国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

酒店采購個人年終工作總結

時間:2022-11-28 17:24:31 總結 我要投稿

2022酒店采購個人年終工作總結模板

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們一起來學習寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的2022酒店采購個人年終工作總結模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2022酒店采購個人年終工作總結模板

2022酒店采購個人年終工作總結模板1

  一年的采購工作就要結束了,在酒店中做采購不是一件簡單的事情,很多物資的采購都需要我們采購人員花費大量的精力去做,特別是我們酒店還經常做一些活動,要一些新的物資,現在就我的工作做下總結,回顧下這一年來的采購工作。

  一、工作方面

  在工作中,我們采購人員一定是會去貨比三家的,按照采購的要求,認真的去選擇合適的供應商,同時也要確保質量以及節約酒店給到的經費,盡量用一筆錢做多件事情,讓采購能做得更好,對于一些經常使用的物品,或者保質期較長的產品,我們都是會去談判,盡量一次性進購大批,不但是降低了成本,同時也是確保了酒店足夠使用的需求。同時對于物品我們也是會經常性的去確定市場價格,尋找更加優質的供應商,在確保質量的基礎上,有更多的選擇,那么我們在談論價格的時候,也更有底氣了,同時也更能找到合適的供應商。

  在完成采購任務的同時,我們也是確保了其他部門的需求,有時候一些緊急的采購我們也是及時的完成了,為酒店的后勤服務做好了準備。同時對于一些老的供應商,雖然一直合作,但是也不能松懈,而是要經常的去溝通,并且這一年來,我們也是通過溝通,和一家供應商達成了長期合作,采購的單價再一次降低了,為酒店節約了成本。

  二、不足之處

  在采購工作當中,有時候不細心,導致采購回來的物資有一定的問題,這些不但是會影響使用,更是會耽擱了時間,出過一次錯誤之后,我也是認真的去深究,并且改進,在下次的采購中注意,同時在采購中,會完成領導布置的采購任務,但是自己卻沒有做計劃,導致很多時候做起事情來是比較忙亂的,雖然事情都做好了,物資也采購了,但是效率卻不是那么的高,如果自己做好計劃的話,那么采購的工作就能做得更好了,像有時候兩個部門需要采購的物資是同樣的,但由于自己沒有計劃好,就采購了兩次,也是耽擱了時間,其實完全可以合并一起采購,這樣也是提高了工作的效率。

  在今后的工作中,我要改進自己的不足,采購的工作要做好計劃,同時更加細心的去做事情,一年結束了,新的工作還在等著我去做,我要以更好的一個狀態去迎接,去做好工作。

2022酒店采購個人年終工作總結模板2

  回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。

  在_總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃__份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格__份,共計完成材料設備采購計劃__份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”

  公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事

  20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在_家以上,有的多達_余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  4、監督機制基本形成

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  20xx年采購部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原價位的基礎上下浮_—_個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  四、步加強對材料、設備價格信息的管理

  20xx年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  六、明年將具體從以下幾方面予以改進

  1、制定采購預算與估計成本。

  制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優化項目采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

  3、改進供應商的選擇。

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量以14、建立重要貨物供應商信息的數據庫。

  以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

  4、建立同一類貨物的價格目錄。

  以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

  在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量!

2022酒店采購個人年終工作總結模板3

  這一年的時間在急忙充實的工作中就結束了,現在回過頭來看我這一年來工作,內心感慨萬千,我覺得今年是我人生中最具有意義的一年,因為在這一年里我找到了自己的職業道路上的目標,我這一年的所有努力都是為了往我的那個目標進發,雖說在這個過程中遇到了許多的困難已經坎坷,但是最后在領導的耐心指導下,以及同事們不求回報的幫助下,一切的阻礙都迎刃而解,這是我最難忘的`一年,在今年的工作中我也獲得了許多突出的表現,我這個人思維方式跳躍,有利也有弊,但終歸利是大于弊的,我很感謝在這一年里配合我,幫助我,容忍我的同事們,你們是我在今年的工作中收獲的最大寶藏,我現在就對我這一年的工作做一個總結。

