鄉(xiāng)村振興培訓班個人總結范文（通用7篇）
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家整理的鄉(xiāng)村振興培訓班個人總結范文（通用7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
鄉(xiāng)村振興培訓班個人總結1
全縣xx動員安排會后，xx鎮(zhèn)圍繞脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)宜居、特色康養(yǎng)小鎮(zhèn)建設、鄉(xiāng)村人才隊伍建設、鄉(xiāng)村振興工程計劃申報、著重工程建設推動、組織領導保障等多次方面主動開展工作，現(xiàn)就階段工作開展情況進行自查，報告如下：
一、提升認識、高度重視，建立鄉(xiāng)村振興組織領導體系。
一是召開黨委會，對書記、縣長在全縣“重整行裝再出發(fā)鄉(xiāng)村振興再出彩”的報告進行深入細致的學習，通過學習，強化了班子成員對鄉(xiāng)村振興工作的認識。二是結合現(xiàn)實，對xx鎮(zhèn)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作有效銜接、圍繞特色康養(yǎng)小鎮(zhèn)發(fā)展謀劃產(chǎn)業(yè)、基礎設施工程、文化、農(nóng)村人居環(huán)境整理、居住環(huán)境提高等方面進行了研究，要求提出工程計劃。三是成立了以書記、鎮(zhèn)長任組長的鄉(xiāng)村振興工作領導小組，建立“五次振興分管+駐村領導+村支部書記的職責體系，鎮(zhèn)黨委書記任班長，村書記任組長，鎮(zhèn)村兩級黨組織書記為第一職責人，直接抓、抓具體、抓到底，其他班子成員結合分管工作，落實分管領域職責，保證鄉(xiāng)村振興各種工作盡快高效運轉。
二、扎實開展脫貧攻堅成效鞏固。推動脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接。
一是全面開展xx鎮(zhèn)低收入人群摸排，摸排橫向到邊，縱向到底，做到無死角死面。建立完善動態(tài)監(jiān)測臺賬，有針對性開展幫扶。二是保持隊伍不散，駐村工作隊、幫扶職責人常態(tài)化開展幫扶工作。三是對照“兩不愁、三保障、一達標”要求，開展“回頭看”查找問題軟肋，增添工作措施，保證不返貧。四是根據(jù)脫貧攻堅五年過渡期要求，各科室全面梳理、清理貧困戶政策享受落實情況，保證了脫貧戶政策應享盡享。五是圍繞國家與市級20xx年脫貧攻堅成效考核、扶貧審計、暗查暗訪檢查發(fā)現(xiàn)問題，舉一翻三，扎實推動問題整改，各類問題整改““動態(tài)清零”，做到簽字銷號單、佐證資料、臺賬齊全問題整改效果明顯。通過清理，全鎮(zhèn)無返貧現(xiàn)象發(fā)生，政策應享盡享，脫貧質量得到持續(xù)鞏固，群眾認同度達100%。
三、聚焦鄉(xiāng)村五次振興，全力推動工程建設。
xx鎮(zhèn)聚焦“風情土家、康養(yǎng)石柱”的形象定位，全力推動鄉(xiāng)村振興工程建設。
（一）特色康養(yǎng)小鎮(zhèn)建設，按時完成征拆遷任務，組建專班，班子成員包片區(qū)，干部包組包戶，完成x戶x畝土地與x戶x萬方房屋勘丈、公示、復查、等征拆工作；有序推動居民安置點建設。草樹灣居民點（自建部分）完成平場項目的80%，龍洞坪居民點基礎項目全面完成，肖家壩居民點（自建部分）完成立項批復，正在開展土地預審，草樹灣與肖家壩居民點（統(tǒng)建部分）正在勘界放線、立項審批，吊腳樓居民點（自建）已完成方案設計，正在立項審批。基礎設施配套同步推動。第二自來水廠已完成廠區(qū)擋墻、清水池、回水池，沉淀池與綜合樓建設，鋪設主管網(wǎng)9公里，總體進度已完成90%，場鎮(zhèn)過境市政道路已全面開工建設，冷楓路一期已完成立項、用地預審、可研與初步設計，目前正在進行用地報批與技術審查意見辦理，雙龍路與河源市政大道已完成方案設計，正在勘界放線。有序推動康養(yǎng)地產(chǎn)工程。x組團x組一期地產(chǎn)工程全面開工建設，首期旅游地產(chǎn)銷售火爆。按建設時序部署，加快小康片區(qū)17號地塊地產(chǎn)工程建設進度，保證一期旅游地產(chǎn)按期揭房，同步推動黑天池片區(qū)18、19號、下伍家灣地塊旅游地產(chǎn)工程建設。
