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四個一總結

時間:2022-11-08 19:41:01 總結 我要投稿

四個一總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的四個一總結,歡迎閱讀與收藏。

四個一總結

四個一總結1

  自從開展“四個一”活動以來,學校按照辦事處的要求,結合學校的具體情況和校本教研,有領導、有計劃地認真組織年輕教師實施,對年輕教師的成長起到了重要作用,現(xiàn)將具體工作總結如下。

  一、高度重視

  自從“四個一”活動下達后,引起了學校的高度重視;從學校“四個一”領導小組的組建,及領導的詳細分工,到“四個一”活動的日程安排。做到了安排周密,分工明確,領導作到了各負其責,工作確實抓的扎實有效。

  1、首先召開班子會議,確定“四個一”領導小組。由校長任組長,分管教學的副校長任副組長,教導主任及各學科教研組長為組員的“四個一”領導小組。并由校長開好年輕教師動員會,提高認識,引起高度重視,為活動的開展打下基礎。

  2、制定出切實可行的實施方案。學校“四個一”領導小組協(xié)商制定操作性強的實施方案,使工作有章可循,并依據(jù)方案嚴格付諸實施。

  3、制定出獎懲措施。為了促進年輕教師自覺地踐行“四個一”活動,使自己快速的成長起來,學校制定了獎懲措施,并落實兌現(xiàn)。

  二、認真開展

  領導小組按照活動方案,有計劃的組織年輕教師開展活動。

  (一)、觀摩匯報課,提出問題,指出努力方向。

  對于年輕教師,按照學校的要求,每一期都要先上一堂匯報課,由學校“四個一”領導小組成員和其他優(yōu)秀教師共同觀摩,幫助教師找出教學中的問題,指明需要通過學習提高的方面,為教師的發(fā)展少走彎路提供了指南。

  (二)、教導處、教研組多角度組織年輕教師開展活動。

  1、向教師推薦所書目。自活動開展以來,教導處向年輕教師推薦學習的書目有《新課程標準》、《新課程師資培訓精要》、《教師教學靠什么》和教師“三新一德”培訓資料等,使教師有書可讀。

  2、要求年輕教師與骨干教師結成“一幫一”的對子,在骨干教師的指導下開展活動。通過學習新的《課程標準》,認真地為教師們解讀“課程性質與地位”、“課程的基本理念”和“課程標準的設計思路”等內容,使教師明確新課標提出的基本理念和新課程標準的設計思路,迅速轉變教學觀念,正確把握學科教育的特點,在教學中積極倡導自主、合作、探究的學習方式,倡導有效課堂教學,努力建設開放而富有活力的課程教學,以全面提高學生的素質。同時組織學習“課程目標”和“實施建議”,使教師們進一步明確各個學段的具體目標和教學建議,確保課程改革的順利進行,從而提高全校學科教學的質量,通過骨干教師解讀學習先進的教育理論和教學經驗。使教師充實更新知識,提高理論水平。研究如何應用科學理論指導教學實踐,努力提高業(yè)務水平和教學能力。在教學實踐中,不斷總結經驗教訓,揚長避短,使自己的教具教學能力不斷提高。

  3、自我評價反思與組內評價交流相結合,提高教師課堂教學水平,促進年輕教師教學能力的發(fā)展。古人云:“它山之石,可以攻玉”。憑借自身的努力,教師能夠有較大的進步,但是在相互的交流與學習中,更能得到寶貴的經驗,取得更大進步,教學的.實施如果沒有分析與總結,經驗無從談起,為此,我們根據(jù)本校實際情況,要求年輕教師每周寫好的教學反思、每月寫好的心得,在教研組的集中學習會上交流,組內成員根據(jù)自己的教學安排及課堂實踐為他們找出不足之處及成功體驗,在自我反思的過程中提高備課質量及課堂教學水平,更有助于新教師的學習與進步。

  4、開展向骨干教師、優(yōu)秀教師的課堂教學學習與交流活動,提高自己的教學技能。學校每學期都安排骨干教師、優(yōu)秀教師上示范課,為年輕教師搭建平臺,有一個學習、取經的過程。并要求年輕教師根據(jù)自己所得、所悟,上一堂研討課,教學中盡量采用多媒體課件展示,所展示的公開課盡量體現(xiàn)新課程理念,有創(chuàng)意。同時課后組織教師進行評析。由開課教師陳述課堂安排及構思依據(jù),組內教師積極評價,分析優(yōu)缺點并提出建設性的建議,并規(guī)定每位參與評課教師至少指出一條不足之處,給出一條有實用價值的建議,使評課真正取得效果,使參評雙方都有所得。

  5、充分發(fā)揮校本教研的作用,提高年輕教師的業(yè)務水平。每次的校本教研,要求年輕教師打破學科界限,都必須參加,同時讓他們結合自己平時的教學談心得、談感受,特別是圍繞三大教育主題談自己的所學所悟。

  6、鼓勵年輕教師積極參加各種培訓活動和教學競賽活動,拓寬他們的視野,提高他們的教學技能。凡是要求教師參加的各種培訓,學習首先想到年輕教師,盡量讓他們走出去,同時,學校對他們的學習情況還嚴格管理,他們回到學校必須要有完全的學習筆記才能報賬,另外,學校也鼓勵年輕教師積極參加各種競賽,對于所需要的費用,學校也給予報銷。

  “一份辛勞一份收獲”,我校的年輕教師在學校的培養(yǎng)之下,已逐漸成長起來,絕大部分已走向成熟,成為學校的生力軍,如徐春燕老師、特崗教師劉敏老師、唐墨老師參加片區(qū)舉行的青年教師教學技能競賽獲得一等獎,黃瑩老師每期的英語教學質量一直位于片區(qū)前列,這些成績的取得,與學校、老師的平常工作是不可分的。

  當然,在活動的開展中,也有極少數(shù)年輕教師不夠積極主動,導致自己的教學能力沒有多大提高,教學成績也不太好,我們在以后的工作中,將繼續(xù)幫助他們提高認識,促使他們努力學習,將自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師。

四個一總結2

  為了迎接教學評估,促進校園文化建設,繁榮校園文化。提高大學生的思想道德素質和文明素養(yǎng),積極開展豐富多彩,健康向上的活動,調動廣大大學生的積極性。在光棍節(jié)的時候,我們借“光棍”的星,許下“光棍”的愿,為單身一族舉辦了別開生面的約會。此次活動有以下特點:

  一、活動內容豐富

  這次的光棍節(jié)主題活動共設立了獨舞,爆破滅蠟燭,吉他彈唱,暗語接龍、相聲表演,情歌對唱,男聲合唱,真情許愿等七大活動項目,更全面地為大學生提供活動內容及形式的選擇,爭取最大程度地吸引學院大學生參加活動,提高大家的參與熱情。

  二、活動節(jié)奏快慢有序

  今年的光棍節(jié)主題活動以互動形式為主,中間穿插個人才藝表演,一方面為了緩和活動節(jié)奏,另一方面為同學們提供一個展示自己的機會,為大家的交流溝通提供一個平臺。

  三、活動特色突出

  為了突出光棍節(jié)的主題開展了情歌對唱,真情許愿等比較有特色的活動,期間邀請05級師哥師姐作為嘉賓參與活動。活動氣氛熱烈融洽,收到了預期的效果。

  整個晚會自開始到結束持續(xù)了兩個多小時。晚會體現(xiàn)了自己的節(jié)日自己做主,只要站起來你就可以加入到活動中來,在小小的游戲中體驗成功,樹立了自己的信心,在放松中收獲。

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