  我在xx酒店是負責物資采購的,我在去年的工作中,平平無奇,酒店怎么安排我我就怎么去完成,一直安分守己,從不會有自己的想法,就算酒店安排的采購方案我覺得是不合理的,我也會原封不動的按照清單上面的去采購,因為就算最后出了錯,責任也不在我身上,最后還會是下達命令的那個總經理的責任。但是在今年我做出了改變,我開始有自己的想法,也會按照自己的想法去采購,其實我一直覺得我們采購部的部長每次給我下達的采購清單都是有瑕疵的,我覺得我的能力比他強,正好在去年年底酒店發布了一條針對酒店全體員工的晉升通知。酒店會審查每個人的工作能力以及個人素質以及為酒店做出的貢獻來評判員工是否有晉升空間,這就一下子激發了我內心的那種事上進心,我用心向同事們學習對于商品采購的知識,以及技能,做我們這行的必須知道每件商品在我們這個城市最低價的商家在哪,了解商品的市場行情,并且砍價能力得十分的突出,這樣才能最大程度的為酒店省下開支,也就是變相給酒店做出自己的貢獻了。

  我對于總經理給我的清單,我會適當的做出改進,雖然我對于酒店財務經理給我的采購撥款,我會悉數收下,但是我也會在采購完之后,把省下的錢返還給酒店,酒店的領導也從這點上發現了我的個人工作能力,并跟我許下承諾,我按照當前的工作效率,下個月就會給我升職,我也成為了酒店頒布晉升通知以來,第一個成功晉升的員工,我很感謝領導的慧眼識珠。但是我也能從今年的工作中看到自己的身上的一些不足之處,我想在明年把自身的能力再完善一點,我有信心可以成為一名優秀的酒店采購!

2022酒店采購個人年終工作總結模板4

  總部采購部自20xx年5月份成立以來,在公司各領導及各部門的大力支持與鼓勵下,努力做到以提高采購效率及物資供應的效率,降低經營成本,提高公司的整體盈利水平為宗旨,并不斷地進行自我改造,自我建設和多次的自我調整,虛心吸取多方的建議及經驗,已基本完成部門架構的構建及人員的配置,拓寬發展空間,并制定和完善了各項采購規章制度,促使本部門能夠保持平穩和健康地運行。

  一、總部采購部的主要工作職能

  (一)嚴格遵守公司的各種規章制度,按照公司及各項目的具體要求來進行詢價、核價、對比及采購等,嚴格控制采購成本。

  (二)、以質量優先、價格優先、效率優先為原則,制定了相關的采購管理制度和嚴格的采購流程,使公司的采購業務有序和健康地運行。

  (三)、對大宗采購材料進度進行實時跟蹤監控,確保材料能夠按時入場,保證施工項目能夠順利進行。對于月結材料要進行全面的監控和價格審定。以月為單位,根據市場價格的變化,對月結材料的價格作適時及必要的調整。

  (四)部門團結協作,努力完成權限范圍內的采購工作,同時也要熟悉各種招標管理流程,配合公司各種招標工作,指定采購部的采購方案和招標工作方案。

  (五)、聯合其它相關部門(如預算部門、設計部等),根據工程項目的需要,核比我司成本預算,做好相關材料詢價和報價工作,為工程項目預算提供重要的數據,為我司爭取最合理、最優惠的價格,減低公司的采購成本,提升公司的工程利潤。

