国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

公司促銷活動總結

時間:2022-04-24 16:50:54 總結 我要投稿

公司促銷活動總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的公司促銷活動總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司促銷活動總結

公司促銷活動總結1

  一、本次活動取得的效果

  xx月xx日銷售xx萬,xx月xx日銷售xx萬,xx月xx日銷售xx萬。

  二、本次活動心得體會

  1.從xx月xx日—xx月xx日都是陰雨霧天,活動之初我們預想效果比平時能增加營業額30%左右就算成功。因為天氣等原因我們感到信心不足,沒想到我們提前做的各項準備工作起到了很大作用。

  2.活動前短信宣傳、全市醫保一卡通在x月x日全市聯網刷卡、x年底前清卡、豐厚的贈品等因素帶動了銷售量。

  單發放時間短,有些倉促,覆蓋面不夠廣;由于擔心預期活動效果,xx油備貨不充分,出現短缺。

  4.下一步工作要積極吸取本次活動經驗與不足,積極發展新會員,在活動促銷中發短信才能起作用。

  本次活動得到了總公司領導的全力支持和幫助,常經理第一時間為我們店提供贈品,榮海峰經理一周吃住在郯城,隨時幫助解決遇到的問題!這次活動取得了成績全店職工都非常興奮,都有一種釋放的感覺,心血沒白費,沒白加班,以后會更加努力提高營業額,積極完成公司任務。

  20xx年xx月xx日-xx日開展了xx周年大型促銷活動,由于占了一定的天時和人和,再加上有吸引力的季節性商品和促銷活動,總體效果較好,給我們以后的工作開展留下了一個很好的教材。

  本次企劃案的前期準備十分充足,覆蓋面很廣,配合各門店店長及公司各部門的認真論證,形成了一套較完整的可操作性強的整體營銷手冊。

  在促銷方面,我們應用了針對家庭及主婦為主的消費群的促銷活動,達到了應有的效果,消費者反響熱烈,完全達到了聚集人氣的目的。

  商品方面,我們配合季節性進行了“勁爆生鮮,僅限1天”“瘋狂特價,限時搶購”的商品促銷活動,達到了即配合著整體快訊收費的目的,又運用商品進行拉動人氣和銷售的目的。再加上門店的陳列配合,現場促銷。我們制作的xx周年廣播稿,使門店在執行宣傳方面和渲染買場氣氛和促銷氣氛方面有了新的突破。在視覺和聽覺方面給了消費者很大的沖擊力,為我們以后的工作留下了很好的借鑒。

公司促銷活動總結2

  x月x日-x月x日圓滿完成了“國慶不愁價”促銷抽獎活動。活動通過領導和廣大的商戶老板的支持,以及同仁們的齊心協力。取得較好的效果。對本次促銷活動作個總結,具體情況如下:

  活動時間:20xx-x.x~20xx-x.x。

  活動主題:國慶不愁“價”。

  活動對象:全市市民。

  活動方式:降價、打折、買贈、抽獎。

  賣場形象:

  賣場裝飾以白色、粉色為主題,凸顯萬原家居的高貴與特別。在賣場內發氣球,以及商產品信息,各展位擺放贈品,裝飾展位,襯托出濃烈的節日氣氛。獎品提前購置擺放大廳,正面的位置擺上抽獎箱,給顧客進門第一印象就是“劃算!有東西送!”,并在大廳搭建舞臺,突出這次活動的重要性與氛圍。

  宣傳方式:報紙(x月x日:時光廣告2期內版本,費用總計xx元),DM單頁(x萬份,安排工作人員發放,單頁費用xx),電臺(x天,xx電臺,費用xx元),公交電視xx天,xx元,xx臺車),短信(x天,x條信息,費用x元),拱門x座,空飄x個,場內舞臺布置。

  分析說明:

  此次活動取得全公司各部門的積極配合。工程部同事負責活動現場的音箱調試、活動道具搭建及安保工作,在規定時間內完成,給抽獎活動提供了有效地硬件保障;人事部和物管部及營銷部在活動期間負責將商場裝飾一新,提升了商場的活動氛圍,提前將獎品購置擺放到位,有效地刺激了顧客的購買欲。

