基層衛生工作年度總結范文（通用15篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰，也收獲了許多成長，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！在寫之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的基層衛生工作年度總結范文（通用15篇），歡迎大家分享。
基層衛生工作年度總結1
xxx河266戶1016人，區域面積約5平方千米，主通村公路車流量大，人流量也大，地理位置及人口結構都極為復雜，為了解決村級治安狀況，盧河ご寰務室在區公安局和大趙峪派出所的關懷和幫助下，于XX年年6月建成并投入使用。今年已經過去一半，現將前半年的工作總結如下：
1、制定制度，完善機構，明確職責
xxx室以人民為本，以促進社會和諧為工作目標，制定了警務室民警工作制度，警務室民警職責，警務室民警消防工作職責，警務室民警巡邏執勤職責等制度。主要職責為：開展群眾工作，掌握社情民意，管理實有人口，組織安全防范，維護治安秩序。堅持每月辦公不少于80小時，每月召開2次治安干部例會，每2月開展一次全村安全大檢查，并及時想派出所匯報警務室工作情況。根據警務室的要求，我們村警務室還成立了由8人組成的人民調解委員會，8人組成的治保會，32人組成的治安巡邏隊，并設有5個治安信息員，同時備有人口管理登記冊、巡邏檢查記錄、摸排調處糾紛登記冊、森林防火救災工作預案及處理辦法等，確保了警務室工作得以順利進行。
2、工作落實情況
前半年主要工作表現在一下幾個方面：
（1）繼續對群眾做好治安管理條例的宣傳工作，讓他們執法、懂法、守法，1-6月無重大治安刑事事件，社會安定和諧。
（2）做好部分群眾的矛盾排查和處理工作，做到公平、公正，防患與未然。
基層衛生工作年度總結2
我是村衛生室一室村醫，自從年在村從事鄉村醫生以來，在縣衛生局及鎮中心衛生院的正確領導和親切關懷下，在本村認真開展醫療、預防、保健工作，全面貫徹執行上級領導布置的各項工作和任務，全面履行鄉村醫生職責。
“救死扶傷、治病救人”是醫生的責任所在，為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每位病人，堅持把一腔青春熱血獻給社、愛心獻給患者，深受廣大群眾的愛戴和好評。每次鎮中心衛生院召開會議時，我都能認真聽講，并做好會議記錄，會后積極完成上級領導布置的任務，現將20xx年本人的工作總結如下：
一、公共衛生工作
協助完成本村健康居民檔案創建工作，宣傳兒童計劃免疫、加強傳染病管理、協助鎮中心衛生院入村對本村老年人、慢性病患者、兒童定期開展體檢，開展全民健康教育，利用宣傳欄對傳染病、高血壓、糧尿病的防治及婦女兒童保健知識等進行宣傳，使廣大群眾增加對疾病的認識，了解各種疾病的發生和發展，使之在生活中自我保健、減少疾病的發生和傳播，使我村廣大群眾更深刻地認識疾病。
二、農村合作醫療
農村合作醫療是政府主導、群眾參與的一項惠民政策，我們積極宣傳，使用各種宣傳方式讓群眾認識新農合、支持新農合、參與新農合。我們嚴格按照本縣合療門診統籌核報政策規定，規范程序，不盜取新農合資金，不濫用藥，使農民花小錢就能看病，讓村民放心、領導部門放心，讓村民真正體會到國家的惠民政策。
三、今后的打算
多年來，在各級領導的關懷和幫助下，無論思想，還是業務方面都取得了一定的成績，并得到了上級領導和廣大群眾的一致好評。今后在業務和服務方面更要進一步加強學習，并堅持理論聯系實際為實際服務的原則，學以致用，用有所成。在今后的工作中，我仍將一如既往，對工作兢兢業業、對學習一絲不茍、對患者熱情周到，為鄉村醫生增光添彩，為黨和政府贏民心，做一名合格的、優秀的鄉村醫生。
基層衛生工作年度總結3
20xx年我村的傳染病管理工作在區衛生局、鎮衛生院和村“三委會”班子的帶領下，重點做好以下幾點工作：
一、建立各種組織，完善各項工作制度。
傳染病防治工作是一項組織性專業性很強的工作，沒有完善的組織和制度，要想做好是不可能的。為此年初便成立了傳染病防治工作領導小組，搶救小組，疫點處理小組，公共衛生突發事件應急處置小組等，完善一系列規章制度，疫情上報制度，24小時值班制度，疫點處理制度，流行病學調查制度，吐瀉物處理制度，消毒隔離制度，漏報調查制度等。
二、年初制訂年度工作計劃、預案，制訂全年工作計劃及措施，并逐步按計劃實施，確保全年工作順利完成。
在一些季節性的傳染病及各類突發公共衛生事件到來之前，做好工作預案，一旦疫情來臨，即啟動預案，按預案分步實施，及時控制疫情，做到忙而不亂，胸有成竹。
三、及時登記上報疫情，發現疫情隨時登記上報，本年來共發生手足口病病例2例，因發病兒童長期居住在西安，利用電話做好隨訪工作并做好隨訪記錄。
四、做好腸道門診監測工作。今年我村沒發現一例霍亂陽性病人。
五、利用4、24結核病日積極開展宣傳活動，增加群眾對結核病的認識，增強了群眾對疾病的防治能力。今年我村新增加一例結核病人，由于病人外出打工，無法上門隨訪，借助通訊設施進行電話隨訪，督促病人按時服藥，定期復查。