  (六)、為集團各分(子)公司在硬裝材料方面的采購提供更多供應商信息,并在詢價議價上提供必要協助和標準。

  (七)不斷拓寬采購渠道,開發更多市場,完善供應商管理系統,在采購實踐中不斷積累供應商信息,為公司盡力爭取到最優惠的價格和較長的賬期。

  (八)、全面負責公司全部軟裝項目的材料采購及具體工作的實施。各地的軟裝項目的材料采購及具體實施由采購部主導負責進行,包括材料采購、工地現場擺設等。

  二、20xx年工作完成情況

  軟裝項目作為總部采購部直接負責和實施的項目,在公司領導及部門員工的通力合作下,20xx年度主要負責實施的項目完成情況如下。

  在20xx年度實施的軟裝項目中,除了個別項目由于實施工期緊而不能大宗合同訂購而采取現購的形式外,其它大部分都采用大宗簽合同訂購的模式采購,這是體現規模優勢,保證質量,降低采購成本最重要的模式。

  三、20xx年度工作亮點

  (一)、構建了完整和專業的部門架構,建立和落實了標準有效的采購流程和嚴格制度,為公司更快發展提供了厚實的基礎。

  (二)、建立了完整的供應商信息庫,為項目的順利進行提高了保障。完整供應商信息庫的建立為項目詢價、項目的實施爭取時間、提升工作效率、降低經營成本提供了必要的條件。

  (三)、建立了穩定的供應商系統。

  在家具、燈飾、窗簾布藝和掛畫等子系統上,都確定了穩定優質的供應商群體,每個項目的詢價、報價都能提供三家以上優質供應商來選擇,為做到陽光采購和“擇優錄取”奠定了堅實的基礎。

  (四)、開展了跨區域實施項目工作。

  上海晨林花園項目和海南各項目的成功開展,突破了地域的限制,為今后各地的項目提供了實用有效的經驗;跨地區的材料物資的成功配送為以后供應鏈的建立提供了寶貴的經驗。

  (五)、與供應商建立良好的戰略全作關系。

  與一些知名的企業建立了良好的合作關系,如國美電器、運時通床墊等,拓寬了供應渠道,大大降低了采購成本,提升了品牌效應,從而更進一步推動公司的發展。

  四、20xx年工作不足之處

  作為一個成立時間不長的新部門,總部采購部在本年度工作中存在一些欠缺和不足的地方需要在以后的工作中反思的改進。

  (一)、專業知識和工作經驗還需要進一步提高。由于部門創建時間不長,在一些專業知識,主要是軟裝方面的知識有所欠缺,在工作經驗方面也有待積累和提高。

  (二)、供應渠道和供應商的積累還需進一步加強,主要指軟裝飾品這一塊。由于飾品的品種繁多和較為分散,因此沒有較為穩定的供應商,大部分的采購都采用現購的形式,以致每個項目都要花較多的時間和精力去現購,降低了工作效率。

  (三)部門與部門之間的溝通還沒有達到最理想的程度。需要進一步的加強,例如:一個項目下達后,采購部、成本部,預算部以及設計部等,應該互相知照開一個簡短會議,面對面商討如何去詢價,核價,如何獲取更多供應商信息渠道,如何以最短的時間來達到最好的效果,。這樣才能夠更好的把工作做好,節約更過的時間,取得更大的效益。

2022酒店采購個人年終工作總結模板5

  20xx年即將過去,新的一年即將開始,現在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。

  眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長、總經理的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過這段時間的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則等。

  在這里我想說作為一個采購,并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,XX年我們及時調整好心態和觀念,不但改變了過去的錯誤意識采購與銷售無多大聯系,而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售。凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售、生產為主,我們輔助。采購與銷售、生產是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

  在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領導下,我發貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在這里我還要對公司所有人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數,從而成功降低了庫存成本。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,經過協商,對方也將抵扣聯寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  20xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,有的已經直接向我公司發貨,開始友好商業往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向技術人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學習。

  這段時間來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優秀的采購比須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!

