初中綜合素質評價反思

時間：2022-08-29 20:11:19 總結我要投稿

初中綜合素質評價反思

　　在不斷進步的社會中，我們要在課堂教學中快速成長，反思指回頭、反過來思考的意思。那么反思應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的初中綜合素質評價反思，歡迎閱讀與收藏。

初中綜合素質評價反思

　　一、綜合素質評價的意義

　　我市基礎教育課程改革和考試評價制度改革的實施，為衡量初中學生是否達到畢業標準和高中階段招生提供了符合新課程的依據，使素質教育的實施有了真正意義上的操作載體，可以說這是大家期盼已久的好事。

　　“立足過程，促進發展”是這次課程改革倡導的課程評價理念，在中考招生改革中實施綜合素質評價，其目的是要徹底改變以往一些地區長期以來將考試作為評價學生、教師和學校發展的唯一手段的做法。由于考試改革和評價改革是相輔相成的，有著密不可分的千絲萬縷的聯系。只有使綜合素質評價真正落到實處，才能對新課程改革起到強有力的推動作用。

　　（一）努力讓初中畢業生綜合素質評價和高中招生制度改革實現正常接軌

　　把學生的綜合素質評價作為高中招生的重要依據標志著僅以一張試卷論成敗的考試體系結束，取而代之的將是通過學生的學習能力、表現與特長、運動與健康等多方面的測評，來全面反映初中畢業生的發展狀況，初三學生要拿畢業證除了通過學業成績評定外，還需經過綜合素質評價。這一變化，體現了新課改實驗的實質性進展，也使“全面發展”的概念終于有了實質性的內容。

　　（二）轉變過于強調甄別評價的觀念，建立學生成長過程的評價機制

　　新課程的評價改革不僅僅是評價體系的變革，更重要的是評價理念、評價方法與手段以及評價實施過程的轉變。它強調了在綜合評價的基礎上，更關注個體的進步和多方面的發展潛能。從學生評價的角度來講，就是要通過評價幫助我們“創造適合兒童的教育”，使評價為學生的發展服務。

　　（三）努力構建有效的初中學生綜合素質評價體系

　　初中學生綜合素質評價，與新課程培養目標是相一致、相呼應的，它將成為推進課程改革、實現課程培養目標的重要舉措。首先是促進學生的全面發展，促進教師的提高，促進課程的發展；其次是有利于高中選拔合格人才，有利于教育行政部門進行教學質量監控，也有利于在教育中建立誠信文化。

　　（四）積極倡導“立足過程，促進發展”，將綜合素質評價落實到過程教育教學中

　　既然綜合素質評價的出發點是“立足過程，促進發展”，那么將綜合素質評價落實到過程教育教學中就是一項十分重要的工作。這項工作，對教師而言，就是要具體落實“因材施教”，在教育教學實踐中不斷地提高自身的水平和能力；對學生而言，就是要在全面發展的基礎上充分挖掘自身的潛能，實現在成長過程中掌握終身發展必需的知識和技能。

　　“因材施教”是實施有效教學、提高教學質量的關鍵。對學生進行綜合素質評價，從根本上打破了惟“學生學業成績”論教師工作業績的傳統做法。這對教師是一個激勵和鞭策，它使教師從“應試教育”中走了出來，有了更多的時間和精力去探究教育教學中存在的問題，從而更真實地認識自身的價值，實現自身的提高與發展。同時，學生的知識技能、學習過程與方法、情感態度價值觀緊密聯系、相得益彰。提高學生的學習成績恰恰應優化學生學習的過程與方法，關注學生的學習興趣、學習動機和自信心。因此，通過對學生的綜合素質進行評價，有助于教育工作者更為全面、深刻地了解學生的優勢和不足，根據學生的特點給予學生有針對性的指導，進而有效地提高教學質量。

　　在學習過程中，綜合素質評價的實施，同時也讓學生充分認識到全面發展的重要性，幫助他們認識自我、建立自信，激發其內在的發展動機，從而促進學生在原有水平上獲得發展，實現個體價值。

　　（五）綜合素質評價有利于高中選拔合格人才

　　高中教育屬于非義務教育，在高中教育教學質量不均衡的情況下，根據新的人才觀、質量觀對初中畢業生進行選拔是必要的。在以往的選拔中，學業考試成績成為唯一的標準，而對學生的探究、實踐、創新能力、合作精神、社會責任感等綜合素質的考查卻是不足的。這不僅不利于選拔全面發展的人才，而且從某種意義上對學生來講是不公正的。

　　（六）綜合素質評價有利于教育行政部門進行教學質量監控

　　我們認為，綜合素質評價不僅只用于中考招生，評價的結果直接體現了學生多方面發展的狀況，這對于教育行政部門評估和監控教學質量是非常有價值的。教育行政部門能夠從評估的過程和結果中獲取大量的信息，診斷學生學習和教師教學中的問題，進而提出有針對性的、有價值的改進建議。

　　二、綜合素質評價的`有待完善之處

　　（一）初中生綜合素質評價表中的許多評價內容是難以量化的

　　如“了解省情、國情”、“建設家鄉的愿望”、“具有強烈的國家和民族的自豪感”、“抵制不良誘惑”、“尊重勞動者及其勞動成果”等都是屬于道德范疇的東西，對這些方面進行評價，作為一種旨在導向、激勵、反思、調節的發展性評價措施，其本身無疑具有積極意義。但是把這些內容的評定結果，與升學掛鉤，賦予其選拔與淘汰的功能，稍有不慎，會導致學生的抵觸和家長的質疑。

