国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

物資倉儲管理工作總結

時間:2022-10-20 15:01:10 總結 我要投稿

物資倉儲管理工作總結(通用6篇)

  時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,是時候認真地做好工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧,下面是小編為大家收集的物資倉儲管理工作總結(通用6篇),希望對大家有所幫助。

物資倉儲管理工作總結(通用6篇)

  物資倉儲管理工作總結1

  20xx年xx公司認真分析煤炭生產銷售的總體形勢,從發展戰略的高度把20xx年定為“物資管理年”,在管理創新上謀發展,向管理要效益

  一、認真貫徹《xx集團物資管理規定》。

  樹立“大物資”理念,以集約化管理為目標、以集中采購作為降低采購成本、尋找企業第三利潤源的有效途徑,對全公司的物資管理進行整體規劃,除外部工程實行采購備案制以外,實行物資統一管理集中采購。修訂管理辦法、完善物資管理運行機制,形成二級集中(xx集團集中采購、xx公司集中采購)的管理模式和管理體系。

  二、以申報集采計劃為契機積極開展與集團公司管理對接。

  制定相關集中采購計劃管理實施細則、完善管理流程、強化制度的執行;組建專業部門負責集中采購工作,累計培訓集中采購計劃管理人員和物資主數據管理人員xx人次;組建數據組、組織技術交流會,按時完成托輥數據標準化,積極配合xx集團物資主數據標準化實施工作;20xx年xx公司全面執行xx集采目錄物資上報xx集中采購,各項管理向總部看齊,推進物資管理水平提升。

  三、完善責任體系,全面構建業務流程。

  我公司參照xxX流程管理模版,本著追求精細化管理、精益化采購、打造陽光工程的目標,以核心流程為主線對20個關鍵環節進行梳理,完成xx個流程細化描述,重新構建了物資采購供應業務流轉程序和責任體系,完善制度、規范標準、優化機制,提高工作效率。在ERP項目的推廣中,物資管理業務流程基本符合ERP建設思想,節省流程差異對照及整合的時間。

  四、積極推進集約化采購模式。

  我公司自行采購物資的方式主要有:公開招標采購、網上采購、協議采購、詢比價采購。我們不斷研究各類物資采購方式的適用性和可行性,制定物資采購方式名錄,不斷提高招標采購、網上采購的比例。

  1、把公開招標采購作為主要的采購方式,組建成立xx公司招標中心,加大硬件設施的建設投入,對招投標文件的編制、評標專家庫建設、業務流程實施科學規范管理。

  2、制定實施方案積極開展電子商務。應用阿里巴巴公司“采購必應平臺”開展網上采購,經過一年的努力實現采購總額超過2000萬元的目標,電商采購進入較成熟的階段。

  3、推行采購方式的多樣化、集約化,實現我公司用于生產建設所需物資采購中,xx集采、招標采購、網上采購金額占采購總額的60%以上的目標,采購成本較去年同期降抵9、93%,提高了采購效益。通過采購方式多樣化不斷拓寬采購參與廣度,增強采購信息透明度,打造物資采購陽光工程。

  五、積極推進ERP項目建設。

  我公司高度重視ERP的建設實施,舉全公司之力對項目實施進行全力支持:成立了董事長為組長的領導機構,由物資裝備中心經理牽頭組建工作組,精選6名專業人員作為關鍵用戶長期協助項目組進行業務流程梳理和系統方案設計,50余名業務人員參加數據清理。現階段已完成ERP系統藍圖設計,進入UAT(用戶接受測試)測試階段;清理數據34167條,向xx集團提報10216條,xx集團賦碼數據為5261條,完成清理進度的68、72%。準備在20xx年xx月進行線下模擬運行,為7月正式上線做好準備。

  六、我公司集中開展了一次物資清倉利庫工作,對全公司物資進行了全面清查。

  組織調劑現場會促進物資調劑和再利用,共調劑積壓、報廢物資1328筆,金額627、79萬元。通過清倉利庫摸清了家底、調劑剩余,為集中統一管理模式的運行和ERP上線奠定基礎。

  物資倉儲管理工作總結2

  京滬高速鐵路土建工程五標段第十二工區自20xx年xx月18日開工建設以來,已經有兩年多的時間了,取得了不俗的業績。京滬高鐵第一樁、第一個承臺、第一墩都是我京滬十二工區完成的,作為物資管理人員,我物資管理人員進行市場調查,確定供應商,我物資部門與實驗室積極配合制定的最佳配合比,在百年不遇的大雪中克服重重困難的結果。我物資部門認真貫徹落實“管理制度標準化、現場管理標準化、過程管理標準化、人員配備標準化”四個標準化管理,開展文明施工,認真扎實做好物資管理工作,保證了物資的管理工作順利有效的運行。