（二）x動車站至xx連接路重大基礎設施工程的征地拆遷工作有序推動。完成沿線群眾的政策宣傳到位，線路的復核，青苗及附屬物、土地勘丈完成任務的60%。
（三）x煙草水源項目工程按期完工。完成了大壩建設、供水管網(wǎng)建設、x水庫庫區(qū)清理項目并通過驗收、管理房建設等項目，現(xiàn)進入庫區(qū)蓄水階段。
鄉(xiāng)村振興培訓班個人總結2
20xx年，我負責扶貧工作，一年來，我緊緊圍繞扶貧工作，認真的完成了xx村扶貧工作的各項工作任務。現(xiàn)將一年來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：
一、職責履行情況
（一）堅持學習，提高自身素質。
為完成好上級交辦的各項工作任務，我始終堅持把加強學習作為提高自身素質和能力水平的手段。認真學習貫徹十九屆四中、五中全會精神以及上級扶貧工作會議精神及縣、鄉(xiāng)關于廉政建設的有關規(guī)定。通過學習，進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性，為做好各項工作打下了堅實基礎。
（二）求真務實，抓好扶貧工作。
一年來，我主要抓了以下幾方面工作：
一是深入調(diào)查研究，摸清村情民意。
我擔任村的第一書記和駐村工作隊長后，利用兩個多月的時間，對全村戶貧困戶進行了全方位遍訪，掌握每戶、每人的實際情況，分別制定了幫扶措施，20xx年落實了“；20xx年落實了“”對具有勞動能力的建檔立卡貧困戶實施了小養(yǎng)殖、小種植項目，為家庭增收提供了保障。
二是心系貧困群眾，多辦實事解民憂。
群眾對駐村干部的期望值很高，只有深入到群眾中去，才能了解群眾家中存在什么問題。找準問題，做好工作。
比如-像這樣的事例還有很多很多……，我用實際行動告訴村民：“小康路上，我們決不會讓一人掉隊。”
三是積極協(xié)調(diào)幫扶單位、幫扶責任人，幫助群眾解決生產(chǎn)困難。
這些工作的落實與開展深受群眾好評。
四是積極參加村里的其他各項工作任務。
一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。協(xié)助召開專門會議安排部署主題教育工作，通過讀原著、學原文、悟原理，緊密聯(lián)系工作實際，提高群眾滿意度；二是協(xié)助開展掃黑除惡專項工作。對xx村的形勢進行分析研判，通過多種活動，使我村群眾的安全感明顯提升；三是配合開展“雙百活動”工作。積極發(fā)揮駐村干部優(yōu)勢，認真排查化解矛盾糾紛，堅持抓早、抓小、抓苗頭，千方百計把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)；四是協(xié)助開展“三務”公開工作，保證了村民的知情權、話語權和參與權；五是協(xié)助成立新時代文明實踐志愿服務小分隊，開展多種多樣的志愿服務活動；六是協(xié)助完成第七次人口普查工作；七是協(xié)助進行“兩委”換屆工作。
這些工作的開展讓群眾切切實實感受到了我?guī)ьI下的駐村工作隊是一支為群眾辦實事，辦好事的工作隊，深受群眾的一致好評。
二、廉潔自律情況
到村一年來，我始終以一名普通共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，廉潔自律，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，勤勤懇懇為民。經(jīng)常學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨章》等，以此來警示自己。
三、工作體會及下步工作打算
回顧近一年來的工作情況，使我深深地體會到，只要沉下身子，深入基層，腳踏實地為群眾辦實事、辦好事，就能贏得群眾的信任，就能把脫貧攻堅工作落到實處。下一步工作我將繼續(xù)盡自己的最大努力，在黨的領導下，努力推動xx村各項工作的蓬勃發(fā)展。
