国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

個人庫房年終總結

時間:2022-09-13 14:40:45 總結 我要投稿

個人庫房年終總結范文(精選6篇)

  時間過得非常快,一眨眼,一年就過去了,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧,現在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結吧。那么如何把一年一度的總結寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的個人庫房年終總結范文(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人庫房年終總結范文(精選6篇)

  個人庫房年終總結1

  轉眼,我任倉管一職已經一個多月,在領導同事的支持和指導下,我對公司倉儲管理有了進一步的了解。現將工作情況總結如下,請領導批評指正。

  工作學習內容

  一、學習了公司相關規章制度和倉儲管理業務理論知識,如員工守則,倉庫管理制度、流程、運作細則,中富用友ERP等;

  二、負責零配件倉庫入庫、出庫帳務記錄及整理工作,現已將部分SBO2、SBO10、ASB機型零件,辦公勞保用品重新進行了分類整理、統計建帳,預計月底能全部完成;

  三、跟隨同事在實踐中學習原輔材料、成品的日常收發業務及帳務處理,已提高倉儲管理實際操作技能。

  工作計劃

  第一步:整頓倉容。由于零件倉物品種類數量繁多,購入領用頻繁,加之廢舊物品積壓較多,使得倉庫較為凌亂,需重新整頓這步工作現已部分完成,預計本月20日前能全部完成。具體如下:

  1)、在相關生產技術人員配合下,完成對零配件倉庫的清理。將倉庫中損壞、老化變質的廢舊物品清理造冊,報批處理。

  2)、分類存放,確保庫房整潔有序、貨位清楚。零件倉具體分為三個庫房:一樓庫房存放冰箱空調、模具、油類、機器設備等大件物品,(一樓庫房還差貨架,還須從溫江庫房調用);四樓庫房分機型、類別存放零配件及生產辦公、勞保用品;五樓庫房存放辦公桌椅、舊電腦、舊電視機等物品。

  第二步:盤點、統計建帳。長期以來零件進出不加節制,帳實不符。現階段最重要的是匯同財務、生產統計、庫房對零配件倉庫進行,一次全面盤點,并根據盤點結果重新規范建帳,確保帳實相符,為零件倉ERP帳作好準備工作。這步工作預計本月底能全部完成。

  時光飛逝,進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進公司松江倉庫的時候對自己的業務不太熟悉,但經過了這幾個月的工作鍛煉中,得到了很多。現從以下幾部分講:

  第一部分:自我介紹

  我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員:XXX———是土生土長的松江人。我是今年六月九號進入公司工作的,作為一名新員工進入了一家高速發展的物流公司工作,深感欣喜。我想這是我職業的新開始,因為在經貿山九有信賴,勤勉,發展。

  第二部分:人力的合理安排和運用

  1:人力的安排

  作為物流公司的傳統業務———倉儲,雖然技術性并不高,但需要勤勞,心細,作業強度大,體力要求比較高。象我們松江倉庫,隨著客戶的不斷進入,業務不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有條不紊,作業順利。特別在同一時間里出現多個作業任務時,如有時出口裝箱,toto國內成品發貨,toto工廠部品納入等作業會碰到一起,這時就要合理安排人員,使每一作業盡量不受影響。

  2:合理的休息在出口裝箱時,現高溫季節,倉儲作業量大,出汗多。像衛洗麗的箱子,每一箱成品都套有一個塑料袋,很滑,裝箱時不能碰傷箱子,作業要求高,難度大。在4xx—xx度的箱內,一會兒就汗流浹背了,所以要合理安排作業和休息,做到輪流休息,不間斷作業,這樣在保證作業安全的情況下,作業效率就不受影響了。

  3:人員的培訓和提高

  雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現場作業的規定,及客戶對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業。他們的作業效率也會有所提高的。

  第三部分:貨物的管理

  現松江倉庫開業三個多月來,味之素,toto上海工廠,toto衛洗麗的業務已相繼進入松江倉庫。客戶的部品,成品,出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業,日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數量的管理,防止不必要的損耗的發生,有效的利用庫存區面積。

  a:易拿,易放,易看,易點的堆積方式,

  b:貨物堆放不要超過托盤,不要超高堆放,要注意“五距”,

  c:貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數和枚數)

  d:堅持貨物先進先出,對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異

  e:保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢

  主要有:

  一:部品的管理

  1:部品的入庫作業

  現toto上海工廠的大部分部品已進入松江倉庫保管,部品作為成品的一個部件,其種類繁多,大致分f部品和d部品,從加工手冊上有分手冊品(保稅品———存放在保稅區域)和非手冊品,保管也有不同的要求。部品在轉庫進入倉庫時,往往比較亂:部品外箱比較破因為它是周轉箱,要用到不能用為止的。而且進來的端數有時亂,要整理清點每一個型號,箱數,端數;特別注意的是d部品中的便坐器系列的部品,它是toto工廠中直接生產線出來由倉庫開轉庫單過開的,不像他們協力廠過來的部品那樣整齊,所以一定要多留神,多注意清點。

  2:部品的出庫作業

  toto上海工廠會按照生產計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫,我們就按納入單配貨。如單上有“優先出庫“的部品,我們應在第一時間配并第一車發貨給工廠,這樣就不會耽誤工廠生產線的運轉。配的部品應整齊放于托盤,標簽朝外,出端數的放于周轉箱內,做好標記和數量,便于對方清點。