  物資成本在工程成本中占有很大的比重,如何加強與搞好物資管理工作,提高企業的經濟效益,是企業管理中的一項重要任務。物資管理工作面廣,量大,環節多,性質復雜多變,極易發生問題,通過日常管理工作,我總結了以下管理經驗:

  優選管理人員,健全管理制度。企業領導要自始至終重視關心物資管理工作,對施工全過程加強管理,做到事前預測分析,事中檢查落實,事后評估總結,及時發現和解決可能出現的問題,減少和避免損失。

  要選配具有一定文化水平、較高政治覺悟、較好業務素質,較強事業心的人員參加物資管理工作。建立和完善物資人員的崗位責任制,明確責、權、利,充分調動他們的積極性和主觀能動性,對外打好交道,對內當好家。為此,2014年5月份我京滬十二工區物資管理人員在全局被評比為先進集體及先進個人,而且在10月份京滬五標技能大比武的比賽中贏得了物資部門個人和集體雙第一的優秀成績,充分體現了這一點。

  建立一套完整的物資管理制度,包括物資的目標管理制度、物資的供應和使用制度及獎罰制度。使得物資的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和處理得到了有效的控制、監督和考核,順利實現當期施工任務和物資效益的合理化。此外,我京滬十二工區組織物資管理人員進行業務培訓及考核,實行獎罰并重的'原側,進一步提升了物資管理人員的業務素質,多次受到上級領導的好評。最難能可貴的是我十二工區物資部門還擔任著京滬十一工區、鎮江梁廠、十四工區等多個工區及梁廠鋼筋的合理調配。

  加強物資計劃管理。施工項目物資計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素。物資計劃可根據其內容和作用分為:物資需要計劃即供應計劃、采購計劃。工程項目開工前或開工后15天內必須拿出整個項目的材料用量計劃,并根據施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結合施工作業計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據,是項目材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。我京滬十二工區在這一環節執行情況相當到位,因此才保證了工程的施工進度,順利完成的各個階段的施工任務,贏得了業主的信任,也得到了各級領導的表揚和獎勵。把好物資采購關。要建立以領導分工負責,由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴格審查材料采購合同,對采購物資實行三對比的辦法,即比材料質量、比運距,堅持質量擇優而選、價格擇廉而買、路途擇近而運的原則,舉例說明,我們京滬十二工區率先使用工業尾砂(即礦場排放的礦渣)代替中粗砂用于cfg樁的施工,既滿足了工程施工要求,又可以減少污染,有利于我國的環保建設,而且路途較近,有效的降低了工程成本。此外,采購人員還必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發現的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續。

  做好進場入庫物資的保管工作,減少損失和浪費,防止流失。根據各類材料的特點,采取有效的保管措施,建立健全保管制度,標識牌完好無缺。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,松土要壓實,盡可能要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,對于各種工料應采取隨班組轉移的辦法,按定額配備,增強職工的責任感,減少丟失和避免混用,情節嚴重的要給予重罰款。倉儲材料按不同規格科學合理擺放,標志鮮明,便于存取、查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形,按材料性能分門別類,按類分庫,采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

  現場嚴格限額領料,堅持節約預扣、余料還庫,收發手續齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節約和合理使用,以便于進行工號可追溯性臺帳的建立。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續,若發現場地不清、余料不退,現場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

  加強周轉材料管理,提高利用率。周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,責任到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料專人管理,以損換新。

  加強原始記錄統計和分析,做好材料核算工作。健全庫房帳卡管理,及時做好材料的入庫,盤存、發放、退庫、回收等記錄和憑證的保存、統計、分析。堅持進行材料的中間核算,工地材料員要按月匯總,報工地材料消耗情況。一般按分部工程來分階段,進行材料實用的分析和核算,這樣可隨時發現問題,防止材料超用,掌握材料的盈虧,通過核算總結材料管理的經驗和弊病,通過改善加強材料管理,更好地提高企業的效益。

