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個人幼兒園教育教學工作總結

時間:2022-05-27 09:59:28 總結 我要投稿

個人幼兒園教育教學工作總結(通用7篇)

  每一天的時間都非常珍貴,在這段時間的教學中我們通過努力地工作,也有了一點收獲,該總結這段時間的得與失,為下一階段的工作奠定基礎了。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的個人幼兒園教育教學工作總結(通用7篇),希望對大家有所幫助。

個人幼兒園教育教學工作總結(通用7篇)

  個人幼兒園教育教學工作總結1

  本學期忙碌的工作已結束,在工作中,我們深切感受到教研組是以團隊協作的方式進行活動的,組員是教研開展的基本元素之一,組員身上所具有的精神、行為、態度,以及由此構成的團隊氛圍對教研活動的開展、組員間的成長起了相當重要的作用。因此,注重團隊精神,協同組員一起進步是我們大班教研組本學期工作的宗旨與價值方向所在。下面,我們將對一學期的工作進行一個總結,積累經驗,也為后續工作的開展打好基礎:

  一、我們面臨的問題:

  開學時,我們迎來了市一級一類幼兒園復驗工作,大班組面臨著更多的任務和挑戰,在積極接受的同時,我們也發現了我們需要面對:新教材集體活動設計的有效性;個別化學習活動材料的豐富性和層次性;混齡角色游戲中幼兒的游戲水平和交往水平;區域運動中材料的多樣性和挑戰性等等。

  組員教師們普遍存在著共性問題大,個性問題多,很多現象組員和我們都無法把握,加上活動前由教研組長負責構思負擔重,活動后大家抓著細節狂轟爛炸,因此教師們雖然思想上很想上進或改變自己,但心理上卻比較排斥、害怕。

  二、我們采取的做法:

  于是,我們把問題細化成專題,按急需程度逐一進行研討。把學到的理論和觀摩、剖析組長的活動相結合。由于組內教師專業水平發展不一,有的老師在教研活動中往往是沉默的角色,或無話可說,或停留在表面。為了形成一種人人參與研討的氛圍,在每次活動前,組長事先將本次活動的研討問題細化,以文本的方式發放給大家,讓大家以理論聯系實際的方式在研討前進行以班級為單位的自學,以便在下次研討活動中,教師們有備而來,有話可說。我們還注重共同研讀、共同碰撞、共同提高走近幼兒,解讀幼兒的能力。尤其是講幼兒的案例,分析幼兒的行為,揣摩幼兒的需要,形成教師多個回應策略。

  每次活動以組長開頭炮的現場實踐,組員再結合小步遞進的方式如先開放一個游戲內容、討論一個活動環節的設計加以模仿。這樣,教師們減輕了壓力,把問題集中在一個點上,容易尋找和發現問題,解決了教育過程中一點點的實際問題。但是我們發現借鑒、模仿,以及組長比較相對的強勢,讓教師們產生依賴,有想法不敢說。針對這情況,我們用集體備課的方式開展實踐活動。我們以新教材為依托,關注集體教學點把握的準確性,及活動環節設計的巧妙性。我們不斷調整有益于幼兒發展的教育教學行為。教師們更加明確了,活動中目標的制定是否適合幼兒最近發展區,活動材料是否便于幼兒操作,是否為幼兒提供了支持的學習環境,活動環節是否能激發幼兒參與活動的主動性、積極性、創造性等理念在新教材使用背景下逐漸清晰。

  三、我們看到的效果:

  在教研組活動展開的初始階段,我們發現了這樣一個問題,在活動中,教研組長承擔了較多的工作,組內教師積極性不高,而我園教研組長本身還擔任著班主任工作,針對這一情況,為了讓全組的成員都動起來,我們根據組內教師的特長,進行有側重的分工,在每次活動中,讓每位教師的特長得以展示。建立教研組長輪流主持制,讓教研組成員根據自選的專題輪流主持活動,具體的活動內容、方式由這輪主持人決定,教研組長予以輔助,教研組成員相互支持,參與完成。教研組長輪流主持制使老師們從以往教研活動的“旁聽者”轉變成“參與者”、“領導者”,教師們不得不對所研究的專題進行思考,教師們主動去收集資料,構思活動過程,整理主持思路……,通過一次次的輪流主持,教師們被推到了臺前。我們發現,許多以往默默無聞的教師讓人眼前一亮,教師們反映,自己不是沒有本事,而是沒機會把本事展示出來,現在說的機會多了,自己不但有干勁,而且知道怎么干了。通過這樣的活動,調動了大家參與活動的熱情,每個人都成了教研活動的主人,當老師們建立了主人翁意識之后,引導教師相互學習、互換角色,漸漸從教師中出現了擔當教研活動主持人的人選,即分擔了組長的工作,又提高了自己參與教研的能力。我們還堅持“能者為師”,挖掘每個教師身上的“能”,以此為結點不斷發散。通過師徒結對、教師制作教玩具比賽、研討活動展示、教學活動比武、區域觀摩、多媒體制作等。我們還積極為青年教師提供平臺,鼓勵并支持組員積極承擔各項工作與任務。我們就這樣形成協作、互助,你追我趕的良好氛圍。這種做法使我們的教研組有了一支具備實際研究能力的梯隊。我們試圖在教師群體智慧碰撞下,共同建構教師學習研討的場所——教研組建設。