  二:成品/出口品的管理

  1:成品/出口品的入庫作業

  相對于部品,成品/出口品的入庫比較方便,但還要注意點數,特別是“水栓”產品,要翻板逐件堆高,以前入庫時多次發現多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊,衛洗麗的出口品應在每一托盤上標明生產日期,便于“先進先出原則”。

  個人庫房年終總結2

  20xx年伊始,轉眼間,來公司已經有九個月了,快結束 了20xx年的全部工作任務。我也很榮幸的能夠融入 了公司的大集體里,作為一名庫管,在公司領導和全體同仁的鼓勵、支持下,不斷的學習和進步,基本完成了各項工作任務。現在作以下總結:

  一: 對庫房管理 的認識 ,庫房工作在公司 管理 的一個小部分,對工廠生產、銷售等物流的一個中間環節,對整 個生產等各個重要地位,公司 的一部分資 金在銀行流動,同時公司的資產的一部分在庫房流動, 是資 金流動的部分實物體現。所以對于自己來說任務重,有一定的心理壓力,責任心不容放松。

  二: 主要工作內容和工作對自己的要求:

  主要負責材料庫和型材庫的工作,從生產大局來說,激勵自己不斷學習、頂住壓力,樹立自己的協調、配合、服從、團隊服務意識。

  1, 對物料的熟知,紗窗庫的各個物料配件認知,分清各個規格,型號、顏色、數量、用途等,

  2,定期和不定期對庫房物件進行盤點和整理。

  3,盡量做到小配件的數量的準確性。做到繁瑣的工作中細致化管理。

  4 , 積極配合生產、采購,財務等的工作,做好出入庫單據的及時入財務帳。

  5,在自己的職責能力范圍內,嚴格按要求檢查供貨商供貨的質量,做到合格入庫。

  6,對庫房定期進行或達到整 理、整頓、清理、清潔、素養、安全等6S科學化管理 。

  7、做到選 進先出、對庫房出現的物料過期、有損、物料的短缺,積極主動匯報,反映情況, 針對生產,做到物料的合理、優化配置。減少浪費,和占用資金。

  三 :工作中遇到的問題

  因為個人原因和公司的發展當中遇到的問題,我個人應及時提出,相互溝通加以更正、改善和解決。使自已更好的能在公司 發展。

  1,剛開始對物料的不熟產生的問題

  對公司 的物料情況不能全方面的了解 ,因為來公司 時間不長,對新的物料認識有個過程 ,這樣的問題就是當車間,或去工程 工地時,來庫房取工具或相應在的配件時,才會發現沒有或有的不合要求,會影響生產、安裝的進度。

  2,房庫的東西不經過我這里自己私自取,拿 到生產車間。這個問題逐步改善。

  對于來庫房取工具等需要庫房這邊知曉, 不應該自己私自取 ,因為這些物料是有規格、數量,同時還一此進不合格的。使用當中是有要求的,數量,每個工程 用的,都 有相應的擺放,同時我這邊也能知道庫存量是多少,首先考慮是 否 及時采購;有的一些配件可能在已經使用當中存在質量問題,當再次使用,會影響生產,安裝、售后等部門,增加了生產成本,同時也浪費不必要的時間。

  3, 安裝完成后的工具等亂堆亂放,后來經過廠長等開會工作合理安排,得到解決。

  庫房擺放的物料是盡量合理空間 的',當安裝完的 工具等放進庫房,理解大家的辛苦,做到二次使用能及時找到和發配,具體的如膠槍等能及時清理 。同時拿 回來的工具等也有必要進行清點一下,看是否有損壞的,有損壞的及時修理或再次采購入庫,備后來用。

  4, 型材料架上各種規格混亂的問題,影響庫表數的準確性。

  因為各種物料擺放不規范,在庫房盤點時,對料的準確性有影響 ,同時備料時也不方便,有的料在這里,有的料在那里。尤其有的料還是半截料。在利用上產生利用率,產生不必要的浪費。也會產生廢料占用空間。擺放應遵循上輕下重、常用的物料放到容易備料的地方等等。

  5, 盤點庫房數量和生產備料的之間的問題

  當月末盤點 應是對做出準確庫存報表的要求 ,為了應對于長期對料數量和準確應和生產備料時間上避免同時進行。

  6、有部分供貨方的收據信息不全或沒有出庫

  (1) 這個問題是如果不涉及公司商業 秘密的情況下,應該 知道供貨或外購物料(同時也括一些常用料),因為庫房要了解 物料的一些基本情況,規格,數量等以方便對于新的員工在使用時加以注意,以減少不必要的麻煩 。(2)一些涉及長期供貨商定期的憑證,有備可查,因為工作上難免發生丟失可能性小的情況等

  四: 展望示來

  隨著公司規模不斷在壯大和品牌的知名度不斷提高,根據公司的發展要求, 對庫房管理這塊也要求越來越高,同時也對自己是一種挑戰和體現自身價值的機。對公司充滿信心,我個人將以執著的精神面貌和全身心的精力投身20xx的庫房工作中,能為公司的整體利益添磚加瓦感到欣慰。

  最后,祝愿大家在新的一年里工作愉快,全家幸福,如意安康!

