国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

供電所工作總結(jié)

時間:2022-11-23 10:11:14 總結(jié) 我要投稿

供電所工作總結(jié)范文(精選7篇)

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經(jīng)告一段落,回顧堅(jiān)強(qiáng)走過的這段時間,取得的成績實(shí)則來之不易,是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?那么寫工作總結(jié)真的很難嗎?下面是小編為大家整理的供電所工作總結(jié)范文(精選7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

供電所工作總結(jié)范文(精選7篇)

  供電所工作總結(jié)1

  根據(jù)xx電國際xx州分公司四月份《20xx年迎峰度夏工作方案》文件精神及有關(guān)要求,城區(qū)供電所從講政治的高度,充分認(rèn)識迎峰度夏工作的重要性,立足于防大汛、搶大險、救大災(zāi)、保供電、保安全。做到早動手、早部署,堅(jiān)持“防搶結(jié)合,立足于防”的原則,目標(biāo)明確,層層落實(shí),責(zé)任到人,保證了全所范圍的電力設(shè)施安全度夏,確保了城區(qū)所轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)和居民生活的正常用電。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任

  按照分公司《20xx年迎峰度夏工作方案》的要求,所領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開了班組長以上人員專題工作會議,對該工作做了周密安排和部署。一是成立了迎峰度夏領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),明確了迎峰度夏領(lǐng)導(dǎo)組成人員職責(zé),并緊緊圍繞“保供電、保安全”這一主題,認(rèn)真部署安全生產(chǎn)、電力迎峰度夏、防洪防汛、電力設(shè)施保護(hù)等重點(diǎn)工作。同時各班組根據(jù)工作任務(wù),也相繼制定了工作計劃。為確保城區(qū)電力迎峰度夏工作的順利實(shí)施起到了重要作用。

  二、強(qiáng)化組織措施確保責(zé)任落實(shí)到位

  一是認(rèn)真制定了城區(qū)電力迎峰度夏工作組織措施。杜絕出了以前那種責(zé)任不清,業(yè)務(wù)不熟和推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生;二是制定了迎峰度夏工作輪流值班制度,規(guī)定在迎峰度夏的關(guān)鍵期間,做到二十四小時值班制,把責(zé)任落實(shí)到人。這樣起到了能及時掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題又能及時得到處理和解決,三是還規(guī)定迎峰度夏領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人必須到第一線指揮工作。

  三、強(qiáng)化技術(shù)措施確保安全供電

  為了保證迎峰度夏的安全供電。我們制定了保證安全供電的技術(shù)措施。一是為了做到防患于未然,從最小的可能性,從最不利的因素出發(fā),從配電線路到表計,各班組都認(rèn)真制定了迎峰度夏工作方案、防汛搶險和應(yīng)急搶修預(yù)案,落實(shí)了各項(xiàng)技術(shù)措施。如對防洪搶險的物資工器具、車輛、人員等方面均達(dá)到了有備無患,規(guī)定防汛期間全所人員不分休息、不論崗位、隨叫隨到,招之即來,來之能戰(zhàn);二是組織有關(guān)人員對轄區(qū)內(nèi)的電力設(shè)施進(jìn)行了多次安全檢查,特別是對城區(qū)所屬的供電線路、電桿、電纜、高低壓屏柜及用戶配電箱、表計等都進(jìn)行了定期和不定期的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患做到了及時處理,對問題較嚴(yán)重的進(jìn)行了整改或更換,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),有較地控制了安全事故的發(fā)生,保證了今年迎峰度夏和防汛工作的全面完成。同時確保了城區(qū)安全、穩(wěn)定供電。

  四、全力以負(fù)迎峰度夏工作取得實(shí)效

  一是力戰(zhàn)“圣帕”,保供電。今年久旱無雨,但在8月19日至23日第九號臺風(fēng)“圣帕”登陸xx州后,給我市生產(chǎn)、生活基礎(chǔ)設(shè)施以及財產(chǎn)帶來很大損失,同時使城區(qū)所的電力設(shè)備和供電設(shè)施也遭到了一定影響,在此期間我所根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要求,所領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班,并親臨受災(zāi)現(xiàn)場指揮搶險工作,同時安排人員嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班巡查。城區(qū)供電所電力110搶修班組在這次迎峰度夏工作最緊張的時期,搶修被洪水淹沒的低壓線路近1500余米,出動搶險人員50人次,搶險20次,處理各類險情40處,處理故障30起,出動車輛30臺次,對8臺變壓器實(shí)施緊急避險。使受災(zāi)損失降到最低,以最快的速度恢復(fù)用戶的供電。二是不畏高溫、酷暑和暴雨加強(qiáng)對設(shè)備和供電設(shè)施的巡檢。特別是裝表班的人員對所屬內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行特巡,有效地保證了城區(qū)居民和社會正常供電;三是抄收班的全體抄收職工,認(rèn)真核對抄收表計工作,保證了電費(fèi)的回收率達(dá)到公司考核目標(biāo)的要求。營業(yè)班在迎峰度夏期間,認(rèn)真對用戶來訪服務(wù)工作,得到了用戶的認(rèn)可和肯定。

  總之,今年的迎峰度夏工作由于組織嚴(yán)密,措施得力,目標(biāo)明確,責(zé)任到人,做到了思想、組織、責(zé)任、物資四落實(shí)和人員、措施、工作三到位,全體職工上下一心圓滿完成了20xx年迎峰度夏工作,為促進(jìn)xx州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。

  供電所工作總結(jié)2

  20xx年工作已經(jīng)結(jié)束,回顧一年中我所安全工作在上級x委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司主管部門的工作指導(dǎo)下,全所職工積極倡導(dǎo)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針,圍繞保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備的目標(biāo),形成安全工作上下一心,齊抓共管的形勢,實(shí)現(xiàn)全年“三個百日”無事故。下面將xx供電所全年安全工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報:

  一、20xx年,安全生產(chǎn)主要開展了以下幾項(xiàng)工作:

  (一)明確思想加強(qiáng)學(xué)習(xí),安全工作精細(xì)化管理。年初根據(jù)縣公司20xx年安全工作會精神,組織全所職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會,部署了全年安全工作任務(wù),安全生產(chǎn)工作按月、季、年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務(wù),中間有檢查,完成有總結(jié)。全年中組織學(xué)習(xí)安全活動48次,學(xué)習(xí)安全簡報15次,組織安規(guī)考試4次,達(dá)到以學(xué)促管。學(xué)習(xí)中互相討論交流心得,每次會議、學(xué)習(xí)的過程我所都做出詳細(xì)記錄、存檔。全年員工參加縣公司安規(guī)考試4次,送往市公司農(nóng)電工培訓(xùn)七人次,無一人未通過考核。以“百問百查”學(xué)習(xí)活動為契機(jī),通過學(xué)習(xí)“百問百查”加強(qiáng)了職工的業(yè)務(wù)技能,達(dá)到安全工作上下一心,齊抓共管的效果。

  (二)始終堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)安全職能建設(shè)。成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,以小組成員為堡壘,帶動員工安全意識上從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”,與員工簽定安全工作責(zé)任狀,年初還制定了我所切合實(shí)際的相關(guān)安全考核制度,用制度管理員工,對線路、設(shè)備維護(hù)與臺區(qū)管理員安全工作進(jìn)行考核,以職工為基礎(chǔ),將安全工作層層分解。通過努力,我所設(shè)備完好率達(dá)到99%以上,無任何安全事故發(fā)生的好記錄。每年對所有安全用具進(jìn)行了2次試驗(yàn),對不合格的登高工具、起吊用具進(jìn)行了徹底更新,從而確保工具的安全可靠。在“兩票”開票率、合格率方面,所“三種人”層層把關(guān),全年我所開出線票102份,具體操作票222份,開票率、合格率均為100%。形成人人抓管理,人人促管理的模式。

