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酒店羿華大酒店總經(jīng)理工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-01 13:32:36 總結(jié) 我要投稿

酒店羿華大酒店總經(jīng)理工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的酒店羿華大酒店總經(jīng)理工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店羿華大酒店總經(jīng)理工作總結(jié)

  歲月流轉(zhuǎn),時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年的工作又接近尾聲,我于20xx年元月12日加入羿華集團(tuán)公司,對于我可以說是一個(gè)可以銘記一生的日子,就在這一天,我肩負(fù)著集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望,任羿華國際大酒店總經(jīng)理,這既是集團(tuán)公司上下同仁對我的錯(cuò)愛,也是集團(tuán)公司對我的信任。在這里表示忠心的感謝。

  在這一年里,我主要從幾個(gè)方面來實(shí)踐自己的理念,力爭做到更好、更到位。下面就我五個(gè)多月的工作情況向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報(bào):

  一、在初任酒店總經(jīng)理這段時(shí)間,我通過虛心向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和覃一萍副總的關(guān)懷與支持下,我注重以工作任務(wù)為牽引,通過觀察、摸索、查閱集團(tuán)公司文件和實(shí)踐,逐漸摸清了羿華酒店工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。明確了自己的管理職能,迅速溶入進(jìn)酒店這個(gè)大家庭,酒店管理上也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行、以身作則的管理作風(fēng)較快地完成任務(wù),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。

  二、堅(jiān)決服從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真領(lǐng)會并執(zhí)行集團(tuán)公司的經(jīng)營管理策略和指示精神。在酒店管理和經(jīng)營工作中把羿華集團(tuán)企業(yè)理念放在第一位:科學(xué)管理/提高企業(yè)效益拼搏創(chuàng)新/打造聯(lián)華品牌,精誠服務(wù)/推崇賓客至上互相尊重/忠于聯(lián)華集團(tuán)。并貫徹落實(shí)到總經(jīng)理崗位實(shí)際工作當(dāng)中,始終把維護(hù)集團(tuán)公司利益放在第一位。以“勤懇務(wù)實(shí)、

  不斷進(jìn)取”為信條,處處彰顯正能量,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身管理水平。

  三、在酒店管理方面:

  (1)酒店1-12月份的平均日出租率在82.64%,平均房價(jià)319元/間,月平均收入8054870.69元,總收入2105665852.28元,月餅銷售9610盒,回款853150元,完成任務(wù)100%。酒店走上了制度化、規(guī)范化管理的軌道;市場營銷和客戶服務(wù)工作不斷上水平,在獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),提升了酒店在南寧的知名度和美譽(yù)度。這些喜人成績的取得,是酒店全體員工努力的結(jié)果,也與我做為酒店總經(jīng)理的嚴(yán)格管理是分不開的。管理制度明確,堅(jiān)持天天開晨會,周周有例會,月月做總結(jié),及時(shí)解決存在問題,表揚(yáng)先進(jìn),明確下步工作重點(diǎn),提高了服務(wù)質(zhì)量,做到了個(gè)性化和人性化服務(wù),從而增加了客人入住回頭率。大力推進(jìn)硬件設(shè)施改造和核心產(chǎn)品個(gè)性化建設(shè),克服了經(jīng)營總量要提高、增收難度加大、成本支出加等重重壓力和考驗(yàn),經(jīng)營持續(xù)平穩(wěn)。

  (2)主持制訂并監(jiān)督實(shí)行了酒店新的晨會制度、經(jīng)理區(qū)域責(zé)任制度,建立完善了酒店消防安全責(zé)任制度

  (3)本人多次對酒店管理層進(jìn)行管理知識的培訓(xùn)。

  (4)帶領(lǐng)各部門順利完成集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃。

  (5)強(qiáng)化對各部經(jīng)理和主管管理工作,要求以身作則,在員工中起到了很好的表率作用。

  (6)推行晨會會議制度,掌握和了解當(dāng)天工作情況,更好的合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。

  (8)圓滿的完成了南寧東盟二會一節(jié)接待外賓工作,從外賓參展商意見反饋表中看出,我們的服務(wù)得到了大多數(shù)展商的肯定,受到了外賓一至好評。

  (9)創(chuàng)造新的.贏利點(diǎn),增加經(jīng)營收入。保險(xiǎn)公司十幾名員工來我餐廳入伙吃職工餐,每餐10元一個(gè)人,每月上繳職工餐管理費(fèi)800元,酒店一年可多創(chuàng)收63600元收入。