  管理的最終目的和最終體現是增加效益,而在我們管理和成本控制過程中應該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手的成本優勢。因此創新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。例如:集中化的采購,集中化的優勢:

  1、采購方能夠通過集中需求,最大限度地增加與供應商談判的砝碼;

  2、采購方可以在某一類產品獲得特殊的優惠;

  3、采購方能夠在雙方的合作中更有效;

  4、更低的采購成本,改善了對成本的預算的控制;

  5、管理成本降低。

  集中化的劣勢:

  1、集中訂貨的時間更長;

  2、采購人員可能不理解各地經理的意圖和產品的真實需求;

  3、采購人員不是各個分部管理團隊中的一員;

  4、采購人員不了解當地市場和供應商;

  5、有一些采購和管理成本重復發生。

【酒店采購個人年終工作總結】相關文章:

酒店采購工作年終個人總結11-11

酒店采購年終工作總結12-18

酒店采購年終工作總結12-18

酒店采購個人年終總結12-03

酒店采購個人簡潔年終總結12-03

酒店后勤采購年終工作總結11-25

最新酒店采購年終工作總結07-21

酒店采購經理年終工作總結08-30

酒店采購個人年終工作總結范文(精選6篇)12-05

浴室人妻的情欲hd三级| 国产sm调教折磨视频失禁| 青青青伊人色综合久久| 国产美女精品视频线播放| 免费无码一区二区三区a片18 | 久久久久九九精品影院| 99久久国产综合精品女同图片 | 国产精品av免费观看| 久久久国产99久久国产久| 日本一区二区更新不卡| av蓝导航精品导航| 四房播色综合久久婷婷| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 免费视频好湿好紧好大好爽 | 欧美顶级少妇作爱| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 亚洲熟女乱色综合一区| 国内精品自在拍精选| 四虎精品成人免费视频| 无码手机线免费播放三区视频| 亚洲中文字幕成人综合网| 99国产精品欧美一区二区三区| 狠狠爱天天综合色欲网| 久久99热只有频精品6国语| 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 亚洲精品无码永久电影在线| 青青草无码免费一二三区| 久久精品一本到99热免费| 综合激情久久综合激情| 久久久av男人的天堂| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 视频一区国产第一页| 国内精品久久久久影院亚瑟 | 日本精品久久久久中文字幕| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 久久精品国产只有精品96| 国产人成无码视频在线软件| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 超级碰97直线国产免费公开| 免费1级a做爰片观看| 黑人巨大精品欧美视频一区| 乱成熟女人在线视频| 成人无码看片在线观看免费| 五月狠狠亚洲小说专区| 久久成人 久久鬼色| 久久www成人免费看| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 高潮喷水无码av亚洲| 老色鬼永久精品网站| 国产精品99爱免费视频| 亚洲色在线无码国产精品| 一本到无码av专区无码不卡| 老女人老熟女亚洲| 成年无码av片在线蜜芽| 亚洲国产制服丝袜无码av| 亚洲aⅴ天堂av在线电影 | a国产一区二区免费入口| 亚洲一区波多野结衣在线app| 国产在沙发上午睡被强| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 亚洲一本大道av久在线播放| 苍井空毛片精品久久久| 中国少妇内射xxxhd免费| 伊人99综合精品视频| 137裸交肉体摄影| 亚洲精品成人a在线观看| 国产精品爽爽va在线观看无码| 伊伊人成亚洲综合人网香 | 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 好紧好爽好深再快点av在线| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 日本一区二区更新不卡| 久久九九有精品国产| 极品少妇被弄得高潮不断| 亚洲a片国产av一区无码| 2021精品亚洲中文字幕| 久久永久免费专区人妻精品| 亚洲人成网站18禁止一区| 日韩色欲人妻无码精品av| 国产精品永久视频免费| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 国产v综合v亚洲欧| 无码免费v片在线观看| 国产精品极品在线拍| 久久夜色精品国产网站| 2021国产精品视频网站| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 久久久综合九色综合88| 波多野结衣在线精品视频| 一区三区在线专区在线| 日日天干夜夜人人添| 国产真实露脸乱子伦| 国产精品无码dvd在线观看| 成人无码h动漫在线网站免费| 乱无码伦视频在线观看| 99久久国产露脸精品| 中文字幕无码日韩中文字幕| 亚洲欧美日韩高清一区| 午夜理伦三级理论三级| 亚洲精品在看在线观看| 亚洲国产综合精品一区| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 国产又色又爽又黄刺激的视频| 