国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

工程行政文員個人工作總結(jié)

時間:2022-11-23 10:41:23 總結(jié) 我要投稿

工程行政文員個人工作總結(jié)范文(精選7篇)

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便,下面是小編收集整理的工程行政文員個人工作總結(jié)范文(精選7篇),歡迎閱讀與收藏。

工程行政文員個人工作總結(jié)范文(精選7篇)

  工程行政文員個人工作總結(jié)1

  一、部門管理工作

  俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。按照酒店的規(guī)章制度和工程部各崗的崗位職責為準則,加強對部門的管理。認真組織部門員工學習酒店下發(fā)的文件和辦公例會會議紀要,讓員工充分理解其精神。部門經(jīng)理和主管自身帶頭遵守酒店的各項規(guī)章制度,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中,按酒店的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。每天堅持召開班前會議,簽到考勤,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中,落實崗位職責,要求管理人員多作現(xiàn)場巡查,抓工作的落實,如檢查計劃工作準備情況,檢查安全操作情況,督導(dǎo)計劃維修工作的實施;巡查大樓,檢查設(shè)備運行情況、設(shè)施完好情況、節(jié)能情況;抓工作進度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況;抽查設(shè)備運行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強了各級人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高。

  二、完成的主要任務(wù)

  酒店設(shè)備設(shè)施已經(jīng)運行XX年,很多設(shè)備設(shè)施已陳舊老化,有些已進入了壽命期,因此,設(shè)備設(shè)施的維修任務(wù)越來越重。在人員不足的情況下,通過加強內(nèi)部管理,充分發(fā)揮部門主管的作用,發(fā)揮每個員工的特長和積極性,部門合理安排日常工作,保質(zhì),保量完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)和每日的維修任務(wù)。

  XX年工程部完成主要工作項目:

  1.完成維修了3層6層1層17層的管道井主管道漏水。

  2.配合完成消防監(jiān)控器的安裝。

  3.完成了3至8層的房間裝修及家具搬運工作。

  4.完成客房小改工作,對未裝修的舊房間,完成了對其墻紙、面盆、浴缸、衛(wèi)生間門框地腳線等全面維修的工作,使客房舊房間的面貌得到改觀。

  5. 對中高考會議進行了跟進。

  6.簽訂了電梯維保合同,確保了電梯安全運行。

  7. 完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護工作。

  8. 完成對酒店水、電、氣管線的普查,對酒店各樓層配電井接線端子定期進行了全面檢查、緊固,防止事故發(fā)生。

  9. 完成餐廳各次會議團體、婚宴等大型活動使用的音像、燈光及餐廳裝飾布置工作。除了完成以上項目的工作外,完成了客房,餐廳、以及其他部門的日常維修工作。

  三、能源管理

  通過多年來的節(jié)能工作,基本上將水電氣能耗降低到最低的數(shù)值,要想繼續(xù)降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度,這就需要將節(jié)能工作常抓不懈。結(jié)合酒店的具體情況,工程部把進一步加強節(jié)能管理工作作為一件大事來抓,尋找新的節(jié)能途徑,把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中,如調(diào)整公共衛(wèi)生間面盆進水三角閥的水量,避免了洗手用水過大造成浪費水的現(xiàn)象。在日常的工作中,隨時檢查用水器具,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。在光線充足的情況下,檢查公共區(qū)域有無用電浪費現(xiàn)象。晚上值班時巡視檢查開水器,抽油煙機等高耗電設(shè)備關(guān)閉情況。

  四、安全管理

  操作安全:由于部門工作的特殊性,本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具,動電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,班前會對員工時常進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業(yè)時,確保有人在場監(jiān)護。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對酒店其他部門員工進行了設(shè)備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

  工程行政文員個人工作總結(jié)2

  眨眼間我已經(jīng)在 工作5個月了,回顧這幾個月來的工作,我經(jīng)歷了許多也成長了許多。在公司蓬勃的發(fā)展中,作為公司的一名員工,我為公司的跨越式發(fā)展感到興奮和自豪,但同時也深深的感到自己更要與時俱進的學習成長。公司輝煌離不開領(lǐng)導(dǎo)正確的決策和每位員工辛勤的勞動,只有善于及時總結(jié)過

  去的成績與過失,才能更好的提高我們的工作能力。剛進公司的時候?qū)τ诜枪こ虒I(yè)出身的自己真的很沒有信心,怕做不了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)給公司添麻煩,最明顯的就是剛參加公司例會的時候我壓根就聽不懂公司各部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作匯報的是什么,更別說我們工程部涉及的那么多專業(yè)術(shù)語了。但是經(jīng)理真的是一位很好的領(lǐng)導(dǎo)或者說是一位很好的老師,剛正式工作的時候她交給我的都是一些很簡單的工作,但是對于我這種基礎(chǔ)空白的人來說還是有一定的難度的,所以做的錯誤百出而且還浪費時間,當她知道我底子特別不好之后,再交給我任務(wù)的時候都會先耐心的教會我怎么做,連最基本的EXCEL功能和CAD功能都不厭其煩的教到位,還大膽的讓我起草合同、做一些預(yù)算、計算一下工程量等,更是把走簽合同的流程和走付款的流程交給我讓我獨立的負責了。公司的工程師也給了我很大的幫助,他經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識功底厚,在工作上給了我很多的指導(dǎo),也是我進步的好老師。現(xiàn)在我不僅能獨立的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),最明顯的進步是現(xiàn)在每次開會我不僅能聽懂各部門匯報的是什么工作,而且還能從中找出那些是需要自己接下來做的工作、需要配合其他部門進行什么工作,而這些都要歸功于公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助。

