国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

工程部外派人員上半年總結

時間:2022-06-09 16:48:59 總結 我要投稿

工程部外派人員上半年總結(通用6篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的工程部外派人員上半年總結(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

工程部外派人員上半年總結(通用6篇)

  工程部外派人員上半年總結1

  今年的上半年,扣在我們工程部每一位同事頭上的只有兩個字“驗收”,可想而知這整整半年的時間我們的工作重點就是對于去年“1452”建設項目的驗收。按照工程部領導的安排,我被分在了紹興地區項目組,所以我的主要工作任務就是協助紹興地區項目經理田立峰完成紹興地區在線監測項目的驗收。也許是我在煙氣在線監測項目這方面的驗收比較有經驗,所以一開始我一直在協助孫斌進行杭州地區的煙氣項目的驗收,盡管工作壓力和強度很大,但是憑著敬業精神和責任心,積極配合監測站,終于還是較為出色的完成了余杭,蕭山,富陽和建德地區的驗收任務,期間我還去協助金華地區的煙氣驗收兩個星期,當然我也是盡我自己的最大努力去協助王磊的驗收工作。

  自5月12日以來,我就回到紹興地區項目組,此時正是紹興地區驗收最為緊迫之際,每個人都覺得身上壓力巨大,但是我們并沒有畏縮,大家都覺得上下擰成一股繩,奮戰20天一定可以完成驗收任務的,我作為紹興地區項目組一員更深知要努力再努力,分擔項目經理的工作壓力,在紹興期間和運維部的同事一起出色的完成了驗收任務,參與了多家煙氣在線監測項目的改造和驗收,期間田立峰還安排我去完成上虞12家企業的水質在線監測項目的驗收比對工作,我克服種種困難,在很短的時間內就完成了驗收比對工作。

  這半年來可謂高強度的工作,對于我初涉職場的年輕人來說是相當難得的鍛煉,我也對自己的表現感到十分滿意,“壓力才有動力”,這句話確實是有理的。

  勝不驕敗不餒。下半年的工作任務還是相當繁重的,1452項目的后續整改,尾款的回收,還有新的建設項目等等,接下來的工作肯定會更加困難,我深知我的職責就是協助服從配合項目經理的工作,更加努力,更富激情,相信肯定可以把工作做得更出色漂亮,對公司作出更大的貢獻。

  工程部外派人員上半年總結2

  20xx年已經過半,回顧半年來的工作,工程部在酒店領導的鼎力支持下及各部門的配合下順利完成了試營業制定的工作計劃。按照酒店的管理制度和工程部各崗的崗位職責為準則,加強對部門的管理。認真組織部門員工學習酒店下發的文件和例會會議紀要,讓員工充分理解其精神。部門經理和主管自身帶頭遵守酒店的各項規章制度,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中,按酒店的規章制度、員工日常行為規范約束每一位員工。每天堅持召開班前會議,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中落實崗位職責,要求管理人員多作現場巡查,抓工作的落實,如檢查計劃工作準備情況,檢查安全操作情況,督導計劃維修工作的實施;巡查大樓,檢查設備運行情況、設施完好情況、節能情況;抓工作進度、工作質量和任務完成情況;抽查設備運行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強了部門人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高,為下半年的工作奠定堅實的基礎。工程部上半年的工作具體如下:

  一、狠抓工程部員工的培訓考核工作,部門按計劃實施了22次員工業務技能及企業文化的培訓,同時考核22次。從禮節禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培養綜合型技工,通過培訓、考核,使工程部員工都滿懷熱情,去創建舒適的硬件環境,為客人提供舒適的服務產品。

  二、改進工作服務程序,加強主動性,協調性,協調好與各部門之間特別前后臺部門間,部門之間,上、下級之間的工作及時性,有效性,不推諉,多做事。加強對設施的日常巡檢,按標準路線巡查,責任分區,責任到人。并且由工程部定期對一線設備使用人員講述使用保養知識,杜絕野蠻操作。

  三、按照檢修保養制度,抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養,做好電梯、中央空調、鍋爐房的換季檢修,日常維護,特別是對中央空調末端風機盤管、風柜的清洗保養,精心調試,確保中央空調順利運轉安全有效。加強對客房、廚房設備、餐廳設備的周期保養巡檢。保養必須經使用部門確認到位與否。

  四、樹立成本經濟概念,發揮利潤中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢。

  (一)把握工程配件質量關,對重大配件材料登記使用日期,跟蹤使用質量和壽命。加強對配件價格的市場調查,包括對用于裝修改造的裝飾工程材料的價格調查控制。

  (二)合理調控設備經濟運行,杜絕跑、冒、滴、漏現象。

  (三)貫徹落實能源管理辦法,加強對各點水、電能源使用檢查,每日抄水、電、燃氣表并進行對比,便于酒店成本費用控制。

  (四)加強材料,設備配件定置管理。建立好設備備件臺帳,詳細各配件材料價格,便于控制。

  (五)嚴格控制外委項目,水、電安裝能自行解決的自行安裝。設備維修嚴格控制外委,盡量控制維修成本。

  (六)大量清理酒店地下夾層的報廢資產,盤活廢棄資產資金。五、按酒店領導指示推行六化管理即:崗位責任清晰化、區域巡查責任化、例會安排制度化、日常維修及時化、管理臺賬制度化、值班巡視正規化。