  個人庫房年終總結3

  光陰似箭,歲月如梭。20xx年已經去,20xx年已經來。回想著過去,面對著現在,展望著未來。有自我進步提升的喜悅,也有對工作中造成失誤及損失的愧疚。在過去的一年里,我們全體倉庫人員一起接受客戶多元化、單小料雜的挑戰。一年過了現用心總結工作當中的利弊、得失;想從過去的教訓中吸取經驗,為我20xx年的工作做好了充分的準備。

  20xx年度我作為倉庫主管總結報告如下:

  一、在20xx年里我們倉庫做了:

  1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據可依,針對于過去倉管員有些物料沒有建卡管理,老的物料卡上沒有出入單據號、內容摘要、收發完成后結存數沒有及時填寫,為了彌補這一缺陷,重訂購了一批貨倉物資收付卡,完成了對所有物料的收付卡管理,并在稽查時發現倉管員沒寫單據號,沒有按要求去操作的進行了正確引導。

  2、了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉庫區域規劃的不明確,做了一個相應的倉庫區域規劃整改調整。對物料存放區的大面積區域劃分進行了相應的細分與標識,以更有利于倉庫現場物料管理。其中把電池從原來的位置移到了單獨的小庫房,把大件倉原用卡板放貨的現常用物料按客戶放置在貨架上、及無送貨單物料暫存區。

  3、為了避免找不到料,及找料所花費的時間太長,同時提高倉管員的工作效率,要求倉管員對每個客戶、每個機型、每個物料都打印了相對應的標示。

  4、對倉區域破舊、損壞、脫落部分的斑馬線進行了修補,進一步的完善了現場區域管理。

  5、針對于所有供應商物料必須貼物料標簽,注明物料編碼、物料名稱、包裝數量、生產日期,收貨時并要求在包裝外箱上貼龍迪倉庫月份標,使倉管員在備料過程中通過月份標上日期做到按批次的先進先出管理,在物資收付卡上備注批次使用狀況。

  6、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導致貨物發生倒塌事件,要求所有物料堆碼高度不能超過限高1。8米且大件輕物堆高不超過6層,電池堆放高度1。2米且不超過6層,三大件高度不超過1。5米,架子頂層堆放不超過60厘米,并相應要求倉管員對電子料和四大件物料做防靜電保護,對已開箱或尾數做防塵密封防護。

  7、項目終結倉儲進行物料盤查,為了PMC做好及時準確的得到基礎信息,為生產編排和客戶提供相應的庫存數據。所有人員配合對倉存物料進行盤查。盤點卡上要注明盤點時間、盤點人、盤點數量的組成(整箱、整包、整盤的多少再加工尾數多少)。

  8、通廣、康佳、傳佳音的客戶審廠期間對倉儲所提出的問題點,倉庫對這些所提出的問題點在規定時間內進行整改完成,完成事項如下:

  A、對每個倉區都安放了溫度、濕度儀表,并對溫度、濕度、空調、通風排氣扇等設備都做了相應點檢記錄。電子物料能做到恒溫控制,其它物料能做到常溫控制。電池存放區還張貼安全警告標示和增加滅火器, 化學用品隔離放置且粘貼危險性的圖示(防火防爆標示)。

  B、對于收貨區域貼上地面標識,部分物料沒有做到要用電腦打印的物料標識管理的,都要求倉管員在一個禮拜內于以補貼完成。并對所有電子料、四大件倉貨架接地線與鋪防靜電膠皮,做到防靜電管理。

  C、四大件、電子料與導電膜區部分裸露在外的物料用氣泡袋或密封膠袋封口存放,其它用紙箱儲存的物料必須用廢舊的紙蓋遮蓋住。

  D、物料現場所有庫存物料進行除塵工作,特別是庫存時間超一年以上的物料外包,對于彩盒尾數,以及部分裸露在外的物料,放于包裝箱內封口存放,做到防混、防塵管理。

  E、為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,要求所有物料堆碼高度都作出相應調整,明確高度和堆層要求。

  F、為了改變沒有做到尾數管理,對所有物料存在兩個,或者三個尾數的物料全部按照尾數管理執行,所有物料發料完成后,一定只能存在一個尾數,要求所有小件物料尾數必須用PE袋封存,并在外包裝上貼上尾數標簽。

  總之回想起自己過去的20xx年,這一年的工作里面有很多工作是不盡如意的,總結起來主要有以下兩大點:

  1、人員執行力低,工作被動,工作效率較低,異常重復出現:觀察倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態度值得嘉獎,但錯誤是不是的產生,即“有苦勞,也沒有功勞”。 2、倉庫區域劃分還是不盡人意,整體區域略顯凌亂;沒有庫存倉位表不利于順速快捷的找到物料;部分工作不夠細致,不夠深入,監督不到位;導致物料發錯、用錯,個別物料帳卡物不相符、數據不清晰;NG物料跟進不及時,不良物料申報及退貨不及時;呆滯物料沒有按時申報處理;前加工物料總是有多放少放,轉線剩料未當場清理干凈的情況。

  二、20xx年我必須做的工作及達成目標:

  1)堅持早會制度,做好點名、檢查工衣工帽注重整體形象,每天保持開開心心的心情迎接工作。

  2)現在工作崗位的競爭激烈,單一的工作技能不能滿足部門崗位的需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好。多與同事溝通,保持良好的溝通方式,聽取好的建議。悉心聽取上級領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

  3) 制定年度培訓計劃,加強對本部門職員的培訓學習,使其真正掌握物料進、出、存的工作流程,讓他們真正發揮倉管員作用,使物料周轉流動環節暢通,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合PMC和客戶,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免原材物料的浪費,節約原材料,處理調走部分呆滯物品,并改善倉庫倉位的緊缺現象,合理利用空間。

