規范建設工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的規范建設工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
規范建設工作總結1
交通稽查系統規范化建設達標單位工作總結
今年以來，我站根據省和青島市兩級交通稽查業務上級部門的統一部署，對照交通稽查系統規范化建設的具體標準，逐項逐條認真查找工作中存在的不足，并采取得力措施積極進行整改，把規范化建設作為今年工作的重中之重，全力以赴提高規范化建設水平。通過全體執法人員的共同努力，我站的各項工作都取得了令人滿意的成效，通過自查，我們認為基本達到了省級規范化建設達標單位的要求。
現將我站創建規范化建設達標工作進行簡要總結如下：
一、大力加強思想政治教育和專業知識培訓，不斷提高隊伍綜合素質
按照交通稽查站隊“政治堅強、作風嚴謹、業務精通、紀律嚴明”的建隊方針和省交通稽查系統規范化建設達標的具體要求，結合我站工作實際，我們主要抓了以下幾方面工作：
1、加強思想政治教育，提高政治素質。今年以來，我站在各項工作非常繁忙的情況下，想方設法將學習制度落到實處，每周六都要根據形勢和工作需要，認真組織全體執法人員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習國家大政方針及省廳和青島市、平度市交通局的有關文件，積極開展政治教育和“四項教育”等各項政治理論學習，做好學習筆記，并不定時地進行考試，考試成績與年底評先選優掛鉤。同時，加強交通稽查先進文化建設，我站結合自己的工作實際編排的舞蹈《稽查風采》、表演的小品《王婆買車》多次參加市里組織的文藝活動，并參加了市里組織的文化“四下鄉”活動，受到廣大群眾的熱烈歡迎。
2、加強培訓，提高專業文化素質。我站十分注重加強業務學習和培訓，除了青島市交通稽查支隊和局里統一進行組織外，我站還充分利用業余時間，組織執法人員認真學習有關的法律法規和英語、計算機、財會等相關文化知識的學習。我們鼓勵執法人員利用自學考試、函授、遠程教育等多種方式進行學歷教育，現在已經全部達到大專以上學歷，執法人員持證上崗率、在職培訓率和業務考核合格率達到100%。我們利用業余時間積極組織開展車輛駕駛和執法裝備使用操作技能培訓，不斷提高實戰技能和依法行政能力。在系統學習的基礎上，重點學習了《行政許可法》、《道路交通安全法》和《道路運輸條例》。同時，我們還根據省交通稽查總隊和青島市支隊的統一部署，充分利用業余時間進行微機學習和軍事訓練，軍事素質明顯提高，在青島市交通稽查支隊１１月份舉辦的培訓班上，我站以優異成績奪得了綜合考核一等獎。另外，根據業務上級的要求，我站采取有力措施，積極打造“稽查系真情”服務品牌，在服務上狠下功夫，將服務承諾制度落到實處，實行人性化服務，服務水平上了一個新臺階。
3、加強隊伍管理，提高職業道德素質。強化全站一盤棋思想，維護交通稽查的整體性和統一性。為了加強隊伍管理，我站重新完善了《站務管理辦法細則》，對執法、值班、票據交接和衛生等方面進行了嚴格規定，并明確了獎懲措施。由于加強了管理，全體人員的職業道德素質明顯提高，在執法過程中能夠自覺做到遵章守紀，舉止文明，恪守職責，嚴守程序，嚴肅執法，不枉不縱，有錯必糾，執法水平和執法效率大為提高，查車效率達到全省平均水平以上。
二、嚴格執法程序，加強執法規范建設。
對于路檢路查我們站里做出了嚴格的規定，要求各中隊每月工作日不少于20天，每個工作日全站查車數量不少于100輛次。我們制定了嚴格的內外勤交接制度，保證內外勤交接環節的質量。嚴格按簡易程序、一般程序的規定運作，堅決克服重實體、輕程序的問題，做到行政處罰事實清楚，行政處罰程序合法，應用山東省交通稽查信息管理系統處理違章，打印各種固定格式的執法文書，并及時整理成卷歸檔，搞好檔案管理。同時，執法檔案、統計報表實行了信息化、網絡化管理，網絡由專人管理。