  每月月末進行本月各工程工號的節超效益分析,及時解決施工過程中的不合理因素,在達到施工要求的情況下,更好的節約物資,使得效益最大化。

  推廣使用公司的物資軟件系統,及時掌握工程的物資情況,減少的物資管理人員的勞動力,還可以使物資賬目明白清楚。

  通過以上種種工作環節,我京滬十二工區物資管理部門在檢查中多次受到上級領導的表揚,現在已進入工程末期,工作重心已由線下工程轉到線上工程,我們物資管理人員將一如既往,認真做好工作。在今后的工作中,我們一定要更加努力學習,增強自己的管理水平和業務素質,把京滬高鐵建設成為世界一流品質的高速鐵路,為企業的發展和提高企業的經濟效益,做出應有的貢獻。

  物資倉儲管理工作總結3

  20xx年即將過去,回顧這一年的物資管理工作,在公司物資部及項目領導大力支持和正確領導下,以精細化管理為主線、緊緊圍繞降低物資消耗控制項目成本這個重點,本著保障服務的宗旨,努力提高物資管理,確保物資供應保障及時,物資消耗可控,在項目領導的關懷和指導下,認真踐行精細化管理較好地完成了項目下達的各項任務。現將一年來各方面工作情景總結如下:

  一、各類指標完成情景。

  本年度針對曾家巖項目,施工戰線長、點多、面廣,外部干擾大,資金緊張,保供壓力大。經過與部門工作人員一年的共同努力,克服困難,找出路,想辦法,在管理制度標準化、現場管理標準化、過程管理標準化的管理要求指導下,開展禮貌施工,從基礎上,從源頭上抓好物資管理工作,經過開展物資供應鏈融資,進取與供應商協商,進取保障現場施工的需求,降低物資消耗成本,本年各項目物資消耗指標:

  主材消耗金額:x萬元,占年自完產值x%。二三項料消耗:x萬元,占年自完產值%。燃料消耗:x萬元,占年自完產值x萬元x%。模板及周轉材料使用費合計:x萬元,占年自完產值x%。本年廢鐵處理金額:x萬元。

  二、學習制度,提高自我

  20xx年是公司深化管理的一年公司下發了很多新的管理制度和文件先后下發《廢舊物資管理辦法》、《周轉料管理辦法》《物資采購管理辦法》《物資合同管理辦法》《物資供方管理辦法》《分包物資考核管理辦法》《勞動防護用品管理辦法》等管理制度,經過制度的學習我深刻的領會到了物資管理工作職責之重大,任務之艱難。

  三、各項物資工作開展情景

  1、計劃執行情景。嚴格按照項目物資計劃管理規定執行,常深入施工現場,了解現場施工情景和進展,做到提前落實,提前準備,避免因計劃不及時而延誤生產或購入偽劣產品給施工生產造成損失、出現事故等現象的發生,確保了工程施工生產順利進行,同時做好分項工程收尾材料清理調劑工作,避免剩余進貨造成庫存材料積壓現象。

  2、按照公司的要求,每季度組織物資市場調查小組開展物資市場調查,物資調查調查具備權威性、代表性,根據市場調查小組人多,調查品種多的特點,按人員新老結合、對物資類別熟悉情景等分組進行市場調查,市場調查結束后編制了物資市場調查報告,參與調查的人員均在調查報告中簽字確認,確保市場調查的真實性

  3、倉庫管理工作。

  (1)嚴格材料進場驗收制度。本項目建立物資進場驗收小組,嚴格把關好進場物資的質量和數量。對所有到場的材料都必須由材料人員邀請第二方或第三方參與驗收,不得由材料室一方驗收,否則驗收無效,并對相關職責人進行處罰;對所進場材料按計劃質量要求驗收,質量不合格不收貨,驗實數,多方監督、嚴格把關、堵住漏洞,嚴格控制質次價高的材料進入施工現場,確保施工生產的需要。

  (2)物資發放管理。項目先后制定了分隊混凝土消耗考核、拌合站考核、鋼筋加工考核、發電機用油考核等辦法,加強了材料消耗控制力度。并且材料室嚴格執行材料領用審批手續工作,分隊領用材料必須派專人填寫《材料領用申請單》,經工區主任以上的領導審批后方能到材料室領取材料,多方監督材料使用情景,做好限額發料,以舊換新、修舊利廢的管理,使成本與職工的利益直接掛鉤,大大地提高了職工的進取性,節儉材料,避免浪費,使項目材料消耗成本得到有效控制。

  四、工作中存在的問題。

  在過去的一年中,雖然做了一些份內的工作,也取得了一些成績,但也存在一些不足:

  1、物資消耗總體可控,但個別物資消耗數量控制不到位。

  2.項目之間協調力度不夠、項目之間資源不能有效共享,對項目現場物資管理有待提高。

  五、新的一年新的起點

  在新的一年里,我將進一步強化敬業精神,加強職責感,對待工作,高標準,嚴格要求做到以下幾點:

  1.進一步學習公司新的文件管理制度。應對企業發展改革管理更新層出不窮,與時俱進方能跟上公司物資管理的節奏。

  2.利用信息化技術做好物資基礎管理工作。充分利用物資管理信息平臺擺脫傳統的手工電腦統計臺賬。

  3.加強物資消耗控制,降低項目物資成本。

  4.在業務上得更加嚴謹細致,思想重視,做到不出差錯,敬畏制度,履行職責。

  5.加強計劃管理為了更好的滿足和保障施工進度的需要。對各種施工需用材料,要有超前的計劃,杜絕待料停工的現象發生。

  6.更加深入的進行市場調查工作,為控制項目成本取得更好的效益。

  物資倉儲管理工作總結4

  項目工期緊、任務重,要求各種工程用材料保質、保量,及時供應。按照這一要求,加班加點,做好物資驗收、貯存、出庫、現場材料管理,各種資料報送,物資軟件靈活應用等工作。

  在日常工作中做到以下幾點。

  一、物資計劃編制、整理

  配合項目內業(工長)編制工程材料總計劃,月度材料需用計劃及變更計劃。月度需用計劃數據及時匯總與工程材料總計劃對比,材料進場總量控制在總計劃之內。

  二、物資驗收

  按照月度材料需用計劃,提前通知物資供應商備料。項目共驗收鋼筋xx噸,型材xx噸,商品砼xx立方米。把好各種材料質量關。如鋼筋,必須是合同規定的大型免檢鋼廠,鋼筋上標識,標牌,爐號必須與材質單相各符,且檢驗合格后,才準許施工隊使用。且所有材料都與勞務隊共同驗收,按勞務合同,由勞務隊包損耗的辦理以撥代耗手續,由項目部自行承擔的辦理領料手續。

  三、庫房及現場管理

  材料庫房做到整潔、有序、標識清楚,帳、卡、物相符,并做好防火(水)、防盜。對于易燃、易爆物品,如氧氣、乙炔,分類存放,距離10米以上,嚴防明火。

  大宗材料鋼材,型材,按照施工平面圖規劃堆放,做到場地平整、道路暢通、排水良好、分規格品種堆放整齊。

  加強現場監管,對于浪費材料現象,堅決制止,罰款處理。

  四、材料核算

  各種物資基礎資料分類歸檔,月報表,年報表及時上報分公司。加強物資管理軟件靈活應用,實現材料核算電算化。

  在物資管理工作中,還存在不足之處,在以后工作中積極改進,把物資管理工作做的更好。

  物資倉儲管理工作總結5

  我自20xx年到三處做物資管理以來,在處長的大力支持嚴格要求下,在物資管理中嚴格把關,認真負責。使得這些年來我處的材料、工具、機具沒有發生不合理使用和丟失損壞。

  20xx年我局開始貫徹ISO—9000標準,這為物資管理提供了一整套科學而規范化的管理模式,讓管理工作有據可尋。作為一個材料員我要求自己認真履行本崗位所規定的職責,認真執行物資管理的各項規章制度,把處里的一切材料、工具、機具等財產當成自己家的財產一樣使用和保管好。

  工程材料的管理中嚴把收發料關。認真做好各種材料的進貨檢驗,驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符,外觀是否完好無損。若發現不符合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部匯報,換貨或者退貨。然后根據實際收入填寫材料收入驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現場的臨時倉庫,做好標識。在每次材料發放時,嚴格按照主管技術員填寫的材料領用單發料。

  對于工程的剩余材料處理按規定要求,在工程完工后根據材料的實際收入、耗用、結余情況填寫"工程物資耗用清單",把工程剩余料交給甲方,由甲方責任人簽字驗收。施工過程中需要自購的材料、工具和機具由裝備部批準后進行采購。

  施工過程中各種工料、機具的使用和管理做到要由專人負責,尤其是發電機、抽水機必須向操作人員講清如何合理安全使用、管理和維護,發現不合理使用的要向處長匯報,對其進行批評教育或處罰。每次工程完成后要把所有的工具、機具進行全面檢查、維護、保養,為下次工程做好準備。根據工程實際材料使用情況進行入賬、消賬,做到賬物相附。

  通過這些年對材料、工機具的管理,我認為作為一個材料管理員應該做到四個步驟:

  第一步,對材料分類分項管理。首先把長線材料分類管理,經常使用的材料碼放在一起,每種材料按名稱、規格、數量做好標識,做到一目了然。

  第二步,對工具進行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放,特別要對貴重工具進行保護,箱外注明內存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放,大型工具放在明顯處,每個工具按名稱、規格、數量進行有效標識,做到人人都能看得見找得到,好壞要分開。

  第三步,施工機具重點管理。首先把發電機、抽水機碼放在好抬好放的地方,并標識其名稱、規格、好壞。每臺發電機、抽水機工程師用完后要進行定期維護保養,保證工程使用。在施工中要專人使用、定期保養和更換機油。發現問題后立即處理,保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。

  第四步,物資管理臺賬按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規格、數量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后,按實際數量進行入賬、消賬,做到賬物相符,每年終進行核對結轉,發現不符及時改正。

  對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發現隱患及時向領導匯報,及時處理。

  通過實際工作經驗,總結出做好物資管理工作要做到"四勤":勤管理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目。

  物資倉儲管理工作總結6

  自20XX年8月接管物資以來已快四個月了,回顧過去的工作,使我深刻的認識到物資管理在整個企業運行的重要性,形成閉環管理的必要性。物資管理工作涉及到各個部門、環節多、性質復雜、極易發生問題。如何加強管理,提高工作水平?

  通過近段時間的學習與實踐總結出以下兩點:

  一、要先建立健全物資管理制度以便于管理。

  1、明確完善物資人員的崗位責任,提高工作質量

  2、建立廢舊物資臺賬及回收處理流程。做到定期配合網運部、項目部清查廢舊物資,管理上清晰化、明確化,既杜絕漏洞又便于日后領導考查,同時也體現出物資人員的工作價值。

  3、建立獎懲辦法可充分調動物資人員工作上的積極性和主觀能動性,也更好的發揮個人的工作能力。

  4、嚴格執行定期到倉庫實地盤點制,確保每項物資臺賬的準確性,真實性

  二、在公司領導的重視和支持下建立了物資軟件系統,大大的提高工作效率。

  物資系統上線后,既統一材料編碼又便于各個相關部門時時掌握庫存物資情況,在管理上可查詢到各個部門、各施工隊、各項工程、各種材料的出入庫匯總數據,有利于物資管理規范化。

  存在問題:

  1、因原移交人遺留下來的“三不一”(即財務庫存數與實物庫存數、上報省公司的控制在35萬元以下的庫存數)不一致的嚴重問題。

  2、處理“三不一”的問題難度系數大,單純物資口無法處理,需領導的大力支持與關心及網運部、項目部的積極配合才能慢慢調整。

  由于接手不久,欠缺管理經驗,還無法做到面面具到,工作期間會虛心請教其他分公司處理辦法。爭取在半年內做到平衡。

  工作目標:

  在新的一年里,我將虛心學習,嚴于律己,認真執行公司政策,積極配合各部門,加大管理力度,增強管理意識。確保物資供給的及時性。賬務數據的準確性、真實性,資料完整性,做到賬證相符、賬實相符、賬表相符。

【物資倉儲管理工作總結】相關文章:

物資倉儲管理心得體會08-03

工程物資倉儲管理心得體會12-26

物資倉儲管理工作總結范文(精選8篇)10-20

衛生戰備物資管理中物流倉儲的應用論文07-02

倉儲物資個人述職報告12-29

物資管理的工作總結07-04

物資管理工作總結 物資管理員工作總結10-09

倉儲物資主管個人述職報告范文12-28

物資管理心得09-13

综合伊人久久在| 久久伊人av综合影院| 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | 亚洲欧美人高清精品a∨| 成年男人裸j照无遮挡无码| 久久久久人妻一区精品下载 | 一本大道东京热无码av| 久久精品免费国产大片| 欧美巨大黑人精品videos | 中文字幕精品无码综合网| 亚洲精品国产av成拍色拍| 无码精品不卡一区二区三区| 国产精品美女久久久网站动漫| 一本色综合网久久| 可播放的亚洲男同网站| 四虎国产精品永久在线下载| 国产人妻精品无码av在线| 亚洲国产成人高清影视| 国产免费人成网站x8x8| 色综合天天综合欧美综合| 无码h黄肉动漫在线观看999| 精品女同一区二区三区免费站 | 2021av在线无码最新| 国产女人久久精品视| 中文字幕久久久人妻无码| 久久青青草免费线频观| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 国产在线偷观看免费观看| 高潮喷水无码av亚洲| 欧美无砖专区一中文字| 国产一区二区三区精品av| 亚洲精品国产情侣av在线| 国产精品av免费观看| 国产在线看片免费观看| 欧美大片欧美激情性色a∨在线 | 国产区女主播在线观看| 精品国产成人高清在线观看| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 久久久久人妻精品区一三寸| 国产av一码二码三码无码| 国产综合亚洲区在线观看| 亚洲国产韩国欧美在线| 亚洲无线码在线一区观看| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 超碰97人人让你爽| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 日本大片在线看黄a∨免费| 日本阿v免费观看视频| 国产偷人激情视频在线观看| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 亚洲精品久久久久69影院| 国产在线无码精品无码| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 992tv精品视频tv在线观看| 人妻熟女少妇一区二区三区| 国产在观线免费观看久久| 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 久久久国产99久久国产久| 无码中文精品专区一区二区| 精品国产人成亚洲区| 色老头精品午夜福利视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 亚洲精品综合第一国产综合| 成年网站在线在免费线播放欧美| 精品九九人人做人人爱| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 一本一道波多野结衣一区| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 人妻精品久久无码专区涩涩| 一本色综合网久久| 国产人妻人伦精品久久久| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 午夜不卡无码中文字幕影院| 国产成人精品a视频免费福利| 国产精品天天在线午夜更新| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 亚洲区激情区无码区日韩区| 岛国av动作片在线观看| 高清视频在线观看一区二区三区 | 一区二区久久久久草草| 精品国品一二三产品区别在线观看| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 九色精品国产成人综合网站| 久久精品国产精品亚洲精品| 国产精品亚洲mnbav网站| 欧美激欧美啪啪片免费看| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 久久精品国产欧美日韩| 在线观看老湿视频福利| 国产亚洲999精品aa片在线爽| 看曰本女人大战黑人视频| 一本热久久sm色国产| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 国产精品无码一区二区牛牛 | 天堂√最新版中文在线天堂| 国产综合精品女在线观看| 日本一道综合久久aⅴ免费| 欧美日韓性视頻在線| 好男人社区资源| 亚洲国产欧美在线观看片| 国产一区二区三区日韩精品| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 伊人精品久久久久7777| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产综合精品女在线观看| 免费无码成人av电影在线播放| 国产精品超清白人精品av| 成人区精品一区二区不卡| 老司机性色福利精品视频| 野花香社区在线观看| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 92国产精品午夜免费福利视频| 国产亚洲综合欧美视频| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 国产强奷伦奷片| 亚洲日本va一区二区三区| 极品无码国模国产在线观看| 男人和女人做爽爽免费视频 | 日本久久99成人网站| 3atv精品不卡视频| 精品国产一区二区av片| 成人精品一区二区久久久 | 18以下不能看的色禁网站| av蓝导航精品导航| 99久久国产露脸精品| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 自拍亚洲综合在线精品| 亚洲人成网站在线播放无码| 中本亚洲欧美国产日韩| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 免费天堂无码人妻成人av电影| 岛国4k人妻一区二区三区| 亚洲国产码专区| 日本高清色倩视频在线观看| 人人澡人人曰人人摸看| 香蕉在线精品视频在线| 国产成人精品一区二区不卡| 国产成人片一区在线观看| 国产私人尤物无码不卡| 手机看片久久国产永久免费| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 欧美超大胆裸体xx视频| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 日产中文字幕在线观看| 国产高清乱码女大生av| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 春色校园亚洲愉拍自拍| 亚洲乱码av一区二区| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 国产丝袜在线精品丝袜| 欧美精品免费观看二区| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 国产精品制服丝袜无码| 午夜av无码福利免费看网站 | 久久躁狠狠躁夜夜av| 