,我院按照項目管理辦法,以信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)直報作為宏觀管理,以服務(wù)券的發(fā)放使用作為工作量的統(tǒng)計,以督導、抽查作為質(zhì)量控制,組建了專門機構(gòu),抽調(diào)了專職人員,按照職責要求,全面開展了此項工作。

  三、狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量,提高綜合服務(wù)水平,確保醫(yī)療安全。

  一是加強了醫(yī)療安全知識培訓。集中學習了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等衛(wèi)生法律法規(guī),提高了職工的安全意識,增強了工作責任感。

  二是完善了各科室廉潔風險防控措施。針對醫(yī)療工作的高風險性,我們要求全院各個科室都從實際出發(fā),認真細致的查找了本科工作的風險點,并制訂了相應的防控措施。由院方裝訂成冊,每科發(fā)放一本,定期組織學習,提高了醫(yī)務(wù)人員處理風險的能力,增強了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)觀念,減少了醫(yī)患糾紛,融洽了醫(yī)患關(guān)系。

  三是堅持業(yè)務(wù)學習不間斷,每周二舉辦業(yè)務(wù)知識學習講座,豐富了醫(yī)護人員頭腦,提高了工作能力。

  四是加強“三基三嚴”培訓考核。由醫(yī)務(wù)科、護理部組織每月對全院人員三基培訓考核一次,做到三基考核人人達標,三嚴作風貫穿始終。

  五是重點加強了臨床科室管理,強化了三級查房、護理查房、病歷書寫、輸血管理、術(shù)前討論、重點疑難病歷討論及交接班、值班制度等十五項核心制度的落實。

  六是加強了醫(yī)院感染管理和輸血管理,強化了抗生素的管理應用,形成了院感三級監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),定期舉辦院感知識培訓,定期進行考核,醫(yī)院感染率明顯下降。嚴格輸血管理程序,加強輸血知識培訓,保障了輸血安全。

  七是加強了人才培養(yǎng)力度。制訂出臺了臨床醫(yī)師進修學習辦法,實行臨床醫(yī)師輪流外出進修學習規(guī)定,前半年共派出4人分別到山西省兒童醫(yī)院、xx市婦幼保健院進修學習,利用3-5年時間,將派出全部臨床醫(yī)師外出進修一遍,為醫(yī)院發(fā)展儲備充足的人力資源。

  八是深入開展“三好一滿意”活動和優(yōu)質(zhì)護理示范工程,制定了切實可行的工作方案,確立了工作目標,明確了工作責任,完善了工作措施。活動的開展,進一步規(guī)范了工作程序,提高了服務(wù)意識,促進了各項工作的制度化、規(guī)范化。

  九是規(guī)范了麻醉的藥品管理。添加了保險柜、防盜門窗等防護措施,組織相關(guān)人員進行了集中培訓學習,并邀請市級專家來院進行了指導,確保了麻醉的藥品的安全。

  十是實行黨員掛牌上崗制。全院共產(chǎn)黨員實行掛牌上崗,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,并帶動全體醫(yī)務(wù)人員形成了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)、勇爭一流的服務(wù)氛圍。通過以上措施的實行,進一步完善了各項工作的科學化管理機制,提高了婦幼保健綜合服務(wù)能力。

  四、積極創(chuàng)建等級婦幼院,全面提升醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量。

  今年初,我們便提出了“創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院,全面提升醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量”的奮斗目標。為了在今年實現(xiàn)這一目標,我們高度重視,精心準備,成立創(chuàng)建領(lǐng)導組,召開動員大會,分解目標任務(wù),外出參觀學習,不斷自查自糾,全院上下放棄了所有的節(jié)假日和星期天,從組織管理、保健管理、醫(yī)療管理、醫(yī)技管理、護理管理、院感管理、財務(wù)管理等方面認真按照創(chuàng)建標準進行了詳細的準備。完善了各項規(guī)章制度,規(guī)范了各種操作流程,加強了“三基三嚴”培訓,強化了醫(yī)院管理,各項工作的標準化,規(guī)范化,制度化,科學化管理得到進一步提升。

