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專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)優(yōu)秀

時間:2022-11-24 18:46:35 總結(jié) 我要投稿

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)優(yōu)秀

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)優(yōu)秀,希望能夠幫助到大家。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)優(yōu)秀

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)優(yōu)秀1

  轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在xx工作了四年多的時間了,按照xxx的工作要求,目前我基本完成了各項目標任務工作,為了使以后的工作更好地開展,在此我特對這幾年的工作情況進行全面細致的總結(jié),明確下一步工作目標。

  一、工作情況介紹

(一)紡織面料和服裝檢驗工作情況

  一是原輔材料的檢驗

  為了保證原輔材料的質(zhì)量,我嚴格按照原輔材料的產(chǎn)品圖、標準和技術(shù)對紗線、輔料、染色整理所需的染化料助劑等進行檢驗,檢驗合格后才能辦理入庫手續(xù),如果出現(xiàn)一些需要專業(yè)權(quán)威單位鑒定的檢驗,則仔細將供方評價作好記錄再送檢,當檢驗完成后,我及時有效地對材料做好狀態(tài)標識,對檢驗不合格的原烳材料,在做好詳細記錄后作退貨處理。對于有些既沒有標準、又沒有明確性指導文件的原輔材料,我堅決執(zhí)行拒驗制,在做檢驗記錄時,確保記錄的內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)結(jié)果真實,所經(jīng)手的檢驗記錄均落下自己的署名,落實責任。

  二是半制品的檢驗

  對半制品的檢驗一般分為兩個步驟進行:

  1、選擇半制品檢查點。為了減少生產(chǎn)成本和次品率,根據(jù)款式、工序繁重程度、生產(chǎn)量大小和產(chǎn)品價格,合理地選擇檢查點。通過檢查點的設(shè)置,既能讓檢驗工序不被下一工序所覆蓋,又不用因返修而拆開成品。

  2、檢驗半制品。作為紡織面料和服裝的檢測經(jīng)理,我經(jīng)常對經(jīng)織造出來的毛坯布、經(jīng)染色整理后的光坯布、經(jīng)印繡花后的衣片等半制成品進行抽樣檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并給予糾正。為了加強半制品的品質(zhì),用“半制品檢查報告表”對檢驗情況進行詳細記錄,記錄抽檢數(shù)量,在檢驗結(jié)果欄盡量列出所檢驗產(chǎn)品存在的暇疵和不合格處,并提出改正方法、評語和注意事項等,同時加強工作人員的品質(zhì)意識,加強自我檢查和主動檢查,逐步提高半制品的品質(zhì)。

  三是成品的檢驗

  由于紡織材料的高度吸濕性,不同環(huán)境下,濕度的不同都會引起紡織品出現(xiàn)重量、纖維長度、面積、紗線粗細、厚度等方面的變化,因此紡織品必須在特定的環(huán)境條件進行測試檢驗。在調(diào)好大氣壓和濕度的條件下,成品檢驗主要包括兩個方面的檢驗,外觀質(zhì)量和內(nèi)在質(zhì)量。

  1、外觀質(zhì)量檢驗。開箱后,檢查服裝型標和吊牌是否與箱子記載一致,然后測量尺寸,看服裝尺寸大小符不符合規(guī)定,再看服裝外觀,依照順序再次檢查上衣領(lǐng)、肩、袖、褲口、褲長是否存在原輔材料、裁剪、縫制的問題,若均無問題,再進行細節(jié)檢查,主要檢查紡織品上是否存在外觀疵點,一般情況下,外觀疵點要么是局部出現(xiàn),要么是散布出現(xiàn),這都是可以通過肉眼檢查得到的。加強對色差的檢驗。對色差的檢驗通常是直接通過肉眼評定的,難以分辨的情況下就通過儀器進行測量,如果存在顏色差異,則不得出廠銷售。

