環衛處工作總結

時間：2022-11-14 18:22:06 總結我要投稿

環衛處工作總結

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，我想我們需要寫一份總結了吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編為大家收集的環衛處工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

環衛處工作總結

環衛處工作總結1

　　xxxx年是德州市創建國家衛生城市的關鍵年，在省環衛協會的精心指導和市城管執法局的正確領導下，德州市環衛處以新機制、新模式、新發展應對新形勢、新任務、新要求，積極建設現代型環衛，團結和帶領全體環衛職工，真抓實干、狠抓落實，圍繞“兩迎一創”，加快四項建設，實現四個創新，圓滿完成了環境綜合整治、“創衛”工程建設等任務，保證了第四屆太陽能大會召開期間的市區凈化水平。

　　一、加快職工隊伍建設，環衛作業水平實現新提升

　　職工隊伍是事業發展的基礎，我們不斷加強環衛職工隊伍建設，抓穩定、提素質，充實新鮮血液、加強作業管理，實現環衛隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一目標。

　　（一）穩定隊伍，提高臨時工工資。隨著“創衛”工作的全面開展，“市、區”兩級對環衛工作愈加重視，環衛作業工人需求大量增加。為解決環衛招工難、隊伍不穩定的問題，我們克服資金困難，為環衛臨時工每月增加150元工資，同時以高于德州市正常臨時工工資的水平，專門招聘了近150名“短期”臨時工，保證“創衛”暗訪期間的市區凈化水平。

　　（二）充實力量，激發隊伍活力。參照市場工資水平每月投入10萬元，新聘60名男性臨時工用于袋裝垃圾收集，配合以電動三輪車，新隊伍工作效率高、服務范圍廣，在年齡、素質等各方面要求均高于普通臨時工，有效解決了以往人力收集車“效率低、服務區域小”等問題，避免了垃圾積存和亂扔的問題，收集方式實現了由“被動清運”向“主動上門收集”的轉變。

　　（三）提升形象，強化監督管理。一是為所有作業人員更換工作裝，新工作裝利用不同顏色對清運和保潔人員進行嚴格區分，便于明確分工、細化責任。二是嚴格培訓一線管理人員并實行掛牌上崗，展示新時代環衛隊伍的良好形象。三是對作業標準進行細化、量化，采用百分制考核，使得監督、管理更加清晰、明確。

　　二、加快重點項目建設，工程建設進度實現新突破

　　德州市生活垃圾焚燒發電項目和環衛舊住宅區改造工程均被列入市政府“十項民心工程”，我們多方洽談，積極協調，堅持高標準、高質量推進工程建設，確保如期完工。

　　（一）焚燒發電項目。根據工期要求，進一步加快建設進度，打破常規，實行手續辦理與現場建設并行推進的方式。目前，環評、安評、能評、電力接入系統、項目立項等均已獲得批復；設備采購方面已完成鍋爐、汽輪機、發電機和尾氣處理等主要設備的招標采購；現場已完成地形測繪、地質勘察，辦公樓主體工程已接近尾聲；冷卻塔圖紙設計已完成，正在進行招標，其他主體施工圖紙正在設計。

　　（二）舊住宅區改造工程。德州市環衛舊住宅區改造工程得到了市委市、政府的關心和支持，雷書記和吳市長多次對改造工程進行調研和指導，楊煥彩廳長到我市調研時也專門到現場進行視察指導。目前德興北大道舊住宅區已完成土地招拍掛和建設許

　　可證辦理，規劃設計方案已通過審查，建設工程規劃許可證辦理完畢，正在進行施工圖紙設計、辦理地震評估和施工許可證等手續，施工現場已清理完畢，正在進行勘探設計和樁載荷試驗；解放北大道舊住宅區通過9個多月的積極協調，105戶拆遷戶已全部簽訂拆遷協議。

　　三、加快城建工程建設，基礎設施水平呈現新局面

　　以創建國家衛生城市為契機，統籌兼顧、多方協調，積極爭取資金，不斷完善各項環衛基礎設施，推進環衛事業健康快速發展。

　　（一）公廁建設、改造。今年承擔了市區32座公廁新、改建和2處旱廁改造任務，投資600萬元。公廁建設嚴格遵循《城鎮環境衛生設施設置標準》，目前市區公廁數量充足、布局合理、設置科學。在強化公廁使用功能的同時，注重外觀樣式設計，與周圍景觀融為一體，并在部分公廁利用太陽能光伏板照明，體現低碳環保的城市特色。