三、加快建章立制步伐，加強管理制度建設。
1、完善日常行政管理制度，嚴格考勤制度，做好值班記錄；加強財務管理，嚴格財經紀律，年內沒有出現違紀行為；全體執法人員嚴格執行禁酒令，樹起了交通稽查良好的社會形象。
2、建立健全培訓制度。年初我們制定了教育培訓大綱，建立了單位培訓檔案和個人學習檔案；積極組織崗位培訓活動，每月都要進行專業技能和軍事隊列及交檢指揮動作訓練，取得了良好的效果。
四、加強硬件建設，努力提高服務水平。
我站現有辦公樓能夠滿足當前的工作需要，內部工作機構健全，5輛執法車輛能夠滿足工作需要。取證設備齊全，站里配備了錄像機、攝相機、采訪機。目前，站里推行了信息管理系統，制度健全，資料完善。
規范建設工作總結2
近年來，我市為全面推進依法行政、建設法治政府，不斷夯實行政復議工作基礎，暢通行政復議受理渠道，強化行政復議宣傳，妥善化解了一大批行政爭議，行政復議規范化建設工作取得了一定的成效。現將有關情況匯報
一、強化領導，加大投入，不斷夯實行政復議的基礎工作
一是加強組織領導。省政府辦公廳《湖北省行政復議規范化建設實施方案》印發后，我市高度重視此項工作。一方面，按照“工作有人抓、責任有人擔、事情有人管”的總體要求，及時將政府法制辦分管領導由秘書長調整為常務副市長，由其直接對行政復議工作第一責任人(市長)負責，從使行政復議規范化建設有了堅強的組織保障而得以順利推進。另一方面，結合隨州實際于xx年12月，出臺《隨州市行政復議規范化建設實施方案》，將工作任務細化、量化為25項具體指標。
二是健全工作機構。行政復議機構建設對開展行政復議工作至關重要，地級隨州市組建之初受“大部制”的影響，市政府法制辦是政府辦的內設機構(副處級)，并未設立專門的復議科室，導致行政復議工作開展不夠。隨著行政復議工作業務量的逐年加大，為做好行政復議工作，我市將法制辦升格為市政府的辦事機構(正處級)，并專門組建了行政復議科，全面履行政府復議職能。
三是配強復議人員。為保障行政復議辦案人員，市政府法制辦從市中級法院引進一名長期從事行政審判工作的法官擔任行政復議科科長，專職負責行政復議工作。今年，又從鄉鎮到市直掛職鍛煉的年輕干部中挑選了一名通過司法考試的人員，安排到行政復議科任副科長。同時，市政府法制辦還通過“引博工程”，年底將從中南財經政法大學引進一名博士生到市政府法制辦從事行政復議工作。這些都為我市行政復議工作的開展提供了堅實的`人才支撐。此外，我市還注重還通過外派學習、參加專業培訓、鼓勵自學等多種方式加強行政復議人員自身業務素質，使行政復議人員具備與履行行政復議職責相適應的政治素質和業務能力。
四是改善基礎條件。為保障行政復議順利開展，我市不斷加大對行政復議工作的經費投入，納入財政預算的行政復議專項經費由10萬增長到23萬。為保證復議辦公場所，我市在政府辦公用房極其緊張的情況下，設立了行政復議接待室、案審室、檔案室，保證有了專門的復議接待、調解、聽證場所。同時，市政府法制辦也積極改善行政復議工作人員辦公條件，為其配備了新電腦、打印機、檔案柜，購置了照相機、攝像機、錄音筆。目前，行政復議專用車也正在采購之中。
二、強化監督，加大宣傳，不斷暢通行政復議受理渠道
一是規范行政復議權利告知。行政復議權利告知制度是一項法定制度，是法律賦予行政相對人的權利，也是行政機關必須履行的法定義務。落實這項制度，對保障行政相對人的合法權益、暢通行政復議渠道、推進行政復議工作規范化建設和法治政府建設都具有重要意義。我市組織市直各行政執法部門對各自具體行政行為的法律文書中關于行政復議權利告知的情況進行了清理，并在各單位自查的基礎上，組成專班進行了兩次抽查，對于在檢查中發現的少數單位告知不規范的問題，當場督促其改正格式文本，進一步規范行政復議權利告知。