  四、正確處理好與房東銀海公司的關(guān)系。我任總經(jīng)理初期,工作很有挑戰(zhàn),特別是剛來就要應(yīng)對銀海公司關(guān)系上的處理,許多的是幾年前就存在的問題,對這些問題的解決都要正確面對,當(dāng)時(shí)我想辦法總比困難多,小困難小發(fā)展,大困難大發(fā)展,我有勇氣去化解,也做好了各種應(yīng)對方案。由于眾所周知的原因銀海公司協(xié)調(diào)工作難度大困難多,處理好雙方關(guān)系也是做好羿華大酒店總經(jīng)理的重要職責(zé),更是整個(gè)酒店管理能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來的重要工作,要保障酒店后臺服務(wù)供電、供水、電梯、消防安全等保障都離不開銀海公司的支持和配合。實(shí)踐證明,銀海公司關(guān)系的好壞,直接關(guān)系到酒店經(jīng)營的好壞,關(guān)系到酒店生產(chǎn)安全,關(guān)系到酒店經(jīng)營工作順利與否,關(guān)系到酒店經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,可見其重要性。參與酒店管理工作五個(gè)多月以來,我和銀海公司各級人員進(jìn)行了溝通和理順,因此工作起來需要農(nóng)資公司協(xié)助處理問題,解決效率明顯提升,為保障酒店正常經(jīng)營發(fā)揮了重要做用。正確處理好銀海公司關(guān)系尤為重要。

  五、注重支持租戶經(jīng)營工作,相互理解共同發(fā)展,確保租金和水電費(fèi)收繳入賬。及時(shí)對話和溝通是建立酒店和租戶雙方之間良好關(guān)系的關(guān)鍵。作為酒店管理方必須設(shè)法建立雙方經(jīng)常溝通的渠道,租戶也是我們的客戶,我們也照常要提供相應(yīng)的客服工作,讓租戶有收入,酒店才能有保障的收到租金和水電費(fèi)。如:三樓學(xué)校以天花漏水為理由不繳納十幾萬元的租金和水電費(fèi),我們認(rèn)為學(xué)校的提出的理由也有一定合理性,酒店也應(yīng)當(dāng)提供正常經(jīng)營的場所給租戶,了解情況后,我們請來專業(yè)維修隊(duì)進(jìn)行修補(bǔ)堵漏,維修好后學(xué)校也立即上繳了租金和水電費(fèi)745930.9元,實(shí)踐證明我們的工作思路是對的。

  六、重視酒店設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。酒店空調(diào)管道保溫層由于長年使用又沒有維護(hù)好,冷凝水造成大堂天花塌陷,為節(jié)省費(fèi)用我們請來原來幫我們裝修客房的公司給我們免費(fèi)更換天花。請來專業(yè)維修隊(duì)粉刷大堂部分公共區(qū)域墻面、修補(bǔ)空調(diào)吊頂漏水;酒店餐廳廚房排煙系統(tǒng),排污管路進(jìn)行疏通清理,內(nèi)外排污池疏通,清掃樓頂污物,保證排水順暢;酒店設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)體現(xiàn)了酒店的管理水平和工作效率。以上是我在五個(gè)月工作中做得好的方面,客觀自我剖析,自己也存在以下不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。

  存在不足:

  1.對酒店的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于歷史的原因,進(jìn)行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理,有一個(gè)很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試,但深度、力度都還顯不夠。

  2.對員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊,工作不實(shí),技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強(qiáng)等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。八、下步的打算

  針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

  (一)以“業(yè)務(wù)精湛、客戶滿意”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好形象。

  (二)制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

  (三)制定市場拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷。建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化。高效化。

  (四)加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

  (五)節(jié)約挖潛,壓縮不合理的開支。降低各項(xiàng)費(fèi)用,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。能省一分錢,絕不多花半分錢。

  (六)以“互助互敬,團(tuán)結(jié)協(xié)作”為宗旨,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。關(guān)心員工,以身作則,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成工作任務(wù)。

  總之,這一年的工作還是充實(shí)的成功的,在近段時(shí)間內(nèi)尚未發(fā)現(xiàn)自己工作有重大失誤之處,尚若有之,希望集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事指出,以便及時(shí)更正。當(dāng)好總經(jīng)理,最重要的是好好工作、努力工作,為富滿地酒店帶來實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)利益。

  最后,在馬年到來之際,感謝集團(tuán)公司董事長、副總等領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,在20xx年工作中對我的大力支持與幫助,在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當(dāng)中我將繼續(xù)努力工作,虛心學(xué)習(xí),以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持。

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