工程師的工作總結

時間：2022-08-29 16:13:10 總結我要投稿

工程師的工作總結范文（精選5篇）

　　不經意間，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，是時候認真地做好工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫的呢？下面是小編整理的工程師的工作總結范文（精選5篇），希望對大家有所幫助。

工程師的工作總結范文（精選5篇）

　　工程師的工作總結1

　　本人20xx年6月畢業于南京東南大學，所學專業為電力系統及自動化。后分配至供電公司，20xx年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業技術工作，現做如下介紹：

　　一、二次接線工作

　　從20xx年10月開始，從事新建蘇州吳江供電公司110千伏舜湖變電所工作。這里將新建兩臺40MVA容量的主變，班長把接110KV#1主變開關端子箱交給我了。跟師傅們一同把進出端子箱接線電纜敷設到位后，我找到接線圖和電纜號牌，并把所有的電纜線帽打印出來。

　　說端子箱是個中轉站，一點都不假，所有的電纜在這里牽手，而計算機保護就是從這里采集一次設備上的電流和信號，所以，端子箱接線可不能出錯。雖然與端子箱不陌生，但真正接一個完整的端子箱線，還是第一次。先是核對電纜線，用萬用表搞清每根電纜線來龍去脈后，再套上線帽。這并不麻煩卻至關重要，不能出一點差錯，因為后面的工作都是在此基礎上進行的。接下來就是最麻煩的工作———排線。，分別從箱子底部的左右兩邊排上來，要使電纜不僅走向平衡，而且美觀。電纜很硬，把折到對應的端子上面很費力！就這樣，一邊讀圖，一邊找線，一邊找端子，一邊綁扎帶。

　　線終于排好后，我馬不停蹄地找了一截電線，量好長度，然后把電纜上的線帽抹到根部，對準端子，掐成一樣長，剝了頭，接上去……

　　從第一次接端子箱的速度慢又不美觀到后來得到同事們和師傅的肯定，經歷了鍛煉摸索和下苦功的過程。在20xx至20xx年的兩年間，相繼參與了昆山110KV鐵南變、110KV昆達變、110KV正新橡膠變、110KV馮涇變、35KV利樂包裝變；浙江義烏110KV江東變；太倉110KV朝陽變、110KV新聯變等幾十個變電所的安裝和調試工作，二次接線的速度和工藝水平在實踐中不斷得到提高。特別是在接線過程中為了理解每接的一根線在二次回路中所起的作用，我用接線的端子排圖對照設計的原理圖，認真領會每一回路所起的作用，領會其背后的設計意圖。理解回路圖中每一符號所代表的現場實物。

　　在這兩年多的時間里我學到了在大學專業課程里學不到的實踐知識和能力。如大學里教授的多為繼電保護原理（如差動保護、距離保護、過流保護等），像斷路器二次分合閘控制回路、合閘回路中的防跳回路存在所要起到的作用、接地變消弧線圈閘刀和網門之間的閉鎖回路等，都是在接線接觸過程中學習和理解的。

　　在接線的過程中，接觸了各種不同型號的設備，如穿心電流互感器、套管電流互感器，ABB的SF6斷路器、沈陽高壓開關廠的GIS等，有利于我更好地理解圖紙與各種實物之間的聯系，看到圖紙就能聯想到相應的實物，哪個符號對應的機構安裝在哪里。深厚的實踐積累為我專業水平的提高提供了極大的幫助。

　　二、繼電保護定值調試工作（110kV及以下）

　　從20xx年9月開始，在完成接線工作后，參與安裝后的調試工作。在20xx年，參加110KV正新橡膠變的擴建工程中，設備從主變壓器到繼電保護裝置均為德國SIEMENS原裝進口設備，設備說明書是全英文的，由于當時班組中就我一個能看懂英文資料，就擔負起了整個變電所的調試指導工作，解決了自動有載調壓裝置和差動保護的難點調試，獲得了公司領導的好評。

