辦公室主任考核總結（通用15篇）
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的辦公室主任考核總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室主任考核總結 1
20xx年，在各級領導的正確領導下，在同事的積極配合和辦公室全體成員的熱情幫助下，我努力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持服務宗旨，不斷加強自身素質(zhì)建設，切實轉變工作作風，在克服重重困難的情況下，認真履行工作職責，各項任務已經(jīng)圓滿完成。總結如下：
一、加強學習，提高政治理論和文化水平
作為一名共產(chǎn)黨員，全面負責局辦工作，始終堅定共產(chǎn)主義信念，在思想和行動上自覺與黨的保持一致，工作中嚴格要求自己，寬以待人，作風務實。20xx年，我自覺參與到堅持黨的發(fā)展中來，為了克服日常工作中復雜的實際困難，黨推進了先進性教育，在黨支部的正確領導和合理安排下，認真完成了保縣教育的強制行動。我還注重借助計算機等先進設備學習和掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡應用知識。通過各種形式的學習，我增加了政治理論知識，增強了政治敏感性和鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，深刻認識到只有學習才是我們盡快適應快速發(fā)展的社會的最佳途徑。
二、解放思想，全面提高政府管理水平
辦公室承擔文字處理、檔案、印章管理、采購保管、財務等多項任務。它是該局傳遞信息、執(zhí)行政策和內(nèi)外溝通的窗口。這項工作瑣碎復雜，難以取得成果。這就要求我們的辦公室工作人員不僅具有較高的綜合素質(zhì)，能夠處理日常的日常工作，而且能夠吃苦耐勞。您現(xiàn)在閱讀的是第一個模型網(wǎng)絡。謝謝你的支持和鼓勵！！！
在工作中，始終樹立為建設工作大局服務的意識，堅持做大、從細做小、著眼大局的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。20xx年，按照上級工作要求，全力完成局內(nèi)管理和對外協(xié)調(diào)任務，提高了本部門工作水平，有力地推動了局各項工作的順利進行。
1、全面的文本工作得到加強。20xx年，辦公室起草各類請示、報告、發(fā)言和報告材料100余份，發(fā)布考勤、學習、財務、考核等10余項制度，形成書面材料xx余份。
2、規(guī)范內(nèi)部事務管理。我們制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文件鑒定制度、器官健康制度、財務管理制度等器官管理制度，使器官管理更加規(guī)范、科學、規(guī)范。
3、加強辦公室人員管理。辦公室工作的起起落落不為其他人和其他部門所知，它們是不為人所知的配角和地下工作。有些是其他部門無法取代的。為了提高機關工作人員的思想素質(zhì)，業(yè)務技能和工作作風，搞好機關自身建設，一是通過教育引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服配角的自卑情結，讓大家覺得在辦公室工作是領導同志的信任和認可，這是一種榮譽。二是堅持落實會議制度、勞動紀律、值班制度、衛(wèi)生制度等各項制度，要求機關同志帶頭落實，以身作則。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是解決社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領導同志解決問題的一項重要工作。20xx年，該局信訪辦公室接待了17名群眾來訪。在信訪工作中，我們嚴格遵循信訪程序，做到耐心、細致、不推不拖。我們可以幫助做我們可以立即做的事情，幫助請愿人協(xié)調(diào)和解決可以立即解決的問題。由于我們在工作中樹立了強烈的大局意識、責任意識和服務意識，在大局同志的努力下，我局20xx年的信訪工作并沒有一起走到市、省、北京，使來訪者滿意地離去，記者們得到了滿意的答復。
三、樹立員工利益無小事的觀念，努力提高服務水平。
作為我局后勤保障部門，辦公室的服務水平直接決定了我局的外部形象。因此，我們在做好政務工作的同時，積極為干部職工謀利益，充分調(diào)動職工的進取精神，樹立以局為家的理念。
1、部門人員在安排各種日常用品的采購、領用和文件打印時，要注意自己的服務態(tài)度，能做的'事不能拖延，不能做的事要說明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)服務。
2、辦公室人員在辦理各類醫(yī)療保險、發(fā)放各類福利等涉及員工切身利益的事項時，往往要采取換位思考的方式，站在員工的角度，以公眾的心態(tài)為他人著想。
四、存在的問題。
自20xx年以來，雖然我在做好政務服務工作方面做了一些工作，但這與局領導的正確領導和其他部門同志的大力支持是分不開的，也是辦公室全體同事共同努力的結果，但仔細研究，還有很多不足之處：您目前正在閱讀第一個模型網(wǎng)絡。謝謝你的支持和鼓勵！！！
1、學習的主動性和自覺性有待加強。我們不能只滿足于當前掌握的知識。要進一步學習，掌握更全面的政治理論知識，涵蓋更廣泛的文化知識，使我們的工作更上一層樓。管理不夠大膽，對某些方面的要求不夠嚴格的問題仍有不滿意的感覺，在明年的管理工作中，要注意實現(xiàn)制度管理，行動起來，更大程度地提高自我管理水平。
2、工作中存在著不耐煩情緒，謙虛謹慎的作風需要進一步加強。
五、20xx工作思路
工作中的這些問題需要在實際工作的幫助下不斷研究并盡快調(diào)整。因此，我也很清楚我明年的工作方向：
1、繼續(xù)加強學習，拓寬知識面，加強政治理論修養(yǎng)，提高個人綜合素質(zhì)，堅持部門周會制度，進一步提高辦事效率。
2、整體素質(zhì)，進一步轉變觀念，拓展思路，提高工作質(zhì)量，辦公室全體員工的政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策和方針，為領導做出正確、科學的決策提供咨詢和服務。
3、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事的意見和建議，進一步提高政府管理水平和交易處理技能。
辦公室主任考核總結 2
20xx年的工作已經(jīng)結束，在半年度的工作中，在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，我緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，在“三個服務”上取得了明顯成效，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步。現(xiàn)將一年來的工作情況總結匯報如下：
一、主要工作成效。
（一）狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。
一抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質(zhì)的不斷增強和全面提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。
二抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規(guī)范工作程序。對會務、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉。
三抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感，始終懷著“貽誤工作、就是失職”的責任感，始終懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數(shù)，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。
四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。
（二）緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
一是做好文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領導的思路，協(xié)助完善；把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會、人代會等大型會議材料和文件151個，撰寫其它各類材料326個，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想。
二是全方位搞好信息服務。從加強信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府“兩辦”及人大、消息報社、xx日報報送各類信息51篇，在國家、省、市、縣網(wǎng)絡及報刊雜志等媒體發(fā)表60余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介。
三是強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，對鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng)，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動20多次，印發(fā)《城郊工作信息》20期，保證了鄉(xiāng)黨委、政府決策的有效落實。
（三）充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進黨委、政府日常工作有序高效運轉。
一是積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鄉(xiāng)廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的.良好形象。
二是強化機關黨建工作。以創(chuàng)建“學習型、服務型、廉潔型”機關為載體，堅持每周一機關例會與學習相結合，切實抓好機關的政治理論和業(yè)務學習，全面提高機關黨員干部的思想素質(zhì)，增強為群眾服務的責任心和本領。深入開展學習實踐黨的十八大精神和十八屆三中全會精神，做到了“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有創(chuàng)新。
三是統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時性工作。
（四）嚴格落實黨風廉政建設責任制。
一年來，辦公室按照縣紀委黨風廉政建設責任制的具體要求，全體同志始終保持清醒的頭腦，嚴于律己，謹慎處事，清白做人。嚴格執(zhí)行“十禁止”等相關規(guī)定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起，自覺接受監(jiān)督，堅持原則、公正處事；牢記節(jié)儉原則，不搞鋪張浪費；嚴格履行“一崗雙責”，辦公室沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為，有力推進了黨風廉政建設的順利開展。
二、存在的主要問題。
一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鄉(xiāng)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對新知識的學習還不夠，辦文水平有待進一步提高；二是深入調(diào)查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面；三是工作方法有待進一步改進，服務水平有待進一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進。
辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰(zhàn)；辦公室工作雖小橋流水，但處處大局牽連。辦公室全體將以此次會議為契機，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，樂于奉獻，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻！
辦公室主任考核總結 3
辦公室是民政局的綜合部門，起著承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的獨特作用。在建設人民滿意的服務型民政過程中，我們將按照‘五抓五保’的要求，全力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
一、抓制度創(chuàng)新，保工作活力。
從建設高素質(zhì)的辦公室隊伍出發(fā)，創(chuàng)新辦公室干部職工學習和工作管理制度；從當好參謀、規(guī)范管理出發(fā)，創(chuàng)新決策調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)、辦文辦會、督促檢查、機要保密、工作報告、目標考核和責任追究等制度；從提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障出發(fā)，創(chuàng)新接待管理、車輛使用、物資采購、材料印制等制度。通過創(chuàng)新各項工作制度，促進辦公室工作的制度化、科學化和規(guī)范化，努力做到文書校對準確、會議準備充分、保密嚴格規(guī)范、來訪接待熱情、監(jiān)督落實到位、機關管理科學、后勤保障有力的良好工作局面。
二、抓督導督辦，保政令暢通。
把督導督辦作為落實民生、改善民生、保障民生、服務民生的重要手段，認真去抓，強力推進。對年初市局部署的各項工作任務，特別是列入市政府和市民政局為民所辦的十件事實，半月一調(diào)度，一月一通報，確保工作有部署、有檢查、有落實。對上級業(yè)務部門和市委、市政府領導批辦的事項，盯住不放，限時辦理，確保民政部門已有的良好形象。對人大代表建議和政協(xié)委員提案，明確責任科室，逐件督導辦理，確保代表委員滿意。對黨組會議和局長辦公會研究確定的重點工作，形成紀要，明確時限，確保政令暢通、擲地有聲。對一些民生項目和重大工程，根據(jù)時間節(jié)點，倒排工期，加強督導，確保項目建設順利推進。對群眾關心的熱點難點問題，拉出條目，列入議程，逐條逐項督導落實。對群眾來信來訪，明確專人，限時辦結。通過督導，努力形成立說立行抓落實的良好工作作風。