  六、部門積極參加大廈開展的各項活動,例如:演講比賽、跳繩比賽等等。工程部全體員工始終堅持大廈利益高于一切,自開業以來,工程部員工不論在班還是休息,隨叫隨到,累計協助各部門搬運物資6次,我們部門大多是男同志,幫助各部門就像一家人不分你我,不求回報,這樣我們的大廈才像是個大家庭,同事之間就應該像親人般相處,溝通與交流。

  七、為了使大廈有更好的收益,在做好銷售工作的同時,在節能降耗方面也有明顯效果,部門三月份共拆除公共區域及1至5層非經營區燈泡172個,改進客房區的開關燈時間,每月節約7000多元,為大廈多贏得一分收益是我們每個員工的使命。

  八、做好接待工作是大廈的一項重要政治任務,接待工作的好壞直接影響大廈的聲譽和經濟效益。為了做好接待工作,部門必須提前對設備進行全方位排查即對有故障的設備搶修,做好預防為主,防治結合,同時根據接待的要求與特殊性,加強對部門人員的禮節禮儀進行培訓,并把《員工行為準則》詮釋到實際工作中。

  九、部門與大廈裝修改造項目部緊密配合完成好大廈改造收尾的相關問題,20xx年3月21日大廈各部門與項目部召開工程改造收尾的相關會議,項目部針對各部門匯總的58項問題,一一進行回復,到20xx年4月26日項目部已完成23項問題,工程部匯總各部門的裝修改造遺留問題共35項交項目部,項目部進行了書面答復,至今已完成17項,還有18項問題未完成。部門將繼續跟蹤施工廠家盡快完成以上未解決問題。

  十、根據錦江(北方)管理有限公司有關安全文件及朝陽分局、和平街派出所指示精神對酒店消防安全進行自查、排查。查出問題立即下發整改通知單,必須在規定的時間內整改完畢。

  十一、結合錦江(北方)管理有限公司“關于進行20xx年質量管理工作明查的通知”精神,部門先對各區域設備設施先進行自查,發現問題及時進行整改,針對酒店進行的自查,立即進行整改,做到不留死角,不走過程,杜絕麻痹大意思想,認真完成酒店各項工作。

  十二、每天下午下班之前以郵件的方式向分管部門領導提交工作日報,做到發生安全事故及時上報,及時處理。完善了各種消防安全預案及消防安全制度。加強了每天對客房、營業場所、辦公區域進行巡視檢查,堅決杜絕任何不安全事故的發生。

  工程部下半年的工作緊緊圍繞酒店裝修改造完善為主,以下是工程部下半年的工作計劃:

  一、以“預防為主”的方針,來立足防范,強化監管,認真學習上級精神,認真貫徹,認真學習規章制度和操作規程,杜絕事故發生,工作期間,經常針對各種設備設施進行檢查,查出隱患及時匯報,及時維修,認真填寫班組臺帳工作。提高安全意識,先從自身抓起,學習安全知識,并以臺帳形式進行宣傳,做好安全生產例會的記錄和教育。

  二、注重工程安全教育和日常檢查二個方面,工程安全教育抓長效管理,堅持經常性的教育,時刻繃緊安全這根弦。無論是新老員工,結合各地發生的工程事故,組織員工分析原因,引以為戒。對酒店各種存留問題進行逐項篩查,特別是隱蔽工程,做到事項歸類,細化到點,避免跳項漏點;檢查過程中發現的問題應把握兩條原則,一是原則性與靈活性相結合,二是細致入微與整體把握相結合,三日提出整改意見,逐項核算成本,逐人逐項落實。

  三、認真做好大廈施工改造前及施工改造中制定好的各項工程進度,保障裝修的順利進行并結合酒店實際運行情況,深入挖掘施工前中后期的工作漏點,對酒店所有輸電線路運行進行全面檢查,防止因超負荷運行而發生安全事故。

  四、完善各項規章制度,確保酒店安全。堅持“以防為主,防消結合”原則。工作中不斷完善和遵守各項規章制度,用制度管理人,加強安全巡查小組的巡視力度,認真對酒店樓層及周圍各種場所進行巡查,發現安全隱患,及時協同其它部門進行整改,杜絕一切安全事故的發生。

  五、與人力資源部部配合對新入職員工進行崗前用電安全培訓考核,對于考核不合格的堅決不允許上崗。開展部門學習讀書活動,建設學習型組織。針對部門員工平時不太注重理論學習,制定詳細的學習計劃,改變這種不學習的習慣,多發一些酒店資料,或者寫學習心得的形式,督促和鼓勵部門員工的學習,特別是酒店業務知識的學習,做到月、季、年有檢查,有成果,有提高,全面提高部門員工的素質。

