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居家養老服務人員工作總結

時間:2022-12-02 13:15:41 總結 我要投稿

居家養老服務人員工作總結(精選6篇)

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。那么一般工作總結是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的居家養老服務人員工作總結(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

居家養老服務人員工作總結(精選6篇)

  居家養老服務人員工作總結1

  一年來,在上級民政部門的精心指導和鄉鎮民政所大力支持下,堅持“為民愛民”理念,求真務實,開拓創新,養老服務各項工作穩妥推進,取得了一定成效。現將一年來的工作匯報如下:

  一、工作開展情況

  (一)開拓創新,養老服務體系更加完善

  1.提高政治站位,落實全省會議精神

  加快推進我縣養老服務高質量發展,經縣民政局黨組研究決定,草擬了《樂安縣人民政府關于加快推進養老服務高質量發展的實施意見》提交縣政府研究實施。

  2.加快困難老年人適老化改造

  一是完成困難居家老年人適老化改造108戶。今年選擇縣城社區、金竹、招攜、南村、增田和萬崇等鄉鎮有需求的特困對象共108戶,圍繞施工改造衛生間蹲改坐位、扶手、波道改造等方面進行居家適老化改造,以滿足老年人居家生活照料、起居行走、康復護理等需求。二是完成金竹、南村、增田、萬崇和山碭5所敬老院的適老化改造。三是金竹敬老院消防提升改造工程即將進行尾聲。

  3.加快機構養老服務設施建設。公溪老年人養護院的提升改建工程室內裝修已完工,正在與湖南普親專業團隊商談進行公建民營改革,爭取在2022年3月底投入使用。惠民小區嵌入式養老院改造工程已接近尾聲。今年8月1日開始,將全縣特困半失能對象托養給縣龍源老年公寓進行集中照料護理,托養標準為每人每月2000元,目前入住特困半失能對象8人。

  4.結合實際,穩妥推進“黨建+居家養老服務”

  采取因地制宜、積極穩妥的方式推進,全縣已建成具備“四助五有”功能的城鄉幸福之家52個,目前正在運營的有18個,用餐老人近366人,基本滿足了空巢老人助餐、助娛等多元化養老服務需求,得到了社會各界的好評。

  5.切實加強養老機構的疫情防控工作

  堅持全縣養老機構疫情防控常態化管理,嚴格實行“三查一戴”。印發了《關于進一步嚴明敬老院值班紀律的通知》(樂民黨組發〔20xx〕35號)等多個文件并切實抓好落實;先后配發了口罩30000只,84消毒水等1000瓶,紅外體溫槍80把防疫物資。通過各養老院工作人員和全體院民眾志成城、萬眾一心,確保了全縣養老機構未出現任何風險。

  (二)積極整改,養老服務質量顯著提升

  9月29日,與縣消防大隊、縣市管局聯合開展了消防和食品安全教育培訓,并對各養老院消防安全進行了聯合檢查。對發現的問題立行立改,養老院服務質量顯著提升。

  一是完善消防設施設備。今年新增了30只干粉滅火器,解決了部分養老機構滅火器不足的問題,對40只干粉過期的滅火器及時進行了干粉更換;更換了20只損壞了的應急照明燈和80只獨立煙感探測器;對所有存在安全隱患的的電線線路進行了重新改造。

  二是通過消防和食品安全教育培訓,院民的自我防范、自我保護的安全意識和自己管理的責任意識明顯提高。

  全年組織養老院管理和從業人員進行了2批共86人次參加了各種培訓,通過各種學習教育和業務培訓,養老院的管理人員和從業人員的擔當意識和奉獻精神不斷增強,服務意識和水平不斷提高,養老院的養老服務質量大幅提升,院民滿意度大大提高。

