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集中隔離點送餐人員個人總結

時間:2022-11-15 10:51:06 總結 我要投稿

集中隔離點送餐人員個人總結范文(通用5篇)

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編收集整理的集中隔離點送餐人員個人總結范文(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

集中隔離點送餐人員個人總結范文(通用5篇)

  集中隔離點送餐人員個人總結1

  我縣集中隔離點(xx酒店)自啟動以來,嚴格執行《傳染病防治法》集中隔離點標準,所有工作人員按照縣疫情防控總調度室關于定點隔離酒店工作方案、應急預案及各項指令,嚴格遵守各項制度、制定定點隔離指導手冊、醫學觀察告知書、集中觀察人員信息表、每日匯總表、留觀人員體溫監測表、值班人員交接表等標準,合理安排留觀人員食宿和生活需求,實時關心留觀人員的思想情況,醫務人員對

  留觀人員每日兩次測量體溫,保障留觀人員身心健康。

  一、生活保障

  1、就餐:后廚專人采購安全食品,每日專人消毒并登記,非就餐時間禁止人員入內。建立48小時食品留樣制度,確保食品安全。照顧留觀人員飲食習慣,每兩天為工作人員和留觀人員配送水果。

  2、住宿:酒店分為清潔區、半污染區、污染區。設置雙通道,區分留觀人員和工作人員進入通道。已建立《接受流程》、《解除流程》等制度,留觀人員均簽署《承諾書》,收到《致留觀人員的一封信》。隔離點已建立后勤保障組,留觀人員服務組,及時掌握留觀人員生活需求。已建立值班制度,后勤物質儲備制度,房間和人員消毒制度。

  二、安全保障

  1、接受和解除由醫務工作人員,按照消毒、檢查、登記等流程嚴格完成。大門、過道由公安人員24小時監控。留觀區、清潔區等關鍵位置由工作人員24小時值班,禁止外來人員入內。

  2、服務工作人員每日堅持考勤、消毒登記、自測體溫制度。醫務人員對留觀人員逐人建立健康檔案,每日兩次對留觀人員測量體溫,實時監測其健康狀況,了解思想情況。

  3、環境消毒和醫療廢物處置工作:隔離點每日由專人三次消殺留觀區和清潔區。每個房間均設置消毒噴壺,定期為大家發放口罩和防護物質。將垃圾統一分類,將留觀人員生活垃圾密閉消毒密封,口罩、防護服等垃圾密封裝袋,每日專車送至醫療集團醫療垃圾暫存處。

  3、每日負責人、組長和醫務人員召開例會,傳達上級各項指示,反映工作中存在問題和建議,通報各項工作情況。值班室堅持全時值班制度,第一時間接聽留觀區人員電話,掌握第一手情況,及時解決問題。

  三、留觀人員身體狀況、心理狀態

  1、隔離點保障留觀房間有電視和WiFi,由后勤合理安排搭配三餐,每日定點送餐。留觀人員可24小時撥打值班電話,反映其生活和思想問題。

  2、醫護人員詢問每位留觀人員既在史有無發熱、咳嗽、腹疼等癥狀,及時建立健康檔案,確保每一名隔離留觀人員信息及時登記、核驗每天對隔離人員早晚各進行一次體溫測量及及健康狀況詢問并記錄。并對所有留觀人員進行健康知識宣傳,促留觀人員每日開窗通風,正確佩戴口罩。

  3、現有留觀人員體溫均在正常范圍,如出現身體不適者會及時請示專家組,給予對癥治療均緩解。

  集中隔離點送餐人員個人總結2

  集中隔離點是斬斷疫情的重要一環,做好外圍工作更是保障隔離點內部正常運轉、防止疫情外溢的重要窗口。自新一輪疫情發生以來,XX區以前期工作經驗為基礎,以和省市最新工作要求為依據,積極探索出多種隔離點外圍工作方法,特別是XX酒店集中隔離點結合工作實際,創新總結出隔離點外圍“137”工作法,在全區得到廣泛推廣,確保集中隔離點外圍工作有序進行,為隔離點立起了堅固的安全墻。