  2、內(nèi)部質(zhì)量檢驗。加強對平整度和穩(wěn)定性的檢驗。檢查服裝是否按照規(guī)定進行熨燙,不能出現(xiàn)折皺,光亮度高,檢驗穩(wěn)定性時,主要是對服裝在加熱和外力作用下的伸縮恢復力強不強,是否存在尺寸上明顯的變化若出現(xiàn)拉伸斷裂或者撕扯造成破裂的現(xiàn)象,均不得出廠銷售;加強對起球和紡織纖維的檢驗。由于紡織品纖維含量重,容易起球,所以對這方面的檢驗必須引起重視,可以通過手摸、目測、燃燒、溶解等方法對紡織品纖維種類進行定性和定量分析檢測,實際應用中,鑒別方法有很多,比如紅外吸收光譜法、著色試驗法、密度梯度法、雙折射率測定等,經(jīng)過多種方法檢驗再系統(tǒng)分析從而得出質(zhì)量檢驗結(jié)果。

  不論是外觀質(zhì)量和內(nèi)部質(zhì)量,都做到了對每件衣服仔細查看、嚴格檢查,若發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品進行標識,并隔離存放,上報有關(guān)部門進行及時有效地處理,保證服裝出廠后不存在質(zhì)量問題。

  (二)不良品原因的分析并提出對策

  近幾年,出廠服裝中不合格最多的主要是襯衫、褲子和裙子。綜合分析其原因主要有幾個方面:

  一是標識不符,包括服裝成分標識錯誤、漏標,紡織品纖維成分與實際檢測不符;

  二是外觀質(zhì)量不過關(guān),不符合規(guī)格或者不平整,出現(xiàn)外觀疵點;

  三是公司內(nèi)部管理不夠到位,存在著一些未完善審批手續(xù)的產(chǎn)品,直接出廠銷售。

  針對不良品出現(xiàn)的原因,我認為應該從以下幾個方面來應對:

  一是不合格的'原輔料要進行嚴格控制。對檢驗不合格的原輔料存放于指定區(qū)域,進行標識,對不合格報告要詳細填寫,上級審批確認不合格后要將材料退回供應,從源頭上治理不良品的出現(xiàn);

  二是加強產(chǎn)品的檢驗,控制不良品的出現(xiàn)。平時工作中應加強對服裝原輔料、半制品、成品各個程序的檢驗;

  三是嚴格執(zhí)行公司內(nèi)部管理審批制度,若出現(xiàn)不良品,必須經(jīng)過顧客的批準或者上級領(lǐng)導的批準,才可對不良品采取讓步政策。

  (三)新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝的開發(fā)工作

  為了適應現(xiàn)代社會的發(fā)展,滿足客戶日益增長的需求,對新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝的開發(fā)是非常有必要的,它既是服裝企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎(chǔ),又是提高競爭力和經(jīng)濟效益的重要手段。作為染色整理部門的技術(shù)研發(fā)中心經(jīng)理,主要負責部門的日常管理、新產(chǎn)品(面料、染化料助劑、節(jié)能減排的新工藝、新功能等)的研發(fā)工作、各加工的生產(chǎn)工藝(流程、工藝參數(shù)、方法等)的制定工作。為了做好此項工作,我主要是通過以下幾個方面來進行新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝的開發(fā)工作:

  一是認真分析市場需求。開發(fā)新產(chǎn)品的目的也是為了適應社會的發(fā)展,滿足客戶的需求,那就必然要對對市場進行調(diào)研,對市場同類產(chǎn)品的競爭情況仔細分析研究,結(jié)合本企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),作出適當調(diào)整和采取相應對策。

  二是努力學習相關(guān)法律法規(guī)知識。這既是一種自我保護,也是一種防范意識,在引進新技術(shù)的時候,掌握到相關(guān)法律法規(guī)知識,就可以避免造成索賠等問題,同時在注冊新產(chǎn)品時也進行了自我保護,防止企業(yè)利益被侵犯。