六、積極參加衛生院組織的各種培訓工作，認真學習，并作好記錄。
七、利用廣播或者VCD定期不定期開展傳染病防治知識的宣傳咨詢活動，以提高群眾對傳染病知識的了解，為群眾防病、抗病打下了堅實的基礎。
基層衛生工作年度總結4
在上級衛生部門的政策支持和在縣衛生局的統籌領導以及鎮政府的關心幫助下，我衛生室20xx年在我村及周邊地區為廣大患者提供了更高質量的醫療服務，衛生室得到了大力發展，隨著新型農村合作醫療制度的大力實施，民生工程的積極推進，以及鄉村醫療機構體制建設的不斷完善，我室規模不斷壯大，醫療設施逐漸健全，各項建設趨于正規。
基層衛生組織發展的同時，我個人的臨床經驗也有進步，來我室就診的患者多數為本地村民，疾病種類涉及各大科目，經過不斷地學習和反復的實踐，對于常見病診斷的準確性不斷提高，醫治更加及時有效，保障了患者的健康。
然而在日常的工作中卻也發現基層衛生工作的不易，由于就診時間不定，患者醫學素養不高，突發事件頻繁等問題的局限，無法保證最全面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫治需求。盡管08年的民生工程政府的補助標準化衛生室建設，大大改善了我室的醫療設施，保證了四室分房，但相對于完善的基層醫療服務的設施水平，我室的各種醫療設備急需擴充和改進。獲取業務指導和政策知識的渠道以及對相關信息的保管和輸送，對電子信息服務提出了要求。
總結過去是為了更好的發展未來，在過去一年中的得失，總能給以后的衛生室發展帶來經驗和教訓。在今后的時間里，我將致力于為廣大村民提供更好的醫療服務，接受更多的業務培訓，努力學習更多的專業知識，并在實踐中積累經驗，試圖在醫治方法、醫療手段、藥品選擇等多方面進行適度創新，并學習了解政府的相關政策，加大對衛生室的設施建設力度，爭取最大程度的完善自我，保障對廣大患者的醫療服務。
基層衛生工作年度總結5
20xx年度我村衛生室在各級有關部門領導下，依照《中華人民共和國執業醫師法》《醫療機構管理條例》《醫療機構管理條例實施細則》《處方管理辦法》《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等有關法律，法規，規章開展相關執業活動，完成了各項公共衛生服務，并保障了群眾的基本醫療需求，基本做到小病不出村，獲得了村民的認可，現將本年度工作總結如下：
一、全村基本情況：
我村共有人口1065人，281戶頭，且人口居住分散。
二、基本公共衛生服務：
1、居民建檔：我村衛生室承擔了全村人口的基本公共衛生服務，建立健康檔案1024人。
2、健康體檢：我村135名65歲以上老年人進行了本年度免費健康體檢，實體檢96人。
3、慢性病管理:按時對我村的高血壓、糖尿病和重性精神病患者經行1年4次隨訪管理，其中高血壓患者80名、中性精神病1人、II型糖尿病患者1人。
4、預防接種和兒童體檢：全年對我村49名兒童（包括流動兒童）按時發放預防接種和體檢通知單，并督催家長及時帶上孩子到衛生院接種預防針和進行兒童體檢。
5、孕產婦管理：全年我村共有11名懷孕婦女，按照管理要求及時督促該孕婦按時到醫院建卡、服用葉酸、孕檢、住院分娩。全年無孕產婦和新生兒死亡，同時大力宣傳免費住院分娩政策，并對11名產婦按時做好了產后訪視。
6、傳染病防治：對我村疑似結核病人動員到縣結防科檢查，并對1名結核病確診患者按照結核病的管理要求及時督促患者規律服藥及定期復查。
7、健康教育方面：
我村衛生室每月開展不定期的衛生知識講座，每月辦理一期衛生知識板報，同時通過慢病知識答卷，張貼，發放相關知識傳單，來提高村民的素質教育。
三、在藥品方面：
自本年度實施基本藥物制度以來，我村衛生室100%使用基本藥物和零差價銷售，全年共完成25000余元的藥物購進，同時大力宣傳醫改政策。
四、醫療服務：
自我村衛生室規范化建設以來，一切醫療技術嚴格規范化操作，嚴把消毒關。全年共接診約2000余人。無任何藥物過敏，誤診等醫療事故的發生。無任何行政處罰。
五、接受上級部門的檢查和督導：
20xx年接受縣衛生局、縣合療辦、縣疾控中心和鎮中心衛生院的督導檢查，并指出了存在的問題和整改建議。縣衛生局領導對基本公共衛生開展情況和經費下撥情況做了特別調查。縣合療辦對我衛生室的農合門診報銷、登記情況經行了指導。
六、業務培訓方面：
本年度參加鎮級月例會12次，從無遲到、早退。積極參加縣、鎮衛生部門組織的各項業務知識培訓。
回顧20xx年的工作我也存在一定的問題，在20xx年里我將加強健教宣傳，加大宣傳力度，提高群眾的自我保健意識。另外在20xx年里，我將以求真務實的態度，努力工作，扎實有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發圖強，銳意進取，為全村人民的健康事業和社會的進步做出更大的貢獻。
基層衛生工作年度總結6
一、在職人員基本情況
我衛生室現有編制12人，在職12人。全科醫生2人，內科2人，外科1人，兒科1人。
二、基本公共衛生工作開展情況
1、到目前共建紙質居民健康檔案162人份。其中農村居民檔案142人。7歲以下兒童12人，建檔人數12人，建檔率100%。3歲以下兒童建檔3人。篩查出高血壓14人，管理14人；糖尿病12人，管理12人；65歲以上老年人管理22人。
