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班主任教師工作總結

時間:2022-09-27 20:44:02 總結 我要投稿

班主任教師工作總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編整理的班主任教師工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

班主任教師工作總結

班主任教師工作總結1

  作為一個剛踏出校門,步入社會的新人來說,一切都是新的,一切都必須從頭做起.在擔任高一(1)班班主任的這半年來,從中學到了不少東西,這都是我從前所未接觸過的,感覺非常新鮮.班主任的工作是一件非常繁瑣,但又是很重要的工作.下面就來談一談我在這半年的班主任生涯的喜與樂,悲與愁.對過去的總結,也是對未來的計劃.

  一、德育工作方面

  加強學生的思想道品質修養是我們的最首要任務.它直接關系到學生未來的發展路向,影響他的一生,因此,我首先抓思想教育.

  1、接新班初,我要求學生認真學習校規和班規,從小事著手,嚴格要求戴校徽和團徽,穿著校服,不染頭發,不戴首飾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。

  2、公平寬容地對待每一個學生,不計較過去。對后進生,不急不躁,以一顆真誠的心,感化他們,激勵他們,安排他們與好學生一起坐,互相幫助,共同進步.

  3、制定了較細的班規,要求學生自覺遵守.并且成立一些專人小組管理班務,培養自管能力.學生基本能遵守各方面的紀律,如食堂紀律、午睡紀律、課間紀律、和集會紀律等。

  4、開學不久,我就開始家訪,家訪近10位同學,密切與家長聯系,共同管理學生,注意其發展的動向,及時提供幫助,向良性發展。

  5、經常與學生談話,了解班中的發展趨勢,及時予以調整.做好學生的思想工作.6、努力培養班干部管理能力,多談心,多討論,放手讓他們去管理,增強個人的獨立能力和管理能力。

  二、學習方面

  在學習上,班上部分同學已形成了良好的學習風氣,能夠互相討論、互相幫助。

  1、鼓勵學生積極參加特長生的培訓,有10個同學參加了美術特長生,兩個同學參加了體育特長生。

  2、組成8個學習小組,努力營造一種良好的學習風氣。同學之間互相競爭,共同進步。

  3、學生的基礎較差,文科占優勢,連續兩次的考試,理科都不如人意。如何來提高,還要想辦法。盡管制定了一系列的措施,但班級的管理還仍然存在許多不足之處。例如自修棵紀律較差,課堂紀律沒抓緊,這都是我今后要努力改進的地方。

班主任教師工作總結2

  歲月如梭,我教師職業生涯的第一個學期很快就要結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了這一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。

  作為新教師,剛參加工作就要擔任一個班級的班主任,我覺得這是巨大的挑戰,因為,在搞好教學工作的同時,還要管理好班級及做好班級各項工作。但是有壓力才有動力,有動力才有提高,我欣然地接受了這份挑戰。要帶一個班,我是從以下幾個方面做起的:

  一、做好思想轉變工作以及培養良好的道德品質。

  對初一的新生,必須先規范學生的行為,讓他們認識到自己身份改變,他們已經是中學生了,要時刻用中學生的標準來要求自己,特別是在小學的陋習或不良毛病應該要改掉,揚長避短,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的升旗集會,晨讀、課間操,衛生清潔保持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時了解,關心、教育并且督促其良好的習慣養成。而我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,盡量滿足學生各方面的需要,努力克服暈輪效應,要及時發現學生的閃光點,改掉缺點,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。特別是對于某些較特殊的學生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過。我班的石梅同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但由于期中考試后,就驕傲自滿,不思進取,據我觀察和其他科任老師反映,該生已經不能正確認識自己了。針對這一情況,為顧及她的臉面,開始的時候,我就在上課當中有意無意灌輸一些就不能夜郎自大,一山更有一山高等等的思想,但成效也并不理想。隨后,又在課堂中批評驕傲自滿這一不良思想,但沒有點破是批評誰。最終,效果也不大明顯。最后,我決定與她好好地敞開心扉聊聊這個話題,幫她分析其中的利弊,找出問題的所在。最終,她認識到錯誤,并愿意改正。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。

  開學初,制定班規,并落實。并讓班干部及部分學生代表參與到管理當中,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的能力,并利用班會或業余時間經常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,嚴格要求自己,時刻銘記“身正為范”這一教誨,勤跟班,使班風正,學風濃。