　　（二）垃圾中轉站建設。為建立布局合理的垃圾中轉站網點，逐步完善生活垃圾收集轉運體系，今年新建了4座生活垃圾中轉站、4座建筑垃圾中轉站。同時新建車輛清洗臺一座，保證每天對作業的環衛車輛及時清洗，避免車輛帶泥上路，對環境造成二次污染。

　　（三）垃圾處理廠運營期建設。德州市垃圾綜合處理廠承擔了市區全部生活垃圾的無害化處理任務，隨著生活垃圾產生量的不斷增長，垃圾處理負荷也隨之增加。為此，對壩區、填埋場以

　　及導氣石籠進行了運營期建設，同時對滲濾液處理系統進行了升級改造，保證出水標準達到《生活垃圾填埋場污染控制標準》。全面提高垃圾處理廠的處理能力。

　　（四）環衛專業車輛購置。積極適應形勢變化，努力提高環衛作業水平，投資430萬元，新購置擺臂車2部、壓縮車2部、吸糞車3部、密閉車8部、除雪車2部共17部專業車輛。目前正在使用的專業環衛車輛共有73輛，環衛作業機械化、現代化水平的不斷提高，推動了環衛事業健康發展。

　　四、加快長效機制建設，環衛管理模式實現新發展

　　以環境綜合整治為切入點，積極開展“保潔年”活動，不斷規范作業標準，加強作業監督和管理，完善長效機制。

　　（一）道路保潔長效管理。對轄區范圍內所有道路進行無縫隙保潔，確保道路保潔縱到邊、橫到頭，不留死角。投資50萬元購置60輛電動三輪車替代原有人力袋裝垃圾收集車，提高了工作效率，擴大了服務范圍。同時對16條主次干道的衛生死角、易污染地段進行專項整治，共清理垃圾500余方，并對新接管的長河路按照一級道路管理標準，增設保潔人員74人，提高保潔力度，全部納入長效管理。

　　（二）垃圾清運規范管理。在日產日清的基礎上，做好垃圾運輸過程中的密閉工作，防止產生二次污染。開展無主垃圾專項清理，共取締露天垃圾點近60處，清除無主垃圾近3000方，徹底消滅轄區內無主垃圾。

　　（三）環衛設施細致管理。

　　一是根據“創衛”標準，投資近60萬元，在轄區內各主次干道新設果皮箱583個，更換損毀嚴重的果皮箱41個，維修240個；新購置350個全密閉垃圾桶上蓋，對轄區內的全部垃圾箱進行封蓋，并統一進行噴漆、編號；同時集中對118個地嵌箱、349輛保潔車進行噴漆維修。

　　二是建立損壞及時上報制度，保證維修維護工作及時到位，充分發揮基礎設施使用功能。

　　三是完善《公廁管理規范》，注重細節管理，對公廁、中轉站等設施的消殺和清潔都予以了明確規定。

　　在做好日常管理工作的同時，我們進一步科學、專業、規范的管理滲濾液處理系統。

　　一是做好水質指標監控工作，穩定水質酸堿度和溫度，防止對系統造成損傷。

　　二是定期對各類儀器儀表進行校對，確保系統測量結果準確有效。

　　三是根據污水量靈活調整作業時間，實行系統間歇運行，降低處理成本。

　　四是定期對各類膜系統進行酸堿性沖洗，延長使用壽命。

　　五是根據實際情況統籌管理，針對季節變化，做好新老系統并用的準備工作。

　　今后我們將繼續保持和發揚環衛工人的優良傳統，打造作風優良、工作認真、紀律嚴明的環衛隊伍，秉承“清潔環境、造福于民”的根本宗旨，開拓進取，扎實工作，不斷提高環衛工作水平，創造優美、整潔、文明、有序的市容環境，打造具有州城特色的和諧人居環境。

環衛處工作總結2

　　多年來，昌平區環境衛生管理處在區委、區政府和市政市容委的正確領導下，以“三個代表”為核心，全面貫徹落實科學發展觀，以“創造優美城市市容環境，維護優良城市運行程序，提供優質城市管理服務”為工作標準，著力加強城市環境衛生精細化管理，在精、細、嚴上下功夫，扎實有效地開展了轄區環境衛生管理工作，環境衛生質量明顯提升，為我區經濟建設發展創造了良好的市容衛生環境。現就環衛處xxxx年-xxxx年的環境衛生管理各項工作總結如下：

