百日安全活動總結

時間：2022-09-28 16:31:52 總結我要投稿

2022年百日安全活動總結

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的2022年百日安全活動總結，希望對大家有所幫助。

2022年百日安全活動總結

2022年百日安全活動總結1

　　為認真貫徹履行部門監管責任，認真落實x縣安全生產委員會辦公室關于開展《“防風險、除隱患”安全生產百日專項整治行動》的通知文件的精神，我局牢固樹立“管行業必須管安全”的理念，嚴格落實商貿流通行業的消防安全主體責任，堅決防范各類消防安全事故發生，依法加強安全生產監督管理，履行安全生產監督管理工作職責，堅持“安全第一，預防為主”的方針，采取有力措施，強化商貿流通行業的安全監管，定期對各商貿及危化品企業開展安全生產大檢查，現將百日專項整治行動工作匯報如下：

　　（一）全面動員部署

　　嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，結合實際制定縣商貿領域安全生產百日專項整治行動方案，明確主要任務，重點內容和工作要求，落實責任，細化措施，層層動員部署傳達給各相關企業，并于每月定期向縣應急管理局報送檢查企業隱患清單和每月總結。

　　（二）全面開展安全生產檢查工作

　　根據百日專項整治行動要求于x月—x月期間每個月分時間段，對我單位所監管的大型商超、超市、加油站、人員密集場所等x余家企業開展各類安全生產大檢查。截止目前，共檢查出各類安全隱患xx處，并要求相關企業落實責任并立即進行整改，對不能現場整改的責令企業限期整改并下發整改通知書。

2022年百日安全活動總結2

　　10月11日，德xx市三新供電服務有限公司羅江分公司向各供電業務部下發了"查隱患、強管控、保平安"百日安全活動方案，此舉標志著該公司這一活動正式拉開序幕。

　　按照德供電公司和市三新公司相關要求，為進一步強化安全生產工作，從即日起至明年1月20日，將開展"查隱患、強管控、保平安"百日安全活動，旨在通過活動徹查安全隱患，堵塞管理漏洞，強化源頭治理，進一步增強安全責任意識，強化安全管控，扎實做好安全生產工作，堅決防止人身事故，保證公司安全生產平穩態勢。

　　根據方案，在為期百余日的活動期間，該公司將圍繞學習安全管理文件、查安全隱患、強安全管控、開展班組"安全日"活動、開展秋季施工安全檢查、開展秋安大檢查、舉辦安全管控及能力強化培訓等七個方面的工作，在所屬7個供電業務部中全面進行落實。同時，在做好這些工作的基礎上，該公司還將通過組織員工對不安全事故進行"回頭看"，以此反思以往生產作業中存在的不安全行為，查找分析存在問題；嚴格管控作業現場，防范現場風險；杜絕臨時性施工作業；關注員工思想動態，防止員工情緒波動影響作業安全等方面的工作，全力強化生產安全。

2022年百日安全活動總結3

　　200xx年x月x日至11月x日集團開展了百日安全無事故活動，活動的主題為“抓落實，促安全”，我公司目標為“不發生重大傷亡事故，力求實現零事故”。通過這次的百日安全無事故活動，我公司總結如下：

　　一、活動期間開展的工作：

　　為了搞好安全生產宣傳教育，增強職工安全生產意識，積極動員公司員工全員參與到活動中來，安排公司領導層企業法人及安全管理員參加由江陰市安全生產監督管理局開展的安全生產培訓，并取得了安全資格證書。針對全員發放的`國家電網公司電力安全工作規程（變電及線路部分）展開學習，普級職工安全技術知識，增強職工自我防護能力，突出強調"三不傷害"即：遵守操作規程不傷害自己，講究職業道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。并隨機抽取8人參加由x供電公司舉辦的安規考試，成績優異取得相關證書。對特殊工作的崗位，要求持證上崗，如行車操作，電焊工，高空作業，高壓電工等，并做好相關特種證書的復審工作（其中11月份電焊工3人參加二次培訓，12月報名特種電工證運維5人二次培訓）。10月份報4人參加由國家電力監管委員會x省電力監管專員辦公室許可的為期22天的高壓特種電工培訓。

