上學期個人工作總結

時間：2022-08-02 10:43:32 總結我要投稿

上學期個人工作總結

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編收集整理的上學期個人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

上學期個人工作總結

　　上學期個人工作總結1

　　本學期英語科組圍繞學校的中心工作進行，落實了教導處布置的工作和本科組的工作計劃，抓了教學常規和教學改革，抓了對青年教師的培養,加強了新舊教師的合作，抓了高考備考和尖子生培養，使本學期本科組的教學教研工作能順利開展。

　　本學期各備課組根據年級的實際，認真制定了學期工作計劃。高三備課組根據高考的動向，認真，細致地研究了高考的方向，并根據本年級的特點制定了備考的計劃，使本屆高考英語備考在有序地進行，本屆的學生的平均水平除了比近幾屆略低，尖子生略少，基本能保持往屆的水平。高三備課組除了按計劃用好輔導的教學材料后，老師們經常根據國內外的大事從網上選錄了一些有關的熱點文章讓學生閱讀，特別是3、9兩個試驗班每周都用了更多的閱讀材料，從而大大提高了學生的理解水平和閱讀速度。普通班抓了基礎訓練，從而保證了尖子生和后進生均有所提高。高二備課組根據學校整合后第一屆的特點，為了使尖子生能脫穎而出，采取了專門老師輔導的方法，取得了較好的效果;高一根據新舊教材的差異較大的特點，改變思路，他們針對教材的聽說要求高的特點，認真調整了處理教材的方法，特別強調了課堂的聽、說訓練，課堂的英語氣氛濃厚。學生大膽參與課堂活動。外教也反映，高一學生對聽說感興趣，氣氛好，雖然整體水平還不高，但他們有了較良好的開端。本學期根據計劃，高一高二備課組組織1/3的老師上公開課，高三根據高考題進行不定時研討，本學期業已完成了本學期的公開課計劃。本學期我們開展了多種形式的尖子生培訓(各年級60人)。高三主要結合高考的要求，進行了題型和擴充知識面的培訓;高二結合英語競賽和導師形式開展了兩級尖子培訓，高一兩個年級抽出前60名尖子進行了知識提前講授和提高的培訓。因此，各年級均保證了一定的尖子生的量。本學期開展了一些課外活動，恢復了外教英語角活動，給學生增加了練習英語的機會。非畢業年級開展了英語口語競賽活動，在各班比賽的基礎上選出學生參加全校的電視英語口語大賽，高一A組已經完成，B組已準備就緒。因時間問題延遲了。高二也正在籌備中。高一級還在籌備學生的英語雜志。我們還在外教的幫助下，堅持了英語校園廣播。

　　通過這些活動，使學生進步提高了學習的積極性，也促進了英語教學發展。本學期，我們經過教學調查，學生們對我科組老師的教學評價是正面的，老師們大多工作認真、責任心強，得到學生的信任——如高二李健青老師班的學生對她的評價頗高。他們認為李老師教會了他們聽和說，在心底里感謝老師的幫助。學生們普遍贊賞聽說能力強的老師，他們對一些老師的做法也提出了一些中肯的意見，特別要求老師們對不同層次的學生進行個別的指導。本學期互幫活動能正常開展，互幫對象都上了公開課，新教師和年輕教師對一中英語教學特點有了較深的理解，有的老師已在逐步形成自己的教法，學生的反映較好。

　　本學期本科組的基本有序地進行，但由于教師的來源廣，我們還未能彼此之間完全理解，我們正為此努力。

　　上學期個人工作總結2

　　進入院學生會將近一年，回想當初開學時去面試干事的情景，感覺時間過的很快，在東方的生活真的很充實，現在的我已是一名院學生會的主任助理，我想應該對自己做個總結。

　　一：我在學生會里的心得

　　來到學校的時候，對很多事物很好奇，當時院學生會納新，出于自己要在大學里過得充實這一點想法，我參加了面試。當時對以后在學生會的目的也很簡單：鍛煉自我能力，以及交到很多新朋友。第一次開會，對各位同事很深刻，心中也有些許喜悅(真是來對地方了)。第一個活動迎來新生杯籃球賽，我是D組組長，當時我們組同事因為不知道我的名字，所以叫我為“老大”，雖然不大適應，但我還是感覺到我們每個人在學生會的責任。新生杯籃球賽應該是比較成功的，但是時間還是感覺有點長，我很同意先在系部里開展選拔賽這個想法，一個是增加了比賽的質量，一個有利與院系學生會的合作。我想其他的活動也應該采用這個模式，從目前看，這種模式也就解決了院系同種性質活動重復開展的問題吧。