鄉(xiāng)村振興培訓班個人總結3
一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多。成為xx街xx村鄉(xiāng)村振興駐村工作隊員以來，在街黨委、街政府的正確領導下，在xx村“兩委”成員幫助下，駐村第一書記指導下，結合xx村實際情況，積極開展幫扶工作，積極落實駐村工作，現(xiàn)將本人駐村工作情況總結如下：
一、指導思想。
按照省、市關于鄉(xiāng)村振興相關政策文件，積極學習鄉(xiāng)村振興主要政策。結合xx村實際情況，因地制宜按照鄉(xiāng)村振興的總要求，產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕開展駐村幫扶工作。
二、駐村重點工作
（一）統(tǒng)一思想，扎根基層。駐村伊始，就統(tǒng)一思想、明確方向，堅持吃住在村，工作在村。積極走村串戶、訪貧問難，了解村情民意，結合該村實際情況，制定幫扶工作計劃，確定幫扶任務，積極為村兩委建言獻策，全身心投入到該村的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中去。
（二）鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)興旺是重點。為增加村集體經(jīng)濟收入，助力鄉(xiāng)村振興，今年完成了兩個產(chǎn)業(yè)幫扶項目：xx茶葉加工廠和金銀花實驗性種植基地。在街黨工委的大力支持下，村“兩委”的全力投入下，駐村工作隊的努力幫助下加工廠全面投入運營，為xx村茶產(chǎn)業(yè)提供強有力的支持后盾。加工廠運營以來，向10余名村民提供了就業(yè)崗位，全年為村集體經(jīng)濟創(chuàng)造了2萬元的收益。金銀花實驗性種植基地與村原有產(chǎn)業(yè)茶葉種植實現(xiàn)了無縫有效銜接，金銀花的成熟采摘期為xx月到xx月填補了茶葉采摘的空檔期。為8名脫貧戶提供了金銀花管護員就業(yè)崗位，使8名脫貧戶的純年收入增加了千余元。xx月xx日，駐村工作隊赴麻城李家樓村金銀花種植基地進行實地考察與學習，進一步積累和掌握金銀花種植技術、后期管護、采摘、深加工步驟及銷售等方面的經(jīng)驗。
（三）鄉(xiāng)村振興，生態(tài)宜居是關鍵。為構建整潔、優(yōu)美、宜居的農(nóng)村人居環(huán)境，提升村民生活幸福感，對xx村的兩個村灣宋楊家田和方家崗持續(xù)開展村灣環(huán)境大清理活動。確保不留死角、不留盲區(qū)，對村灣內(nèi)房前屋后亂堆放、亂拉掛、亂張貼現(xiàn)象進行整治，勸導村民養(yǎng)成良好生活衛(wèi)生習慣。對村內(nèi)300余畝擱荒地進行除草平整種植了觀賞性植物七彩油菜，不僅美化了村灣環(huán)境而且七彩油菜花期過后根莖可作為綠肥使用，營養(yǎng)了土地。
（四）鄉(xiāng)村振興，鄉(xiāng)風文明是保障。xx村老年人互助照料服務點按照影視觀賞區(qū)、圖書閱覽區(qū)、棋牌娛樂區(qū)等相關標準進行建設，并購置電視、麻將桌、棋牌桌、1000部圖書及其它設施。xx月下旬，老年人互助照料服務點正式投入使用，滿足了村民文化生活需要。xx月開展了文化惠民演出活動，提升了村民文化素養(yǎng)。xx月開展“法制宣傳周”活動，對《中華人民共和國民法典》中涉農(nóng)方面的章節(jié)進行宣傳。下一步按照新時代文明實踐站“八個一”標準，對xx村新時代文明實踐站提檔升級，完善硬件設施。
（五）鄉(xiāng)村振興，治理有效是基礎。疫情防控常態(tài)化，筑牢基層防線；密切配合，織牢防汛抗災“安全網(wǎng)”。摸排走訪登記造冊，組織未接種新冠疫苗的村民到指定衛(wèi)生院進行接種，完成318人次在村人員核酸檢測，值守社區(qū)出入口防疫卡點，對重點公共區(qū)域進行消殺，在公共區(qū)域張貼疫情防控宣傳畫報、入戶宣傳疫情防控知識；對轄區(qū)內(nèi)水庫開展專項檢查，對各村灣的塘堰溝渠防洪設施及社區(qū)排水系統(tǒng)進行動態(tài)巡查，對有損壞的設施登記造冊，拍照留存，及時消除安全隱患。