  (三)務實高效,各項補貼政策得到落實

  一是嚴格落實老年人補貼政策。全年為符合養老服務補貼條件的老年人1389人,發放養老服務補貼83萬元。

  二是嚴格落實高齡補貼政策。目前全縣80周歲以上高齡人員6768人,全年發放高齡補貼資金531萬元。投入資金18.8萬元為37500人繳納了人身意外傷害保險。

  二、下一步工作打算

  1.加快推進“黨建+居家養老”的建設和運營。《關于加快推進養老服務高質量發展的實施意見》已經縣政府常務會議通過,擬提交縣委常委會研究實施。切實做好居家養老政策調整前的各項前期工作,并抓好普惠制政策的貫徹落實,讓更多的老年人享受到黨和政府的溫暖,切實提高老年人的幸福指數。

  2.抓好困難老年人適老化改造工作。

  3.抓好鰲溪鎮、萬崇鎮等5個鄉鎮中心敬老院的規劃和建設工作。

  居家養老服務人員工作總結2

  20xx年,在決勝新冠肺炎疫情阻擊戰的同時,圍繞加強養老服務體系建設,著力提高養老服務質量,推進城鄉居家養老服務中心提檔升級,落實養老福利保障等方面工作,狠抓落實,取得了較好的成效。

  一、抓好風險防控,養老領域安全生產零事故。一是持續抓好新冠肺炎疫情防控。按照省市防指各項指令要求,強化養老機構重點場所的防控措施落實。制定下發了《京山市養老機構疫情防控與恢復服務秩序工作方案》、《養老機構新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南》、《關于做好全市養老、救助服務機構疫情防控與人員返院工作的通知》等系列指導性防控意見方案。疫情期間,利用微信平臺建立每天視頻通報會制度,向分管領導匯報全市養老機構當天疫情防控動態。對21家養老機構2次集中督辦疫情防控舉措的'落實情況,50余次通過QQ、微信平臺督辦各鎮(區)、街道民政部門對養老機構的防控工作。從制定完善應急預案、實行養老服務機構24小時最嚴格的封閉管理、嚴格執行民政部印發的養老服務機構疫情防控指南、落實屬地管理、壓實機構主體責任、屬地發放政策性補貼等方面,加強對養老機構的疫情防控工作指導督辦檢查,養老服務秩序有序恢復,取得了養老機構“零”疫情、“零”感染的階段性疫情防控勝利。二是抓好養老領域非法集資風險防控。市人民政府成立了全市打擊和處置非法集資工作領導小組,各行業主管部門各司其職。市民政局下發《關于開展養老機構非法集資風險專項排查工作的通知》文件,有效落實民政部辦公廳 公安部辦公廳 市場監管總局辦公廳《關于開展養老機構非法集資風險專項排查工作的通知》(民辦發[20xx]26號)文件精神,集中開展專項排查工作。在集中宣傳日活動中走進機關、工廠、學校家庭、社區、村、網點等開展“七進”宣傳活動,群發短信20條,張貼傳單20份,互動宣傳覆蓋3100多人次。建立市、鎮、村(社區)三級排查機制,對非法集資風險及時有效進行防控預警。三是抓好養老機構安全生產和消防安全。印發《20xx年春節期間開展養老機構安全管理專項檢查工作方案》的通知、《京山市養老機構新冠肺炎疫情常態化防控及安全工作提醒》,加強對養老機構安全指導監管督查。2次組織養老機構開展消防演練,1次組織養老機構開展疫情防控演練,全年集中開展消防安全排查工作2次。在全市養老機構內落實《全市打通“生命通道”集中治理行動方案》、《荊門市消防宣傳“宣講”“亮屏”“育苗”三大行動方案》和《湖北省養老機構突發事件應急預案指南》,打通消防通道,普及消防法律法規和消防安全知識,增強突發應急處置能力,做到時時刻刻想安全,事事處處管安全。不斷增強全體人員消防安全意識,提升消防安全素質,提高養老機構消防安全管理水平,防范化解重大消防安全風險,減少和遏制火災事故發生,確保了廣大老年人人身和財產安全。