  總結:

  1.整體情況

  業績統計上看,本次促銷沒有達到預期效果,預計活動期間營業額xx萬,實際售賣xx萬,達成率僅63%。客流統計,x月x日-x日,客流分別為:xxx人、xxx人、xxx人、xxx人、xxx人、xxx人、xxx人

  活動期間客流不理想,平均人xxx人/天。活動人流量和天氣原因有很大的關系。

  出現以上情況原因在于:

  (1)宣傳媒體推廣時間較短,活動前9天才正式確定活動開始,前期籌備時間過長,真正的活動推廣時間較短。

  (2)公交廣告視頻可以做得更好,所有媒體推廣時間過短,不能讓客戶充分理解萬原家居促銷活動內容。

  (3)DM單發放的效果有待提高,商場人員儲備上需要更多人手投入到活動中,整個活動上常出現人員監管不到位情況,使整個活動的執行效果嚴重打折。

  (4)掃樓效果不理想,搜集回來的客戶信息總共才xx個,而花費的費用高達xxx元。

  (5)宣傳時間沒有充分利用網絡平臺的優勢,造成宣傳有死角;

  (6)商品擺放不夠突出特點,營業員的服務意識不高,產品專業度不夠,不能再短時間內讓顧客對商品產生興趣。營業員不會占有主動權,大多數是在跟隨顧客的思路。在整個活動期間,我們的營業員大部分沒有提高服務意識,服務質量未有提升。除了服務員自身素質不夠高以外,和商場沒有培訓也有關系,營業員的服務質量不是一朝一夕的時間能夠到位的,要通過我們平常的不懈努力,通過我們內部培訓,定期組織專業知識學習,提升自身水平,從產品分類,材料特性,如何辨別真偽,區分產地,如何做到展位的合理布局,培訓營業員建議性銷售,能做到給商戶和營業員合理有效的指導,及制定合理培訓計劃。

  2.銷售情況

  活動期間各商戶銷售狀況,有高有低,總銷售額為x元:售賣較好的x:x元;x:x元;x:x元;最低銷售:x:x元,主要是因為品牌效應不強,價格低端,主要走中低端路線。

  3.活動成本及相關費用

  此次活動獎項,根據銷售額設置如下:x,x臺,x相機x臺,x節x套,品牌壓力鍋x個,雨傘x把,合計:x元;提點:x元。整體成本:x元,商場支出:x元;商戶支出:x元,未付部分:氣球拱門:x,舞臺x,合計:x,扣點方面:x。扣點合計:x元。

  4.活動策劃

  此次活動的策劃,開始的時候通過征求商戶意見和后來公司專會研究,所有人員獻策獻力,使活動方案較為完整并得以實施。但是,從細節來看還是不夠嚴謹,包括幸運獎,卡瑞珠寶的清洗卡,可以換個方式進行,DM單出來的效果可以根據印刷工藝,設計更亮一些,相信通過磨合,在以后的活動中避免發生。

  5.活動執行

  (1)電話營銷:使用人員x人/次,打電話總數:x個,A類客戶x個,B類客戶:x,C類客戶:x個,詳細見附件。

  (2)短信:短信群發客戶信息達x條,電話號碼達x個,平均每個電話接收達5條。

  (3)DM單發放:學生發放x人/次,商戶x人/次,整體執行存在監督不利和商戶的自覺性都完全沒達到標準,整體效果沒完全達到,下午去抽查,存在個別人員不在指定區域的情況,下次活動必須改進,以達到預期效果。建議全部請專業發放傳單人員,或學生進行操作。

  6.掃樓情況

  共計花費x元,掃樓有效號碼:x個,平均每個號碼費用:x元/個,費用相當驚人,建議下次活動,全部使用學生,商場派人嚴格監督,將掃樓的效果提高,讓更多的人知道萬原。

  7.獎品/禮品方面

  邀請函客戶當中存在個別店面的人員自行領取的情況,情況混亂,沒有真正的落實到實處,也給商場和商戶帶來了損失,請各為商戶自覺加強店員教育,拒絕內部人員領取活動禮品,下次活動一點會加強管控和監督。