亚洲三级香港三级久久| 精品国产经典三级在线看| 99精品久久久久中文字幕 | 亚洲人成网站在线播放无码| 国产精品白丝av网站在线观看 | 国产精品国产三级国产an| 99国产精品无码专区| 18禁止进入1000部高潮网站| 国产公开免费人成视频| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 亚洲高清国产拍精品熟女| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 亚洲图片综合图区20p| 国产强奷在线播放| 精品国产高清毛片a片看| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 久久精品九九亚洲精品天堂| 国产精品 精品国内自产拍| 天海翼一区二区三区高清在线| 国内熟女啪啪自拍| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术 | 中文字幕无码第1页| 无码精品久久久久久人妻中字| 午夜自产精品一区二区三区| 亚洲国产av最新地址| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 老少交欧美另类| 久久九九精品国产综合喷水| 99久久国产综合精品女同| 亚洲视频无码高清在线| 国产又黄又爽又色的免费| 日韩视频无码免费一区=区三区| 苍井空毛片精品久久久| 伊人精品久久久久7777| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 国产午夜人做人免费视频中文 | 国产成av人片在线观看天堂无码 | 国产精品成人一区二区三区视频| 亚洲粉嫩美白在线| 国内精品久久久久久无码| 亚洲女人的天堂www| 国产做国产爱免费视频| 六月丁香亚洲综合在线视频| 国产成人高清亚洲一区| 国产成人三级在线视频网站观看| 2021久久超碰国产精品最新| 失禁大喷潮在线播放| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 亚洲色欲色欲77777小说网站| 亚洲中文字幕av无码专区| 亚洲欧美牲交| 无码免费午夜福利片在线| 精品无人区一区二区三区在线| 99re热这里有精品首页| 性中国妓女毛茸茸视频| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 米奇欧美777四色影视在线| 免费久久99精品国产自在现| 鲁丝一区二区三区免费| 天堂aⅴ无码一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽曰本| 伊人精品久久久久7777| 亚洲人成电影在线天堂色| 国产做爰全免费的视频| 国产成人综合久久精品推最新| 国色天香成人一区二区| 少妇激情作爱视频| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 国产精品成人a区在线观看| 亚洲久久中文字幕www网站| 国产亚洲福利在线视频| 久久男人av资源站| 国产免费无码av在线观看| 国产成人亚洲综合无码8| 永久黄网站色视频免费看| 97人人超碰国产精品最新| 国产偷国产偷亚洲高清人| 末发育女av片一区二区| 国产精品极品美女自在线观看免费| 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 狼群社区www中文视频| 亚洲图片日本视频免费| 久久国产精品成人无码网站| 日本中文一二区有码在线| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 亚洲精品久久久久69影院| 国产真实younv在线| 亚洲女同精品一区二区| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 天天爽天天摸天天碰| 国产在线无码不卡播放| 久久国产成人免费网站| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 99re久久资源最新地址| 亚洲人成小说网站色| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 久久www免费人咸_看片| 国产精品美女久久久网站动漫 | 熟睡中被义子侵犯在线播放| 人妻熟女少妇一区二区三区| 四虎www永久在线精品| 狠狠爱天天综合色欲网| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 免费无码黄十八禁网站| 日本一道人妻无码一区在线| 亚洲成av人网站在线播放| 中文人妻无码一区二区三区在线| 亚洲性色av性色在线观看| 波多野结衣在线精品视频| 水牛影视一区二区三区久| av边做边流奶水无码免费| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 国产精品自产拍在线观看中文| 五十路熟妇强烈无码| 亚洲中文在线精品国产| 色偷一区国产精品| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 久久只精品99品免费久23| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品视频免费一区二区| 青娱国产区在线| 东京热人妻无码人av| 蜜臀av色欲a片无码一区| 人妻系列无码专区喂奶| 无遮挡高潮国产免费观看| 老色鬼在线精品视频| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 