  二、深化養老服務體系建設,養老設施項目建設任務全部完成。一是提檔升級城鄉居家養老服務中心,傾力打造養老服務驛站。按照“以點帶面,成熟一個、推廣一個”的原則,20xx年,借荊門市作為國務院第四批居家和社區養老服務改革試點城市的東風,提檔升級城鄉居家養老服務中心,試點打造功能更突出、效能發揮更有力的城鄉社區養老服務驛站。出臺政策、制定實施方案和制度,規范和完善了居家養老的服務內容,全力提升居家養老服務水平。今年,5個養老驛站建設任務全部完成。二是老舊社區和貧困地區養老服務設施建設項目落地。以省廳老舊社區和貧困地區養老服務設施建設項目為契機,建成新市街道馬家塝社區、永漋鎮新河口村2個養老服務驛站,補齊城鄉社區養老服務短板。三是提升民辦養老機構消防安全水平。積極落實省民政廳、省財政廳、省自然資源廳、省住房和城鄉建設廳、省應急管理廳、省消防救援總隊關于印發《全省民辦養老機構消防安全達標提升工程實施方案》的通知(鄂民政發[20xx]7號)文件精神,摸底調查,掌握實情,召開專題會,安排部署落實。目前,麗芳敬老院完成了消防達標提升改造任務。四是養老機構資金投入落實到位。投入資金49萬元實施農村福利院“冬暖工程”,為所有特困供養老人房間統一安裝了空調280臺;爭取省補資金90萬元,開展以完善消防設施、無障礙設施、特護設施為主要內容的農村福利院“平安工程”建設,確保兩個“工程”收官之年圓滿完成。投入養老服務體系建設資金完成了今年首批6個養老服務驛站建設任務,支持6個居家養老服務中心運營補貼資金78萬元。支持和鼓勵民辦養老機構健康有序發展,繼續對全市6家養老機構落實機構責任保險政府補貼7.064萬元。利用慈善總會非定向捐贈資金對全市20所養老機構發放新冠肺炎疫情期間機構運營補貼88.59萬元,發放在崗人員臨時工作補助151.755萬元。對恒源、京源、愛心、麗芳4所民辦養老機構發放20xx年度運營補貼52.395萬元。五是農村福利院人員運轉經費保障有力。農村福利院人員工資、運轉經費及時足額納入財政預算,全年發放103名農村福利院工作人員工資341.14萬元;機構運轉經費42萬元;農村福利院公益服務經費12.7萬元。

  三、著力提高養老服務質量,養老機構服務質量四年建設提升專項行動圓滿收官。一是全面推進《養老機構服務質量基本規范》達標工作。對照規范制定并完善內部管理服務制度與標準規范,提升服務質量。全市養老機構建立了各項服務基本規范,并根據實際情況,及時在全國養老服務業務信息系統進行更新相關服務數據。二是積極開展服養老服務領域基層政務公開工作。根據民政部辦公廳《關于印發社會救助和養老服務領域基層政務公開標準指引》(民辦函[20xx]52號)文件要求,強化“決策、執行、管理、服務、結果”五公開的養老服務領域基層政務公開工作,確保養老服務推續健康發展。三是推行養老機構積分制管理。探索實踐農村福利院雙積分制管理量化細化考核方法,用行之有效的管理量化辦法,提高干部職工和院民的兩個積極性,雁門口、錢場、三陽等福利院管理產生良好的管理效果,使養老機構服務質量提升產生強大的內生動力和持續生命力。四是積極探索醫養結合三種養老模式。實行“居家養老+家庭醫生”模式。依托村(社區)各類服務和信息網絡平臺,鼓勵居家老年對象與家庭醫生建立簽約服務關系,為居家老年人提供檔案管理、健康教育、家庭病床、村(社區)護理等基本衛生服務。實行“社區養老+村衛生室(社區衛生服務中心)”模式。依托城鄉社區居家養老服務中心和村衛生室(社區衛生服務中心),推進醫療衛生服務進村組、進社區、進家庭。實行“機構養老+醫療機構”模式。全市現有各類養老機構21家,養老床位4756張,每千名老人擁有床位數40張,其中公辦養老機構16家(市社會福利院、市第二社會福利院及14所農村福利院),養老床位1865張,民辦養老機構6家,養老床位2891張。依托市級醫療機構、鎮(區)衛生院,為機構養老對象提供醫療衛生服務。五是組織養老機構人員職業技能培訓,提升管理服務質量水平。組織全市養老機構112名護理人員參加20xx年全省養老機構護理員職業技能線上培訓。組織全市所有養老機構負責人25人次先后參加荊門市民政局、省民政廳舉辦的業務管理培訓學習。組織部分(社區)養老服務設施負責人13人參加了荊門市養老服務驛站建設業務培訓。全市養老機構人員1431人次先后91場次參與衛生、人社、消防舉辦的各類培訓學習。

