人社宣傳工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編整理的人社宣傳工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人社宣傳工作總結1
xxxx年，區(qū)人社局在市人社局的關心和指導下，在市、區(qū)兩級民生工程領導小組的統(tǒng)一部署下，緊緊圍繞民生工程任務目標，積極開展各項工作，并取得明顯成效。為進一步促進今后民生工程工作的開展，我局對一年以來三項民生工程實施情況進行全面自查，總結經(jīng)驗，查找不足，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、目標任務完成情況
（一）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作
我區(qū)從xxxx年7月全面啟動實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作以來，已在全區(qū)范圍內(nèi)實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋。xxxx年我區(qū)有76632人參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，共征收保費650萬元，參保率103.3%，高于市下達目標任務3.3個百分點。為24001名城鄉(xiāng)老年居民發(fā)放養(yǎng)老金1760萬元（其中養(yǎng)老金基金支出1759.05萬元，個人賬戶養(yǎng)老金基金支出0.95萬元），全部通過銀行實現(xiàn)社會化發(fā)放，到齡享受待遇人員發(fā)放率100%。
（二）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作
自市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險正式啟動以來，區(qū)人社局通過入戶摸底調(diào)查、發(fā)放政策宣傳資料等有效措施，使全區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作取得了階段性成效。業(yè)務工作實績完成情況為：xxxx年度市政府下達我區(qū)參保任務為73000人，截止xxxx年截至10月30日，我區(qū)參保、續(xù)保73000人(含在校學生)，占任務數(shù)的100%。
（三）就業(yè)技能培訓工作
xxxx年，區(qū)人社局分別在帝雅藝術品公司、天有輕紡織品有限公司、安鑫體育用品有限公司舉辦就業(yè)技能培訓班3期，培訓學員300名，培訓專業(yè)分別為車工和電動縫紉專業(yè)，目標任務完成率為100%，申請培訓補貼11.92萬元。
二、強化措施抓落實
（一）加強組織領導，健全工作機制
我局高度重視民生工程，為保證三項民生工程的順利開展，及時成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各職能科室負責人為成員的民生工程領導小組，統(tǒng)一指揮調(diào)度；下設領導小組辦公室，具體負責三項民生工程工作的實施開展。年初，局民生工程領導小組針對三項民生工程分別制定了高標準、嚴要求的實施方案，并及時召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領導、就業(yè)和社會保障所所長、專管員會議，分解任務，提出工作要求，落實目標責任。
在民生工程實施過程中，領導小組適時根據(jù)各項工作進展情況，深入分析問題、幫助解決困難、大力督辦進度，有力有序地推進了各項工作的開展。
（二）精心謀劃，規(guī)范管理，大力推進城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作
我局將“高起點、高標準”作為經(jīng)辦工作的核心，努力做到管理精細化。一是不斷完善各項制度，結合城鄉(xiāng)居民的特點，精心謀劃具體操作辦法，相繼制定了一系列指導性文件，對參保登記、保費征繳、資格審核、待遇支付等操作流程提出了明確要求；二是不斷規(guī)范內(nèi)部管理，對業(yè)務操作的各環(huán)節(jié)，都確定了專人負責，各經(jīng)辦人之間實行業(yè)務交叉審核，各司其職，各負其責，實現(xiàn)了業(yè)務流程和經(jīng)辦服務的規(guī)范化；三是加強檔案資料管理，按照檔案管理的規(guī)定，將業(yè)務開展以來的所有檔案材料進行了收集、整理，各種表冊種類明確，格式統(tǒng)一，內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)資料真實準確、完整便查；四是嚴格待遇發(fā)放程序，由村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)逐級審核參保及待遇領取資格，嚴把戶口、年齡、相關政策捆綁三道關口，確保不錯不漏；五是實施動態(tài)稽核，采取年審與動態(tài)稽核相結合的方式，對新增對象和注銷對象實施動態(tài)管理，每月將注銷對象及新增待遇發(fā)放對象的信息分別與民政部門的殯葬信息、公安信息進行比對，確保不重一人、不漏一人。全年共注銷待遇領取資格528人，其中死亡注銷511人，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險17人，多領勿領養(yǎng)老金39人次，追退養(yǎng)老金1.49萬元。
（三）強化宣傳，提高知曉率，認真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作
為了使我區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度這一惠民政策能夠規(guī)范實施，我局加大了輿論宣傳力度，針對今年我市本級中小學生參保模式的微調(diào)，在做好常規(guī)政策宣傳的基礎上，積極與我區(qū)教育等主管部門溝通及協(xié)作，發(fā)放數(shù)萬份《致城鎮(zhèn)居民的一封信》和《致家長的一封信》、《市中小學學生參保基本信息表》、《參保信息登記回執(zhí)單》、參保通知等宣傳材料，逐學校、逐社區(qū)向每位居民和學生發(fā)放。同時，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所干部深入村社和居民家中，上門宣講政策，積極向社會宣傳實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的.重大意義，使城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策家喻戶曉、人人皆知，切實把黨和政府的關懷送給了每一位參保人員，極大地提高了廣大城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險的積極性和主動性。