　　想起我的工作，我覺得大部分應該是屬于體力活吧(也有技術活)。因為有些活動宣傳要搬桌子和椅子，要去借三輪車，所以現在和送水的師傅都熟了。平常的時候，也很少有發揮自己思考力的工作，不過我也能理解，因為學長學姐也說過這是個必須的過程，這個學期事實上也說明了這一點。我們開始具體負責活動的策劃以及組織。雖然說干的大部分是體力活，但是我覺得通過與同事在一起工作，我們的友誼漸漸加深，我們的凝聚力增強，我想是合作使素拓更加團結。想起一起賣書，我想這應該是技術活了，真是很不錯的工作，通過我們的努力，我們每賣出一本書，就有一份喜悅，也就有了淡淡成就感，大家互相分工，團結協作，我想這些活動不正是我希望的提高能力和交朋友著一目的嗎。在這個時候，我想過程中的美才是需要人發現的吧。關于工作還想談談幾次活動后的注意的點，我想在以后的活動中也是應該借鑒的：

　　1.一些比賽中比賽隊員可能對裁判不滿，會要求更換裁判，這時候我們工作人員一定先要安撫不滿，另外要支持裁判，裁判是決不能換的，要發揮比賽的協調作用;

　　2.一些關鍵比賽不但裁判要請老師或口碑好的學生，而且我們工作人員要多，防止類似打架事件的發生;

　　3.要準備好醫療藥品，如止痛劑，棉花，止血貼等;

　　4.在學術報告廳的晚會，在晚會開始前先把燈光熄滅，讓觀眾安靜下來，同時讓在場的人進入晚會狀態;

　　5.工作人員要做好溝通，催臺的同事要和道具組同事配合，節目組要向選手了解清楚在晚會用到的道具，然后匯總到道具組統一安排;

　　6.一定要抓排練的質量，在賽前可以安排兩次排練，嚴抓節目質量，寧可選手少一個，不能讓質量差的節目入圍;

　　7.演出臺前的走道在晚會期間不能隨意走動，不得以時就要彎腰走，報告廳大門需要有專人管理，有專人負責晚會期間的秩序;

　　8.晚會進行期間，如果有發現情況及時和同事溝通，不能解決打電話給主任;

　　9.需要宣傳出海報時，聯系新聞中心的同事，要和他們做好溝通，做宣傳時需要搬桌子時，要借的三輪車通常會在E幢門口;

　　10.電影廳的影片要事先檢查，海報要在周四晚上之前出來，海報應該寫明主演，片子類型，放映結束后要打掃好301教室的衛生;

　　11.外出公干時要注意安全，學會討價還價，為學生會減少開支，回來是要開回發票;12.要組織好裁判工作，加強裁判培訓工作，使比賽質量提高。總之，我覺得最關鍵的是我們的團結，每位干事及時溝通，及時發現問題，注意每一個細節，我相信只要我們端正態度，一定會從這些工作中獲益匪淺的!