2、1-5月開展健康教育講座6次，出健康教育宣傳欄12期，開展公眾健康咨詢活動6次，發放健康教育材料233份。
3、家庭醫生簽約情況
20xx年12月31日止，家庭醫生已簽約133人，其中未脫貧貧困戶簽約4人，簽約率100%。65歲以上老年人簽約22人，高血壓患者簽約14人，糖尿病患者簽約12人，重精患者簽約0人，肺結核患者簽約1人。0-6歲兒童簽約11人，孕產婦簽約3人，殘疾人簽約4人，各類重點人群簽約率69.08%。
三、防疫工作
1、兒童規劃免疫工作20xx年，本地建卡兒童12人，外流兒童出生建卡0人，接種率100%。接種卡介苗12人，接種率為100%，乙肝疫苗第一針及時接種率為87%，乙肝總接種12針次。流感疫苗接種工作：20xx年接種7針次。
2、死因監測工作：為了加強本村死因監測工作，收集人群死亡資料，并進行綜合分析研究率，死亡原因及變化趨勢和規律，為政府部門制定防治措施提供科學依據，20xx年死因報告1例。
四、婦幼保健工作
1、孕產婦情況
全村孕產婦總數3人，活產數3人，產前建卡人數3人，建卡率100%；早檢人數3人，早檢率100%。產后訪視3人，訪視率100%；孕產婦系統管理人數3人，系統管理率100%；住院分娩人數3人，住院分娩100%；非住院分娩0人，孕產婦死亡人數0人。
2、培訓情況
培訓村醫例會12次、人數6人，受訓人數6人。
五、醫療工作開展及業務收入情況
醫療工作穩步發展，20xx年門診就診745人次，總收入25392元。（藥品收入為23156，醫療收入2236元）。
六、存在問題
1、工作量增長較快，但編制內人員都已配齊，各項工作開展受限。
2、工作人員業務能力與現階段的工作要求有差距，醫護人員業務水平急待提升。
3、觀念有待改變，工作責任心有待加強。
基層衛生工作年度總結7
20xx年，YY村衛生室在衛生局及鎮衛生院的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》認真貫徹落實《欒川縣20xx年基本公共衛生服務項目工作方案》以及衛生局各類文件精神，加強管理，嚴抓慢病項目工作，取得了較好效果，現YY村衛生室慢病工作總結匯報：
一、高血壓管理
為有效預防和控制高血壓，，建立健康檔案，開展高血壓，康復指導工作，掌握我村高血壓病的發病，死亡和現患病情況。
（一）是通過開展35歲以上居民首診測血壓，居民診療過程測血壓，健康體檢測血壓，和建檔過程中詢問等方式發現高血壓患者。
（二）是對確診確高血壓患者行登記管理，并提供面對面隨訪，詢問病情，測量血壓對用藥，飲食，運動，心理等提供健康指導。
（三）是對已經登記管理的高血壓患者進行隨訪。
截止20xx年5月底，YY村衛生室共登記管理并提供隨訪高血壓患者為38人。隨訪76人次。并按要求錄入電子檔案糸統。
二、糖尿病管理
1、為有效預防和控制糖尿病，，建立健康檔案，開展糖尿病，康復指導工作，掌握我村糖尿病的發病，死亡和現患病情況。
2、型糖尿病管理；
（一）是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖，建檔過程詢問發現患者。
（二）是對確診患者進行登記，管理隨訪，空腹血糖測量，對用藥。飲食，運動，心理等提供健康指導。
截止20xx年5月底，YY村衛生室共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為5人，隨訪10人次。并按要求錄入電子檔案。
三、重性精神疾病患者管理
依據相關政策對轄區所有重性精神病人，進行登記，建檔，隨訪管理，并協同政府，家庭監護人一起管理，以防病人無端滋事，造成傷害個人，他人，社會等不良因素的現象發生。
截止20xx年5月底YY村衛生室共登記并在檔管理重癥精神病患者為1人。并對其隨訪2人次。
基層衛生工作年度總結8
為加強基本公共衛生服務工作的管理，為更好的為轄區居民做好健康保健服務，核對各村公共衛生工作落實及實施質量，在院領導的組織下，我們成立了督導小組，對轄區內所有行政村進行了上半年的督導。從督導情況看，我鎮公共衛生工作固然比上年度有一定的進步進步，但依然存在很多題目。
一、督導內容
1、全鎮0-6歲兒童摸底，建卡、建證工作。
2、每個月冷鏈運轉情況。
3、傳染病管理工作情況，門診日志使用、監測情況。
4、村衛生室建設情況及各項工作展開情況。
5、資料上報、回檔情況。
6、基本藥物執行情況。
7、建卡宣傳、教育、講座及婦幼工作情況。
8、其他工作。
二、督導結果獲得的成績
1、全鎮0-6歲兒童卡、證吻合，接種率基本達標；
2、兒童及育齡婦女花名冊少數村健全。
3、多數村都進行了人口摸底工作。
4、都實行國家基本藥物制度。
存在的題目：
1、杜包：整體環境衛生差，資料搜集不齊、未回檔；宣傳欄宣傳內容更換不及時，健康教育、健康講座未及時完成；資料上報不及時，欠規范；門診日志填寫缺項；無傳染病管理登記本；無疫苗收發登記本；冰箱無溫度記錄本；慢性病管理不及時；藥房仍有非基藥存在。