  4)通過培訓、每天稽核、現場傳授提高倉管員的操作技能水平,對每項要求下去的工作,要跟進去檢查,每天至少要計劃一半的時間用在對倉管員的工作稽核和現場傳授上;爭取將每一個倉管員每月的工作失誤次數降低到0次。

  5)堅持每天對所有倉管所管物料庫存保證稽查到三次,要求倉管員的庫存信息卡、物準確率A類物料達100% 、B類物料達99%、C類物料達98%。對每個倉管員發料不及時投訴控制在每月≤1次。

  6)當天的帳及時完成,勿必做到日清月結。為提高物料的管理,對所有進出倉物料盡可能按<倉庫管理制度>執行,對供應商嚴格把關來料數量。為確保PMC、生產部及客戶及時了解物料庫存情況,時時更新來料匯總日報表。確保數據的準確性與及時性。

  7)倉庫現場管理與目視化管理要不斷完善與維持。時時做好倉庫的6S工作,保持環境整潔,所存放的物料井然有序。20xx年我將建立倉庫庫位表,每周將對庫位表定時更新,所有貨架、區域都貼上相對應的物料庫位對照表,做到不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。對倉區物料所有標識清晰,明確,要求倉管員備料一定要做到批次管理(先進先出)。所有物料必須收料送檢前做好月份標識與物料入庫3日內做好電腦打印物料標識,對于物料標識上現在存在沒有做到電腦打印物料編號管理的加以更換,對于目前供應商所送物料沒有在物料標簽寫上料號的給予一提醒,二拒收的原則進行收料。

  8)督促倉管員在工作當中一定要做到物資收付卡管理,所有物資收付卡必須按照標準流程去操作,對于不配合,不執行的倉管員會給予相應的處罰措施,制定一些倉庫內部管理規定來開展部門領導的管理工作,以及執行力。

  9)為了使倉庫物料做到帳、卡、物三者相符,將這列為對倉管工作的重點考核指標,要求倉管員每個月對管理的物料進行一次自盤,自盤過后,對倉管不上報盤點差異并沒有把差異原因找出來的100%承擔物料價值。20xx年每月的自盤中,增加一項交叉盤點(倉管員之間進行互盤),以便增加倉管員對所有物料的認識與了解盤點完成之后一定要上交盤點差異報表。

  10)為了加強對收貨物料狀況的掌控,所有供應商送貨由售收貨員簽收并打印來料到貨送檢單,按客戶做好來料匯總表,收貨員負責跟進IQC對來料到貨送檢完成的狀況,及時將狀況更新在來料匯總上,每日下班前將更新的來料匯總表發郵件生產管理部的同事或將文檔設置成共享狀態。

  11)生產車間退料不及時,根據要求在結單兩天內各車間需把該退的物料退到倉庫,超時退料的將嚴格按制度執行。不管是良品還是不良品退料,退料時都需按退料流程操作,先將所退物料沒有把不同物料區分開來,貼物料標簽把物料編碼、品名規格、數量、機型號寫上,再送IQC檢驗簽名蓋章。

  12)針對現不良品倉作業不良物料多年未做處理造成將爆倉現象,現將倉庫所有呆滯物料、不良物料分倉區上報,跟進處理處理方案結果,做到該退供應商的退供應商、該調走的調走、該報廢的報廢,該暫留的打包暫留制定區域堆放;現有呆滯物料、不良物料處理完以后,每月最后一天倉管員提報自己管理區域物料的呆滯明細;該重檢的重檢,該申請報廢的申請報廢或要求客戶調走。

  13)對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調整,制作相應圖標看板并及時糾正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時優化,簡化。降低犯錯幾率,提高工作效率。針對前加工物料多放少放:

  A.對放配件(說明書、服務清單、保修卡、電池、耳機、數據線、充頭、皮套)人員實行定位定崗,固定天天做一樣的事,不隨意更換人員崗位;

  B. 開線前召集員工,告知工位物料的辨別,所要生產的數量,每個工位按樣對照備料或加料;

  C.備料時要將原標簽和實物對照后放入各工位的固定樣板袋中,收線清尾時將實物放入最后一個包裝盒或回歸物料原包裝箱中;

  D.開線前最少1小時內拉長要做好每2PCS產品首件送到IQC處檢驗確認用料的正確性,便于備料;開線生產時再送2PCS產品到IQC處檢驗確認,預防批量性錯誤;

  E.按要求數量備料,將說明書、電池、耳機、數據線、充頭都按下達要求數量備料入筐;

  F.針對配件(說明書、服務清單、保修卡、電池、耳機、數據線、充頭、皮套)工位人員隨卡板標一同標示,便于責任追溯。(紙張大小和原來一樣如圖):

  總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手告別昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,要保持不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印地走下去,對過去的不足,要堅持不懈地努力爭取做到最好,用行動和結果來證明我們的努力,人爭一口氣、佛爭一柱香,我非常清楚獲取不是靠敷衍或蒙騙的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發展得更好更加壯大,并躋身于手機裝配加工知名企業行列,讓我們一起攜手合作,一同創造出輝煌的明天!20xx年是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景全力以赴。庫房管理員年終總結。

  感謝公司給了我這么好的一個平臺和一次發展的機會!感謝上級領導對我的悉心指教!感謝同事們給我的幫助、支持、鼓勵!

  謝謝你們!