  六、平時多注意員工的想法,經常進行交流,關心、愛護員工。對個別比較差的員工進行個別談心,幫助,找出存在的問題,激勵他們在下半年工作質量方面要有一個飛躍的提高。

  七、積極配合市、區旅游局、防疫站及相關部門開展檢查工作。不疏漏任何一個隱患,對檢查出的隱患立即消除,不能立即整改的要登記造冊,跟蹤督導,直至隱患消除,確保隱患整改合格。八、認真做好各項節支,首先做好能源的節約,按時查水、電、燃氣表,進行能源分析。按照酒店對工程部提出的新要求,要工程部變成利潤部門。首先對酒店的水、電、空調等設備設施那些是可以立即改進的,那些無法改進的,在以后的改造中要考慮的,都要進行分析和排查,做出了節能方案和措施:

  1、加強了對空調的管理檢查維修力度,今年夏季加大了對空調過濾網的清洗,提高自冷效果,同時我部門還根據氣溫、客情、靈活控制空調的開關的時間,把空調溫度設置在26度以上。

  2、對功率較大的機電設備,加強巡查確保電機、水泵處于良好的運行狀態,杜絕跑、冒、漏的現象。

  3、餐廳和大廳筒燈照明開關改為分片控制。把白天不需要的改為單獨控制。

  半年以來,我們付出了辛勤和智慧,也付出了心血和汗水,在總結各項工作所取得成果同時,應進一步認真分析存在的問題和不足,此后工作中我們要繼續發揚安全生產的活動精神,以人為本,從提高人員素質入手,培養出全面人才。總結上半年,展望下半年,我們堅信在大廈領導的正確領導下,一定能夠楊長避短,把本職工作做得更好,不辜負大廈領導對我們的期望和信任。半年來部門的各項工作得到了大廈領導的支持和鼓勵,得到了大廈各部門的理解和幫助,我代表工程部的全體員工,向給予我們支持和幫助的各級領導及同仁們表示感謝,希望在今后的工作中精誠合作,團結一心,為貴州大廈做出更大的貢獻。

  工程部外派人員上半年總結3

  20xx年上半年,xx部全體員工在公司的領導下,加強政治理論學習和業務知識學習,不斷創新,努力完成各項任務,現將主要完成的工作、經驗體會及今后工作打算匯報一下:

  一、主要完成的工作

  1.完成了xxx國道供水管道的pe管的投標工作,該工程是xx市第一次大批量使用pe管的工程,影響力巨大。經過兩個月的努力,該工程已基本竣工,并得到監理和甲方的認可,為xxpe管道在xx市場推廣打下了堅實的基礎。

  2.完成了xx路供水管道改造工程的pe管的投標工作,該工程中標價為xx.x萬元,目前合同正在履行中。因為經一路地處市區,在開挖和與駐地單位協調配合上比較困難,所以工程進度緩慢,可能會影響我們的結算。

  3.完成了xx供水管道pe管的投標工作,工程中標價xx萬元,已履約xx萬元,該工程地處南外環,是市里的重點工程,目前已經打壓實驗,驗收合格,只差一點后來增加的收尾工程。

  4.完成了xx公司的倉庫清點工作。

  二、工作中出現的問題及解決辦法

  1.在年初工作中,因為自身業務水平較低、經驗不足,在剛開始的招投標工作中摸不到頭緒,屢次失敗。問題究竟出在哪里?面對多次失敗的教訓,我們查找自身原因、分析工程標書、對比競爭對手,找出了自己的不足。在今后的工作中我們要不斷加強業務學習,提高自身能力,增強企業市場競爭力,在今后的招投標工作中使公司處于不敗之地。

  2.不能正確的處理市場信息,具體表現在:

  ①缺乏把握市場信息的能力,在信息高度發達的現代社會,信息一縱而過,有很多有效的信息在我們身邊流過,但是我們卻沒有抓住;②缺少處理市場信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的,及時掌握了信息,我們又往往缺乏如何判斷信息的正確性;③缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,應采取有效措施,發揮信息的作用,加強處理信息的能力,加強溝通交流,能夠正確判斷信息的準確性。

  3.缺乏計劃,缺少保障措施。具體表現在xx工程中,因為對工程進度缺乏了解,沒有分清輕重緩急,在安排生產上對計劃的先后沒有做好正確的排序,導致供貨緩慢;在設備維護方面又沒有保障措施,機器壞了沒有配件,影響正常施工,造成不良影響。在今后的工作中,應該加強與業主的溝通,幫助業主分析圖紙,了解工程進度,提前做出規劃,在管件上做出余量計劃。對焊接設備加強維護保養,發現問題及時處理,不留隱患。對于經常損壞的配件,提前做好儲備,要在第一時間維護設備。

  三、今后的工作打算

  1.培養市場,加大廣告宣傳,樹立品牌意識。

  xx目前正在大搞城市建設,xx城、市內大面積的管網改造以及分支供水的實施改造都給我們帶來了無限商機。我們要做好市場調查,總結上半年三個工程的經驗教訓,做好客戶的回訪工作,利用xx管材良好的性能特點,適當的投入一定的廣告宣傳,提高企業知名度,加大營銷力度,進一步的進行推廣。

  2.加強部門間的溝通合作。作為經營部門,應該多向兄弟部門學習,加強聯系,共同合作,做好服務工作。為了物業公司共同的目標,各部門應該緊密合作,減少內耗,充分發揮團隊精神,利用集體的力量提高物業公司整體作戰能力。

