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雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)_雙語

時間:2022-10-14 20:35:57 總結(jié) 我要投稿

雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)_雙語

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)_雙語,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)_雙語

  今年以來,為切實提高基層干部職工“雙語”水平,進一步密切干群關(guān)系希依提墩鄉(xiāng)黨委建立有效機制,認(rèn)真開展了各項“雙語”學(xué)習(xí)活動,逐步建立和完善了雙語培訓(xùn)考核機制,營造了基層干部學(xué)習(xí)應(yīng)用雙語的良好氛圍,有力促進了農(nóng)村各項工作的發(fā)展與進步。

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),把“雙語”學(xué)習(xí)應(yīng)用作為一項重要工作來抓。鄉(xiāng)黨委高度重視機關(guān)、站所干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,把“雙語”學(xué)習(xí)作為鞏固執(zhí)政能力,建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重點工作來抓,作為促進各民族共同發(fā)展、繁榮和進步,推動經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的重要舉措來抓。同時,加大督查力度,每季度開展“雙語”抽考測試,并通報考試結(jié)果,交流好的做法與經(jīng)驗,指出存在的問題并提出改進措施,推動雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作不斷深入。在黨委中心組學(xué)習(xí)中,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,帶頭學(xué)習(xí)雙語,形成了上下聯(lián)動、各方配合、層層抓落實的工作格局。

  二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,健全。一是開展夜校培訓(xùn)班,切實提高干部“雙語”水平。每周周四晚上利用兩個小時的時間,對鄉(xiāng)機關(guān)、站所干部進行常年培訓(xùn)。二是個人自學(xué)結(jié)合環(huán)境促學(xué)。按照自主自愿的原則,民、漢干部“一對一”、“一對多”結(jié)對幫學(xué),有效促進了干部“雙語”水平的提高。三是“雙語”培訓(xùn)考核實行“五掛鉤”制度,與干部的選拔、年底考核、干部福利待遇等掛鉤。凡是年底考核不合格者,不得列為“后備干部”選拔對象、年底考核不得評優(yōu)、并取消干部的年底考核獎金。

  三、注重學(xué)習(xí)效果,提高干部“雙語”學(xué)習(xí)應(yīng)用的實效性。通過開展“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn),鄉(xiāng)機關(guān)、站所干部由原來的被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),由過去少數(shù)人學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)槿w干部一起學(xué),學(xué)習(xí)雙語的緊迫感、自覺性明顯增強。隨著漢語水平的提高,少數(shù)民族干部涉獵的知識面廣了,獲取的信息量大了,頭腦更加靈活了,市場經(jīng)濟意識普遍得到增強。“雙語”的學(xué)習(xí)使用,能有效加強民漢之間的交流與溝通,增進民漢之間的感情,拉近干部與群眾之間的距離。經(jīng)過強化培訓(xùn)和實踐鍛煉,鄉(xiāng)機關(guān)、站所干部雙語水平明顯增強,工作能力和工作質(zhì)量有了新的提高。在提高基層工作效率的'同時,加大黨在農(nóng)村方針政策的貫徹落實力度,進一步密切了黨群干群關(guān)系,促進了經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和各項事業(yè)的全面進步。并大力提倡和鼓勵少數(shù)民族干部自學(xué)漢語、閱讀漢語報刊、文件,以增強他們學(xué)習(xí)漢語的興趣;對少數(shù)民族干部漢語學(xué)習(xí)情況不定期地進行考試,并將考試成績將與干部年終考核掛鉤,增強少數(shù)民族干部學(xué)習(xí)的主動性和緊迫感。

  四、存在的問題

  1、在進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中部分干部的學(xué)習(xí)積極性不是很高,一些干部對雙語學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,缺乏內(nèi)在的動力,這不但直接影響到教育的效果,而且還導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果差。

  2、只注重文字而忽視了會話能力。涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的培訓(xùn)內(nèi)容很少,到了實際工作中很少能夠用不上。我們很多的少數(shù)民族干部往往是單純的為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),對于文學(xué)性的東西不感興趣,但是涉及到實際工作的時候,他們的興趣往往比較濃。

  3、許多少數(shù)民族干部沒有很好的把握好學(xué)習(xí)漢語的技巧,影響了雙語水平的提高。學(xué)習(xí)不系統(tǒng),口語和文字沒有結(jié)合起來,學(xué)漢字沒有真正理解意思,學(xué)習(xí)效率低。學(xué)習(xí)的主動性差,為了應(yīng)付而學(xué),沒有養(yǎng)成相互學(xué)、長期學(xué),不懂就問,知道就教的好習(xí)慣。漢族干部學(xué)習(xí)“雙語”只是簡單的死記硬背,不能靈活掌握學(xué)習(xí)方法,導(dǎo)致學(xué)過的東西經(jīng)常忘記。

  五、下步工作打算

  1、加強“雙語”培訓(xùn)與運用相結(jié)合,“雙語”學(xué)習(xí)應(yīng)用與日常工作相結(jié)合,學(xué)以致用。避免出現(xiàn)學(xué)而不用、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,使培訓(xùn)的效能得不到真正的發(fā)揮,也不利于干部掌握知識和提高素質(zhì)。應(yīng)該適當(dāng)?shù)慕o干部壓擔(dān)子,對因“雙語”水平差造成工作延誤的進行批評教育,限期整改。

  2、繼續(xù)完善“雙語”學(xué)習(xí)應(yīng)用考評考核機制。建立相應(yīng)的“雙語”學(xué)習(xí)考評制度,隨時對“雙語”學(xué)習(xí)應(yīng)用情況進行抽查,對沒有按完成“雙語”學(xué)習(xí)任務(wù)的干部列入重點抽查對象。同時,建立相應(yīng)的考試制度并與干部年終考核獎懲掛鉤,增強干部學(xué)習(xí)應(yīng)用“雙語”的緊迫感。

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