  五、狠抓工作落實,圓滿完成院內(nèi)各項業(yè)務(wù)指標。

  半年來,在上級主管部門的大力支持下,我院全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)拼搏,務(wù)實進取,認真落實崗位目標責任制,切實轉(zhuǎn)變工作作風,狠抓工作落實,各項業(yè)務(wù)指標和同期相比均有所提高。1-6月份,總門診31261人次,其中保健門診12110人次,臨床門診19151人次,總?cè)舜屋^去年同期提高19%;住院2251人次,較去年同期提高7%;業(yè)務(wù)收入完成420萬元,較去年同期提高17%;床位利用率達到87%,醫(yī)德醫(yī)風滿意率達到99%,臨床業(yè)務(wù)工作的扎實開展,為保障婦女兒童保健工作的發(fā)展提供了極有力的經(jīng)濟支撐,為促進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的良好開展做出了積極貢獻。

  半年來,在全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,我們在婦幼保健、項目實施、醫(yī)院管理、臨床業(yè)務(wù)等方面取得了一定成績。但是,仍存在很多困難和問題。諸如:招聘人員流動性大;學習風氣不夠濃厚;醫(yī)德醫(yī)風有待進一步改進;醫(yī)護人員服務(wù)能力亟待提高等,針對這些困難和問題,在以后工作中,我們將不斷加強和改進,全面提升婦幼保健服務(wù)水平。

  保健科年終考核總結(jié)5

  在各界領(lǐng)導關(guān)心和支持下,我們始終以保健為中心,實現(xiàn)保健與臨床相結(jié)合,在認真做好全鎮(zhèn)婦幼保健工作的同時,克服諸多困難,籌集資金添醫(yī)療保健設(shè)備。改善服務(wù)環(huán)境和服務(wù)條件加強素質(zhì)教育,提高服務(wù)水平,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益,具體情況匯報如:

  一、孕產(chǎn)婦保健管理

  全年活產(chǎn)數(shù)253人,產(chǎn)婦250人,孕產(chǎn)婦建卡人數(shù)230人,住院分娩人數(shù)250人,住院分娩率100%,母乳喂養(yǎng)率89%。由于我們面臨農(nóng)村,很多孕婦在外地打工,加之宣傳不到位,導致很多孕婦建冊時,已達妊娠中晚期,早孕建冊率、系統(tǒng)管理率都很低,孕產(chǎn)婦保健管理覆蓋率有待進一步提高。

  二、新生兒疾病篩查

  今年我院開展了新生兒疾病篩查工作,從20xx年10月1日至20xx年9月30日共采血樣實驗室篩查新生兒人數(shù)為337份,目前還沒有篩查出異常病歷。

  三、加強業(yè)務(wù)培訓,提高保健人員素質(zhì)

  為不斷鞏固愛嬰成果,提高產(chǎn)科質(zhì)量,有效降低孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒死亡率,我單位每季度安排專業(yè)技術(shù)人員到市、區(qū)疾控和三甲醫(yī)院學習培訓,以提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和服務(wù)能力,更好的為人民服務(wù)。

  我們每月均召開村級衛(wèi)生人員例會,進行“婦女保健健康教育”培訓。每季度下村衛(wèi)生室檢查指導,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  四、存在的問題

  目前由于人少事多,加之我院嚴重缺乏婦幼保健人員和婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)人員,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率等婦幼保健工作質(zhì)量有待進一步提高。

  保健科年終考核總結(jié)6

  我縣婦幼衛(wèi)生工作在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實《滿族自治縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》,大力實施項目帶動戰(zhàn)略,扎實推進“母嬰安全”、“出生缺陷綜合防治”、“婦女兒童疾病防治”、“婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)”,圓滿地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、婦女兒童保健管理

  (一)婦女保健

  1、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,不斷提升服務(wù)水平。全縣產(chǎn)婦3021人,活產(chǎn)3050人,系統(tǒng)管理2700人,系統(tǒng)管理率88.52%;產(chǎn)前檢查3021人,產(chǎn)前檢查率99.05%;產(chǎn)后訪視2711人,產(chǎn)后訪視率88.89%;住院分娩3021人,住院分娩率100%;高危產(chǎn)婦455人,檢出率15.06%;高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理及住院分娩率100%;圍產(chǎn)兒死亡6人,圍產(chǎn)兒死亡率1.97‰;孕產(chǎn)婦死亡1人;無新生兒破傷風發(fā)生。

