開發區職員個人半年工作總結（精選7篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編精心整理的開發區職員個人半年工作總結（精選7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
開發區職員個人半年工作總結1
半年來，開發區管委會在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協大力支持下，全體工作人員堅持“團結、奮進、創新、高效”的發展理念，緊緊圍繞“建設、管理、招商、服務”的工作目標，拉高標桿，奮力趕超，繼續加大基礎設施投入，不斷拓寬招商思路，全面優化發展環境，園區經濟呈現持續、穩定、快速發展的良好態勢。1―6月份，開發區實現營業收入5.29億元，占全年任務的81.2%，同比增長11%；工業總產值5.2億元，占全年任務的77.1%，同比增長26.3%；工業增加值1.3元，占全年任務的65.4%，同比增長25.3%；入庫稅金1904萬元，占全年任務的69.8%，同比增長7.9%；固定資產投資4.02億元，其中工業投資3.84億元，基礎設施投資1800萬元，分別占全年任務的51.2%和18%。
一、項目建設快速推進
今年1―6月份，開發區在建項目38個（其中：續建項目28個、新開工項目10個），年內計劃建成投產36個。上半年，我們一手抓規范管理，一手抓項目開工。針對項目不同的進展情況，采取了不同的措施，對38個在建項目，加緊了調度。實行分園區包干，責任到人，對項目進行全程服務和跟蹤，積極幫助協調理順關系，加快項目前期工作，解決項目開工過程中存在的具體問題，保證施工順暢。同時我們將項目推進細化到日，堅持每周六匯報小結，務求實效。
二、招商引資工作步入良性軌道
1―6月份，開發區上下圍繞招商引資“百日提效”活動做了大量的基礎性工作，夯實了基礎。一是進一步明確了招商思路，確定了“突出重點區域，突出重點產業”和“五優先、四不引”的招商原則，加大招商引資力度。二是強化了招商隊伍建設，年初，我們按照區委、區政府的要求成立了一名副主任為隊長的招商小分隊，負責外出招商。三是創新方式，強力招商，積極開展上門招商、電話招商、以商招商，并鼓勵園區企業擴大規模再生產。截至目前，開發區共引進項目10個，協議資金4.9億元，其中實際到位資金1.94億元，占全年任務的53%。
三、基礎設施建設全面鋪開
著力推進基礎設施和環境建設，提升園區綜合競爭力，進一步抓好園區擴園工作，拓展后續發展空間，進一步提升園區水平和檔次，優化道路交通網絡，完善生產生活配套設施，并加強工程監管。一是加快園區基礎實施建設。現續建的烏衣園區2700余畝場地平整和2公里的工業大道建設正在進行掃尾工程，預計7月初可完工；另投資2400余萬元啟動“5路、5橋、1渠”建設工程，5路分別為2公里腰鋪園的老滁全路改造和烏衣園4條共長2483米支干道，5橋分別為腰鋪園2座橋梁和烏衣園3座橋梁，1渠為1.4公里長的烏衣泄洪渠。二是加快理想創業園建設，續建的1―2號標準廠房已于4月底竣工，擬向外招租引入2―6個項目。三是對城南、腰鋪園的4條道路進行了綠化。
四、服務質量進一步提高
（一）注重學習，增強自身素質。一是主要學習區委、區政府今年提出的發展思路和總體目標，把全體職工的思想和意識統一到區領導的重要講話精神上來。二是根據自身的職能特點和優勢，走出去，請進來，加強學習，內練素質，外樹形象，學習其他園區的先進經驗和發展理念，學習招商等專業知識，做到不說外行話，不做外行事，并努力營造良好氛圍。
（二）規范管理，提高工作效率。一是強化機關內部管理，主要圍繞“百日提效”加強機關效能建設，嚴格各項制度，全面提高工作效率，提升服務水平和質量，進一步細化各類指標，倒排時間表，責任到人，注重實效。二是加強園區企業管理，積極聯系企業，幫助規模生產企業建立黨、團、工會組織，建立健全企業職工社會勞動保障機制和加強企業建設安全生產體系，并及時檢查、督促，確保園區企業正常生產經營，努力構建和諧園區。同時抓企業職工的培訓，主要是抓職工的安全生產知識培訓，抓特種工作人員的安全技能、持證上崗培訓，抓財務人員的業務培訓，以提高他們的安全意識和各種技能。今年4月份，我們依托區財政局對園區內企業的財務人員進行了一次較為系統的培訓。