2、仁和：資料回檔有待完善；宣傳專欄欠規范；講座臺太小；門診日志使用率低且缺項；。無疫苗收發登記本；冰箱無溫度記錄本；慢性病管理不及時；藥房仍有非基藥存在。
3、小灣：接種室擺設臨亂，病房衛生差；資料上報不及時，未留底備查；宣傳欄宣傳內容更換不及時，健康教育、健康講座未及時完成；門診日志使用率低，何邦鑾的處方未登門診日志；門診日志等獎缺項；傳染病管理欠規范；接種報表有邏輯性錯誤。
4、三漲水：整體衛生差；藥房有非基藥存在；無任何資料可查；無宣傳專欄；未使用門診日志；傳染病管理無資料可查；至今仍未啟動冷鏈運轉；其他均無資料可查。
5、白果寺：衛生室太小，內外環境差；資料只有婦幼資料可查；其他無資料；宣傳欄宣傳內容更換不及時，健康教育、健康講座未及時完成；門診日志使用率低，不規范，內容缺項；其他工作基本上沒有展開。
三、以后工作建議
1、往后的工作從嚴要求，工作效力和經濟掛鉤。
2、加大培訓力度，進步村醫基本素質，增加村醫知識面。
3、增強村醫工作責任心，指導督村醫與村干部調和合作。
4、增加與村醫的交換，增加督導次數，切實增加。
基層衛生工作年度總結9
xx鄉位于xx縣南部，鄉政府駐地距xx縣城79公里，國土面積547平方公里，年平均降雨量1380毫米，境內海拔在2400米至670米之間。由于地勢高差懸殊較大，全鄉分為低熱、溫涼、溫寒、高寒四種氣候類型，是典型的立體氣候。是一個漢、苗、傈僳等多民族雜居的典型山區農業鄉，共轄11個村民委員會，151個村民小組，有農戶5976戶，總人口24926人，有耕地面積39700畝，其中水田11250畝，人均占有糧食521公斤。主要經濟來源烤煙、甘蔗、茶葉、泡核桃幾項產業，社會經濟總收入6968.06萬元，農民人均純收入1693.70元。由于農民經濟收入少，村級醫療條件差，有21個村醫在各自的私人住房行醫，難以保證就醫質量，人民群眾的生命安全無法得到保障。
一、村衛生室工程建設基本情況
xx鄉XX年村級衛生室建設工程計劃實施9個村，其中，新建7個村，擴建修繕2個村，新建筑面積644平方米，修繕面積208平方米，以及廁所、圍墻、水泥地板等附屬工程。其中，木瓜村、米河村、田頭村、西河村、西桂村、立達村、打瓦村各新建村衛生室主體房86平方米;田頭村、xx村新建輔助用房各18平方米和28平方米;xx村、大沙壩村分別修繕128平方米、80平方米，總投資413100元。其中,木瓜村59300元,米河村50600元,田頭村57200元,xx村3XX元,西河村45000元,西桂村4XX元,立達村48000元,打瓦村47000元,大沙壩村3XX元.
xx鄉村衛生室工程建設項目于XX年12月先后開工，XX年3月30日主體工程全面結束，歷時四個月，按計劃完成了各項建設項目任務。
二、村衛生室建設工程主要措施
(一)健全機構，加強領導
按照各級對村衛生室建設的標準和時限要求，鄉黨委、政府對各村衛生室建設高度重視，專門召開了村衛生室建設工程會議，明確了工作職責。為確保村衛生室建設工程的順利實施，成立了由鄉長李予任組長，分管領導李慶蘭任副組長，鄉辦公室、財政所、醫院、國土所、規劃辦，涉及村衛生室建設的支部書記、主任等部門負責人為成員的建設工程實施領導小組，負責工程質量把關監督工作。
(二)嚴格資金管理，把有限資金用在刀刃上
由于上級補助資金不能滿足村衛生室建設工程，鄉財政又比較困難，村衛生室建設工程只能采取先完成主體項目，逐步完善附屬工程的措施。該工程計劃投資413100元，上級補助資金由財政所實行“專款專存、專款專用”的管理辦法。撥款方式按工程進展情況，由領導小組檢查工程質量后，予以分期撥款，確保資金專款專用。
(三)合理規劃，嚴格按工程質量要求施工
1.xx鄉村衛生室建設工程項目圖紙由保山市天宇建筑設計有限公司幫助設計，結構類型為磚木結構。根據項目建設工程的有關要求，本著實事求是的原則，鄉村干部和土地部門、規劃辦、根據各村人口居住情況，進行各村衛生室選址規劃，本著方便群眾就醫和便于管理的原則，認真進行勘測規劃工作，保證了村衛生室建設的合理用地。
2.該工程由于涉及到各村，各村工程規模較小，達不到招標項目要求，施工隊由各村負責找，工程資金預算由鄉統一預算參考價，實行鄉、村和施工隊根據實際情況進行價格協商的方式進行組織施工。
3.精心組織，加強指導督查。領導小組精心組織好項目的規劃實施，確保工程的順利進行，并指定技術員對工程定期不定期檢查、督促、協調，確保按時、按質、按量完成建設工程任務。
三、工程實施效益
該建設工程實施后，徹底解決了各村衛生室房屋條件差的問題，為全鄉廣大群眾就近就醫提供了較好的條件，為新農合的健康、穩步發展奠定了堅實基礎。
四、存在問題
(一)由于鄉級財政比較困難，建設工程資金嚴重不足，村衛生室附屬工程難以擴建，急需進一步完善村衛生室建設工程，才能確保村衛生室醫療環境的安全。
(二)各村衛生室的醫療器材設備嚴重不足，必須加強醫療器材設備的配置。
(三)村醫的服務態度、業務水平有待于提高。
基層衛生工作年度總結10
一、組織健全，科學管理
我村衛生室人員團結一致，高度重視、積極帶頭加大宣傳力度，提高村民思想素質、衛生意識和保健能力：