（六）鄉(xiāng)村振興，生活富裕是根本。堅持“四個不摘”堅守“兩不愁三保障”。深入到每一位建檔立卡脫貧戶家中，向他們宣傳解讀國家教育助學政策，收集整理困難學生資料，幫助符合政策要求的脫貧戶學生申報助學資金，確保扶智助學不落一人。成功申報5位困難學生；普及城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策；健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，對全村22戶脫貧戶家庭情況實施動態(tài)監(jiān)測及情況核準。經(jīng)核查，22戶56人中有25人外出務工，家庭人均可支配收入全部穩(wěn)定在6000元及以上，高出國家制定的貧困線2000余元；未出現(xiàn)因病、因災、因學等因素導致返貧的現(xiàn)象。
三、存在的問題
20xx年，在駐村幫扶工作中，雖然取得了一定成績，但也存在許多問題值得思考：
（一）是農(nóng)村基層黨建工作薄弱，黨員政治理論學習意識不強，學習流于形式。
（二）是自身基層工作經(jīng)驗缺少，幫扶工作的新局面還待打開。
（三）是宣傳工作不夠深入。部分脫貧戶對政策理解有偏差，積極性和主動性不高，未從思想上根除落后觀念。
（四）是制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素多。發(fā)展產(chǎn)業(yè)資金受限，農(nóng)技人員較少，普及農(nóng)業(yè)技術不到位，難以推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（五）是青壯年勞動力即使外出務工，也會因“技能技術關”面臨交流難、應聘難、就業(yè)難等問題。
四、下一步工作計劃
（一）凝聚力量，加強基層黨組織建設。堅持把鄉(xiāng)村振興工作與加強黨的基層組織建設緊密結合起來，在駐村幫扶的同時更好發(fā)揮基層黨組織的作用。
（二）發(fā)揮職能，助推鄉(xiāng)村振興出實效。嚴格按要求撰寫駐村日志、走訪民情日記。
（三）營造氛圍，進一步加大宣傳引導。以圖文并茂、通俗易懂的語言向廣大群眾宣傳鄉(xiāng)村振興政策，結合“知黨恩，感黨恩，聽黨話，跟黨走”鄉(xiāng)村振興主題活動召開座談會交流思路和想法，集思廣益。
（四）積極探索，謀求共同富裕新路子。今年是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興5年過渡期的開局之年，在過渡期內(nèi)，健全防止返貧監(jiān)測幫扶機制，繼續(xù)對脫貧戶開展監(jiān)測，持續(xù)跟蹤收入變化和“兩不愁三保障”鞏固情況，定期核查，持續(xù)發(fā)展壯大幫扶產(chǎn)業(yè)，推動xx村支柱產(chǎn)業(yè)茶葉可持續(xù)發(fā)展，不斷提高增加村民收入。
鄉(xiāng)村振興培訓班個人總結4
縣委組織部：
根據(jù)《關于開展20xx年鄉(xiāng)村振興駐村工作隊及成員半年工作述職評議和綜合研判的通知》文件要求，街道黨工委高度重視，精心組織實施，認真統(tǒng)籌抓好本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村振興駐村工作隊及駐村干部半年述職評議工作，確保述職評議工作取得實效。
一、鄉(xiāng)村振興駐村工作隊基本情況
街道現(xiàn)有5個鄉(xiāng)村振興駐村工作隊，分別為xx村、xx村、xx村、xx村、xx村，按照要求在村開展鄉(xiāng)村振興駐村工作。現(xiàn)有鄉(xiāng)村振興駐村工作隊員17人，其中中直選派1人，州直選派5人，縣直選派8人，街道選派3人。
二、述職測評與分析研判工作情況
按照《關于開展20xx年鄉(xiāng)村振興駐村工作隊及成員半年工作述職評議和綜合研判的通知》的文件要求，嚴格按照程序，對街道鄉(xiāng)村振興駐村工作隊及成員開展相關述職測評。