97国语精品自产拍在线观看| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 久久国产色欲av38| 色综合天天综合狠狠爱_| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 中文字幕在线精品乱码| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 欧美激情黑人极品hd| 亚洲a成人无码网站在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 好男人社区资源| 中文字幕无码第1页| 成人一在线视频日韩国产| 久久精品无码观看tv| 2021国产精品视频网站| 手机成亚洲人成电影网站| 欧美成ee人免费视频| 精久国产一区二区三区四区| 人人模人人爽人人喊久久| 国产精品久人妻精品老妇| 国产精品丝袜无码不卡一区| 人妻熟女少妇一区二区三区| 日本天天日噜噜噜| 亚洲一区二区三区无码影院| 婷婷五月综合国产激情| 久久综合色天天久久综合图片| 欧洲亚洲色视频综合在线| 天堂а√中文最新版地址在线| 亚洲成a人片在线观看的电影| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 99这里只有是精品2| 国产精品好好热av在线观看| 国产精品自在在线午夜精华在线| 亚洲国产欧美一区三区成人| 丰满人妻被公侵犯中文版| 69国产精品成人aaaaa片| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 亚洲欧美日韩二三区在线| 夜夜夜躁高潮天天爽| 久久久婷婷五月亚洲97色| 亚洲欧美第一成人网站7777| 国内精品久久久久影院亚瑟| 亚洲欧美尹人综合网站| 国产人妻人伦精品久久久| 人人揉人人捏人人添| 久久老子午夜精品无码| 久久人人97超碰精品| 18国产精品白浆在线观看免费| 一色屋精品视频在线观看| 欧美男男作爱videos可播放| 国产成人精品亚洲日本专区61| 国产偷国产偷精品高清尤物 | 精品国产精品久久一区免费式| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 国产精品视频2020年最新视频| 五月婷婷六月丁香动漫 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 天天做天天添av国产亚洲| 国产精品无码一区二区三区电影| 国语憿情少妇无码av| 亚洲人成网址在线播放| 久久久亚洲综合久久久久87| 免费看男女做好爽好硬视频| 日本无卡码高清免费v| 9色国产深夜内射| 国产精品福利一区二区久久| 国产精品自在线一区| 视频一区国产第一页| 国产自产v一区二区三区c| 人妻少妇中文字幕久久| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 亚洲国产av天码精品果冻传媒| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 加勒比东京热无码一区| 亚州国产av一区二区三区伊在| 国产成人精品成人a在线观看| 少妇mm被擦出白浆液视频| 久久久久人妻一区二区三区vr| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 成人国内精品视频在线观看 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品 | 蜜臀av色欲a片无码一区| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 国产成人精品视频一区二区三| 精品女同一区二区三区免费站| 久久精品青青草原伊人| 免费女人高潮流视频在线| 亚洲综合国产在不卡在线| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 无码精品国产va在线观看dvd| 国产精品亚洲二区在线看| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 免费夫妻生活片av| 亚洲日韩精品射精日| 亚洲中文字幕无码一久久区 | 国产成人精品日本亚洲77上位| 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 9久9久女女热精品视频在线观看| 有码中文av无码中文av| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产精品自在线一区| 免费看无码特级毛片| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 无套熟女av呻吟在线观看| 国产免费人成网站x8x8| 亚洲综合小说专区图片| 亚洲视频无码高清在线| 久久青草成人综合网站| 久9视频这里只有精品8| 久久久精品日韩免费观看| 男女下面一进一出好爽视频 | 人妻av久久一区波多野结衣| 青草青草久热精品视频国产4| 久久无码中文字幕无码| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 强奷乱码中文字幕熟女一| 人妻av无码专区久久| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 免费1级a做爰片观看| 国内熟女啪啪自拍| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 日韩亚洲精品国产第二页| 