三、抓提速提標，保水平提升。
深刻把握黨和國家的方針政策，把握市委、市政府工作大局，想領導所想，急領導所急，幫領導所需，把辦公室工作的重點轉移到當好參謀助手這一更高層次的服務上。通過經(jīng)常性的調(diào)查研究，及時、準確、全面地為領導決策提供科學的參考依據(jù)。強化效率觀念，努力形成求真務實、雷厲風行的`工作作風。遇事不推諉、不扯皮、不拖拉、不敷衍，急事急辦，特事特辦，要事快辦，按時按量、保質(zhì)保效地完成各項工作任務。始終站在全局的高度，堅定地貫徹上級精神，協(xié)助領導做好協(xié)調(diào)工作，盡力為領導減少瑣碎性事務，讓領導集中更多的精力想大事、謀全局。在處理日常事務中，依規(guī)依理、中規(guī)中矩，攬事不攬權、到位不越位、補臺不拆臺、幫忙不添亂，大事不誤、小事不漏，確保各項工作井井有條、穩(wěn)步推進。
四、抓后勤保障，保服務到位。
按照“熱情、節(jié)儉、優(yōu)質(zhì)、高效”的后勤接待原則，堅持以改革為動力，向管理要效益，把有限的資金用在刀刃上，努力降低后勤成本。重大會議、重大活動、重大接待，超前謀劃，精心準備，確保各個環(huán)節(jié)不出大的紕漏。增強服務工作的主動性、前瞻性，把對領導服務、對機關服務和對群眾服務有機結合起來，保證重點，兼顧全面；把常規(guī)服務與應急服務結合起來，既保證日常工作之需，又很好地應對緊急突發(fā)情況。做好政務值班工作，認真落實節(jié)假日和汛期值班制度，確保各項工作規(guī)范到位。
五、抓隊伍建設，保擔當重任。
統(tǒng)一思想，切實提高辦公室工作人員的政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識。堅持理論學習和創(chuàng)新實踐相結合，努力提高辦公室工作人員的理論水平和駕馭各種復雜情況的能力，提筆能寫、開口能說、有事能干、干則干成。大力培養(yǎng)辦公室工作人員團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規(guī)范的工作作風，凡要求別人做到的，辦公室首先做到，凡要求別人不做的，辦公室堅決不為，通過隊伍建設，切實發(fā)揮辦公室在建設人民滿意的服務型民政中的積極作用。
辦公室主任考核總結 4
一年來，在人大常委會黨組和機關黨支部的領導下，在領導和同事們的關心指導幫助下，較好地履行本職職責和完成領導交給的各項任務。
一、認真學習，努力提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平。
本人能加強理論學習，特別是十六大精神及"三個代表"重要思想自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、區(qū)委和區(qū)人大黨組及常委會的決定、決議。能努力學習人大工作的有關知識，特別是刑法、訴訟法、組織法及信訪條例等法律法規(guī)的學習，不斷充實和提高自身綜合素質(zhì)。
二、關注熱點，努力做好群眾來信來訪工作。本人在接待群眾來信來訪工作中，能熱情耐接待來訪群眾，及時做好登記、整理、歸類，并嚴格按照信訪條例規(guī)定等程序，轉交有關職能部門辦理，做到件件有落實，事事有答復，讓來信來訪群眾滿意。
三、圍繞申心和職能，抓好宣傳報道工作。
本人能夠圍繞常委會的申心工作和三大職能，認真做好《湖里人大簡報》的編輯、發(fā)行宣傳工作，及時宣傳黨的路線方針政策及國家的法律法令；及時宣傳反映人大常委會的抉定、決議、工作重點及代表的好人好事；及時反映人民群眾關心的熱點、難點問題，為常委會了解社情民意、制定決策提供參考
四、認真做好服務與協(xié)調(diào)工作。
服務與協(xié)調(diào)是辦公室工作的主要職能。本人在完成本職工作的'同時，能夠積極主動協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)各種工作及關系，能積極為"三會"和代表服務；能主動承擔完成各類接待任務，；做到周到細致，尤其是在接待大型團隊時，如籌劃組織全國十六城區(qū)人大工作聯(lián)席會等，都能積極主動各種出色地完成任務；
五、加強自身修養(yǎng)，自覺遵守規(guī)章制度。
本人能夠以黨員標準嚴格要求自己，自覺遵守國家的法律，嚴格遵守公務員管理規(guī)定及機關效能建設的有關規(guī)定；能堅持原則，服從組織，不計較個人得失；能尊重領導，善于團結同志一道工作。
六、存在不足及努力方向?
一是理論學習、用理論指導工作實踐不夠。迸一步加強對理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高理論修養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)；二是工作創(chuàng)新意識不夠，存在著只要能把工作完成就行的思想。要進一步認真履行職責，努力工作，力求在工作上有所創(chuàng)新。
辦公室主任考核總結 5
今年以來，我委辦公室在委領導的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)政法工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，大力推進政法機關作風建設，組織和協(xié)調(diào)本委各辦、科及政法系統(tǒng)各單位、部門認真落實各項任務。現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、扎實深入開展第二批黨的`群眾路線教育實踐活動。
按照區(qū)委黨的群眾路線教育實施活動實施方案，本委扎實深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。每周半天組織集中學習黨的群眾路線教育理論知識、在全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽中，本委競賽小組榮獲了三等獎的好成績。
二、加強政法機關文件管理，提高辦文質(zhì)量、效率。
對上級下發(fā)的傳真、文書、OA系統(tǒng)文件，辦理及時、規(guī)范，拖沓、延誤、文字、格式錯、漏現(xiàn)象大幅減少。本委各辦、科簡報、信息、調(diào)研文章多次受到區(qū)領導指示表揚、上級表彰通報。
三、加強義工隊建設，確保“結對幫扶”工作順利完成。
積極組織開展自愿者服務活動、慈善、愛心捐助活動。參加掛點社區(qū)桂木園社區(qū)義工服務清理環(huán)境衛(wèi)生活動、平安建設宣傳活動共13次，參加扶貧濟困日、慈善日、慈善月捐款2300元，科以上干部繼續(xù)自發(fā)捐助掛點社區(qū)5戶困難家庭，捐助金額達2萬余元。
四、堅持民主集中制原則，切實加強黨建工作