  三是充分完善新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝開發(fā)工作的組織管理制度。由于新產(chǎn)品的開發(fā)是一個比較系統(tǒng)的工程,為了不讓企業(yè)受到經(jīng)濟上的損失,就必須建立健全開發(fā)組織機構(gòu)和相關(guān)管理制度,保證切實可行的新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝投入生產(chǎn),目前每年研發(fā)大約有20xx左右的新產(chǎn)品。

  二、工作中存在的不足之處

  雖然我在公司各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,能夠較好地完成各項工作任務,但依然存在著很多不足之處。

(一)欠缺艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神

  由于服裝檢驗工作量多、任務重,有時會產(chǎn)生抱怨心理,工作態(tài)度不夠好,欠缺艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,從而造成工作效率較低。

  (二)協(xié)調(diào)、組織能力不高

  因所從事的工作關(guān)系,對不合格的產(chǎn)品要進行多個部門的溝通協(xié)調(diào),這就要求我必須具有較高的協(xié)調(diào)、組織能力,但個人性格原因,在這方面還有待加強。

  (三)專業(yè)學習強度不夠

  服裝檢驗和紡織品檢驗都有各自的檢驗標準和規(guī)范,隨著時代的發(fā)展,這些標準和規(guī)范也在不斷完善,這就要求我們檢驗員要加強專業(yè)學習,掌握一定的業(yè)務知識,在工作中做到專業(yè)了然于胸。

  (四)檢驗工作還不夠細致

  在進行服裝檢驗時,通常不會出現(xiàn)明顯的不合格之處,這都需要檢驗員必須以嚴謹認真的態(tài)度進行檢查,任何細枝末節(jié)的錯誤都不能放過。在這方面,我自認為做得不夠好,還有待加強。

  三、下一步工作打算

(一)端正心態(tài),轉(zhuǎn)變工作作風

  為了讓下一步工作能夠更好的開展,我在繼續(xù)做好自己本職工作的同時,應加強思想素質(zhì)建設(shè),培養(yǎng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,端正心態(tài)、積極進取,熱愛自己的職業(yè),改善工作態(tài)度,對領(lǐng)導尊敬、對同事禮貌,真正轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率。

  (二)加強學習,詳細掌握業(yè)務知識

  在以后的檢驗工作中,我除了必須掌握公司所規(guī)定的檢驗標準和操作規(guī)范以外,還要加強學習,搜集更多的、更權(quán)威的專業(yè)知識,并做到業(yè)務知識了然于胸,更有針對性的對產(chǎn)品進行檢驗判定,使檢驗結(jié)果更客觀公正,做一個知識全面的綜合型人才。

  (三)加強團結(jié)協(xié)作,提高協(xié)調(diào)組織能力

  在工作中,不能因為有點工作成績就沾沾自喜、驕傲自滿,嘲諷或取笑同事,要先學會做人,再學會做事。對領(lǐng)導安排的工作堅決服從,與同事之間和平共處,加強與各部門之間的溝通。對新來的同事要關(guān)心愛護,加強團結(jié)協(xié)作,從而提高協(xié)調(diào)組織能力。

  (四)增強工作責任心,檢驗認真細致

  以嚴肅認真的工作態(tài)度對待工作,進行細致檢驗,不放過任何細微之處,增強工作責任心,做好檢查監(jiān)督工作。對發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品要及時跟相關(guān)部門溝通,做好后續(xù)處理,嚴把生產(chǎn)檢驗關(guān),避免產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題。

  在以后的工作里,我將嚴格要求自己,努力學習,在提高自身思想素質(zhì)的基礎(chǔ)上,加強學習,掌握一定的專業(yè)技術(shù)知識,提高業(yè)務水平,按照公司要求,在基本完成自己工作目標的情況下,不斷進行自我總結(jié)、自我剖析,以實事求是的工作態(tài)度,艱苦奮斗、樂于奉獻的精神,繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,與同事和平共處,遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,切實維護公司利益,努力提高工作效率,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)優(yōu)秀2

  20xx年會計大專畢業(yè)分配后,我即開始從事會計工作,至今已在會計崗位工作xx個年頭。20xx年我考取會計中級專業(yè)技術(shù)資格,20xx年被所在集團公司聘為會計師。20xx年3月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作,任公司財務部部長。