  四、做好政策落實,養老兒童關愛工作持續開展。一是圓滿完成高齡津貼大數據比對整改工作。省紀委首次將高齡津貼納入大數據比對范圍,提供疑似線索356條。通過市、鎮、村三級調查核實,查實問題328條,查否問題28條。對311人涉及追繳資金的問題線索立行立改,及時停發并予以資金追繳。按照實際超領月數和當時享受標準計算,全市共追繳資211100元;更正信息繼續享受高齡津貼17人;立案審查1人,黨紀政務處分3人,組織處理166人。二是建起了高齡津貼動態管理、常態化信息比對和年度集中核查運行機制。從20xx年元月起將每半年發放時間調整為每月發放,每月進行常規信息比對,形成上下閉環動態信息流。年中進行一次集中核查。截止12月,已累計發放高齡津貼資金321.828萬元,受益老年人12251人。全年累計新增對象2141人,累計核減對象1595人。三是進一步擴大經濟困難的高齡、失能老年人補貼力度,完善經濟困難的高齡、失能老年人補貼制度。截目12月,發放補貼對象390人,其中高齡老人274人、失能老年人115人。累計發放補貼資金44.04萬元。四是進一步擴展兒童保障制度。在及時足額發放孤兒基本生活費的基礎上,擴展兒童保障制度。從20xx年1月全面落實事實無人撫養兒童基本生活補貼制度。截止12月,累計發放孤兒基本生活費23.9886萬元,受益對象15人;累計發放實事無人撫養兒童基本生活補貼65.0687萬元,受益對象94人。為4名符合條件的孤兒申請了“福彩圓夢·孤兒助學工程”項目,發放資金4萬元。五是合法有序辦理收養登記。全年接待辦理收養訴求6例,依法成功辦理2例。

  居家養老服務人員工作總結3

  近年來,東鄉區詹圩鎮以“黨建+ ”為統領,加快黨建工作與民生事業深度融合,認真貫徹落實中央精神,全面推行“黨建+居家養老”,為農村留守、獨居老人提供日間生活照料、精神慰藉等服務,讓老人老有所養、老有所樂、頤養天年。這一農村養老新模式,解決了留守老人的生活困難,實現了農村黨建和民生工作的雙贏,成為“老人開心、子女安心、組織放心”的“三心”幸福工程,積極推進農村養老服務體系化、制度化、規范化、普及化,下面就我鎮居家養老工作總結如下:

  一、政府與社會共同參與,打造居家養老試點模式

  “今年我們村有新變化了,來養老中心活動的人更多了,干部群眾感情變更融洽了,群眾辦事可方便了。”“以前村里老人‘倚墻曬太陽’,自從建了居家養老之家后,老人沒事都相約來這玩,有飯吃有茶喝,還能聊天打牌,可真是‘快樂大本營’。”初秋時節,走進詹圩鎮李家村“頤養之家”,房子雖然舊了點,但見室內裝修一新,助餐室、觀影室、書畫室、閱讀室、健身室等功能區一應俱全,這里能夠滿足老人一般個性化養老需求,為村里老人打造了一個“沒有圍墻的養老院”。近年來,我鎮按照“鄉鎮領導、村級主導、部門支持、社會參與”總體思路,堅持“體系化抓手、規范化實施、制度化推進、普及化運用、惠民化目標”基本原則,積極創建“居家養老”模式,成立以黨委書記為組長,鎮長、分管領導為副組長,村支部書記為成員的“居家養老”領導小組。