　　在參加建設110KV朝陽變時，擔負起10KV出線的數字式線路保護裝置PSL641（南自國電）、數字式電容器保護裝置PSC631的整定調試工作和開關整組傳動試驗，學會了用繼保校驗裝置調試“低周減載”功能。在開關傳動試驗時，開關不能正常分合，根據現象，利用圖紙和萬用表獨立排除故障。在與后臺監控進行遙信對量時，在信號量不對的情況下，檢查原因，糾正配線錯誤，順利完成遙信對量工作。我負責的10KV分項工程順利通過驗收。

　　在吳城供電公司管轄范圍內，從事10KV到35KV各種變電站的安裝調試過程中，接觸了各種不同型號的繼電器，從電磁型到數字式保護都有。如電磁型過流繼電器、電磁型反時限過流繼電器、電磁型差動繼電器、ABB的.數字式過流繼電器、四方公司的數字式差動保護裝置、國電南自的數字式差動保護裝置等等，在調試的過程中，我不僅提高了調試的水平，而且掌握了整定定值的技巧和各種規程要求及相關的標準。

　　20xx年后，在負責調試工作的同時，指導新進班組的初級技術人員開展接線和調試工作，并逐步培養其具備了獨立開展工作的能力。

　　由于九龍紙業帶兩臺60MW的機組，與火電安裝單位的工作交接面涉及并網同期的問題，特別是同期小母線的銜接和同期電壓的采樣等問題，我們很好地完成了相互間的配合協同工作，順利完成了各自的安裝調試工作，為順利通電和并網運行打下了堅實的基礎。

　　110KV九龍紙業升壓變電站與發電廠部分由不同的單位設計，設計單位間互通信息不暢，導致了銜接的部分遺留了很多技術問題。如主變低壓側的控制回路，控制屏由蘇州供電公司設計，主變低壓側開關柜由華東設計院設計，分合閘指示和防跳的設計完全不同，在現場調試時，遇到了很大的技術難題，設計的修改圖紙遲遲不來，為了不延誤工程的進度，作為專業負責人，我獨立解決了從原理圖上的技術銜接到接線圖紙的修改等一系列有難度的技術問題。到后來對照設計單位發過來的修改圖，完全與我的解決方案相同。

　　20xx年底至20xx年上半年，在擔任35KV威鑫變電站和35KV住電裝變電站的專業負責人時，主持編寫了施工組織設計。

　　在20xx年中，常遇到一個班組負責幾個工程同時建設的情況，人手不夠，安排外借隊伍協助施工，由于外借隊伍看圖識圖能力有限，施工速度慢，經常出錯。為了有效解決這個施工協作的實際問題，加快工程進度、提高安裝質量，我作為二次的專業工作負責人認真研究了這個問題，由于不可能在短時間內提高外借隊伍看圖識圖的能力，最終想了個簡單可行的辦法：占用專業負責人的一部分休息時間，認真核對設計圖紙和設備的出廠圖紙，糾正錯誤的接線，把錯誤糾正在萌芽狀態，避免了以后改接線、補放電纜的返工，加快了工程進度，同時也為調試減少了查找故障的工作量。

　　三、擔任項目經理工作

　　在20xx年取得了項目經理的資質后，在昆山供電公司的110KV大同變工程建設過程中任項目經理，在太倉供電公司的110KV申久變任項目經理兼專業負責人。在吳城供電公司的110KV文陵變工程建設過程中任項目經理。并配合我公司完成了ISO9001—20xx質量體系的認證工作，切實提高了企業形象。

　　在擔任項目經理期間，參加了很多開工技術交底會和工程質量驗收及資料整理工作，制定工程網絡計劃圖，工程流程圖，所主持建設的工程均質量合格，優良率到95％以上，提高了施工質量，滿足經濟安全的要求，降低了成本，加快了工程進度，滿足了建設單位對進度、成本和質量的要求，取得了較好的經濟和社會效益。