　　一.加快職工隊伍建設，進一步完善工作機制

　　昌平環衛處在深入學習科學發展觀的情況下，把制度建設作為優化發展環境提高工作效率的切入口，以下為我處完善工作的工作機制：

　　1.確職責為重點，逐步改善工作效率、通過進一步明確機關科室以及下級單位的工作職責，做到分工合作，密切配合，促使各項工作有張可續，有力地促進了環衛處工作規范化和制度化，理順了工作關系，提高了工作效率

　　2.以制度建設為抓手，不斷提升工作水平，按照科學化、標準化的要求，進一步抓好制度建設，制定出臺了《道路清掃保潔作業標準》、《加強環衛作業滅蚊蠅工作的具體要求》以及《公廁保潔員管理職則和行為規范》、《環境衛生作業檢查標準》等制度，逐步形成針對性和可操作性較強的.制度體系，實現用制度管人，以制度管事，促進環保工作水平不斷提高

　　3.以強化監督為保障，確保工作監管到位。成立督察科，對路面等重點工作進展情況定期通報，通過開展督查工作，轉變了環衛工作的工作作風，推進了環保重點工作的順利開展。

　　建立健全各項工作制度，修改完善多項業務工作程序，并通過強化和監督，進一步提高工作作風，提高工作效率，使環衛工作不如制度化、程序化、規范化軌道。為了進一步加強環衛職工隊伍建設，抓穩定、提素質、充實新鮮血液，加強作業管理。在市政市容委對環衛工作體制改革愈加深入的情況下，昌平區環衛處多年來，在體制改革、用人制度上也在不斷探索發展中。為解決已往工作中存在的人工保潔為主，職工強度大、垃圾暴露、衛生質量得不到保障等問題，環衛處領導在內部結構和人員調整上，大膽選拔年輕人才，充實到一線。到xxxx年10底一線保潔作業人數已達781人，并全部統一配備新型專業環衛車。新隊伍按照“全方位、無盲區”的管理目標從工作效率、服務范圍等各方面要求均高于以往的管理隊伍，有效解決了以往環衛管理中存在的“效率低、服務區域小”等問題，避免了垃圾積存和亂扔的問題，環衛作業方式實現了由“被動清運”向“主動上門收集”的轉變。

　　xxxx年為進一步環衛清掃作業人員的業務水平和整體素質，增強他們愛崗敬業的服務意識，確保城區環境衛生整潔有序，將干部職工培訓納入到單位的日常工作中，廣泛強化崗位培訓，嚴格按照道路清掃保潔檢查考核制度的標準進行作業，不斷優化職工培訓教育工作機制，促進基層出人才。

　　二.提高工作效率，基礎設施水平呈現新局面

　　以創建精細化管理為契機，統籌兼顧，不斷完善各項環衛基礎設施。為推進環衛事業快速發展認真落實《北京市城市道路清掃保潔質量標準》，繼續擴大道路機掃新工藝新設備示范街道，大力推進“吸、沖、刷、收”的新工藝，減少道路揚塵污染，提高城市道路機械化清掃保潔質量和潔凈程度，不斷擴大機械清掃范圍，提高機掃率。

　　（一）公共廁所

　　xxxx年我處管轄的公廁總數為39座，其中二類以上達標公廁30座；三類以下旱廁9座，如今在我處大力建設、整頓下達標公廁55座，全部是二類以上達標廁所，保證市區公廁數量充足、布局合理、設臵科學。在強化公廁使用功能的同時，注重外

　　觀樣式設計，與周圍景觀融為一體，內部采用環保材料，全部按照星級標準設計，體現低碳環保的特點；

　　為進一步提高公廁、中轉站管理水平，我們還采取了以下等措施：

　　①是加強對公廁保潔質量的監督管理，嚴把質量關，及時做好公廁的沖刷保潔和設備維修等日常業務工作，公廁保潔達到了全部達到二類以上服務標準，清潔率達到100%以上；

　　②是實行定人、定崗、定期消毒和“流動保潔制”，在對公廁全面打掃干凈的基礎上，增加了流動保潔時間，提高了動態保潔質量，得到市民的好評。

　　③是定期組織中轉站、公廁管理人員進行業務技能、作風紀律的培訓和考核，極大地調動了職工的工作積極性，提高了職工的業務素質和管理水平。

　　（二）環衛專業機械化和基本設施

　　1、對環衛處發展進程中，環衛設施陳舊，機械化作業率底，05年環衛處清掃車10輛，灑水車3輛，小廣告沖刷車2輛，職工老齡化、文化水平偏低、女同志居多，再加上每天有近1/3的職工需要正常調休，實際在崗作業的保潔員103人，導致平均每人日清掃面積近1.5萬平方米，職工勞動強度較大，保潔不及時，環境衛生。多年來，采取了積極改進工作的措施，七年來環衛處以環衛改革為契機，新購臵洗地車、清掃車，小廣告沖刷車，掃雪車共計193輛，為了更好的保質保量的完成機掃作業環衛處主要街道生活垃圾全部采取了用壓縮車定時、定點收集，密閉運輸方式。從xxxx年機掃清潔率68%到目前到達96%的機掃清潔率，環衛作業機械化、現代化水平的不斷提高，推動了環衛事業健康發展。

