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糧食行業(yè)個人工作總結(jié)

時間:2022-10-13 14:30:34 總結(jié) 我要投稿

糧食行業(yè)個人工作總結(jié)(精選7篇)

  難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。你所見過的工作總結(jié)應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的糧食行業(yè)個人工作總結(jié)(精選7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

糧食行業(yè)個人工作總結(jié)(精選7篇)

  糧食行業(yè)個人工作總結(jié)1

  xxx共有耕地面積51000畝,其中水田面積43000畝。我鎮(zhèn)作為全縣雙季稻主產(chǎn)區(qū)之一,通過強化責任,大力宣傳,嚴格考核等措施,全力推進全鎮(zhèn)糧食生產(chǎn),今年縣里下達早稻指導性任務3.6萬畝,晚稻4.3萬畝。因今年旱情嚴重,全鎮(zhèn)僅落實早稻面積2.1萬畝,晚稻2.3萬畝。今年以來我們在糧食生產(chǎn)上主要做了以下工作:

  1、領導重視,強化責任。

  一是成立班子。由鎮(zhèn)長任組長,分管副鎮(zhèn)長任副組長,農(nóng)牧站、財政所、辦公室主任為成員的領導機構(gòu)。二是分解任務。全鎮(zhèn)今年雙季稻計劃面積按照縣里的任務,下達到各村、組,分解到農(nóng)戶。三是強化考核。將糧食生產(chǎn)工作納入年度村級目標考評責任制,考核分值由去年的3分增加到5分;鎮(zhèn)財政在相當困難的情況下拿出1萬元作為專項獎勵資金,設立雙季稻生產(chǎn)一、二、三類先進村,檢查驗收后獎金兌現(xiàn)發(fā)放到村。四是加大督導檢查,王鎮(zhèn)長、李鎮(zhèn)長在今年3月、7月先后多次下到各村開展雙季稻督導檢查,并取得一定成效。

  2、宣傳發(fā)動,營造氛圍。

  一是召開專題會議。召開各聯(lián)村干部、相關站所、村支部書記參加的糧食生產(chǎn)專題會,宣傳發(fā)動,傳達貫徹上級會議精神,提出具體要求,下達任務指標,簽訂責任狀。二是加大宣傳力度。在主要公路沿線,

  人流密集區(qū),懸掛橫幅標語,出動宣傳車1臺,在全鎮(zhèn)各村流動宣傳2天。三是進村入戶指導。各聯(lián)村干部、鎮(zhèn)農(nóng)技人員在春耕生產(chǎn)的高峰時期,深入村、組、農(nóng)戶宣講糧食生產(chǎn)政策,提供技術服務和指導。

  3、辦點示范,樣板帶動。

  全鎮(zhèn)確定常慈公路沿線、基架線等兩個點共4個村為雙季稻高產(chǎn)示范片,農(nóng)技站技術人員聯(lián)點到片。鎮(zhèn)政府在財政運轉(zhuǎn)十分困難的情況下,投入201xx0元用于全鎮(zhèn)早稻高產(chǎn)示范片建設,馬路村早稻使用軟盤集中育秧,建立500畝早稻高產(chǎn)示范片。今年糧食喜獲豐收,在去年基礎上每畝增產(chǎn)100-200斤。

  今年糧食生產(chǎn)存在的主要困難雖然我們在糧食生產(chǎn)工作上下了一定力度,但面積落實仍然存在一定缺口,推進過程中有一些主客觀困難:一方面如降雨偏少,農(nóng)田缺水,無法耕作;糧食價格不高,種糧成本高,種糧優(yōu)越性未體現(xiàn),農(nóng)民種糧積極性不高;外出務工人員多,缺少年輕力壯的勞動力,控制直播在心理上和體力上有難度;有些耕地受地理位置、自然條件的限制,不適宜插雙季等。另一方面處于并村的特殊時期,更多的注重了開會宣傳,下達任務指標,鎮(zhèn)政府對于各村落實情況開展督導和檢查還不夠。

  糧食行業(yè)個人工作總結(jié)2

  今年,鄉(xiāng)黨委政府高度重視“三農(nóng)”問題,把糧食生產(chǎn)工作擺上了重要位置,以穩(wěn)定糧食播種面積為重點,以促進農(nóng)民增產(chǎn)增收為核心,依靠科技,提高了糧食生產(chǎn)水平。加大力度,落實了各項政策措施。全年完成糧食播種面積16512畝,糧食總產(chǎn)量6312噸,圓滿完成了年初下達了目標任務。現(xiàn)就具體情況總結(jié)如下:

  一、目標明確、責任落實

  為實現(xiàn)糧食生產(chǎn)“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全“的目標,鄉(xiāng)黨委、政府嚴格按照上級文件要求,全面分析了糧食生產(chǎn)面臨的形式,針對薄弱環(huán)節(jié),重點抓緊抓好。堅持”穩(wěn)定糧食生產(chǎn)面積,提高農(nóng)業(yè)科技水平,發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,優(yōu)化品種品質(zhì)結(jié)構(gòu),確保總量供還應平衡,保護糧食生產(chǎn)能力“的原則,立足抗旱狠抓早,面各市場調(diào)結(jié)構(gòu),推廣先進適用避災增產(chǎn)技術,因地制宜推廣普及熟制,擴大復種面積,嚴格控制非農(nóng)占地,引導農(nóng)民大力開展復耕種糧。奪取了全年糧食豐收?BR>為實現(xiàn)全年糧食生產(chǎn)目標,我鄉(xiāng)將糧食生產(chǎn)面積和產(chǎn)量分解到了各村,并簽訂了糧食生產(chǎn)目標責任書。落實了農(nóng)業(yè)分管領導胡世民同志負責牽頭,由鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術服務中心具體負責技術指導。

  二、依靠科技,推廣增產(chǎn)技術

  1、堅持適時早播 堅持適時早播,分段卡死播期,海拔在800米以下的地段在3月20日前,800米以上的地段在4月5日前結(jié)束了春播。在作物安排上實行先播玉米,再播水稻。最后播紅苕。

  2、規(guī)范了旱地改制 規(guī)范旱地改制提高復種指數(shù),因地制宜推廣了三熟制,增加麥—豆—苕,麥—玉—豆,麥—豆—豆等。

  3、推廣高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)良種,合理搭配 我鄉(xiāng)因勢利導,按照區(qū)域化、產(chǎn)業(yè)化的要求推廣高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種。水稻以高產(chǎn)段質(zhì)雜交和Q優(yōu)1號,金優(yōu)725為主,合理搭配D優(yōu)527,岡優(yōu)系列,玉米種以東單60,長墳13為主,合理搭配丹科2152,連玉15,不麥以川麥107,川農(nóng)為主。

  4、保溫育苗 保溫育苗是保證大春作物苗全苗壯,實現(xiàn)滿霜滿插的重要措施,水稻采取了早育秧1500畝,拋秧1622畝,玉米采取了地膜覆蓋玉米1000畝,肥球育苗6048畝,紅苕采取了提前增溫育苗。

  5、病蟲草鼠綜合防治 大小春作物分別采取了化學除草8000畝,各種作物預測預報工作,實行科學預防。防治了各種作物病蟲害,同時政府組織開展了春季農(nóng)田舍統(tǒng)一滅鼠工作。

  三、落實播種面積,提高糧食產(chǎn)量

  我鄉(xiāng)把恢復和增加糧食播種面積作為糧食生產(chǎn)的重點,通過增加間套、輪作、擴大復種等途徑增加了糧食播種面積,并大力宣傳復耕優(yōu)惠政策,隨著糧食價格的上揚,農(nóng)民的種糧積極性普遍提高。全年共播種水稻3122畝,總產(chǎn)達530噸,玉米播種面積為7048畝,總產(chǎn)達2079噸,小麥播種面積為3330畝,總產(chǎn)達666噸,洋芋播種面積為3780畝,總產(chǎn)達630噸,紅苕播種面積為3780畝,總產(chǎn)達1134噸,大豆播種面積為540畝,總產(chǎn)達80噸,晚秋洋芋播種面積為410畝,總產(chǎn)達20噸。

  總之,我鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)工作在縣農(nóng)業(yè)局的正確指導下,在張黨委、政府的高度重視下,通過農(nóng)業(yè)技術服務中心全體工作人員的共同努力,取得了可喜成績。但也存在一些問題,如增產(chǎn)技術推廣力度不夠,糧食生產(chǎn)水平還有待于進一步提高等,針對我些問題,我們將在來年的工作中不斷加強和改進。