　　四、主持QC工作

　　20xx年12月主持了一個名為《建立班組管理網絡平臺》的QC課題，建立了一個內部網站，為繼電保護專業的人員提供一個技術交流的網絡平臺，以應對繼電保護產品繁多的狀況，將大家對各種不同保護裝置的調試心得資料交流共享，達到共同提高大家專業水平的目的。此QC課題獲得了吳城供電公司二等獎，蘇州供電公司三等獎。

　　五、技術管理工作

　　在班組中負責技術資料的管理工作。如將MR、ABB、SIEMENS等不同廠家的有載操作機構原理及接線進行分析比較，總結他們的異同點，提出安裝調試的注意點。其它的，如直流技術資料、不同差動原理的資料收集與分析等等。

　　根據實踐調試的經驗，總結了一套針對小電流接地選線的簡單易行的有效調試方法，在運用中得到了大家的好評。

　　在參加的繼保專業會議上，提出了不少有建設性的意見。獲得了采納。

　　總之，在這幾年來的專業技術工作中，自己利用所學的專業技術知識在生產實踐中做了一些實際工作，具備了一定的技術工作能力，但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。

　　工程師的工作總結2

　　一、思想品德方面

　　本人一向十分擁護黨的政策和方針，關心和學習國家時事政治，堅持用高標準來嚴格要求自我，能夠堅持四項基本原則，能樹立并堅持正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。近年來，我一向堅持看新聞報道、環球日報等新聞欄目或報刊雜志，經過了解國家大事和百姓心聲，來更好地學習執行黨和國家的路線、方針和政策，堅持自我的政治覺悟能夠“與時俱進”。

　　二、職業道德方面

　　在注重提高思想品德的同時，也不忘注意個人修養和職業道德的培養和提高。我始終堅持學習有關建設工程施工等方面的法律、法規、規章、制度和規范、標準，做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作，不斷努力提高自我的工作質量。本人一向謙虛好學、鉆研業務、勇于奉獻，工作認真負責、職責心強，具有良好的職業道德，能夠嚴格按照“誠信、守法、公正、科學”的原則開展進行建筑工程施工監理和管理工作。能夠敬崗愛業、遵紀守法，工作上踏踏實實，勤勤懇懇，一絲不茍；生活上助人為樂，團結友愛，關心他人。能夠帶領團隊，團結一致，發揮團體的智慧和力量，共同投入到工作事業中。

　　能夠積極指導和帶領剛工作的同志，使他們時刻感覺到有人關心、愛護和幫忙，盡快轉變主角投入工作中去，并督促他們不斷提高自我業務水平，盡快、更好地勝任本職工作。

　　三、專業技能方面

　　本人工作過程中不斷為自我加油充電，參加了安全員的培訓考核，監理員的培訓考核預算員的繼續再教育。認真學習相關法律法規、專業技術知識，能將理論同實踐緊密聯系起來，用理論指導實踐，并在實踐中總結工作經驗，以此來豐富自我的理論水平，取得了事半功倍的效果。

　　近年來，本人經過系統地學習專業理論知識，堅持工作在建筑工程施工第一線，注重理論聯系實際，掌握了多項建筑工程方面專業技能。本人能熟練office等辦公應用軟件，熟練掌握autocad建筑制圖，精通建筑工程、房建預決算，具備編制施工組織設計的業務水平，能獨立完成整套投標文件的編制工作，并能根據工程實際情景熟練的應用投標報價技巧去提高中標的概率以及中標后的收益。掌握建筑工程現場施工、質量管理技能，能夠勝任中大型建筑工程的現場施工、質量管理及現場總負責的工作。

　　在以后工作中，我將一如既往地不斷地學習，不斷地補充自我的知識，不斷提高自我的專業技能，這樣才能在這個知識更新換代的社會里不至于落伍。

　　四、工作成績與履行職責情景

　　自參加工作以來，本人參建多項建筑工程，在實際工作中，我始終堅持認真負責、嚴謹務實的工作態度，虛心學習努力工作，不斷加強理論知識，提高專業水平，經過八年的鍛煉，已經成長為工程技術骨干。