  8.活動中存在的問題

  活動期間來的客戶較多,但是成交量相當低,整體原因是多方面的,過來了解產品的居多,所以在銷售過程中,要求導購人員溝通上做到三大主動:

  (1)主動介紹,宣傳公司的促銷活動情況及優惠活動。

  (2)主動解答顧客的疑問。

  (3)主動加強與顧客的溝通。通過顧客對商場的認知度調查來看,各種宣傳的途徑都帶來一些顧客群,但主要有:通過報紙,小區廣告、電話、短信及周邊居民了解到的居多。被朋友介紹過來的顧客也占有一定比例,所以建立顧客檔案和建立推薦機制是必須的。建立顧客檔案,是想通過對老顧客的維護讓其為商場帶來新的顧客;建立推薦機制是為了刺激讓更多的人將意向顧客帶到商場,拉動銷售。

  9.總結

  從活動現場來看,今年的家具行業形勢確實受到一定的影響,銷售平穩,沒有高潮,調查過幾家較大的家居商場,情形也是如此。但是潛在的剛需顧客還是有的,就看我們怎么去發覺和如何去培養顧客。當前應提升商場商品的檔次和規范提升營業員行為和素質。根據節日時間,提前將策劃方案做出。大的節日策劃在提前兩個月的時間完成,小的節日在提前一個月完成,預留充分的時間便于將方案更細致化。定時到其他商場了解情況,購買相應的書籍豐富自己的專業知識,通過詢問征求更多的建議。

公司促銷活動總結3

  20xx年x月x日圓滿完成了“XXXXXXXX”五一促銷抽獎活動。活動通過公司領導的支持,以及同仁們的齊心協力。取得較好的效果。對本次促銷活動作個總結,具體情況如下:

  一、活動時間

  20xx-x-x~20xx-x-x。

  二、活動主題

  “XXXXXXX”。

  三、活動對象

  全市市民活動方式:降價打折買贈。

  賣場形象:賣場裝飾以紫色、金色為主題,凸顯九開家居的高貴。在賣場內發氣球,以及商產品信息,各展位擺放贈品,裝飾展位,襯托出濃烈的節日氣氛。獎品提前購置擺放大廳,正面的位置擺上大大的“獎”字,給顧客進門第一印象就是“劃算!有東西送!”

  宣傳方式:報紙(x月x:晨報整版;x月x日晚報整版;),單頁夾報(x月x日夾報2萬分),張貼海報(500張),發放宣傳單(1萬張),拱門,場內宣傳。

  分析說明:

  此次活動取得全公司各部門的積極配合。物管部同事負責活動現場的音箱調試、活動道具搭建及安保工作,在規定時間內完成,給抽獎活動提供了有效地硬件保障;綜合辦在活動期間負責將商場裝飾一新,提升了商場的活動氛圍,提前將獎品購置擺放到位,有效地刺激了顧客的購買欲。

  總結:

  A。業績統計上看,本次促銷沒有達到預期效果,預計活動期間營業額100萬,實際售賣63萬,達成率僅63%。客流統計,較為理想的是x月x日,客流分別為:xx人,活動其他期間客流較為平穩,平均xx人次/天。

  原因在于:1。宣傳時對九開家居沒有名確的凸顯,導致客流量1/10的顧客看到宣傳直接到了三站;

  2。宣傳的時效性沒有達到,一個是宣傳時間段,所有的宣傳都是在活動前3天開始的,有的甚至于活動同期,再者宣傳的時間沒有提前預留出來,活動內容的宣傳至少要提前3-4個周,應當給顧客一個了解過度的一段時間;

  3。宣傳時間沒有充分利用網絡平臺的優勢,造成宣傳有死角;

  4。商品擺放不夠突出特點,營業員的服務意識不高,產品專業度不夠,不能再短時間內讓顧客對商品產生興趣。營業員不會占有主動權,大多數是在跟隨顧客的思路。雖然,在活動之前舉行過統一的營業員培訓的,但是效果不佳,在整個活動期間,我們的營業員大部分沒有提高服務意識,服務質量未有提升。