  經(jīng)過這半年的工作,雖然成績得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定,工作中的不足同樣需要領(lǐng)導(dǎo)及同事指點批評,我自己也認識到我有很多的缺點,最大的缺點就是粗心大意。平時我做的最多的就是工程量的統(tǒng)計和付款,但是我經(jīng)常少算、錯算或者小數(shù)點點錯、數(shù)寫錯等,好多都是我做好了等別人審核的時候才發(fā)現(xiàn)這些小錯誤,但是一個小錯誤的出現(xiàn)就相當于我的工作白做了,不僅浪費時間還耽誤公司的工作進程,更甚者可能會給公司帶來經(jīng)濟損失,所以以后不論做任何工作都得認真仔細,先自檢確保無誤之后再交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),爭取將錯誤率降到最低。我還有一個缺點就是自己不會做的工作不喜歡向別人請教,可能是害怕自己問的問題太簡單不好意思吧,所以就自己摸索要不就上網(wǎng)查,但是這種方法很浪費時間,

  甚至有時候上網(wǎng)查詢的方法也是錯的,還耽誤工作進程。所以以后我應(yīng)該丟棄這種害羞的心思,要勇于向別人學習,自己才能進步的更快。

  在工作中我將始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,強烈的責任心,忠于職守,以公司的利益最大為最高行動準則。雖然我做的工作都是一些簡單基礎(chǔ)的工作,但是只有做好這些簡單瑣碎的工作才是支持領(lǐng)導(dǎo)工作、為公司發(fā)展做貢獻的最好方法,就像一棟大樓離不開基礎(chǔ)中的一塊小磚頭一樣,我要充分發(fā)揮好這樣一塊磚頭的作用,為公司的平穩(wěn)發(fā)展貢獻自己的力量。但是一棟大樓的建造不能只有一塊磚頭,而一個公司更是要靠團隊的協(xié)作才能發(fā)展的更好。因而我為融入到公司的團隊之中并為建立一個良好的團隊而努力感到而榮幸。團隊使我們企業(yè)能面對風雨更加從容,團隊使我們部門工作更加完整迅速,所以,我在工作中能夠團結(jié)好同事,與同事密切協(xié)作,為工作的順利完成盡最大的努力。

  展望20xx年我將會更加勤奮的做好本職工作并同時努力學習專業(yè)知識。在工作當中只要是領(lǐng)導(dǎo)布置下來的任務(wù),都會堅決的按時、按量、準確的完成,提供一個領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果,不講任何理由、借口和條件。這對我個人的成長也有很大的幫助!在工作之余我也要努力學習,彌補自己專業(yè)知識嚴重空白的不足,為更好的完成工作打基礎(chǔ)。只有努力工作才能使公司更快發(fā)展,只有努力身學習才能提高工作水平,只有及時的總結(jié)自己的得失,才能更好的完善自己的不足。

  工程行政文員個人工作總結(jié)3

  20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標為工作目標,本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學誠信”的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學習情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報:

  一、現(xiàn)場工作總結(jié):

  1、在工程進行過程中掌握工程設(shè)計圖紙,找出質(zhì)量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業(yè)施工單位進行資質(zhì)及方案審查。

  2、重視對進場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時存在“以次充好,偷梁換柱”的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節(jié),確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進度專題會議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。

  4、與建設(shè)單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調(diào)整,使進度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數(shù),每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認。

  二、存在的不足和建議:

  1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,知識面的不足。如a、對部分細部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確;b、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中,對工程進度的控制還應(yīng)該從實施情況著手,避免進度計劃與實體脫節(jié)。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學習積累,以滿足安全生產(chǎn)需要。

  2、建議公司可以在適當?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員,對我們監(jiān)理人員進行培訓,以增強專業(yè)水平。

  三、下一步工作打算和體會:

  我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補充新的知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗,更好的完成監(jiān)理工作。

  工程行政文員個人工作總結(jié)4

  一、端正工作態(tài)度,做好自我調(diào)整,適應(yīng)新的工作環(huán)境

  今年年初,我由公路四分公司調(diào)換到了蘇里格項目部負責現(xiàn)場測量并兼職現(xiàn)場質(zhì)檢,由于xx年年末曾在蘇里格工作過一段時間,對那里的狀況相比較較了解,上項目之前為了工作能順利開展,針對去年的現(xiàn)場實際狀況,編制了一個初步的現(xiàn)場測量實施方案,做好了專業(yè)技術(shù)上的準備,同時在思想上端正態(tài)度,做好調(diào)整,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。

