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班主任工作經(jīng)驗交流:初三班主任工作總結(jié)與反思

時間:2022-06-14 16:19:31 總結(jié) 我要投稿

班主任工作經(jīng)驗交流:初三班主任工作總結(jié)與反思

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以促使我們思考,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的班主任工作經(jīng)驗交流:初三班主任工作總結(jié)與反思,希望對大家有所幫助。

班主任工作經(jīng)驗交流:初三班主任工作總結(jié)與反思

  ——讓學(xué)習(xí)和考試成為孩子成長的鋪路石

  各位同事:

  大家好!我是初三(19)班班主任z,我今天發(fā)言的題目是《讓學(xué)習(xí)和考試成為孩子成長的鋪路石》。

  轉(zhuǎn)眼,秋意漸濃,初三正不緩不疾地鋪陳開來,初中三年教學(xué)循環(huán)開始奏起高潮。這是一個不同于以往的制高點,站在初中的尾巴上,難免回首眺望,亦難免或憧憬或憂慮于前路,面對小小教室里朝夕相對的一張張無比熟悉卻又悄悄變化的臉龐,面對一張張牽動著家長老師學(xué)生心弦的成績單,作為一名班主任,我心中的起落喜憂如此清晰地每日上演。

  這必將又是一場為分離為目的的相遇。

  英國一位女心理學(xué)博士曾說過:“這個世界上所有的愛都是以聚合為最終目的,只有一種愛以分離為目的,那就是父母對孩子的愛。父母真正成功的愛,就是讓孩子盡早成為一個獨立的個體從你的生命中分離出去,這種分離越早,你就越成功。”這是一句相當(dāng)經(jīng)典的話,推而廣之,老師對學(xué)生也是如此。

  這個學(xué)期語文課講《傳雷家書》,讀到那位父親對兒子的勉勵:“……只要堅強,就不怕失敗,不怕挫折,不怕打擊……從此以后你就可以孤軍奮戰(zhàn)了。”只覺得感情翻涌幾不能自持,想那位父親寫下“孤軍奮戰(zhàn)”四個字時,必然停頓,必然有深沉的感慨與不舍,再想想自己眼前這五十多個正走向花季的孩子,他們將在這一年褪去童年最后的稚氣,別離近在眼前,那么,分離之前,我們都曾給過他們什么樣的磨練什么樣的積累,以應(yīng)對日后所謂“孤軍奮戰(zhàn)”的日子?

  以下是我對這個問題的一些淺薄的思考。

  我以為,在初中階段,要提高學(xué)生綜合素質(zhì),提升學(xué)生社會競爭力,應(yīng)以學(xué)生的日常學(xué)習(xí)為主要依憑,指導(dǎo)他們從讀書與考試中積累成功的必備素質(zhì)。

  或者有老師會對此不以為然,因為我們總會聽到許多關(guān)于當(dāng)前教育制度的埋怨,許多人都會認為,當(dāng)前的學(xué)校教育沒有辦法給孩子提供足夠的實踐機會,沒有給孩子提供發(fā)展綜合素質(zhì)的條件。

  其實這種說法籠統(tǒng)而包含太多牢騷成分,如果說我們的學(xué)生在學(xué)校沒有獲得實踐的機會,那么他們每天忙忙碌碌在干了些什么?實踐的形式是多種多樣的,并不只是到實驗室做實驗或者走出校門搞調(diào)查才叫實踐,而且,在我們不具備某些條件的情況下,更應(yīng)充分分析得用眼前資源,不去想“我不能做什么”而更多思考“我可以做什么”,洋思中學(xué)的那本小冊子上,有六個字令我印象深刻,“不等不靠不要”,我想,要磨練學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),我們也不應(yīng)該空等制度改變或?qū)W校條件改善,最應(yīng)該好好關(guān)注和利用的,應(yīng)該是占有我們學(xué)生每天絕大部分精力的日常學(xué)習(xí),只要引導(dǎo)得當(dāng),這其實就是我們的學(xué)生的極好的實踐機會。

  學(xué)校是一個小社會,日常學(xué)習(xí)能夠帶給學(xué)生的,絕對不僅僅是一個個單調(diào)簡單的分?jǐn)?shù),“高分低能”只是個別極少的特例,那個大學(xué)畢業(yè)才學(xué)會削蘋果的女孩更是用實實在在的成績告訴我們:與她一起畢業(yè)的同學(xué),會削蘋果的人一定不在少數(shù),但是畢業(yè)時能夠跟她一樣,與導(dǎo)師一起承擔(dān)國家重點科研項目的人能有幾個?削蘋果只能為自己或身邊的少數(shù)人服務(wù),而她的課題卻可以為社會造福!事實告訴我們,“分?jǐn)?shù)”與“能力”之間,絕對不是反比關(guān)系,07年的一份調(diào)查有這樣的.數(shù)據(jù):我國當(dāng)時政治局常委全都是重點大學(xué)畢業(yè),3個清華的,還有兩位是碩士學(xué)歷。,而在當(dāng)時的商業(yè)界,中國約有20xx家上市公司,它們的高層資料都必須公布,這些上市公司的老總其中80%是本科以上學(xué)歷,其中還有10%是碩士或者博士。

  讀書考試其實也是能夠體現(xiàn)一個人綜合素質(zhì)的實踐活動,一個人要想在大考中考高分,單純死讀書是不行的,高分的背后,除了基礎(chǔ)知識扎實外,還隱藏著以下這些才能,這些才能和我們班主任努力培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的目標(biāo)完全一致:

  1.專心致志,排除干擾專心做事的能力。

  2.持之以恒的能力。

  3.較高的自我控制能力。

  4.能夠為了一個目標(biāo)付出精力和汗水的能力。

  5.較強的理解能力和邏輯思維能力,可理解多個知識點并把握內(nèi)在聯(lián)系。

  6.有效利用自己的時間的能力。

  7.面對考試時候保持心態(tài)平穩(wěn)的能力。

  在當(dāng)今這個競爭激烈的社會,一個人,想在任何方面取得成功,不具備以上七種能力是不可能的。

  麥肯錫是世界上最大的戰(zhàn)略咨詢公司,總部在美國,世界五百強企業(yè)有一半以上是它的客戶,它在中國的分公司,新進去的本科生年薪超過20萬。在它的招聘條件中說得很明白,要求應(yīng)聘者在大學(xué)期間“必須有非常出色的成績和表現(xiàn)”,而且還有一條不便說明的規(guī)則——“只從中國最優(yōu)秀的大學(xué)中招聘”。

  如果按照一些高考的批判性觀點來看,高考是中國幾千年科舉制度的延續(xù),中國的傳統(tǒng)文化特征導(dǎo)致我們對高考存在畸形心態(tài)。那么從未經(jīng)歷過科舉制度的、來自美國的大公司還要如此重視成績看重高考?在人才招聘中,歐美跨國公司對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的重視程度遠遠高于中國企業(yè)。

  學(xué)生在校期間最大比例的時間與精力花在教室的學(xué)習(xí)上,過多地抱怨當(dāng)下教育制度不能給學(xué)生實踐的機會,不如好好地利用日常學(xué)習(xí)這個最直接的實踐活動好好給學(xué)生應(yīng)有的磨練,讓他們在一次一次的考試、一科又一科的學(xué)習(xí)的摸爬滾打中練歷意志并學(xué)習(xí)運籌帷幄。

  而且,當(dāng)學(xué)生開始理解學(xué)習(xí)考試的刺激與精彩后,當(dāng)他們的心思集中于學(xué)習(xí)之上后,我們的班主任工作將會變得更加的輕松自如。這也就是我們常說的“

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