  出色完成了驗收工作,成為我們積累自信,不斷前進的動力。要形成一支優秀的班組隊伍,我們還需要不斷的努力,教研創新,協作前進,使我們組在精神文明、業務能力上更上一個臺階。我們相信付出就會有回報,努力定會有收獲!

  個人幼兒園教育教學工作總結2

  本學期我們教研組老師堅持認真貫徹執行黨的幼教方針、政策。以《幼兒園教育指導綱要》為依據,以全面實施素質教育,推進教程改革。不斷提高保教質量為中心,以促進教師專業化成長為關鍵,堅持規范與創新并舉,深化教育研究,促進幼兒教育質量的提高。教研組工作緊緊圍繞提高教師教學水平,加強教師理論學習,將實踐與理論結合,逐步優化幼兒一日生活等活動開展。在園長的指導支持下,在全園教師的齊心努力下,比家圓滿的完成了教研計劃。現將本學期教研工作做出總結,以便今后工作取得經驗,使教研工作更好的開展。每月兩次積極認真組織教師學習和研究《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》,深刻領會幼兒園教育的任務、目標、原則,研究國內外先進的幼教理論和幼教新信息,樹立正確教育觀、兒童觀、實現觀念到行為的轉變。在學習研究過程中讓教師在生活中進行實踐。開展教師探索性主題活動的能力,努力在課程中實施克服以教師為中心的現象,強調幼兒自主,主動參與注重兒童在自身經驗基礎上有所創新,努力在實踐中發展。如中班語言活動《足球隊員》,教師在教學活動中打破了傳統的教學方法,使幼兒帶著疑問來傾聽故事,使幼兒在教學中認識到每個人有自己的特點,知道做人的道理。這節課得到了全體教師的好評。

  一、高標準,嚴要求,較好的完成教育教學任務:

  從今年開始我們重新制定了教師考核制度,明確了教師的工作內容和工作任務做到檢查考核有據可查。另外我們把以往的一年一次教師考核改為一月一次,學期末再把平時考核成績與效果考核成績綜合,便于我們對教師各個時期工作情況的掌握,一督促教師更好的完成教育教學工作。通過采用此方法,本年度教師工作完成率基本達到100%,大部分教師都能按時完成教案,筆記,家長工作,制作教具等任務(不能按時完成的也都補完)。各班的常規較好,幼兒在各方面的常規都有所進步,常規合格率達到95%。本學期的效果考核采用的是考智力和考核教師所教知識相結合的方式,既對教師計劃完成情況進行考核又能看出教師在教學中是否注重了能力的培養。通過考核教育教學計劃完成率達到98%全園90%的幼兒能力的發展和知識的掌握較好。

  二、注重理論學習,提高教師業務水平:

  今年在教研活動中,我們本著實踐與理論相結合的原則。把學習重點放在了本園教師的薄弱環節:計算和音樂教法上。我們根據教學中教師的實際情況有針對性的學習了計算和音樂教學。再學習完計算教法理論后,再讓教師把理論運用到實踐中,組織了計算課觀摩教學;在學習音樂教法時,我們把教師的音樂課錄下來,教研活動時全體教師進行觀摩,針對課的優缺點進行評議,使教師在討論中明確音樂教法以及如何在實踐中使用。另外我們還采用了課前會琴制度,促進教師在課前練好琴,以提高教學質量。

  我們還利用星期天開展了讀書活動,大家在活動中通過自學和討論提高理論水平。通過教師們的努力我們的學習實踐見到了成績。在十一月巴州地區幼兒園的觀摩交流活動中,我們的一節計算課和一節音樂課得到了一致的好評。全園教師的計算和音樂教學能力有了普遍提高。

  三、做好家園聯系工作,更好的促進教育教學工作的開展:

  為使家園更好的配合一致,今年我們狠抓了家園聯系工作。要求教師每月做一次家訪、每周發放兩次家園聯系表、每月更換一次家園聯系欄。在“六一”和“元旦”我們還分別組織了慶“六一”幼兒文藝匯演及畫展;慶“元旦“家園聯誼會等活動。各班教師積極準備,向家長匯報了幼兒在園的成績,密切了家長與幼兒園之間的聯系。使家長能及時了解孩子在園情況。也能更好的促進我們教育教學工作的開展。

  四、存在不足:

  今年教研組的工作雖然取得了一些成績,但仍然存在著許多不足,主要表現在以下幾個方面。

  1、由于今年定計劃的時間比較緊張,造成個別班計劃訂的不太完善,影響了教學效果。

  2、教師設計教案的水平有所提高,但組織能力差。

  3、教師中普遍缺乏主動學習的能力。

  4、個別教師的琴法、繪畫等基本功教差,評課不能深入分析,只能從表面分析。

  五、今后努力方向

  針對我們工作的不足,下學期主要抓好以下幾方面的工作:

  1、狠抓教師的組織能力,上課時杜絕廢話,把握上課時間,引起幼兒興趣,做到每個環節目的教師心中有數。

  2、每周觀摩一位教師的一節課,大家共同探討以促進教師業務水平的提高。引導教師評課方法的改進,變教師被動學習為主動學習。

  3、把好計劃的質量關,不合格的一定要修改至合格為止做計劃時要考慮計劃的整體性和連續性。

  4、鼓勵教師積極寫作,參加投稿,注意各地比賽動向,積極參加各地繪畫比賽,爭取取得名次。

  5、鼓勵教師積極做好教具的發掘和制作。

  個人幼兒園教育教學工作總結3

  新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。因此,教師教育理念的更新迫在眉睫。本學期我們根據本園實際,開展了一系列的教科研、園本培訓活動,將教師科學的教育理念內化,逐步過渡到主動提高自身的教育教學能力。

  一、以互動游戲為切入點,轉變教師教育觀念

  本學期,開展了一系列的互動游戲——改變教師在課程進行中的角色。在邊游戲、邊學習、邊思考中,巧妙地將“育己”與“育人”整合、發展起來,使教師們親身感受作為“學者”與“教者”對課程的不同的感悟、體驗與需求,進而激發了教

  師自覺提高理論水平、現代教育技能的積極性。通過一學期的互動游戲,教師對課程觀有了一些自己的理解與想法。如:在游戲《夸夸我》中大家知道了贊賞別人和受到贊賞都是一件愉快的事,從而認識到在教育孩子的過程中應該不吝嗇我們的大拇指。隨著游戲的深入,更加明確了為什么不同的人對自己有不同的評價?評價的深度、廣度為什么會不一樣?在日常的教學工作中,和同事的搭班為什么經常會不協調?家長工作為什么開展不順利?這一切都源于我們對對方的了解不夠,溝通不夠。

  而游戲《劃去不重要的》更是讓老師們明白了學會“舍得”是多么的重要!在教學過程中,尤其是集體教學活動中,要學會歸納,抓住最主要的!游戲《看圖說話》讓我們明白了要以孩子的教來設計老師的學是多么的重要!同時,讓我們不斷地思考每個人閱讀方式不同、觀察的角度不同、思維的方式導致每個人對閱讀的理解都是不同的,我們要尊重每個孩子不同的閱讀方式。

  互動游戲積極提倡教育者和被教育者之間,理論和實踐之間的雙向溝通,鼓勵教育者積極參與反應和創造。這樣的互動游戲,老師們的收獲是深刻的,學習是主動的,運用是靈活的。

  二、以園內草根專家為引領,提高教師分析解讀能力

  我們在教研活動中建立了“人人是主持者”的活動思路,每一次活動有不同的教師做觀點報告。本學期,我園張曉紅老師、葉淑環老師、李建中老師以及吳勝群老師為全體教師做了講座。張曉紅老師對新教師介紹了《幼兒園一日組織規范》和主、副班老師如何搭班的經驗。在學習和討論的過程中,教師進一步明確了一日活動各環節的組織規范。葉淑環、李建中兩位老師分別針對幼兒園園內公開課的后續跟進做了中做了相關講座——評價研究活動。

  葉淑環老師做了有關《幼兒園教學活動目標的制定》的講座,講座從什么是教學活動目標、教學目標的定位存在的問題、制定目標應遵循的原則等方面全面具體的進行了闡述和討論。李建中老師則從幼兒園教學中的師幼互動和有效提問進行了觀點介紹,并結合公開課中教師的具體執教實例進行了全方位的分析。吳勝群老師和大家分享了歌唱教學中的一些策略和方法。老師們的講座深入淺出,從不同的角度有效促進教師教育觀念的轉變和教學方法的突破。

  三、以反思、實踐為目標,提高幼兒園保教質量

  “反思——實踐”是教師研究的關鍵,教師研究和理論研究工作不同,其目的是為了改進教育工作,是為了促進教師對其行為的理解,使教育活動更趨于專業化,更好的促進幼兒發展。本學期,在這一原則的指導下,我們圍繞本學期初擬訂的個案追蹤記錄形式,要求教師每個月寫一篇有質量的幼兒個案追蹤記錄,并及時交流和反思。通過這一途徑,提高保教質量,幫助教師做一個有思想的教師。