国产精品人妻久久毛片| 成av人片在线观看天堂无码| 偷偷做久久久久免费网站| 又摸又揉又黄又爽的视频| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 性男女做视频观看网站| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 早起邻居人妻奶罩太松av| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 岛国无码av不卡一区二区| 成人免费无码视频在线网站| 黑人强伦姧人妻久久| 无码人妻久久一区二区三区免费 | 亚洲国产av无码精品色午夜| 日韩欧美亚洲中文乱码| 亚洲精品久久久久久成人| 国内精品自在拍精选| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 国产免费爽爽视频| 专干老肥熟女视频网站| 青青草国产精品一区二区| 黑人玩弄人妻中文在线| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 自拍性旺盛老熟女| 亚洲精品久久久打桩机| 精品国内综合一区二区| 小荡货奶真大水真多紧视频| 无码国产精品免费看| 在线精品亚洲一区二区动态图| 国内精品自线在拍2020不卡| 日韩人妻无码一本二本三本| 国产精品嫩草影院免费观看| 国产一区二区三区四区精华| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 亚洲精品gv天堂无码男同| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 无码av不卡免费播放| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产国语熟妇视频在线观看| 亚洲国产熟妇在线视频| 亚洲精品成人久久电影网| 无码高潮喷吹在线观看| 国产成人 综合 亚洲欧美| 无码囯产精品一区二区免费| 尤物193在线人妻精品免费| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 国产精品自产拍在线观看免费| 日产日韩亚洲欧美综合| 少妇极品熟妇人妻200片| 国产精自产拍在线看中文| 亚洲精品久久久久国产剧8| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 日韩精品无码专区免费播放| 国产精品三级av三级av三级| 欧美人成精品网站播放| 女人被爽到高潮视频免费| 亚洲色欲色欲www在线看| 日本天天日噜噜噜| 国产sm调教折磨视频失禁| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 国产精品电影一区二区在线播放| 久久国产午夜精品理论片| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 亚洲精品无码专区久久久| 69做爰视频在线观看| 国产怡春院无码一区二区| 精品国产美女av久久久久| 国产人妻xxxx精品hd| 亚洲精品久久午夜麻豆| 日韩av无码精品一二三区| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 亚洲高清成人av电影网站| 久久精品66免费99精品| 在线视+欧美+亚洲日本| 免费看国产成年无码av| 亚洲a成人无码网站在线| 成年无码av片在线蜜芽| 亚洲国产精品久久青草无码| 黄瓜视频在线观看网址| 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 午夜私人成年影院| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 亚洲精品久久久av无码专区| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 夜夜澡人摸人人添人人看| 日本黄页网站免费观看| 亚洲视频日本有码中文| 在线亚洲+欧美+日本专区| 久久www成人免费网站| 成年美女黄网站18禁免费| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 日韩人妻无码一本二本三本| 无码专区中文字幕无码| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 色偷一区国产精品| 国产精品无码一区二区三区电影| 四虎精品 在线 成人 影院| 国产成人免费无码av在线播放| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 亚洲顶级裸体av片| 国产精品爱久久久久久久小说| 青草久久人人97超碰| 亚洲精品综合在线影院| 亚洲日韩色欲色欲com| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 窝窝午夜看片成人精品| 中国性少妇内射xxxx狠干| 欧美高清在线精品一区| 无卡无码无免费毛片| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 在线看午夜福利片国产| 欧美成ee人免费视频| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲精品图片区小说区| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 男女18禁啪啪无遮挡| 精品国际久久久久999波多野| 亚洲裸男自慰gv网站| 精品无人区乱码1区2区3区在线|