  鎮村兩級干部堅持層層壓實責任、傳導壓力,形成“鄉鎮領導、村級主導”的工作機制,鎮、村兩級黨組織書記親自掛帥,合力推進。同時,完善農村留守兒童和婦女、老年人關愛服務體系,支持多層次農村養老事業發展,加強和改善農村殘疾人服務。妥善安排好低保對象和建檔立卡貧困家庭,優撫對象,困難黨員,殘疾人等群體的基本生活。目前,李家村、下馬村、蔭嶺村已率先購買農村閑置住房打造農村居家養老試點建設,配套設施完善,20xx年底全鎮所有村委會將做到居家養老全覆蓋。

  二、多元化持續投入,因地制宜整合現有資源

  長期以來,由于家庭養老暴露出來的問題是越來越嚴重,盡管政府于1996年制定了《中華人民共和國老年人權益保障法》。贍養義務人與被贍養人之間的沖突是多方面的,生活習慣、思想觀念都存在差異,但最根本的是經濟利益上的矛盾。因此,在項目可持續發展上我鎮推行便利化選點,本著“就近就便”“因地制宜”原則,選擇人口較多、老人較集中、交通較便利、輻射面較廣的自然村布點。對轄區范圍較大、自然村分散的行政村,采取:在老人相對集中的自然村建“頤養之家”“幸福院”,在老人相對分散的自然村設置若干個小型活動點,從“頤養之家”向活動點送餐。倡導節約化建設,以不增加村級債務為導向,以利用閑置村級活動場所、小學校舍等現有資源進行簡單改造,或租用民房。結合脫貧攻堅,將符合公益性崗位的貧困戶安排到居家養老中心擔任廚師或送餐員,在解決貧困戶就業問題的同時,降低頤養之家用工成本。明確標準化配置。“頤養之家”配備廚房、用餐室、文娛室、衛生間及其他必要生活設施。提供溫馨化服務,在“頤養之家”統一配備電視、棋牌桌、戶外活動場地等休閑娛樂設施,建立“親情微信群”,安裝“親情千里眼”。

  居家養老性質的“頤養之家”建設經費主要采取上級財政投入。運行經費以老人“自養”為主,按照每人每月380元的標準保障運行經費,其中“入家”老人自繳200元/月,鎮、村兩級自籌50元,不足部分通過爭取上級補貼。村級經濟配套及社會捐助等多種渠道籌集,形成多元化投入機制。

  三、關注民生關心民憂,以實際行動得民心

  我鎮對居家養老的激勵基本上是采取精神激勵,其具體途徑是在宏觀層面上通過樹立孝敬父母的典型,起到示范作用,我鎮宣傳口牽頭,每月采取“紅黑榜”形式張榜公示;在微觀層次上則是通過評選五好家庭,起到鼓勵作用,同樣我鎮宣傳口牽頭,每季度采取“故事會”形式登臺宣講。這種方法曾經起到非常有效的作用,但是在市場經濟下,價值標準日益多元化,光憑精神激勵已經遠遠不夠。因此,我鎮將黨建工作融入民生事業,從農民群眾關心、關注的養老問題做起,讓群眾看到變化、得到實惠,從而提高群眾對黨組織的獲得感、幸福感、認同感和滿意度,通過“黨建中顧養之家”、架起了一座與群眾的“連心橋”,拓寬了基層黨組織的服務渠道,引領各級黨組織、黨員干部在工作中走在前列、干在實處,樹標桿、做表率,提升了農村基層黨組織凝聚力和執行力。