  一、集中隔離點全面工作一口清

  堅持抓實抓細疫情防控各項舉措,堅決做到隔離工作酒店基本情況、隔離人員情況、管控基礎醫學常識一口清,始終做到深諳業務流程,明晰工作政策。

  集中隔離酒店基本情況一口清。外圍工作人員要對集中隔離酒店基本情況一口清,包括隔離酒店的設置、樓層數、房間數、隔離人員可使用房間數、隔離點區域劃分、消防通道及醫療物資配備數量、工作流程、內外工作人員設置等情況。按集中隔離點要求設置三區兩通道,(污染區、清潔區、半污染區;隔離人員通道、工作人員通道)以及一脫間、二脫間、緩沖間,設置明顯標識。按工作人員在低層,被隔離人員在高層的要求安排人員入住,隔離人員房間具備獨立衛

  生間和洗浴設施、無線網絡以及電視,同時配有消殺用品、測溫儀器等。

  集中隔離點隔離人員情況一口清。外圍全體工作人員要對集中隔離點隔離人員情況一口清,主要包括隔離點當前隔離人數、隔離人員來源情況(如:多少人來自蘭州市某小區或者來自某區縣、街道);隔離點的密接、次密接有多少(重點掌握本隔離點內呈陽病例的密接、次密接在本隔離點的情況,如:數量、人員信息等);重點關注隔離對象中的特殊人群(如老人、小孩、殘疾人、孕婦、慢病患者等)。

  集中隔離點管控基礎醫學常識一口清。外圍全體工作人員要對集中隔離點管控基礎醫學常識一口清,學習隔離酒店管理“問與答”,包括隔離人員的管理要求、隔離房間走道的基本配置和要求、“三區兩通道”的區域劃分及基本原則、物理隔斷的基本要求、一脫、二脫間的設置要求及配備物品、隔離酒店電梯管理的風險點、醫療廢棄物暫存點的設置要求、隔離點出現呈陽病例后處置辦法,以及外圍消殺要求、化糞池消毒處理等。

  二、集中隔離點服務用“三心”

  面對特殊的人群,特殊的工作,確保隔離工作14天不出現任何問題,確保完成此項工作任務,隔離點內外工作人員要做到“細心、耐心、貼心”。

  細心。面對隔離人員,不管是核酸檢測、一日三餐、十大癥狀監測、室內溫度情況都要做到細心關懷,確保隔離人員在隔離點生活舒心;隔離點外圍開展工作時,所有工作人員要謹慎細心,確保任何一個環節不出問題;面對特殊工作、特殊人群,所有集中隔離點工作人員在個人防護方面也要細心,確保個人防護安全。

  耐心。對隔離對象來說,集中隔離點是一個陌生的環境,封閉管理是一項特殊的生活方式,初進隔離點會有這樣那樣的問題和訴求。在內點位專班工作繁忙的情況下,外圍工作人員在全面了解隔離對象基本的基礎上,耐心細致地詢問隔離對象的需求,答復隔離對象的疑惑,解決隔離對象問題。

  貼心。接進集中隔離人員要妥善安排入住后,外圍工作人員針對隔離人員需求,提供必需日用品、藥品的接收和轉運工作,盡全力解決隔離人員的各種問題。針對特殊人群,還可通過電話和隔離人員溝通,提供專業心理疏導服務。

  三、集中隔離點外圍保障工作“七到位”

  落實落細落準各項隔離工作制度,確保人員配備到位、物資保障到位、落實責任到位、信息溝通到位、安全保障到位、精準服務到位、總結匯報到位。

  人員配備到位。根據集中隔離點外圍人員保障要求,建立由隔離點所屬街道、所屬派出所、所屬社區“社工委”、退役軍人志愿站、消防站、社會志愿團體組成的隔離點外圍工作組,按外圍工作需要設1名外圍點位長、2名警務、1名信息員以及消殺、消防安全保障、后勤保障等崗位人員,實行外圍點位長具體工作責任制,確保人員保障到位。

  物資保障到位。為確保集中隔離點外圍各項工作正常運行,以街道、民政局、物資保障組提供,原則上每個外圍點位設置一頂帳篷,帳篷內配備必要的生活物資(床、被褥、水、方便食品、取暖設施等)、辦公物資(電腦、辦公桌椅、筆記本等)、消殺物資(消毒液、噴灑壺、手衛生用品等)。