  糧食行業(yè)個人工作總結(jié)3

  20xx年度,某鄉(xiāng)認真對照《糧食安全責任書》和某糧安辦[20xx]2號等文件精神,仔細分析本鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)現(xiàn)狀和糧食安全形勢,從糧食生產(chǎn)生產(chǎn)能力、早稻訂單、糧食應急能力等四大方面查擺問題、研究對策、完善機制、強化措施,確保了全年目標任務的完成。同時,在耕地保護等方面積極開展有益探索,持續(xù)開展以“無違章建筑、無計劃外生育、無矛盾上交”為主要內(nèi)容的“三無村”創(chuàng)建活動,為糧食安全工作提供了措施。具體做法為:

  一、完善領導機構(gòu),配強工作力量。

  堅持把糧食安全工作作為事關百姓生活穩(wěn)定和社會和諧的基石予以重視,確立行政首長負責制度,建立涵蓋監(jiān)測、預警、穩(wěn)控、應急等各環(huán)節(jié)的工作機制,著重把握農(nóng)田保護、市場監(jiān)控干預和產(chǎn)能挖潛等重要環(huán)節(jié),確保糧食安全。

  二、強化工作舉措,確保責任到位。

  一是對鄉(xiāng)村二級耕地保護制度、應急隊伍建設制度、村級巡查制度等一批涉及糧食安全的機制體制予以完善,層層簽訂責,層層落實把關。二是高度重視“6.16”“6.19”洪災災后恢復建設和小型農(nóng)田水利項目建設,確保糧食穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)。截至日前,xx等處水毀項目均已建成,共投入資金30余萬元,同時陽塢堰等項目也已與區(qū)水利局等部門完成對接,即將開工建設。三是嚴格

  落實耕地保護措施。通過鄉(xiāng)村兩級的聯(lián)防聯(lián)控,形成嚴防嚴控之高壓態(tài)勢;積極發(fā)揮國土規(guī)劃的關口作用,守好最后一道關卡;發(fā)揮好村級巡查員短距離信息快的優(yōu)勢,實現(xiàn)動態(tài)式全天候管理。

  三、開展創(chuàng)新探索,提供創(chuàng)新保障。

  在嚴格耕地保護,確保糧食安全上,我們進行了一些積極有益的探索與創(chuàng)新。其中“三無村”持續(xù)創(chuàng)建活動為杜絕違法建設、切實保護耕地方面起到了積極作用。

  雖然,本年度我們在糧食安全方面做了一些工作,也取得了一定成績,但我們清醒地認識到“人均占有耕地面積十分有限”這一基本鄉(xiāng)情,我們依然任重而道遠,因此我們?nèi)詫⒆龀龈笈ΑM瑫r十分期望區(qū)貿(mào)糧局、區(qū)農(nóng)業(yè)局等相關部門能繼續(xù)給與大力支持!

  糧食行業(yè)個人工作總結(jié)4

  金雞高歌去,靈狗迎春來。伴隨著皚皚白雪,我們迎來了新的一年。回首過去的二五年,公司廣大干部職工在上級的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的十六屆五中全會精神,不斷加強企業(yè)管理、黨的建設,深入進行技術創(chuàng)新,大力開展精神文明創(chuàng)建活動,各項工作取得了令人滿意的成績。

  回顧二五年以來的工作,公司主要做了以下幾個方面:

  一、認清形勢,調(diào)整思路,科學制訂二五年奮斗目標

  二五年是雪健公司積累經(jīng)濟實力,擴大小麥精深加工規(guī)模,不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,向著更高目標奮進的一年。針對中國加入,市場競爭日趨激烈的局面,公司領導班子審時度勢,根據(jù)上級工作安排和糧食加工業(yè)的發(fā)展方向提出了符合公司實際和時代發(fā)展的工作思路:以鄧小平理論和黨的十六屆五中全會精神為指導,按照“三個代表”重要思想要求,努力轉(zhuǎn)變工作作風,求真務實,真抓實干,突出抓好“用人、用工、分配”三項制度改革以及安全儲糧和加工銷售工作,強化企業(yè)的市場競爭能力,不斷擴大市場份額,為全面完成市局下達的各項目標任務而努力奮斗。