  鼓勵學生參與各項活動:如積極參與學校組織各項活動,如第二課堂、班級文化評比、廣播操比賽、文明辦評比、元旦校運會、元旦文藝匯演等等,這些集體活動既鍛煉學生的動手能力,增加班級凝聚力以及師生的感情,也能夠激發學生的積極向上的激情和斗志。從所獲的獎項當中,就可以充分體現以上這些。總的來說,學生的各方面素質都有不同的提高。

  三,建立良好的和諧的師生關系,用愛澆灌學生的成長。

  教育家夏丐尊先生說過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”我覺得這種愛,更是無差別的愛。作為班主任,要一碗水端平,對任何一個學生的愛都是一樣的,該表揚的時候,毫不吝嗇地表揚,該懲罰的時候,就毫不留情面。平時也非常注意與學生交朋友,談心,在學習上給予關心與愛護,在精神上給予鼓勵與支持,使學生感到老師的溫暖,從而“親其師,信其道。”與此同時,我還注意培養他們同學的友愛之情,營造融洽和諧的人際關系,使同學們之間親如手足。

  四、協調更方面的教育力量,重視與科任教師及家長的聯系,共同管理學生管好學生。

  學生與進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯系,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家里創造良好的學習環境,做孩子的榜樣。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意道多教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  在班主任工作中,還有很多的不足之處,在今后的工作中,應該向有經驗的教師多請教學習,揚長避短,把班級工作做的更上一層樓。

班主任教師工作總結3

  今年我擔任初三(5)班的班主任。我名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你煩惱,連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來快樂,這種快樂是發自內心的,也是令人回味無盡的。

  我們的總體情況有些特殊,是由原來的初二(1)班的23個同學和10位新同學組成,新生人數相對別班要遠遠多出,知識基礎參差不齊。針對這種情況,在穩定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了大量工作。

  一、對學生進行思想品德教育

  初三年級是個思想轉型時期,認知形態與初一初二大不相同,個別學生開始出現思想叛逆期,同時部分學生來到國際班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控能力不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,采用個別談話、班委現身說法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評獎的重要條件,強化道德行為規范的作用,提高學生思想品德素質。

  二、我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。

  首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在萬圣節南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。開學前,我向我班原班主任唐老師咨詢了該班原來的班干情況,在此基礎上進行了小范圍的調整,選出了新一屆的班干部,事實證明,這屆班干部是同學知心的朋友,老師得力的助手。我認為班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、教育學生努力學習,完成學習任務

  班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由于基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情況,我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生,形成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。

  四、處理好師生關系,加強家校聯系

  做班主任前,我就深深知道,要做好學生工作,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,如何讓這個“孩子王”令學生心服口服,是我一直思考和努力的。經常課下放學后找學生以及班干部聊天,在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居,向住宿部老師詢問住宿生的情況;午休時間基本都留在課室里陪同學生,盡自己最大努力與學生做好交流,及時了解班級學生的思想狀態。加強和家長的聯系,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊,給孩子鼓勵,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋梁,將班級工作做的更完善。

  一個學期就這樣匆匆而過,留給我的啟示和教育有很多,有煩惱和痛苦的時候,但更多的是充實和價值的實現。同時也有很多老師如吳肇娟老師,陳杰老師等給我很多行動上幫助和精神支持,感激之情不是只字言語可以表達,唯有用自己的實際行動和努力工作去體現。最后一句話送給自己:不求盡如人意,但求無愧我心。

班主任教師工作總結4

  記得那是初一時的一天,我們年級搞了一個年級足球比賽,我們班的同學為此作了認真的準備,第一場我們就碰上了全年級里最強的一個班,狠拼了一場,結果最終還是握手言和,到了最后點球決戰時,裁判讓我們各挑五個同學準備力罰點球,然后就把圍觀的學生分開,準備罰球,當我們班罰第一個球的同學站在罰球點,哨聲一響,球應聲入網,但裁判卻以沒有準備好為由,要求重罰,同學們都十分氣憤,認為裁判偏幫,最后我出面讓學生冷靜下來,先罰完球再說,結果重罰時由于受剛才的影響,球沒有罰中,接下來的的幾位同學都罰進了,但我們最后還是因為第一球沒罰進而負于對手。同學們非常生氣,結果有三位主力球員同時把手中的礦泉水瓶摔到地上,當時裁判一見,也生氣了,把這三位同學中最小個子的同學一把抓住,居然打了他一巴掌,全場都靜了下來,但我的那個學生沒有掙扎,也沒有說話,只是靜靜地撿起礦泉水瓶,離開了球場。過后,我找過他談,他說因為裁判是我們學校的體育老師,他認了,沒有發作。但這件事卻為以后的問題埋下了禍根。