　　二、工作中的不足與改進計劃：

　　因公司內部車間搬遷，現車間內部規劃較紊亂，我公司目前正在

　　計劃實施的工作，如下：

　　1、內部物料區域劃分，明細五金類，鋼材類，電氣元件類，液化氣等危險品的存放位置明確化；

　　2、車間內部標語，警示標志等的張貼；

　　3、倉庫辦公室、班組辦公室及試驗室相關制度上墻；

　　3、設備安全臺帳及相關資料盡量的完善化。

　　通過這次“百日安全”活動，也讓我們發現了我們仍有很多不足之處，雖然我們電力一線員工90%持有相關電工作業證書，但是還是有一小部分人新進人員屬于輔助工行列，我們要爭取全員持證上崗。我們的安全活動開展的還是不夠頻繁，力度不夠，以后要爭取做到，每周班組長一小會，每月工程部部一小結，每季度公司一總結。機具，設備的安全檢查做的不足，計劃設立專人負責加強安全臺帳資料的管理。

　　“百日安全無事故”活動已經結束，雖然我們公司在活動中體現出了一些不足之處，但安全生產工作是永遠沒有結束的。在今后的工作中我們要繼續堅持“預防為主，安全第一”的原則，從提高員工的素質入手，時時保安全，處處要安全，嚴格按照公司的安全生產要求執行，使公司的安全運行再上一個新的臺階。

2022年百日安全活動總結4

　　按照教發的文件精神，學校深入開展“突出重點、落實責任、防范事故、確保平安”為主題的“百日安全生產活動”，并取得明顯成效，確保春節及寒假期間，學校安全形勢平穩發展，現特總結如下：

　　一、思想認識到位，安全責任到人

　　學校成立以校長為組長的領導小組，明確安全工作職責，部署“百日安全生產活動”工作，并與各科室負責人、班主任、任課教師簽訂“一崗雙責”工作責任書。在日常管理過程中，學校經常分析校園安全動態，及時消除安全隱患，做到“警鐘長鳴，防患于未然”，有效地保障師生的人身安全。

　　二、強化宣傳教育，樹立安全意識

　　學校利用國旗下講話、班隊會、黑板報、張貼標語、標示等，進行形式多樣的安全教育，在校內外形成了濃郁的宣傳氛圍。組織師生學習并宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學公共安全教育指導綱要》及《xx省學校安全管理辦法》等，讓師生在掌握基本安全知識、要求等的同時，樹立安全意識，受益終身。

　　三、完善安全制度，加強規范管理

　　1、根據國家安全法規，健全學校安全管理制度，進一步落實校園安全、部門工作安全，以及教育教學活動中各環節的安全責任等，從源頭上遏止學校安全隱患。

　　2、嚴格執行教育部門制定的安全規章，樹立依法治校觀念，切實抓好學校安全常規工作，并做到“五有”（即“有計劃、有布置、有專題、有落實、有效果”）。

　　四、開展綜合整治，抓住安全重點

　　食品衛生安全。學校的食品衛生安全工作，是學校日常安全工作的重中之重。食堂、小賣部設施要符合相關規定要求，工作人員定期進行健康查體，嚴禁聘用有傳染病史和不符合有關要求的人員，從事炊事和食堂管理工作。食堂的設施、設備、餐具要定期進行消毒。食堂、小賣部內要清潔衛生，嚴禁出售“三無”、變質、變霉、不潔食品。食堂、小賣部物資要堅持定點采購，嚴禁采購未經檢疫的肉、禽類食品，飯菜要留樣檢驗，對飲用水實施專人管理。

　　交通安全。學校周邊交通設施不夠完善，交通安全隱患較多。學校要加強對師生的安全教育，并逐一簽訂安全責任書。教育學生上學、放學嚴格遵守交通規則，不搭載三無車輛、超載車輛等。嚴禁未滿12周歲學生自己騎自行車上學。

　　消防安全。冬春季節是消防事故多發季節。認真檢查各功能室配備的消防設施和器材，完善消防應急預案；樓道保持暢通；集中檢查校內有無電線亂拉亂扯等現象，嚴禁教職工使用大功率取暖設備。

　　安全保衛。注意寒假春節期間的值班保衛工作。學校切實加強門衛管理，落實門衛管理制度；落實校外人員入校登記、驗證制度，嚴禁社會閑散人員進入校園。

　　傳染病防控。加強傳染病、流行病的監測，發現疑似病例，在隔離、監控的基礎上及時報告，嚴防傳染病、流行病在校內爆發。學校建立學生健康檔案，定期為學生體檢。

2022年百日安全活動總結5

　　為深刻吸取近期一系列安全生產事故教訓，近日，電河津發電分公司結合集團公司部署了"百日安全生產活動"，從實際做起，從細節做起，以三個"加強"促進"百日安全生產活動"深入開展。