　　2、05年以前環衛處糞便處理主要采取露天傾倒消納方式，自xxxx年10月份糞便消納站自正式投入使用以來，在區市政管委的正確領導下，由昌平環衛處負責運營和管理。根據《糞便處理設施運行管理規范》《生活垃圾糞便處理設施環境檢測規范》等標準，為提高規范化運行管理水平，我們對所有上崗人員都進行了崗前培訓并制定了包括安全操作規程、設施維護與保養、各崗位責任制等一系列管理制度。為確保處理工藝達標，設施運行完好，我們每天都做好運行日志、崗位日志以及設備日記等文字記錄工作，嚴格執行工藝運行要求，從而使運行成本、出水品質及出渣含水率等各項指標都趨于穩定，基本上做到了運營監管工作的標準化、規范化、科學化和制度化。始終以“崇尚科學，以人為本，規范運營，安全生產”為宗旨，平均日處理糞便200噸,曾被評為xxxx年環衛科研試點單位。

　　3.環衛處積極落實市政府掃雪鏟冰工作精神，根據《北京市人民政府關于掃雪鏟冰管理的規定》《北京市融雪劑使用管理方法》充分發揮專業隊伍主力軍作用，以“提前預防、充分準備、

環衛處工作總結3

　　xxxx年，我鎮在縣創建辦的正確領導下，按照河南省、駐馬店市、確山縣有關城鄉環境綜合治理會議精神和文件要求，采取有力措施，認真開展環境衛生集中整治活動，取得了明顯的工作成效，現將瓦崗鎮環境衛生集中整治活動情況總結如下：

　　一、加強組織領導，完善各項制度。

　　今年，我鎮黨委、政府把環境衛生集中整治活動作為重中之重的工作來抓，活動開始之初，鎮黨委、政府召開了城鄉環境衛生集中整治專題工作會議，成立了由黨委書記馬中山同志任組長、分管領導王玉華同志任副組長的的環境衛生集中整治活動領導小組，制定了工作計劃、工作方案和管理制度。落實工作人員，明確工作責任。同時，要求各村、各鎮直部門相應成立環境衛生集中整治活動領導小組，單位一把手任組長。

　　加強工作督查。鎮、村、組三級和鎮直各單位分別成立環境衛生集中整治活動督查領導小組。落實專人負責環境衛生集中整治活動的日常管理和監督，實行平時檢查和總考評相結合，充分調動所有工作人員的積極性。

　　二、加強宣傳動員，廣泛發動群眾。

　　(一)、及時傳達市上會議精神。

　　今年10月份，全市環境衛生集中整治活動會議后，我鎮及時召開了全體鎮、村干部和鎮直部門單位負責人會議，傳達了市上會議精神，并結合我鎮實際，安排布置了下階段的工作。同時，各村、鎮直各單位分別組織召開了群眾大會，傳達了市上、鎮上有關環境衛生集中整治活動會議精神。

　　黨委、政府還利用每周鎮村干部例會及時傳達省、市最新會議和文件精神，總結本周工作，提出新的工作要求，并安排布置下周工作。同時，要求各村、鎮直各單位利用各類會議廣泛宣傳城鄉環境衛生集中整治工作，做到家喻戶曉，人人皆知。

　　(二)、通過多種形式廣泛宣傳。

　　為了得到良好的宣傳效果，黨委、政府一方面裝了一輛環境衛生集中整治活動宣傳車，保持經常性的宣傳;另一方面印發環境衛生集中整治活動宣傳資料近8000份發到每家每戶;第三是在主要干道書寫大型墻體標語40條、安裝大型落地式大標語5條;第四是在各村、各組書寫墻體標語上百條;第五是利用“桃花節”等大型活動時間開展環境衛生集中整治活動相關知識宣傳;第六是堅持節假日和每周二組織開展全鎮性衛生大掃除，用實際行動教育廣大群眾。此項活動開展以來，鎮財政投入環境衛生集中整治活動宣傳的費用近十萬元。