  開學初,我園要求教研組長在組織課程審議和主題審議時,與對目標的學習和解讀相結合,理論聯系實踐,以便能更好的把握活動的重難點,使活動目標的達成度更高。通過集體備課,有效加強教師的反思實踐能力。本學期,我園的集體備課的重點是對語言教學領域、數學教學領域目標的學習和把握。但是,我們也發現了需要老師改進的地方:老師對活動本身的把握有待進一步的提高。

  本學期,加大了對隨堂課的聽課力度。在聽課中我們看到了年輕教師們的亮點:親切的教態使她們具有的親和力,同時我們也看到了她們的稚嫩,如環節的設計和對細節的處理等、活動前期的準備不夠。下學期的思路要求各教研組長、平行班的教師一起參與聽課,從活動本身的價值、活動的目標及重難點的把握入手來評價活動,并有針對性的提出解決策略,從而循序漸進的提高教師把握課堂的能力。

  四、以讀、學、賽多種形式,樹立教師終身學習的原則

  要加強教師隊伍建設,增強教師的自我提高意識。提高教師素質,關鍵就是要讓教師樹立起終身學習的原則。本學期,根據我園教師的不同層次分別推薦并組織購買了不同類型的專業化成長書籍,如:《竹節的力量》、《給幼兒園教師的101條建議》、《教師專業化成長》、《幼兒教師適宜行為研究》等,并結合縣教師進修學校的統一部署為全體教職員工配備《給幼兒教師的1010條建議》(語言),要求詳讀并及時做好了摘記。

  讓她們接受更多的學習機會,武裝她們的教育理論思想,提高她們的教學能力。本學期,我們先后派遣了16位教師分別赴南京和上海參加全國幼兒園音樂教學現場觀摩與研討、全國幼兒園教師有效教學設計與實施高級研修班的活動。聆聽了這幾所幼兒園園長及骨干教師的講座,從專家的理論引領到結合實地觀摩的過程中,感覺到她們的先進理念和實實在在的做法確實讓孩子們得到了不斷的豐富和提高,更為我們今后的教學活動指明了方向。

  我園黃曉聰老師參加市首屆學前教育教學研究班學習,李建中、胡瓊老師參加了縣教師進修學校的首屆教學骨干研磨班的學習,吳靜、陳蓓慧參加縣新教師培訓等,并取得了一定的效果。

  本學期,我們開展了教師優質課評比活動、教學隨筆評比、教師主題折紙評比活動等。大家都能積極參與活動,精心準備,活動后的個人反思與集體評析,使教師進一步提高了自身評析能力,同時也幫助教師認識到自身的不足,取長補短,運用到教學實踐中。在評比的過程中,教師們發現了彼此的亮點,相互之間取長補短,相互學習,使評比成為彼此成長的舞臺。同時,教師的科研水平也得到了提高,老師的論文分別獲得了市、縣一二三等獎。

  一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷摸索,以便更好地為幼教事業作出貢獻。

  個人幼兒園教育教學工作總結4

  本學期是港城幼兒園飛躍發展的一學期,在上級領導的關心、支持下,在幼兒園各部門及全體教職工的共同努力下,港城幼兒園新園區于9月1日正式使用。本學期我們繼續堅持以課題研究為載體,立足本園特點,充分挖掘漁鄉資源,形成濃郁的地域辦園特色;我們緊緊圍繞縣教育局本學期工作重點,以《3—6歲幼兒學習與發展指南》《幼兒園教育指導綱要》精神為指導,深入課程改革,優化幼兒一日活動,扎扎實實做好幼兒園教育教學工作。

  一、加強學習,提高教師的業務素質。

  1.年級組每周組織教師開展了集體備課,互相探討、相互指導,幫助教師樹立了正確的教育觀,明確了方向,轉變了觀念,教育教學水平有了大幅度提高。

  2.加強理論學習和自我反思,在業務學習過程中鼓勵教師提出自己的觀點和相應的理論依據。引導大家對每一個領域、每一個主題、每一個環節的設計進行理性分析和思考。

  3.加強教師技能技巧訓練,提高教師的業務能力。本學期我園組織教師學習了PPT、SMART課件制作等多媒體教學手段的運用,并要求在一日活動中常態使用,使老師們的業務能力得到了提高,為更好地適應幼兒園的教育教學工作,打下了堅實的基礎。

  4.注重學習與實踐相結合,提升年級組長的組織與管理能力。園長室成員深入教學實踐,與年級組長和老師們共同研究,不斷提高教學活動的指導能力;在教研活動中,進一步學習和明確園本教研的組織程序及有效策略,提高了教研活動設計與組織能力。

  5.切實做好新入職、進編教師的培訓工作,依據新教師職初共性問題確定了培訓內容,提高了培訓的針對性和有效性。組織了新教師師徒結對,理論指導與實踐訓練相結合,注重體驗性學習,強調個人主動發展,充分發揮了園本培訓在新教師成長中的作用。