街道嚴格按照文件，組織鄉(xiāng)村振興駐村工作隊及成員重點圍繞重點圍繞駐村第一書記、駐村干部職責任務和工作要點來進行，主要為駐村第一書記和駐村干部“宣傳貫徹黨的方針政策、幫助建強村黨組織、幫助鞏固脫貧成果、幫助發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、幫助抓好鄉(xiāng)村建設、幫助提升治理水平、幫助做好為民服務”等方面的履職情況以及駐村工作期間廉潔自律、遵守工作紀律、作用發(fā)揮、群眾滿意度等情況來進行述職與研判。
1、入戶走訪測評情況。按照文件要求，以鄉(xiāng)村振興駐村工作隊為單位，街道通過入戶走訪測評方式，對鄉(xiāng)村振興駐村工作隊及成員所駐村隨機選取30戶群眾進行滿意度測評，其中脫貧戶不低于50%。測評結果為：對xx村發(fā)放入戶走訪滿意度測評表30份，回收30份，對工作組成員非常滿意、滿意30票，滿意度100%，對工作組非常滿意30票，滿意度100%；對xx村發(fā)放入戶走訪滿意度測評表30份，回收30份，對工作組成員非常滿意、滿意30票，滿意度100%，對工作組非常滿意、滿意30票，滿意度100%；對xx村發(fā)放入戶走訪滿意度測評表30份，回收30份，對工作組成員非常滿意、滿意30票，滿意度100%，對工作組非常滿意、滿意30票，滿意度100%；對xx村發(fā)放入戶走訪滿意度測評表30份，回收30份，對工作組成員非常滿意、滿意30票，滿意度100%，對工作組非常滿意、滿意30票，滿意度100%；對xx村發(fā)放入戶走訪滿意度測評表30份，回收30份，對工作組成員非常滿意、滿意30票，滿意度100%，對工作組非常滿意、滿意30票，滿意度100%。
2、現(xiàn)場述職與民主測評情況。按照文件要求，組織街道黨政領導班子成員、街道股室站所負責人、駐村工作組全體成員、“兩代表一委員”、村支“兩委”成員、村民代表、脫貧戶代表參加現(xiàn)場述職測評會議，每個鄉(xiāng)村振興駐村工作隊及成員需擬寫半年述職報告，其中要求8名駐村干部代表作現(xiàn)場述職發(fā)言（包括3名第一書記），根據(jù)8名駐村干部代表現(xiàn)場述職、其余9名書面述職的情況結合平時工作表現(xiàn)，由述職評議對象以外的37名參會人員對駐村工作隊、第一書記、駐村隊員進行半年民主測評。測評結果為：對xx村發(fā)放現(xiàn)場述職測評表37份，回收37份，對工作隊成員非常滿意、滿意37票，滿意度100%，對工作隊非常滿意、滿意37票，滿意度100%滿意；對xx村發(fā)放現(xiàn)場述職測評表37份，回收37份，對工作隊成員非常滿意、滿意37票，滿意度100%，對工作隊非常滿意、滿意37票，滿意度100%滿意；對xx村發(fā)放現(xiàn)場述職測評表37份，回收37份，對工作隊成員非常滿意、滿意37票，滿意度100%，對工作隊非常滿意、滿意37票，滿意度100%滿意；對xx村發(fā)放現(xiàn)場述職測評表37份，回收37份，對工作隊成員非常滿意、滿意37票，滿意度100%，對工作隊非常滿意37票，滿意度100%滿意；對xx村發(fā)放現(xiàn)場述職測評表37份，回收37份，對工作隊成員非常滿意、滿意37票，滿意度100%，對工作隊非常滿意、滿意37票，滿意度100%滿意。
街道黨工委對鄉(xiāng)村振興駐村工作隊及成員入戶走訪測評情況和現(xiàn)場述職與民主測評情況進行分析研判，對5個同步小康駐村人員工作開展情況比較滿意，分析研判結果為：對xx村駐村第一書記和駐村工作員分析研判結果為好，全部留任；對xx村駐村第一書記和駐村工作員分析研判結果為好，全部留任；對xx村駐村第一書記和駐村工作員分析研判結果為好，全部留任；對xx村駐村第一書記和駐村工作員分析研判結果為好，全部留任；對xx村駐村第一書記和駐村工作員分析研判結果為好，全部留任。
三、存在的問題
一是部分鄉(xiāng)村振興駐村工作成員對開展群眾工作方法單一，在日常工作的開展中不善于總結與提煉工作方法。
二是部分鄉(xiāng)村振興駐村工作成員在日常工作中因為工作任務艱巨，工作量大，導致在忽視了理論知識的學習，從而無法更好的用新的政策理論指導日常工作。
四、下一步工作打算