  蘇里格在建項目屬于氣田開發(fā)井間臨時簡易道路,由于鉆井周期短,開發(fā)任務(wù)重,臨時道路的建設(shè)在沒有施工圖紙的狀況下還務(wù)必得滿足鉆井的整體施工進度,不能因為道路的不暢通而影響整個蘇20區(qū)塊的整體開發(fā)進度,這就對現(xiàn)場測量提出了一個嚴峻的考驗。首先得根據(jù)開發(fā)井位的坐標確定線路的整體走向。確定線路走向后緊之后需要對線路沿線的地形地貌進行現(xiàn)場踏勘,對地質(zhì)條件不好的地段及時得進行調(diào)整改線。而該地區(qū)地處毛烏素沙漠中南部,地表大部分被沙漠覆蓋,車輛進不去,現(xiàn)場的踏勘工作只能靠徒步行走,這對測量人員來說在體力上無疑是個不小的考驗。但自己并沒有因為條件艱苦環(huán)境惡劣而退縮,也沒有因為工作任務(wù)的繁重而怨聲載道,而是把這項工作看做是對自己的一個挑戰(zhàn)。工作用心主動,不畏烈日的炙烤、風沙的猛烈,每一天天不亮就上現(xiàn)場,扛著笨重的測量儀器徒步在沙漠中穿行,身上的工作服因為長期被汗?jié)n浸泡的緣故,色彩由紅色轉(zhuǎn)成了白色。盡管條件惡劣,自己還是圓滿的完成了項目部交辦的測量任務(wù),保證了蘇里格項目的正常生產(chǎn),很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境。

  二、工作盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)、培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風

  由于項目人員緊張,自己在擔負現(xiàn)場測量的同時還兼職現(xiàn)場質(zhì)檢員、安全員。蘇里格項目xx年已完工程包括新建道路47公里,集氣站場地平整11685m2、集氣站場地硬化2343m2,而全部的線路踏勘、放線工作全部由我負責,每次接到新任務(wù)之初,都得徒步熟悉道路沿線地形、地貌,工作強度相當大;同時每一天的安全技術(shù)交底也務(wù)必在開工之前進行交接,并且務(wù)必做到有針對性、實效性,工作及時性相當強;當天的測量工作完畢后,還得負責現(xiàn)場的質(zhì)檢工作,工作量相當大,而時間又十分有限,但自己從來沒有因為工作量繁重而忽視工作質(zhì)量,盡其所能,合理的安排工作時間,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,對現(xiàn)場存在的質(zhì)量隱患及時的向施工隊長反映,并監(jiān)督及時整改,保證了蘇里格項目的施工進度和工程質(zhì)量,同時確保了現(xiàn)場施工安全。

  三、用心配合、團結(jié)協(xié)作,提高現(xiàn)場管理水平

  項目部的任何一項工作都是靠大家共同努力的結(jié)果,要想圓滿的完成項目的全年施工任務(wù),項目部就務(wù)必得擰成一股繩,團結(jié)協(xié)作,用心配合,不能因為一些小問題而斤斤計較,發(fā)牢騷,鬧情緒,影響工作生產(chǎn),自己在這方面做得還算到位,和項目的所有人員關(guān)系比較融洽,配合默契,從不因為彼此的個人矛盾而影響項目的整體工作生產(chǎn),工作中從不拈輕怕重,時刻服從項目領(lǐng)導(dǎo)的安排,用心主動保質(zhì)保量的完成每項工作任務(wù)。

  同時用心的向現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富的施工隊長多請教、多學習、自己也多總結(jié),并用自己的實際行動去實踐,逐漸領(lǐng)悟到了現(xiàn)場管理的一些務(wù)必得東西,也深刻認識到了一個好的管理團隊的重要性和必要性。

  四、存在的缺點和不足

  盡管取得一些成績,但還是存在許多缺點和不足,主要有以下幾個方面:

  1、工作經(jīng)驗不夠豐富,走了許多彎路,影響了自己的工作效率。

  2、對現(xiàn)場管理意識有所增強,但現(xiàn)場管理潛力還有待進一步提高。

  3、遇到問題不夠冷靜,過于情緒化,做不到審時度勢。

  工程行政文員個人工作總結(jié)5

  20xx年已經(jīng)快過去,值元旦來臨之際就自己的工作做一下工作總結(jié)。

  一、工作態(tài)度

  在院領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)下,熱衷于本職工作,嚴以律己,以單位為家,遵守各項院規(guī),深入實踐,努力學習,不斷完善自我。

  二、生產(chǎn)工作方面

  貫徹落實院安全用電精神,積極工作,配合院進行升級改造,并且能完成院安排的其他工作。院內(nèi)管網(wǎng)弱電系統(tǒng)經(jīng)常巡視,發(fā)配電控制系統(tǒng)按正確程序操作,發(fā)現(xiàn)問題及時維修并處理,保障全院正常運行,能做到無安全隱患,全年無一例安全事故發(fā)生。