  3.加強學習和內部管理,加強培訓,規范各項管理制度,提高人員素質。不斷的學習專業知識,提高業務水平。不斷完善和規范各項管理制度,為各項工作的開展打下良好的基礎。

  4.做好安全方面的工作,安全是企業永恒的'主題堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,不斷增強員工的安全意識和自我防護能力,為員工創造一個安全、舒適的工作環境。

  工程部外派人員上半年總結4

  20xx年的上半年,扣在我們工程部每一位同事頭上的只有兩個字“驗收”,可想而知這整整半年的時間我們的工作重點就是對于去年xx建設項目的驗收。按照工程部領導的安排,我被分在了xx地區項目組,所以我的主要工作任務就是協助xx地區項目經理完成xx地區在線監測項目的驗收。

  一、前期工作

  也許是我在煙氣在線監測項目這方面的驗收比較有經驗,所以一開始我一直在協助進行xx地區的煙氣項目的驗收,盡管工作壓力和強度很大,但是憑著敬業精神和責任心,積極配合監測站,終于還是較為出色的完成了當地多個地區的驗收任務,期間我還去協助xx地區的煙氣驗收兩個星期,當然我也是盡我自己的最大努力去協助完成驗收工作。

  二、正式展開

  后來,我就回到xx地區項目組,此時正是xx地區驗收最為緊迫之際,每個人都覺得身上壓力巨大,但是我們并沒有畏縮,大家都覺得上下擰成一股繩,奮戰20天一定可以完成驗收任務的,我作為xx地區項目組一員更深知要努力再努力,分擔項目經理的工作壓力,在xx期間和運維部的同事一起出色的完成了驗收任務,參與了多家煙氣在線監測項目的改造和驗收,期間項目經理還安排我去完成12家企業的水質在線監測項目的驗收比對工作,我克服種種困難,在很短的時間內就完成了驗收比對工作。

  這半年來可謂高強度的工作,對于我初涉職場的年輕人來說是相當難得的鍛煉,我也對自己的表現感到十分滿意,“壓力才有動力”,這句話確實是有理的。

  勝不驕敗不餒。下半年的工作任務還是相當繁重的,xx項目的后續整改,尾款的回收,還有新的建設項目等等,接下來的工作肯定會更加困難,我深知我的職責就是協助服從配合項目經理的工作,更加努力,更富激情,相信肯定可以把工作做得更出色漂亮,對公司作出更大的貢獻。

  工程部外派人員上半年總結5

  在20XX上半年,在項目經理部領導班子的領導下,在相關部門的大力支持下,經過我部門及各個相關協力單位的努力實施,較好地完成了今年上半年的各項任務。

  一、主要成績

  1、截至今年3月份,完成了所有主體鋼結構施工支撐體系工作,本年度搭設腳手架累計約50萬立方米,為主體鋼結構的順利完成提供了必要條件。

  2、截至今年4月10日完成了所有主體鋼結構桿件安裝,本年度累計完成桿件安裝約2萬件,完成了本年度的第一個階段性目標。

  3、截至今年5月份完成了主體鋼結構所有焊縫施工,并于06年5月24日、6月16日分別完成了主體鋼結構第一、二次卸載。

  4、確保了鋼結構施工質量和進度,于今年3月29日順利通過了主體鋼結構長城杯第二次檢查,并提前45天完成了鋼結構的施工。

  5、主體鋼結構完成后,施工重點進入膜結構及相關專業施工上來,截至到目前已經完成轉接件施工90%工程量,完成涂裝施工60%工程量,屋面天溝安裝約3100件占總工程量90%,墻體鋁框安裝完成約2200件約占總工程量40%,,ETFE安裝平臺完成2組,為ETFE開始安裝創造了先決條件。

  6、隨著膜結構及相關專業施工進度,腳手架拆除已經大面積開始,目前已經拆除腳手架約10萬立方,退出架料約20XX噸。

  7、粗裝修施工上半年受鋼結構腳手架影響,未能展開施工,主要集中在地下二層進行施工,地下一層僅局部進行了施工。本年度目前累計完成砌筑約1200立方,二次結構混凝土澆筑約200立方,抹灰約10000平米。

  8、為配合鋼結構卸載,按照項目部組織進行了塔吊拆除施工,根據方案先后進行了16次塔吊的拆立。

  9、認真貫徹執行奧運工程“五統一”和“三大理念”,加強對施工現場的各項管理,多次受到上級政府部門的好評,并連續獲得“08工程指揮部”的質量、安全流動杯。

  二、主要做法

  1、加強管理

  中建一局建設發展公司及各界人士對本工程關注較高,這在工期、質量上給工程帶來了更大的壓力,為了能達到國家游泳中心工程預期的各項目標,工程部加強了對各個協力單位的管理,每天下午定點召開生產協調日例會,總結本日施工情況,安排次日施工計劃,對現場的進度、質量、安全文明施工等工作進行協調與安排,尤其協調現場各協力單位的交叉配合施工與資源分配使用,以確保次日各施工單位施工。