  除了服務員自身素質不夠高以外,商場的培訓不到位,培訓除了正式的講課以外還可以通過日常的溝通灌輸,營業員的服務質量不是一朝一夕的時間能夠到位的,要通過我們平常的不懈努力,通過我們內部培訓,定期組織專業知識學習,提升自身水平,從產品分類,材料特性,如何辨別真偽,區分產地,如何做到展位的合理布局,培訓營業員建議性銷售,能做到給商戶和營業員合理有效的指導,及制定合理培訓計劃。

公司促銷活動總結4

  今年的xx節天氣較好,大大地促進了商場的人流活動及購買欲,我們商場從x月x日到x月x日短短三天的銷售額比去年猛增了x%,這其中一方面有天氣的幫助,另一方面我們促銷準備工作做得好,做得早,從而激發了人們的購買欲。

  活動時間安排緊緊扣住五一假期情況,同樣在x日至x日之間也出現了連續三日平均營業額x元,并將這種形式延續到x月x日。

  本次活動前期宣傳費用,xx月xx日《xx刊》封底整版x元,展板和x展架xx元,宣傳費銷售占比x%。

  從禮品發放情況來看,單比消費額有所提升,但消費額集中。

  禮品發放數量比實際估計數量減少x%。

  在x日活動內銷售聯通手機體驗卡x張。與x公司合作活動看,這種新型營銷模式給消費者帶來一些新意,尤其是xx公司在各主管營業廳懸掛“中國xx,xx百貨,強強聯合,購物送手機體驗卡”和印刷的x份宣傳單頁,“繽紛節日,x百貨,中國x,強強聯合,購物得聯通體驗卡”不但給我們的活動進行了宣傳,同時“強強聯合”也讓消費者感受到了實惠。

  從以上情況來看

  1.媒體選擇:本次活動在媒體平臺選擇上存在不足,x日廣告宣傳打出,x日(周x)銷售比上個周x卻下降x%,在元旦前夕營業額應呈增長趨勢,尤其是在促銷活動的帶動下,營業額增長應較明顯。從數據上看,我們在媒體選擇上存在宣傳范圍狹隘性和目標群體偏離性。

  我們主打的是時尚休閑口號,目標定位在時尚女性和年輕群體,在媒體選擇上同樣應該選擇在媒體中具有較高知名度的平臺。符合商場和目標群體共性。

  2.缺乏計劃性:促銷活動是在時間的迫使下組織實施的,雖然具備了一定市場基礎,在單個活動或企業總體發展方向及年度規劃上存在較大偏差。單次活動對企業品牌積累上輕則無力可施,重則影響到品牌積累步伐。如本次活動在獎品制定上是參考了暢銷品牌的銷售記錄,然而在本次活動中幾家暢銷品牌卻沒有參加,不但影響到活動力度,還影響到了商場凝聚力。

  3.營利部門與非營利部門工作協調性差:各樓層專廳促銷活動,不能定期反饋給把這些信息宣傳到外部去的企劃部,專廳促銷信息成了內銷文件,不能起到增加品牌顧客的作用,薄利多銷的目的也成了一相情愿。企劃部失去了這些信息的支撐,在活動計劃擬訂上,不能將商場活動與專廳活動結合,不但存在獨立性,更甚使活動被孤立,營業部與代理商或廠家洽談活動承擔比例時,失去立場。

  4.活動執行力差:一項活動,無論大小,“策占三劃占七”,可見活動實施重要性,即使再好的策略,沒有人去實施,他還是等與零。員工對活動的促銷知識了解不夠,缺少服務熱情,對促銷活動促進上缺乏技巧和活力,在員工心目中沒有“活動是在大量資金與人力投入下,營業額大幅度拔高的概念”。另外,活動在銷售過程中也沒有一個激進方案,銷售任務沒有進行細分,“籠統管理,大概銷售”,也限制了銷售額的增長。

  5.前瞻性和時尚性表現不夠:企劃部成員應常走出去,了解最新市場信息,做好信息歸整,并多了解時尚前沿時尚資訊。

公司促銷活動總結5

  5月13日圓滿完成了“砸金蛋 中金條”五一促銷抽獎活動。活動通過公司 領導的支持,以及同仁們的齊心協力。取得較好的`效果。對本次促銷活動作個總結,具體情況如下:

  活動時間:xx-4-21~xx-5-13

  活動主題:“砸金蛋 中金條”

  活動對象:全市市民

  活動方式:降價 打折 買贈

  賣場形象:賣場裝飾以紫色、金色為主題,凸顯九開家居的高貴。在賣場內發氣球,以及商產品信息,各展位擺放贈品,裝飾展位,襯托出濃烈的節日氣氛。獎品提前購置擺放大廳,正面的位置擺上大大的“獎”字,給顧客進門第一印象就是“劃算!有東西送!”