（三）創新工作，提高服務質量。一是認真做好接待各級領導指導、調研及項目的考察與洽談工作。二是創新工作方法，全力為企業搞好服務。由于南譙區在項目規劃、土地審批等職能由市里統管，為企業在辦理各類證件等硬性服務上需要多方協調，基本條件無法和周邊市、縣相比。平日里，我們找準工作的切入點和突破口，積極和相關部門聯系，加強溝通與交流，發揚“釘子”精神，緊盯不放，對入園企業，主動服務，積極幫辦，壓縮辦結時間，提高工作效率，提高服務質量。
半年來，管委會各項工作雖都取得了一定的成績，但也存在一些急待解決的問題。一是簽約項目和企業開工進展緩慢；二是園區內大量的農田保護區調整工作急待解決；三是園區規劃定位及詳規程序復雜，難以辦理；四是企業產品整體科技含量低，檔次不高，產品附加值較少。
針對上述問題，下半年我們將根據國家宏觀政策的調整及時采取應對措施，加快機制創新步伐，進一步解放思想，搶抓機遇，大干快上，努力開創全區經濟和社會各項事業的新局面
五、下半年工作安排
認真貫徹落實區委、區政府今年提出的“看總量更看增量、比增量更比均量”的發展思路和“三年翻一番、五年翻兩番”的總體目標，進一步擴大對外開放，拓寬招商思路；繼續加大基礎設施投入，優化發展環境；加快機制創新，提高工作效率，確保全年任務目標的完成。
（一）進一步加大招商引資力度
針對國家宏觀政策的調整，積極調整招商策略和招商重點，進一步加大力度，側重引進一批國家政策鼓勵高新技術項目。一是小團組多批次外出招商，根據需要認真做好項目的跟蹤洽談工作。二是方式上再創新，繼續開展網上招商、電話招商、情親招商等形式。三是鼓勵企業在現有基礎上進行技術嫁接和改造，引導鼓勵企業采取合資、合股的方式，擴大規模、提高科技含量，推動開發區的發展，在堅決完成區委、區政府下達的3.6億元招商引資任務的基礎上引進18家注冊公司。
（二）全力推動項目建設進程
緊緊抓住大項目和重點項目，嚴格落實項目跟蹤服務制度、項目領辦制度，對項目跟蹤洽談、開工建設、投產達效等進行全程督導和服務；充分發揮項目開工協調會的作用，及時分析解決項目開工過程中存在的問題，認真處理好項目建設中的各類矛盾，確保項目順利開工建設和36家企業建成投產。
（三）繼續加大基礎設施投入
完成基礎設施投入1億元以上，全力打造硬環境，盡快形成“集聚效應”。同時通過招商建設的方式啟動理想創業園二期工程，搭建項目快速入駐平臺。
（四）加快機制創新，不斷優化發展環境
今后在開發區逐步推進機制創新、技術創新、方法創新、效率創新、觀念創新和服務創新，以簡化辦事程序、提高工作效率為目的，做好辦事程序的精簡和并聯，全面打造快捷高效的發展平臺，以招商引資、項目建設和管理服務為中心搞好機構設置，全面提升開發區服務管理水平，營造良好的發展環境。
（五）全力做好其他工作
1、深入貫徹落實市委提出的“三大戰略”和區委提出的“雙百活動”，扎實工作，堅決完成區委、區政府交辦的大滁城拆遷任務。
2、積極支持幫扶村發展，計劃扶持資金不少于2萬元。
3、加強園區企業管理與服務工作。
開發區職員個人半年工作總結2
在市委、市政府的正確領導下，我們認真貫徹落實市委六屆六次全會精神，突出超常規、跨越式發展這一主題，繼續加大基礎設施投入，不斷拓寬招商思路，全面優化發展環境，全區經濟和各項事業走上了健康的發展道路。上半年，xxx開發區實現國內生產總值2.87億元，同比增長104.4%；工業銷售收入5.9億元，同比增長122.9%；引進內資4.6億元，同比增長41.9%；出口創匯625萬美元，同比增長53.6%；完成財政收入1226萬元，同比增長28.1%。
一、項目建設快速推進