  另外,我園還注重挖掘教師潛能,打造領域特色教師。引導教師發揮其領域優勢,鼓勵并組織全園教師師徒結對,努力為幼兒園隊伍建設及教師未來的發展打好基礎。

  二、加強教研力度,提高教育質量。

  1.有計劃地開展教學研討活動,認真組織教師聽課、評課,以研帶教,改革課堂教學,促進了教育質量的提高。組織全園教師開展了美術領域優課展評,評選出郁紅、顧嫻靜老師的2節美術活動,在我園承辦的掘港鎮幼兒園教學研共同體活動中進行展示,獲得一致好評。本學期還組織了全園教師SMART互動教學設計,顧嫻靜老師的活動設計參加縣比賽獲得二等獎。本學期的優秀教育活動展示,全園參與,常態化使用多媒體教學手段,使得教師的現代化教育教學能力得到提高,并對全園家長開放半日活動,獲得家長的好評。

  2。 根據縣教育局本學期幼教教研工作計劃精神,我園開展了園本課程敘事、班級特色主題課程敘事活動,采用圖片、文字、視頻的方式進行了敘事活動,我園的園本課程敘事參加縣級比賽,獲得了二等獎。同時,通過課程敘事活動,也為我園的園本課程形成卓越的課程資源庫打下了基礎。

  3.加強幼兒園與家庭的聯系,共同為幼兒發展創造良好的條件,做到資源共享,家園共育。9月初召開新生家長會,并成立了港幼第二屆家長委員會。12月份組織全園家長會及家長半日活動,通過調查問卷、面對面的交流等形式使我園的教育工作得到了家長的認可,進一步鞏固了生源的穩定性。

  三、深化“開發與利用漁鄉教育資源”的課題研究。

  結合課題研究,我們整合了漁鄉系列園本課程,本學期我們在準備環節上下大功夫,各年級組根據潮汛開展了為期2周的漁鄉主題活動,加強了園本課程在各領域的開展與研究,引導教師從研究幼兒的學習特點出發,進一步提高教師們的研究水平和教研實效。與此同時注重教研案例和活動案例的總結,為園本課程建設積累了有益的素材。

  四、創設漁鄉文化氛圍,形成地域辦園特色。

  我園一直以漁鄉文化為辦園特色,努力創設與漁鄉幼兒教育相適宜的良好環境,8月遷入新園全體教職工集思廣益,從走廊文化著手,親手編織的漁網跌宕起伏為背景,同時也寓為漁鄉幼兒的七彩童年,與各班級家長園地上下相依附,與班級環境內外相呼應,使園面貌散發出濃郁的.漁鄉氛圍。

  五、有效促進區域活動的深入推進。

  游戲是幼兒園的基本活動,在上級領導的督促、指導之下,本學期我們將區域活動常態化、規范化開展,并把《指南》中各領域的內容滲透于區域活動之中,讓游戲成為孩子在園的基本活動。另外,我園結合園本課程內容,生成了園本系列游戲、班級特色游戲,并開展了園內的觀摩評比,以及迎接縣局的日常調研。

  本學期幼兒園的各項工作,在教師們齊心協力的勤懇工作下,取得了一定的成績,但還存在不足之處,我們在今后的工作中,繼續不斷探索,不斷提高,不斷進取,爭取在新的學年中再創輝煌。

  個人幼兒園教育教學工作總結5

  一學年的工作,在緊張的學習和實踐中過去了,時光的流逝,記載著付出和辛勞,見證著積累和成長,我們在一學期的努力中,取得了很多成績,摸索了一些經驗,同時也發現了我們工作中的許多不足,有了一些急待提高的想法。因為愛,讓我們對自己的事業充滿著激情,因為激情,我們不斷的在努力的學習和成長。在這,就對一學期的教研工作做一總結:

  1、加強學習,注重教師成長。

  教研組是教師成長的搖籃,是幼兒園開展教學研究、學習、研討、交流教學經驗的陣地;本學期,教研工作以加強學習,促進教師成長作為突破口,分別帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念,促進了教師觀念的轉變和更新,讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中,自覺的轉變和更新著教學思路和方法。本學期以來,教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思,從每一塊工作的落實總結中,讓每一位教師注重反思,在反思中提取經驗,確立目標。