認真做好日常黨務工作，加強黨組織建設。認真開展了以“弘揚改革創(chuàng)新精神，改進機關工作作風”的組織生活會，各黨小組嚴密組織開展了專題組織生活會，黨員干部之間坦誠相待，互相提意見、提要求，互相幫助促進，黨小組的作用得到了進一步的發(fā)揮。特別是離退休老干部黨小組，每月一次黨日活動均能按時組織，效果很好。按時收繳黨費，組織黨員活動。組織黨代表進社區(qū)，關心、慰問掛點社區(qū)老黨員。組織本委黨員、干部、職工參加義工活動。
辦公室主任考核總結 6
一年來，在各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)總結如下：
一、加強學習，提高政治理論和文化水平。
作為辦公室主任，全面負責著醫(yī)保中心辦公室的工作，我能堅持在工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸。工作中我克服事務性工作繁雜的實際困難，在各級領導的正確領導與合理安排下，認真地完成了各項工作。
二、解放思想,全面提升政務管理水平。
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管等多項工作，是傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的'窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。
三、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務水平。
作為后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時,積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工積極性,樹立以局為家的思想。
辦公室主任考核總結 7
又到了回顧的時刻，20xx年對于公司來說，是取得實質(zhì)性進展的一年，各項工作取得了顯著成效。回顧20xx,我們感慨萬千，回顧20xx,我們倍感驕傲和自豪！作為公司的綜合辦公室，在總經(jīng)理的正確領導下，在各部門的協(xié)作下，順利地完成了綜合辦的各項工作。
綜合辦公室工作既負責人力資源管理，又掌管行政事務，既是綜合部門，又是服務部門。承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系各方的樞紐，工作千頭萬緒，紛繁復雜。作為公司的辦公室主任，我一直謹記領導的教導，做好公司的“龍頭”，當好公司的“管家”。那么，我對公司、對領導最好、最樸素的方式就是做好自己的本職工作。
現(xiàn)在我代表綜合辦就20xx年辦公室的主要工作情況向總經(jīng)理及全體員工做一個書面匯報，請大家指教！
1、人員總體情況
20xx年公司員工隊伍不斷壯大，員工人數(shù)由年初的13人增加到現(xiàn)在的'32人。各部門人數(shù)分布：工程部16人，前期部3人，總辦及綜合辦公室6人，財務部2人，銷售部5人。其中，本地員工27人，外地常駐員工5人。
性別構成狀況：男員工18人，占56%，女員工14人，占44%。
年齡構成狀況：30歲以下16人，占50%，21－40歲之間9人，占28%，41－50歲之間5人，占16%，50歲以上2人，占6%。平均年齡33歲。 從年齡構成來看，平均年齡33歲，40歲以下的占78%。這說明我們公司是一支年輕的團隊，年輕人接受能力較強，愿意接受新鮮事物，思維比較活躍，富有朝氣和活力。
2、招聘管理
20xx年根據(jù)工程項目計劃進展情況，對公司各部門提出的用人需求，按照招聘流程逐級上報審批，加強招聘力度，合理配置招聘途徑，把合適的人引進公司。
招聘渠道主要以網(wǎng)絡招聘及現(xiàn)場招聘會為主要途徑，并積極拓展多種渠道。既保障了人員需求供給，又節(jié)約了招聘成本。全年與集團公司共享招聘網(wǎng)站3家，保持與人才市場、中介機構聯(lián)系，參加免費現(xiàn)場招聘會，20xx年參加免費現(xiàn)場招聘會共14場。并在招聘中嚴格遵循招聘原則和招聘程序，嚴格把好面試關，保證了整個公司人員隊伍素質(zhì)健康。
20xx年公司全年的人員需求是比較大的，總招聘本地員工人數(shù)22人（工程部13人，綜合辦公室2人，前期部1人，銷售部4人，值班保安2人）。共安排接待面試人次近70余次。
20xx年，總離職人員3人，占總人數(shù)的8.57%。皆為工程部人員，占工程部總人數(shù)的15.79%。
3、人事檔案管理
員工入職，與員工都簽定勞動合同，并辦理就業(yè)用工備案，保障企業(yè)和員工的雙方利益。全體員工在入職時都建立了人事檔案。并建立員工信息名冊，記錄員工的各項指標，隨時更新，隨時掌握員工信息資料，隨時反映公司人力資源狀況。
4、制度建設
20xx年，從公司實際出發(fā)，制定招聘、離職、人事檔案、考勤、薪資、考核等相關規(guī)定，使人事的管理活動日趨規(guī)范，建立健全各項管理制度、崗位責任制度、工作程序等，從而建立起辦公室良好的工作秩序。做好人員的勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。
5、培訓管理
20xx年員工培訓主要側重于新員工和本部門員工培訓。
新員工培訓：新員工入職，帶領新員工認識同事，熟悉環(huán)境，介紹公司歷史與愿景，組織架構、公司政策與福利、公司各部門職能、公司的各項規(guī)章制度等，使其消除對環(huán)境的陌生感，協(xié)助其更快地進入狀態(tài)。
本部門員工培訓：在日常工作中加強本部門人員各項工作的培訓，在工作生活上對其進行指導，做到工作細化，標準化，分工不分家，樹立整體意識，提高協(xié)同工作能力，著力培養(yǎng)部門人員的素質(zhì)提升和專業(yè)水平的提高。
6、績效管理
20xx年，對全體員工實行季度考核。部門負責人、辦公室主任及總經(jīng)理
分別對員工進行評定。綜合辦為每位員工都建立了績效檔案，并將績效作為獎勵、晉升、提拔的重要依據(jù)。
7、員工交流
我們公司是一支年輕的團隊，年輕就有朝氣，就有希望。作為辦公室主任，主動走近大家，真誠坦率，良好溝通，和大家交朋友。20xx年加強與員工面談的力度，穩(wěn)定員工隊伍建設。員工試用期滿以及日常工作中，保持與公司每一位員工的溝通
辦公室主任考核總結 8
今年以來，在局領導正確領導下，在科室所同志們的熱情幫助下，我熱衷于辦公室工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作，通過自身的學習和工作，取得了一定的成績，認真地履行了崗位職責。現(xiàn)將今年的工作情況總結如下：
一、20xx年的工作情況
1、不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。作為辦公室的負責人，自身素質(zhì)和工作能力，是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，自己深刻認識到：不加強學習就難以適應本職崗位工作，跟不上現(xiàn)實要求，就要落伍，就要掉隊。因此，始終感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與自身崗位都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在進行學習，把加強學習作為是壓力，作為是搞好工作的目標，不斷向書本學習、向領導學習、向同志們學習，從不同渠道獲得所需要的知識，增強自身本領，提高自身素質(zhì)。學習過程中，采取自己施加壓力，主動學習的方式進行，在加強自學的同時，積極參加局里組織的學習活動，內(nèi)容上：