  最后祝公司在新的一年里生意興隆,訂單多多,龍迪更上一層樓,取得更好的業績!

  個人庫房年終總結4

  時間過得真快,轉眼xxxx年已經結束,迎來的是xxxx年新的開始,在這期間回顧一下來到世紀嘉和這1年半的時間,在公司領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞倉儲工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,盡自己的最大能力完成了公司領導安排的各項工作任務,歲將末,也為我這一年工作做一個年度工作總結:

  一、從我個人來說,根據公司的銷售策略和產品的增加,加大了工作力度,從而務必做到仔細認真地管理庫房工作。

  二、通過這一年的工作,我深深感到工作的壓力和強度,但正由于這種壓力,才使我不斷提升自己的思想,化壓力為動力。公司的銷售業務不斷提升,所以自己的能力必須提高,才能適應公司人才的需要,使自己的工作能力提高。

  三、貨物的管理方面,在這一年中公司產品的種類不斷增加,銷售產品也不斷增多,作為自己必須保證出貨的準確:

  1、每天清點庫存發貨后的庫存實數并對賬。

  2、保證成品入庫登記的準確,并認真的做好記錄。

  3、做好產品破損和預報損的記錄。

  4、認真做好財務改革后的用友的錄入,必須保證用友錄入的及時性和準確性。

  5、做好庫存實數的記錄,對短貨的產品,及時呈報,保證貨物能按時發出。

  雖然我在這一年中某些工作做的不夠出色,但是我會通過自己的過錯,不斷提升自己,使自己對庫房管理方面的知識倍感興趣,通過學習一些書籍,使自己的能力提高。

  四、貨物的出入庫管理:

  1、對于采購和生產的產品,認真核實貨物實數與采購購進數量相對應。

  2、對于發出的貨物做好清點。做好貨物發出的完好性,減少退回和破損數量。

  3、對于庫存的貨物,做好防潮,和清潔工作,貨物必須整齊的放在托盤上,每天要求倉管人員按時清掃庫房地面,在這一年中盡量做好庫房整體的保潔工作。

  五、配合其他的工作:

  這一年的工作中,在自己的工作完成的同時,也得向其他員工進行溝通,有困難的地方,大家一起解決,只有這樣,才能形成完整的工作流程,不但使自己的知識豐富,而且使自己的工作更輕松,完成的更完美!

  六、自我學習和總結:

  在這一年的工作中都有很多問題發生,我們要善于發現問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業務能力。這也要求我們不斷的學習,提升,學習業務知識和掌握專業技能;交流,了解,吸取經驗;學習倉儲保管,裝配作業,貨物記帳等業務知識,這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識,使自己的能力不斷提升,把工作做的更好,更專業!

  個人庫房年終總結5

  一、工作問題及處理方案:

  1、對數據的準確度存在缺乏:庫房相關工作人員在收發物料時,隨意性大,導致成本增加和庫存帳物不符。在這種情況下必然給公司造成不利,通過定期培訓,所有賬務全面監督以及相關處罰制度來提高倉管員對帳和實物的管控能力,最大化的提高他們的工作熱情,最終達到帳物卡一致的精確化管理。對相關工作人員做出正確指導,糾正錯誤發生,避免給公司造成更大的麻煩。

  2、處理問題不及時:庫房工作人員入庫時未能及時通知質檢檢驗,給生產造成一些不必要的麻煩。對庫房相關人員進行指導,讓所有問題都能得到及時解決,為生產進度能順利進展,優化和簡化倉管員的工作,提升工作效率。

  3、對庫房賬務,工作人員監督力度不夠。庫房目前是全公司最容易出問題最多的部門,其他部門的工作就可能牽連到庫房,一些問題可能就會在庫房暴露,這樣的情況是無法避免的,但是我會盡量使問題出現,減少一些不必要的麻煩。

  4、管理力度不夠,給公司其他部門工作帶來不利。

  5、庫房規劃存在了很大的缺陷,爭取在xxxx年中更好更大膽的做出好的規劃。

  二、工作計劃:

  1、對每日用友賬務以及所有異常情況全面監管,控制收發物料

  2、將倉管員日常工作內容詳細劃分清楚。

  3、制定盤點計劃并如期進行。

  4、制定庫房定期專業知識培訓計劃并實施。

  5、制定庫房管理制度。

  6、庫房詳細區域的規劃和建立庫房平面圖及相關標示牌。

  7、業務自己從車間提走貨物不辦理任何手續,出現質量問題、數量不準、貨物缺少與庫房無關,請業務部門配合庫房工作在生產辦理完入庫后再發貨。

  8、生產完工后入庫的活件如需要返工生產人員必須和庫房人員辦理退庫手續,避免一些入庫重復現象發生。

  9、采購部門配合庫房做好原材輔料的儲備工作(希望不是什么原材輔料都是庫房通知采購人員訂貨,采購人員應該看到生產通知單提前做好采購工作)以上內容是我目前對庫房提出的問題,改善的方案以及庫房短期規劃。我希望通過我的不斷努力,把庫房部門建設成一個認真,仔細,富有工作激情的優秀團隊。各部持續改進的結果,就是公司的發展。

  總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年半的庫房主管工作了,有的時候也覺得自己有經驗,或是由著自己的判定來處理事情,所以出現了不少的問題,給領導添了不少麻煩,使自己當時也很丟面子,最后在領導的幫助下把問題解決了,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步。

  個人庫房年終總結6

  一年來,在公司各部門的支持與幫助下,對于物資倉儲和出庫工作的整體效果還是較為滿意的,在此過程中雖也出現過一些主觀意識的錯誤,但在公司各部門的支持與幫助下,還算能夠“化險為虞”,沒有造成過大的損失,鑒于此,我將在今后的工作中不斷改進工作方法,提高工作效率,爭取較好地完成了各項工作任務,現就自己的一年工作作簡要總結。

  1、材料申購

  根據所下訂單需要采購的材料核對庫存量,根據庫存情況填寫申購單,并注明材料名稱、規格、型號、數量等,報采購部進入采購程序.