1、領導重視。村級主要領導參加并親自指導本村的衛生創衛工作，把創衛工作以及新農合工作納入村委會議事日程。
2、組織、制度落實。有分管衛生工作的村干部，有健康教育、除四害防病、環境衛生等工作制度，并認真落實。
3、有切合實際的衛生村建設規劃或計劃，各項創建資料收集、整理、歸檔合理。
二、公共衛生任務
1、首先對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，為居民建立了家庭健康檔案及個人健康檔案。
2、定時對本村65歲以上老人以及平時有各種疾病（包括高血壓、糖尿病、重癥精神病等）的年輕居民進行上門免費的健康體檢和適當的治療指導。實行35歲以上患者首診測血壓。
3、對本村所有的孕產婦及0～7歲兒童進行摸底上冊，并按規定程序進行健康體檢。對0～7歲兒童進行建卡及預防接種，接種率達到100％。
4、及時上報傳染病報告表及公共衛生的各種數據。
三、參加學習培訓
按時參加衛生院的各次例會，無缺席無遲到早退行為。
四、基本醫療服務
20xx年我室全年診療患者中無藥物過敏反應、藥物不良反應，未出現誤診等差錯行為，無違規行為、無警告、記分或其他行政處罰。
20xx年，我們將以求真務實的態度，扎實有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發圖強，銳意進取，為全國各族人民的健康事業、為我市經濟增長和社會進步作出更大的貢獻。
基層衛生工作年度總結11
一、加強組織協調，確保經費到位。
區政府、各相關街道、行政村結合區情實際，研究制定衛生村創建工作方案，把創建衛生村工作納入年度考核目標和責任狀，切實加強對農村創建工作的組織領導，保證創建工作的有序進行。在農村創建衛生村工作中，各級財政增加對農村衛生基礎設施建設的投入，安排專項經費，確保創建工作的開展。據統計，在今年創建衛生村工作中區、街道兩級政府共投入資金80余萬元。一是根據工作人員的變動及時調整行政村創建工作領導小組，加組織領導力度，成立創建工作專業領導小組，專門負責創建衛生村工作，明確責任制。二是將創建市級衛生村的`各項目標任務納入村經濟和精神文明考核中，一起部署、一起落實、一起檢查，責任到人，針對市級驗收標準要求，明確階段性完成時限和質量指標。
二、加環境整治力度，改善村民生活質量。
我區涉農街道主要是區劃調整后劃入我區的街道，農村基礎衛生設施簡陋、水平低下，外來務工人員較多，村內環境衛生亟待改造。在創建衛生村工作中，各行政村加快村容村貌建設步伐，整治村級環境衛生。主要是：一、擴保潔員隊伍，實施長效管理。與保潔員簽訂責任書，實行定人定崗定責任，做到道路天天有人掃、垃圾日產日清。二、整治村容村貌，提高整體衛生水平。不定期組織對主要道路周圍環境衛生、占道經營、亂堆亂放等的綜合治理。行政村多次組織“清雜物、清垃圾”為主的環境衛生整治行動，整治村內衛生死角、暴盧圾等，打撈河道漂浮物，徹底整治全村的環境。即統計，在創建衛生村工作中，三個村共清運垃圾雜物、河道漂浮物2800余噸，共動用各種車輛1800余臺／次，清理較河塘7個、清理河道共11余公里、總面積達55000平方米。三、加強對廢舊收購、加工戶的管理，采取取締、疏導、隔擋三結合的措施。制定村環境衛生管理制度，與廢舊、收舊加工戶簽訂衛生管理協議，門前實行三包，把污染降低到最小限度。截至目前，三個行政村已外遷收舊戶20戶、簽訂衛生管理協議700余份、發放有關收舊戶管理的各種形式通知1100余份。使村容村貌有明顯的改善。
三、加強硬件建設，改善農村基礎衛生設施。
我區涉農街道農村現有基礎衛生設施硬件條件比較差，農村創衛工作量極。在農村創建工作中，我們注重開展了以下幾個方面的`工作：一是加快基礎設施建設，按時按質完成創建市級衛生村工作任務。今年以來，各行政村均制定了村級發展規劃，加快村衛生基礎設施建設。二是加強農村改水工作，繼續開展二次改水工作，進行農村供水管網的改造升級工作，保證村民飲用水的安全。共鋪設更換供水管網10余公里。三是根據村民分布情況修建符合標準的封閉式垃圾池，共修建封閉式垃圾池165座。加強在村民集中居住區的垃圾池管理，做到生活垃圾有人收集、有車運送。四是取締露天糞坑，推廣無害化戶廁改造。重視開展農村改廁工作，繼續開展農村改廁推廣工作，建設衛生無害化廁所，推廣普及三格式化糞池，嚴格清理道路兩側的露天糞坑。據統計，三個村共修建無害化衛生戶廁619座；取締露天糞坑513個；修建封閉式儲糞池252座。
四、廣泛開展健康教育，提高村民健康意識和健康水平。
普及健康知識、培養健康行為、提高村民衛生意識和健康水平是農村創建衛生村的基礎和保證。為了做好健康教育工作，各行政村一方面配備了專職健康教育人員，新建健康教育專欄，為開展這項工作提供了保證。另一方面，同轄區內醫療衛生單位簽訂健康教育工作協議，定期舉辦健康教育課，向廣村民普及衛生健康知識；同時，針對兒童、婦女、老人等各類特殊人群開展多種形式的健康教育宣傳活動。通過長期地、堅持不懈地健康教育宣傳活動，提高了村民的健康知識知曉率和健康行為形成率，為開展創建衛生村工作打下了良好的基礎。
基層衛生工作年度總結12
20xx年是農歷龍年，以龍為圖騰的中華民族，理應是龍騰虎躍，大有作為的一年。