  2、開展課題研究,摸索教育經驗。

  課題,對于我們教研組來說,是一個新鮮而又充滿挑戰的任務。本學期,我園的教學工作圍繞課題目標來開展和摸索,就藝術領域這一課題展開了研討,從最初的超多理論知識的收集和學習中,我們從理論上有了清晰的認識,從大、中、小各年級各班的教材、確定、教案討論、教學準備中,每一個教師從討論中相互學習,共同的汲取著養分,在每一節課外觀摩和小結中,又真正將我們各自的教學理論、教學經驗和構成的新思路、新方法得以交流和提升,每一個活動,都從最初的模式研討出一份執教的計劃,又從執教中總結和反思,得出一個優秀的教學活動。這一過程,是老師們理論和經驗的匯集,也是教學和教師的學習和提高。最后,我們的教師也從藝術領域之唱歌活動的觀摩和教學中,找到了一個新的教學方法:用圖譜來促進幼兒記憶歌詞,在唱歌教學中利用生動、形象的圖譜,為幼兒創造視、聽可感的雙白優良環境,激發幼兒主動參與活動的目的,提高音樂活動的質量,這一經驗的總結,也就構成了我們教研活動的一個課題,老師們在摸索中收集了許多的素材,并各自撰寫了研究報告,真正從教學研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。

  3、優化一日活動,落實教學安排。

  教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研組研討和工作的核心。本學期,我們從優化一日生活安排,從時間的安排到各區域的安排上,增加了幼兒戶外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從學期計劃到制定和日計劃、周計劃的安排上緊靠目標,用目標做為我們教學的指南,從同年級相同教材的制定和相互交流上,讓教學更加規范和準確,另外,期末到各班教學狀況測試和總結,也讓每一個教師從目標到教學,又從教學對應到目標有了更清晰的認識,讓我園以后的教學安排和教學施行更有了方向。

  4、精心組織大型活動,增強宣傳力度。

  幼兒園的工作,很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期,我們精心組織了家長開放日、六一文藝匯演和大班畢業典禮的表演。我們教研組也在這些活動中充分的發揮了作用,從學期開始的節編排、落實,到六一表演節的編排、訓練、項目議程、方案的制度,到表演時各班精心的準備和有序的組織,所有這些都事先在教研活動中交流、討論,真正做到了互幫互學,在家長開放日和匯報表演中,也由老師們出色的表演,得到了家長的一致好評和認可。

  5、安全工作。

  保證幼兒的健康和安全,是我們每一位老師的首要職責,讓幼兒在我們的教育下健康、快樂的成長是我們工作的目標。本學期,我們將安全教育列入課程之中,讓幼兒自我有安全預防常識,做為教師,堅持用心上崗,嚴格遵守上崗制度,以提高職責心為安全要點,使我園本學期的安全事故大大降低,無骨折、縫針事故、輕微的摔傷、碰傷也很少。

  總之,本學期的教研工作在領導的指導下,在全組教師的共同努力下,取得了許多成果,教研活動真正成為了老師們交流、學習、成長的地方,就本學期的工作,我們也清晰的意識到,要以更高的標準要求自己,還有一些急待解決的問題:(1)結合本園實際,加強課題研究,提高全體教師科研意識;(2)教材的學習和目標的確定、落實;(3)教師技能、技巧的培訓;(4)特色教學的經驗,在美術及早期閱讀方面展開研討,總結經驗。

  這一些,將作為我們下學期教研工作的目標和方向,我們將充分發掘每位教師的潛力,真正讓教研促進教師成長,讓教師的成長帶來教學質量的真正提高。

  個人幼兒園教育教學工作總結6

  時光荏苒,轉眼猴年過去了,在這一年里,既有成功,又有失敗;既有歡笑,又有淚水;伴著孩子的成長,我們的幼兒園、我們的教師也在成長著,我們的教學理念和我們的教學經驗也在日益豐富著。現從以下幾個方面做一總結:

  1、技能技巧:

  幼兒園在 8月份進行了教師技能技巧比賽,包括:自編舞蹈、邊彈邊唱、美術、演講。在此次活動中各位教師八仙過海,各顯神通,紛紛拿出了自己的絕活,其中,鄭老師自編的《大家來做廣播操》被選為幼兒園課間操,何老師以其細膩的感情、深情的演講獲得了演講第一名,難度較大的舞蹈《小和尚》被孫老師編排、表演的活靈活現。11月份,幼兒園繼而組織了鋼琴比賽,參賽教師18人,有6人完整、優美的彈下了表演曲目《藍花花的故事》,成功的背后是老師們付出的艱辛(夜晚練琴到10來點,周六、日帶孩子到幼兒園繼續練琴),正是因為我們教師日日夜夜的努力,才迎來了此次鋼琴比賽的成功。

  2、理論水平及授課能力:

  教師觀念的更新與否直接影響著教育的成敗,在這一形式下,我園把教師觀念更新作為頭等大事來抓,組織教師學習理論文章、剖析教學實例,填寫觀察記錄,并組織了全園電腦公開課,從教學理念到環節安排進行了現場評述。在12月市教科所舉行的公開課評比中,我園進行了作課并取得了不錯的成績。

  3、幼兒活動:

  幼兒園于10月舉行了全園幼兒體操比賽.美術班的8位小朋友的作品分別獲得全國第四屆“星光杯”一、二、三等漿。

  4、 家長工作:

  在今年,我園加大了家長工作力度,學期初以平行班為單位召開了家長會,向家長公布了本學期教學計劃及事務;在學期中,進行了家長開放日,在開放日后,得到了家長的好評;聘請了專業人士為幼兒家長進行了“賞識教育”講座;在學期末,組織了家園同歡“圣誕活動”。

  以上是XX年的一些成績,但是還存在著不足,在XX年將從教育主題活動、家長委員會等方面進行改進。

  個人幼兒園教育教學工作總結7

  又一學期飛逝而過,本學期我園繼續以深化教育改革,推進素質教育為契機,著重提升我園的保教質量,以促進幼兒身心健康為動力,多方面促進幼兒的發展,全面提升我園的教學水平及保教質量。

  抓好政治學習,提高思想素質

  俗語說,教師是孩子的鏡子,孩子是教師的影子。教師的一言一行對幼兒起著潛移默化的影響。為此,我園十分重視教師的政治理論學習,認真學習“八榮八恥”,要求教師能約束自己的言行,通過學習先進典型事跡,觀看名人影片,進行民主評議等活動幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀及社會主義新時期的榮辱觀。

  積極地引導教師更新教育觀念、確立正確的教育觀。一年來,我園采取組織教師學習業務理論、外出參觀學習、剖析典型教育實例、寫論文總結等方法,幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀,使每一個教師都明確全面推進素質教育的重要性和必要性,幫助教師樹立可持續發展觀念,用發展的眼光去看待每一個孩子,承認并注重孩子的個體差異,充分挖掘每一個幼兒的閃光點和潛能,培養幼兒的實踐能力及創新能力,使他們在原有的基礎上得到充分的發展和提高。

  提高保教質量,促進幼兒全面發展

  幼兒園的保教質量是幼兒園可持續發展的生命,我園始終堅持以素質教育為中心,以培養幼兒的創新意識和實踐能力為教育重點,以情感體驗為根本,使幼兒成為“會生活、會學習、會做人、會交往、會競爭”的一代新人。

  從現代化教育觀念出發,優化一日活動。

  現代化的教育觀念以現代化的兒童為出發點,現代兒童有其優秀的一面,如健康、活潑、聰明、大方等,但也存在著許多不足,如自私、嬌氣、依賴性強、動手能力差等。在一日活動中,我們怎么樣看待幼兒?如何進行正確的師幼互動?如何創設物質、精神環境,激發幼兒內在的學習動機和使幼兒獲得不斷學習的能力,對幼兒實施全面和諧發展的教育,這些都是我們所必須重視和研究的,為此我園在面向全體幼兒的同時,既突出幼兒的主體地位又注重教師的主導作用,既認真制定各類計劃又能根據幼兒實際情況靈活調整,既注重幼兒的身體健康又注重智力開發與品德培養,既關注教學的結果,更注重教學的過程,在此基礎上,確立了以豐富幼兒的情感體驗為本,通過日常活動滲透情感教育,優化一日活動。

  具體做法如下:

  第一,有計劃地組織一系列外出活動,拓寬視野,擴大孩子的生活范圍,體驗豐富的感情歷程。如:組織幼兒春游,使他們感受大自然的氣息;走訪敬老院,慰問孤寡老人,培養幼兒的同情心及尊敬老人的情感;參觀小學,培養幼兒爭當小學生,熱愛學習的的良好品質;組織豐富多彩的節日活動,讓幼兒共同布置教室環境與主題環境,表演節目,邀請家長與孩子共同參加六一大型游園活動,真真切切地讓每個幼兒感受節日的快樂,這些活動愉悅著孩子的身心,豐富了孩子們的情感,逐步形成了友好、熱情、有禮貌、愛思考、愛學習、勇于探索、有自信等良好素質,為培養一代新人打下了良好的基礎。

  第二,努力在一日活動中萌發幼兒的創新意識。“一切尊重孩子,尊重孩子的一切”,積極營建平等、寬松、和諧的師幼關系,為創新教育奠定了基礎。我園教師改變了“一言堂”的舊模式,設計開放性的問題讓幼兒多說,在教學活動中提供豐富材料讓幼兒自己去探索、發現,積極鼓勵幼兒的求異思維,引導幼兒對同一問題、同一事物從多種角度、用不同方法去思考揭示,培養幼兒主動學習的習慣。

  拓寬教師的視野,積極引導教師開展教研活動

  為了提高教學水平,我園有針對性地組織業務學習,對教師進行理論指導,以達到理論指導實踐的目的。幼兒園多次選派教師外出參觀學習,拓寬教師的視野,以此來增強教師對幼教信息的把握,啟迪教學靈感,在此基礎上全園開展教育教研活動。園長帶頭帶班上課,鼓勵全園教師積極參與園內的課題研究活動。幼兒園的保教質量是離不開教育教學研究的,我們始終把教育科研作為創特色園的重要條件之一,本學期以來,幼兒園先后對健康、游戲等活動進行了深入細致的研究,從材料的投放到每一個環節的安排都作了的研究,使教師的觀念與實踐真正融為一體,教育教學水平也提高得較快。健康教育是我園的省級課題,本期我園各班都積極開展了以促進幼兒身心健康為主題的研究活動,期末還開展了“社會性健康綜合活動”觀摩課,教師們以健康教育為主線,整合了數學、音樂、體育、語言、繪畫等內容,充分體現了幼兒園五大領域活動的互相融合的原則。