  三、節(jié)能降耗開源節(jié)流

  合理使用生產(chǎn)材料,愛護工具,職工用電方面發(fā)現(xiàn)不正確用電地方及時指出,在全院職工配合下,做到了人走燈滅。

  回顧一年的工作,許多不足之處也請領(lǐng)導(dǎo)指證,面對新的一年,一切從新做起,一如既往的扎實工作,力爭在平凡的崗位做出不平凡的事。

  工程行政文員個人工作總結(jié)6

  xx項目從XX年4月中旬正式施工到現(xiàn)在,其中制管車間門架式鋼結(jié)構(gòu)總面積 9820㎡,預(yù)留倉庫門架式鋼結(jié)構(gòu)總面積 3840㎡,主體分別于XX年6月初,XX年10月中旬全線投入使用,這成績與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及項目部全體員工的辛苦勞動是分不開的,也是我們設(shè)計部、物資部、工程部等公司上下團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在工程的整體建設(shè)過程中,也深刻認識到團隊合作的重要性,一些自身的不足,團隊的融洽度等等都是影響工程順利進行的關(guān)鍵因素。為此,現(xiàn)將工程工作總結(jié)如下:

  一、工期進度方面

  工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運作良好,工程從安全,質(zhì)量,進度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢,但是原材料的加工好壞是一項重要環(huán)節(jié),為此在材料進場過程中,對其材料的審核驗收關(guān)系到工程安全、進度等重大環(huán)節(jié)。(材料常出現(xiàn)的問題:

  1,材料與原圖紙不符。參照圖紙逐一檢驗,確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產(chǎn)過程中公司加大力度對其進行監(jiān)督以確保材料的正確生產(chǎn)為之后的不必要麻煩做好保證。

  2,原材料進場相應(yīng)資料不完善。建議在配發(fā)材料過程中,組織相應(yīng)資料人員準備相應(yīng)資料隨車配發(fā)。3,做好圖紙會審,原圖設(shè)計的常理見識可能有時會與現(xiàn)場安裝生產(chǎn)相沖突,造成后期現(xiàn)場變更,誤工誤時)鑒于以上,我希望能在工地開工之前,集公司相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),設(shè)計部,物資部,工程部(建議施工隊在條件允許的情況下同會)等相應(yīng)負責人召開一個“工前會議”,針對圖紙、合同、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌,設(shè)計技術(shù),現(xiàn)場管理問題做一個全方位的分析、統(tǒng)籌、商榷,劃分相應(yīng)職責,團結(jié)團隊力量。

  在基礎(chǔ)施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,為此現(xiàn)場管理者要根據(jù)現(xiàn)場實際情況,甲方,天氣等因素做好相應(yīng)調(diào)整,合理安排施工進度、編制切實有效的進度趕超制度措施。在此,我也深刻認識到自身的不足,面對陰雨天氣不能合理組織安排工人做好后期工程進度的準備工作,相應(yīng)的在條件允許的情況下就造成了工期的相應(yīng)順延,工程進度加緊時,相應(yīng)的突擊趕超工期也是我自身管理經(jīng)驗的不足,不能合理有效的調(diào)配工人全面落實,所以在以后的工作中有很多地方需要學習以待長進。

  二、工程施工安全方面

  現(xiàn)場施工要能夠真正意識到安全生產(chǎn)是企業(yè)和個人鑄就中太精品的前提和保障。能夠認識做到“以人為本,安全第一”的社會態(tài)度,能夠做到安全設(shè)施的投入、安全教育、預(yù)防為主的重要性和必要性。在工程開工前期,做好工人安全教育工作,簽訂相應(yīng)的勞務(wù)合同,安全交底,時刻牢記安全意識,預(yù)留倉庫項目中途施工過程中出現(xiàn)的工人施工跌落情況,作為現(xiàn)場負責人我負有不可推卸的責任,在公司領(lǐng)導(dǎo)上下一致的努力下采取相應(yīng)應(yīng)急措施,為受傷者及時有效的爭取到了最寶貴的`搶救時間,使得工人最后的健康恢復(fù)提供了有力保障,為此我也深刻反省自身,牢記過失,在日后的施工現(xiàn)場安全管理工作中,時刻做好“三寶、四口、五臨邊”、現(xiàn)場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并制定具體的安全實施方案和措施,為工程的順利進行保駕護航。

  三、工程施工質(zhì)量方面

  百年大計,質(zhì)量為本。xx項目,隨已經(jīng)完工,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,墻面窗戶的漏水……著實給甲方的生產(chǎn)造成了一定影響,同時也為公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。鑒于以上我覺得在工程施工過程中時刻監(jiān)督其施工程序,避免工人麻痹思想,要與作業(yè)班組簽訂技術(shù)交底,必要時簽訂質(zhì)量協(xié)議,并制定相應(yīng)質(zhì)量檢查周期,在施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷在施工中落實解決,真正做到質(zhì)量問題在質(zhì)量檢查的動態(tài)管理之內(nèi)。嚴格按照國家規(guī)范、標準與分戶驗收標準施工,把各項質(zhì)量落到實處。

  四、成本控制和工程預(yù)付款

  1.成本控制

  1)材料控制:施工初期編制了詳細的施工預(yù)算和材料用量計劃,在施工過程中根據(jù)現(xiàn)場條件的變化、設(shè)計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。各施工班組憑任務(wù)單領(lǐng)料,材料進出庫有詳細的記錄。在保證材料正常供應(yīng)的情況下,杜絕浪費。