  二、力爭完成了本年度目標任務,為公司今后發(fā)展奠定堅實基礎

  按照市局下達的《二五年工作責任目標》的要求,今年,公司共實現(xiàn)糧油銷售收入億元,其中工業(yè)銷售收入億元,利潤萬元,各種稅金萬元,交納職工“三金”萬元,“四無”糧油率以上,干部職工培訓余人次。基層黨建和精神文明工作成效明顯,干部職工素質(zhì)不斷提高,企務公開、計劃生育、綜合治理工作全部達標,黨風廉政、信訪處法、依法治企等工作穩(wěn)步進行,全年沒有發(fā)生一起安全事故。公司經(jīng)營形勢穩(wěn)健,干部職工情緒穩(wěn)定,為今后的兩個文明建設打下了堅實基礎。

  三、以經(jīng)濟效益為中心,進一步加強內(nèi)部管理,促進企業(yè)快速發(fā)展

  (一)以發(fā)展為目的,做好公司項目建設,不斷增加公司的經(jīng)濟增長點。作為省政府重點扶持的十家小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)之一,我們不僅在糧食加工上大做文章,做大文章,還要逐步涉足其他領域的發(fā)展,只有這樣,企業(yè)才更有活力。

  因此,公司在經(jīng)過詳盡的市場調(diào)研和周密的形勢分析之后,公司上馬了高檔掛面生產(chǎn)線項目。該項目總投資萬元,于去年月開工建設,現(xiàn)在已進入生產(chǎn)階段,并在逐步加大生產(chǎn)量和市場占有量。該項目的全面上市,每年可為公司新增銷售收入億元,安排近人就業(yè),在壯大企業(yè)實力的同時,也將帶動周邊農(nóng)業(yè)和相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,有力的推動了我市食品工業(yè)的發(fā)展,為公司的長遠發(fā)展奠定了基礎。

  (二)體現(xiàn)以人為本,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,不斷完善企業(yè)內(nèi)部機制。雪健公司成立幾年來,特別注重以人為本,把“用心、負責、開拓、奉獻”的企業(yè)精神滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)和方方面面,成為每個職工工作行為的指南。

  一是注重人員的培訓提高,建立靈活、高效的用人機制。公司派各級人員參加各種培訓、論壇、講座等,了解了行情,開闊了視野,提高了技能;高薪聘請科技人員參與公司管理工作,借助“外腦”促進企業(yè)的發(fā)展;從大中專院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生到公司工作,帶動現(xiàn)有職工努力學習業(yè)務技能,形成良性競爭的局面,這樣就充分發(fā)揮了干部職工的潛能,用人上做到了人盡其才,良性發(fā)展。

  二是不斷加強員工業(yè)務技能的提高。公司年初及時制定了年度培訓計劃,加強了對員工營銷知識、業(yè)務知識、法律法規(guī)等方面的學習,力求員工達到一專多能,更好的為企業(yè)服務;

  三是積極開展崗位練兵活動。公司采用多種形式開展技術比武、崗位練兵等活動,并在分配上向重點崗位和技術崗位傾斜,帶動員工形成學技術、比貢獻的良好風氣;

  四是依法治企,依法經(jīng)營。公司聘請了常年法律顧問,對生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)提供法律咨詢、服務,組織員工認真學習了《食品衛(wèi)生法》、《稅法》等法規(guī),嚴格樹立依法經(jīng)營觀念。

  五是關注顧客,優(yōu)質(zhì)服務。在收購、銷售等業(yè)務部門實行承諾服務,將收購價格、小麥質(zhì)量指標等公開公布,設立茶水站、涼曬場等服務設施,進行顧客滿意度調(diào)查,設立顧客免費咨詢熱線和投訴電話,充分體現(xiàn)“以顧客為關注焦點”的經(jīng)營原則,千方百計為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。

  六是繼續(xù)實行企務公開,狠抓民主管理制度。對公司重大事項和涉及職工切身利益以及其他需要予以監(jiān)督的事項作為公開內(nèi)容,充分保證了公司事務的民主公正,有效地杜絕了決策失誤,提高了決策水平;

  七是狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。公司秉承“制造健康食品、共享成功利益”的經(jīng)營理念,堅持質(zhì)量求生存、品牌求發(fā)展的戰(zhàn)略思想,嚴格按照質(zhì)量管理體系的要求操作,本著對廣大消費者負責的態(tài)度,近年來不斷進行科技創(chuàng)新,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,使“雪健”牌面粉的質(zhì)量一直保持穩(wěn)定,知名度不斷提高,獲得了消費者的好評。