今年1—6月份，全區建設項目共72個，項目總投資20.48億元。其中，竣工項目3個，總投資1490萬元；在建項目28個，總投資6.299億元（包括：續建項目14個，總投資3.729億元；新開工項目14個，總投資2.57億元）；年內計劃開工項目42個，總投資14.03億元，（包括：已立項并辦結土地手續的項目12個，總投資2.984億元；已立項正組卷報批土地的項目11個，總投資4.11億元；正在準備立項手續的項目19個，總投資6.94億元）。上半年，我們結合土地治理整頓工作，一手抓規范管理，一手抓項目開工。針對項目不同的進展情況，采取了不同的措施：對28個在建項目，加緊了調度。成立了項目推進領導小組，確定了項目領辦人，對項目進行全程服務和跟蹤；對14個續建項目，完備了手續，加快了辦理速度；對14個新開工項目，積極幫助協調理順關系，解決項目開工過程中存在的具體問題，保證施工順暢；對已立項并辦結土地手續的12個項目，加快項目前期工作，促其早日開工；對已立項或正在準備立項手續的30個項目，抓緊跟蹤、服務。同時，緊盯過億元的大項目。目前，總投資113.6萬美元的意大利泰科尼麥托機床配件項目已基本完成，總投資5447萬港元的xxx經濟技術開發區一期供氣工程項目已開工建設。
二、招商工作步入良性軌道
今年以來，xxx開發區共審批項目17個，總投資6.4億元，另外，正在辦理入區手續的項目23個，總投資7.1億元，在談項目52個。1—6月份，全區上下圍繞招商引資做了大量的基礎性工作，夯實了基礎：
一是進一步明確了招商思路。確定了“突出重點區域，突出重點產業”的招商原則，以及“面向歐美重點項目；面向日韓、東南亞中小企業；面向國內知名民營企業”三個招商重點，加大招商引資力度。
二是出臺了翔實、科學的方案。根據我區招商實際情況，制訂了招商機制方案、招商工作方案等文件，明確了招商任務、方向和目標，建立健全了招商機制。
三是強化了招商隊伍建設。年初，我們招聘了6名招商人員，并強化了業務培訓，充實了招商隊伍，加強了招商力量。另外，我們根據招商區域，將招商局劃分為內資、日韓、歐美、綜合等四個部，增強了招商工作的針對性。
四是各項基礎性工作有序展開。上半年，組織企業參加了河北省3·18香港投資洽談會、4·15廣交會、5·18河北廊坊經貿洽談會等一系列招商引資活動，拓寬了招商視野。同時，充實了宣傳資料，加大宣傳力度。先后全面改版了開發區網站，更新了《投資環境信息》，并增加韓、日文版；制作了中、英、日、韓等多種語言多媒體宣傳光盤；在日本做了一個網站，日前利用隨市政府代表團出訪機會，我區在日本召開了投資說明會，有6家日本企業將于7月份來我區進行投資考察，為開展與日本中小企業的合作打下了基礎。
五是調整招商重點。針對國家宏觀政策的調整，特別是土地政策的調整，我區及時調整招商策略和招商重點，積極引進一批高新技術項目和外資項目。
近期，我區抓緊洽談了一批前景好的外資項目：一是美國艾迪金融投資公司并購天成藥業項目。外方投資350萬美元，其中，包括150萬美元現金投入和200萬美元的股票投入。預計8、9月份可到位資金150萬美元。二是總投資1.16億元人民幣的馬氏企業與臺灣合資的精密鑄造項目。項目外資725.51萬美元，兩年內完成全部投資。另外，鑫宜達與臺灣的鋼管合作項目、鑫源泰與德國聯合焊接的合作項目、意大利獨資注塑機生產項目等正在積極洽談中。
開發區職員個人半年工作總結3
今年來，xx開發區按照打造實力嵊州、品質嵊州、魅力嵊州的戰略目標要求，圍繞一個目標(實現經濟總量翻一番、五年再造一個開發區)，突出兩個重點(指標高增長、城建出形象)，緊盯四大指標(規上工業產值、規上工業稅收、工業性投資同比增長15%，基礎設施投入同比增長50%)，深化“六個年”，提升“六個力”，加快推進開發區“二次創業”。半年來，重點抓了以下六方面工作。
一、全面深化有效投資推進年，核心競爭力進一步增強。
1-6月，預計實現規上工業產值90億元，同比增長9.5%;預計實現規上企業稅收3.7億元，同比增長18%;預計完成固定資產投資21.8億元，同比增長15.0%，其中工業性有效投資18.8億元,同比增長10.0%。加快項目建設。著力推進總投資37.4億元的26只5000萬元以上重點工業項目，抓好已供地項目的開工率和建成項目的投產率。1-5月完成投資4.1億元，完成率41.1%。深化“名品”戰略。積極引導企業內部嚴抓管理、嚴控產品質量，外部狠抓品牌宣傳、力拓產品營銷渠道， 1-5月份廚電行業實現產值9.8億元，同比增長34.3%，實現納稅銷售6.3億元，同比增長30.2%。億田、帥豐、森歌等企業產值增速分別為48.2%、59.4%、86.4%。億田電器獲得浙江制造認證聯盟頒發的4張浙江制造認證證書，這是嵊州乃至業內第一家通過浙江制造認證的企業。推動產業升級。6家企改股任務已完成4家，億田電器、帥豐電器等已啟動股改上市工作。聯同國稅部門對40家小升規培育企業開展首輪摸排宣傳工作，確保年底前凈增24家。優化人才結構。新引進“330海外英才計劃”1人(科創中心程洪斌，生物技術博士)，申報330海外英才3人(省千4人)。有效防范企業風險。全力做好困難企業幫扶工作，重點服務企業辦理轉貸資金審批和土地轉性等工作，全力維護園區的穩定發展。