一是堅持群眾路線。堅持群眾路線就是全新全意為人民服務，保持與群眾的密切聯(lián)系，駐村干部活動在田間地頭，充分了解村情民意，聽取群眾意見，從而豐富自己的工作方法，根據(jù)群眾需要來不斷調(diào)整自己的`工作方法，從而更好地扎實開展工作。
二是加強駐村干部的理論學習，充分利用“學習強國”、微信公眾號與微信工作群的便利優(yōu)勢，積極調(diào)動駐村干部利用零碎時間來進行學習的積極性，加強駐村干部的理論武裝，從而更好指導工作實踐。
鄉(xiāng)村振興培訓班個人總結5
一、工作開展情況
一是重點工作。修補和新鋪油路800；重修街邊公園休閑走廊30延長米；修整水泥路200；修補文化墻230；治理坑塘護坡360；惠民超市對外承包工作已經(jīng)完成，年租金20000元；新修一座公廁，待驗收。經(jīng)常性地保持了油路、村民活動廣場、盛世公園、兒童樂園等公共基礎設施的整潔和功能完整。
二是日常工作。落實各項疫情防控措施，確保萬無一失；堅持經(jīng)常性環(huán)境治理，清理垃圾920m^3；修剪花卉確保整潔美觀，其中修剪國槐800余棵次，月季3500余株次，其他花草1200；墻體刷白1500，繪制鄉(xiāng)村振興等宣傳墻體畫780。
三是辦實事情況。春節(jié)前夕，對全村9戶貧困戶、3名老黨員和1名復退軍人進行了走訪慰問，送去了米、面、油，帶去了組織關懷和溫暖。邀請涿州市范陽醫(yī)院15名工作人員，由全國人大代表、院長周松勃帶隊為村民開展義診，共為132人次測量血壓和號脈，為13人進行了診治。結合司法行政工作職能，請來了3名律師，2名公證員和2名工作人員來村開展法律咨詢和法律服務，回答各種法律問題83個，發(fā)放宣傳材料183份。由工作隊出資近千元，為防疫值班、執(zhí)勤人員購置了方便面、火腿腸和礦泉水等食品，為疫情防控工作盡了努力。
二、主要做法
一是制定計劃，做到了有章可循。根據(jù)上級文件和指示精神，圍繞“人居環(huán)境建設、基礎設施建設、鄉(xiāng)風文明建設、鄉(xiāng)村治理建設、組織建設”等重點工作，結合駐村工作實際，制定了駐村工作年度工作計劃，明確了駐村工作的指導思想、任務目標、工作措施，為駐村工作取得實效安上了抓手。
二是虛功實做，增強了工作的針對性和有效性。帶頭宣傳黨和國家的路線方針政策以及各級組織的規(guī)定和要求，把組織的聲音第一時間送到群眾的心坎上。結合司法行政工作，我們在宣講《鄉(xiāng)村振興促進法》的同時，還將《民法典》、法律援助、人民調(diào)解、疫情防控和防網(wǎng)絡詐騙工作等法律法規(guī)錄入優(yōu)盤，用宣傳車在村里反復播放，提高了村民的法律素質，取得了良好的社會效果。
三是模范帶頭，以行動贏得信任。作為駐村工作隊，不僅要有唱功，更要有做功。為此，我們時時處處起表率作用，疫情防控帶頭值班、清掃垃圾不怕臟累，贏得了村民的信賴。與村“兩委”干部積極妥善處理各種信訪隱患，全身心的投入到駐村工作中。
三、存在的問題
一是調(diào)查研究還不夠深入細致。調(diào)查研究還停留在表面，沒有真正深入下去，而且工作不夠細致的問題依然存在。二是鄉(xiāng)村振興的工作思路還比較窄，方法單一，沒有真正打開。三是為民辦好事、辦實事的數(shù)量少，質量不夠高。四是同職能和業(yè)務工作結合不緊。
四、下半年工作打算
一是把各級關于鄉(xiāng)村振興工作的指示和要求學習好，并結合村中實際，創(chuàng)造性地抓好落實。二是進一步美化村容村貌。在最美鄉(xiāng)村建設的基礎上，建立健全鄉(xiāng)村建設的長效機制，協(xié)助村兩委籌建700的黨群服務中心，修建油路5000。三是大膽招進人才。通過各種途徑和渠道，把有能力、愿為喬屯村發(fā)展做貢獻的人招引過來。四是加大普法宣傳工作力度，爭創(chuàng)省級民主法治示范村。
鄉(xiāng)村振興培訓班個人總結6
區(qū)委農(nóng)村工作領導小組辦公室：
根據(jù)貴部門《關于報送20xx年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施情況報告及履職情況報告的函》要求，現(xiàn)將我委20xx年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略履職情況報告如下：