  在公司所產(chǎn)“雪健”牌面粉獲得中國糧食行業(yè)協(xié)會“放心面”、“河南省免檢產(chǎn)品”的基礎上,今年又榮獲了“河南省名牌產(chǎn)品”,“國家免檢產(chǎn)品”等榮譽稱號,目前已進如多家大型商業(yè)連鎖超市銷售,在市區(qū)、郾城、舞陽、西平等地建立銷售點多個,銷量穩(wěn)步上升,樹立了“雪健”品牌的良好形象通過加強管理,建立健全各項規(guī)章制度,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,做好服務工作,使公司產(chǎn)品逐漸占領了市場,占穩(wěn)了市場,贏得全國各地用戶的青睞,建立了良好的信譽,雪健面粉暢銷全國多個省市,出現(xiàn)了供不應求的良好局面,企業(yè)的效益也與日俱增。

  四、黨的建設和精神文明建設進一步加強

  (一)圍繞中心,突出重點,不斷加強和改進黨的建設,提高公司領導班子和黨員整體素質(zhì)。今年以來,面對新的形勢和任務,公司黨總支堅持用時代發(fā)展的要求審視自己,以改革的精神加強和完善自己,不斷為黨的肌體注入新的活力。

  一是以“五好”為標準,緊扣班子建設,組織制度建設等重大課題,相繼完善了《民主決策程序》、《民主公開制度》、《民主生活制度》、《支部工作制度》等充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度,進一步增強了黨的活力和團結(jié)統(tǒng)一。

  二是以創(chuàng)建學習型企業(yè)為載體,不斷加強領導班子建設,公司黨總支把提高黨員領導干部的思想政治作為黨的建設的根本,嚴格遵守“二、五”學習制度,切實提高了公司領導干部科學判斷形勢的能力,駕馭市場經(jīng)濟的.能力,應對復雜局面的能力,總攬全局的能力,公司內(nèi)部一切按制度、規(guī)定辦事已成為每個黨員、干部、職工的自覺行為。

  三是以加強黨員隊伍的理論學習和業(yè)務技能的提高為目的,開展了一系列爭創(chuàng)活動,使廣大黨員的先鋒模范作用也得到了較好的發(fā)揮,切實提高了黨員隊伍的整體素質(zhì),也充分帶動了普通職工的“干事爭先”意識,有力地增強了企業(yè)發(fā)展的活力。

  四是在維護好公司穩(wěn)定,抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時,狠抓紀檢、監(jiān)察、治亂糾風、信訪等工作,不斷加強黨風廉政建設,堅持按制度辦事,增加了工作的透明度,創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

  (二)堅持“兩手硬”的方針,大力推進精神文明建設

  在二三年獲得省級文明單位稱號后,公司對此項榮譽十分珍視,認為文明單位建設是一項長期的任務,決不能有“榮譽到手、創(chuàng)建到頭”的思想。為了擴大公司精神文明建設成果,進一步保持省級文明單位的榮譽,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,調(diào)動廣大干部職工參與精神文明建設的積極性,公司成立了創(chuàng)建工作領導小組,按照“高超點、高質(zhì)量、高標準,年年要上新臺階”的指導方針,在鞏固和保持現(xiàn)有文明單位的基礎上,積極配合市、區(qū)文明委創(chuàng)建部門的工作,及時報送有關文明單位創(chuàng)建材料,以良好的姿態(tài)迎接文明單位的復查。

  在精神文明建設中,我們通過扎實開展創(chuàng)建活動,強力推進文明單位“回頭看”,努力美化辦公生活環(huán)境,積極參加創(chuàng)建活動,加強干部職工思想政治工作等方面的工作,使廣大干部職工整體素質(zhì)進一步提高,遵紀守法、講文明、講衛(wèi)生的觀念深入人心,公司呈現(xiàn)出人心凝聚、局面穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)良的發(fā)展勢頭,有力地促進了生產(chǎn)和經(jīng)營的發(fā)展。

  一年來的成績,是上級正確領導的結(jié)果,也是公司領導班子團結(jié)一致、全體員工努力拼搏的結(jié)果。面對市場瞬息萬變的新形勢,還應該清醒地看到,公司目前還存在一些不容忽視的問題:一是少數(shù)職工觀念比較保守,對糧改后市場經(jīng)濟的困難考慮不足,融入市場、建立現(xiàn)代企業(yè)制度還有一定難度;二是隨著生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模的擴大,公司人才結(jié)構(gòu)就顯得不太合理,特別是缺少具有開拓精神的創(chuàng)新性人才和專業(yè)技術人員;三是廣大職工工作積極性不夠強烈,個人的潛力沒有充分挖掘并發(fā)揮作用;四是營銷力量比較薄弱,與公司的發(fā)展形勢不太適應,等等。這些問題都需要公司在今后工作中有所側(cè)重,認真研究解決,為長遠發(fā)展掃清障礙。