二、全面深化招商選資突破年，發展持續力進一步提升。
始終強化招商引資“一號工程”不動搖，認真做好招大、引強、選優“三篇文章”。至6月20日，已完成合同外資1000萬美元;實到外資772.82萬美元，完成率18.4%;市外境內投資38929萬元，完成率46.34%;協議項目12只，完成率80%;新開工項目10只，完成率50%。共接待客商79批次，合計231人。目前開發區重點在談項目22只，項目涵蓋電器廚具、機械電機、領帶服飾等主導產業及高端裝備制造、電子信息、新材料等新興產業。近期擬落戶項目7只，項目計劃總投資約10.3億元，計劃用地316.45畝。項目均已完成項目備案、公司總平面圖設計、環評等工作，將統一于7月份完成土地摘牌工作。
三、全面深化基礎設施建設年，園區吸引力進一步提升。
始終堅持“先基礎配套、后項目落地”理念，突出抓好19只總投資53.8億元基礎設施建設項目，上半年預計完成基礎設施投資3億元，同比增長60.0%。加快推進基礎設施建設。浦口新興產業園基礎設施配套工程(一期)、104國道東郭轉盤綠化美化工程、浦口路面大修工程已基本完工;浦口區塊污水管網建設工程(一期)已完成出水壓力管和泵站施工;四明江綜合治理工程(浦東五路～無底井段)已完成總工程量的80%;科創中心建設工程(三期)、浦南大道延伸段工程、浦南一路、浦南二路工程、花園南路工程、楓樺路工程等工程正有序推進;雙塔路景觀工程、城東、浦口垃圾中轉站、浦南三路、浦東五路延伸段工程等工程已完成招投標，即將開工建設。有序推進民生實事工程。總投資630萬元的眠牛弄水庫北干渠渠首、引水渠渠首改造工程、大鞍銀村勝利山塘綜合整治工程等多個水利工程有序推進，投資1800萬元社區衛生服務中心項目在元旦投入使用，東郭幼兒園項目已經進入預算和供地階段，開發區小學幼兒園聯建工程啟動設計，爭取年底前動建。
四、全面深化發展環境優化年，發展服務力進一步提升。
強勢推進征地拆遷確保各項重點工程順利實施。今年來，為加快工作推進，政策處理工作實行責任清單制，將青苗、特殊花木打包處理權力下放到片到村，由村為主，征地拆遷辦負責把好關;征地拆遷辦重點做好協議簽訂、房屋拆遷等工作。半年來，全力配合做好沿山高排、浦南大道延伸段等市級重點工程政策處理和相關委級工程政策處理項目共計27只，完成征地1100畝，青苗政策處理2652畝，征收房屋160戶拆除近5萬平方米。集中精力集中兵力打好城中村改造硬仗。充分發揚開發區干部不怕吃苦、敢打硬仗、作風過硬的精神，在全市有關部門、鄉鎮街道的共同努力下，提前完成上楊小山、黃塘橋、謝慕三個區塊22.7萬平方米的房屋征收工作，至目前三個區塊已基本完成房屋拆除工作，為開發區“二次創業”贏得了發展空間。
五、全面深化要素保障強化年，發展承載力進一步提升。
強化資金保障。今年來，就城中村改造工程、浦口區塊基礎設施配套工程和時尚產業園基礎設施配套工程等項目向銀行融資30.95億元，目前已授信24.95億元，實際到位資金19.95億元，有效破解了資金瓶頸，保障了開發建設順利推進。強化土地保障。完成浦口區塊污水管網建設工程、上江等村xx-01號工業地塊、浦東村xx-01號商住地塊等316畝工業、商住和基礎設施用地的農轉用審批，完成經濟開發區Mxx-01號出讓地塊等5宗共170畝工業地塊的掛牌公告。強化環境保障。