  (三)加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè),施工實(shí)行過程控制。電網(wǎng)建設(shè)是電力公司永恒的主題。我所在縣公司的指導(dǎo)下,通過在全所員工的.努力,為“三橋”地區(qū)的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民的日常生活用電提供了保障,全年完成10KV線路延伸0。5946KM,380V線路延伸1。4381KM,安裝公變兩臺分別為:xx公變3#、xx公變3#兩臺配變,合計容量為630KVA,低電壓改造一處,農(nóng)村臺區(qū)共增容500KVA,10KV電力客戶新增520KVA/5臺,xx110KVxx變電站配套工程等等施工,每次施工都認(rèn)真組織了班前會,交待工作任務(wù)與注意事項(xiàng),施工現(xiàn)場保證安全員到現(xiàn)場監(jiān)督。抓施工人員安全措施、施工現(xiàn)場安全,班后會總結(jié)工作過程,提出不足及改進(jìn)方向,確保施工環(huán)節(jié)不失控。

  (四)以春、秋兩檢為契機(jī),促進(jìn)電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)。在兩檢中,我所在安全生產(chǎn)設(shè)備、勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全生產(chǎn)管理、五個方面作出安全性評估,對存在的問題和安全隱患,首先進(jìn)行分析和總結(jié),并進(jìn)行消缺。通過自查與春秋兩季檢查,共查處線路缺陷30處,其中重大缺陷3處,緊急缺陷8處,一般缺陷15處。我們堅(jiān)持查到一處、處理一處、安全一片。在樹障方面,我所根據(jù)不同季節(jié),針對丘陵地區(qū)樹多、竹茂的特點(diǎn),花大力氣,排除阻力,依法進(jìn)行了艱苦的砍伐。據(jù)我所維護(hù)班統(tǒng)計,今年共砍伐樹障8000余棵、竹障2200余根,使10KV線路的跳閘率較去年有大幅度下降,確保了線路的暢通。

  (五)安全目標(biāo)完成情況。全年沒有發(fā)生人身傷害事故,沒有發(fā)生路線、設(shè)備重大事故,沒有發(fā)生對社會造成嚴(yán)重影響的停電事件,至20xx年12月31日,沒有發(fā)生破縣公司安全運(yùn)行記錄。

  二、安全工作中存在的不足:

  雖然我所在安全方面取得了一定的成績,同時也存在一定的不足之處有待下一步改進(jìn):

  1、安全生產(chǎn)工作中個別員工安全意識不強(qiáng),存在事不關(guān)已的態(tài)度。再是安全文化建設(shè)有待加強(qiáng),職工年青化造成施工中經(jīng)驗(yàn)不足,個別存在習(xí)慣違章行為。

  2、臺區(qū)設(shè)備安全巡視不到位,造成臺區(qū)設(shè)備運(yùn)行不正常。

  3、電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)程度不夠,xx所老舊線路較多,部分線路超壽命運(yùn)行,對客戶安全用電造成一定的影響。

  三、20xx年安全工作思路:

  (一)明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識。從員工安全意識入手,強(qiáng)化“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針,全年不發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故,不發(fā)生重大及以上電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)和,不發(fā)生重大社會影響的停電事故,不破縣公司安全記錄,確保“雙零”目標(biāo)。

  (二)深化“百問百查”,健全安全工作責(zé)任制。開展以班組為中心的安全學(xué)習(xí)活動,提高安全活動質(zhì)量。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,杜絕習(xí)慣性違章,增強(qiáng)員工安全意識,特別是對農(nóng)電工安全管理和農(nóng)村配變臺區(qū)隱患檢查整改工作,并將電力設(shè)施保護(hù),收編臺區(qū)日常維護(hù)、農(nóng)電工安全考核制度有機(jī)相結(jié)合,穩(wěn)定農(nóng)電安全形勢。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)指標(biāo)責(zé)任考核與安全教育,按照供電所基礎(chǔ)合格標(biāo)準(zhǔn)的要求,系統(tǒng)的建立安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)規(guī)章制度,建立和完善工作標(biāo)準(zhǔn)。

  (三)完善應(yīng)急機(jī)制,提高事故應(yīng)急處理能力。線路與設(shè)備安全始終作為我所安全工作的重中之重,我所將繼續(xù)按照公司工作部署和要求,強(qiáng)化電網(wǎng)安全管理。制定完善應(yīng)急方案與安全工器具的保管與維護(hù),確保安全工器具與物資材料的正常使用。加強(qiáng)對員工在日常工作中對應(yīng)急能力的培養(yǎng),落實(shí)電網(wǎng)安全措施,做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作;提高全所員工對線路與設(shè)備突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力,防止電網(wǎng)大面積停電事故。

  (四)加強(qiáng)電網(wǎng)巡視,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。通過對安全簡報的學(xué)習(xí),認(rèn)真分析電網(wǎng)事故發(fā)生的原因,針對自身的不足之處,進(jìn)行改進(jìn)。平時工作中加強(qiáng)線路與設(shè)備巡視管理,保證按周期巡視到位,及時發(fā)現(xiàn)隱患,開展隱患排查活動,落實(shí)重大隱患的整改進(jìn)度,按時檢查完成情況。同時抓好線路與設(shè)備雷擊、風(fēng)、雪等自然災(zāi)害、被盜的防范措施。確保供電輸電設(shè)施安全,全面提高電力設(shè)施運(yùn)行能力。

  相信在20xx年工作中,xx供電所在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在全所職工的共同努力下,安全工作一定能再上一個臺階。

  供電所工作總結(jié)3

  XX年來,我所總體工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下在機(jī)關(guān)部門的大力幫助下,以XX年初局行政提出的:“住一條總線、夯實(shí)二個基礎(chǔ)、開展三項(xiàng)活動、建立四個常態(tài)運(yùn)行機(jī)制、實(shí)現(xiàn)五個提高。”為工作思路,以安全為中心,以“創(chuàng)一流”為動力,以抓用電管理為重點(diǎn),多經(jīng)收入為保證,通過全所員工的辛苦努力,安全穩(wěn)定、順利、圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。現(xiàn)將我所一年來的工作情況向各級領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報如下:

  一、經(jīng)濟(jì)效益完成情況

  1、供電量完成萬xxxkwh,超年控計劃萬xxxkwh,與去年同期增加xxxx%。

  2、售電量完成xxx萬kwh,超年控計劃xxx萬kwh,與去年同期上升xxx%。

  3、線損率:低壓綜合線損率為xxx%,與年控計劃xxx%,下降xxx百分點(diǎn)。與去年同期的xxx%,下降了xxx%.百分點(diǎn),單臺線損達(dá)標(biāo)率xx%,與年控計劃xx%,上升xxx%,與去年同期xxx%上升xx個百分點(diǎn)。

  4、售電均價:綜合售電均價為0xxx/千瓦時。

  5、營業(yè)普查,共計普查約1016戶,其中重新核比xxx戶,平均每月合理增收約xxx萬元,為公司追回?fù)p失約xx萬元。

  6、多經(jīng)收入:共計完成多經(jīng)產(chǎn)值xxx萬元。

  7、電費(fèi)回收100%。

  二、重抓思想工作,提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)