  2、狠抓落實

  (1)進度控制

  根據總控計劃編制月控制計劃,根據月控制計劃編制周計劃,根據周計劃分包單位于每日日例會上報次日施工作業計劃的管理方式。根據進度計劃、工程量和流水段劃分合理安排勞動力和投入生產設備,保證按照進度計劃的要求完成任務。加強操作人員對質量意識的培養,提高施工質量和一次成活率。達到質量標準的一次成活率提高了,也就加快了施工進度,從而保證施工進度按計劃提前完成。

  (2)質量控制

  認真組織學習執行有關規章制度,對全體分包管理人員及工人進行質量意識教育。對所有進場的原材料、半成品組織驗收,對不合格的材料,堅決要求不準進場。每個分項工程開工前嚴格按照工藝標準要求對分包及操作班組進行技術、質量交底。工程施工過程中認真抓好班組的自檢工作,督促分包進行自檢及填寫自檢記錄。每個分項工程完成后,分包單位組織自檢和工序間的交接檢查,不合格的分項工程,不經返修合格不得進行下道工序施工。真正做到檢查上道工序,保證本道工序,服務下道工序。既保證了施工質量,又保證了計劃的實現。

  (3)安全文明施工管理

  每月及每個分項工程開工前對分包單位及班組進行詳細的安全交底。協同項目安全部每周四組織分包召開安全周例會,建立定期檢查制度,協同經理部相關部門、各個分包對現場進行安全文明施工檢查,發現問題立即整改,對于日常檢查,發現危機情況立即停工,及時采取措施排除險情,對于現場的文明施工采取有獎有罰的管理制度,確保工程在施工過程達到北京市安全文明施工樣板工地標準。

  (4)成本控制

  本工程項目成本入不敷出,虧損較大,為積累向甲方索賠資料,我部門與項目商務部密切配合,及時將現場的人機料投入情況告知商務部,以做到有備無患,為將來與甲方談判成本補償提供了最基礎的資料。

  3、工作扎實

  本著對企業負責的態度,認真完成領導交代的各項任務,并在執行過程中及時匯報,做到有問題早上報、早解決;對項目相關部門的配合工作,做到積極主動,多溝通、多交流,避免因項目各部門間的脫節而造成任何事故;對于項目所有協力單位,做到解決分包提出的問題不過夜,盡工程部最大努力為分包提供現場施工的各項條件。

  三、下半年工作計劃

  1、下半年施工重點仍是膜結構施工,力爭于8月初完成所有的轉接件及涂裝施工,完成屋面天溝安裝,完成后續ETFE安裝平臺安裝,為ETFE大面積安裝提供工作面。計劃本年年底完成所有膜安裝。

  2、隨著轉接件及涂裝的收尾施工進行,腳手架的拆除也是下半年的工作重點,力爭于9月底完成近100立方的腳手架拆除施工。

  3、目前粗裝修施工已經全面展開,計劃8、9月份完成地下室所有砌筑抹灰及墊層施工(砌筑1400立方,抹灰35000平米,墊層20XX立方),10月份前完成地上所有砌筑抹灰施工(砌筑2400立方,抹灰24000平米),為精裝修施工提供工作面。

  4、計劃腳手架拆除完后于10月份完成南北臨時鋼結構看臺剩余工作。

  5、完成剩余跳臺、沉降后澆帶、連廊、水池混凝土結構施工。

  6、計劃于8月底開始汽車坡道施工,并于今年冬施前完成。

  工程部外派人員上半年總結6

  回顧工程部這半年來的工作歷程,總結這過去這半年來的工作經驗、教訓。工程部全體職工在公司領導的正確引導下,以為公司創造利潤為宗旨,時刻做到努力工作,將公司所分配給工程部的工作如期順利完成工作。回首過去,需總結歸納,持續待進;展望未來,工作依然艱巨漫長,任道重遠。以下為今年上半年工程部的工作總結。

  一、工程部工作亮點

  XX工程受到領導重視,社會關注。但目前來說,大家都希望早日用上天然氣這一新能源且擺脫加氣排隊這一現狀,天然氣進入XX就如下了一場及時雨,XX工程的建設正解決了車主這一燃眉之急。在公司領導正確帶領和員工的努力下,XX工程順利完工,很快就能投產使用!

  二、工作中的建議

  每接到一個工程,根據項目工程的特點和規模,組織人員從組織結構上入手,把工程范圍內的工作做好。為明確責任,實行目標管理,工程部分別與各責任單位負責人簽訂目標責任書。目標責任書對工程質量、工期、文明施工、安全生產和工程造價等都有明確要求,有力保障改造工程的實施。

  進一步摸清工程的基本情況,為工程的施工奠定良好的基礎。重視人員技術和專業學識,利用業余時間加強專業知識的培訓和現場實地工作,做到理論與實際相結合。使部門整體自我知識得到更新,技術工作又上一個新臺階。工作過程中,不是靠人管人,而是靠規章制度約束、規范人的行為,靠制度督促每一位人員去主動工作,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。

  三、今后工作努力的方向

  協調好與本公司生產部、安全部等其他部門的關系,還要協調好與外界的關系。工程部是公司中與外界交流比較多的一個部門,無論是施工方,還是監理方,都要調動氣他們的積極性,發揮他們自身的潛能配合我們的工作。努力保證工程的前瞻性和先進性,本著節約的原則做好每一樣工程,避免不必要的浪費和重復建設。

  在公司領導的正確指引下,我們在不斷發展中取得了更大的進步,過程充滿艱辛,克服施工環境復雜、天氣寒冷等因素,豐收了碩果,這是我們所期待的。在下半年的工作中,我們會務真求實,為工程工作盡心盡力,再上一步臺階!