  任職會計師的x年時間里,無論在集團公司從事具體會計工作,還是在子公司財務部主持會計工作,我都堅持做到愛崗敬業(yè),盡職盡責,執(zhí)業(yè)謹慎,誠實守信,廉潔自律,遵紀守法,實事求是,堅持準則,不斷學習,提高技能,參與管理,努力貢獻。在我和財務部全體人員在共同努力下,我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅。現(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術(shù)工作進行匯報

  一、集團公司期間的主要工作情景

  我在集團公司財務處工作了四年,主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核。本集團是國有重點煤炭集團,原煤年產(chǎn)量4000萬噸以上,各種成員單位眾多,包括原煤礦10座、洗煤廠8座、地面生產(chǎn)單位7所(水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營)、辦社會機構(gòu)幾十個(學校、醫(yī)院、生活后勤等)、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內(nèi)部各單位經(jīng)營管理,提高集團公司整體經(jīng)濟效益,集團把財務預算作為最重要的一項管理手段。應對每年近百家成員單位的財務預算編制任務,為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效,真正發(fā)揮財務預算管理促進集團提升經(jīng)濟效益的作用,每年四季度我在財務處處長帶領(lǐng)下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進行調(diào)研。

  聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實地參觀,在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后,第二年元月、二月根據(jù)集團公司確定的年度經(jīng)營目標(產(chǎn)銷量目標、利潤目標等),以成本控制為財務預算編制重點,區(qū)別不一樣行業(yè)單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬,財務預算初稿與各單位交換意見,并向集團領(lǐng)導專題匯報,然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。經(jīng)上報集團董事會審議經(jīng)過后,財務預算以文件形式下達執(zhí)行。

  集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中,嚴格執(zhí)行預算指標,對完不成的單位要求向集團領(lǐng)導提交報告,并幫忙分析實際結(jié)果與預算標準的差異,提出改善意見和提議。對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點,提議集團領(lǐng)導在集團內(nèi)宣傳推廣,充分發(fā)揮預算事中控制功能。在財務處工作的四年里,我經(jīng)過在財務預算工作上的不懈努力,實現(xiàn)了集團領(lǐng)導經(jīng)過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標,受到集團領(lǐng)導表揚。20xx年被xx市經(jīng)委評為“20xx年經(jīng)濟工作先進個人”。20xx年3月,經(jīng)集團總會計師推薦,我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。

  在集團財務處期間,我還負責每月集團利潤會計核算、編報煤管局月度財務快報、為集團經(jīng)營決策供給事前財務分析、撰寫財務分析報告等。

  二、子公司期間的主要工作情景

  任子公司財務部部長后,我將重點放在財務工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)方面。首先,對財務部人員進行了適當調(diào)整,補充有專業(yè)技能的年青人到財務部,并安排在重要業(yè)務崗位,提升了財務部整體執(zhí)業(yè)本事。支持大家考職稱、學專業(yè),鼓勵參加集團內(nèi)外的各類業(yè)務培訓。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司,組織本公司財務、生產(chǎn)、供應、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員,把集團對本公司財務預算指標按照生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位,制定出內(nèi)部單位財務預算,由各單位負責人與本公司董事長簽定職責書,進行月度考核、抵押兌現(xiàn),財務預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。

  為了提升會計基礎(chǔ)工作水平,我比照礦井安全生產(chǎn)標準化辦法,組織編制了《會計基礎(chǔ)標準化考核辦法》,獎勵會計人員干標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情景,我組織編制了《在途商品煤管理辦法》,加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關(guān)部門的對帳工作,有效保護了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面,完成依法納稅義務,與稅務部門堅持良好關(guān)系,為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。積極配合各級審計,認真對待審計意見,連續(xù)五年獲得無保留意見財務決算審計報告。在其他會計工作方面,本公司財務工作也多次受集團公司表揚。