一是注重理論學習，圍繞鄧小平理論和“三個代表”重要思想為核心，使自身政治思想保持和黨的要求一致，便于更好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策；
二是強化業(yè)務技能學習，以實用、方便、高效為目標，做到勤學、苦練，不恥下問，不斷增強自身業(yè)務技能，適應工作需要。
2、及時取得聯(lián)系，掌握上級意圖。積極與州委、州政府辦公室聯(lián)系，掌握上級領導意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶，在很大程度上代表著質(zhì)監(jiān)部門的工作水平。我們保持與州委、州政府辦公室，特別是州府辦相關科室的暢通聯(lián)系，經(jīng)常到相關科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。
3、加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，管理內(nèi)部事務。辦公室代表局領導管理內(nèi)部事務，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，正確處理好辦公室與科、室、所的關系，在協(xié)調(diào)工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務，為領導分憂，為科室同志服務，增強了全局人員凝聚力。
4、搞好行政接待，宣傳我局職能。我們湘西自治州是一個旅游發(fā)展地區(qū)，吸引著大批的外地客人，質(zhì)監(jiān)工作近年來也取得了一定的成績，也吸引了質(zhì)監(jiān)部門領導、同行來考察、指導。做好接待工作，讓來客人滿意，是宣傳自治州質(zhì)監(jiān)、提高自治州質(zhì)監(jiān)知名度的`一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節(jié)儉、周到、熱情的原則，讓來客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳自治州質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展情況，使來客人高興而來，滿意而去。得到了省局領導和外地質(zhì)監(jiān)部們領導對我局接待工作好評。
5、發(fā)揚團對精神，形成工作合力。我局辦公室承擔著政務信息、行政接待、文書檔案、綜合治理、計劃生育、車輛管理、水電管理等十多項工作，辦公室除了司機和打字員，只有兩個人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤服務工作和領導交辦的其他工作，人手少，任務量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相協(xié)助，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上，都努力熟悉其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。
6、加強能力培養(yǎng)，提高整體素質(zhì)。要做好辦公室工作，就要求辦公室人員努力提高個人素質(zhì)，適應工作需要，我們提出內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的要求，要求辦公室人員深化四個意識，提高三個水平，深化四個意識，即創(chuàng)一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，提高三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協(xié)調(diào)水平，以此來規(guī)范、督促辦公室人員努力學習，不斷提高素質(zhì)。實行辦事效率承諾服務制度，提高辦事效率，樹立良好機關工作形象。加強團結，在辦公室內(nèi)部有分工、有協(xié)作，互相補臺而不是拆臺，大家一個目標，心往一處想，勁往一處使，一條心，一股勁，形成工作合力，保證了辦公室工作不斷上新臺階。
二、存在的問題和不足
一年來，在領導和同志們的指導和幫助下，雖然我個人和我所從事的工作都取得了長足的發(fā)展，相比之下也有了相應的起色，但仍然存在著不少的問題和不足：一是學習還要加強，當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是行業(yè)技術知識水平低，好多專業(yè)術語難以理解和運用。二是有些工作不夠細、不夠認真，與領導的要求有差距，工作方法有待于改進，工作責任心有待于加強。
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xx年，我鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，按照上級部門及黨委工作部署，細化工作措施，狠抓工作落實，深入推進綜合行政執(zhí)法工作，依法開展戶外廣告專項整治、市場秩序維護等工作，取得了良好成效，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年綜合行政執(zhí)法工作情況總結如下：
一、加強隊伍建設，打造高效為民的執(zhí)法隊伍
20xx年以機構改革為契機，成立了綜合行政執(zhí)法辦公室，抽調(diào)人員充實到綜合行政執(zhí)法辦，加強綜合執(zhí)法隊力量建設。按照司法局通知要求，組織在編在崗工作人員參加執(zhí)法證考試2次，其中9人已取得執(zhí)法證件。同時，以提高執(zhí)法隊業(yè)務素質(zhì)和法律知識為目標，積極參加司法局舉辦的業(yè)務培訓、組織辦公室人員開展法律法規(guī)大學習，不斷不高執(zhí)法干部隊伍法治思維和依法行政、依法履職的能力和水平。
二、深入開展專項整治行動和長效化巡查管理
一是開展戶外廣告專項整治行動。根據(jù)市、縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局關于加強戶外廣告專項整治工作的通知，我辦第一時間抓落實，迅速摸清轄區(qū)內(nèi)違規(guī)設立的戶外廣告底數(shù)，加強組織協(xié)調(diào)，以最強的力度，最硬的措施，將所有違規(guī)設立的廣告牌予以清拆，確保專項整治工作順利完成。
二是開展長效化的巡查，規(guī)范市場管理秩序。針對農(nóng)貿(mào)市場周邊、街道等地占道經(jīng)營、車輛亂停、垃圾亂丟亂放等現(xiàn)象進行長效化管理，對占用人行道和馬路，堵塞交通的行為進行勸導，對拒不聽勸的商販聯(lián)系交管部門對違法停放車輛進行抄牌處罰，由執(zhí)法隊暫扣其經(jīng)營工具。對違法違規(guī)行為，堅持源頭治理、堅持常態(tài)整治，有效提升農(nóng)貿(mào)市場及周邊市容秩序。