  2、開展婦女病普查,提高婦女健康水平。根據(jù)婦女保健要求制定實施方案,為已婚至64歲婦女開展以預防子宮頸癌、乳腺癌為主的婦女病普查普治工作,檢查25824人,查出各種疾病8596人,發(fā)病率33.29%,均進行了相應保健指導和治療。

  (二)兒童保健

  1、嚴格實行“4.2.1”體檢制,重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理、兒童“四病”防治及學齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人,其中:5歲以下17367人,3歲以下10943人,活產(chǎn)3050人。新生兒訪視2739人,訪視率89.8%,7歲以下兒童保健管理23707人,系統(tǒng)管理率99.98%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理9720人,系統(tǒng)管理率88.82%,血紅蛋白實查10760人,中重度貧血患病129人,患病率1.2%;對5歲以下兒童進行了營養(yǎng)評價,實查人數(shù)13665人,中重度營養(yǎng)不良414人,患病率3.03%。經(jīng)過系統(tǒng)的體格檢查,篩出體弱兒491人,全部進行了專案管理。新生兒死亡10人,新生兒死亡率3.28‰;嬰兒死亡13人,嬰兒死亡率4.26‰,5歲以下兒童死亡17人,5歲以下兒童死亡率5.57‰。母乳喂養(yǎng)調(diào)查人數(shù)2794人,母乳喂養(yǎng)2694人,母乳喂養(yǎng)率96.42%。

  2、嚴格執(zhí)行《河北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作管理辦法》,對轄區(qū)幼兒園實行統(tǒng)一管理,認真實行工作人員持健康證上崗,兒童憑健康合格證入園制度,堅持每年對在園兒童及幼師進行健康檢查。全年共健康檢查兒童4597人,查出各種疾病1028人,疾病檢出率22.36%;幼師健康檢查241人,合格發(fā)證241人。針對托幼機構(gòu)招生前衛(wèi)生評價要求,成立了督導小組,先后多次對幼兒園負責人和衛(wèi)生保教人員進行兒童保健知識及流行病學知識培訓,同時狠抓各項制度落實,對轄區(qū)托幼機構(gòu)逐一進行對照檢查,深入查找薄弱環(huán)節(jié),嚴防傳染病、食物中毒等不安全事件發(fā)生。

  3、《出生醫(yī)學證明》管理

  認真貫徹落實市局《出生醫(yī)學證明》管理會議精神,召開專門會議規(guī)范《出生醫(yī)學證明》發(fā)放管理,及時制定下發(fā)相應簽發(fā)管理制度,明確職責,專人管理,先后3次對《出生醫(yī)學證明》管理、簽發(fā)工作進行專項檢查。全年共簽發(fā)3214本,換發(fā)26本,補發(fā)11本,打印或填寫錯誤19本,及時對廢證進行回收。

  二、重大公共衛(wèi)生婦幼項目

  認真實施重大公共衛(wèi)生婦幼項目,適時調(diào)整制定項目實施方案和督導考核評估方案,定期對項目實施情況和質(zhì)量進行督導考核,規(guī)范資金管理使用,確保專款專用。

  1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目

  截止十一月底,共為20xx名產(chǎn)婦發(fā)放補助68.77萬元,實行向縣財政報賬制,手續(xù)齊全,嚴格執(zhí)行項目實施方案。

  2、農(nóng)村已婚育齡婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目

  共為3680名婦女免費發(fā)放21811瓶葉酸。

  3、艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷項目

  在全縣范圍進行廣泛宣傳,已免費為126名新生兒注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現(xiàn)HIV感染孕婦產(chǎn)下的新生兒,在市婦幼保健院指導下及時對2名新生兒進行阻斷性用藥,并進行個案管理。