（四）強化就業(yè)服務，開展培訓就業(yè)對接
我局認真貫徹“勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的方針，在抓好區(qū)人力資源市場建設的同時，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺建設，為參加就業(yè)技能培訓的學員牽線搭橋，提高培訓后的就業(yè)率，努力實現(xiàn)“培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標。及時進行系統(tǒng)錄入工作，培訓基礎臺賬齊全，管理規(guī)范，臺賬記錄清晰、資料真實，對參訓人員全部實行實名制管理，報表報送及時、數(shù)據(jù)準確。同時，區(qū)人社局還建立培訓前備案制度、培訓中核查制度、培訓后驗收制度和培訓補助申報制度等四項監(jiān)督制度，進一步規(guī)范培訓行為，確保培訓時間和質(zhì)量。
三、存在問題及下一步打算
（一）在今年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作開展過程中，區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進度層次不齊，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進度落后，從而影響了全區(qū)工作的整體進展。針對這一問題，區(qū)人社局將在今后工作中，加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險進度的督查，尤其對繳費工作滯后、任務落實不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將及時通報、跟蹤問效、全程督辦，以確保養(yǎng)老保險征繳任務按期完成。
（二）養(yǎng)老保險檔案整理工作任務繁重。目前，全區(qū)已參保的城鄉(xiāng)居民原始檔案繁多，整理任務量大，我局將通過加強組織領導、加大資金投入、強化人員培訓等一系列措施，提高全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險檔案規(guī)范化、標準化水平。
（三）就業(yè)技能培訓受訪對象電話接通率仍需提高。我區(qū)就業(yè)技能培訓對象多以工廠職工或進城務工人員為主，流動性大，部分人員培訓時所留聯(lián)系方式存在變動、停機等現(xiàn)象。我局將加強培訓人員基礎數(shù)據(jù)庫的動態(tài)管理，及時更新，力求完善，確保數(shù)據(jù)庫全面、真實、準確地記錄和反映民生工程基本情況，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時抽調(diào)專人，集中時間，對培訓對象進行逐一電話回訪，力求進一步提高受訪對象接通率和滿意度。
人社宣傳工作總結2
6月8日至14日，按照xx市機關事務管理局《關于20xx年全市公共機構節(jié)能宣傳周活動安排的通知》(x市政管發(fā)20xxx號)文件精神和縣機關事務管理局《關于20xx年公共機構節(jié)能宣傳周活動安排的通知》(x管發(fā)20xxx號)文件精神，安澤縣人社局結合工作實際，緊緊圍繞全國節(jié)能宣傳周“攜手節(jié)能低碳，共建碧水藍天”的活動主題,廣泛開展節(jié)能宣傳活動,現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、領導重視，狠抓落實。
為貫徹落實好節(jié)能宣傳周相關工作，我局積極成立了以任志勇局長為組長，各分管領導為副組長，各股室、中心、執(zhí)法隊負責人為成員的活動領導小組。領導小組及時學習，并向全體干部職工傳達了安澤縣機關事務管理局《關于20xx年公共機構節(jié)能宣傳周活動安排的通知》的文件精神，根據(jù)我局實際部署了此次宣傳活動周的工作要求，對日常工作區(qū)域的用水、用電、紙張使用等進行了進一步的規(guī)范細化，對管轄區(qū)域的節(jié)能宣傳工作落實到責任人，從制度上促進了節(jié)能工作的開展。
二、制作標語，大力宣傳。
為切實提高宣傳周活動實際效果，開展好各項活動，我局組織全體干部職工在五樓會議室開展了節(jié)能知識學習，普及了辦公生活節(jié)能常識，推廣了節(jié)能新技術，培養(yǎng)了節(jié)能行為習慣，并倡導綠色低碳生活方式。另外，我局在各辦公室及樓道內(nèi)，堅持以節(jié)約能源資源日常常識為主線，以“節(jié)約一滴水、節(jié)約一升氣、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴油、節(jié)約一分錢”為切入點，制作了宣傳專欄和標語，大力弘揚勤儉節(jié)約的好習慣好傳統(tǒng)，反對鋪張浪費，合理使用資源，提高能源利用效率，保護資源環(huán)境，樹立節(jié)約從點滴入手、從小事做起的思想，倡導節(jié)約光榮、浪費可恥的行為，全面提高節(jié)能意識。
三、營造氛圍，增強憂患意識。
通過組織干部職工集中學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》《山西省“十二五”工業(yè)節(jié)能專項規(guī)劃》等法律法規(guī)，提高全體干部職工的節(jié)能認識，從自身做起大力推動節(jié)能減排，要求各類公務車、私家車(含摩托車)等機動車輛原則上一律停放，號召騎自行車或步行上下班;同時，將節(jié)能工作要求體現(xiàn)到了具體日常工作和生活中，通過在水龍頭前張貼“節(jié)約每滴水”、在照明燈開關上張貼“減少照明、節(jié)約用電”、在打印機上張貼“正反打印”等溫馨警示語，進一步增強了干部職工的資源危機意識和節(jié)能意識。
四、加強管理，落實監(jiān)督。
我局利用此次宣傳周活動開展了對日常節(jié)能制度落實情況的專項督查，重點是督查全體干部職工的節(jié)能意識、節(jié)能行為、節(jié)能設施、節(jié)能制度等，通過此次宣傳周活動，全體干部職工節(jié)能意識明顯增強，節(jié)能措施得到有效落實。
節(jié)能降耗是一項必須長期堅持的工作，要求從日常工作中“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙”號召騎自行車或步行上下班，等做起，養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣和行為。今后，我局將以此次節(jié)能宣傳周活動為契機，進一步加強節(jié)能工作，切實抓好節(jié)點、節(jié)水、節(jié)約能源工作，形成全民節(jié)能的良好風氣。
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