新年伊始，縣衛生局為我們裴莊中心衛生院調來了具有豐富工作經驗和工作能力的公衛副院長張民杰。從此在院長張王斌的統一領導，副院長張民杰的具體安排下，裴莊鄉的公衛工作取得了跨越式的大發展，我們大榮村衛生室也不例外。現將上半年公衛工作，小結以下幾點：
一.首先從思想上明確了公衛工作在村衛生室工作中的重要性。
二.在副院長張民杰的指導下，我們開始有了具體.實際的做法，開始會干活了。比如完善居民健康檔案的電子版，再像健康教育活動的開展，黑板報的書寫與更新，做起來有了得心應手的感覺，公衛博客也盡量每天瀏覽，每天答題，參與到其中。
三.婦幼方面：在張秀萍大夫的指導下，發放葉酸片，督促幼兒到鄉衛生院體檢，也做的實實在在。
四.進藥方面：在張王斌院長的反復強調下，明白了基本藥物制度在完善“合理用藥”“規范用藥”方面的重要性。進藥全部從市局招標成功的幾家醫藥公司進“基藥”。截至六月底共進基藥13004.3元。按本村總人口375人計已超倍完成上半年基藥任務，超額完成全年度基藥任務。上半年在公衛方面雖然做了大量工作，但由于以前思想上不明確，工作基礎太薄弱，下半年在杜絕虛假檔案，提高群眾滿意度方面，還要做大量實實在在的工作，為群眾的健康事業繼續努力。
基層衛生工作年度總結13
南湃村位于任留街辦西北5里處，下轄5個村民小組，人口1300余人。村衛生室有執業助理醫師1名，護士1名。在過去的一年里，我村衛生室在衛生局正確領導下和衛生院的業務指導下，全面，及時完成各項任務，現將20xx全年工作總結如下；
一、指導思想
堅持黨和政府惠民政策，以病人為中心，急病人所急，想病人所想。以群眾健康為基礎，堅持做好有利于群眾衛生的基本保障，切實落實好各項政策。
二、門診業務
全年接診人次xxxx余人，享受合療門診報銷xxxx人，門診基金xxxx元。處理危重病人xxx余人。做到看病有日志，開藥有處方，收費有依據，進藥有憑證。第xx季度堅持三統一藥品的購進，共購進藥品xxx種，金額xxxx元。
三、公共衛生方面
開展疾病預防控制工作，負責轄區內居民建立健康檔案、計劃免疫接種、老年人及婦幼保健管理、慢性疾病管理、重型精神疾病管理、傳染病疫情、衛生協管，健康教育等有關衛生信息統計和報告。
1．居民健康檔案管理
村衛生室協助鄉鎮衛生院為轄區內常住村民建立健康檔案的工作，其中以0～36個月兒童、孕產婦、老年人、慢性病患者等人群為重點，建檔率95%。保持資料的連續性。建檔率需逐年提高。
2．健康教育
為轄區居民提供健康教育服務，宣傳國家有關法律、法規、政策、新型農村合作醫療工作，農村居民基本健康知識知曉率80%以上。執行鄉衛生院制定的健康教育年度工作計劃，發放的健康教育資料300分，今年9月在衛生院的安排下在我村舉辦的健康教育知識講座。以老年人，慢病患者為主體，結合實際的講解了相關知識，受到廣大村民的好評。設置村級健康教育宣傳欄，并及時更換宣教內容。開展公眾健康咨詢工作。
3．0—36個月兒童健康管理
在鄉衛生院指導下，參與開展0—36個月兒童健康管理工作，包括新生兒家庭訪視、滿月健康管理和嬰幼兒健康管理。按規定要求收集和上報相關數據。
4．孕產婦健康管理
在鄉衛生院指導下，協助開展孕產婦健康管理工作，包括宮頸癌普查，葉酸片的發放，免費分娩的宣傳工作，同時安排我村適齡兒童進行體檢，以及產前隨訪（含孕早期隨訪）、產后訪視及產后42天健康檢查。按規定要求收集和上報孕產婦服務相關數據。普查率，發放率，體檢率均及時完成。
5．老年人健康管理
（1）協助鄉鎮衛生院做好65歲以上老人體檢的摸底、通知及組織體檢工作。
（2）協助鄉衛生院做好60歲以上老人的全口義齒活動的摸底、
通知。掌握村內村老年人健康基本情況，加強健康咨詢指導和干預，開展規范健康管理。
6．預防接種
（1）建立轄區常住、流動人口的0—6歲兒童分年齡階段統計表，確定接種對象并建立接種檔案。建立兒童預防接種信息化管理制度，錄入轄區兒童接種信息。全年基礎接種xxx人次，脊髓灰質炎，麻疹強化均及時完成。
（2）負責通知兒童監護人按時接種。按要求實施接種并留觀。
（3）建立疫苗使用管理制度及冷鏈管理制度，制定并上報疫苗使用計劃；有疫苗生物制品登記本，建立疫苗出入庫及消耗記錄。
7．傳染病報告和處理
發現、登記、報告轄區內法定傳染病病人、疑似病人3例。協助衛生院和疾控中心做好傳染病預防與處理。果斷處置突發事件。
8．高血壓患者健康管理
（1）對35歲以上居民應首診測血壓；篩查疑似高血壓患者72人，完成隨訪293次。
（2）掌握村域內高血壓發病情況，對高危人群進行生活方式指導；對已確診的原發性高血壓患者納入高血壓患者健康管理；對可疑繼發性高血壓患者，及時轉診，做好相關服務記錄；協助上級單位做好健康檢查工作。
（3）村內高血壓患者健康管理率、規范管理率、管理人群血壓控制率等指標達工作要求。
9．Ⅱ型糖尿病患者健康管理
（1）掌握村域內35歲及以上居民Ⅱ型糖尿病患病情況；篩查疑似Ⅱ型糖尿病患者14人。完成隨訪56次。
（2）對高危人群進行有針對性的健康教育，對確診的Ⅱ型糖尿病患者，納入Ⅱ型糖尿病患者健康管理；協助上級單位做好健康檢查工作。
（3）轄區內糖尿病患者健康管理率、規范管理率、管理人群血糖控制率等指標達到工作要求。