  本所始終把建設(shè)職工隊(duì)伍作為提高管理水平,加快企業(yè)發(fā)展的根本之路,為企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展、創(chuàng)新、奠定豐厚的人力基礎(chǔ)。堅(jiān)持以人為本的原則,最大限度發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,鼓勵員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)積極參加全國各類等級考試,盡量為其創(chuàng)造有利的學(xué)習(xí)條件,為此我所學(xué)習(xí)氛圍高漲,現(xiàn)在讀員工6人其中1人脫產(chǎn),定期限輪派若干名員工到公司“云石山”培訓(xùn)基地進(jìn)行學(xué)習(xí),盡量使學(xué)習(xí)輻射面達(dá)到最廣,以年初高嚴(yán)腐敗事件為教材,進(jìn)行了反腐倡廉警示教育系列課程,進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,理想信念教育,通過教育,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高防腐拒變的能力,杜絕了違紀(jì)違法行為的發(fā)生。因我所注意職工隊(duì)伍綜合能力的培養(yǎng),使得我所全員工作熱情高、精神面貌煥然一新,崗位練兵綜合成績良好,安規(guī)考試綜合成績優(yōu)秀,競能比武,16個基層單位中,綜合評分排名第2名。

  三、狠抓安全,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

  安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,更是經(jīng)濟(jì)效益的重要保證,本所始終把“安全工作放在重之又重的位置,從抓員工安全教育入手,培訓(xùn)員工操作技能,落實(shí)安全責(zé)任制,加大考核力度。從而大大夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ),穩(wěn)定了安全生產(chǎn)局面,半年來未發(fā)生安全事故,供電可靠率,電壓合格率均達(dá)公司要求,“安全性評價”綜合評分為xxxx分同比增長xxxx%,我們的具體做法是:

  1、專業(yè)基礎(chǔ)知識、集體面授每月不少一次。

  2、每季開展安全大檢查,全年共查處出安全隱患80多起,即時處理的有56起,隨后在機(jī)關(guān)部門的幫助下處理16起,余下幾起未處理的已報相關(guān)部門。

  3、春、秋季分別對轄區(qū)內(nèi)10kv線路進(jìn)行了逐桿檢查、清理。

  4、對工器具進(jìn)行了試驗(yàn)、檢測、保管、從新配備、完善。

  5、對所有未整改的臺區(qū)和未完全整改的臺區(qū),及新增戶較多,供電半經(jīng)過長,需增變臺,增線路的臺區(qū)進(jìn)行了草圖繪制,制度了整改方案。

  6、有計劃的完成“兩措”計劃。

  四、狠抓用電管理,大力降低線損

  自年初開始,推行了組包線,人包變的管理模式,把線損指標(biāo)任務(wù)到平班組,責(zé)任到人,線損指標(biāo)完成情況直接與工資掛鉤,有獎有罰,同時所內(nèi)成立了用電稽查小組,杜絕了“三電”,嚴(yán)禁了“跑、冒、漏、滴”的情況發(fā)生,并對全所共19402戶用電客戶及10個居委會3個行政村的用電表計進(jìn)行了全面清查,共查出竊電戶4戶,追回?fù)p失元,查出表計燒壞xxx戶,查出部分未整改臺區(qū)非標(biāo)表計約xxxx戶(暫我所無力實(shí)施更換),對懷疑不正常的表計,事后得到計量所的大力協(xié)助,到現(xiàn)場進(jìn)行了校驗(yàn).同時查出個別內(nèi)外勾結(jié)竊電的事件,己上報公司,為減小技術(shù)損耗,每個臺為每月不少于1次的負(fù)荷測試,成立了工作小組,對所有變臺的中性點(diǎn)接地情況進(jìn)行了測度,對不合要求的實(shí)行了即時處理,通過全員共同努力,大家從第一大點(diǎn)的營銷情況中不難看出成績,綜合線損比年控計劃低了個百分點(diǎn),比去年同期低個百分點(diǎn)。

  五、提高經(jīng)濟(jì)效益,“地毯式”普查商業(yè)用電

  用電核比工作它直接的關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,故我所從不敢放松,因本所有1名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí),2名請了長假,5名參加了函授,每期云石山訓(xùn)練基地要派若干名員工參加,所以本所經(jīng)常屬于嚴(yán)重缺編。在電價核比工作上切實(shí)無太大力量投入,有些商業(yè)用戶的表計是有名無實(shí),從房東或別處搭取居民用電,工作難度也確實(shí)較大,自4月份用電稽查隊(duì)成立以來,我所每天至少派1名員工協(xié)助他們進(jìn)行用電普查,并把普查情況及時輸入電腦,更正電價比例,到目前為此共對向陽南北路、八一北路、解放路計戶進(jìn)行用電普查,查出高價低接522戶,追回電費(fèi)約5萬元,每月合理增收約2萬。

  供電所工作總結(jié)4

  自從走上崗位的第一天起,我就認(rèn)為,付出越多,得到的回報就越多,我始終把公司的經(jīng)營理念作為指導(dǎo)自己工作的最高準(zhǔn)則。缺乏專業(yè)知識,我就默默勤奮學(xué)習(xí),沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),我就積極請教,不為別的,只為對得起自己的每一寸光陰,對得起各級領(lǐng)導(dǎo)的信任與培養(yǎng)。

  愛崗敬業(yè)知難而進(jìn)

  我是這樣想的,也是這樣做的,我的工作日程表上沒有上下班,沒有節(jié)假日,就連生病也不例外。在到所的近一年里,我從來不計較工作時間的長短,從來不吝嗇節(jié)假日的加班,為了確保這個占據(jù)公司50%以上供電量的大所能順利交割到電力營銷知識新系統(tǒng),為了讓這個歷史最為悠久的老牌供電所以嶄新的營銷面貌服務(wù)于社會,我在所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,先后組織成立了“客戶檔案清理小組”、“配變臺區(qū)清理小組”等多個階段性工作小組,親自組織實(shí)施,制定了詳細(xì)的組織措施、應(yīng)急措施及工作流程,帶領(lǐng)抄、收、核、計量、業(yè)擴(kuò)等全體營銷班組百余人,不分晝夜,先后對我所12余萬客戶基礎(chǔ)資料及系統(tǒng)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行了近百萬次的校核,克服了種種難以用言語形容的困難,保證了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和連續(xù)性,為所踏步電力營銷新時代打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  年8月2日晚,我肯定地向公司分管副總經(jīng)理黃莉匯報:新老系統(tǒng)交割成功,歷史電費(fèi)及欠費(fèi)信息導(dǎo)入無誤,新老系統(tǒng)數(shù)據(jù)量完全一致,所上線成功具備運(yùn)行條件。那時的我,開心地笑了,歷時半年的艱辛與酸楚瞬間化為烏有,那一夜,我美美地睡了一覺。

  認(rèn)真鉆研無私奉獻(xiàn)

  對營銷戰(zhàn)線而言,今年無疑是濃墨重彩的一年:“電力營銷知識新系統(tǒng)”的上馬,“四分管理辦法”的出臺等,意味著全體營銷工作者站在了同一個起跑線。面對從未經(jīng)歷的兩門課題,盡快全面掌握和運(yùn)用新系統(tǒng),深入理解臺區(qū)管理辦法和實(shí)施細(xì)則,是未來營銷管理必備的基礎(chǔ)知識。

  新系統(tǒng)籌備初期,我參與到業(yè)擴(kuò)子系統(tǒng)專家工作組,面對陌生的'操作界面與流程,翻著厚達(dá)200多頁的操作手冊,我們只有一個禮拜的時間,不光是要去熟悉和掌握運(yùn)用這個新系統(tǒng),而是肩負(fù)著公司去發(fā)現(xiàn)和糾正新系統(tǒng)存在的不足與漏洞,提出我司的新需求。整整7天,我埋頭在信息中心的電腦前,一次次地反復(fù)操作,一遍又一遍地與軟件商請教、交流、爭辯著,專家組最終提出新需求10余項(xiàng),發(fā)現(xiàn)程序漏洞20余項(xiàng),完成了公司交派的任務(wù),為業(yè)擴(kuò)子系統(tǒng)的上線運(yùn)行提供了有力支撐。