統籌推進優化環境“八大行動”，至6月20日，累計完成拆違拆舊總建筑面積144613平方米，完成率80.34%;開發區黨員干部非法“一戶多宅”整治拆除50戶，5329.87平方米;第一批沿路沿線整治點76處全部完成，第二批高速和104國道旁的嵊州市級22處整治點已完成16處，紹興市級下達3處全部完成;269個裁執分離點完成155個，彩鋼棚整治累計排查面積125萬平方米，累計完成整治面積55.93萬平方米，其中拆除面積0.93萬平方米，涂改面積55萬平方米，完成整治面積進度44.73%;進一步推進“五水共治”，全面完善“河長制”，扎實開展淤泥濁水大整治行動，完成河道池塘清淤6.575萬立方，完成率126 %;傾全力抓好國家衛生城市創建工作，全民動員開展城鄉面貌拉網式整治，提升農貿市場6個，順利通過了省級考核驗收。強化服務保障。進一步規范開發區投資服務中心運行，確保開發區范圍內工業項目、政府性投資項目、商貿服務項目的審批、驗收都能在開發區封閉完成。強化穩定保障。以護航G20峰會為中心，切實增強憂患意識、維穩意識和履職意識，打響平安護航G20大會戰。在宣傳發動的基礎上，全力做好社會矛盾糾紛排查化解、初信初訪的處理和信訪積案的化解清理、社會治安群防群治、安全隱患排查整治等工作，全方位筑牢G20峰會安保維穩之盾。
六、全面深化基層基礎鞏固年，黨建引領力進一步提升。
聚焦黨建主業，夯實黨建責任。認真開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，壓實基層黨建工作責任;強化問題導向，破解基層難題。堅持理念引領、問題引領、實踐引領，著力解決個別村級黨組織軟弱渙散。創新服務載體，實施基層黨建品牌創建工程。加快推進多仁千米黨建長廊建設、黨建示范帶建設和黨群服務中心建設，切實發揮好紅色陣地的凝聚作用。
加強隊伍建設，提升黨建水平。全面開展“兩學一做”專題活動，創新載體開展好黨員自學、專家研學、相互比學，網絡助學等形式多樣的學做活動;逐級落實黨風廉政建設主體責任，堅持每月研究確定一個黨風廉政建設工作重點，創新活動載體。并在黨工委會議上專題研究黨風廉政建設工作 次，通過查找問題一對一落實整改方案，通過明確“雙崗雙責”，倒逼黨風廉政建設主體責任的落實;強化正風肅紀工作，完成清退各類違規津補貼140余萬元，黨紀處分11人次，開除1人。當然，在看到成績的同時我們也要正視短板，就開發區而言目前存在五大方面的短板：規模大但實力不強。開發區缺少上規模的龍頭企業，整體實力還是不強，畝均稅收不高，企業規模普遍不大。產業鏈不完善，產業門類多而不齊。
雖然有服裝領帶、電器廚具、機械電機三大主導產業，但產業鏈不齊全，市場的話語權不強，資源的吸附力不強，自主創新能力不強，自主品牌的市場影響力不夠。基礎設施有而不優。現有的基礎設施不能滿足開發區發展的要求，存在的歷史欠賬也在很大程度上制約著園區的發展。體制機制全而不活。雖然市委市政府已經對開發區實行了放權授權，給開發區縣一級的權限，但開發區各類運行機制還有待進一步放活，有些企業項目的審批還無法在開發區內封閉完成。干部作風勤而不剛。開發區一直提倡白加黑、5+2的工作作風，實際付出的努力也不少，但是總體來看標桿還有待進一步提高、剛性還有待進一步加強，執行力還有待進一步提升。方位、多角度的一站式幫扶和服務。
開發區職員個人半年工作總結4
按照會議要求，現將開發區上半年工作推進情況和下半年工作打算匯報如下。
一是加速推進在建項目。
xx山公園嚴格按招標工期，嚴格扣工期節點，年內如期完成建設，投入使用。長山路臥虎山莊問題力爭在本月內得以解決，延后工程將在10月之前全面完成。污水處理廠年內將投入使用。xx二期美麗鄉村年內具備入住條件，xx二期美麗鄉村年內完成4棟高層主體工程建設。xx一期工程全面完成，力爭實現七成銷售量。
二是新建項目全力實施。
年度配合教育局完成教育園區幼兒園主體工程建設，啟動小學和初中項目工程建設。積極推進白廟街道北段道排工程建設。對全區綠化工作實行再提升。兩個循環化改造項目嚴格按招標工期進度實施，今年是循環化改造園區建設中期評估年，開發區全力配合鋼廠項目恢復建設，為園區順利通過國家中期評估奠定基礎。標準化廠房招商將集中優勢人力資源，完成10個以上的中小企業入駐，實現引資任務超2億元。下半年，開發區將細化招商線索認定工作，有針對性組織干部外出招商。
三、扎實做好社會事務工作。