  “黨建+居家養老”開展以來,社會各界積極行動,捐款捐物,匯聚了一股尊老敬老的強大正能量,涌現出一批先進事例和凡人善舉,特別是今年新冠肺炎疫情防控以來。在黨組織的引領下,我鎮民營企業家、鄉賢回報家鄉熱情高漲,他們以商會為單位,抱團支持全鎮居家養老建設。在商會示范帶動下,每逢節假日,各行各業鄉賢回到老家捐款捐物,在全社會形成了愛老尊老助老的良好風尚。我鎮一些德高望重的村里老黨員、老干部、老教師“三老人員”擔任“家長”后,積極充當“婆婆嘴”,發揮“夕陽紅”余熱,當起“金牌調解員”、“流動調解員”,協助化解鄰里糾紛,一時間文明鄉風撲鼻而來。

  當然,我鎮居家養老工作仍然任重而道遠,需要廣大群眾和社會各界的共同支持和參與,這僅僅是基層黨組織依靠群眾力量解決群眾問題的生動實踐,群眾對黨組織逐漸淡化的依賴感又回到了群眾身上,我鎮居家養老頤養之家推動了老人子女及其他社會各界人士都來參與鄉村社會治理,主動參與、支持、配合村委會工作,產生強大“歸雁效應”,進一步推進社會治理體系和治理能力現代化。

  居家養老服務人員工作總結4

  一、上半年工作總結

  20xx年,養老服務體系建設繼續列入省委工作要點、省政府重點工作、省委深改委工作要點、五大發展行動計劃和民生工程重點工作,對標民政部及我廳年度工作要點,各項工作有效推進。

  (一)加強養老服務制度建設

  一是會同廳政策法規處完成《安徽省養老服務條例(草案)》起草。在前期學習調研研討的基礎上,分蕪湖、銅陵、蚌埠、阜陽四個片區召開座談會,收集整理省直相關部門及16個地市意見建議,會同省人大、省司法廳共同組織省內高校專家學者參與的集中改稿,6月底前已報省政府。7月12日-16日,省司法廳牽頭組織在宣城市再次集中修改。二是推進《養老服務新三年行動計劃(征求意見稿)》起草工作。完成原三年行動計劃政策評估及老年人需求調研;起草完成《養老服務新三年行動計劃(征求意見稿)》,并向16個市民政局及省直相關部門征求意見,修改完善后于6月底前報送省政府。三是起草《養老服務十四五規劃(征求意見稿)》。先后赴阜陽、淮南、黃山、安慶等地專題調研征求意見建議,目前起草工作正在加緊推進。四是省政府常務會議研究通過《建立健全養老服務綜合監管制度促進養老服務高質量發展若干措施》。養老服務事前、事中、事后全流程綜合監管有序推進。進一步強化政府主導作用,壓實機構主體責任,積極通過實施行業標準、信用發布等方式發揮行業自律和社會監督作用。會同相關部門研究起草《安徽省養老機構預付費管理辦法》。

  (二)強化養老服務兜底保障

  一是持續將實施養老服務補貼制度納入省民生工程實施。至6月底,高齡津貼發放175.8萬人,累計發放3.8億元;低收入養老服務補貼發放60.7萬人,累計發放1.9億元。二是持續推進特困人員供養服務設施(敬老院)改造提升三年行動。截至6月底,完成縣(區域)級特困人員供養服務設施(敬老院)改造提升160個,完成率74.4%。

  (三)發展社區居家養老服務

  一是將社區養老服務設施配建納入省政府目標考核、民生工程考核、省政府激勵表彰指標體系。推動市縣嚴格按照不低于每百戶15平米配建社區養老服務設施,截至6月底,城市社區養老服務設施配建面積219.5萬㎡,20xx年新增城市社區養老服務設施配建面積10.1萬㎡。二是啟動特殊困難老年人居家適老化改造工程。截至6月底,適老化改造任務數5000戶,已完成1536戶,完成率30.7%。(4月底,此項任務列入省民生工程實施,16個市均已受領任務并已啟動實施,根據建設性任務實施實際,預計9月至10月將達到集中完成期)。三是完善三級中心運營管理。結合績效評價等工作,先后赴黃山、阜陽、淮南等地開展調研,持續優化三級中心功能設置、服務項目設計,提高三級中心運營管理效益;指導縣(區)、街道(鄉鎮)、社區(村)級養老服務指導中心(站)有效開展運營管理。