  上線前期是努力學(xué)習(xí)和掌握新系統(tǒng)的運(yùn)用,上線后才是真正的實(shí)戰(zhàn)階段,所有著全司內(nèi)最為復(fù)雜的供電客戶群,業(yè)擴(kuò)、核算子系統(tǒng)出現(xiàn)的困難有些甚至連軟件開發(fā)商都難以解決。為此公司多次召開專題會,研究解決方案,最終采納了我提出“合戶”的建議。公司王偉總經(jīng)理在專題會上作出明確指示:做好前期準(zhǔn)備工作,年1月1日所實(shí)施合戶,拿下這塊卡在公司咽喉的硬骨頭!又是一場硬仗!我和我的伙伴們已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,時刻準(zhǔn)備著為公司營銷事業(yè)奉獻(xiàn)青春。

  臺區(qū)考核裝置于今年9月安裝完畢,如何有效的實(shí)施臺區(qū)管理及考核措施成為我所乃至公司的新問題,為此,我查閱網(wǎng)上數(shù)十篇相關(guān)管理模式,通過各種渠道借閱到周邊國家電網(wǎng)公司的管理辦法,成功地擬定“分壓、分線、分片、分臺四分管理辦法及考核細(xì)則(初稿)”,針對我所供電面積大,考核對象多,主城區(qū)低壓線路交錯復(fù)雜等多種困難,又?jǐn)M定了“城區(qū)供電所臺變考核分步實(shí)施步驟”,有計劃,有目標(biāo)地去推進(jìn),去完成。11月,我們成功地對相關(guān)臺區(qū)責(zé)任人員進(jìn)行個人電費(fèi)回收率和線損率綜合考核,12月完成722臺配變線損率和回收率同步考核。

  真誠服務(wù)創(chuàng)新思維

  我所客戶規(guī)模12余萬戶,如何快速響應(yīng)和滿足不同類別客戶個性化的服務(wù)需求成為我們現(xiàn)階段和未來營銷工作研究的重點(diǎn)。針對所人多面廣的實(shí)際情況,我們首先強(qiáng)化營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)職責(zé),暢通營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)客戶信息收集、傳遞和反饋功能,認(rèn)真落實(shí)“一站式”服務(wù)”和“電話首接制”,統(tǒng)一著裝,統(tǒng)一語言,微笑服務(wù),配合電力營銷知識新系統(tǒng)的運(yùn)用,極大地提高了業(yè)務(wù)處理能力,縮短了業(yè)務(wù)辦理周期;其次,在今年9月份,經(jīng)公司同意,通過任命和競聘兩種形式,組建了大客戶經(jīng)理班,打破原大小客戶歸口抄表班的管理模式,明確其具體工作職責(zé)和范圍,針對性地為大客戶提供全天候24小時的售后服務(wù)。

  通過客戶走訪、客戶滿意度調(diào)查等多種形式來滿足大客戶們不同層面的需求,客戶只需一個電話,其它的事情交由我們來辦。9月初,我接到移動公司信號基站電費(fèi)單據(jù)收集不便導(dǎo)致電費(fèi)滯納金的投訴,立即組織相關(guān)工作人員展開調(diào)查,原來移動公司在我所供電轄區(qū)設(shè)有158個信號基站,分布在各個街道的樓宇之間,而我所歷來的運(yùn)作模式是將發(fā)票存放于樓層電表箱內(nèi),且抄表時間不一,給客戶統(tǒng)一劃賬繳費(fèi)帶來不便。

  針對類似情況,我?guī)ьI(lǐng)客戶經(jīng)理們快速響應(yīng),當(dāng)天制定出一套解決類似情況的服務(wù)措施,即每月20日收集客戶電量電費(fèi)信息,以電子文檔形式傳遞到客戶相相關(guān)負(fù)責(zé)人的電子郵箱,客戶持該電子文檔列表進(jìn)賬后直接到我所各大營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)打印發(fā)票。目前此項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)已適用于網(wǎng)通、鐵通、電信、連鎖藥房等多家通訊行業(yè)及商業(yè)連鎖店,受到客戶的一致好評。

  團(tuán)結(jié)協(xié)作共同進(jìn)步

  作為城區(qū)供電所最年青的管理人員,我時刻告誡自己,一是要堅(jiān)持好公司既定的營銷工作思路,堅(jiān)定不移,不折不扣地去完成;二是要充分學(xué)習(xí)和運(yùn)用前輩們的豐富經(jīng)驗(yàn),因地制宜,有計劃,有步驟地實(shí)施;三是要注重群體關(guān)系,對不同年齡段的同事要理解、幫助,在原則范圍內(nèi)予以最大限度的支持。

  所有著較多老職工,有的甚至是經(jīng)歷所乃至供電公司發(fā)展史的數(shù)朝元老,他們依然戰(zhàn)斗在營銷一線。作為年青的電力工作者,我以他們對電力事業(yè)的執(zhí)著與奉獻(xiàn)而驕傲;而作為年青的營銷管理員,管理上的實(shí)際困難也接踵而至。一邊是公司營銷策略的新思路、新理念,一邊是前輩們數(shù)年累積的土辦法、老一套,既不能影響公司營銷工作進(jìn)度,也不能激進(jìn)地去推行,如何在兩者之間尋找到結(jié)合點(diǎn),成為我每次布置工作任務(wù)前必須科學(xué)化解的難題。

  我始終認(rèn)為,加強(qiáng)與同事和相關(guān)部門的銜接,是搞好當(dāng)前營銷工作的重要條件。所內(nèi),我虛心接受不同觀點(diǎn)的意見,對每一位班長都一視同仁,使他們既有一定的責(zé)任和壓力,又有相應(yīng)自主開展工作的權(quán)限,最大限度的調(diào)動各位班長的積極性。所以,我堅(jiān)持求大同,存小異,平時與其他部門相關(guān)人員多溝通,多協(xié)商,多交心,收到了較好的效果。

  自古家庭與事業(yè),愛心與孝心總是難免有碰撞的一面,對此,我內(nèi)心充滿了愧疚和遺憾,在連續(xù)犧牲50多個雙休日后的一天晚上,5歲的女兒天真地問媽媽:“爸爸呢?我好久都沒看到他了。”孩子的話讓我心疼不已!妻子也是一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干,服務(wù)于基層的街道辦事處,需要我的大力支持,女兒聰明乖巧,需要我的精心培育,父母親的要求更是簡單,只是希望過節(jié)時我能按時回家吃頓團(tuán)圓飯。我為未能盡到父親的職責(zé)而愧疚,為未能盡到為人之子的孝心而難過,為未能盡到丈夫的責(zé)任和義務(wù)而自責(zé)……

  近幾年來,我先后獲得“集團(tuán)公司優(yōu)秀工會積極分子”、“供電公司先進(jìn)工作者”、“江南水電先進(jìn)工作者”、“保供電先進(jìn)個人”、“供電公司優(yōu)秀黨員”等榮譽(yù)稱號。然而這些只代表過去,作為一名新時期的電力工作者,我雖然沒有經(jīng)歷過老前輩們扛電桿、下田坎、搶供區(qū)的壯舉,但我深知,殘酷的市場競爭已讓我們無路可退,我們要堅(jiān)守陣地,守護(hù)住前輩們用鮮血和汗水打下的供區(qū),面對殘酷的市場競爭現(xiàn)實(shí)知難而上,勇往直前,絕不言退!