　　二：學生會的交際與團結

　　我認為做好學生會良好交際和團結首要做到溝通。一個團隊不能有效地溝通，就不能很好地協作。而實際上，溝通是一件非常難的事。那么如何進行有效溝通呢?團隊里，要進行有效溝通，必須明確目標。對于團隊領導來說，目標管理是進行有效溝通的一種解決辦法。在目標管理中，團隊領導和團隊成員討論目標、計劃、對象、問題和解決方案。由于整個團隊都著眼于完成目標，這就使溝通有了一個共同的基礎，彼此能夠更好地了解對方。即便團隊領導不能接受下屬成員的建議，他也能理解其觀點，下屬對上司的要求也會有進一步的了解，溝通的結果自然得以改善。在團隊中，我認為，身為領導者，善于利用各種機會進行溝通，甚至創造出更多的溝通途徑，與成員充分交流等并不是一件難事。難的是創造一種讓團隊成員在需要時可以無話不談的環境。干部應該主動去發現一些不和諧的因素，及時處理一些內部的小矛盾。對于個體成員來說，要進行有效溝通，可以從以下幾個方面著手：一是必須知道說什么，就是要明確溝通的目的。如果目的.不明確，就意味著你自己也不知道說什么，自然也不可能讓別人明白，自然也就達不到溝通的目的。二是必須知道什么時候說，就是要掌握好溝通的時間。在溝通對象正大汗淋漓地忙于工作時，你要求他與你商量下次聚會的事情，顯然不合時宜。所以，要想很好地達到溝通效果，必須掌握好溝通的時間，把握好溝通的火候。三是必須知道對誰說，就是要明確溝通的對象。雖然你說得很好，但你選錯了對象，自然也達不到溝通的目的。四是必須知道怎么說，就是要掌握溝通的方法。你知道應該向誰說、說什么，也知道該什么時候說，但你不知道怎么說，仍然難以達到溝通的效果。溝通是要用對方聽得懂的語言——包括文字、語調及肢體語言，而你要學的就是透過對這些溝通語言的觀察來有效地使用它們進行溝通。在很多活動中，如果我們做到了良好的溝通不但使我們的活動質量和效率提高，而且在這一過程中我們的集體通過一點一滴的交流也更為團結，友誼也會與日俱增。其次我覺得應該組織一些活動，給同事們創造一個交際的平臺，比方一起去露營或聚餐等

　　對學生會的建議

　　很顯然進入學生會使我們學到很多經驗，提高了我們的能力，同時認識了很多的朋友，但是一路過來覺的我的工作不能充分發揮自己的想法，從事的工作大多不具挑戰性，希望在大一是就要培養干事自主思考能力。另外，關于活動質量真的需要提高，活動不但要多，而且要精，如果多而不精，我想這就大大傷害了大家，同時我想應大力加強院系活動的銜接性，從系里選拔到院，加強院系之間的聯系。

　　做為主任助理后，我清楚自己的職責，我們將迎接更大的挑戰，我依然會向著自己當初培養自己能力和交到好朋友的這一目標前進，同時會努力去改正自己的缺點，完善自我;虛心學習同事們的優點，與同事們做好溝通，以一顆平常和積極向上的心投入到工作中去。

　　上學期個人工作總結3

　　回首昨天，我們的工作已經走過了兩年，而轉眼間我們x年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中，我們一直積極的與各系部取得聯系，也得到了很好的支持與配合。在工作管理上，我們樂于交流經驗，習慣總結，對此我也做出本年度的工作總結如下：

　　(一)、各系部的工作問題

　　在一年的工作中，我們院學生會勞保部與各系部取得很多的交流、聯系，也在各種工作中做出監督與指導。其中各系別也反映了較多的問題，如：清潔區邊界、檢查標準、一些生活垃圾、死角問題、校園廣告等，同時我們部門10級也在每周的抽查中收集各系的意見，在種種問題中我們作出了協調處理，這也提高了各系部的衛生打掃質量。而在本年度的工作中，我們發現個別系別的不配合情況也大有發生，其中以中專部、信軟系尤為嚴重。如在年度總結問題上沒有上交工作匯報及總結、在環境日這周沒有響應我部的活動等等一系列的不配合，其中有多次提出不予答復的情況，我們也耐心做出協調，這樣才可以做好衛生管理工作。

　　(二)、部門的相關活動及管理

　　針對我們院學生會部門之間，我們一直采取合作、競爭的關系，同時我們勞保部一直要求部門成員要有團隊合作精神，在這整體上，我們做到了如下幾點：

　　1、部門的例會。我們部門發揚08級保留下來的作風，本著為部門負責、為自己負責來開例會。在例會中，要求各小組分組管理部門事務，如：聯絡組負責通知、策劃組負責部門大小型活動、審查組負責管理資料及考查個人、主持組主持政治學習等，同時每周各小組做一次總結與匯報。