  宣傳方式:報紙(4月19:晨報整版;4月20日晚報整版;),單頁夾報(4月21日夾報2萬分),張貼海報(500張),發放宣傳單(1萬張),拱門,場內宣傳

  分析說明:

  此次活動取得全公司各部門的積極配合。物管部同事負責活動現場的音箱調試、活動道具搭建及安保工作,在規定時間內完成,給抽獎活動提供了有效地硬件保障;綜合辦在活動期間負責將商場裝飾一新,提升了商場的活動氛圍,提前將獎品購置擺放到位,有效地刺激了顧客的購買欲。

  總結:

  A.業績統計上看,本次促銷沒有達到預期效果,預計活動期間營業額100萬,實際售賣63萬,達成率僅63%。客流統計,較為理想的是4月29日、4月30日和5月1日勞動節放假3天,客流分別為:213人、248人、340人,活動其他期間客流較為平穩,平均120人次/天。原因在于:1.宣傳時對九開家居沒有名確的凸顯,導致客流量1/10的顧客看到宣傳直接到了三站;2.宣傳的時效性沒有達到,一個是宣傳時間段,所有的宣傳都是在活動前3天開始的,有的甚至于活動同期,再者宣傳的時間沒有提前預留出來,活動內容的宣傳至少要提前3-4個周,應當給顧客一個了解過度的一段時間;3.宣傳時間沒有充分利用網絡平臺的優勢,造成宣傳有死角;4.商品擺放不夠突出特點,營業員的服務意識不高,產品專業度不夠,不能再短時間內讓顧客對商品產生興趣。營業員不會占有主動權,大多數是在跟隨顧客的思路。雖然,在活動之前舉行過統一的營業員培訓的,但是效果不佳,在整個活動期間,我們的營業員大部分沒有提高服務意識,服務質量未有提升。除了服務員自身素質不夠高以外,商場的培訓不到位,培訓除了正式的講課以外還可以通過日常的溝通灌輸,營業員的服務質量不是一朝一夕的時間能夠到位的,要通過我們平常的不懈努力,通過我們內部培訓,定期組織專業知識學習,提升自身水平,從產品分類,材料特性,如何辨別真偽,區分產地,如何做到展位的合理布局,培訓營業員建議性銷售,能做到給商戶和營業員合理有效的指導,及制定合理培訓計劃。

  B.活動期間各商戶銷售狀況,有高有低,總銷售額為654888元(其中尾款為73400元):售賣較好的夢麗莎:128900元;瑞爾中式:146200元;南方家私:49200元;帝標:37100元;大堂紅木:2500元;百強圣:17800元;另有部分展位沒有銷售額產生,二層家飾居多,原因在于商場標示不明,沒有對顧客做好引導(正在改進中)。

  C.活動成本,此次活動獎項,根據銷售額設置如下:金條(5G)3個,電視2臺(1599),冰箱2臺(1299),山地車4輛(460),自行車5輛(260),電飯煲、電餅鐺、電壓力鍋、掛燙機、電飯煲各5臺(299),蠶絲被10床(126),電熱水壺10個(85),電吹風18個(56),合計:27764元;提點:15000元。

  D. 此次活動的策劃,開始的時候通過征求商戶意見和后來公司專會研究,所有人員獻策獻力,使活動方案較為完整并得以實施。但是,從細節來看還是不夠嚴謹,就活動現場的節目表演而言,沒有做好時間的規劃,以致抽獎時間比預計的推遲半小時,活動的時間節點沒有掌握好,活動用得架子規定上午就要準備好,但是一直到兩點才到位。