  供電所工作總結(jié)5

  根據(jù)xxxx電國際xxxx州分公司四月份《20xx年迎峰度夏工作方案》文件精神及有關(guān)要求,城區(qū)供電所從講政治的高度,充分認(rèn)識迎峰度夏工作的重要性,立足于防大汛、搶大險、救大災(zāi)、保供電、保安全。做到早動手、早部署,堅(jiān)持“防搶結(jié)合,立足于防”的原則,目標(biāo)明確,層層落實(shí),責(zé)任到人,保證了全所范圍的電力設(shè)施安全度夏,確保了城區(qū)所轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)和居民生活的正常用電。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)。

  一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任

  按照分公司《20xx年迎峰度夏工作方案》的要求,所領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開了班組長以上人員專題工作會議,對該工作做了周密安排和部署。一是成立了迎峰度夏領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),明確了迎峰度夏領(lǐng)導(dǎo)組成人員職責(zé),并緊緊圍繞“保供電、保安全”這一主題,認(rèn)真部署安全生產(chǎn)、電力迎峰度夏、防洪防汛、電力設(shè)施保護(hù)等重點(diǎn)工作。同時各班組根據(jù)工作任務(wù),也相繼制定了工作計劃。為確保城區(qū)電力迎峰度夏工作的順利實(shí)施起到了重要作用。

  二、強(qiáng)化組織措施確保責(zé)任落實(shí)到位

  一是認(rèn)真制定了城區(qū)電力迎峰度夏工作組織措施。杜絕出了以前那種責(zé)任不清,業(yè)務(wù)不熟和推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生;二是制定了迎峰度夏工作輪流值班制度,規(guī)定在迎峰度夏的關(guān)鍵期間,做到二十四小時值班制,把責(zé)任落實(shí)到人。這樣起到了能及時掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題又能及時得到處理和解決,三是還規(guī)定迎峰度夏領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人必須到第一線指揮工作。

  三、強(qiáng)化技術(shù)措施確保安全供電

  為了保證迎峰度夏的安全供電。我們制定了保證安全供電的技術(shù)措施。一是為了做到防患于未然,從最小的可能性,從最不利的因素出發(fā),從配電線路到表計,各班組都認(rèn)真制定了迎峰度夏工作方案、防汛搶險和應(yīng)急搶修預(yù)案,落實(shí)了各項(xiàng)技術(shù)措施。如對防洪搶險的物資工器具、車輛、人員等方面均達(dá)到了有備無患,規(guī)定防汛期間全所人員不分休息、不論崗位、隨叫隨到,招之即來,來之能戰(zhàn);二是組織有關(guān)人員對轄區(qū)內(nèi)的電力設(shè)施進(jìn)行了多次安全檢查,特別是對城區(qū)所屬的供電線路、電桿、電纜、高低壓屏柜及用戶配電箱、表計等都進(jìn)行了定期和不定期的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患做到了及時處理,對問題較嚴(yán)重的進(jìn)行了整改或更換,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),有較地控制了安全事故的發(fā)生,保證了今年迎峰度夏和防汛工作的全面完成。同時確保了城區(qū)安全、穩(wěn)定供電。

  四、全力以負(fù)迎峰度夏工作取得實(shí)效

  一是力戰(zhàn)“圣帕”,保供電。今年久旱無雨,但在8月19日至23日第九號臺風(fēng)“圣帕”登陸xxxx州后,給我市生產(chǎn)、生活基礎(chǔ)設(shè)施以及財產(chǎn)帶來很大損失,同時使城區(qū)所的電力設(shè)備和供電設(shè)施也遭到了一定影響,在此期間我所根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要求,所領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班,并親臨受災(zāi)現(xiàn)場指揮搶險工作,同時安排人員嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班巡查。城區(qū)供電所電力110搶修班組在這次迎峰度夏工作最緊張的時期,搶修被洪水淹沒的低壓線路近1500余米,出動搶險人員50人次,搶險20次,處理各類險情40處,處理故障30起,出動車輛30臺次,對8臺變壓器實(shí)施緊急避險。使受災(zāi)損失降到最低,以最快的速度恢復(fù)用戶的供電。二是不畏高溫、酷暑和暴雨加強(qiáng)對設(shè)備和供電設(shè)施的巡檢。特別是裝表班的人員對所屬內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行特巡,有效地保證了城區(qū)居民和社會正常供電;三是抄收班的全體抄收職工,認(rèn)真核對抄收表計工作,保證了電費(fèi)的回收率達(dá)到公司考核目標(biāo)的要求。營業(yè)班在迎峰度夏期間,認(rèn)真對用戶來訪服務(wù)工作,得到了用戶的認(rèn)可和肯定。

  總之,今年的迎峰度夏工作由于組織嚴(yán)密,措施得力,目標(biāo)明確,責(zé)任到人,做到了思想、組織、責(zé)任、物資四落實(shí)和人員、措施、工作三到位,全體職工上下一心圓滿完成了20xx年迎峰度夏工作,為促進(jìn)xxxx州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。

  供電所工作總結(jié)6

  今天,省公司召開20xx年供電所營銷年終總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)交流會,為我們提供了一次極好的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會。下面,就我公司幾年來在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面的一些做法和體會,向在座各位作以匯報,不當(dāng)之處,懇請大家批評指正。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),從根本上實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的三個到位。

  首先是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做到認(rèn)識到位。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展目標(biāo)的確立,優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容,它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,關(guān)系到企業(yè)的社會形象,關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會。基于這樣的認(rèn)識,公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),調(diào)整工作思路,將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為企業(yè)的中心工作來抓,結(jié)合多年的實(shí)踐,提出了“讓政府滿意、讓社會滿意、讓企業(yè)滿意、讓百姓滿意”的工作目標(biāo),作為統(tǒng)領(lǐng)公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。其次是落實(shí)責(zé)任,做到組織到位。工作中,我們把行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入到企業(yè)三個文明建設(shè)的總體目標(biāo)中,實(shí)行一票否決,與其它各項(xiàng)工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。第三是創(chuàng)新機(jī)制,做到措施到位。建立四級包保聯(lián)系制度,堅(jiān)持“誰主管,誰包保,誰負(fù)責(zé)”的原則,明確公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、班所長及抄收人員的包保任務(wù)和職責(zé),堅(jiān)持定期聯(lián)系制度,使問題能夠及時有效地得到解決,把矛盾化解在基層。可以說,包保制度的實(shí)行,有效地增強(qiáng)了員工責(zé)任意識,進(jìn)一步暢通了供電企業(yè)與客戶之間的溝通渠道。去年12月深夜的一天,一家企業(yè)的自維變壓器突然冒起了黑煙,業(yè)主在情急之下,想起了手中的包保聯(lián)系卡,抱著試試看的態(tài)度,給我公司打了求援電話,沒過半小時,工作人員便趕到了現(xiàn)場,經(jīng)過兩個多小時的搶修,及時恢復(fù)了供電,讓客戶真正感受到了供電企業(yè)服務(wù)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

  二、以客戶滿意為目標(biāo),開展全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  在優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)過程中,我們深切地感到,要建立以客戶滿意為目標(biāo)的服務(wù)保證體系,就必須將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。

  在營銷系統(tǒng),我們從規(guī)范服務(wù)入手,在服務(wù)窗口開展禮儀服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和一條龍服務(wù)及滿意服務(wù)流動評比活動,建立了首問負(fù)責(zé)制、首辦負(fù)責(zé)制、滿意服務(wù)榮譽(yù)牌制度和黃牌警告制度,堅(jiān)持月考核及客戶評議制度。同時,我們還不斷豐富活動形式,拓展活動內(nèi)容,實(shí)施更為人性化、個性化的服務(wù):