　　2、部門的相關工作。我們院學生會勞保部在對待衛生工作上堅持嚴謹、公平、公正，在各方面采取措施，改革檢查制度、提高檢查質量、對配合力度做出規定等，如在邊界問題上作出協調、在各系部的工作關系處理上我們提出要求系代表多人參與協助衛生檢查等，我們做出了很多努力，同時這也為搞好校園的環境衛生問題做出對策。并且我們每月進行詳細的書面以及口頭的工作衛生匯報，本年度已上交三份工作匯報(3月、4月、5月)，均已存檔并上傳至學工處網站。

　　3、部門的管理。在對待部門成員上，一直以來我們09級私下開會積極展開討論，對于如何協調退部問題、如何處理10級思想工作問題、如何帶動10級等，我們一直觀察其表現，也對各小組分工至09級個人，進行小組化管理，便于通知、便于工作、便于發現后備力量。與此同時，我們制定了相關的管理處罰規定，對于未到、遲到、早退等一些違紀問題作了強調與提醒，在政治學習上、部門值班上、檢查衛生上等，都以小組形式進行，同時09級作為監察與督促力量來提高其做事能力，這樣很好地培養了他們的協作能力以及默契，同時也提高了個人的應變能力。

　　4、部門內部活動。一年來，部門成員逐漸減少，而感情越發深厚，與此同時我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等，這些不僅僅是為了加深感情，更多的是為了更好地進行工作。我們也在“6.5”進行了環境日的宣傳工作，做出了倡議，同時不忘部門活動的策劃工作，這些小活動帶來的都是動力，帶來的都是工作的熱情。

　　(三)、學生會的集體活動本年度

　　在學生會內部一系列的大型活動的舉辦，讓我們的成員在各種活動中得到了展現與磨練，同時也得到了與各部門很好交流的機會、也給了我們10級成員以舞臺，如：我們院學生會每周六晚的政治學習、我們的元旦晚會，我們的“花開無聲、情誼有聲”的院學生會活動、外聯部展銷會、秘書處辯論賽、心理信息部“5.25”、自律部廣播操比賽等，這些活動促進著我們去加強友誼，而我們學生會內部也由文體部組織了籃球賽，這也給了一個機會與主席團成員交流、學習。這樣激發10級的工作熱情，改變工作的態度，提高自身修養，做到“三自”管理。

　　(四)、部門未來的發展及改革

　　在勞保部延續下來的歷史中，我們一直講求改革與創新，在對待工作上力求完美，不能墨守成規，同時我們有做得很不到位的地方，而我們要追求著進步，就得發揚改革的精神，在這里我們有很多缺陷：

　　1、管理制度不夠成熟，沒有做好嚴格規定。

　　2、在部門檢查衛生的工作中，缺少改革、創新意識導致工作的乏味以及積極性減退。

　　3、部門成員的團隊意識需要加強，要有創新的概念。

　　4、個人方面缺少集體榮譽感、以及歸屬感。

　　5、部門人員缺少更多的對外交流以及認識。

　　針對以上我們的工作總結，很簡單的了解到，本年度與上年度是截然不同的。在過去我們犯下了很多的錯誤，但是現在已然促進了我們的發展，在10級的激情帶動下，我們對昨天總結、對今天思考、對明天展望，不再重蹈覆轍。同時現在在學工處老師與學生會各部門的愛護與幫助下，我們部門的工作循序漸進的進行著，在安穩中發展。我相信我們會一直不懈努力，在不斷的探索與思考中，我們日后的工作會走向穩定、走向成熟、走向輝煌，讓我們為打造“魅力咸職、美麗職院”而奮斗!最后祝愿我們院學生會會更好!

　　上學期個人工作總結4

　　在我系學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來個人工作總結報告呈現如下：

　　即將舉行本屆系學生會最后一次活動——青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。

　　本屆系學生會是規范化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的幾項重大活動中，我們發掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力量。

　　(一)本屆學生會工作的思考與啟示

　　在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

　　(二)本屆系學生會成功之處。

　　1、加強系學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。系學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。系學生會干部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大系學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

　　2、立足本職，聯合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為系學生會的發展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如3v3籃球斗牛等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

　　3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中學生是學校工作的基礎，系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。

　　4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆系學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。

　　在本屆系學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。

　　我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發展的一大“頑疾”。

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