  責任落實到位。外圍點位長組織外圍工作人員按時參加各級組織線上圍繞隔離點工作流程、內外點位工作要求等業務知識培訓,同時由外圍點位長負責對外圍工作人員開展碎片化“線上+線下”培訓學習,及時將學習內容分享至外圍工作群,隔離點外圍信息員負責每日8點在工作群更新本土疫情情況。全面執行《甘肅省新冠集中隔離醫學觀察點設置及管理指南》關于工作人員職責分工、工作人員管理、工作人員個人防護等要求,外圍點位長梳理外圍點位工作內容,明確責任分工。同時集中隔離點外圍工作組根據外圍保障各種工作,梳理了十項工作任務清單,并進行分工。制定執勤工作制度、集中隔離點外圍工作文明用語、外圍消殺制度等,要求每天不少于3次固定消殺(早、中、晚),不定時特殊狀況消殺(例如物資轉運、轉運隔離人員的必需品及送餐人員的接觸等情況),并填寫消殺記錄表(注明消殺日期時間、消殺地點、消殺人)。

  信息溝通到位。為確保信息溝通及時到位,應當建立集中隔離點外圍工作群,各項工作隨時進行溝通交流;內外點位長每天兩次的電話例會(早十點晚十點),溝通當天工作任務和工作小結;按外圍點位長工作職責要求,外圍點位長應當每天組織召開集中隔離點外圍工作例會,主要針對隔離點內情況進行通報并安排當日工作,做好會議記錄;外圍點位長要及時了解每日隔離人員做核酸、測溫、十大癥狀以及一日三餐的情況;有特殊狀況及時與內點位長對接,確保內外信息一致并做好信息記錄工作。同時,內外點位長熟悉了解XX區隔離點工作的十七組工作內容和聯系方式。

  安全保障到位。根據隔離點外圍治安保障要求,由所轄派出所民警負責外圍安全巡邏,確保“無一人進入,無一人外出”,并負責在監控室進行24小時的監控輪班值守,隨時查看隔離點內部情況,同時加強外圍消防安全巡察,做到兩個“凡是”,凡是來集中隔離點的人一律登記,凡是來集中隔離點的人一律掃“小蘭幫辦”,做好集中隔離點物資轉運登記工作。在隔離人員解除隔離時,外圍工作組要安排部署,定崗定人,加強外圍疏導,確保解除隔離工作安全有序進行。另外,所有外圍工作人員由所屬街道組織開展每日核酸檢測,并做好每日核酸檢測記錄表,確保掌握外圍工作人員身體健康情況。

  精準服務到位。針對隔離點內被隔離人員特殊人群,提供精準服務,注重加強對相關人員的人文關懷,提供必要的暖心服務,同時充分尊重宗教信仰、民族習俗和生活習慣,采取“點內+點外”,即“醫護服務+心理輔導”,開展心理援助與社會工作服務,確保所有人員在隔離期間安全、平穩度過隔離期。

  總結匯報到位。要求外點位長記錄工作日志,梳理每日工作重點,將集中隔離點外圍,包括值守情況、消殺情況、隔離人員情況、以及各類與集中隔離有關事宜進行梳理,以電話、微信等線上方式向內點位長進行匯報,同時整理書面資料以備查閱,遇緊急情況及時匯報上級部門。同時各點位可以將疫情防控工作中總結出的好經驗、好做法進行提煉,形成文字材料,將好的典型做法在全區進行推廣。

  面對奧密克戎毒株,XX區慎始如終抓好集中隔離點管理工作,緊盯隔離點運轉的每一個環節,不斷查找漏洞,優化工作機制,保持警惕警醒,實現閉環管理,推動集中隔離點工作高效平穩有序。

  集中隔離點送餐人員個人總結3

  根據《xx省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部令第5號》要求,xxx市迅速響應,召開專題會議,研究決定將xx鄉xx國防教育培訓基地作為本市醫學隔離觀察點,負責對境外返鄉、湖北返鄉、密切接觸者等重點人群落實集中隔離措施,并按照相關要求進行了設置改造,確保用房、供水、配電、消防等各方面安全,于1月29日投入運行。現將醫學隔離觀察點運行以來的情況匯報如下:

  一、加強組織領導,突出聯防聯控醫學隔離觀察點由xxx市副市長xx海同志負總責;市衛健委xxx副主任負責消毒防控和醫學觀察工作,抽調12名各類醫務人員進駐隔離點,負責醫學觀察、體溫檢測、防控消毒等;市公安局xx派出所xxx所長攜9名警務人員組成安全保衛組;xx鄉政府負責后勤保障及信息聯絡工作。1月30日,在xxx副市長的召集下,各部門負責同志在觀察點召開了簡短的聯席會議,部署了觀察點的主要工作和分工,強調各組各部門要加強協調、確保安全、務必打贏疫情阻擊戰和攻堅戰。

  二、合理規范布局,符合衛生學要求xx國防教育培訓基地是一家2018年底開始運營的紅色教育培訓機構,交通便利,設施完好,能保障供水供電及消防安全,且環境安靜、遠離人口密集居住與活動區域,符合集中隔離觀察點的選址要求。

  該隔離觀察點共有房間74間,按照要求分別設置發熱觀察區、密切接觸者觀察區,清潔區、半污染區和污染區,分別設置工作人員通道和隔離人員通道,現有發熱區隔離房間20間、密切接觸者區隔離房間37間。

  三、精細工作流程,確保安全隔離1、接收流程。隔離點信息聯絡組接收到防控指揮部觀察人員信息和名單后,提前做好接收準備,根據觀察性質(密切接觸者、湖北返鄉、境外返鄉)合理安排隔離房間。觀察人員進入隔離點后,由醫學觀察組和安保組負責與轉運人員、觀察人員進行接洽,多方核實觀察人員基本信息。信息無誤后,醫學觀察組引導觀察人員進入隔離房間,進行入住宣教和入住前健康問詢與檢測,為每一位觀察人員詳細建立觀察登記表,并按照規定及時.上報各級防控部門和疾控中心。

  2、醫學觀察工作。醫學觀察組每日3次進入隔離房間,為觀察人員遞送飲食或其他生活物品,檢測體溫,問詢健康狀況和心理狀況,收集各種垃圾并按醫療垃圾處置,做好觀察記錄;配合、協助疾控中心做好觀察人員的核酸檢測等工作;每日至少一次對隔離區進行環境消毒,衛生清掃,確保衛生達標;如有發現觀察人員異常健康狀況,立即報告并進入轉運程序;每日及時準確上報各種數據至相關職能部門。

  3、解除隔離觀察流程。集中觀察期滿,醫學觀察組確認觀察人員無相關癥狀,并與防控指揮部核實,由防控指揮部出具《解除隔離通知書》,通知安保組做好身份核查,保障解除人員迅速有序離開隔離點,通知觀察人員所在村(組)或單位,繼續進行“雙線管理”四、嚴格防控措施,杜絕交叉感染1、醫務人員嚴格遵守防控方案要求,嚴格手衛生,嚴格做好個人防護;觀察人員單獨居住,單獨在各自房間內用餐,禁止串門,避免與其他觀察人員接觸。截止3月25日.上午8點,未發生醫務人員感染、無觀察人員感染。

  2、嚴格遵守醫療廢物管理要求,每個房間放置不接觸污桶,每日由醫務人員收集、消毒,放置于醫療垃圾轉運專用箱,每隔3-5天,由專業處置單位進行回收處置。

  3、安全保衛組嚴格安保措施,嚴格禁止:非工作人員進出,確保隔離觀察點內安全。

  截止3月25日8時,xx醫學隔離觀察點共收入觀察人員191人(發熱區14人,密切接觸區177人),其中境外返鄉人員49名;隔離期滿、無異常狀況,解除隔離158人,其中境外返鄉人員解除隔離40人;現有觀察人員xx人,其中境外返鄉觀察人員9人,均核酸檢測陰性,情況穩定。