亚洲精品一区国产| 久久久精品日韩免费观看| 亚洲男人a在天堂线一区| 女人被爽到高潮视频免费| 国产亚洲综合欧美视频| 国语高潮无遮挡无码免费看| 亚洲成av人片在线观看橙子| 97夜夜澡人人爽人人| 国产精品无码制服丝袜网站| 性欧美俄罗斯极品| 99er国产这里只有精品视频免费| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 精品一区二区三区影院在线午夜| 亚洲欧美人高清精品a∨| 中中文字幕亚洲无线码| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 亚洲综合一区二区三区无码| 无码专区丰满人妻斩六十路| 日韩欧美亚洲国产ay| 欧美日韩精品成人网视频 | 久久av在线影院| 国产精品女视频一区二区| 99久久99这里只有免费费精品| 成人无码av片在线观看蜜桃| 午夜在线不卡精品国产| 成人国内精品久久久久影院| 久久综合给综合给久久| 精品伊人久久久99热这里只| 久热这里只精品99国产6-99re视… | 久久www成人免费看| 18禁h免费动漫无码网站| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 久久久久人妻一区精品下载| 国产精品丝袜亚洲熟女| 精品国产综合成人亚洲区| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品| 国产精品无码av片在线观看播放| 一本一道波多野结衣一区| 久久久久久国产精品无码超碰| 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 亚洲人成在线播放无码| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 熟女少妇丰满一区二区| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 亚洲情a成黄在线观看| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 国产精品国产自线拍免费不卡| 亚洲人成人无码网www电影首页| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 18禁勿入网站入口永久| 在线观看国产成人av天堂| 性无码免费一区二区三区在线 | 啦啦啦www播放日本观看| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 国产精品992tv在线观看| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 亚洲最大无码av网站观看| 无码囯产精品一区二区免费| 国产欧美另类久久久精品不卡| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 国产免费一区二区三区vr| 国产色产综合色产在线视频| 国产亚洲无线码一区二区| 无码福利写真片视频在线播放| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 午夜精品久久久久9999高清 | 免费大片黄国产在线观看| 国产午夜福利视频在线观看| 精品无码午夜福利电影片 | 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 亚洲中文字幕av无码专区| 亚洲人成伊人成综合网小说| 四虎国产精品成人免费久久| 国产一区丝袜在线播放| 国产精品无码一区二区三区电影| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 亚洲情a成黄在线观看| 亚洲乱码av一区二区| 久久久精品2019免费观看| 欲色天天网综合久久| 精品国产电影久久九九| 九色综合九色综合色鬼| 超碰97人人让你爽| 人妻aⅴ中文字幕| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 国产成人av在线免播放观看更新| 精久国产一区二区三区四区| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 国产婷婷在线精品综合| 亚洲成色av网站午夜影视| 亚洲成a人片在线观看的电影| 成人区亚洲区无码区在线点播| 久久精品国产福利国产秒拍| 永久中文字幕免费视频网站| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 丰满少妇呻吟高潮经历| 亚洲成色av网站午夜影视| 影音先锋中文无码一区| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 久久久国产99久久国产久| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 国产成人无码a区视频在线观看 | 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| av免费播放一区二区三区| 伊人干网综合亚洲| 亚洲大色堂人在线视频| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 亚洲人成网线在线播放| 99久久九九免费观看| 久久精品国产福利国产秒拍| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 无码精品人妻 中文字幕| 亚洲国产成人无码av在线影院l | 日韩亚洲国产中文永久| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 999久久久国产精品消防器材| 色综合亚洲一区二区小说 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 久久精品国产亚洲大片| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 77777五月色婷婷丁香视频| 久久av免费这里有精品| 久在线精品视频线观看| 亚洲精品无码久久不卡| 亚洲中文字幕无码专区| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 亚洲精品久久国产高清小说| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 午夜人成免费视频| 夜夜添狠狠添高潮出水| 国产精品日本亚洲欧美| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 国产精品成人a区在线观看| 性xxxxx欧美极品少妇| 手机在线亚洲国产精品| 无码热综合无码色综合| 精品国产男人的天堂久久| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 日韩欧美一区二区三区永久免费| 99久久九九免费观看| 日韩精品免费一线在线观看| 2020国产精品香蕉在线观看| 激情亚洲一区国产精品| 国产免费午夜a无码v视频| 免费1级a做爰片观看| 午夜片无码区在线观看爱情网| 欧美日韩久久中文字幕| 国产精品亚洲аv久久| 伊人久久综合热线大杳蕉| 久久精品私人影院免费看| 中文国产成人精品久久不卡| 最新av中文字幕无码专区| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 