三、存在的.問題和下一步的工作打算
雖然行政執(zhí)法工作取得一定的成效，但離上級要求還存在一定的差距。
一是業(yè)務對接還不夠順暢。執(zhí)法辦工作人員對于下放職權學習不深入，對法律法規(guī)的理解還不夠透徹。
二是執(zhí)法隊的力量還有待進一步加強。執(zhí)法事項權限下放越來越多，但是當前執(zhí)法辦人員偏少，特別是具有法學知識背景的工作人員更是屈指可數(shù)。
三是工作方式方法簡單粗糙。對占道經(jīng)營的商販缺乏耐心勸導，執(zhí)法文書制作及引用相關條例不夠規(guī)范。接下來，我辦將繼續(xù)組織執(zhí)法人員學習相關的法律法規(guī)，熟悉業(yè)務知識，規(guī)范執(zhí)法辦案流程。堅持常態(tài)化管理與專項整治相結合，建立健全和完善長效化管理機制，對重點領域、重點區(qū)域、重點時段加強巡查管理，堅決取締違規(guī)違法行為。
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一年來，在各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的'工作職責，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)總結如下：
一、加強學習，提高政治理論和文化水平。
作為辦公室主任，全面負責著醫(yī)保中心辦公室的工作，我能堅持在工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸。工作中我克服事務性工作繁雜的實際困難，在各級領導的正確領導與合理安排下，認真地完成了各項工作。
二、解放思想,全面提升政務管理水平。
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管等多項工作，是傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。
三、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務水平。
作為后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時,積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工積極性,樹立以局為家的思想。
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一年來，辦公室在公司領導的幫助下，緊緊圍繞降本增效，扭虧增營和新公司各種資質(zhì)、手續(xù)的辦理這兩個工作重心。通過開展服務，配合公司領導工作，發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務的作用。具體做了以下幾方面的工作。
1、配合公司辦理了《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告》、《企業(yè)生產(chǎn)備案證》、辦公樓、宿舍樓、廠房等建筑物的《開工許可證》、竣工驗收、《環(huán)保評估》、環(huán)評驗收、企業(yè)免稅手續(xù)等。
2、配合政府主管部門工信局上報企業(yè)入統(tǒng)、工業(yè)和信息化融合材料、完善各種資質(zhì)手續(xù)。
3、配合行業(yè)主管部門墻改辦上報材料、完善手續(xù)和落實扶持資金等工作。
4、規(guī)范了文件資料的管理、完善了公司會議資料、申請、對外宣傳材料的起草、歸檔，保證了各項匯報工作的順利進行。
5、規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，會議做到了有記錄、有紀要。
6、完成了總經(jīng)理主持的各種工作會議安排和人大代表觀摩團的接待工作，根據(jù)領導安排，對一些其他工作進行了督促落實。
存在的問題
1、由于到新崗位時間較短，對專業(yè)知識比較缺乏，制度仍不健全。龍泉和晨升公司在管理理念和各項工作中存在差異和分歧，在管理上存在漏洞，今后需加強制度建設管理和自身學習，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。
2、缺乏協(xié)調(diào)應變能力，晨升公司領導在生產(chǎn)技術和生產(chǎn)任務等事項中存在分歧，未能很好溝通和執(zhí)行，導致工作不能順利開展，并且大幅度增加了生產(chǎn)成本。
3、工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規(guī)范，在今后的工作中還應該認真總結、思考，提高自己的辦事能力，遇事多向公司領導匯報，使自己的本職工作做的更好。
4、在工作中要嚴格要求自己，要把不能解決的事情及時反饋給上級領導，并且給自己制定工作目標。
根據(jù)以上總結，對自己存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：
(一)配合公司領導與政府溝通盡快落實禁粘禁實政策；進一步加強政府主管部門及行業(yè)主管部門公共關系的管理和協(xié)調(diào)工作；
(二)盡快完善工程竣工、消防驗收事宜，根據(jù)情況辦理人防、建筑節(jié)能、工程檔案、防雷驗收事項；
(三)按照公司年度預算，嚴格控制汽油費、修理費、辦公費、招待費的使用。
(四)完善會議制度，董事會會議的組織工作和董事會決定的執(zhí)行、落實工作，及其它董事會日常事務處理工作；
(五)規(guī)范公司印鑒(授權)、公文和檔案的的管理工作。
(六)做好車輛安排和管理工作及后勤保障工作及辦公用品的采購工作。
是公司扭虧發(fā)展的'關鍵年，在來年的工作中，將會有更艱巨的任務需要完成，我要以積極的心態(tài)，腳踏實地的去完成我的每一項工作任務，嚴格按照公司要求去執(zhí)行任務，配合公司積極開展扭虧增盈工作，繼續(xù)做好自己的本職工作，認真完成上級領導交給我的其它任務。
在新的一年里，我將圍繞公司和部門制定的工作計劃和自己全年的工作計劃，以更加積極的心態(tài)去完成本職工作，在工作中不斷學習、總結，提高自己的業(yè)務水平和辦事能力，為公司的扭虧增盈貢獻力量。
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20xx年，在局班子的正確領導下，在全局各科室的支持配合下，我積極發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)服務、后勤保障的作用，圓滿完成了辦公室各項工作任務，現(xiàn)將本人20xx年度述職述廉情況報告如下：
一、加強政治、業(yè)務理論學習，不斷開展批評和自我批評，全面提升素質(zhì)。
今年以來，我本人強化了對政治理論、黨章、政策、審計業(yè)務等的學習，在提升政策理論水平的同時，利用開民主生活會的機會，積極接受全體干部的監(jiān)督與批評，對提出的建議與批評誠懇接受，不斷進行批評與自我批評。在各方面嚴格要求自己，謙虛待人，勤勉工作，得到領導和同志們的一致好評。
二、履行崗位職責情況。