  有機整合,激活課程內容在觀念轉化為實踐的過程中,教師遇到首要問題就是“整合觀”在一日活動中的體現。強調學科要求、強調教師為中心的課程體系已遠遠不能適應課程的有效整合、師生共建與教育個別化的時代要求。因此,我們將一日活動各環節進行分段解剖,從觀念上的整合;目標上的整合、內容上的整合到資源上的整合,方法、手段及手段上的整合,進行層層對照、分解,從提高幼兒的基本素質出發,發揮課程的整體效應,達到對教育各要素的多樣化、多層次的整合。

  1、打破學科間界限,加深搭班老師之間的配合與銜接,從而實現課程內容、形式的有機整合。以往根深蒂固的學科教學體系,很大程度上阻礙了新課程的實施和展開。打破分科制,體現整合性,新的課程對教師提出了新的要求,以往的分科制被徹底打破。兩位教師同時深入班級,根據幼兒不同的年齡特征、班級實際,以主題的形式開展活動。現在,我們每周都安排教師有一定的時間,搭般教師對班級中的每個孩子進行全面細致地分析,在主題活動的預設方面,互通相關信息,共同商定、調整階段目標,在內容安排上進行有效的銜接和統一。

  2、資源的整合,使課程由狹變廣、由靜變動。新課程的一個顯著變化是拓展和整合了課程與教學資源,教育資源的整合是與教育內容的整合緊密相關的,教育資源中蘊涵著多種教育內容,對教育內容的整合,有利于教育內容的整合,有利于拓展幼兒教育的空間,豐富幼兒教育的方法,形式和手段,使課程由狹變廣、由靜變動。我們利用農村的廣闊資源,進行有機地整合,使資源能真正協調、一致地對幼兒成長產生積極、有效的影響。幼兒所處的社會環境和自然環境都開始成為學習探究的對象,成為幼兒學習的“課堂”。

  3、支持和推動幼兒的生成活動生成課程其實是對教師提出更高的要求,要求教師具有以孩子為本的教育理念,要善于觀察孩子并捕捉孩子活動中的問題,從孩子生成的問題出發設計主題,為孩子提供豐富的學習材料。實施過程教師不拘泥于預先設定的程式,而是鼓勵教師互動中的即興創造,智慧的碰撞,留意課程的動態生成過程。教師既要設計有意義的、富有挑戰性的、有激勵作用的、愉悅的課程經驗,也要有效利用日常生活和常規中的偶然、非預設的機會和經驗;既讓幼兒有機會參加成人設計的活動,也使其有機會自己設計活動,投入到在與環境的交互作用中自發產生的活動之中。 新課程在農村的實踐讓教師、幼兒有更足夠的時間從容地探索、試驗、活動;讓教師、幼兒在更大的范圍,以更活躍的形式展開活動,切實體現了“以幼兒發展為本”的教育理念和教師專業化的發展。二期課改在我園的實踐還剛剛起步,在利用選擇性課程方面我們還處于探索實踐階段,還有許多不成熟的地方有待研究與探索。但我們相信,只要繼續追隨著二期課改的新理念,依靠市區幼教專家的扶持與幫助,開啟二期課改實踐研究的基地,不斷發揮農村環境教育的優勢,以鮮明的教育特色,全方位地為幼兒營造一個和諧、健康的成長氛圍,使課程適應每一個孩子的發展。

  注重家園合作,共創美好未來

  綱要指出,幼兒園應與家庭、社區密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎,現代園所辦得成功與否,除了挖掘學校資源外,還要學會開發家長資源,幼兒園的工作如果得不到家長的支持和認可,就無法形成教育的一致性,也就無法保證素質教育的有效實施。因此,我園通過舉辦家長學校、開辟宣傳櫥窗、家長園地,設立家長信箱,開放半日活動,進行園務公開等,及時向家長傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育、一致教育的目的。值得一提的是,我園為鄉鎮一級的中心園,學生來源較為廣泛,家長的文化水平普遍較低,教養觀念和現代教育有著較大的差異,因此,在很大程度上也影響了我園的保教質量。但我們并沒有氣餒,而是積極地以自身的言行感染幼兒與家長,適時地為家長排憂解難,為家長舉辦家教講座,發放家教宣傳資料,使他們逐步形成正確的教養觀念,促進孩子健康成長,全園教師以誠懇、積極的態度贏得了家長及社會各界的一致贊同。

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