  異常需說明的是,本公司是經(jīng)中央批準,納入全國第二批資源枯竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時,正是破產(chǎn)公司清算收尾,新公司剛剛成立。所以,中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領(lǐng)、辦社會職能移交等相關(guān)企業(yè)重大事項我都有參加,這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,使我受益匪淺。

  三、專業(yè)學習方面

  當今世界,經(jīng)濟飛速發(fā)展,財務工作越來越復雜,對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。所以,我始終樹立堅持學習的重要思想,并努力付之行動。20xx年7月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。20xx年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計準則與稅務籌劃”培訓。20xx年9月參加了省管局組織的財務會計培訓。為了適應會計電算化工作要求,20xx年7月我考取了省計算機應用本事初級證書。雖然在主持財務部工作后,工作時間多、學習少,但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習,并且考試合格。

  20xx年的會計工作中,我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項、完成這么多重要工作任務、參與了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作,我覺得我比大多數(shù)會計人員是幸運的。伴隨著我20xx年從業(yè)經(jīng)歷,我的專業(yè)知識不斷豐富,執(zhí)業(yè)水平不斷提高,專業(yè)視野不斷擴展,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會計專業(yè),我深深的愛上了它。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)優(yōu)秀3

  自我20xx年5月進入xx集團總師室開始工作至今,已經(jīng)不知不覺過了一年半了。回顧這段時間,總的來說,收獲不小,感觸良多。在工作當中,領(lǐng)導孜孜不倦的指導和同事的幫助,將各種經(jīng)驗傾囊相授,使我在自身技術(shù)、工作經(jīng)驗、處理問題的方式方法方面都有所進步和提高,成為我最寶貴的財富。下面就從專業(yè)技術(shù)角度,對我這段時間工作做一次全面總結(jié):

  在專業(yè)工作方面,為了盡快適應工作的要求,我努力學習專業(yè)知識,努力提高自己的崗位技能。而這個過程是一個積累的過程,也是一個沉淀的過程,更是一個提高能力的過程。通過認真學習各種體系規(guī)范要求及參加整合型管理體系相關(guān)培訓,順利的完成了20xx及20xx年度集團公司環(huán)境因素、危險源、法律法規(guī)清單和建筑規(guī)范標準等內(nèi)容的修訂,并協(xié)助順利完成了去年和今年內(nèi)審及外審工作。在工程技術(shù)方面,我努力學會了CAD軟件的各種應用,從一開始的磕磕碰碰到得心應手,并且學會了各方面的建筑繪圖知識與規(guī)范,幫助張工繪制或修改了一系列工程建筑圖紙。對于總師室的各類文件,我認真的將其歸類并按照公司的程序文件要求做好發(fā)文簽收或是傳閱溝通。工作中,我感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真,做好每一步工作,對軟件要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學習和專業(yè)相關(guān)的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。

  在學習方面,所以我時刻提醒自己要保持積極向上的良好心態(tài),不斷學習,提高自身各方面能力。自參加工作以來,我陸續(xù)完成了施工員以及整合型管理體系內(nèi)審員培訓及考核。總師室存有大量的實際工程案例,這些對于我們這些年輕員工具有很好的指導作用;還有就是豐富的書籍資料及期刊學術(shù)雜志,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。對于我們建筑專業(yè)來說,很多寶貴的東西根本無法從書本上學到,都是千千萬萬的老員工摸索出來的,他們的豐富經(jīng)驗就是一筆寶貴的財富,就是我學習的源泉。其次就是“事無巨細,必盡全力”,不論大事小事,每多做一件事情必然會多學到一些知識,必然會積累經(jīng)驗。"積小流成江河",通過一年半的工作學習,我各方面能力都得到了不小的提高。這也是我最欣慰的地方。

  經(jīng)過不斷的努力,我適應工作節(jié)奏,具備了一定的技術(shù)工作能力,但仍存在著很多不足,在今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術(shù)、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經(jīng)驗,培養(yǎng)工作能力,爭取更大的成績。

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