　　20xx~20xx年期間，我在福建源工程監理有限公司主要擔任了莆田市檢察院附屬工程、吉祥如意樓工程項目監理負責人。該些工程體量較大，有磚混、框架、剪力墻和筏板基礎等結構類型。在該些工程中我得以將理論知識與實際相結合，用理論知識指導實踐活動。在與施工單位配合進行配合，在保證工程質量和安全的前提下順利完工交付使用。在交付后得到用戶的好評，在監理負責的過程中也得到相關單位的好評。

　　20xx~20xx年，我在莆田市涵江區華僑新城工程擔任現場監理項目總負責人，該工程施工范圍大，質量驗收點多，涉及知識面廣，包括建筑、安裝、園林、市政等多個專業，質量檢查及工程預決算工作有必須難度。為準確指導施工，做好質量檢查工作，合理進行預決算，我查閱相關書籍，認真學習相關專業規范及定額，做到質量管理到位，決算有據可依。我每一天堅持在工地一線，定時巡視各施工點，掌握各分部工程的進度與質量控制要點，做到事前控制。同時做好成本管理，掌握各施工材料的價格信息，分析各分項工程的人工、機械、材料單位消耗量，為竣工決算供給參考。在竣工后參與交付過程，了解現場存在的不足，及時作來源理意見，得到拆遷安置戶的好評。主持竣工決算，與建設單位和審計單位進行交涉。爭取合理利潤的最大化，贏得公司現場負責施工人員的尊重。經過該工程的鍛煉，我的現場質量、安全和管理本事大大提升，預決算水平上了一個臺階。

　　20xx年至今，負責了笏石工業園區三期壩津、丙店片區三通一平工程融資建設。之后又負責整個區域的工程負責工作。在該工程中我堅持工程質量高標準的要求，做到超前預控，嚴格按規范標準要求，對每道工序施工進行質量檢查、技術指導，認真對工程施工全過程的質量技術監控。堅持安全第一，預防為主的管理方針，對現場不貼合的安全停止所有驗收程序，消除安全隱患后進行上部施工。對現場與規劃、勘察、設計、監理和建設單位進行全面協調，確保施工順利進行。在項目管理過程中的的得到上級主管部門安監、質監、建管、監察中隊、定額站和建設局相關部門的好評。

　　為了能再上新臺階，本人熱忱期望能夠晉升中級職稱工程師，以便能更好地開展本職工作，服務社會。盡管我工作認真負責，理論知識和業務水平提升較快，可是建筑行業是一項學問頗深，涉及知識面很廣的行業，我的管理本事和統攬全局的本事還有待進一步提高。我將一如既往地堅持對工作一絲不茍，勤勤懇懇，努力地學習專業知識，對業務精益求精，勇于創新，不斷努力豐富我的理論知識，提高我的工作本事，爭取更大的提高。工作八年以來，我一向努力做一名優秀的建筑工程技術管理人員，為建筑事業貢獻自我的力量。

　　工程師的工作總結3

　　本人xxxx，于20xx年5月26日進入xx魅力之城保修中心工作，轉眼已經三個月。這段時間里，在領導的關懷與同事的幫助下，我學到很多東西，于人生發展大有裨益。對此，向各位領導和同事表示衷心的謝意。

　　短暫又漫長的試用期里，我認真學習公司章程，嚴格履行個人職責，讓領導放心，使業主滿意。總結如下：

　　一、勤奮學習，總結提高

　　剛進入魅力保修中心，我就被委以重任，作為10、11區現場維修分管工程師。

　　面對著352戶業主，第一次接觸服務類職業的我，對業務不甚熟悉，不免對工作產生擔心和憂慮——很多地方不是很懂，讓我一方面感到“隔行如隔山”，另一方面又覺得任重而道遠。