進一步加強基層黨建工作，以各級基層黨組織建設為抓手，引領社會事務工作上臺階。確保年度脫貧對象實現全員脫貧，土地確權、殯改完成年度任務，計生工作在“兩非”案件上實現新的突破。在縣礦區治安集中整治工作組的領導下，開發區工委、管委積極配合，嚴懲一批破壞經濟建設環境和發展秩序的為首分子，在創新法制開發區、平安開發區工作上取得新成效。
開發區職員個人半年工作總結5
今年以來，開發區認真貫徹落實省市縣部署要求，圍繞年度工作目標，明確責任，強化措施，凝心聚力，使各項重點工作取得積極進展。現將上半年工作簡要總結匯報如下。
一、 xx年上半年主要工作進展
（一）主要經濟指標增比大幅提高。x-x月份，全區工業總產值xxx億元，同比增長xxx%；主營業收入xxx億元，同比增長xx%；財政收入xx億元，同比增長xxx%；稅收收入xx億元，同比增長xxx%；外貿出口xxx萬美元，同比增長xxx%；固定資產投資xx億元，同比增長xxx%；基礎設施投資額xx億元，同比增長xxx%。
（二）招商工作來勢良好。半年來對接中外企業xx家，達成合作意向x個。x月份成功對接了xx有限公司，該公司與開發區xx有限公司經過多次磋商后簽訂協議，目前人員和設備已經進場，本月內完成遷址。壓力容器產業基地建設項目希望在即，已與x天海、x天海等進行對接洽談，目前正等待縣政府出臺相關優惠政策。xx公司與xx公司對接洽談無機透水混凝土道磚膠黏劑項目，現已達成初步合作意向。
（三）重點項目建設穩步推進。總投資xx億元的镕冠高鐵專用板生產線項目，已進入辦公樓內裝修，雨排管網即將完成鋪設；總投資x億元的廣盛居與中糧集團合作的年產x萬噸大米深加工項目，已完成設備安裝和調試；總投資x億元的生物質發電項目，x月份已入場施工；總投資xx億元的新型綠色自保溫建筑材料項目，正在進行自保溫砌塊審批，力爭年底投產；總投資xx萬元的林松粉末項目，x月份已投產；總投資xx億元的xx公司合作建設的健康飲品生產線項目，已完成地勘，正在進行工程圖紙設計；新通源尾礦基發泡陶瓷保溫材料項目初步設計報告已完成省發改批復，正在進行設備采購招標，廠房光伏發電設施已完成安裝并投入使用。
（四）園區基礎設施建設推進有序。大力推進污水管網改造，開發區核心區范圍內污水管網改造已經完成，實現雨污分離，各企業污水全部進入管網，核心區以外企業的污水由各企業與第三方簽訂協議統一處理，禁止二次污染和外排；推進開發區電網升級改造，新增管線xx路，已規劃招標，藥王廟xxx千伏輸變電站項目正在進行規劃設計；佰能藍天引路及橋梁項目橋梁基礎已完工；金鴻燃氣xx段長輸管線工程xxx公里輸氣管道正在做開工準備。
（五）創新驅動勢頭日漸強勁。一是支持高新技術企業和中小型科技企業發展。協助升華、帝圣、祥和x家企業申報高新技術企業，組織了xx家企業申報中小型科技型企業。二是推進企業研發機構建設。xx年擬在神栗、帝圣、新通源三家企業新增市級以上科研平臺，現已完成新通源和帝圣兩家平臺建設，至此，開發區科技創新類企業已達x家。三是推進“雙創”示范基地建設。xx年新增企業加速器x萬平方米，新增文化產業園面積xx平米。組織寬航先進復合材料研發與轉化中心申報省級以上雙創示范基地創新創業平臺項目，計劃總投資xx萬元。
存在問題：
受機構改革等因素制約，開發區人事薪酬制度改革推進滯緩。x.受資金、市場等因素影響，園區個別重點項目進展緩慢。
二、下半年工作謀劃
（一）緊盯續建和新開工項目。建立健全項目包保責任制，強化項目秘書領辦代辦、“兩個不見面”管家式服務、突出問題現場辦公等推進落實機制，采取一個項目一套班子、一套推進方案，確保xx年規劃項目按時序推進落實。
（二）強力推進重大項目。按照開發區產業發展規劃，以優勢產業為導向，以產業聚集發展為目標，主動探索“招商部門+職能部門+領、代辦”三位一體的產業組團招商模式，繼續精準對接京津等優勢外遷項目，加快引進落地。今年下半年重點對接x天海、x天海等裝備制造企業，全力推進壓力容器產業園建設。
（三）強化招商舉措。全力配合縣政府招商引資辦公室工作，將開發區招商工作融入縣政府招商一盤棋，為精準招商奠定基礎。積極參與會展招商，加大項目宣傳推介力度，根據實際工作需要，搭建我區與發達地區的投資橋梁，促進產業融合與產業承接。堅持把服務作為推進招商引資工作的重要抓手，以優質服務促招商、引項目、促發展。