10．重性精神疾病患者管理
（1）掌握轄區內診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者（主要包括精神分裂癥、分裂情感性精神障礙、偏執性精神病、雙相障礙等）情況；并及時向上級部門補充變動信息。
（2）為迎接世園會，全面做好轄區精神病患者工作，深入村組及時隨訪。指導家屬管理患者發現情況及時溝通，確保我村此類情況平安，穩定。
11。衛生協管
做好各項工作，協助衛生院完成上級檢查，搞好衛生宣傳。
四、工作不足方面
在實際工作中，有很多不足之處。比如，三統一藥品的購進和使用方面，做的還是不夠全面。公共衛生工作量大，面廣，工作人員少，任務重，時間長等。這些是我衛生室有待改正的方面。
正確看待過去的20xx，把優點保留，不足之處改正，結合實際出發，確保工作目標，完善工作任務。積極穩妥推進我村衛生事業正確，正常發展。
基層衛生工作年度總結14
xxx衛生院在上級主管部門的正確領導和大力支持下，以開展“創先爭優活動”為契機，扎實有效做好衛生局黨組提出的“雙增強、雙提升”主題教育，以認真落實各項“新醫改任務”為重要內容。通過強化職工服務理念，狠抓醫療服務質量，創建學習型和服務型醫院等舉措，各項工作均取得了一定成效。現將各項工作開展情況匯報如下：
一、扎實有效開展“創先爭優”和“雙增強、雙提升”教育活動
1、開展黨員奉獻活動
夏季為預防腸道傳染病和蟲媒傳染病的傳播。組織全體黨員干部對院內門診樓及雙溪服務站進行了兩次大掃除，徹底清除各個衛生死角以及天花板上蜘蛛網、各種污漬，同時，也給病人創造了一個更舒適的就醫環境。
2、開展服務群眾活動
一是8月3日，邀請嵊州沈氏眼科醫院醫療專家來院開展義診活動。一天半時間，共為360多名眼疾患者進行了免費檢查并贈送了價值1000余元的眼科常用藥品，此外，還為8名眼疾患者免費實施了手術。活動受到了廣大村民的一致好評。二是在10月16號“老人節”，組織黨員干部及醫務骨干人員到新渥鎮敬老院對60余名孤寡老人進行了走訪慰問，并開展了免費體檢。并為每位老人建立健康檔案，定期上門隨訪
3、開展演講比賽和操作技能比武
二、努力創建“學習型”和“服務型”醫院
1、建立“流動教室”。并規定每月的10號、25號晚上為“流動教室的開放講座日，每次聽課時間為1.5小時。
2、下發了新渥中心衛生院關于《百分制學分年度考核辦法》的通知，考核辦法規定，每一位醫務人員在按有關要求完成繼續教育項目的基礎上，自20xx年起，必須在當年度內取得本單位相應的學分，醫院為每一位職工建立“學分統計檔案”。制定了相應的獎懲機制，為每位職工建立個人年度學分卡。
3、開設了“創建學習型醫院專刊”，醫院將職工的醫學專業論文以及“雙增強、雙提升”主題教育活動的學習心得體會、衛生系統內部先進事跡、好人好事在專刊上進行公布，促進職工相互學習，互相交流，形成”比、學、趕、幫、超”的精神，努力營造良好的學習氛圍。
4、開展村級醫療衛生資源優化整合并納入中心一體化體化管理模式探索。
為提高農村醫療保障水平，方便群眾就醫，促進農村經濟協調可持續發展。同時為了進一步落實“新醫改”任務的有關內容，將金山、祠下二所村衛生室進行合并，以原有的部分醫療設備為基礎，投資三萬多元，新建成立雙溪社區衛生服務站，并按省二級社區衛生服務站的要求進行標準化改造，同時在縣衛生局和電信局的大力支持下，將該門診納入了“新農合”門診報銷政策。并納入中心進行“一體化管理”，實行人員、機構、業務、財務、藥品的“五統一”管理。經過半年多時間的努力，該服務站已于八月初正式投入使用，并收到了良好的社會效益和經濟效益。
三、農村公共衛生工作
1、明確目標、分解任務、責任到人。年初，組織科室全體人員對《20xx年度公共衛生服務績效考核辦法》進行認真解讀，對部分人員和崗位進行了調整，確保該項工作有序開展。出臺了“多勞多得、費隨事走”的責任醫生考核辦法，進一步明確了做好公共衛生工作的目標和積極性。
2、在全縣率先統一“社區責任醫生”工作制服
為了進一步體現醫務工作人員的溫馨情懷和人性化服務。我院為每一位社區責任醫生量身定做了下村隨訪工作服。徹底改變了以往穿著“白大褂”進村入戶工作的模式，此舉，更體現了醫務工作者“以人為本”的人性化服務模式，得到了廣大群眾的一致好評。夏裝為淡藍色的短袖桖，冬裝為粉紅色制服，胸前還別著一個黃色“快樂笑臉徽章”，代表祝福與可愛，寓意“祝你快樂”。
3、社區衛生健康教育工作
在縣婦保院的大力支持下，今年我院舉辦了四期孕服學校，授課人數達160多人，授課的主要內容有孕產婦住院分娩的好處、產前檢查的好處、產后保健、母乳喂養、新生兒各種常見病、多發病的預防知識等。
4、全鎮共有5650戶，建檔4751戶，建檔率達84%；60歲以上總人數2471人，低保五保殘疾人數484人，實際隨訪管理2441人，隨訪率82%。
5、認真完成其他公共衛生服務項目。一是1-9月份我院共為符合政策的農村孕產婦分娩補助45人，合計補助金額為14100元。二是開展農村育齡婦女增補葉酸工作，到目前為止，全鎮已有74名育齡婦女已服用葉酸，總發放量為211瓶。