一是組織實施機關“人才造就工程”。在20xx年審計機關“人才造就工程年”活動中，我在局領導的指揮下，按照活動方案的要求，著力在“人才造就工程年”活動中，推進審計干部隊伍“七項建設”，全面提升干部隊伍素質(zhì)，增強創(chuàng)先爭優(yōu)本領。此項工作在當年的考核中，獲得全省審計機關“人才早就工程”先進集體、本人也由此榮獲單項先進個人稱號。
二是組織開展了廉政風險防控工作。為了增強制度和紀律的約束力，提高工作的執(zhí)行力，促進干部隊伍作風建設。堅持不懈地加強廉政防控工作，我局根據(jù)審計工作特點，對審計查核、投資審減額、聘請中介、大宗物品采購等重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，確保不出問題。查找風險點20個，制定防范措施20個。此項工作由辦公室全權負責，省廳吳毅巡視員來我局調(diào)研廉政風險防控工作時，對XX區(qū)所做的工作給與可首肯。
三是組織開展了“保持黨的純潔性”主題教育活動。在我的組織和牽頭下，區(qū)審計局“保持黨的純潔性”主題教育活動取得了預期的效果，做到認識到位、領導到位、責任到位、工作到位、將保持黨的純潔性教育活動關貫徹到日常工作的方方面面。通過活動的`開展，征求到意見6條，制定整改措施8條。
四是組織開展了黨的十八大精神學習、學習金嵐嵐先進事跡等活動，通過學習活動的開展，機關干部把個人發(fā)展與審計事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來。取得了良好的效果。
五是全力以赴做好文明單位申報、機關先進集體申報、區(qū)政府年度考核、機關內(nèi)部審計等申報工作。20xx年，我局以開展各種主題活動為契機，積極推進機關建設，為促進全區(qū)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設做出了積極貢獻。當年，被安徽省審計廳授予精神文明先進單位，被安徽省審計廳授予“人才造就工程”先進集體、安徽省內(nèi)部審計管理先進集體、被XX市委市政府授予“XX市文明單位”、被XX市審計局評為20xx年度審計機關先進單位，
六是參加選派干部到非公企業(yè)落實“雙千計劃”行動。為有效落實市、區(qū)開展的千名領導干部結隊幫扶千家非公企業(yè)的“雙千計劃”，2012年11月8日，作為XX區(qū)審計局選派干部的我首次與與所幫扶企業(yè)負責人采取點對點、一對一的形式進行對接。社居委分管負責人參與了見面對接會。會上，選派幫扶干部明確了職責主要是當好“六個員”，即“宣傳員”、“指導員”、“服務員”、“協(xié)調(diào)員”、“組織員”和“信息員”。
七是提高辦文質(zhì)量。一年來，認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容，及時辦理公文傳遞，20xx年度，撰寫各類審計信息，總結性材料80多篇，上傳下達各類文件200件，并積極做好督辦、催辦工作。
八是加強審計外網(wǎng)和審計管理系統(tǒng)的應用管理。作為審計局外網(wǎng)網(wǎng)站管理員，及時做好網(wǎng)站各欄目的更新，并根據(jù)階段性工作及時添加主題欄目，截止到12月底，各欄目累計上傳信息資料200多條。同時，負責審計管理系統(tǒng)的文書管理工作，為無紙化辦公奠定基礎。
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自從參加工作以來，已經(jīng)有十多年的時間了，自己從一個局辦公室的工作人員，通過自己不斷的辛勤地努力工作，得到了領導和同事的贊揚，因此我的職位也是在不斷的變化中，到20xx年，我已經(jīng)是辦公室主任了，這些都是我們一直以來不斷的進步的成果，我會繼續(xù)做好這一工作的。
20xx年以來，我們局辦公室緊緊圍繞在縣委、縣政府的工作思路和奮斗目標，在局班子的正確領導下，在同事們的有力支持和幫助下，始終堅持正確的政治路線，牢固樹立科學發(fā)展觀，顧全大局，講求團結，積極工作，較好地完成了各項工作任務。
一、思想上，加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì)。
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《行政管理》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《xx省排污收費條例》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。
二、工作上，夯實進取，各項工作順利完成
今年，辦公室主任下鄉(xiāng)任職，局領導將辦公室的工作任務交到我的肩上。為了能很好的完成各項工作，我積極主動、扎實肯干，主要從兩個方面著手：
1、積極負責地做好辦公室日常事務工作。
二年來，除搞好辦公室文字工作以外，本人還認真負責地做好本局辦公室其他日常事務工作。一是做好考勤、人事報表、值班安排、會議籌備等事務性工作；二是做好本局各類會議及政治、業(yè)務學習的文字記錄工作，主動、及時、準確地收集整理好工作資料，提供領導工作參考；三是是協(xié)助領導搞好信訪登記，收集信訪信息，搞好信訪統(tǒng)計上報工作；四是快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。
2、認真及時地做好文字工作
文字工作是辦公室的`一項重要工作。隨著環(huán)保事業(yè)的不斷深入和縣領導對環(huán)保工作的進一步關心和重視，以及****部門工作量的增長，環(huán)保局的文字工作量也比往年有了大幅度增長，匯報、請示、計劃、總結、講話稿等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加，不僅完成了精神文明、綜治、生態(tài)創(chuàng)建、政務公開等單項的工作計劃和總結，其中還編制完了生態(tài)創(chuàng)建簡報12期，不少文章都是要求高，任務急，尤其是遇到突擊檢查時，本人在時間緊的情況都能保質(zhì)保量完成任務，為了提高文章的質(zhì)量和體現(xiàn)環(huán)保所做的工作，有的材料必須經(jīng)反反復復多次修改才能定稿，有的還一次又一次地征求相關股室進行修改完善，直到領導滿意為止。在這方面本人經(jīng)常加班加點，但從無怨言，每次都較好也完成了任務。
三、作風上，吃苦耐勞愛崗敬業(yè)樂于奉獻。
二年來，始終堅持“大事講原則、小事講風格、有事不推諉、無事不生非”人生信條。實事求是，作風正派，辦事公道。工作中嚴守各項規(guī)章，把握原則，嚴守組織紀律，經(jīng)常是上班早到，下班晚歸，遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計較。休息時間因工作問題做到隨叫隨到，不講價錢，服從領導，服從安排。
回首一年的工作，我還是存在著很多的不足之處，我相信只要我不斷的努力，就會有一個比較好的結果，成果總是給那些努力的人，機會總是給那些有準備的人，相信自己，我一定會做好，這就是我一直以來不斷的前進后的結果。不足之處可以慢慢改，相信自己的能力，團結好同事，就一定能夠做好自己的工作，一起將辦公室的工作做到最好!