　　但這種擔心隨著領導的關心和同事們的幫助很快便煙消云散。遇到困難，大家都很耐心的教導：無論是帶業主驗房、檢查驗房單問題點維修，還是反饋通知業主復驗簽字、發布晨會，或者寫函發函、基本禮儀和現場取證照片采集等，都得到各位同事的支持，尤其是前臺信息員，屢次慷慨相助。

　　大家知道我是初來，對我特別照顧，每次都有人善意提醒我別遺漏，甚至手把手教我怎樣消單及關閉問題點等……一切的一切，讓我很感動。哲人說過，完美的團隊是取得成功的保證，在魅力這個大家庭里，我深深感受到這一點。

　　為迅速融入，我隨身攜帶著小筆記本，同事提醒某事，便當場記下，此后時常翻看，以此警醒；經常總結自己的不足，學習別人的長處，提高自己的業務水平。從不懂到懂，從初通到細致，受到不少業主的贊揚和支持，讓我非常開心，覺得自己的努力得到回報。

　　二、敬業愛崗，熱情服務

　　剛到10、11區負責，正好是集中交付。

　　帶業主驗房時，我認真回答著業主提出的每一個問題，并詳細講解小區的規劃、室內裝修材料品牌以及和房屋保養注意事項。對于業主提出的不滿意處詳細記錄，并及時將驗房單問題點派發給各分包單位進行維修；對完成的問題點通知業主復驗，在驗房單簽字。

　　大多業主對我們的服務都很滿意，我們的勞動得到業主的稱贊，也是為xx團隊增添一抹亮色。

　　房子交付完畢后，隨著業主入住率的提高，報修的問題點也越來越多。每次收到報修后，我都迅速前往現場查看，確定非人為損傷，填好維修方案并告知業主，然后派單給工人安排進入業主家維修，完成任務后給業主簽字確認。繼而一直負責進入房修平臺進行消單，在公司cm網關閉問題點。

　　三、秉公辦事，真誠待人

　　有時候業主不注意造成的人為損傷，如某家養花澆水，導致地板膨脹變形，打電話抱怨是我們用材質量問題。遇到這種情況，我在現場勘察后便加以解釋，無論業主大聲咆哮還是冷嘲熱諷，我都以誠摯的態度對之。

　　圣經上說過，當別人怒火燃燒的時候，你唯有平靜對待，才能使其熄滅。業主大多會被我們的態度所感化，我相信用一顆真誠的心對待別人，人家也會設身處地為你著想。公司的制度不能亂，唯有自身不亂，他人方莫能使之亂。

　　四、嚴謹細致、律人律己

　　每到業主家，無論主人在意與否，必穿鞋套，人家客氣說“房屋亂，不必”是一回事，個人是否遵守公司制度又是一回事。

　　某次在一家維修，主人性格開朗，看起來是文化人士，自己抽煙的時候也給施工人員遞上，我堅決制止“不能在業主房中接煙、抽煙”。主人勸“規矩不外人情。”我對答“人情不壞規矩。”主人大笑，不再勉強，稱贊我們xx“自律者，人恒敬之”。

　　五、情系業主，及時反饋

　　抱著“為業主著想，以業主為中心”的服務思想，每次維修后，我都致電詢問業主是否滿意，哪些需要改進提高。經常跟業主交流，也增進彼此間的信任與解。

　　有時候熱情的業主還要贈予某些小禮物，如礦泉水、小零食之類，我深表謝意，一律不取“為大家服務是我的工作職責。”還有業主在魅力論壇上發帖表揚，甚至寫詩相贈“颯爽英姿氣凜然，談笑之間解憂難……情系千家志萬里，誰說女子不如男？”如此雅意，只能謝其厚愛。

　　我雖然年紀較輕，工作閱歷不太深，經驗有限，但我會發揮年輕人的好學勤快、吃苦耐勞、精力充沛等優勢，努力成為一個優秀的人才，為公司的發展貢獻自己的力量。在領導和同事的關懷下，我將更有信心做好10、11區維修工作。