  2)采用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益(結(jié)合現(xiàn)場實際情況而定)。

  2.工程預(yù)付款

  與x集團有限公司簽訂施工合同中的工程預(yù)付款條款,建設(shè)單位存在過拖欠和推延,這讓工程的順利進行也受到一定影響,針對這個問題現(xiàn)場管理者充分做好工程工作的前提保證下,切時做好甲方溝通,確保款項支付力度,為公司做好最切實有力的后援保證。

  與各作業(yè)班組簽訂的勞務(wù)合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現(xiàn)場也盡量做好了安撫工作,確保最后讓農(nóng)民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。

  回望今年的工作有成長也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優(yōu)點,認識差距,接受經(jīng)驗,吸取教訓,在今后的工作中揚長避短,提高和改進施工方法,這是日后工作的寶貴財富。日后逐漸完善自己的觀點和意識,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和水平,加強責任心,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,以人為本,強化管理,增強團隊合作精神。讓我們工程部的成績鑒證“輝煌鄭通,展現(xiàn)鐵軍風采”。

  工程行政文員個人工作總結(jié)7

  xx年對公司而言是提升的一年,自從今年xx月份的文件改編到員工的文件培訓,使大家的工作更趨標準化,內(nèi)部管理更趨規(guī)范化,我司的物業(yè)服務(wù)得到業(yè)主認同,與業(yè)主形成良性互動。我有幸與公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁共同經(jīng)歷,分享公司每一點成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、工作方面:

  今年年初,安聯(lián)大廈的西立面LED幕墻燈進行整體維修改造,任務(wù)緊,工期短,狠追施工單位,按計劃順利的完成了施工監(jiān)管任務(wù),保證了工期,有效地控制了質(zhì)量。LED幕墻燈運行近一年以來,基本無故障,實現(xiàn)原定目標。

  5月份左右,參與公司的文件改編,對原文件的不足之處提出改進意見,于7月份全部改編完成。在文件改編前的兩個月,已實行新老文件合用的現(xiàn)象,在此期間出現(xiàn)過新老文件不適應(yīng)的過程,在經(jīng)過多次的培訓、多次的改正后,于新文件下發(fā)后基本已能按照新標準、新規(guī)程進行操作。

  作為強電領(lǐng)班,帶領(lǐng)員工按照年度計劃做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,嚴格按照新編文件的規(guī)范操作,并填寫相關(guān)的表格。并做好周工作計劃、員工排班、材料采購計劃等等。

  今年9月,職位調(diào)整為運行主管以來,主要是對維修單的跟進及各部門之間的協(xié)調(diào)工作,合理安排,充分調(diào)動員工的工作積極性,在10月、11月班組缺人手的情況下,進行各班組穿叉合作。高效率的完成前期的維修單,讓員工互幫互助,達到不拖單的良好習慣。當然,在初期,我也曾迷惘過,困惑過,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),只要自己不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為工程總調(diào)度應(yīng)該做的一些什么事情,一些不懂的東西也就迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要工作,我都會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。

  11月公司進行客戶意見調(diào)查,我有幸參與其中,雖然做為一個運行主管要經(jīng)常與客戶進行溝通,但做為意見調(diào)查回訪這種事,我還是第一次,我以十二分的精神、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪,客戶對我們的回訪表示滿意,特別是33F的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術(shù)人員的維修質(zhì)量及工作的細心表示贊許,并提出多對員工進行客戶單元的服務(wù)收費培訓,讓每一個員工都了解工程部的維修工作流程,標準化的完成維修工作。

  二、團隊建設(shè)方面:

  作為工程部的總調(diào)度,要激發(fā)他人與你一起工作,以取得共同目標,而且能創(chuàng)立一種機會和成長并存的環(huán)境。在了解的基礎(chǔ)上信任員工,不僅能夠讓員工體驗解決難題、分享成功的樂趣,而且能夠讓員工認識到他們是這個團隊的一部分,每個人都是這個團隊有價值的貢獻者。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題,更能讓團隊成員知道團隊需要他們,激發(fā)他們的工作熱情,形成和諧的團隊。作為調(diào)度必須要了解團隊中每個人有形的和無形的需求,盡力滿足他們的需求或引導(dǎo)改變他們的需求。隨著這方面能力的加強,團隊成員會更有活力、更有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力。

  三、不足之處與目標方向

  過去的一年,是豐收的一年,喜悅的一年,在日歷上記錄了自己前行的一些點滴,在看到自己成績的同時也清醒的看到自己的不足,如在溝通方面有時主動性不夠,核心技術(shù)掌握程度不夠,個人有些急躁,大局觀有些差距等等,自己的不足有時自己反而看不清楚,在工作中真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。今后的工作中,我將繼續(xù)堅持“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,并將在不斷完善細化自己工作的同時,通過參加學習來進一步充實自己,從而提高自己的管理能力。

  四、小結(jié)