（四）扎實推進“雙創”示范基地建設。一是抓好科創園建設。加強對外科技交流合作，充分利用好現有科創園空間，圍繞電子信息、高端裝備制造、智能裝備制造、節能環保、工業設計、新能源、新材料等產業繼續吸引一批科技人才和高新項目入駐“雙創示范基地”。二是推進眾創空間建設。引進專業運營團隊啟動建設新“眾創空間，進一步匯聚創業要素資源，吸引更多的科研機構、創新團隊、創新人才來開發區創業創新。三是充實科技資源平臺建設，加快推進兩個院士工作站組建。
（五）進一步優化園區發展環境。以我省優化開發區發展環境專項行動為契機，對標“九通一平”硬基礎設施建設標準和“新九通一平”軟環境建設標準，進一步完善服務機制，強化推進措施，全力推進開發區軟、硬件建設項目建設，不斷優化營商氛圍和發展環境，努力把開發區打造成為對外開放招商引資主陣地。
開發區職員個人半年工作總結6
20xx年上半年、縣經濟開發區在縣委、縣政府的堅強領導下、圍繞年度發展目標、狠抓工業發展與項目建設、加大設施投入、保障縣城建設、維護基層穩定、園區經濟社會實現又好又快發展。
（一）工業經濟穩步發展。
上半年實現工業總產值45億元、實現稅收1.8億元。在建工業項目32個、上半年完成投資10.5億元。
（二）項目建設進展順利。
今年以來、投產企業運行總體狀況良好、呈現出平穩增長態勢。目前、在建工業項目共計32個（其中續建項目26個、新建項目6個）、計劃總投資56.77億元、上半年完成投資10.5億元。其中、總投資4億元的.新加坡食品產業園標準化廠房和總投資3億元的五金產業園標準化廠房項目的廠房工程已基本竣工；總投資6億元的必斐艾食品加工、總投資2億元的靖童標準化廠房、總投資1億元的旅游產品深加工和總投資1.24億元的巨石新能源等一批億元以上項目進展快速。已簽約項目2個、分別是總投資1億元的卓志新型木塑復合制品項目和總投資1億元的高品質鑄件深加工項目。截至6月底、入區工業企業共計162家、其中規模以上工業企業57家。
（三）平臺建設快速推進。
上半年、五金產業園道路已完成主道路、人行道、供電、供水、路燈施工；豐樂路（萬佛路-華蓋路）已完成320米的雨污水工程和混合料回填；花橋路（萬佛路-高峰路）已完成200米的土方開挖和混合料回填；經二路南段、經二路橋工程已完成雨污水管網、混合料回填；古城北路（龍潭北路-s351）、高峰路（龍潭北路-緯三路）已完成招標預審；公麟路、桃溪支渠改道已完成建設工程規劃許可證的辦理；新建220kv變電所工程、供電局正在設計；新建日處理1萬噸的生產廢水集中處理（提標升級）工程已開工建設；銜接新加坡食品產業園污水主管網工程已竣工驗收。新增緯三路（鼓樓北街-經四路）段西側綠化、緯二路、龍潭南路交叉口三角地塊綠化、經四路（緯三路-龍潭北路）西側綠化；占地17畝的湯池路與三里河綠化廣場工程已完工；新建金墩小區路燈、五金產業園道路路燈工程。完成開發區總體規劃（20xx-2030年）的編制、評審與控制性詳細規劃初稿。
(四)縣城建設保障有力。
保障了縣城14公里道路和省道s351在我區境內的順利實施；保證了杭北干渠改道、舒師新校區、二中新校區、龍舒西路、鼓樓新區等縣城重點建設項目的順利實施。5月份、我區適時啟動縣體育中心項目涉及周邊區域1300畝土地與700余戶房屋征收工作、計劃8月20日前全面完成征地拆遷工作任務、目前土地征收已完成與各村民組協議簽訂工作。
(五)社會事業齊頭并進。
一是打造平安開發區。面對經濟下行壓力、以農民工欠薪矛盾為重點的各類經濟矛盾異常突出、我們通過“宣傳、預防、調解、打擊”等措施、加強社會治安綜合治理。元月份我區派出8個工作組對轄區內13個重點企業實現包保責任、幫助企業排憂解難、依法打擊惡意欠薪和干擾社會秩序的當事人、保障了開發區良好的發展環境；針對安置房建設緩慢引起的社會矛盾、我們通過廣泛宣傳、加快進度、及時分配、穩妥工作的辦法、緩解了拆遷安置的矛盾焦點、保障了開發區面上的穩定。二是加強城市的“規建管”。加大投入對三路河河道、道路兩側與各康居點垃圾進行徹底清理、完善了城中村垃圾清運系統。加強城市管理、依法拆除違章建筑、上半年共拆除違章建設25戶近1萬平米。三是加強小區規范化管理。3月份我區派駐工作組進駐龍舒花園小區、成功組建了小區業主委員會、為實現小區規范化管理夯實組織保障。四是狠抓各項工作落實。統籌做好計劃生育、扶貧攻堅、秸稈禁燒、平安農機、畜禽防疫等各項農村工作；真正實現工業發展、城市建設和社會事業良性互動、不斷增添園區活力。