　　工程師的工作總結4

　　20xx年過去了，我們又長了一歲。作為土建工程師去年是我成為公司員工以來的第二個整年，經過又一年的不斷學習，以及同事、領導的幫忙，我已完全融入到了京澳置業這個大家庭中，個人的工作本事也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自我感到為人處事越來越成熟了。20xx年我負責的三期A區1#樓順利接頂，砌體完成，個中原因3#樓主體施工完成至29層，22層下砌體完成，總之差強人意。回首20xx年的工作情景總結如下：

　　一、圖紙規范是管理的根本。

　　每每聽到圖紙會審時施工單位所說的風涼話，指望甲方監理看圖紙提問題門都沒有，那種嘲笑與不屑，已深深烙在我的腦海里，我認為這既是挑釁也是挑戰。施工藍圖是施工的依據和根本。

　　經歷過諸多項目，開工都比較急。作為參建的三大主體單位說真的時間很倉促，所以圖紙上頭很多問題在圖紙會審時根本提不出來，而施工時就會發現這個節點不照，那個尺寸不符等一系列的問題。所有工作的爭論焦點都離不開施工藍圖，所有的施工方案、施工工序、施工工藝都離不開施工藍圖，所有的工程成本控制都離不開施工藍圖，可見圖紙會審的重要性，可惜許多項目都還沒認識到呀！雖說工程管理與教書育人沒有多大共同點，不說別人一碗水，你要有一桶水，總之你沒有水是沒法與施工單位"較量”的。怎樣做到手中有糧，心里不慌。

　　二、企業要有核心文化。

　　百科一下，企業文化是企業為解決生存和發展的問題而樹立構成的，被組織成員認為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認知。企業文化集中體現了一個企業經營管理的核心主張，以及由此產生的組織行為。企業文化，或稱組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形式。企業文化是指一個企業中各個部門，至少是企業高層管理者們所共同擁有的那些企業價值觀念和經營實踐。是指企業中一個分部的各個職能部門或地處不一樣地理環境的部門所擁有的那種共同的文化現象。企業文化是一種新的現代企業管理理論，企業要真正步入市場，走出一條發展較快、效益較好、整體素質不斷提高、使經濟協調發展的路子，就必須普及和深化企業文化建設。企業文化有廣義和狹義兩種理解。

　　廣義的企業文化是指企業所創造的具有自身特點的物質文化和精神文化；狹義的企業文化是企業所構成的具有自身個性的經營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合。同匯置業我已經有深刻體會。

　　三、建設凝聚力團隊、學習型團隊。

　　說到團隊建設不得不說凝聚力，說到凝聚力不得不說正能量。百科一下，"正能量”本是物理學名詞，而“正能量”的流行源于英國心理學家理查德·懷斯曼的專著《正能量》，其中將人體比作一個能量場，經過激發內在潛能，能夠使人表現出一個新的自我，從而更加自信、更加充滿活力。“正能量”指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。當下，中國人為所有積極的、健康的、催人奮進的、給人力量的、充滿期望的'人和事，貼上“正能量”標簽。它已經上升成為一個充滿象征意義的符號，與我們的情感深深相系，表達著我們的渴望，我們的期待。正能量是一種積極向上的態度，正能量是一種可傳遞的能量，讓我們心態更加積極，更加陽光。記得看過一句話：裝了一半水的杯子，樂觀的人看到的是半杯水，悲觀的人看到的是半個空杯。

　　無論你怎樣看，那個杯子都是裝了一半的水，不以你的意志為轉移，那還不如讓自我滿足一點、歡樂一點好了。除非你有足夠的意志力，否則不要和負能量的人交朋友。團隊建設中正能量的發揮尤其重要。團隊學習是指一個單位的團體性學習，它是學習型組織進行學習的基本組成單位，便于單位成員之間的互相學習、互相交流、互相啟發、共同提高。團隊學習是發展團體成員整體搭配與實現共同目標本事的過程。歲月是我們最大的敵人，僅有多學習才能適應瞬息萬變的社會。團隊學習對組織與個人來說是雙贏的選擇，也是雙贏的結果。團隊建設好了是個團隊，建設不好就是個團伙。團隊是一種精神，是一種力量，是現代社會中不可缺少的！