  集中隔離點送餐人員個人總結4

  自新冠肺炎疫情的爆發以來,XX市以“外防輸入、內防擴散”為原則,嚴格落實24小時領導帶班制度。對疑似患者和確診患者開展隔離工作。截至3月XX日,共排查XX戶(達100%),累計排查湖北往來史人員XX人,排查到XX市滯留在湖北人數XX人(滯留武漢XX人),排查到XX市籍境外及港澳臺人員XX人,返回XX人(其中黨校集中隔離XX人,XX人解除風險);累計解除居家觀察XX人,累計黨校集中隔離XX人(現有黨校集中隔離XX人),累計醫院留觀XX人(現醫院留觀XX人),累計健康監管XX人(現健康監管XX人);一是守住“內防線”,做好居家隔離工作。要求對湖北籍人員和有武漢旅居史人員,屬于無癥狀的本地居民或投親靠友的,按照“一人一戶一專班”要求,實行居家隔離觀察。各鄉鎮實行聯村(社區)領導牽頭制,鄉村由村支兩委成員、村民小組長、村輔警、鄉村醫生組成工作專班;城鎮由社區負責人、家庭成員中一人所在單位負責人、社區民警、醫務人員組成工作專班。專班全面負責本轄區內所有隔離戶的'日常管控和基本保障。專班人員在確保自身防護的前提下,每日對隔離戶進行體溫監測和管控,確保隔離戶每人每天進行2次體溫監測,并完善臺賬信息,做好詳細記錄。隔離人員需要簽訂居家隔離觀察承諾書,嚴禁串門或接待他人登門拜訪。對隔離期屆滿14日且未出現疫情感染癥狀的,可以解除居

  家隔離觀察。

  二是頂住“外防線”,做好定點隔離工作。對2月XX日起新排查出有武漢旅居史或與疑似病例密切接觸者,以及所有境外人員入境者,全部統一集中黨校實行集中留觀;率先禁止全市個體診所接診發熱、咳嗽等癥狀患者,有序引導患者至就近發熱門診就診;XX余名信息報送員每天下午2點前,都要將轄區內有湖北往來史或有其他疫區往來史人員的當日居家觀察人數、醫學留觀人數、集中隔離人數、累計管理人數等分類統計上報。

  三是筑牢“高壓線”,做好醫院隔離工作。衛生院和XX余名村醫第一時間挨家挨戶排查摸底、檢測體溫、健康科普宣傳,扎實開展居家隔離人員體溫監測(每天測體溫2次,連測14天)、送藥、心里疏導等健康隨訪工作;抽調XX余名醫務人員參與高速公路、縣道、車站值守,嚴格把控疫情“入口”關,對過往每輛車上的返鄉人員一人不漏地進行體溫測量;在全市開設發熱門診XX處,實行24小時值守排查,對發熱病人第一時間預檢分流,切實做到分類施治無縫對接。累計派出專業技術人員XX余人次,開展“防控指南”、“診療方案”等培訓指導XX余場次,出動應急機動隊進行隱患摸排XX余次,采集送檢樣本XX人份,開展流行病學調查處置XX人,開展廠礦復工疫情防控指導XX家,聯合第三方檢測機構對復工復產人員進行核酸檢測采樣共計XX人,完成復工復產人員健康篩查XX人次;開通抗疫心理援助熱線以來累計電話和微信心理咨詢XX余人次,總受益人數為XX余人;免費為重點單位一線工作人員、復工復產企業員工、健康監管人員熬制、發放中藥累計XX人、XX副、XX袋。

  集中隔離點送餐人員個人總結5

  面對新一輪疫情來襲,為保障群眾的生命安全和身體健康,城關區委區堅持“至上、生命至上”高站位謀劃、高效能指揮、高質量推動。集中隔離點管控專責組聞令而動,第一時間進入作戰狀態,各司其職、各負其責、精細管控、統籌協調。專班集結、崗前培訓,迅速投入工作。50支專班隊伍忠于職守、默默付出,舍小家為大家,在病毒和群眾之間筑起了阻斷疫情傳播的堅固堡壘。

  一、內防外守

  實現隔離管控“雙閉環”

  針對病毒隱匿性強、傳播速度快的特點,隔離點首先建立管控內環,全體人員迅速進入“戰斗”狀態,取長補短,開展信息摸底、環境消殺、核酸檢測、醫廢處置、安全巡視等,因地制宜制定工作方案、應急預案,安全、消殺、物資管理、醫廢收集轉運、值班值守等制度并嚴格執行。特別是有駐點經驗的干部再上“疫”線,在內點位“以老兵帶新兵”的方式,加強對新加入人員的`培訓,使大家盡快熟悉的工作環境。同時,外點位抽調具有疫病防控經驗的骨干,迅速建立了管控外環,制定外圍執勤、消殺消毒和信息安全管理等