亚洲成a人片在线播放| 男女性高爱潮久久| 十八禁av无码免费网站| 亚洲精品综合第一国产综合| 亚洲欧美综合精品成人网站| 国产亚洲国际精品福利| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 亚洲成a人片77777国产| 亚洲人成网站18禁止大app| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 极品无码人妻巨屁股系列| 日本护士xxxxhd少妇| 五十路熟妇强烈无码| 三级日本高清完整版热播| 久久久久久久波多野结衣高潮| 久章草在线精品视频免费观看 | 亚洲欧洲日产韩国无码| 人妻加勒比系列无码专区 | 久久精品无码专区免费青青| 久久综合色一综合色88| 欧美极p品少妇的xxxxx| 60岁欧美乱子伦xxxx| 国产精品怡红院永久免费| 蜜臀av福利无码一二三| 国产黑色丝袜在线播放| 无码尹人久久相蕉无码| 真人性囗交69视频| 久久国产精品一国产精品金尊 | 高清国产av一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲无线码| 成人aⅴ综合视频国产| 精品国产一区二区三区不卡| 久久精品国产亚洲精品2020| 丁香婷婷无码不卡在线| 天天做天天大爽天天爱| 人妻系列无码专区免费视频 | 免费大片黄国产在线观看| 久久久久人妻一区精品下载| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片| 国产精品福利一区二区久久| 久久精品私人影院免费看| 伊人久在线观看视频| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 久热这里只有精品99在线观看| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 亚无码乱人伦一区二区| 超清无码av最大网站| 日本天天日噜噜噜| 60岁欧美乱子伦xxxx| 在线看片免费人成视频播| 久久只精品99品免费久23| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | 国产人成无码视频在线软件| 久久综合色_综合色88| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 日韩精品无码免费毛片| 北条麻妃人妻av在线专区| 日本大片在线看黄a∨免费| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 久久久综合九色综合88| 69做爰视频在线观看| 国产成人综合日韩精品无码| 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 亚洲大乳高潮日本专区| 人妻中文无码就熟专区| 一本一道色欲综合网| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 中文字幕久久久久人妻中出| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 四虎国产精品成人免费久久| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 久久夜色精品国产网站| 在线播放国产不卡免费视频| 成人无码精品免费视频在线观看| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 免费人妻无码不卡中文18禁| 天天天天躁天天爱天天碰| 一本色综合网久久| 国产精品自在拍首页视频| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 国产成人av综合亚洲色欲| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ av中文无码乱人伦在线观看 | 亚洲色大成网站www看下面| 日本免费不卡的一区视频| 久久精品国产国产精品四凭| 久久av在线影院| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 狼人视频国产在线视频www色| 不卡无码人妻一区三区| 久久无码精品一一区二区三区| 激情文学另类小说亚洲图片| 丰满少妇呻吟高潮经历| 一区二区三区毛aaaa片特级 | 亚洲人成线无码7777| 成在人线av无码免费高潮水老板| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 亚洲人成网77777色在线播放 | 精品国产三级a∨在线无码| h番动漫福利在线观看| 欧美人成片免费看视频| 国内揄拍国内精品对白86| 天干夜天天夜天干天2004年| 日日碰狠狠躁久久躁9| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 2021年国产精品专区丝袜| 十八禁无码精品a∨在线观看| 少妇熟女天堂网av| 精品国产久九九| 国产又色又刺激高潮视频| 国产成人午夜福利院| 久久综合九色综合97婷婷| 日韩欧美成人免费观看| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 爽爽午夜影视窝窝看片| 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 亚洲a∨无码一区二区| 欧美videos另类粗暴| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 美女自卫慰黄网站| 亚洲精品久久久av无码专区| 欧洲亚洲色一区二区色99| 精品国偷自产在线电影| 日韩好精品视频你懂的| 久久久久欧美国产高潮| 天天狠天天添日日拍| 亚洲一区二区三区无码影院| 免费国产一区二区三区四区 | 被窝的午夜无码福利专区| 亚洲中文无码线在线观看| 亚洲欧美牲交| 亚洲裸男自慰gv网站| 一本一道av中文字幕无码| 色综合色狠狠天天综合网| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 免费无码av片在线观看播放| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 亚洲人成网站18禁止一区| 无码国产精品一区二区av| 丁香五月激情缘综合区| 在线岛国片免费无码av| 亚洲国产精品无码中文字满| 免费国产黄网站在线观看动图 | 137肉体摄影日本裸交| 99久久九九免费观看| 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 男人扒开女人腿做爽爽视频| 国产高清一区二区三区直播| 成 人 a v免费视频在线观看| 国产精品无码制服丝袜网站| 久久高清超碰av热热久久| 欧美18videosex性欧美黑吊| 国产在线精品无码二区二区| 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 国内高清久久久久久| 久久人妻无码一区二区三区av| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 无码中字出轨中文人妻中文中 | 78午夜福利视频| 国产怡春院无码一区二区| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 亚洲精品一区二区三区影院| 日日噜噜大屁股熟妇| 国产在线视频国产永久|