　　四、合理化提議。

　　1、現代化管理。工地會議室配備投影儀，工程施工中存在問題分別以PPT的形式投放出來，對于不聽話的勞務班組以及管理人員集中學習，直至思想轉變。

　　2、工程應當有自我的細部做法。

　　20xx年，對于我來說是探索、學習、提高的一年，應對著與以前不一樣的工作資料，我擺正了自我的心態，充分發揮主管能動性，積極主動的思考。在這樣的一年中，我經過自我的勞動充實了自我，經過領導賦予自我的機會開闊了自我的視野。可是在工作中處理現場事宜，管理力度還不夠；處理問題還不是太細心，這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

　　工程師的工作總結5

　　畢業工作了一段時間了，也有很多的個人感觸。在學校里和在社會上果然是兩種不同的生活，不好好適應，還真的不行。在學校里嬌生慣養，到社會上只是一個無名小卒，我不得不說這很是一個諷刺。這就是社會，這就是現實，任何人必須面對。我突然新生感觸，工作這么長時間了，該有一篇個人的工作總結了。

　　一、工作篇

　　1、技術方面

　　我從辨認不清工字鋼和h型鋼到現在慢慢扒圖紙，不能說沒有一點進步，通過接觸煉油項目c15gⅱ熱力管網的施工，基本能讀懂儲運專業的圖紙，了解各種管件的作用。在師傅的耐心指導下，能夠獨立畫非標準的單線圖，計算材料的施工量，檢查施工中的一些簡單的技術問題，做些過程資料等整理性工作，這個工程我們單位主要做的都是管道，對于管道安裝有了一些基本認識，包括分液包，排凝，管支架，蒸汽分配臺的安裝，這些都是剛剛學會的一點東西。當然還有相當大的一部分需要學習。

　　工作中，感覺自己欠缺是許多管件符號不認識，各種材料的鋼管使用用途不是很清楚，各種規范標準知之甚微。對于裝置的配管的設計思想和安裝方法了解的極少，現場的實施能力還是差很多，碰到技術問題不能獨立解決，圖紙和現場的結合分析能力還有很大欠缺。焊接方面，焊口的焊接、探傷、熱處理及硬度測試等工序的具體實施過程也是了解個皮毛。防腐保溫材料的認識還很少。

　　2、人際方面

　　人際關系在工作中也是重要的一部分，技術是首要，接下來就是實施的問題了，由于本人性格略偏內向，又是個女孩子，屬于較為安靜的類型，所以在現場與施工隊的溝通方面顯得有點力不從心，實施上沒有力度，管理更提不上了，后來就是把問題跟領導說明，然后讓領導跟他們說了。與自己的領導溝通也是很少，只是執行吩咐的任務，沒有主動討論，發表自己的意見和見解，當然這些也許和我們的管理體制有關。在與業主，監理的交流方面，我也是屬于那種丁是丁，卯是卯的較真人，除了工作內容之外，基本上沒有別的談論內容了。其實一個良好的人際氛圍，交流會更容易，工作也會更融洽！

　　二、思想篇

　　我一個人拎著皮箱來到生平去過的最遠的地方，下了車到了基地，心就涼了一半，再到第二天到現場，雪白的運動鞋踏入松軟的黃土里，心徹底涼了，那時對工作是一種絕望。有種想拎著包回去的沖動，但是我還是留了下來，后來隨著工作的慢慢適應，才明白現實總是與理想有很大差異，理想是一種憧憬，那么現實就是一種扼殺，殘酷的扼殺，當扼殺掉那些細嫩，脆弱的理想細胞后，重新滋生堅韌，淡定的因子。這些因子漸漸長大，讓我變得更加堅強。工作中，也會對項目部的管理體制有一些意見，但是我不是領導，也不知道領導的難處，也許領導也有好多實施上的難度。不管怎么樣，既然自己選擇了，就一定要做好，要帶著責任心去完成我分內的任務，我想自己也會從中受益匪淺！對于今后的發展方向，我想現在先把技術做好，熟悉之后再向造價方面發展，這個更適合女孩子，也一定適合我。