  我始終遵崇這樣一句哲言——天行健,君子自強以不息。我自己也因此而進步。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造,個人的發(fā)展需要自己用拼搏去實現(xiàn),為了這些崇高的目標,我一直都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中,我將繼續(xù)戒驕戒躁、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團結(jié)在公司這個大家庭當中,用自己燦爛的青春去實現(xiàn)公司的目標。

【工程行政文員個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

工程行政文員個人工作總結(jié)(精選8篇)11-22

行政文員個人的工作總結(jié)11-04

行政文員個人工作總結(jié)12-24

行政文員個人工作總結(jié)08-26

行政文員個人的優(yōu)秀工作總結(jié)06-28

最新行政文員個人的工作總結(jié)11-16

行政文員個人工作總結(jié)11-15

行政文員個人工作總結(jié)06-15

行政文員個人總結(jié)10-20

老少交欧美另类| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 男女性高爱潮久久| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 色综合色综合久久综合频道88| 性一交一乱一伦一色一情| 日韩系列无码一中文字暮| 亚洲区激情区无码区日韩区| 国产精品青青青在线观看| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 国产精品亚洲专区无码破解版| 精品国产成人国产在线视| 亚洲伊人久久成人综合网| 欧洲亚洲色一区二区色99| 久久精品熟女亚州av麻豆| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 午夜影视啪啪免费体验区| 国产国产久热这里只有精品| 国产日韩综合一区二区性色av| 肉体裸交137日本大胆摄影| 亚洲国产成人福利精品| 久艹视频免费看| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 波多野结衣潮喷视频无码42| 天天爽天天摸天天碰| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 饥渴少妇高潮视频大全| 久久久橹橹橹久久久久| 青草久久人人97超碰| 伊人久久大线影院首页| 日本免费一区二区三区最新vr| 久久先锋男人av资源网站| 丰满少妇av无码区| 九色porny丨国产首页注册| 亚洲国产成人久久一区久久| 成年在线网站免费观看无广告| 精品无码专区亚洲| 一本一道色欲综合网| 久久久久国色av∨免费看 | 国产乱码精品一区三上| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 色欲色香天天天综合无码www| 久久精品久久精品中文字幕 | 四虎国产精品免费永久在线| 国产色爱av资源综合区| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 人人综合亚洲无线码另类 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲日韩欧美在线无卡| 免费无码久久成人网站入口| 免费看一区二区三区四区| 亚洲成av大片大片在线播放| 人妻夜夜爽天天爽一区| 国产不卡精品视频男人的天堂| 中文字幕无码乱人伦在线| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 亚洲国产成人在人网站天堂| 亚洲国产精品综合久久20| 日本中文一二区有码在线| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍 | 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 国产精品久久久久9999无码| 在线精品国产大象香蕉网| 成 人 网 站 免费观看| 国产强奷伦奷片| 亚洲熟妇真实自拍另类| 免费夫妻生活片av| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 无码午夜福利片在线观看| 亚洲国产日韩视频观看| 国产国拍精品av在线观看| av无码久久久精品免费| 一区二区人妻无码欧美| 久久婷婷五月综合色99啪| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 无码中文字幕va精品影院| 高潮喷水无码av亚洲| 亚洲全部无码中文字幕| 一区二区三区人妻无码| 波多野结衣不打码视频| 国产精品亚洲片夜色在线| 国产精品 精品国内自产拍| 久久婷婷五月综合色丁香花| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 亚洲国产不卡久久久久久| 窝窝午夜福利无码电影| 日本天天日噜噜噜| 亚洲精品无码少妇30p| 国产区女主播在线观看| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 精品九九人人做人人爱| 免费无码十八禁污污网站| 水牛影视一区二区三区久| 国产精品久久久久久人妻精品18| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 国产成人精品怡红院在线观看| 国产熟女乱子视频正在播放| 亚洲女同成av人片在线观看| 欧美成人看片一区二三区图文| 无码潮喷a片无码高潮视频| 国产成人高清亚洲一区| 国产亚洲精品俞拍视频| 精品综合久久久久久88| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 120秒试看无码体验区| 国产区亚洲一区在线观看| 中文文字幕文字幕亚洲色| 成年女人爽到高潮喷视频| 精品国产色情一区二区三区| 99久久久无码国产麻豆| 国产精品无码翘臀在线看| 国产av剧情md精品磨豆| 伊人久久综合热线大杳蕉| 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件 男人下部进女人下部视频 | 麻豆文化传媒精品一区二区| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 国产成人精彩在线视频| 午夜福利片国产精品| 精品国产三级a∨在线无码| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 国产免费一区二区三区vr| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 久久男人av资源站| 亚洲国产日韩a在线乱码| 国产成人精品久久一区二区三区| 国产线观看免费观看| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 国产美女视频免费观看的网站| 色欲色香天天天综合网站| 国产精品美女久久久9999| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 久久夜色撩人精品国产av| 成人国产精品日本在线观看| 亚洲线精品一区二区三八戒| 国产精品久久久久无码人妻精品| 国产免费无码av片在线观看不卡| 第一亚洲中文久久精品无码| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 