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辦公室的基本任務就是搞好服務。具體地說：起草公文、收集信息、制定規(guī)章制度、組織會議、收發(fā)信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理檔案、管理印章等。
1、輔助決策。為了決策的正確性、可行性，為了當涂一中的進一步發(fā)展，我堅持為領導提供有價值的信息，幫助領導搞好調(diào)研、制定規(guī)劃，協(xié)助領導抓好中心工作。
2、起草公文。在過去的一年里，我共起草公文、規(guī)章制度等各類文稿52件。由于辦公室是一個綜合辦事機構，白天要用大量的時間承辦日常事務、接待來訪客人，還要奔忙于兩個年級的語文課堂，所以約有三分之二的文稿是在晚上書寫完成的。
3、接待工作。搞好接待工作可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。
4、會議管理。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。
5、檔案管理。辦公室工作是管理學、秘書學、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的`工作。為了切實做好學校檔案的收集、整理、保管、使用，我邊學邊干，在安徽省普通高中半學水平督導評估中，逐步完善了學校檔案，方便領導、老師到辦公室查閱。
6、印章管理。本著嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請校長批示，節(jié)假日，休息時間老師們也隨叫隨到，方便他人。
一個高素質(zhì)的領導核心層，決定了當涂一中今后的發(fā)展，自以為德不夠高，學猶不深，能尚不強。盡管已很努力，但成績不足，常自問何德何能。恐辜負大家期望，請多幫助。
辦公室主任考核總結 15
在這次人大常委會上，我再次被提名為市政府辦公室主任候選人。這既是黨組織和政府對我的信任和關懷，同時也是對我提出的更高要求和考驗。我感到責任重大，也感到自己的工作經(jīng)驗、政策水平和領導能力與擬任職務仍有一定差距。政府辦公室是綜合服務部門，工作效率和質(zhì)量的好壞直接影響政府是否能夠正常運行，做過一任辦公室主任后，我深知這一職務的分量。如果我的任職被通過，我將以飽滿的工作熱情，高度負責的精神風貌，求真務實的工作作風，全力承擔起這一重任。為此，我將從以下四方面扎實開展工作：
一、履行職責，認真做好政府辦公部門工作
在今后的工作中，我將牢固樹立為領導、為機關、為基層服務思想，認真履行主任職責，充分發(fā)揮辦公室綜合、協(xié)調(diào)、服務、督辦等職能，用創(chuàng)新的觀念、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的精神開展工作，提高政府辦的工作水平和服務水平。一是提高綜合調(diào)研水平，在挖掘情況綜合深度上下功夫，在提高重要報告和領導講話的質(zhì)量上下功夫，較好地完成文字綜合和調(diào)研工作。二是強化公文管理，努力實現(xiàn)公文處理的規(guī)范化、制度化、科學化，提高辦文質(zhì)量和效率。三是做好政務信息工作，把實現(xiàn)政務信息與領導決策有效對接作為目標，緊緊把握市政府工作總體部署和階段性工作重點，努力提高信息質(zhì)量，為領導決策提供科學依據(jù)。四是加大督辦檢查力度，按照市委、市政府確定的“三位一體”督辦制度要求，通過跟蹤督辦、聯(lián)合督辦等方式，進一步加大檢查、反饋、協(xié)調(diào)力度，提高督查落實水平和質(zhì)量。五是切實提高政務運行質(zhì)量，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務樞紐作用，抓好各項工作落實。嚴格執(zhí)行議題收集、會議記錄、紀要整理及會議事項的貫徹落實有關規(guī)定，提高政務綜合質(zhì)量。加強政務值班和安全保衛(wèi)工作，確保24小時聯(lián)系渠道暢通和市委、政府辦公大樓內(nèi)外安全。
二、完善措施，努力帶好班子和隊伍
我將從轉變機關作風、提高工作效率入手，全面抓好隊伍建設，努力造就一支政治強、業(yè)務精、作風正的高素質(zhì)的干部職工隊伍。加強思想政治工作，增強廣大干部職工政治責任感和政治鑒別力，進一步提高全辦人員的政治素質(zhì)。加強業(yè)務培訓，組織學習科學文化知識和業(yè)務技能，提高業(yè)務能力。抓好班子建設，充分發(fā)揮副職作用，重視班子成員意見；加強班子團結，形成大事講原則、小事講風格、思想常溝通、遇事共承擔的.團結協(xié)作氛圍。繼續(xù)開展警示教育活動，樹立廉政勤政的良好風氣。糾正行業(yè)不正之風，建立廉潔高效的辦事機構。加強社會主義精神文明建設，陶冶干部職工的思想情操。積極開展文明單位創(chuàng)建活動，推動文明單位建設邁上新的臺階。
三、嚴于律己，努力做勤政廉政的公仆
今后的工作中，我將發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力做一名讓人民滿意，讓黨放心的公仆。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，關心職工的生活和疾苦，切實為大家辦實事、辦好事。加強黨性鍛煉，自覺用黨性原則和黨的紀律規(guī)范自己的思想和行為，增強組織觀念、全局觀念、服務觀念和奉獻意識。克服功利主義和松懈作風，振奮精神，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。加強廉政建設，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白從政。主動接受人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，主動接受輿論監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督，虛心聽取各民主黨派和人民團體的意見，切實完善提高自身工作。
四、刻苦學習，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)
為適應辦公室“三服務”新要求，承擔起這副重擔，必須認真學習理論知識，掌握領導工作藝術，提高駕馭復雜工作局面的能力。我將在認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基礎上，認真學習十六大精神，深刻領會其精神實質(zhì)，努力提高理論水平；學習中央和省委、市委的方針、政策和一系列決定、決議，進一步提高運用政策指導實際工作的水平；深入系統(tǒng)學習市場經(jīng)濟理論、學習WTO有關規(guī)則，努力掌握在開放條件下管理和駕馭經(jīng)濟發(fā)展全局的本領，自覺按國際慣例和市場規(guī)律辦事；認真學習專業(yè)知識，不斷提高決策能力和決策水平；加強法律法規(guī)學習，堅持依法行政，學會運用法律手段處理經(jīng)濟和社會生活中出現(xiàn)的各種問題。為全面掌握各方面知識，更快地提高自己的工作能力，我將堅持向書本學習，向實踐學習，向班子成員學習，向廣大人民群眾學習，特別是向經(jīng)驗豐富的老領導、老同志學習，力爭在學習中改造、充實和提高自己，以彌補不足，縮小差距，不斷完善自我，提高工作能力。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，以上是我的供職報告，如有不當之處請批評指正。如本次人大常委會通過我的任職，我將按照市委、市人大、市政府的要求和供職報告的承諾，恪盡職守，認真履行職責，全力承擔起這一重任。如不能通過我的任職，我也將愉快地服從組織的安排，在其它工作崗位盡職盡責地工作，為XX的發(fā)展做出力所能及的貢獻！
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