  到了初二,學校忽然安排當時的裁判當我們班的體育教師,當時我馬上就找了學校領導,向領導反映了初一時發生的這件事情,我認為這樣會影響我們班與體育教師的關系,影響教學。但學校領導卻說,這樣的事情你應該想辦法解決。結果我找了全體班干開會,說清楚了這件事情,要求班干回班上跟同學說,要認真上好每一節的體育課,半個學期下來相安無事。

  校運會前,由于體育老師忙于校運會的事情,結果問題也就在這個時候發生了,當時我們班上體育課,而那天我剛好事情不多,下去遠遠地看了一下他們上體育課,當時已經快下課了,教師吹哨準備集隊小結,我班的一個小個子學生在撿籃球,但他經過籃球架時,一時興起,投了一下籃,結果球沒有投入,落地后反彈到老師的背上。老師一轉身,滿臉怒容,不由分說,一手叉住學生的脖子,揚手打了學生三巴掌,我一看,心里想,問題大了。當時全班同學都靜了下來,不過也沒有什么大的反應,課下了,事情也好象過了。

  但是到了第二天,體育老師就興沖沖地走進我的辦公室,丟給我一大疊信,我馬上明白過來了,這肯定是我們班的同學寫的,我看了一下,基本上都是在寫昨天體育課上的事情。這班小鬼先是承認昨天的體育課他們上得不好,不認真,而且還集體向老師保證以后上課要認真,但信的最后卻十分明確地提出,老師打人是不對的,他們搞不明白為什么老師要打人,最后還一起要求老師要向被打的學生公開道歉,否則他們全班同學一起罷上體育課。

  我意識到事態的嚴重,放學后我馬上召集全體班干部了解這件事情,同學都義憤填胸地說老師的不對,要求老師一定要道歉,這些信是他們昨天放學后組織全班同學開會后得出的結論。希望班主任我不要插手這件事情,他們一定要自己解決,否則以后日子不好過。

  面對這樣的學生我無言以對,他們學會了如何武裝自己,如何保護自己,不再是初一時的忍氣吞聲的小毛孩了,他們長大了,我沒有說任何的話,我只是對他們說:“你們先回去吧,我好好想想再說。”

  這件事情一下子在全校里炸了鍋,該如何處理?同學與老師的反應不一,同學們都沒有說太多的話,都好象是在看看我們班的學生究竟能不能斗贏老師。但老師們就說得很多,而且論調基本都是說作為老師,教學生的時候由于學生難調管,而且屢教不改,對于一些頑劣的學生采取一些手段問題不是太大,不過打學生是太過分了,況且這還是教育法規定不行的,那位老師也太魯莽了一點。

  但說到要在全班同學面前向那個學生道歉這一條上,老師就也就立場堅定,認為作為老師應該有老師的尊嚴,應該維護老師的尊嚴與自尊心,不應該當眾讓老師出丑。這樣的問題不應該向學生低頭,這幫學生也太大膽了,梁老師你也太縱容你的學生了,如果這事情向學生低頭了,以后還得了?學生都爬到老師頭上拉屎拉尿了。

  我一直都在這件事情里置身度外,沒有多加發評論,但聽到老師們最后的言論時,我說了一句話:“老師有尊嚴,我的學生有沒有尊嚴?為了維護一個老師的自尊心而去傷害我四十多個學生的自尊心,你認為值得嗎?”

  后來,第二節體育課時,我又遠遠地跟著,看看老師與學生的反應。結果,老師若無其地地來上課了,同學們也若無其事地排好了隊,但當老師開始發號施令時,全班同學無動于衷,根本就不當老師是一回事。老師呆住了,他知道這班同學不是他們想象中那么單純與簡單的。過了兩分鐘左右,老師終于開口了,他把那個同學喊了出來,然后在全班同學的面前向這位同學鞠躬認錯,同學們也沒有作出什么歡呼慶祝的動作,只是露出了笑容,排好了隊,認真地上起體育課來。

  這件事情就這樣告一段落,我這里可能說得不太精彩,但如果你當時在我們學校,你可能會體會到當時學校里的氣氛,如果你當過班主任,遇到過同類的事情,你會如何做呢?你的學生又會如何做呢?