  糧食行業(yè)個人工作總結(jié)5

  我自19xx年5月參加工作至現(xiàn)在,一直從事糧油檢驗和倉儲工作。四十一年來,先后在陽邏、倉埠糧油管理所任驗質(zhì)員、化驗員、倉儲管理員。在領導的培養(yǎng)和同事們的關懷下,我認真學習貫徹黨和國家的各項方針政策,努力鉆研糧油檢驗和儲藏業(yè)務,在糧油質(zhì)量檢化驗糧油倉儲管理方面取得了顯著成績。回顧近年來的工作歷程,主要做好了以下幾個方面。

  一、更新觀念、用知識武裝自已

  社會在發(fā)展,要搞好糧油質(zhì)量檢驗工作,必須不斷用知識武裝自已。為此、我除每年訂購《糧油儲藏》、《糧食倉儲科技通訊》等書刊不斷自學外,先后到湖北省糧食學校、湖北省糧油食品質(zhì)量監(jiān)測站學習,不僅學習基礎理論,還注重聯(lián)系業(yè)務實際,帶著問題學。近年來,隨著國家從糧油質(zhì)量監(jiān)管理辦法(試行)的實施,糧食質(zhì)檢工作面臨著新的機遇與挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的模式必須轉(zhuǎn)變。面對現(xiàn)實,我特地到省、市糧油質(zhì)監(jiān)站學習質(zhì)量監(jiān)管和商品檢化驗知識。通過不斷培訓和學習,使自已的理論知識提高到一個新的水平,能適應主持質(zhì)量監(jiān)測和科技開發(fā)等工作,具備了獨立主持糧油商品檢化驗和全面履行職責任務的專業(yè)水平。

  二、扎實工作,堅持質(zhì)檢工作原則。

  一直以來我認真工作,把質(zhì)監(jiān)工作的當作頭等大事來辦。

  一是建立健全各項規(guī)章制度,實施規(guī)范化的管理。根據(jù)工作需要和崗位特點,建立了嚴格細致、操作性強的規(guī)章制度,對所有工作崗位分別制定了崗位責任制,明確各自的職責權(quán)限,形成了權(quán)責清晰、制度約束的基本框架。

  二是認真學習和嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和質(zhì)量標準,堅持原則,秉公辦事,堅決抵制弄虛作假,實事求是向委托單位出具檢測結(jié)果。

  三是堅持質(zhì)檢工作原則,用嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,提供準確的檢測結(jié)果。四是狠抓業(yè)務水平提高。為了不斷提高全站人員的業(yè)務水平和檢測能力,我不僅每月集中組織一次業(yè)務學習,學習新的標準,新的檢測方法,大家相互研討,相互交流,共同學習,而且積極參加省、市質(zhì)監(jiān)站的質(zhì)量會檢和實驗比對。6月下旬至7月中旬,參加了市站組織的稻谷10個參數(shù)的比對檢驗,取得了較好成績,受到市站通報表揚。通過走出去,學進來,增長了知識,開拓了眼界,檢測水平也不斷提高。

  三、強化質(zhì)量,加強入庫質(zhì)量管理

  糧油收購入庫時,我深入到各收購點進行質(zhì)量檢查,督導糧食收購質(zhì)量。從入庫開始就隨時掌握入庫糧食品質(zhì)狀況,并及時提出整改措施,并將情況及時反饋給有關部門領導。糧食入庫后,按國家扦樣標準,親自選點扦樣,自己動手,逐倉扦樣,制樣編號,進行封閉檢驗,不受外界干擾,秉公辦事,為企業(yè)提供公平、公正、準確真實的檢測數(shù)據(jù),同時建立糧食質(zhì)量檔案。對各級儲備糧、托市糧,在儲存期間,每月進行一次糧情檢測,每季檢查一次水份,每半年進行一次儲存品質(zhì)分析。

  對銷售出庫的糧食在出庫前,到糧食出庫點進行扦樣檢測,鑒定糧食出庫質(zhì)量變化,并做好檢驗原始記錄,為糧食調(diào)銷和出庫結(jié)算提供依據(jù)。20xx年完成收購督導檢測樣品786個,其中儲存品質(zhì)分析檢測樣品443個,糧食出庫鑒定檢測樣品36個。對總公司信息調(diào)研科、基層分公司送來的零星樣品307個,做到即送、即檢、即時報告。