開發區職員個人半年工作總結7
上半年以來，我區安全生產工作在市委、市政府的正確領導及安監部門的指導下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展觀，全面落實安全生產責任制，大力開展宣傳教育，深入推進安全生產檢查活動，及時整改事故隱患和解決安全生產中的突出問題，較好地完成了上半年安全生產目標任務。現將開展安全生產工作的情況總結如下：
一、完善安全生產領導管理網絡，全面落實安全生產責任制
今年以來，開發區高度重視安全生產工作，重新調整安全生產領導小組及成員，明確黨委分工職責，實行安全生產“一崗雙責制” ，抓發展的同時更加重視生產安全，完善了安全生產管理網絡。今年與園區各企業簽訂xx年安全生產責任書110余份，進一步明確了安全生產任務，分解落實了安全生產責任。在此基礎上，督促各企業將安全生產責任層層落實到車間、班組、每一位員工，全區已形成較完善的安全生產責任體系。
二、強化宣傳教育培訓，營造濃厚的安全生產氛圍
安全生產是企業可持續發展的基礎，要確保企業持續健康發展，就必須在觀念上高度重視安全生產，在實際工作中處處注重安全生產。我們主要從二個方面著手，努力提高各企業對安全生產重要性的認識，進一步提升日常安全生產管理水平。一是以“安全生產月”活動為契機，深入宣傳安全生產的方針政策和法律法規，普及安全生產基本知識，著力提高全民安全意識和安全素質，使“安全第一”的觀念深入人心，在全區營造“關愛生命、關注安全”的濃烈氛圍。安全生產月活動中，在園區共懸掛橫幅條18條。二是強化安全生產培訓工作，不斷提高從業人員安全生產素質。今年6月，開發區將舉辦一期“生產經營單位主要負責人和安全管理人員安全資格證取證培訓班”，增強各企業主的安全知識，提高安全管理水平，并已統計上報園區需培訓的特種作業人員，為以后分批組織培訓奠定基礎，從而不斷提高特種作業人員的安全操作水平。
三、強化安全生產監管，開展危化企業隱患排查治理，督促企業落實整改隱患
xx年是“深化安全隱患排查治理年”，根據市安全生產隱患排查治理專項行動工作領導小組的統一部署，我區也制定了隱患排查治理專項行動實施方案，印發、轉發相關文件10余個。開發區高度重視安全生產監管：一、開展企業安全生產檢查80多家、發現隱患400多個，下發整改指令書70多份，督促企業整改隱患380多處，整改率95%以上。通過不斷的檢查，及時發現和消除了一些事故隱患，不斷提升開發區安全生產環境。二、督促危化品生產企業落實整改，其中6家危化品生產企業（根據衢州市安監局安全標準化驗收提出的相關問題）已基本整改到位。三、全面落實安全生產專項整治工作，檢查督促危化品建設項目安全設施“三同時”進展情況（我委10家在建項目），已做好部分企業的建檔工作。四、根據深化隱患排查治理年的要求，組織企業負責人及安全管理員參加安全生產會議兩次，部署09年深化隱患排查治理年的相關要求及工作任務。
四、開展工商貿企業安全生產管理分級評估，實現分級管理
根據上級部門的要求，我們對全區工商貿企業安全生產管理實行了分級評估，建立了安全數據庫檔案，督促生產經營單位加大安全投入，確保生產安全。
在上級部門的指導下，開發區安全生產工作取得一定成績，但我們決不能掉以輕心，特別是永昌鏈條公司安全生產死亡事故的發生，暴露出園區企業安全生產存在一些不容忽視的問題：一是一些企業主和員工的安全生產意識淡薄，責任落實不到位，只重生產，不顧安全；二是一些企業安全管理機構、人員配備還不完善，機電、紡織行業責任書的簽訂率較低；三是安全教育不到位，沒有針對性。四是安全投入不足，沒有真正理解安全與效益的關系。針對這些問題，我們在下一步工作中，將加大對企業責任制落實的監督，著力提高員工的安全生產意識，督促企業建立健全安全管理機構及相關制度，使安全生產管理制度化、規范化、長效化，全面提升開發區的安全生產環境。
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