  2、進倉

  所有來料經品管部驗收后,根據采購合同進行數量的核對,如無異常則進行填單入庫,并按來料類型分類上架,如發現所采購物資不符合規定要求,及時通知采購部進行退、換貨手續。

  3、材料保管

  對倉庫所有物資負保管之責,物資堆放整齊、按類擺放,并標明進貨日期,按規定留有通道、掛好物資登記卡,隨時掌握所控材料有效期情況,落實防蟲、防鼠咬、防變質等安全措施和衛生措施,保證庫存物資完好無損。每月認真上帳,及時報出各種數據報表,認真清點物資數量。做到賬、卡、物相符。

  4、材料發放

  根據生產單的耗材量準確及時地發放生產車間所需材料并由生產車間收發員簽名確認并做好后續跟蹤事宜。

  5、盤存

  平時對庫存個別材料進行定期或不定期清查,年終實行全面盤點,確定各種庫存材料的實際庫存量,并與電腦中記錄的結存量核對,查明存貨盤盈、盤虧的數量及原因并制作盤點表,報財務審查核對。

  6、成品的進出庫

  根據客戶訂單核對包裝成品數量的進倉數量,根據出貨碼單按排出貨事宜,據統計,全年出貨數量為:

【個人庫房年終總結】相關文章:

總務庫房個人年終總結12-17

個人庫房年終總結(通用5篇)09-09

藥品庫房年終總結04-06

庫房保管年終總結04-08

關于庫房年終總結04-08

庫房管理個人年終總結11-24

電商庫房年終總結04-08

藥品庫房年終總結范文12-10

醫藥庫房年終總結08-12

国产午夜片无码区在线观看| 狠狠色婷婷丁香综合久久 | 国产欧美日韩一区2区| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 亚洲欧美日韩二三区在线| 亚洲综合制服丝袜另类| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 亚洲区精品区日韩区综合区| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 老司机午夜福利试看体验区| 国产午夜亚洲精品久久| 国产成人无码久久久精品一| 中文字幕av无码免费久久| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 一区二区不卡av免费观看| 东京热人妻无码人av| 国产成av人片在线观看天堂无码| 老色鬼永久精品网站| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲日本va中文字幕人妖| 亚洲中文无码线在线观看| 狼群社区www中文视频| 免费看国产成年无码av| 国产一区二区三区导航| 国产免费无码av在线观看| 国产亚洲精品久久精品69| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 久久久国产99久久国产久| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 久久久久人妻精品区一| 亚洲成a人片77777国产| 无码熟妇人妻av在线一| 色综合久久婷婷五月| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 亚洲中字慕日产2020| 精品无人乱码一区二区三区的特点| 久久青青草原av免费观看| 国产无套流白浆视频免费| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 久久无码人妻影院| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 麻豆视传媒精品av在线| 精品成人无码中文字幕不卡| 九色porny丨国产首页注册| 欧美xxxx做受欧美.88| 亚洲另类春色国产精品 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 伊人精品久久久久7777| 亚洲第一av导航av尤物| 国产精品视频一区国模私拍| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 日本一本免费一二区| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 国产成人综合一区人人| 在线观看老湿视频福利| 色婷婷综合和线在线| 国产成年无码av片在线| 国产人妻精品无码av在线| 久久www成人片免费看| 亚洲va欧美va国产va综合| 日韩亚洲欧美精品综合| 国产真实夫妇4p交换视频| 亚洲成色在线综合网站免费| 亚洲人成人网站18禁| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 久久久久久国产精品无码超碰| 亚洲综合狠狠丁香五月| 一区二区三区高清av专区| 久久人人爽人人爽久久小说| 亚洲天天影院色香欲综合| 亚洲最新中文字幕成人| 69国产精品成人aaaaa片 | 青青草国产精品亚洲专区无码 | 成人爽a毛片免费视频| 韩国无码av片在线观看| 久久久精品妓女影院妓女网 | 黑人大战亚洲人精品一区| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲a∨无码一区二区| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 99久久久无码国产精品aaa| 精品香蕉在线观看视频| 亚洲国产成人精品福利| 美女张开腿给男人桶爽久久| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 国产精品爱啪在线播放| 亚洲女同成av人片在线观看| 国内精品视频自在一区| 午夜理理伦电影a片无码| 国产精品合集久久久久青苹果| 国产老太一性一交一乱| 自拍区小说区图片区亚洲| 亚洲中文字幕日产无码2020| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 久久99久久99小草精品免视看| 国产香蕉尹人在线观看视频| 青草青草久热精品视频国产4| 性做爰高清视频在线观看视频| 国产精品久久久尹人香蕉| 亚洲国产午夜精华无码福利| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 久久av免费这里有精品| 青青草国产精品一区二区| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 国产福利免费视频不卡| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 国产情侣2020免费视频| 国产大量精品视频网站| 国产成人精品自在线导航| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 国产成人精品自在线导航| 亚洲欧美一区久久牛牛| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 久久久久国内精品影院| 狼人亚洲国内精品自在线| 久久久久青草线蕉综合超碰| 国产福利萌白酱在线观看视频 | 亚洲国产剧情中文视频在线| 亚洲中文字幕日产无码2020| 少妇内射视频播放舔大片| 亚洲中文字幕无码av网址| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 国产精品一区理论片| 久久视频这里只有精品在线观看| 国内盗摄视频一区二区三区| 欧美日韩国产码高清| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 亚洲中文字幕无码爆乳| 精品一区二区国产在线观看| 天堂在线中文网www| 国产成人精品久久一区二区三区| 久久www免费人成_看片中文| 成a∧人片在线观看无码| 人妻夜夜爽天天爽一区| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 国产在线精品一区二区高清不卡| 日本高清色倩视频在线观看| 久艹视频免费看| 高清无码h版动漫在线观看| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 八区精品色欲人妻综合网| 欧美国产日韩亚洲中文| 亚洲日韩欧美在线无卡| 国产精品三级国产电影| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 久久五十路丰满熟女中出| 东京热中文字幕a∨无码| 久久综合九色欧美婷婷| 午夜无码片在线观看影院y| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 伊人久久大线影院首页| 国产精品青青青高清在线| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 亚洲第一在线综合网站| 亚洲国产精品无码久久sm| 成在人线av无码免费漫画| 一区二区三区av波多野结衣| 狼群社区www中文视频| 国内精品久久久久久无码| 四虎影视国产精品永久地址| 亚洲综合久久无码色噜噜| 无码av喷白浆在线播放| 久久www免费人咸_看片| 亚洲欧美另类久久久精品| 男女下面一进一出好爽视频 | 久久av在线影院| 中文字幕精品亚洲人成在线| 97久久超碰国产精品2021| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 国产老太一性一交一乱| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 午夜伦4480yy私人影院| 无码av专区丝袜专区| 综合图片亚洲综合网站| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 日韩人妻ol丝袜av一二区| 人妻中文字幕av无码专区| 午夜精品久久久久9999高清| 国内揄拍国内精品对白86| 国产精品久久久久9999无码| 免费看国产成年无码av| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 天干天干夜天干天天爽| 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片| 国产精品女人呻吟在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 国产乱子伦无码精品小说| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 精品精品国产欧美在线小说区| 亚洲一区二区三区无码影院| 精品国产久九九| 水牛影视一区二区三区久| 国产成人无码免费视频97| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 国产极品美女到高潮| 红桃视频成人传媒| 国产精自产拍在线看中文| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 亚洲人成精品久久久久桥本| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国产午夜av秒播在线观看| 免费观看的av在线播放| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 亚洲人成人无码网www电影首页| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 国产欧美日韩视频怡春院| 日韩免费无码人妻波多野| 久久国产精品一国产精品金尊| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 色香欲天天天影视综合网| 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲中国久久精品无码| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 亚洲午夜不卡无码影院| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 国产自产v一区二区三区c| 日本黄漫动漫在线观看视频| 鲁丝一区二区三区免费| 久久久久久无码日韩欧美| 正在播放国产乱子伦最新视频| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 性夜久久一区国产9人妻| 北条麻妃人妻av在线专区| 