一、工作進展情況
(一)高標準編制我區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
為高標準編制我區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為我區(qū)未來五年鄉(xiāng)村振興工作提供引領和方向，我委牽頭編制完成了《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（20xx-20xx年）》，并以區(qū)委、區(qū)政府名義于20xx年9月16下發(fā)。
(二)積極與國家及省、市部門對接鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略情況
圍繞鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略，我委主要領導同志先后6次前往國家發(fā)改委對接了固定資產(chǎn)投資司、農(nóng)村經(jīng)濟司、地區(qū)經(jīng)濟司、基礎產(chǎn)業(yè)司等相關司局，了解國家部委對鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略的布局，項目及資金方面的相關政策，為我區(qū)在爭資爭項、項目包裝策劃及鄉(xiāng)村振興規(guī)劃編制等方面進一步明確了方向。同時委班子成員、分管領導和業(yè)務人員也經(jīng)常赴省、市發(fā)改委對接鄉(xiāng)村振興項目申報、咨詢投資政策等方面的事宜，及時了解上級部門投資導向，為我們項目策劃包裝及爭資爭項指明方向。
（三）鄉(xiāng)村振興項目謀劃策劃方面
為積極策應國家鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略，我委組織召開了全區(qū)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃編制工作會議，對鄉(xiāng)村振興項目編制工作進行了安排部署。在20xx年中央預算內(nèi)項目申報上，緊扣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，報送了一批高質量項目。
二、下一步工作打算
（一）積極向上爭資爭項。包裝策劃項目是基礎，大力爭取上級資金是關鍵，要在規(guī)劃的前期積極對接上級部門，力爭更多的項目納入相關專項規(guī)劃，規(guī)劃初期列入項目庫是先決條件，才能獲得爭取資金支持的先機，為我區(qū)鄉(xiāng)村振興項目建設注入動力。
（二）圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃策劃好項目。按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村社會治理等重點方面，在充分考慮群眾需求、遵循鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)律的基礎上，精心謀劃一批可操作能落地、可持續(xù)管長遠的重大工程、重大項目、重大行動，全面推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興。
鄉(xiāng)村振興培訓班個人總結7
按照安排，現(xiàn)將20xx年度相關工作報告如下：
一、黨風廉政主體責任履行情況
一是加強對干部員工的思想教育。以打造學習、服務、黨建、文化團隊為抓手，多形式開展好員工思想宣傳教育工作。二是積極發(fā)現(xiàn)問題。工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，并進行提醒教育、談話警示，對公司干部員工做出通報處理3人次；對xx村村組干部進行集中談話3次、個別談話6人次。三是健全干部監(jiān)督管理制度。健全完善了公司管理制度，制定了績效考核標準，每月進行嚴格考核，作為評先選優(yōu)、績效發(fā)放、干部任用的重要依據(jù)。xx月xx日公司20xx年度總結表彰會上，對公司管理層、部門負責人進行綜合測評和專項黨風廉政測評；xx月xx日xx村第一書記、駐村工作隊員述職測評會上，組織村組干部、黨員代表、群眾代表進行了民主測評。