　　（二）評價的內容概念性的較多，少數內容甚至偏于理想色彩

　　除了少數甚至極少數的所謂的“精英”學生能出具較豐富的實證材料外，會有相當多的學生缺乏太多的有價值的材料可備。

　　（三）各方對綜合素質評價重視不夠

　　今年合肥市初中生畢業和升學對綜合素質評價結果要求比較低、認識不到位。許多學生和家長對初中畢業生綜合素質評價的深遠意義認識不夠。綜合素質評價是新課改評價制度改革的一項重要舉措，是影響新課程改革順利發展的瓶頸，是促進學生全面發展的有效措施。

　　（四）材料的完整性與可信度有待加強

　　綜合素質評價工作，時間緊，任務重，許多學生五個維度的實證材料收集不齊全、不完整，有些實證材料較虛，如遵守《中小學生守則》和《中學生日常行為規范》的情況，心理健康教育情況觀察記錄及研究性學習情況記錄等等，在短時間內學生和學校很難提供，這往往給老師和學生留下弄虛作假的空間，致使實證材料的可信度不強。另外，不少學校在具體評價時，沒有按要求，根據提供的材料，首先對材料的可靠性進行認定，然后交流公布掌握的材料，最后再對照評價細則，對學生或同伴進行客觀公正的評價。許多老師和學生都是根據平時印象，直接進行評定，沒有充分使用學生提供的實證材料，實證材料的使用度不高。

　　（五）有些綜合評價等級設定值得商榷

　　今年的綜合素質評價，合肥市制定了較科學的實施辦法，評定內容全面，包括公民道德素養、學習態度與能力、實踐與創新、運動與健康、審美與表現等五個方面，評價方法較科學，通過學生自評、互評，教師評價和統一考試等多元化方式對學生進行評定，主要通過ａｂｃｄ四個等級呈現。然而，在公民道德素養這個維度評定中，等級呈現只設定ａｂ兩種，并強調沒有涉及違法犯罪、沒有校內處分的，一般不允許評定為ｂ等級（即良好等級）。如全區畢業生評價結果都是ａ等級，不僅不能客觀反映學生道德素養方面的發展情況，可能還會模糊學生的評價標準，甚至縱容表現不太好的學生的不良行為，影響學校對學生的正常管理和教育，影響德育教育的實效。

　　三、綜合素質評價的啟示

　　省教育廳根據教育部有關精神制訂了“改革方案”，合肥市細化了評價的方法和程序，制定了符合合肥市情、更為具體的“實施辦法”。我們至少可以得出以下幾點啟示。

　　（一）學校最好把評定內容相對應的學校管理人員和教師分組進行研究制定，最后再匯總統審

　　比如，在討論“要素”和“主要表現”的細化時，由政教部門領導牽頭，思想品德課教師、部分班主任參與，研究制定“道德品質”、“公民素養”維度的細則；由教務部門領導牽頭，除體育、藝術教育以外的各學科教師（包括綜合實踐活動、地方課程、校本課程等）、部分班主任參與，研究制定“學習能力”、“實踐與創新”維度的細則；由負責體育、衛生、藝術教育的領導牽頭，體育、藝術、部分班主任參加，研究制定“運動與健康”、“審美與表現”維度的細則。他們熟悉業務、了解學生、對學校情況清楚，知道通過那些表現、怎樣收集證據，能科學、公正的評價學生。

　　（二）制度建設和專業支撐是順利開展綜合素質評定工作的保證

　　綜合素質評定工作是一項專業性、科學性、操作性都很強的工作，且意義重大，牽動著千百萬家庭的心，因此要搞好制度建設，只能做好，不能出問題。特別是要主動爭取專業管理、研究部門的支持，對綜合素質評定工作中出現的新問題，如綜合實踐活動、學校課程的開設和評價，學分制問題，學生成長檔案袋問題等，要聯合開展攻關，研究開發出科學、實用、簡便易行的評價方案及工具，促進學校綜合素質評定工作的順利實施。

　　（三）建立藝術檔案夾

　　因藝術作品形式不一，種類繁多，比如，書法、繪畫、吹奏、演唱等，不可能象其他學科作品那樣，可以裝在擋案袋里，所以，建立藝術檔案夾，應該是開放性的、創造性的，即根據每個學生作品、資料的情況，創建一個能包容所有保存內容的實物載體就行，可以不拘一格，包括把一些較大的立體實物作品拍成照片，寫出說明等。強調材料能反映藝術能力的個性化，注重實用、易保存、方便評價。藝術檔案夾的建立要由學生獨立完成，每學期都要收集資料建分夾，到畢業時形成總檔案夾。

　　藝術檔案夾評價的具體內容主要包括以下幾個方面：

　　（1）平時作業。分短期作業（課堂內或家庭、校內活動就能完成）和長周期作業（在較長時間一個人或多人合作完成）。

　　（2）形成性評價：包括平時及課外藝術活動中的藝術表演、繪畫、制作等作品。

　　（3）對作品的自評、互評、反思等學生成長的評價。

　　（4）其他反映或證明學生藝術學習能力的材料。對藝術檔案夾的評價各學校要根據以上評價內容制定具體的評價標準，在“審美與表現能力”維度中體現。

　　（四）關于評定中各等級比例的確定

　　不同初中之間、初中的不同班級之間，在等級指標的分配問題上，要把握好統一性與靈活性的的關系，既要體現學校、班級之間的均衡

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