區檢察院政治處工作總結原創

區檢察院政治處工作總結原創

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，是時候寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家收集的區檢察院政治處工作總結原創，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　xX年上半年，我院政治處工作在市院和院黨組的正確領導下，嚴格貫徹黨的路線方針政策，認真落實上級下達的各項任務。同時，我處充分發揮自身職能作用，在加強隊伍建設以不斷提高干警的綜合素質上狠下功夫。現將本階段的工作情況匯報如下：

　　一、精心安排，周密部署，抓實學習實踐科學發展觀活動

根據《中共中央關于在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動的意見》和縣委《中共XX縣委關于第一批開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》的通知要求，從XX年3月開始我院進入了“學習調研”工作階段。結合檢察工作實際，我們在組織干警學習了上級關于實施該項活動的方案的同時，制定出了關于 “深入學習實踐科學發展觀活動實施方案”并上傳到了局域網；召開了院領導干部會議，討論了關于該項活動在院各業務科室開展的具體事項；我們在院局域網站上設立了該項活動的專欄，隨時上傳相關信息；全體干警結合實際深入思考，撰寫了讀書筆記和學習心得體會；通過發放《征求意見表》80余份、召開座談會等方式，廣泛征求了人大代表、政協委員、基層單位、機關干部、黨員群眾、服務對象的意見和建議；圍繞檢察機關訴訟監督工作如何落實科學發展觀開展調研，共形成7000字的調研報告。目前，我院已轉入“分析檢查”工作階段，我們將按照第二階段工作方案將學習時間活動推向深入。

　　二、注重方法，講求實效，深入開展“服務年”活動

“服務年”活動是學習實踐科學發展觀活動的延續和深入，我院以十七大精神為指導，與“大學習大討論”活動相結合，全面貫徹落實省、市、縣委政法委關于開展“服務年”活動的工作部署，緊密結合實際，不斷深入推進“服務年”活動的開展�；顒又�，我們制定了《XX人民檢察院關于開展“服務年”活動的實施方案》；成立了“服務年”活動領導小組，負責活動的統領、組織、協調、監督檢查和宣傳工作；制定了《“服務年”學習計劃表》和活動推進落實責任機制，把“服務年”活動的各項任務目標逐層分解落實到每個干警，形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實的格局，在全院形成了依法履行職責，自覺肩負服務發展的良好氛圍；緊密結合檢察工作實際，研究制定了9項服務措施。通過開展“服務年”活動，人民群眾安全感有所提高，檢察機關的公信力和人民群眾的滿意度有所提高。我院以向社會發放調查問卷的形式認真聽取并征求社會各界對檢察機關服務社會、服務人民的意見和建議，通過問卷調查，社會各界對檢察機關的滿意率達100%。

　　三、以人為本，更新觀念，狠抓績效考核運行機制

　　自市院績效考核方案下達以后，我院決定由政治處專門負責績效考核監督工作，通過政治處針對每周工作紀實的檢查、核實，在方法上，具體有月考評、季度考評和年考評三種方式來完成，此外我們還要求各科室要將每個人的密碼上報政治處，由政治處隨時用干警的名字登錄績效考核管理系統進行不定期檢查。政治處每月將月工作動態統一交政工部門匯總分析后報送檢察長，經檢察長審閱后將結果向全院公開公示。我院黨組成立了考評委員會，年終根據平時的考核統計匯總情況，按照績效量化考核標準，逐人逐項進行全面系統的考核，形成比較詳實的考核資料，然后提交院考評會，院考評委員會按照德、能、勤、績、廉五個方面對每個被考核人再次進行考核復審，最后形成綜合評定成績，作為干警評優晉級的主要依據，綜合考核個人名次在前者可參加評選先進和優秀公務員，同時規定考核個人成績不好者，將沒有資格參加評選先進和評優。我院通過實施績效考核，有效地激勵了干警的工作積極性和責任感，改變了干警的工作態度、工作作風，提升了干警的素質、工作能力、提高了隊伍的整體戰斗力，促進了我院檢察工作整體發展。

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