班主任教師工作總結5

  在當班主任之前曾看過不少關于班主任德育工作和班級管理的文章,覺得班級管理看起來并不難,德育工作主要就是做學生的思想工作。但上任之后才發現班主任工作是多么的瑣碎,多么的具體,德育工作也不僅僅是簡單的說教和做思想工作。但在初為班主任的幾個月中,通過學習和摸索,我對德育工作有了新的認識,它不僅不瑣碎,相反它是一項持續的、系統的、由內而外的,而且需要極大耐心、細致的工作。根據這一段時期的反思與總結,我對班級德育教育有了初步的認識,形成了基本的工作思路。

  一、建立和諧融洽的師生關系,為德育工作的開展奠定良好的“民心”基礎

  俗話說“親其師信其道”。班主任是班級管理的組織者和引導者,也是與學生接觸最多、聯系最密切的人。因此,學生對班主任的認可度、滿意度、親近度就在很大程度上決定了其德育工作開展的深度和實效。所以,班主任應首先與學生建立和諧融洽的關系,拉近與他們的心理距離。要做到這一點,方法有很多,但其中最重要的是班主任人格魅力的挖掘與發揮。認識到這一點,我在學生剛入學、一切都還陌生,特別是多數學生沒有寄宿制生活經歷的時候,實行面向全體與個別交談相結合的方法,從多方面給他們介紹高中的生活、學習特點,提醒他們應注意的細小方面;軍訓期間到宿舍給學生示范被子的疊法并具體指導他們整理內務,尤其對在家從未做過類似事情的學生,把每一個應注意的細節都耐心的告訴他們;此外,還深入學生,詢問他們的適應情況,對出現的想家、不習慣等問題,進行積極的引導,并象平常嘮嗑那樣把自己的高中生活和他們分享,讓他們了解原來老師也曾經和他們一樣,在此過程中告訴他們盡快調整心情的方法;對出現的個別不良現象,明確表明自己的喜好,特別是堅持原則、正直、公平的一面;用自己活潑開朗、陽光般的性格去感染、鼓勵學生進取、勇于面對和克服困難;偶爾和學生一起打球、踢毽子,讓他們感受生活中我平易近人、愛說愛運動的一面,也讓班主任的形象更真實。

  通過多方面細致的工作,入學兩個月,我從學生所教的7篇周記中,發現他們周記的內容從作業式的應付到淺談學習心情到深入述說自身存在的問題、矛盾,甚至過去的生活、家庭等,從中我真切的感受到學生與我從陌生到逐漸熟悉,心理距離由遠及近,師生之間感覺越來越溫暖,同時也為各方面工作的開展奠定了“民心”基礎。

  二、把握學生身心發展規律,營造良好心理氛圍

  高中生正處于青春發育期,也是由身心不成熟到成熟的過渡期,這一時期可謂是“多事之秋”:身體上發育成熟與心理發展相對滯后的矛盾并存,自我意識中理想自我與現實自我的矛盾共生,獨立意識增強與實際能力偏低的矛盾,渴望他人理解但又心理“閉鎖”的矛盾,自控力增強與易沖動、情緒兩極化之間的矛盾等等。正是由于這些矛盾的存在和作用,青少年才會由此引發一系列的心理問題或外顯的“狀況”,因此看來,這些變化都是正常的,是青春期生理和心理發展的必然結果。面對學生的種種變化,需要老師家長保持平和的心態,用積極的態度、科學的知識、正確的`方法去預防、引導、解決出現的問題。認識到這一點,我在學生入學的兩個月里,根據他們的實際,依次安排了不同主題的班會,以幫助他們盡快的適應和積極的調整心態。如“認識高中生活”“如何盡快的適應”“青春期身心特點” “你理想中的班級”“正確處理人際關系” “掌握科學學習方法”“勇敢面對挫折”等學,讓學生更好的認識自己、悅納自己,同時培養他們積極、樂觀、勇敢的心理品質。除了利用主題班會進行專題式教育外,對學生中出現的各種各樣的問題,我會自覺的用心理學的知識去看待和解決。前一段時間,我班一學習不錯的男生出現了嚴重的厭學問題,對此,我沒有簡單給他講類似“學習重要,不上學干什么”等等大道理,而是首先和他談起了初中的學習生活,談起了他的家庭以及他的性格、人際交往狀況等,并與他母親通了電話。通過分析,我發現,這個學生的厭學主要是初中學業壓力過重,由于沒有合適的方法,只是單純的熬夜,使得身心俱疲,自此“怕”了學習,認為沒有比學習更讓人痛苦的事了。此外,他性格過于內向,與家人、同學交流、交往過少,沒有朋友而自我封閉,由此使得長期情感上的缺失也是導致他厭學的一個重要因素。鑒于此,我為他制定了多方位的調整方案。即班主任、科任老師多關注指導其學習,逐漸讓其嘗試科學高效的學習方法,變“苦學”為“樂學”,從而逐漸擺脫學習是件痛苦之事的心理陰影;鼓勵他不要過于封閉自己,不要讓自己過于孤獨,應多與同學交流合作,多參與班級活動,讓自己融到我們這個團結的班集體中;發動他宿舍和周圍的同學多幫他,有活動時鼓勵他一起去;此外,和他父母面對面深談,說明了他目前狀況的原因,指出了父母在他成長過程中不恰當的做法,并與他焦急