  4、“降消”項目

  認真開展健康教育宣傳活動,充分利用廣播電視、板報櫥窗、發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標語等多種形式進行宣傳。共印制宣傳材料10種、發(fā)放8100份宣傳單、懸掛橫幅4條,張貼宣傳標語宣傳畫1500多張,健康教育覆蓋面達到85%以上。利用駐縣蹲點專家、縣技術(shù)指導組下鄉(xiāng)指導和舉辦培訓班等形式,采取傳幫帶的方法培訓產(chǎn)科技術(shù)人員。

  年內(nèi)駐縣蹲點專家、縣技術(shù)指導組開展技術(shù)指導4次,舉辦全縣產(chǎn)科技術(shù)人員、婦幼保健人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生“三基”考核1次,考核合格率100%。20xx年度項目資金2.9萬元,已使用2.9萬元。其中,人員培訓經(jīng)費1萬元,社會動員經(jīng)費1.5萬元;駐縣蹲點專家經(jīng)費0.4萬元。

  三、出生缺陷防治

  1、積極宣傳產(chǎn)前篩查的目的、意義,不斷提高產(chǎn)前篩查知曉率和覆蓋面,全年產(chǎn)前篩查258人,篩查出高風險19名,全部進行了相應處理。

  2、進一步加大新生兒疾病篩查管理力度,制定了20xx年篩查率達到95%以上的工作目標,縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院等主要助產(chǎn)單位積極相應,分別采取有效措施,認真開展篩查工作,新生兒篩查3666人,篩查率100%。

  四、婦幼衛(wèi)生信息管理

  進一步加強婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計上報管理,確定信息報送、管理人員,采取現(xiàn)場指導和業(yè)務(wù)培訓相結(jié)合的方法提高報送人員業(yè)務(wù)水平。出臺專門文件規(guī)范信息報送管理,建立統(tǒng)計報告制度,完善各項工作記錄,杜絕漏報、錯報、不報現(xiàn)象發(fā)生,同時加強質(zhì)量控制,確保各項婦幼衛(wèi)生信息工作上報及時、數(shù)據(jù)準確。

  五、存在問題和下一步工作打算

  (一)存在問題

  縣婦幼保健院業(yè)務(wù)用房、基本設(shè)備不足,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術(shù)人員短缺在一定程度上制約了我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

  (二)下一步工作打算

  積極籌劃婦幼保健院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術(shù)人員配備納入衛(wèi)生系統(tǒng)人員招錄整體規(guī)劃,通盤考慮,合理調(diào)配現(xiàn)有衛(wèi)生技術(shù)人員,加強基層業(yè)務(wù)技術(shù)指導,提高基層婦幼保健人員服務(wù)能力。

  保健科年終考核總結(jié)7

  一年來我院婦幼衛(wèi)生工作在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導下,在縣婦幼保健站的指導下,堅持婦幼衛(wèi)生工作方針,堅持以適應人民群眾保健需求為目標,從規(guī)范各項婦幼保健常規(guī)業(yè)務(wù)管理工作著手,在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)上,嚴格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,加強全鄉(xiāng)婦幼保健業(yè)務(wù)管理工作。

  以“降消”項目為重點,加強全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理,提高住院分娩率,普及新法接生,堅持以保健為中心,保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結(jié)合,面向基層,面向群體,預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針,努力完成市、縣下達的各項任務(wù)指標,全面推進全縣婦幼保健工作的開展,在鄉(xiāng)村兩級相關(guān)工作人員的努力下,全面完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、完善例會、督導制度,加強婦幼衛(wèi)生信息管理

  今年我院完善了婦幼衛(wèi)生和降消項目例會培訓工作,嚴格按照年初工作要點的安排,每月召開由各村婦保人員和院領(lǐng)導參加的婦幼衛(wèi)生例會,同時進行業(yè)務(wù)培訓,全年共召開例會12次,培訓2期,共有28人次參加。加強縣對鄉(xiāng),鄉(xiāng)對村婦幼衛(wèi)生工作督導,建立和完善了婦幼衛(wèi)生基本資料和督導記錄,規(guī)范了婦幼衛(wèi)生季度報表時間,從而使婦幼衛(wèi)生信息的準確性、時效性,邏輯性和科學性進一步提高。