6、中英合作項目有序開展、扎實推進。先后兩次迎接省督查組的實地檢查，并得到充分肯定。
四、其它方面工作
1、在縣衛生局的大力支持下，在五月份，退還了80萬職工集資款，至此，自20xx年建造住院大樓遺留下的所有債務全部成功化解。
2、圓滿完成公共衛生樓的基建工程并投入使用。
3、加強醫院宣傳。在練好內功的同時，注重加強醫院宣傳的力度，注重信息溝通，以《今日磐安》、《磐安衛生》為載體，把醫院發生的重大事情、情況及時向上級有關部門報送，把醫院宣傳出去。截止目前為止，我院共投稿33篇，發表31篇。
4、積極開展娛樂活動，豐富職工業余文化生活，先后開展了元旦職工體育比賽、三年一次的工會游北京活動、五四青年節和護士節的登山比賽以及上海世博游。
五、取得成效：
1、醫院呈現良好的發展勢頭。門診量業務收入明顯上升，全年門診量4.8萬多人次，比去年增長近20xx年業務總收入295萬元，比去年增長19萬元。
2、通過開設“流動教室”和職工相互講課等一系列舉措，醫院隊伍總體素質得到提高，例如，在20xx年度的衛生系統臨床專業人員招聘當中，入圍面試的前十二名同志當中，我院占了三名，張興豐副院長在縣新農合辦公室全額編制考試當中也取得了并列第一的好成績。李秋琴同志在全縣的社區責任醫生知識競賽當中獲得第一名等等。
3、認真做好增收節支和節能減排工作。一是規定上級部門來客原則上必須在職工食堂就工作餐，嚴格執行各項財務制度，把有限資金用好，花在刀刃上，防止浪費。二是，安排總值班人員每天對各科室的節能降耗工作進行督查，并出臺了相關的懲處措施。20xx年招待費比上年度下降了40%以上。
4、基本醫療和公共衛生工作均穩步推進，各項工作得到上級部門的肯定。本年度。共迎接了9批次的省市級考核組、檢查組及評估組。
六、存在主要問題和明年努力方向
1、隊伍結構不盡合理，新生力量急需充實和加強。
2、醫技科收入所占比重過低，在幾年后的工作當中需要加大工作力度，提高現有設備的利用率，更好的為臨床服務。
基層衛生工作年度總結15
一、瓴導干部應注重的能力培養
（一）學習能力
學習能力是基礎，衛生院院長要養成學習的習慣，不僅要向書本學習，也要向實踐和他人學習。學習內容主要包括是黨和國家的衛生工作方針政策、醫學專業知識、管理知識。同時，要善于領悟，對學來的知識和上級政策要有敏銳力，結合實際思考問題，且能將學習的成果轉化成工作業績，這是學習的落腳點。
（二）專業能力
專業能力靠技術鄉鎮衛生院是基層衛生機構，業務性很強，院長如是技術上的權威，就可獲得衛生人員及社會相關人員的信任，有利于開展工作。業務上院長即使不能成為專家旗手，也應成為行家里手。
（三）管理能力
管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品質，然后才是管理方法。在品性修煉方面，衛生院院長一方面要強化自己的責任心，做到在位一日盡職一天。另一方面，還要加強道德修養，并鍛煉毅力，堅持每天進步一點點，逐漸走向成功。為改進管理方法，衛生院院長首先要掌握公共衛生管理、臨床診療管理、財務管理和行政后勤管理的基本知識和方法；其次要懂得循序漸進。衛生院基礎差，起步低，管理要從最簡單的、最容易的、最有效和最緊迫的做起。且注重抓細節，“要想時針走得準，必須控制好秒針的運行”；再次，要嚴格照章辦事，實施績效管理。規章制度和執行情況考核嚴則有之，不嚴則無。
（四）協調能力
協調能力靠真誠如果協調不力，內部工作就難以順暢，外部環境就難以寬松，很多工作就難以落實。提高綜合協調能力，方法很重要。與上級協調要有“膽識”，多匯報，匯報困難和問題必須同時帶“多選題”和“參考答案”，不能只上交矛盾。進行內部協調要源于“誠心”，多說理，切忌簡單粗暴；同時要做到了解情況，共謀對策，不僅注重結果，也要緊盯過程，且要做到關心、激勵、照顧好職工。與相關單位協調要發自“肺腑”，平時要多聯系，態度要誠懇，以主動、體諒、謙讓的姿態與對方協商問題的解決辦法，同時又堅持原則性。
（五）創新能力
創新能力靠才智院長在實際工作中，既要按照政策方針、上級指示和基本規律辦事，又不能固守傳統的思維方法和思維定式，不盲從迷信，要運用自己的知識和才智，開式思路，創造性地解決實際工作中出現的問題。
二、在工作中要抓住的管理重點
衡量院長是否稱職，根本標準只有一個，就是有沒有良好的工作業績。當前，鄉鎮衛生院院長要抓住五個工作重點創造佳績。
1、認真落實農村公共衛生服務與管理政策，這是鄉鎮衛生院應該長期堅持的戰略。
2、千方百計提高醫療服務質量和水平。鄉鎮衛生院是農村看病就醫的主要場所，應該解決，也必須解決農村常見病、多發病的診療問題。
3、高度重視衛生技術隊伍的培養和穩定，使農民“未病有人防，得病有人醫”。
4、推行完善鄉村衛生服務管理一體化。村衛生室是農村衛生網絡管理的難點和薄弱點。鄉村衛生服務管理一體化是當前理順農村衛生管理體制、健全農村衛生服務體系、鞏固農村衛生服務網底的一項行之有效的手段。
5、為新型農村合作醫療提供規范、良好的服務。這對于緩解農村看病難、看病貴問題，防止農民因病致貧、因病返貧至關重要。
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