  (四)提升機構養老服務水平

  一是扎實開展養老機構疫情防控。根據民政部及省委省政府要求,指導各地因地制宜調整防控策略,從嚴控制人員出入管理,常態化開展疫情防控。全省2484家養老機構,留院13.6萬名老人和2.3萬名工作人員中未發現1例疑似和確認病例。二是持續優化床位結構。常態化開展全省養老院服務質量建設專項行動。截至6月底,養老機構床位40.2萬張,護理型床位數17.4萬張,占比達到43.3%;社會力量運營的養老機構床位23.6萬張,占比達到58.7%。

  (五)加大養老產業培育力度

  一是繼續實施養老智慧化建設民生工程。年度撥付省級建設獎補資金3200萬元。探索建立智慧養老省級示范機構和社區居家養老服務項目動態管理機制,探索豐富智慧養老應用場景。謀劃推進省級養老服務綜合信息平臺設計招標方案,6月份前完成總體設計采購掛網。著力推進民政部“金民工程”養老服務信息系統應用。截至目前,根據“金民工程”全國養老信息系統顯示,安徽省養老機構賬號共有2542個,完整填報信息的養老機構2437家,占比已達96%。二是積極參與推進長三角一體化進程。配合牽頭單位上海建立長三角養老服務數據中心。加強與江浙滬民政部門溝通協作,協商長三角地區養老服務數據中心建設工作要點;與省發改委等相關部門協商長三角健康養生基地示范項目建設事宜。會同廳政策法規處積極推薦申報長三角地方標準。

  二、下半年重點工作打算

  一是繼續推進特困人員供養服務設施(敬老院)改造提升工程,年內各市所轄縣(市、區)級特困人員供養服務設施改造提升完成率達到80%。二是繼續推進實施居家適老化改造工程,年內改造完成數量不低于5000戶。三是推進省級養老服務綜合信息系統建設工程,年內完成省級養老服務綜合信息系統整體設計工作,進入開發階段。四是推進養老服務從業人員培養培訓工程,年內完成3萬人次培訓任務。五是繼續推動養老服務三級中心規范運營,強化通過建立臺賬、資金扶持、績效評價等手段措施。六是探索開展家庭養老床位試點,支持發揮家庭養老功能。七是促進養老機構服務質量持續提升,持續抓好養老機構疫情防控、消防、食品藥品安全工作。八是落實養老服務綜合監管制度,開展養老機構等級評定工作。九是統籌推進省本級和各地世行貸款項目,在廳項目辦指導下完成各項工作任務。十是辦好20xx年老博會,持續增強老博會影響力。

  居家養老服務人員工作總結5

  20xx年額濟納旗民政局養老服務工作在盟民政局相關業務科室的積極指導下,在其他各個股室的密切配合下較好的完成了相關業務工作,現將20xx年工作開展情況匯報如下:

  一、養老服務工作

  1、認真做好養老機構疫情防控工作,制定了額濟納旗福康老年公寓常態化新冠肺炎疫情防控工作方案與應急預案,積極開展養老機構老年人及工作人員核酸檢測及新冠疫苗接種工作。截至目前,共開展核酸檢測247次,接種新冠疫苗17人。養老機構定期排查疫情防控、消防、特種設備、食品安全,學習疫情防控相關知識,加強護理員服務技能,提高養老服務的質量,20xx年3月12日盟民政局 盟消防支隊對我旗養老機構下達了消防安全標準化管理化示范單位的通報,額濟納旗福康老年公寓與額濟納旗養老院被評為消防安全標準化管理化示范單位。對養老機構內的老年人進行非法集資宣傳,對養老機構各類補貼進行進行監督,已開通非法集資舉報電話,截止目前未有舉報。