国产精品女同久久久久电影院| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 国产口爆吞精在线视频2020版| 亚洲精品中文字幕久久久久| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 久久只有这里有精品4| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 国产精品无码制服丝袜网站| 五月综合网亚洲乱妇久久| 国内精品久久久久影院亚瑟| 四虎成人精品无码| 精品无码久久久久久尤物 | 丁香五月亚洲综合在线| 亚洲精品国产一二三无码av| 国产三级久久精品三级| 大香伊蕉在人线国产免费| 国产亚洲无日韩乱码| 国产精品好好热av在线观看| 99国产精品无码专区| 一本到无码av专区无码不卡| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 国产偷人激情视频在线观看| 国产公开免费人成视频| 亚洲高清一区二区三区不卡| av网站免费线看精品| 加勒比东京热无码一区| 亚洲中国久久精品无码| 韩国专区福利一区二区| 久久精品成人无码观看免费| 精品无码欧美黑人又粗又| 亚洲色精品vr一区区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 国产成人免费无码av在线播放 | 人妻av无码系列一区二区三区| 中文字幕无码日韩av| www一区二区乱码www| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 亚洲成亚洲成网| 亚洲国产精品线久久| 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片| 国产婷婷亚洲999精品小说| 无码免费午夜福利片在线| 久久精品国产精油按摩| 久久综合亚洲色1080p| 日韩精品欧美在线视频在线| 亚洲日本va一区二区三区| 日本xxxx丰满老妇| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 中文字幕久久久久人妻中出| 国产成+人欧美+综合在线观看| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 久久精品国产一区二区无码| 亚洲最大av资源网在线观看| 狠狠亚洲色一日本高清色| 久久男人av资源站| 国产成人av一区二区在线观看| 狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 一本久久a久久免费精品不卡| 成人国内精品视频在线观看| 亚洲国产另类久久久精品小说| 四虎www永久在线精品| 国产精品久久无码一区二区三区网| 夜色阁亚洲一区二区三区| 国产精品资源一区二区| 五月狠狠亚洲小说专区| 韩国午夜理论在线观看| 国产午夜片无码区在线观看| 久久www免费人成看片入口 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 99re66久久在热青草| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 少妇人妻无码永久免费视频| 久久精品无码专区免费青青| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 国产精品日韩av在线播放| 99久久久无码国产精品aaa| 亚洲人成小说网站色在线| 丝袜一区二区三区在线播放| 日韩人妻无码中文字幕视频| 国产美女被遭高潮免费| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 久久www免费人成看片入口 | 国产极品美女到高潮| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 久久精品国产福利国产秒拍| 18以下不能看的色禁网站| 亚洲人成网站18禁止一区| 无码手机线免费播放三区视频| 久久国产avjust麻豆| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 在线精品亚洲一区二区动态图 | 少妇无码太爽了在线播放| 国产福利免费视频不卡| 亚洲精品国产成人无码区a片| 人妻丰满熟妇av无码片| 2021亚洲爆乳无码专区| 无码久久久久不卡网站| 午夜影视啪啪免费体验区| 在线播放国产精品三级| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 2020久热爱精品视频在线观看| 八区精品色欲人妻综合网| 中文字幕成人精品久久不卡| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 亚洲国产精品av在线播放| 亚洲精品国产情侣av在线| 中文字幕亚洲码在线观看| 国内外精品成人免费视频| 国内精品自线一区二区三区| 亚洲粉嫩美白在线| 亚洲欧美人高清精品a∨| 成年无码av片在线免缓冲| 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 成人一在线视频日韩国产| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 亚洲综合网国产精品一区| 大伊香蕉精品视频在线直播| 天天躁日日躁狠狠躁退| 国产免费午夜福利片在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 伦埋琪琪电影院久久| 亚洲中文字幕无码一区无广告| 国产麻豆 9l 精品三级站| 伊人久在线观看视频| 国产精品成人嫩草影院| 偷偷要色偷偷中文无码| av无码东京热亚洲男人的天堂| 亚洲精品无码不卡久久久久| 97久久超碰国产精品2021| 欧美一区二区日韩国产| 久久精品中文字幕有码| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38 | 亚洲综合小说专区图片| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 久久久久国色av∨免费看| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 国产精品怡红院永久免费| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 欧洲美女黑人粗性暴交| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 亚洲五月综合缴情在线观看| 国产精品高清视亚洲中文| 国产在线精品一品二区| 欧美成人亚洲高清在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 色综合天天综合高清网国产在线| 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 精品免费一区二区在线| 成人片国产精品亚洲| 手机看片久久国产永久免费| 精品无码国产污污污免费网站国产| 久久国产精品久久精| 久久99国产精品久久99软件| 免费1级a做爰片观看| 熟女少妇丰满一区二区| 国产精品电影一区二区在线播放 | 一区二区三区四区在线 | 中国| 又爽又色禁片1000视频免费看| 国产成年无码久久久免费| 国产美女亚洲精品久久久久| 一色屋精品视频在线观看| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 亚洲中文字幕在线精品2021| 亚洲已满18点击进入在线观看| 伊人天天久大香线蕉av色| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 午夜av无码福利免费看网站| 青草青草久热精品视频在线播放| 中文无码一区二区视频在线播放量| 人人爽人妻精品a片二区| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 蜜臀少妇人妻在线| 99热这里只有精品国产免费免费| 国语憿情少妇无码av| 国产精品女同久久久久电影院 | 中文字幕 制服 亚洲 另类| 成人午夜精品网站在线观看| 和黑人邻居中文字幕在线| 制服国产欧美亚洲日韩| 久久影院综合精品| 久久不见久久见www电影免费| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 国色天香成人一区二区| 国产超碰人人爽人人做| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 亚洲色精品vr一区区三区| 伊人天天久大香线蕉av色| 久久精品久久电影免费| 国内精品久久久久久久久电影网| 精品国产yw在线观看| 久久精品国产999久久久| 免费夫妻生活片av| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 狠狠亚洲色一日本高清色| 亚洲最大无码av网站观看| 久久精品人成免费| 亚洲精品国产一区二区三| av无码免费岛国动作片不卡| 加勒比东京热无码一区| 精品香蕉在线观看视频| 亚洲国产2021精品无码| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 日本欧美一区二区免费视频| 国产免费不卡av在线播放| 国产又色又刺激高潮视频| 99久久久无码国产麻豆| 亚洲成a人片在线播放| 欧美人与动牲交a免费| 亚洲精品一区二区三区精品| 免费1级a做爰片观看| 大香伊蕉国产av| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 老司机免费的精品视频| 国产成人丝袜精品视频app| 99国产精品欧美一区二区三区| 久久精品国产欧美日韩| 天干天干夜天干天天爽| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 无码免费的毛片基地| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 国产在线精品一区二区在线观看| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 超碰97人人做人人爱亚洲| 亚洲精品国产精品国产自2022| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 78午夜福利视频| 成年女性特黄午夜视频免费看| 亚洲日韩精品看片无码| 2018av天堂在线视频精品观看| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 在线岛国片免费无码av| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 台湾无码av一区二区三区| 欧美成人va免费看视频| 4438xx亚洲最大五色丁香| 十八禁无码精品a∨在线观看| 精品国产av一二三四区| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 国产激情久久久久久熟女老人| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 天天av天天爽无码中文| 久久强奷乱码老熟女| 国产日韩精品欧美2020区| 成在人线av无码免费漫画| 亚洲国产精品隔壁老王|