日本久久久www成人免费毛片丨| 亚洲欧美精品综合一区| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 国产白丝无码免费视频| 无码视频免费一区二区三区| 国产精品无卡毛片视频| 久久99热只有频精品6国语| 男人下部进女人下部视频| 国产在线精品无码二区| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 久久精品九九亚洲精品天堂| 一区二区不卡av免费观看| 亚洲最大成人网 色香蕉| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 久久综合综合久久av在钱| 久久一日本综合色鬼综合色| 国产亚洲熟妇在线视频| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 99这里只有是精品2| 欧美高清在线精品一区| 亚洲中文字幕av无码专区| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 亚洲人成网线在线播放| 伊人蕉影院久亚洲高清| 久久这里只有精品青草| 亚洲精品久久国产高清| 亚洲精品一区二区三区影院 | 少妇无码太爽了在线播放| 欧美人与动另类xxxx| 亚洲大尺度无码专区尤物| 国自产偷精品不卡在线| av无码动漫一区二区三区精品| 午夜成人性爽爽免费视频| 免费高清av一区二区三区| 免费无码av片在线观看播放| 成人免费午夜无码视频在线播放| 最新国内精品自在自线视频| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 精品无码专区亚洲| 黑人巨大精品欧美视频一区| 狼人青草久久网伊人| 亚洲综合久久一本久道| 亚洲熟女乱色综合一区| 无码少妇一区二区浪潮av| 亚洲人成网站18禁止大app| 99re久久资源最新地址| 亚洲开心婷婷中文字幕| 亚洲综合网国产精品一区| 波多野无码中文字幕av专区| 亚洲精品午夜久久久伊人| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 国产欧美va欧美va在线| 久久久久无码精品国产人妻无码| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国产成人一区二区无码不卡在线| 日本爽快片18禁免费看| 狠狠亚洲色一日本高清色| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 曰本无码不卡高清av一二| 国产亚洲熟妇在线视频| 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲第一区欧美国产综合| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 九九精品无码专区免费| 中日韩中文字幕无码一本| 久久日韩乱码一二三四区别| 亚在线第一国产州精品99| 朝鲜女子内射杂交bbw| 十八禁av无码免费网站| 午夜成午夜成年片在线观看| 免费精品国自产拍在线播放| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 国产成人女人毛片视频在线| 亚洲精品久久久av无码专区| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 成年午夜性影院| 久久永久免费人妻精品| 同性男男黄g片免费网站| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 国产超碰97人人做人人爱| 亚洲精品久久午夜麻豆| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 国产精品天堂avav在线| 小12萝裸体自慰出白浆| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 欧美黄网站色视频免费| 中文无码精品a∨在线| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 国产亚洲999精品aa片在线爽| 亚洲日韩欧美在线无卡| 欧美国产国产综合视频| 日本亚洲色大成网站www| 中文字幕久久久人妻无码| 欧美日韩国产图片区一区 | 国产偷窥盗摄一区二区| 久久精品国产最新地址| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 亚洲丰满熟女一区二区v| 国内精品久久久久久久999| 日韩精品无码免费毛片| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 国产成人亚洲日韩欧美性| 无码不卡黑人与日本人| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 综合无码一区二区三区四区五区| 13小箩利洗澡无码视频网站| 国产交换配偶在线视频| 无码人妻巨屁股系列| 国产精品嫩草影院免费观看| 亚洲欧美日韩高清一区| 久久国产精品成人无码网站| 久久久久人妻精品区一三寸| 毛片免费观看天天干天天爽| 人妻免费一区二区三区最新| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 2020精品国产午夜福利在线观看| 国产美女被遭强高潮网站不再| 午夜色大片在线观看免费| 中文字幕无码专区人妻制服 | 综合自拍亚洲综合图区高清| 中文字幕无码乱人伦免费| 久久99国产精品久久99软件| 98视频精品全部国产| 久久青草国产免费频观| 久久精品国产免费播| 老熟女多次高潮露脸视频| 亚洲国产成人av片在线播放| 国产99久9在线视频传媒| 国产成人一区二区三区视频免费| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 99热在线精品国产观看| 国产高清色高清在线观看 | av制服丝袜白丝国产网站| 奇米影视888欧美在线观看| 激情亚洲图片激情亚洲小说 | 久久国产人妻一区二区| av无码一区二区二三区1区6区| 人人爽人妻精品a片二区| 狼人视频国产在线视频www色| 国产精品自在线拍亚洲另类| 九九久久精品国产波多野结衣| 久久久精品日韩免费观看| 亚洲vav在线男人的天堂| 精品无码午夜福利电影片| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 日本久久综合久久综合| 一本一道av中文字幕无码| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 亚洲综合激情七月婷婷| 亚洲男人的天堂在线va| 在线播放无码字幕亚洲| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 日本高清色倩视频在线观看| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 国产成本人片无码免费| 中文字幕在线精品乱码| 最新国产精品好看的精品| 高清视频在线观看一区二区三区 | 99久久精品免费观看国产| 最新国产精品精品视频| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 西西人体午夜视频无码| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 伊人精品久久久大香线蕉| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 波多野无码黑人在线播放| 绝顶丰满少妇av无码| 亚洲成年av天堂动漫网站| 