  糧食行業(yè)個人工作總結(jié)6

  一、加強領導,精心組織

  我鎮(zhèn)糧食直補及農(nóng)資綜合補貼涉及面廣、量大、任務重,為把這項惠及千家萬戶的政策落實好,在業(yè)務部門安排后,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,及時召開會議,成立領導小組,安排部署糧食直補和農(nóng)資綜合補貼發(fā)放工作。按照相關工作制度,財政所人員包村包片,各司其職,采取邊公示邊發(fā)放和每天上報工作進展情況的方式,積極認真地將資金兌付到農(nóng)戶手中,確保資金發(fā)放準確無誤,讓農(nóng)民切實得到實惠。

  二、張榜公布,接受監(jiān)督

  根據(jù)縣財政局文件精神,本著對黨負責、對農(nóng)民負責、對工作負責的態(tài)度,精心組織,摸清底細,落實好補貼土地面積,做到公開、公平、公正,廣泛聽取農(nóng)民意見,認真做好張榜公示工作。各村在村務公開欄上張榜公示了農(nóng)戶補貼對象、補貼標準、補貼金額等信息,認真接受群眾的監(jiān)督。同時嚴格按照補貼政策執(zhí)行,要求村社干部不隨意擴大補貼范圍,虛報冒領補貼資金,不以任何理由截留、挪用、抵扣和滯留農(nóng)戶補貼資金,對農(nóng)民來訪來電,我們都熱情接待、耐心解釋,認真解答群眾疑問。至目前,共接待群眾128人次,來電53人次,對群眾提出的異議,及時組織人員到村入戶調(diào)查核實,反復訂對,確保發(fā)放工作準確無誤。

  三、兌現(xiàn)直補,落實到戶

  補貼資金兌付工作是糧食直補及農(nóng)資綜合補貼最后一個階段,也是關鍵的環(huán)節(jié)。由于今年的發(fā)放工作時間緊、任務重,為確保糧食直補資金按時發(fā)放到農(nóng)民手中,工作人員統(tǒng)一思想、嚴明紀律、嚴格遵循補貼資金專戶管理制度,單戶核算,及時撥付資金。在兌付過程中,全鎮(zhèn)統(tǒng)一采用“一卡統(tǒng)”發(fā)放資金,并積極與信用社工作人員銜接,將公示后無異議的表冊抄送信用社,確保直補資金一分不少地兌現(xiàn)到農(nóng)民手中。截止3月15日,我鎮(zhèn)已將直補資金全部發(fā)放完畢。

  四、認真核對,上傳信息

  為進一步規(guī)范補貼管理,穩(wěn)定和完善對種糧農(nóng)民的直補政策,在認真核對,經(jīng)公示無異議后及時將種糧農(nóng)戶信息上傳中國農(nóng)民補貼網(wǎng),實現(xiàn)對每戶農(nóng)民所有涉農(nóng)補貼資金的規(guī)范化管理,接受上級監(jiān)督。種糧農(nóng)戶可以對自己的基礎信息、耕地信息、種糧信息和補貼信息等隨時查詢并實行補貼動態(tài)監(jiān)管。至目前我鎮(zhèn)已完成了補貼網(wǎng)絡信息的錄入工作。

  五、認真自查,做好“回頭看”

  按照市、縣直補辦“回頭看”的工作精神和要求,鎮(zhèn)財政所工作人員分片包社,認真開展“回頭看”。同時組織鎮(zhèn)紀檢、財政、經(jīng)管、審計等站所財務人員對各村直補資金發(fā)放工作逐項進行檢查,并開展了自查,做到查漏補缺,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對于部分全家外出務工和《直補資金存折》丟失的農(nóng)戶,逐戶登記造冊,補發(fā)了存款單,并由本人或親屬簽字領取。通過這次“回頭看”,我鎮(zhèn)補貼資金全部兌現(xiàn)落實到戶,操作程序規(guī)范,手續(xù)完善;《補貼資金兌現(xiàn)底冊》裝訂成冊,整理規(guī)范,歸檔有序,專人管理,專柜存放。