二是暢通申請渠道。一方面，我市在《編鐘之聲》上開辟行政復議工作專欄、公布行政復議聯系電話及電子郵箱;在隨州市政府法制信息網上開了行政復議網上申請平臺，提供申請書格式文本下載。另一方面，我市還在群眾辦事集中的行政服務中心和信訪接待中心設置行政復議收件窗口和行政復議指南，發放行政復議宣傳資料。在僻遠鄉鎮選擇人口相對集中、交通便利、經濟活躍的鄉鎮如小林鎮設置行政復議代收點，方便行政相對人申請行政復議。
三是積極開展行政復議宣傳。我們利用開展 “三萬”、“百千萬”活動以及行政復議法、行政復議實施條例頒布紀念日、“12·4”法制宣傳日等活動機會，采取會議宣傳、培訓宣傳、上街宣傳、下鄉宣傳、網絡宣傳等“五宣傳”的方式，向全社會宣傳行政復議高效、便捷、便民的特點，使群眾了解行政復議制度，地通過行政復議途徑依法表達利益訴求，解決行政糾紛。
三、強化落實，穩步推進，不斷規范行政復議工作流程
一是規范受理工作。為保證所有符合受案條件的行政復議申請都能得到及時受理，我市公開了行政復議的受案范圍、條件、程序，制定了行政復議接待制度，并嚴格執行行政復議首問責任制。凡符合受案條件的行政復議申請，都依法予以受理，切實保障了申請人的復議申請權。開展復議工作以來，凡符合法律規定的申請事項，受理率達100%。
規范建設工作總結3
20xx年9月，鎮團委積極落實上級團組織關于做好基層團組織規范化建設要求，借團省委向xx試驗區鄉鎮贈送電腦儀式在我鎮舉行的機會，出臺了《xx鎮團委關于規范基層團組織建設的綱要》，向鎮委爭取團委規范化建設專項經費，嚴格按照上級團組織的部署和要求，并逐一加以落實，有效促進了我鎮各級團組織的規范化建設。截止目前，我鎮規范化建設主要有三：
一是已經完成調查摸清本轄區內各團組織書記配備、團青年情況及去向和有無辦公場所等基本情況，做好了相關檔案整理并研究部署了具體措施；
二是落實了有條件的團組織辦公活動場所。我鎮現在已確定辦公活動場所的團支部23個（全鎮22個村尚有7個村由于尚無村級辦公活動場所，團支部辦公室還未確定），現已完成不含鎮團委在內的河壩、盧墩、花園、關廟、官港5個村級團支部辦公室規范化建設，并做到了已完成規范化建設的村級團組織檔案進檔、制度上墻、團干齊備等各方面工作；
三是各級團組織辦公室、鎮主要街道路口及重點區域布置了一批團的相關宣傳標識。
20xx年底，鎮團委結合村級“兩委”班子換屆之機，通過多次向鎮委主要領導匯報、積極爭取鎮組織辦公室支持，通過換屆全面完善了全鎮村級團干隊伍。具體為：1、對于35歲以下、合符村級干部素質要求的村“兩委”班子候選人，爭取進入村“兩委”，并擔任村團支部書記；2、對在村級有影響力的青年能人、致富帶頭人，但尚不具備進入“兩委”班子的農村青年，積極爭取黨委、支部同意，將其納入村后備干部培養，并擔任村團支部專職副書記；3、在爭取黨委前提下，針對素質較低、工作不高、不符合團干要求的原村干部，進行了淘汰。目前，xx鎮團委村級21個團組織，基本保證了村團支部書記或專職副書記合格率100%。
鎮團委自開展規范化建設工作以來，已經收到明顯成效。具體有：一是使農村基層團的工作更為實在有形。我鎮團委緊緊依靠各級黨組織，充分發揮“黨建帶團建”，不斷搞好團組織規范化建設，努力從辦公室、團干再到活動經費，為團的各項工作的開展提供了必要的載體，做到了團的組織和團的活動實在有形；二是有效加強了“共青團”的宣傳力度。搞好團組織規范化建設，對宣傳團的組織、團的工作和服務青年起到了至關重要的作用，同時也大大促進了團的各項工作的開展；三是有效突出了團組織引導和服務青年的作用。我鎮團委在規范化建設以來，特別注重加強團組織服務青年的相關宣傳，尤其是在團組織幫助青年就業、創業方面的政策宣傳。現在每有相關相關好的扶持青年的政策出臺，總有青年主動聯系我們團組織，希望給予扶持幫助，這說明青年已經開始關注“共青團”，同時農村基層團組織規范化建設工作也收到了成效。
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