  二、深入開展健康教育

  為提高全民健康意識和自我保健意識,我院開展了全方位、多渠道和多層次的健康教育,把以婦女為核心,家庭為場所,家庭成員為主要對象的健康教育做為工作的重點,一方面采用在衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所懸掛健康教育宣傳欄、深入全縣訪視對象家中“面對面”宣教等形式開展健康教育。

  另一方面把我院健教室做為常年開展健教工作的陣地,開展了以孕產(chǎn)期保健,優(yōu)生優(yōu)育為主的健教工作,為門診咨詢及孕期檢查的孕婦及陪員播放光碟,現(xiàn)場咨詢。第三,以“三下鄉(xiāng)”活動為契機,在主要街道進行健康教育和義診咨詢話動,共發(fā)放健教材料3種共計1400份,懸掛橫幅2條(次),張貼宣傳標語、宣傳畫20多條(張)。通過卓有成效的健康教育活動,使健教覆蓋面達到了85%以上。

  三、找準切入點,堅持以“一法兩綱”

  我院堅持以“一法兩綱”為依據(jù),以降低孕產(chǎn)婦和7歲以下兒童死亡率,不斷提高出生人口素質(zhì),提高住院分娩率,保證母親安全為目標和任務(wù),開展了婦女保健、兒童保健、孕產(chǎn)期保健,加強了“三級網(wǎng)絡(luò)”建設(shè),形成“鄉(xiāng)村兩級”聯(lián)動,兼顧網(wǎng)底的保健服務(wù)格局,提高了保健質(zhì)量。

  1、婦女保健

  我鄉(xiāng)15歲以上婦女總數(shù)4452人,其中15-49歲育齡婦女2935人,產(chǎn)婦總數(shù)99人,活產(chǎn)嬰兒100人,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)99人,住院分娩99人,住院分娩率為100%,新法接生99人,新法接生率100%。為了加強孕期保健,提高住院分娩率,早期對高危孕產(chǎn)婦進行篩選,實行專案管理,從根本上降低孕產(chǎn)婦死亡率,今年我院鄉(xiāng)婦幼專干、村婦保人員把工作的重點延伸到每個孕產(chǎn)婦家中進行保健服務(wù),使母嬰安全得到了進一步加強。

  為進一步控制婦女病患病率,提高我鄉(xiāng)農(nóng)村婦女的健康狀況,我院今年對1466名已婚婦女進行了婦女病普查、健康教育與保健指導,其中患*炎119例,治療119例;宮頸炎78例,治療78例,其他婦科病323例,治療323例。

  2、兒童保健

  我鄉(xiāng)0-7歲兒童692人,其中0歲兒童100人,5歲以下兒童510人,3歲以下兒童314人,其中低體重兒出生數(shù)4人,低體重兒出生發(fā)生率0.4%,圍產(chǎn)兒死亡總數(shù)0人,完成了616例兒童(285名散居兒童)的健康檢查。

  3、降消工作

  根據(jù)上級部門的要求,通知每個在縣域外分娩的產(chǎn)婦持相關(guān)證件到縣婦幼保健站領(lǐng)取項目補助資金。做好降消項目的宣傳工作。本年度我鄉(xiāng)縣域外出生25人,至目前為止已報賬24人(其中二次補助8人),金額1.465萬元,其中一例患者家屬相關(guān)發(fā)票遺失,沒有辦法補償。

  三、存在的問題

  1、因所轄范圍較大,交通不便,不能及時的進行產(chǎn)后訪視工作。

  2、部分孕產(chǎn)婦保健意識淡薄,對產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視不重視,健康教育知識知曉率底。

  3、0歲組兒童保健工作滯后,因家長對保健不理解,導致部分兒童保健工作跟不上要求。

  20xx年工作打算

  1、20xx年母嬰保健工作的重點堅持一法兩綱為依托,努力提高孕產(chǎn)婦住院分娩率和兩個系統(tǒng)管理率,降低孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童死亡率。

  2、進一步保持和發(fā)揚團隊精神,加強婦幼專干與村鄉(xiāng)婦保人員隊伍建設(shè),使我鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生工作躍上新的臺階。

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