  與移動公司合作開通了電費(fèi)信息短信服務(wù)功能,移動手機(jī)客戶,可以隨時通過手機(jī)發(fā)送短信查詢最新的用電信息,也可設(shè)定繳納電費(fèi)信息提醒業(yè)務(wù)。為使更多的客戶能夠隨時了解電量電費(fèi)的使用情況,年以來,我們又陸續(xù)投資近百萬元在城區(qū)居民住宅安裝了電費(fèi)公示欄,有效避免了客戶因無意識欠費(fèi)而被停電的事情。

  供電所工作總結(jié)7

  20XX年6月畢業(yè)于中國人民公安大學(xué),同年9月在電力部門參加工作。我是市區(qū)人,檔案畢業(yè)后暫托管于市人才服務(wù)中心。雖然我全日制所學(xué)的專業(yè)非電力專業(yè),但近年來我重點(diǎn)自修了電氣化相關(guān)專業(yè)課程,不斷強(qiáng)化我的專業(yè)技術(shù)能力。XX年12月我通過了廣東省人事廳組織的全省計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用考試。現(xiàn)我從事的工作主要是電力系統(tǒng)電氣化專業(yè)工種。我對所從事的配電線路、線損管理、設(shè)備安裝及檢修工作比較熟悉。

  近年來,我加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),忠于職守,嚴(yán)于律己,勤廉務(wù)實(shí),以高度認(rèn)真的態(tài)度和善于創(chuàng)新的精神開展工作,取得突出成績,受到好評。曾被評為年度考核優(yōu)秀人員、優(yōu)秀基層黨員。

  一年多來我在身邊師傅同事及領(lǐng)導(dǎo)的.幫助下積極開展專業(yè)技術(shù)工作,我主動上進(jìn),虛心好學(xué),不恥下問,苦于鉆研。近年我認(rèn)真參與單位組織的電氣課題研究,寓理論于實(shí)踐中,敢于創(chuàng)新敢于進(jìn)取。撰寫的論文《關(guān)于兩改后的線損管理措施的思考》、《略論變電站自動化系統(tǒng)的新發(fā)展》,榮獲公司年度論文評比三等獎。在電力設(shè)備安裝及檢修工作中,我受到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定及單位獎勵。

  近年主要工作情況如下:

  一、開展繼電保護(hù)定值整定工作(10kv及以下)。

  XX年10月,由于單位原來整定人員不足,我協(xié)助單位開展10kv配電線路(含電容器)、10kv用戶站繼電保護(hù)定值整定工作,開展工作以來建立了繼電保護(hù)整定檔案資料,如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),并將定值單用微機(jī)打印以規(guī)范管理,還包括各重新整定定值的計算依據(jù)和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內(nèi)完成新建35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象,且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關(guān)等設(shè)備的選擇提供了依據(jù)。XX年底由于機(jī)構(gòu)設(shè)置變化,指導(dǎo)初級技術(shù)人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

  二、加強(qiáng)線損專業(yè)管理工作。

  作為分公司線損人員主要開展了以下工作:完成了線損統(tǒng)計計算的微機(jī)化工作,應(yīng)用線損計算統(tǒng)計程序輸入表碼,自動生成線損報表,并對母線平衡加以分析,主持完成理論線損計算工作,利用理論線損計算程序,準(zhǔn)備線損參數(shù)圖,編制線損拓補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn),輸入微機(jī),完成35kv、10kv線路理論線損計算工作,為線損分析、降損技術(shù)措施的采用提供了理論依據(jù),編制“十五”降損規(guī)劃、XX年度降損實(shí)施計劃,月度、季度、年度的線損分析,積極采取技術(shù)措施降低線損,完成兩個35kv站10kv電容器投入工作,完成迂回線路、過負(fù)荷、供電半徑大、小導(dǎo)線等線路的切改、改造工作。

  三、參與電網(wǎng)建設(shè)與改造工作。

  XX年3月至現(xiàn)在我參加了湛江霞山兩個35kv變電站主變增容、更換10kv真空開關(guān)工作。目前作為協(xié)助人員,我配合領(lǐng)導(dǎo)開展郊區(qū)110kv變電站全過程建設(shè)工作,參加了霞山等5條35kv線路大修改造工作,配合了農(nóng)網(wǎng)10kv線路改造工程,在工作中逐步熟悉設(shè)備和工作程序,協(xié)助完成工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、編制變電站建設(shè)及輸電線路改造的可行性報告,參與工程質(zhì)量驗(yàn)收及資料整理工作,提高了供電能力,滿足經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質(zhì)量,滿足了經(jīng)濟(jì)發(fā)展對電力的要求,取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

  四、大膽參與專業(yè)運(yùn)行管理,參加制定專業(yè)管理制度。

  由于我曾是學(xué)習(xí)文科,文字功夫較好。單位領(lǐng)導(dǎo)獲悉,抽調(diào)我配合參與制度的完善與修訂。包括內(nèi)容是:供電設(shè)備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;固定資產(chǎn)管理辦法實(shí)施細(xì)則;供電設(shè)備缺陷管理制度;運(yùn)行分析制度;外委工程管理規(guī)定;生產(chǎn)例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術(shù)進(jìn)步管理及獎勵辦法;科技進(jìn)步及合理化建議管理制度;技術(shù)監(jiān)督管理與考核實(shí)施細(xì)則;主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容是:電壓和無功管理標(biāo)準(zhǔn);線損管理標(biāo)準(zhǔn);經(jīng)濟(jì)活動分析管理標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備全過程管理標(biāo)準(zhǔn);主持制定專業(yè)管理責(zé)任制:線路運(yùn)行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責(zé)任制;變壓器專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責(zé)任制;防雷工作管理責(zé)任制;電纜運(yùn)行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責(zé)任制;變壓器反措實(shí)施細(xì)則。積極開展季節(jié)性工作,安排布置年度的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動保電安排。這些工作的開展,有力地促進(jìn)了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

  五、開展科技管理工作。

  在工作中我盡可能采用計算機(jī)應(yīng)用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。

  一是應(yīng)用固定資產(chǎn)統(tǒng)計應(yīng)用程序,完成單位固定資產(chǎn)輸機(jī)工作,完成固定資產(chǎn)的新增、變更、報廢、計提折舊等項(xiàng)工作。

  二是應(yīng)用天津市技改統(tǒng)計程序完成技術(shù)改造(含重措、一般技措項(xiàng)目)的統(tǒng)計分析工作。

  三是協(xié)助完成分公司地理信息系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用工作,組織完成配電線路參數(shù)、運(yùn)行數(shù)據(jù)的錄入工作,形成線路數(shù)據(jù)庫。

  四是協(xié)助配電線路加裝自動重合器(112#線路)試點(diǎn)工作,形成故障的自動判斷障離,提高了供電可靠性,為配電線路自動化進(jìn)行了有益嘗試。

  另外,在XX年9月至12月間利用定額進(jìn)行城網(wǎng)改造工程的電氣施工預(yù)算的編制審核工作。

  總之,在近年來的專業(yè)技術(shù)工作中,我自己利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識在生產(chǎn)實(shí)踐中做了一些實(shí)際工作,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍存在著一些不足,在今后的工作中,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點(diǎn),力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。

【供電所工作總結(jié)】相關(guān)文章:

供電所工作總結(jié)01-06

供電所工作總結(jié)03-22

供電所營銷工作總結(jié)03-19

關(guān)于供電所工作總結(jié)04-04

供電所工作總結(jié)范文04-19

供電所員工工作總結(jié)11-02

供電所管理的工作總結(jié)11-03

供電所長工作總結(jié)11-01

供電所長的工作總結(jié)范文11-02

關(guān)于供電所的工作總結(jié)11-02

色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 国产成人午夜福利在线播放| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 2020久热爱精品视频在线观看| 国产精品成熟老妇女| 狠狠五月激情六月丁香| 亚洲色无码专线精品观看| 久久久久国产精品熟女影院| 无卡无码无免费毛片| 五十六十日本老熟妇乱| 被灌满精子的少妇视频| 国产成人综合久久免费| 亚洲一本大道av久在线播放| 日本免费不卡的一区视频| 正在播放国产大学生情侣| 天堂av国产夫妇精品自在线| 久久精品中文字幕有码| 国产精品av免费观看| 日韩欧美tⅴ一中文字暮| 亚洲中文字幕乱码电影| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 国产又黄又爽又色的免费| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 久久精品人成免费| 樱花草在线社区www中国| 国产亚洲熟妇综合视频| 熟女少妇丰满一区二区| 无码人妻一区二区三区免费看成人| 国产乱子伦一区二区三区=| 中文字幕有码无码人妻在线| 人妻夜夜爽爽88888视频| 亚洲午夜福利精品久久| 国产免费福利在线视频| 波多野无码中文字幕av专区| 欧美国产综合欧美视频| 国产精品亚洲二区在线看| 又爽又黄又无遮挡网站| 久久国产精品_国产精品| 国产亚洲aⅴ在线电影| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 国产av无码一区二区二三区j| 极品无码人妻巨屁股系列| 久久精品国产亚洲精品2020| 国产在线亚州精品内射| 久久影视久久午夜| 18禁区美女免费观看网站| 免费无码高h视频在线观看| 亚洲国产精品人人做人人爱| 精品国产成人一区二区三区| 久久99国产精品久久99软件| 欧美大屁股流白浆xxxx| 亚洲综合一区二区三区无码| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 国产美女久久久亚洲综合| 四虎精品成人影院在线观看| 欧美va久久久噜噜噜久久| 久久久久人妻精品区一三寸| 人妻熟女一区二区av| 国产免费mv大片人人电影播放器| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 五月狠狠亚洲小说专区| 亚洲第一区欧美国产综合| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 99re热这里有精品首页| 久久香蕉国产线看观看手机| 国产 精品 丝袜| 成人免费无码精品国产电影| 无码少妇一区二区浪潮av| 久久精品人人爽人人爽| 东京热久久综合伊人av| 无码午夜福利片在线观看| 国产精品成人影院在线| 亚洲精品图片区小说区| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 久久精品一本到99热免费| 国产成人精品日本亚洲77上位| 国产精品高清一区二区不卡 | 亚洲精品无码不卡久久久久| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 伊人大香线蕉精品在线播放 | 成人国产片视频在线观看 | 四虎精品 在线 成人 影院| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 国产美女被遭强高潮网站不再| 亚洲熟女久久色| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 国产乱人伦偷精品视频下| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 超碰97人人做人人爱网站| 特殊重囗味sm在线观看无码| 日韩人妻ol丝袜av一二区| 亚洲精品久久7777777国产 | 国产极品精品自在线| 日本护士xxxxhd少妇| 国产黄在线观看免费观看软件| 亚洲欧美日韩国产自偷| 老女人老熟女亚洲| 国产成人av性色在线影院色戒| 欧美国产日本高清不卡| 国产成年女人毛片80s网站| 精品第一国产综合精品蜜芽| 中文字幕无码乱人伦免费| 国产太嫩了在线观看| 欧美人与动性行为视频| 国产在线无码不卡播放| 综合自拍亚洲综合图区高清| 欧美成人看片一区二三区图文| 日本一道综合久久aⅴ免费| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 国产色a∨在线看免费| 久久精品国产99国产精2020丨| 午夜在线欧美蜜桃| 日本一道综合久久aⅴ免费 | 国产欧美视频综合二区| 四虎影视在线永久免费观看| 亚洲成av人网站在线播放| 国产粉嫩高中无套进入| 色综合欧美五月俺也去| 手机看片aⅴ永久免费无码| 在线黑人抽搐潮喷| 国产综合色产在线精品| 久久中文字幕亚洲精品最新| av制服丝袜白丝国产网站| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 国产av一区二区精品久久| 精品蜜臀av在线天堂| 国产无套白浆视频在线观看 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 午夜a理论片在线播放| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 人人综合亚洲无线码另类 | 免费观看的av在线播放| 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 伊人蕉影院久亚洲高清| 亚洲中文波霸中文字幕| 久久www成人免费网站| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 免费女人高潮流视频在线| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 久久99精品久久久久久9| 亚洲区精品区日韩区综合区| 精品久久久久久天美传媒| 国产精品亚洲а∨天堂123| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 久久国产精品人妻丝袜| 久久久无码精品亚洲a片0000| 人妻夜夜爽天天爽一区| 亚洲成av大片大片在线播放| 国产美女被遭强高潮网站不再| 东京热人妻无码人av| 色综合欧美五月俺也去| 色综合久久中文字幕有码| 国产美女露脸口爆吞精| 成年无码av片在线免缓冲| 上司人妻互换hd无码| 日韩免费无码人妻波多野| 久久香蕉国产线看观看手机| 末发育女av片一区二区| 99久久精品视香蕉蕉| 成人无码免费视频在线播| 国产精品成人午夜电影| 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 少妇人妻上班偷人精品视频| 中文字幕无码av免费久久| 国产乱妇乱子在线视频| 18国产精品白浆在线观看免费| 国产嫖妓一区二区三区无码| 成年在线观看免费视频| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 久久www免费人成_看片老司机| 影音先锋在线亚洲网站| 国产亚洲熟妇综合视频| 2020国产精品精品国产| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 国产免费无码av片在线观看不卡| 国产真实乱子伦清晰对白| 亚洲精品国产美女久久久| 欧美成人猛交69| 国产精品无码dvd在线观看| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 国产成人午夜福利在线小电影| 免费看一区二区三区四区| 欧美人与动性行为视频| 伊人久久久精品区aaa片| 亚洲国产av美女网站| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 欧洲精品欧美精品| 久久免费精品国产72精品九九| 久久久亚洲欧洲日产无码av| 在线看片福利无码网址| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 亚洲国产成人精品无码区软件| 中日韩中文字幕无码一本| 久久久中文字幕日本无吗| 桃花综合久久久久久久久久网 | 中文无码妇乱子伦视频| 亚洲国产精品综合久久20| 欧美精品高清在线观看| 国产精品亚洲片夜色在线| 亚洲春色av无码专区在线播放| 大香伊蕉在人线国产免费| 精品国产yw在线观看| 欧美人成片免费看视频| 国产偷人激情视频在线观看| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 在线看片福利无码网址| 国产精品人成视频免费999 | 国内精品久久久久久久999| 日韩精品人妻无码久久影院| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 成人无码潮喷在线观看| 日本japanese丰满多毛| 性欧美大战久久久久久久久| 国产嫖妓风韵犹存对白| 亚洲中文字幕成人综合网| 精品国产美女av久久久久| 无码专区人妻系列日韩| 成年动漫18禁无码3d动漫| 亚洲精品国产美女久久久| 国产做a爰片久久毛片a片| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 亚州中文字幕午夜福利电影| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 夜夜夜躁高潮天天爽| 一本大道久久东京热av| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 蜜柚av久久久久久久| 日本一二免费不卡区| 极品少妇被黑人白浆直流| 春色校园亚洲愉拍自拍| 亚洲国产日韩a在线乱码| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| av中文无码乱人伦在线观看| 久久久久人妻精品区一| 国产免费不卡av在线播放| 亚洲午夜不卡无码影院| 久久精品www人人做人人爽| 