  的父母共同約定改進的措施。在多方共同努力下,經過一段時間的調整,這個學生目前狀態平穩,心理感覺輕松很多,并已能平靜的面對學習,厭學情緒明顯減輕。從這件事情中,我更加堅定的認識到,學生的任何問題都是事出有因,要想真正把事情處理的恰到好處,必須了解他們的心理,走進他們的心中,采用科學的方法才能收到預期的效果。

  三、通過多渠道、采用多方法讓德育工作落到實處

  1、用班主任的榜樣力量去感染學生。蘇霍姆林斯基說過:“每個孩子身上都潛伏著某種才能的素質,這種素質猶如火藥,為使他燃燒起來,必須有引火星,而教師的榜樣就是引火星。”班主任和科任教師得體的語言、文明的舉止、高尚的情操、默默的奉獻精神、積極的人生態度都會給學生以榜樣示范作用,讓學生在潛移默化中受到良好思想品質的影響和感染。在工作和生活中我特別注意自己的言行,比如要求學生不遲到,我首先必須做到不遲到,黑板沒來及擦,我不批評學生而是就主動去擦一擦;地上有紙,我會隨手撿起來;地沒有掃,我就帶頭拿起笤帚等等。學生從我的言行中,學會了自律,學會了文明,學會了換位思考。

  2、點滴滋潤與深層次滲透相結合。德育過程是一個長期、緩慢的過程,其中即需要點滴的滋潤,又必須有較深層次的理性提高。因此,班主任的德育工作必須把平時零碎、隨意的德育教育與德育專題教育和講座結合起來,讓德育既有平時的提醒、督促和貫徹,又有系統、深入的升華,只有這樣,才能在價值多元化的今天,在家長輕德重智的情況下,讓學校的德育工作真正落到實處。

  3、在課堂教學中滲透德育。德育滲透在學科教學中,是對學生進行德育教育的重要方式。班主任和科任老師都應該充分挖掘教材中的有關德育素材,對學生進行感情熏陶,實現知識與德育相得益彰。我所教科目是政治,相對而言,政治比數理化的德育教育空間更大,因為它的內容更加貼近實際,所涉及現實的例子更多。在課前5分鐘的新聞時間里和課堂中所舉的實例中,有意識的激發學生愛國熱情,要珍愛生命,正直獨立,要敢于突破和創新等等,讓課堂既成為學知識的樂園,也成為提升素質,培養高尚品德和良好心理素質的舞臺。

  4、通過民主管理實現德育教育功能。班級管理方式越民主,學生心理上的需要越能滿足,個性發展越會受到尊重,學習的積極性和主動性越能調動起來。民主的管理會使得學生閃光點“閃現”的機會增多多,班主任應該能夠及時捕捉到這些“點”,并讓閃光點變成閃光面以激發學生的熱情和斗志。在我們班,通過舉辦班級小運動會,我發現了很多運動高手;在“才藝展示周”活動中,一批繪畫、書法、唱歌、舞蹈等才藝能人也顯現出來;在學校衛生檢查中,我發現了好幾個細心、認真、任勞任怨的學生;在平時,我還發現幾個學生正直、熱心幫助同學,還有拾金不昧的,有恒心毅力的,還有勇于克服困難的等等。發現這些閃光點后,我及時恰當的以此為契機,激勵他們在學習上肯定也能做到這樣好;對他們身上體現出來的積極向上、樂觀堅強的意志品質,及時肯定和表揚,并以此激發他們積極進取并勇于克服各種困難。學生們從這點滴中的鼓勵與肯定中提高了自信心,獲得了動力,增強了勇氣,每一個學生都在朝著自己的目標努力,他們充實而快樂,班集體也越來越和諧、團結。

  這些德育工作的探索于我而言才剛剛開始,因為德育教育越開展,我越真切地體會到,在當今多元化的社會中,在重智輕德的現實下,學生的道德水平日漸低下,這就更加突出了德育的重要性。國家的未來在呼喚德育,社會在呼喚德育,惟有全社會共同努力,才能從根本上提升全體國民的素質。班主任的德育教育工作任重而道遠。

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