　　一是加強隱患排查。按照安全大檢查的要求，對主輔電機、變壓器、互感器、SF6斷路器等充油充氣設備的油位、氣體的壓力進行檢查，發現問題立即整改，確保設備處于健康狀態，提高設備運行維護水平，提升迎峰度冬可靠性。

　　二是加強對設備的巡視。按照巡檢路線和巡檢標準，一一對照開展巡回檢查。通過加強對設備的監視、巡視力度，及時掌握設備運行狀況，確保隱患消除在萌芽狀態。

　　三是加強倒閘操作風險管控。進一步加強倒閘操作管理，規范倒閘操作行為，加強對倒閘操作現場的安全風險管控，嚴肅糾察各種習慣性違章行為，提高倒閘操作中的自我防護意識，努力從源頭上筑牢安全防線，全力防范安全事故發生。

2022年百日安全活動總結6

　　根據德運發《開展“百安活動”切實抓好今冬明春道路運輸安全工作》（[20]3號）文件的精神，我司于20xx年12月22日起至20xx年3月31日，開展了“百日安全”活動。活動以“落實責任、強化措施、嚴格執法、確保平安”為主題，深入貫徹落實各項監管措施，加強事故預防，落實主體責任，狠抓隱患排查整治，實現了減少一般事故和杜絕源頭責任的重大及以上事故發生的活動目標，確保了安全生產形勢持續穩定，為我司20xx年安全生產工作實現了良好開局。現將“百安”活動總結如下：

　　一、領導重視，職責明確

　　深入開展“百安”活動，是增強全民安全意識，維護社會和諧穩定，促進企業安全發展的重大舉措。為了切實加強“百安”活動的組織領導工作，我司成立了以總經理張倩為組長，相關部門科室主要負責人為成員的“百安”活動領導小組，明確了活動主題、目標任務、工作重點，制定了具體措施，按照“誰主管誰負責”的原則，明確了小組成員的分工和職責，為“百安”活動的深入開展提供了保證。

　　二、做好宣傳教育培訓，活動氛圍濃厚

　　1、做好宣傳動員。一是召開了安委會、安全例會、班組會，動員全司職工積極響應。充分利用簡報、標語、多媒體、幻燈片等廣泛開展安全生產法律法規和安全行車、乘車知識宣傳。活動期間，懸掛安全標語2幅、制作安全簡報6期。

　　2、認真開展客運駕駛員安全教育培訓。充分利用安全例會、班組活動廣泛開展《安全生產法》、《道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《道路旅客運輸安全管理規范》等安全生產法律法規知識宣傳教育，收集全國同期典型道路旅客運輸交通事故案例進行分析，開展冬季行車、安全駕駛及規范操作技能培訓。活動期間進行客運駕駛員冬季行車安全、春運道路交通安全專項培訓各一次，召開駕乘人員安全學習例會6次，通過教育培訓，進一步提高了全體職工的安全生產意識，進一步熟悉和掌握相關法律法規知識，強化了安全責任和提升了安全操作技能。形成了“安全生產，齊抓共管”的良好氛圍。

　　三、深入開展隱患排查整治

　　1、成立排查整治工作協調小組，按照“活動”要求，公司安全制度進行了停班教育學習并進行了經濟處罰；開展車輛安全設施設備、技術狀況、技術檔案和維護保養大排查兩次，共查處3輛營運客車未按規定配備消防錘，均落實專人進行了整改和驗收，確保我司所有參營車輛符合安全營運規定；自活動開展至今我司未發生一起車輛機械事故和因設備故障發生延班停運事件，為我司生產任務的完成提供有力保障。排查查處問題隱患1起，嚴格做到排查出問題一起，整改一起，驗收一起，排查面達到100%，同時做好資料建檔。

　　2、進行GPS專項大檢查，確保動態監控24小時在線且數據回放正常。根據活動的部署，公司安監科在春運開始前聯系運營商網絡服務平臺對我司所有客運車進行了一次全面的GPS設施設備及安全使用狀況大排查，所有排查均由安監科派專人配合GPS工作人員逐車排表進行。排查為期三天，共排查車輛132臺，排查率達到100%。