二、黨風廉政建設成果轉化推動工作情況
（一）公司經(jīng)營管理方面。主要取得三個方面的成果。一是20xx年經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)歷史性跨越。基于“三大轉變”（管理思路由“被動接受”向“主動服務”轉變，經(jīng)營范圍由“單一型”向“多元化”轉變，經(jīng)營模式由“單打型”向“合作型”轉變），全年主營收入較往年有質的提升；二是治理體系和治理能力邁上新臺階。xx月份前完成了部門、人事、薪酬改革，出臺了業(yè)績評價和考核標準，健全完善了各項應急預案和管理制度；完成了多測合一資質增項和乙級測繪資質升級換證工作。全年從人才培養(yǎng)、設備配套、質量管理、降本增效等方面，進一步提升公司核心競爭力；全年開展清收清欠專題活動，做優(yōu)做活“死賬”“壞賬”。認真落實“一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制，進一步明確工作責任，細化工作措施，全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”。三是企業(yè)文化建設增輝添彩。通過建設學習型團隊、打造服務型團隊、建設特色企業(yè)文化等方面，進一步增強公司發(fā)展合力。
（二）駐村工作方面。20xx年xx月以來，何局長、周局長、呂書記、梅書記10次到xx村，推動資金、項目、責任“三個捆綁”工作落實，我作為第一書記，主要抓好“五個推動”。一是推動“強組織”。通過向縣委組織部、縣財政局匯報，上爭資金30余萬元用于xx村黨群服務中心規(guī)范升級；推動并組織成立了xx村第一屆鄉(xiāng)賢理事會，并于臘月二十八召開第一次全體會議；積極調(diào)動村“兩委”積極性、主動性，做到幫辦不代替、到位不越位。二是推動“固成果”。建立72戶脫貧戶防返貧常態(tài)化監(jiān)測和幫扶工作機制，組織16名幫扶責任人共同抓好脫貧戶結對幫扶工作。三是推動“興產(chǎn)業(yè)”。加強與鄉(xiāng)賢理事會成員、優(yōu)秀企業(yè)家、成功人士的溝通交流，做好產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃發(fā)展，20xx年底新發(fā)展銀花種植100余畝，20xx年計劃種植紅粱600畝、花椒100畝，同時，指導并用好村級集體資源。四是推動“共治理”。協(xié)助抓好黨務村務財務公開，完善村規(guī)民約，推進移風易俗、培養(yǎng)文明鄉(xiāng)風，協(xié)助做好矛盾糾紛排查化解工作。五是推動“辦實事”。協(xié)助優(yōu)化村級公共服務，推動落實教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、飲水等政策。
三、個人廉潔自律
20xx年在局黨委的領導和關懷下，認真履行工作職責，不斷強化自身的作風建設和廉政建設，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真踐行好“每一名自然資源人走出去都是一面旗幟”的理念。同時，在公司經(jīng)營管理和駐村工作中，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十二項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格執(zhí)行四川省自然資源廳黨員干部廉潔自律“八不準”規(guī)定，并嚴格執(zhí)行好請示報告制度，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定和工作紀律。
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