国产天堂久久天堂av色综合| 免费国产黄网站在线观看动图| 国产成人8x人网站视频在线观看| 亚洲欧美综合精品成人网站| 熟女少妇丰满一区二区| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 久久鬼色综合88久久| 少妇午夜福利一区二区| 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 国产精品自在在线午夜精华在线| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 精品无码久久久久久尤物| 国产在线欧美日韩精品一区| 无码日韩精品国产av| 国产成人尤物在线视频| 国产成年码av片在线观看 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 伦埋琪琪电影院久久| 亚洲精品无码永久电影在线| 中文无码妇乱子伦视频| 国产亚洲精品超碰热| 51视频国产精品一区二区| 曰本无码不卡高清av一二 | 亚洲国产成人综合在线观看| 麻豆果冻传媒精品一区| 国内免费久久久久久久久久| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 久久久橹橹橹久久久久| 亚洲国产日韩制服在线观看| 青青草无码免费一二三区| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 国产婷婷亚洲999精品小说| 九九九国产精品成人免费视频| 久久亚洲国产最新网站之一| 欧美黄网站色视频免费| 国产精品自在在线午夜精华在线 | 亚在线观看免费视频入口| 亚洲欧美精品综合一区| 午夜不卡无码中文字幕影院| 成年无码av片在线狼人| 国产成人高清亚洲一区| 国产成人无码a区视频在线观看| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 久久超乳爆乳中文字幕| 人妻无码一区二区三区tv| 亚洲国产日韩a在线乱码| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 国产在线无码不卡播放| 九九国产精品无码免费视频| 国产啪精品视频网站免| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 日韩人妻无码一本二本三本| 国产av丝袜一区二区三区| 无卡无码无免费毛片| 午夜福利精品亚洲不卡| 老司机性色福利精品视频| 韩国三级大全久久网站| 天天做天天大爽天天爱| 国产啪精品视频网站免费| 亚洲高清国产拍精品网络战| 国产又色又刺激高潮视频| 亚洲人成无码网站在线观看| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 国产乱人伦偷精品视频下| 亚洲欧美激情四射在线日| 少妇爆乳无码av无码专区| 岛国无码av不卡一区二区 | 欧美、另类亚洲日本一区二区| 欧美顶级少妇作爱| 国产成av人片在线观看无码| 国产sm调教折磨视频失禁| 国产在线一区二区三区四区五区| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽 | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 伊人久久综合热线大杳蕉 | 丰满爆乳在线播放| 国产精品午夜爆乳美女视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 亚洲欧美日韩视频高清专区| 成人午夜福利院在线观看| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 久久久久无码精品国产h动漫| 人妻夜夜爽天天爽一区| 国产欧美日韩国产高清| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 四虎成人精品无码| 97久久人人超碰超碰窝窝| 国产女高清在线看免费观看| 东京热久久综合伊人av| 国产精品女人呻吟在线观看| 国产大量精品视频网站| 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 99国产在线精品视频| 欧美人禽杂交狂配免费看| 亚洲成色在线综合网站免费| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 国产av丝袜一区二区三区| 五十路熟妇无码专区| 亚洲另类无码专区国内精品| 中日韩中文字幕无码一本| 亚洲www永久成人网站| 国产精品成人a区在线观看| 人人综合亚洲无线码另类| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 图片区小说区av区| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 免费国产va在线观看| 欧洲无码精品a码无人区| 成年奭片免费观看视频天天看| 亚洲中文无码av永久app| 国产精品无码专区第一页| 国产在线高清视频无码| 国产成人 综合 亚洲欧美| 国产 校园 另类 小说区| 国产成年无码久久久免费| 中中文字幕亚洲无线码| 人妻无码全彩里番acg视频| 欧美丰满熟妇性xxxx| 人妻熟女一区二区av| 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲精品久久久久高潮| 久久精品一本到99热免费| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 国产精品一区二区av在线观看| 亚洲欧美日韩中文播放| 欧美大屁股bbbbxxxx| 综合色区国产亚洲另类| 99国产精品久久99久久久| 久久青草国产免费频观| 久久国产精品二国产精品 | 青青青国产最新视频在线观看| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 97久久人人超碰超碰窝窝| 国产在线看片免费观看| 欧美另类人妻制服丝袜| 亚洲国产剧情中文视频在线| 国产麻豆 9l 精品三级站| 亚洲a∨无码一区二区| 久久成人 久久鬼色| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 久久99热精品免费观看牛牛| 亚洲日产精品一二三四区| 国产精品无码制服丝袜网站| 春色校园综合人妻av| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产成人一区二区三区视频免费 | 亚洲精品9999久久久久无码| 日韩亚洲欧美精品综合| 熟女精品视频一区二区三区| 亚洲精品久久无码av片软件| 色综亚洲国产vv在线观看| 成人h无码动漫超w网站| 日韩一区二区三区无码a片| 7777欧美成是人在线观看 | 老司机亚洲精品影院无码| 伊人久在线观看视频| 亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久自己只精产国品| 中本亚洲欧美国产日韩| 无码超级大爆乳在线播放| 欧洲美洲精品一区二区三区| 亚洲大色堂人在线视频| 99久久九九免费观看| 亚洲专区+欧美专区+自拍 | 国产超碰人人做人人爽av大片| 久久久噜噜噜久久久精品| 久热国产vs视频在线观看| 国产精品国产自线拍免费软件 | 国产愉拍精品手机| 国产精品丝袜肉丝出水| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 无码av一区二区三区不卡 | 尤物193在线人妻精品免费| 久久久久人妻一区二区三区vr| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 国产爆乳无码视频在线观看| 国产成人亚洲精品无码青app| 人妻护士在线波多野结衣 | 99re6热在线精品视频观看| 国产亚洲无日韩乱码| 国产av一区二区三区无码野战 | 狠狠亚洲色一日本高清色| 亚洲成av人网站在线播放| 国产成人精彩在线视频| 亚洲欧美黑人猛交群| 亚洲欧美国产免费综合视频| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 国产免费福利在线视频| 精品一区二区三区无码av久久| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 好爽别插了无码视频| 久久青草精品欧美日韩精品| 精品9e精品视频在线观看| 日本中文字幕有码在线视频 | 亚洲最大无码av网站观看| 被窝的午夜无码福利专区| 国产偷窥盗摄一区二区| 日本一卡二卡不卡视频查询| 色综合天天综合欧美综合| 性欧美大战久久久久久久久| 韩国午夜理论在线观看| 午夜私人成年影院| 米奇欧美777四色影视在线| 国产在线精品一区二区夜色| 无码免费中文字幕视频 | 亚洲中文无码线在线观看| 久草原精品资源视频| 国产精品天堂avav在线| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 中文成人无码精品久久久| 丰满少妇av无码区| 国产欧美另类久久久精品不卡 | 久久九色综合九色99伊人| 国内精品久久久久影院网站| 国产精品天干在线观看| 婷婷久久香蕉五月综合| 人妻丝袜无码专区视频网站| 成人免费网站视频www| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 制服国产欧美亚洲日韩| 亚洲欧美成人另类激情| 免费女人高潮流视频在线| 免费无码又爽又刺激动态图| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 亚洲精品久久久www| 精品国产三级a∨在线无码| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 日韩av一区二区三区免费看| 亚洲中文波霸中文字幕| 久久强奷乱码老熟女网站| 国产一区国产二区在线精品| 自拍视频亚洲综合在线精品| 国产成人av综合亚洲色欲| 在线精品国产大象香蕉网| 国产成人综合亚洲看片| 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 国产亚洲欧美精品久久久| 久久国产成人免费网站| 精品人妻系列无码人妻不卡| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 男女性色大片免费网站| 亚洲日本乱码中文在线电影| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 综合伊人久久在| av无码不卡在线观看免费|