【工程部外派人員上半年總結】相關文章:

外派勞務人員合同范本03-25

工程部人員年終總結04-08

外派人員承諾書3篇03-24

工程部上半年個人總結范文05-03

工程部上半年工作總結05-01

?工程部上半年工作總結03-12

物業工程部人員年終總結12-09

銷售人員上半年總結08-09

工程部上半年工作總結_上半年工作總結12-08

中文字幕无码日韩欧免费软件| 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 性高朝大尺度少妇大屁股| 国产精品无码一区二区牛牛| 老司机午夜精品视频资源| 国产片在线天堂av| 无码精品久久久久久人妻中字| 无码日韩人妻av一区二区三区| 久久国产成人免费网站| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 日韩av无码精品人妻系列| 中文字幕欧洲有码无码| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 亚洲中文自拍另类av片| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 亚洲一区波多野结衣在线| 性欧美欧美巨大69| 久久伊人精品青青草原vr| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 久久超乳爆乳中文字幕| 国产精品丝袜肉丝出水| 日本高清在线天码一区播放| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 国产女人久久精品视| 夜色阁亚洲一区二区三区| 免费精品国产人妻国语色戒| 97久久超碰国产精品最新| 久久精品66免费99精品| 日韩~欧美一中文字幕| 99re热这里有精品首页| 综合网日日天干夜夜久久| 欧美成人精品午夜免费影视| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 亚洲跨种族黑人xxxxx| 亚洲成av人片在线观看橙子| 99在线精品视频观看免费| 老司机香蕉久久久久久| 亚洲真人无码永久在线| 米奇欧美777四色影视在线| 国产激情艳情在线看视频| 国产精品成熟老妇女| 免费观看潮喷到高潮| 欧美成ee人免费视频| 欧美另类与牲交zozozo| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 亚洲综合色88综合天堂| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 大片视频免费观看视频| 精品亚洲韩国一区二区三区| 同性男男黄g片免费网站| 国产+高潮+白浆+无码| 起碰97在线视频国产| 137肉体摄影日本裸交| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 国产成av人片在线观看天堂无码 | 日本成本人片免费网站| 国产a∨国片精品青草视频| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 无码免费毛片手机在线| 成在人线av无码免费高潮喷水| 天堂а√中文最新版地址在线| 色窝窝免费播放视频在线| 99re66久久在热青草| 日韩人妻无码一本二本三本| 东京热人妻无码人av| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 国产一区二区三区精品av| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 欧美人禽杂交狂配免费看| 午夜福利影院私人爽爽| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 亚洲国产欧美在线观看片 | 亚洲旡码欧美大片| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 久久精品国产9久久综合| 欧美日韩国产图片区一区| 亚洲性色av性色在线观看| 欧洲美女熟乱av| 欧洲国产在线精品三区| 色偷偷av老熟女| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 人人澡人人曰人人摸看| 久久综合老色鬼网站| 综合久久综合久久88色鬼| 十八禁av无码免费网站| 国产精品久久无码一区二区三区网| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 自怕偷自怕亚洲精品| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 天天看片天天av免费观看| 国产成人青青久久大片| 久久精品无码专区免费青青| 在线精品视频一区二区三四| 国产黄在线观看免费观看软件| 在线观看国产成人av天堂| 精品无码成人网站久久久久久 | 无码专区中文字幕无码| 免费无码的av片在线观看| 在线岛国片免费无码av| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 人妻熟女一区二区av| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 久久精品免费国产大片| 久久99精品久久久久婷婷暖| 四虎www永久在线精品| 亚洲国产成人av片在线播放| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 亚洲精品无码av专区最新| 国产真实交换多p免视频| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 在线播放偷拍一区精品| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 久久综合九色欧美婷婷| 久久精品超碰av无码| 国产精品xxx大片免费观看| 国产旡码高清一区二区三区| 色欲网天天无码av| 免费无码av片在线观看播放| 无码专区人妻系列日韩| 亚洲线精品一区二区三八戒| 国产一乱一伦一情| 久久精品九九亚洲精品天堂| 性高朝久久久久久久3小时 | 亚洲色成人网站www永久下载| 日本天天日噜噜噜| 午夜高清在线无码| 国产在线看片免费观看| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 人妻无码中文专区久久app| 久久99热这里只有精品国产| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 亚洲精品成人久久电影网| 亚洲精品无码av天堂| 午夜热门精品一区二区三区| 一二三四日本中文在线| 狠狠五月激情六月丁香| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 成人网站av亚洲国产| 国产精品亚洲专区无码破解版| 免费看国产黄线在线观看| 国产国语毛片在线看国产| 免费看国产成年无码av| 久久综合九色欧美婷婷| 午夜精品乱人伦小说区| 2020久久国产综合精品swag | 老司机导航亚洲精品导航| 亚洲第一极品精品无码| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 精品无码国模私拍视频| 欧美影视精品久久| 久久99er精品国产首页| 免费观看四虎精品国产地址| 亚洲欧美日韩国产精品专区 | 