　　三、采取有效措施，認真開展環境衛生集中整治活動。

　　(一)、進一步完善環衛基礎設施。

　　投入資金近12萬元在全鎮范圍新建規范的垃圾收集房30個，投入資金近3萬元改建垃圾中轉站2個;配備三輪車33輛;配備大小垃圾清運車各兩輛;投入資金近11.5萬元在集鎮安裝果屑箱110個;投入資金近8萬元完善公共場所配套設施;吸納民間資金改建農貿市場，完善農貿市場功能;投入資金近5萬元清淘維修陰溝2500米;投入資金近3萬元清淘維修支斗渠、毛渠近8000米。

　　(二)、加強保潔隊伍建設。

　　1、壯大保潔隊伍，提高保潔員待遇，充分調動積極性。集鎮保潔員由去年的6名增加到12名，主要干道保潔員由去年的2名增加到14名，全鎮212個村民小組各確定1名保潔人員，聘請專職上車人員6名，垃圾清運車專職駕駛員2名。不僅僅是增加保潔隊伍數量，縮小他們的工作范圍，而且提高保潔工作人員待遇，集鎮保潔員工資由原來的每月600元提高到750元。

　　2、定期組織保潔工作人員開會，增強保潔工作人員工作責任心。

　　為了進一步增強保潔工作人員工作責任心，鎮整鎮辦每月至少組織集鎮和主要干道保潔工作人員開一次會議，傳達市、鎮環境衛生集中整治活動會議精神，指出大家工作中做

　　出的成績和存在的問題，提出工作要求。各組相應組織召開各組保潔員會議。通過經常性的開會，保潔工作人員的工作責任心明顯增強。

　　3、明確保潔工作人員工作崗位，落實工作責任。

　　集鎮街道、主要干道、各組保潔員實行定人定段、定崗定責管理。保潔人員負責清理自己分管街道、路面、溝渠、林盤院落的白色垃圾、煙頭、紙屑、果皮等污物，每天必須進行一次全面清掃，保證街道、干道、溝渠、林盤院落干凈清潔，每天工作時間在8小時以上。保潔員還要負責按時將垃圾房的外墻清洗干凈，保證無污物、無“牛皮癬”，按時對垃圾收集房、垃圾中轉站、陰溝等地進行消毒、殺蟲。清運人員及時將垃圾中轉房的垃圾轉到市垃圾處理廠進行無害化處理。

　　(三)、加強集鎮秩序的管理，按功能分區域規范市場，嚴禁違章占道，嚴禁違章搭建，嚴禁亂停亂放。

　　在縣城管執法大隊的支持下，組織力量拆除集鎮和主要干道兩邊的雨棚、棚笆300多個;在市交通局的大力支持下，在集鎮規劃中線、停車線米，規劃人行道3個。

　　聘請6名巡邏隊員專職管理集鎮秩序，加強對車輛管理，嚴禁亂停亂放，保證街道暢通有序;加強對廣告、標語的管理，嚴禁亂拉亂貼廣告、標語;加強對商品、商招、店招的管理，嚴禁出攤占道;加強對基礎設施的維護管理，落實專人負責集鎮綠化工作和路燈的維護，及時更換損壞的路燈，按季節調整路燈開關的時間;巡邏隊員同時負責集鎮保潔等監督管理工作。

　　(四)、層層落實各級干部監督管理責任，實行環境衛生集中整治活動網格化管理。

　　加強日常管理。實行班子成員掛村，機關干部包街道、包村，村干部包組、包街道，組干部包戶的形式，層層落實環境衛生集中整治活動責任。

　　加強工作督查。各班子成員每周至少兩次到所掛村檢查環境衛生集中整治活動，發現問題，及時安排整改。機關干部每天必須到所包的街道、村檢查環境衛生集中整治活動，發現問題，及時給班子成員匯報。鎮集鎮辦不定時到各村進行工作督查，發現問題，及時下發整改通知書，限期整改。每月底，鎮集鎮辦根據縣創建辦和鎮集鎮辦檢查的情況下發督查通報。

　　四、取得了明顯成績。

　　通過半年的努力，我鎮環境衛生集中整治活動取得了明顯的成績。

　　一是在城鄉環境宣傳工作方面下了大力氣，集鎮出入口和各主要干道的墻體標語全部是廣告公司專業人士書寫的，規范、醒目，特別是集鎮出入口的兩幅落地式大型標語，營造了濃厚的城鄉環境綜合整治氛圍。

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