  2、在老年人居家適老化改造方面制定《額濟納旗民政局困難老年人居家適老化改造工作實施方案》,完成14戶14人的適老化改造(農村牧區11戶11人,城鎮3戶3人),城鎮3戶3人全部為低保戶,農村牧區11戶11人中6戶6人為建檔立卡,5戶5人為低保),涉及資金3.1萬元。在養老機構、老年人活動中心等老年人活動密集場所開展宣傳教育,開展智慧養老設備試用活動,為部分失能、半失能老年人發放智慧養老、監控設備,定期了解使用情況,上門進行探訪,截至目前已發放智能睡眠監測設備10臺,智能監控設備5臺。

  3、保留線下高齡津貼辦理,定期進行高齡老人周期認證,各蘇木鎮民政專干殘聯專干協助為行動不便及偏遠地區高齡老人周期認證,足額定時發放高齡津貼,截至11月共發放高齡津貼99.18萬,三民人員供養資金21.61萬元。對于我局組織專人對自治區養老服務信息管理系統進行填報,截至目前已填報完成并及時更新,有入住及退住人員及時更新系統。

  4、在居家養老服務方面我局以項目為抓手推進居家社區養老工作,養老服務中心及養老服務站開展居家養老服務,為我旗60歲老年人開展居家養老服務,各蘇木鎮定期探訪特殊困難老年人,每月探訪率達到50%以上。

  二、探索創新居家養老服務

  打造一處以“15分鐘生活圈”服務型的“嵌入式養老”模式的,面積不低于1000㎡的達來呼布鎮養老服務中心,以社會力量為主體,提供助餐、助醫、助潔、助急、助行、助浴6大類內容的養老服務。截至目前,該養老服務中心已運營。同時,打造一處以“15分鐘生活圈”服務型的“嵌入式養老”模式,面積不低于350㎡的的吉日嘎郎圖養老服務站,以社會力量為主體,以社區設施為依托,提供助餐、助醫、助潔、助急、助行、助浴為內容的養老服務。三是在達來呼布鎮鎮區至少打造3處以上的“助餐”服務點,為額旗戶籍60歲以上老年人提供低于市場價的愛心飯菜。

  三、下一步工作計劃

  1、做好養機構疫情防控與日常監管,確保養老機構食品、消防、特種設備安全。

  2、做好額濟納旗蘇木鎮養老服務中心項目立項與前期手續辦理工作。

  居家養老服務人員工作總結6

  20xx年,縣民政局在“雙創雙服”活動中承擔著兩項工作任務,分別是:社區和居家養老工程、養老院建設工程。按照縣“雙創雙服”辦公室的安排,兩項任務的完成情況是:

  一、高度重視、立即行動

  我局領導對“雙創雙服”工作完成情況高度重視,立即召開了班子成員會議聽取了兩個項目的完成情況,研究了目前存在的問題,并要求已完成的項目做到再提高、再深化。正在進行的項目要按照時間節點有序進行,確保按時完成任務。同時,要求主管副職對兩個項目開展“回頭看”工作。

  二、臨西縣星源居家養老服務中心(社區和居家養老工程)完成情況

  按照縣養老服務中心一期改造為臨西星源居家養老服務中心實施計劃,臨西縣星源居家養老服務中心改造和裝修已完成,懸掛了“臨西縣星源居家養老服務中心”的牌匾,老人生活用品和設施已配齊,具備了老年人入住條件。縣中心敬老院在全省二級星級養老機構評定中位居全市第一名,正等待省市命名,頒發牌匾。臨西縣特困人員供養服務機構消防改造已完成。

  三、縣養老服務中心老官寨養老院工程建設情況

  截止20xx年12月底,臨西縣養老服務中心老官寨養老院,1號樓主體工程已封頂,二次結構砌筑和消防管道鋪設基本完成;2號樓主體封頂,二層二次結構砌筑完成,正在進行三層二次機構砌筑,整個工程正在按照時間節點有序進行中。

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