亚洲人成网址在线播放| av无码国产在线看免费网站| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国产成人精品视频一区二区三| 国产办公室无码视频在线观看| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 久久先锋男人av资源网站| 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 综合欧美日韩国产成人| 少妇爆乳无码av无码专区| 国产精品无需播放器在线观看| 日本三级理论久久人妻电影| 亚洲中文字幕成人综合网| 亚洲春色av无码专区在线播放 | 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 2020精品自拍视频曝光| 日本高清在线天码一区播放| 国产白丝无码免费视频| 久久大香国产成人av| 久久精品极品盛宴免视| 国产精品99爱免费视频| 2020久久国产综合精品swag | 波多野结衣av在线无码中文观看| 2021av在线无码最新| 国产日韩一区在线精品| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 亚洲精品理论电影在线观看| 男人下部进女人下部视频| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 久久99热这里只频精品6| 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 国产福利萌白酱在线观看视频 | 久久精品无码观看tv| 午夜一区二区亚洲福利vr| 亚洲国产精品无码久久sm| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 精品四虎国产在免费观看| 九九久久精品国产波多野结衣| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 久久国产精品久久精| 国产免费不卡午夜福利在线| 日韩人妻无码精品—专区| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 最新国产成人无码久久| 日韩精品国产另类专区| 蜜柚av久久久久久久| 又大又爽又黄无码a片| 亚洲精品tv久久久久久久久| 奇米777四色精品综合影院| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 久久亚洲精品成人无码网站夜色 色播在线精品一区二区三区四区 性欧美欧美巨大69 | 亚洲色大成网站www看下面| 久久99精品久久久久久9| 久久996re热这里只有精品无码 | 亚洲精品图片区小说区| 欧洲无码精品a码无人区| 亚洲国产另类久久久精品小说| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 欧洲无码精品a码无人区| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女| 欧美成人精品三级网站视频| h番动漫福利在线观看| 成人国内精品久久久久影院| 岛国无码av不卡一区二区| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 精品国产sm最大网免费站| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 久久av色欲av久久蜜桃网| 久久精品一本到东京热| 欧洲美女黑人粗性暴交| 97日日碰曰曰摸日日澡| 欧美人成片免费看视频| 伊人中文字幕无码专区| 成在人线av无码免费高潮水老板| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 亚洲国产日韩制服在线观看 | 亚洲熟妇无码八v在线播放| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 色av专区无码影音先锋| 亚洲欧美一区久久牛牛| 7777欧美成是人在线观看 | 成人一在线视频日韩国产 | 久久精品国产最新地址| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 国产成人精品人人| 成年美女黄网站18禁免费| 精品av天堂毛片久久久| 尤物国精品午夜福利视频 | 麻豆精品国产综合久久| 亚洲a成人无m网站在线| 欧洲女人牲交性开放视频| 国产蜜芽尤物在线一区| av在线无码专区一区| 国产av丝袜一区二区三区| 国产av无码久久精品| 久久久久久国产精品无码超碰| 麻豆精产国品| 新香蕉少妇视频网站| 亚洲中文字幕久久无码精品| av制服丝袜白丝国产网站| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 亚洲综合在线视频自拍| 国产精品天堂avav在线观看| 欧洲无码精品a码无人区| 久久国产精品成人无码网站| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 国产免费午夜福利在线播放11| 伊人久久大香线蕉午夜av| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 亚洲成a人片在线观看的电影| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 一本久久知道综合久久| 精品四虎国产在免费观看| 在线观看国产精品av| 九色综合九色综合色鬼| 免费无码av片在线观看播放| 国产情侣2020免费视频| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 国产做爰全免费的视频| 国产精品区一区第一页| 无码一卡二卡三卡四卡| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产成人综合久久免费| 成本人h无码播放私人影院| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产男女免费完整视频| 精品久久久久中文字幕一区 | 亚洲视频日本有码中文| 无码免费毛片手机在线 | 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 亚洲粉嫩美白在线| 亚洲—本道 在线无码| 欧美18videosex性欧美黑吊| 精品久久久久久久国产潘金莲 | 超清精品丝袜国产自在线拍| 成人影院yy111111在线| 国产在线精品第一区二区| 日本xxxx丰满老妇| 精选国产av精选一区二区三区| 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 大伊香蕉在线精品视频75| 国产国语毛片在线看国产| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 日韩精品无码二三区a片| 国产成人一区二区三区视频免费| 一本到无码av专区无码不卡| 亚洲国产成人精品激情姿源| 成人性欧美丨区二区三区| 国产愉拍精品手机| 精品人妻中文av一区二区三区| 麻豆果冻传媒精品一区| 日本高清在线天码一区播放| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 巨爆乳无码视频在线观看 | 日韩欧美一中文字暮专区| 亚洲高清无码加勒比| 人妻免费久久久久久久了| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 人成午夜免费视频无码| 亚洲精品成人a在线观看| 精品国产人妻一区二区三区免费 | 国产在线精品一区二区高清不卡| 亚洲三级在线中文字幕| 久久久久人妻精品区一| 国产精品白丝喷水在线观看| 无码久久久久不卡网站|