　　3、增加路檢路查頻率、靈活路檢路查方式。重點針對客運駕駛員是否進行安全承諾、車輛超載、站外攬客、占道行駛、不按規定超車和變道、駕駛員操作規范等內容進行檢查，共計開展路檢路查6次，無隱患。

　　四、認真開展安全源頭管理

　　一是嚴格執行“三不進站，五不出站”和車輛安檢報班制度，堅持人防與技防相結合，切實加強了車輛的安全例檢、“三品”檢查、出站檢查和車載滅火器的安全源頭管理工作。

　　二是嚴把車輛維修維護質量關。嚴格執行車輛維護、維修管理制度，杜絕了機械責任事故。

　　三是重點加強了百日活動期間的內保消防安全管理工作，杜絕了治安案件的發生。通過強化源頭管理，前移了安全關口，消除了事故隱患。

　　五、認真開展車輛動態監管

　　1、加強對人、車、路、環境的動態監管。著力于提高對不安全行車狀況的預防、預控能力。

　　2、認真做好GPS監控。嚴格執行GPS監控制度，加大監控頻率、從嚴違法處理，杜絕人車疲勞和不按規定線路行駛，私拉亂跑及超速超載等違法行為。

　　3、加強超長線路和旅游包車的監管。嚴格落實超長線路及旅游安全管理制度，安排專人負責趟次安全告誡、人車資格審查。切實做到人不合格不上車，車不合格不上路，道路天氣不明不發班，活動期間我司超長、包車共發班12趟次，均符合安全營運規定。

　　六、抓好春運安全工作

　　結合“百安”活動，切實抓好運營車輛的趟次安全管理，及時了解人車狀況，組織車輛認真開展春運臨檢、安全例檢、出站檢查，適時開展路檢路查和“三品”的查堵等工作，有效預防和減少了安全事故，實現了“平安春運、和諧春運、有序春運”的工作目標。

2022年百日安全活動總結7

　　根據“安全生產月”暨“百日安全無事故”活動的通知，公司結合地區、縣有關部門關于安全生產月活動及百日安全無事故活動的要求，以及公司近年來開展“安全月活動”及“百日安全無事故”活動的經驗，制定了“百日安全無事故”活動實施方案，突出了“加強安全法治，保障安全生產”的活動主題，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，現將“百日安全無事故”活動總結如下：

　　一、加強領導，提高認識，強化管理。

　　公司及時成立了“安全生產月及百日安全無事故”活動領導小組，由公司總經理、安委會主任擔任組長，安委會其他成員為活動領導小組成員，負責督導全公司“安全月活動”及“百日安全無事故”活動的全面開展。公司各車間、部室也制定了具體的活動方案，成立了活動領導小組，由各單位主要負責人全面負責。公司上到下建立起了活動領導監管體系，對“安全月活動”及“百日安全無事故”活動真正做到了責任明確、逐級負責、層層落實，同時公司還及時召開了動員大會，統一了全體員工的思想和認識，使廣大員工從思想上認識到“安全月活動”及“百日安全無事故”活動的重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融會到日常生產實際中，形成人人關心安全，個個心系安全百日活動的濃厚氛圍。

　　二、采取全方位宣傳教育、開展徹底隱患排查。

　　“百日安全無事故”活動期間，公司各車間、部室根據實際情況，組織全體員工進行安全月培訓教育，充分利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳“加強安全法治，保障安全生產”的活動主題和各種安全知識、預防事故的方法及自我保護的相關知識，通過ppt和投影形式觀看了《新安全生產法》、《生命不能重來》及《生產安全事故典型案例》等，開展形式多樣的安全知識競賽、演講比賽等活動。極大的提升了全體員工的安全生產素質，保證了安全生產宣傳教育的針對性和實效性。對公司應急救援預案進行了專項培訓和預案修改及備案，提高了全公司應急突發能力。

　　我公司圍繞“加強安全法治，保障安全生產”這一主題，開展安全生產月一系列活動，營造濃厚的活動氛圍，讓“安全發展”理念深入人心。一是緊緊圍繞“加強安全法治，保障安全生產”的主題，組織召開了安全生產月專題會議，讓職工牢固樹立安全生產法治意識，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺行動，真正從思想上提高安全安全的法治意識，做到對違法行為零容忍。

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