　　三、生活篇

　　來到這以后，就和我的那些裙子，短褲，漂亮的衣服說再見了，每天都是工作服，勞保鞋。在工地上，很快就曬黑了，才知道我也是那溫室里的花朵經不住這烈日的烘烤。這個地方，夏天很熱，可能是氣候不適應的緣故，來了后身體有很大反應，新陳代謝變快，身體變得虛弱，但卻長了肉。宿舍里蚊蟲很多，但是住宿條件還算可以，可以每天洗個熱水澡。吃的方面有些不適應，我的胃不好，加之在北方的環境中從不吃辣，碰到三叔這個四川大廚無疑是一種對飯菜的抗拒，后來慢慢適應還算勉強，三叔也照顧做一兩個不辣的菜，我也知道他的難處，眾口難調，不能要求別人和自己一樣，畢竟我們來自不同地方。能吃就好，我是個對吃喝沒什么要求的人。同事關系很好，幾個年輕人很談得來，大家相處的十分融洽。我剛剛來，大家對我很關照，在此我感謝領導的關懷，感謝老同志的關心，感謝師傅的指導，感謝幾個伙伴對我的幫助，在我人生踏入社會的第一步時，給予我莫大的關心，我將終生難忘！

　　四、建議篇

　　說了這么多，都是在這半年的工作中我的真實想法和情況，希望公司認真對待我的這份總結，有什么不對之處，我衷心接受批評指導，同時也希望領導們能夠聽一下我的想法和建議。工作這幾個月，給我很大的感觸是公司的管理體制不太合理，首先表現在對于我們這些剛剛畢業的新員工，沒有給我們一個明確的發展路線，就是哪個崗位缺人就頂上去，分配工作很模糊，有時一個人干好多事，而有的人卻沒什么事做。對于沒有任何工作經驗的我們，分配太多事，搞得暈頭轉向，最終的結果是各個都懂些，但是各個都不精！誠然，多接觸各方面的工作確實有利于培養多方面的能力，但是也是應該在能力限度的范圍內，先把自己的專業做好，等有了能力再去學習其他專業的東西會更好！其次就是希望公司對在項目上的員工多關心一些，進入公司才知道施工行業是個很艱苦的行業，我看到很多人的生活都是因為長期在外而失去了很多東西，尤其是那些年齡大一點的老同志！對于年輕人，要給我們奮斗的希望，我們不怕吃苦，重要的是吃苦要吃得值！

　　五、最后的話

　　工作中自己還有很多欠缺的地方，但是我有決心去學習，慢慢積累，有時感到自己的知識經驗太匱乏，不夠用，恨不得一下子學會所有東西，但工作是一個過程，不能心急，循序漸進才是正常邏輯，個人的價值也就是體現在這個過程中。新的一年，我會更加努力，盡力做得更好，學習更多的東西，實現自己價值，早日成為一名優秀的工程師！做好自己的工作，也算是為公司做一點小小的貢獻。

　　我的工作總結就是這樣，工作了這么長時間了，真的很少有時間在這里寫東西，每天都在工地上不停的忙碌。生活就是這樣，在忙碌中度過，這就是我的感受。沒有工作，沒有收入，怎么才能生活。

　　人生的路上還有很多東西要學，我已經掌握了學習的能力和水平了，接下來就是努力學習的時間了。當然我不能心急，心急吃不了熱豆腐，慢慢來。生活學習的時間還有很長，我要慢慢學習，做一個工程師不是那么簡單的，慢慢來。

　　我要繼續努力下去。

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