  盡管做了大量的工作,但是與上級的要求還有差距。

  一是由于個別農(nóng)戶銀行卡遺失、更換戶主、新分戶等原因,未能及時到財政所登記備案,導致基本信息不完善,資金暫時無法兌付;

  二是由于外出務工人員逐年增多,個別農(nóng)戶常年不在家,明白冊不能及時填寫、互換;三是明白冊量大面廣,填寫、互換滯后。

  糧食行業(yè)個人工作總結(jié)7

  時光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年。回首在隴海公司走過的兩年,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。兩年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難,但要做一名優(yōu)秀的化驗員和網(wǎng)控員就不那么簡單了。

  我認為:一名好的化驗員以及網(wǎng)控員不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研。我,作為一名年輕的化驗員和網(wǎng)控員需要學習的東西還很多很多。

  一、思想修養(yǎng)

  作為一名化驗員和網(wǎng)控員,要想完成工作的責任,首先必須具備化驗員和網(wǎng)控員素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀。在過去一年中我認真學習與發(fā)現(xiàn)。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名化驗員和網(wǎng)控員,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。

  二、素質(zhì)提升

  在學習中我認真聽取經(jīng)驗,仔細記錄,并在工作后的空余時間認真思考推敲,有目的的在工作中進行一些嘗試。如:糧食收購時間。在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:電纜設備維修。在空余時間,我會閱讀一些自己在網(wǎng)上下載查詢的資料,在網(wǎng)上和河南同創(chuàng)維修人員交流詢問一些電纜軟件程序維修知識方法,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

  三、工作內(nèi)容

  1、合理調(diào)配工作崗位,確保工作不沖突20XX年我的主要工作仍然是化驗員以及網(wǎng)控員,在糧食收購期間,我有效的調(diào)節(jié)了這兩個工作的時間,每天早上在大家上班之前會先到中控室,將糧情檢測系統(tǒng)主機打開,然后再去糧食收購現(xiàn)場和同事一起進行糧食檢化驗工作,確保兩項工作不沖突。

  2、收購期間認真嚴謹,秉承原則在20XX年夏糧收購期間,公司安排我跟隨其他同事到石橋收購點參與收購,雖然時間不長,但我感觸很深,真正體驗到之前同事講的,在糧庫工作真正的責任感,選擇糧庫工作,就必須學會勤勞與堅持,而且還要學會為公司利益著想,不能因為一己之私而改變原則。在收購期間秉承優(yōu)質(zhì)服務為第一位的原則,和同事一起圓滿完成收購任務。

  3、認真完成領導安排工作20XX年8月份,公司數(shù)字化糧庫建設開始實施,我也有幸成為參與建設跟蹤成員之一,非常感謝領導的信任與支持。在建設過程中,我努力做好每一項工作,積極協(xié)調(diào)好施工人員與公司有關人員的工作,并且有效的和施工人員講解公司對于數(shù)字化建設的要求,一切以公司利益為重。確保數(shù)字化建設能夠圓滿完成。

  4、維修糧情電纜,保證實時采集中控室工作不能說是最為辛苦的崗位,而它卻是保管員第一時間了解倉房糧情的重要工作之一,因此確保糧情檢測能夠順利進行,也是我的工作之一,在過去的一年中,部分倉房出現(xiàn)電纜以及分級損壞現(xiàn)象非常多,因此我必須每天早上及時發(fā)現(xiàn)電纜分機的具體故障點,沒有因為自己是女生而逃避工作,爬倉房,把電纜從糧食中拔出,從沒叫過辛苦,有時自己都佩服自己,當別人稱自己是女漢子時也是一笑了之,因為我明白,這是自己的本職工作,你不能退縮。

  四、不足之處

  通過一年來,自己參與的各項工作情況,我認識到團隊的力量和自我的不足。

  以下既是我發(fā)現(xiàn)的自己的不足之處:

  (一)溝通不夠人和人交往,最大是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的,在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同志順暢交流,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。在經(jīng)歷了這些以后,才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,反復的溝通,達到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關。我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。

  (二)工作中缺乏創(chuàng)新思維不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協(xié)助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個的潛力。通過一年來,自己工作中接觸到的同事,他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習慣,本來這是件好事,但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識。

  工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。

  對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,自我挖掘有利于工作開展的思路。以上列舉的不足之處,是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在日后的工作,也希望領導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  五、展望

  通過過去一年的工作,我很幸運學到了不少東西,工作中也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在化驗員和網(wǎng)控員方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學,多思、多試,努力把工作做的更好。

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