亚洲天天影院色香欲综合| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 三级日本高清完整版热播| 国产做a爰片久久毛片a片| 亚洲精品无码久久久久不卡| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 久久影院九九被窝爽爽| 亚洲日本成本人观看| 亚洲国产精品av在线播放| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 日本久久久www成人免费毛片丨| 色多多性虎精品无码av| 免费夫妻生活片av| 中文无码人妻影音先锋| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 亚州国产av一区二区三区伊在 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 精品人妻中文av一区二区三区| 日韩国产精品无码一区二区三区| 熟女精品视频一区二区三区| 日本阿v免费观看视频| 久久永久免费专区人妻精品| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| a级大胆欧美人体大胆666| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 无套熟女av呻吟在线观看| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 99这里有精品热视频| 国产精品yy9299在线观看| 久久国内精品自在自线观看| 欧美成人看片一区二三区图文| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 18女下面流水不遮图| 久久久久青草线综合超碰| 亚欧中文字幕久久精品无码| 欧美成人免费视频一区二区| 国产精品色吧国产精品| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 成人乱码一区二区三区av66| 久久激情综合狠狠爱五月| 尤物九九久久国产精品| 国产色在线 | 日韩| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv| 特级婬片国产高清视频| 日本免费大黄在线观看| 亚洲性色av性色在线观看| 午夜伦4480yy私人影院久久| 国产美女自卫慰黄网站| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 欧美人禽杂交狂配免费看| 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 亚洲国产日韩视频观看| 国产第19页精品| 中文无码妇乱子伦视频| 日韩经典精品无码一区| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 无码不卡一区二区三区在线观看| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 2019精品国自产拍在线不卡| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 国产免费不卡av在线播放| 樱花草在线社区www中国| 日韩中文亚洲欧美视频二| 精品久久久久久中文字幕202| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 在线播放无码字幕亚洲| 久久996re热这里只有精品无码| 99精品日本二区留学生| 一区三区在线专区在线| 国产美女自卫慰视频福利| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 国产精品视频一区国模私拍| 亚洲国产av天码精品果冻传媒 | 永久免费看啪啪网址入口| 精品一区二区国产在线观看| 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 熟妇人妻午夜寂寞影院| 98视频精品全部国产| 国产精品成熟老妇女| 国产人妻精品无码av在线| 亚洲欧美国产免费综合视频| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 在线精品亚洲一区二区| 国产激情艳情在线看视频| 18禁无遮挡免费视频网站| 久久av免费这里有精品| 国产精品人成视频免费999| 香蕉久久国产超碰青草| 成年在线网站免费观看无广告| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 国产免费mv大片人人电影播放器| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 手机永久无码国产av毛片| 久久精品人人槡人妻人| 国产成人拍精品视频午夜网站| 亚洲a片国产av一区无码| 国产精品自在线一区| 激情文学另类小说亚洲图片| 亚洲色欲色欲高清无码| 韩国三级大全久久网站| 亚洲成av人在线观看网址| 东北粗壮熟女丰满高潮| 一本到在线观看视频| 四虎影库久免费视频| 国产免费不卡午夜福利在线| 80s国产成年女人毛片| 国内精品久久久久久久影院 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 国产精品精品自在线拍| 日本一道综合久久aⅴ免费| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 亚洲国产av无码精品色午夜| 成 人 网 站 免费观看| 亚洲欧美日韩二三区在线| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 一色屋精品视频在线观看| 久久精品国产精油按摩| 亚洲综合日韩久久成人av| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 久久毛片免费看一区二区三区 | 国产gv猛男gv无码男同网站| 永久免费看一区二区看片| 亚洲无线看天堂av| 免费永久在线观看黄网站| 日本爽快片18禁免费看 | 性男女做视频观看网站| 超碰97人人做人人爱网站| 国产在线偷观看免费观看| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 精品无码午夜福利电影片 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 亚洲国产av无码精品色午夜| 一区二区久久久久草草| 久久综合精品成人一本| 精品成人无码中文字幕不卡| 精品一区二区国产在线观看| 久久精品中文字幕有码| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 久章草在线精品视频免费观看| 久久九色综合九色99伊人| 高潮内射免费看片| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品天干在线观看| 国产乱色国产精品播放视频| 国产又黄又爽又色的免费| 亚洲人成人网站18禁| 在线看午夜福利片国产| 性做爰高清视频在线观看视频 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 精品国产人成亚洲区| 国产成人精品日本亚洲| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 