  制度,并聯動轄區公安民警、退役軍人、物業保安等多方力量,切實落實集中隔離點值班值守工作。通過內防外守,快速反應、四方聯絡,實現了隔離管控“雙閉環”。

  二、雙管齊下

  構筑智慧管控“雙保險”

  為進一步加強內部管理,隔離點安裝了“云苑管家”門磁系統和移動“和家親”監控系統。智能門磁是一套探測門有沒有發生移位的設備,在防疫集中隔離點進行健康監測的人員打開裝有智能門磁的房門,只要門縫寬度超過1.5厘米,門磁就會感應到并生成報警信息,發送到疫情防控管理人員的手機中,提醒管理人員注意或跟蹤隔離人員的開門行為。移動“和家親”監控系統,能夠實現分區域管控,先進的人形識別技術一旦檢測到人員出入,網格管理人員的手機APP就會彈提醒,便于管理同時也是提取證據。同時聲音和畫面的異常信息也會第一時間傳到到手機,形成24小時預警,避免漏報。

  通過“云苑管家”和“和家親”兩大系統助力,不但能進行語音通話,而且實現了人形、聲音和畫面變化的異常監測,給管控上了“雙保險”,真正做到無盲區全覆蓋,360度全方位守護,大量節省人力,阻斷每一個讓病毒外傳可能性。

  三、“疫”心一意

  組建點位溫馨“大家庭”

  為更好彰顯人文關懷,XX酒店隔離點專班結合現有資源,通過對接甘肅農業大學,將隔離點的4名教師組成輔導組,建立了以“輔導組”為中心,醫護保障組、水電保障組、行政保障組、外圍保障組相互配合的運行模式。

  教師是最了解學生,學生也是最信任教師的。通過教師輔導組,專班能及時、準確掌握學生各類生活需求,提供個性化服務。隔離第2天,學生們普遍反應吃不飽、早中晚2天伙食重樣等問題,內外點位長通過及時和酒店食堂對接,科學調整三餐,合理配比肉菜,增加包子、餃子、餛飩、麻辣燙、拌面、面條等花樣,師生們紛紛表示工作人員很費心,花樣多味道還好。“有老師的陪伴,有工作人員的照顧,我一點也不慌,我會堅持到隔離期滿的”一位學生這樣說到。3月26日21點左右,一名同學感覺氣短胸悶和嗜睡,通過輔導組聯系了專班,3名醫護人員立刻打電話詢問情況并第一時間現場對學生問診檢查,為學生提供了氧氣瓶,等學生情況有所好轉后才離開,忙碌過后已是深夜12點。3月30日,一名同學因為長時間的隔離生活,心態出現了一些波動,醫護組第一時間對其身體狀況進行了健康監測,行政保障組立即安排2名工作人員對其進行心理疏導,并提供了八寶粥、自嗨鍋、酸辣粉等,幫她調劑生活,緩解壓力。針對出現身體狀況的同學,專班每天安排專人對她們進行健康檢查,早中晚三次情緒疏導,形成工作臺賬,有事隨叫隨到。

  通過輔導組牽線搭橋,各保障組各司其職,構建了一個“困難有人管、需求有人應、說話有人聊”的溫馨“大家庭”。各組踐行“細心、暖心、愛心”服務理念,第一時間疏導學生情緒、解決生活所需。“你們穿著厚厚的防護服,每天準時為我們送來熱乎乎的飯菜和生活用品。我們特別想看到你們真實的樣子,卻只能隱約看到你們的眼睛,但我們知道你們一定是最可愛的人。我們彼此未曾相識,但這一刻我們的心卻是在一起的…”全體教師、學生在信中這樣寫到。

  逆行的背影忙碌而充實,奔波的腳步匆忙而堅定,雖然隔離點的工作很累很苦,但逆行者們始終一往無前,用實際行動詮釋著責任和擔當,用大愛筑起了XX疫情防控的紅色堡壘!

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隔離點護士個人總結11-15

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