亚洲一本大道av久在线播放| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 中文无码一区二区视频在线播放量| 国产香港明星裸体xxxx视频| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 国产成人精选视频在线观看不卡| 精品成人免费一区二区| 天天摸天天做天天添欧美| 女m羞辱调教视频网站| 丰满少妇三级全黄| 久久精品国产第一区二区三区| 无码专区视频精品老司机| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看| 国产传媒麻豆剧精品av| 欧美成人看片一区二三区图文| 久久综合九色欧美婷婷| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 日本爽快片18禁免费看| 久久综合九色欧美婷婷| 国产现实无码av| 国产精品午夜福利不卡120| 综合自拍亚洲综合图区高清| 久久99精品久久久影院老司机| 97久久超碰国产精品最新| 极品无码av国模在线观看| 亚洲国产欧美一区三区成人| 亚洲乱码日产一区三区| 伊人久久久精品区aaa片| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产成人精品无码片区在线观看| 么公的好大好硬好深好爽视频| 国产线观看免费观看| 蜜桃av无码免费看永久| 永久免费的av在线网无码| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 亚洲中文在线精品国产| 久久青青草原一区二区| 久久综合狠狠综合久久综| 精品国产色情一区二区三区| 久久精品成人免费观看三| 78午夜福利视频| 久久人人爽人人爽久久小说 | 亚洲中文字幕无码天然素人| 亚洲乱码中文字幕综合234| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 中文字幕乱码免费视频| 男女无遮挡激情视频| 亚洲国产成人高清在线播放| 伊人精品久久久大香线蕉| 伊人久久大香线蕉影院| 久久综合九色欧美婷婷| 成人国内精品久久久久影院| 亚洲国产精品13p| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 国产精品女视频一区二区| 亚洲精品gv天堂无码男同| 亚欧中文字幕久久精品无码| 国产成人av片无码免费| 久久精品极品盛宴免视| 性做爰高清视频在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 久久精品人人做人人爽电影| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 东京热一本无码av| 国产国产裸模裸模私拍视频| 无码成人h免费视频在线观看| 偷偷要色偷偷中文无码| 青草青草久热精品视频国产4| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 在线播放无码字幕亚洲| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 亚洲一区二区三区自拍天堂| 无码夜色一区二区三区| 中文乱码人妻系列一区| 性欧美欧美巨大69| 三级日本高清完整版热播| 免费吃奶摸下激烈视频| 一本大道久久东京热av| 国产成人av男人的天堂| 亚洲精品无码永久电影在线| 成人区亚洲区无码区在线点播| 亚洲人成网线在线播放| 国产精品国产三级国产专播| 人人妻人人澡人人爽曰本| 日本久久久www成人免费毛片丨| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 综合激情久久综合激情| 一色屋精品视频在线观看| 久久久无码精品亚洲a片0000| 国产精品亚洲视频在线观看| 国产精品久久久久无码人妻精品| 国产乱色国产精品免费视频| 国产亚洲精品久久精品69 | 日本韩国的免费观看视频| 亚洲欧美综合精品成人导航| 亚洲日韩色欲色欲com| 女人被狂爆到高潮免费视频| 精品国产一区二区三区av色诱| 无码精品久久久久久人妻中字| 人人澡 人人澡 人人看| 国内精品久久久久影院网站| 精品av天堂毛片久久久| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 国产精品高清一区二区不卡| 亚洲欧美日韩二三区在线| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 日韩精品亚洲一区在线综合| 精品国产三级大全在线观看| 一区二区三区毛aaaa片特级| 一区二区 在线 | 中国| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 一区二区三区毛aaaa片特级| 国产福利无码一区二区在线| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 久久综合老色鬼网站| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 国产精品国产自线拍免费不卡| 亚洲中文字幕无码av网址| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 国产伦子系列沙发午睡| 五月婷久久综合狠狠爱97| 久久久一本精品久久精品六六| 国产成人精品高清在线观看99| 高潮射精日本韩国在线播放| 鲁丝片一区二区三区免费| 亚洲成aⅴ人片在线观| 亚洲免费最大黄页网站| 日本一道高清一区二区三区| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 五月天久久久噜噜噜久久| 97国语精品自产拍在线观看| 亚洲国产成人在人网站天堂| 国产亚洲精品久久yy5099| 无码小电影在线观看网站免费 | 国产精品欧美成人片| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 无码国产成人久久| 亚洲中文在线精品国产| 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 天堂√最新版中文在线天堂| 久久精品成人无码观看免费| 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 亚洲色在线v中文字幕| 青青草国产免费国产是公开| 午夜精品电影你懂的| 亚洲色成人网站www永久尤物| 国产成人啪精品视频网站午夜| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 夜晚成人18禁区导航网站| 久久99精品久久久久久9| 亚洲人成网站18禁止| 亚洲成av人片在线观看高清| 欲色天天网综合久久| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 激情亚洲一区国产精品| 免费看性视频xnxxcom| 久久国产精品人妻一区二区| 久久久精品中文字幕乱码18 | 国产精品自在线拍亚洲另类| 欧美人与动另类xxxx| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 久久亚洲色www成爱色| 精品国产肉丝袜久久| 国产国语熟妇视频在线观看| 亚洲男人的天堂在线va| 欧美国产日韩在线三区| 大伊香蕉精品一区二区| 在线看午夜福利片国产|