  另,活動期間要求導購人員溝通上做到三大主動:1.主動介紹,宣傳公司的促銷活動情況及優惠活動;2.主動解答顧客的疑問;3.主動加強與顧客的溝通。通過顧客對商場的認知度調查來看,各種宣傳的途徑都帶來一些顧客群,但主要有:通過報紙,小區廣告及周邊居民了解到的居多。被朋友介紹過來的顧客也占有一定比例,所以建立顧客檔案和建立推薦機制是必須的。建立顧客檔案,是想通過對老顧客的維護讓其為商場帶來新的顧客;建立推薦機制是為了刺激讓更多的人將意向顧客帶到商場,拉動銷售。

  從活動現場來看,今年的家具行業形勢確實受到一定的影響,銷售平穩,沒有高潮,調查過幾家較大的家居商場,情形也是如此。但是潛在的剛需顧客還是有的,就看我們怎么去發覺和如何去培養顧客。當前應提升商場商品的檔次和規范提升營業員行為和素質。根據節日時間,提前將策劃方案做出。大的節日策劃在提前兩個月的時間完成,小的節日在提前一個月完成,預留充分的時間便于將方案更細致化。定時到其他商場了解情況,購買相應的書籍豐富自己的專業知識,通過詢問征求更多的建議。

公司促銷活動總結6

  20xx年x月x日圓滿完成了“xx”五一促銷抽獎活動。活動通過公司領導的支持,以及同仁們的齊心協力。取得較好的效果。對本次促銷活動作個總結,具體情況如下:

  一、活動時間

  二、活動主題

  三、活動對象

  全市市民活動方式:降價打折買贈。

  賣場形象:賣場裝飾以紫色、金色為主題,凸顯九開家居的高貴。在賣場內發氣球,以及商產品信息,各展位擺放贈品,裝飾展位,襯托出濃烈的節日氣氛。獎品提前購置擺放大廳,正面的位置擺上大大的“獎”字,給顧客進門第一印象就是“劃算!有東西送!”

  宣傳方式:報紙(-月-:晨報整版;-月-日晚報整版;),單頁夾報(-月-日夾報2萬分),張貼海報(500張),發放宣傳單(1萬張),拱門,場內宣傳。

  分析說明:

  此次活動取得全公司各部門的積極配合。物管部同事負責活動現場的音箱調試、活動道具搭建及安保工作,在規定時間內完成,給抽獎活動提供了有效地硬件保障;綜合辦在活動期間負責將商場裝飾一新,提升了商場的活動氛圍,提前將獎品購置擺放到位,有效地刺激了顧客的購買欲。

  總結

  業績統計上看,本次促銷沒有達到預期效果。

  原因在于:

  1、宣傳時對九開家居沒有名確的凸顯,導致客流量1/10的顧客看到宣傳直接到了三站;

  2、宣傳的時效性沒有達到,一個是宣傳時間段,所有的宣傳都是在活動前3天開始的,有的甚至于活動同期,再者宣傳的時間沒有提前預留出來,活動內容的宣傳至少要提前3-4個周,應當給顧客一個了解過度的一段時間;

  3、宣傳時間沒有充分利用網絡平臺的優勢,造成宣傳有死角;

  4、商品擺放不夠突出特點,營業員的服務意識不高,產品專業度不夠,不能再短時間內讓顧客對商品產生興趣。營業員不會占有主動權,大多數是在跟隨顧客的思路。雖然,在活動之前舉行過統一的營業員培訓的,但是效果不佳,在整個活動期間,我們的營業員大部分沒有提高服務意識,服務質量未有提升。

  除了服務員自身素質不夠高以外,商場的培訓不到位,培訓除了正式的講課以外還可以通過日常的溝通灌輸,營業員的服務質量不是一朝一夕的時間能夠到位的,要通過我們平常的不懈努力,通過我們內部培訓,定期組織專業知識學習,提升自身水平,從產品分類,材料特性,如何辨別真偽,區分產地,如何做到展位的合理布局,培訓營業員建議性銷售,能做到給商戶和營業員合理有效的指導,及制定合理培訓計劃。

公司促銷活動總結7

  x月x日-10月7日圓滿完成了“國慶不愁價”促銷抽獎活動。活動通過司領導和廣大的商戶老板的支持,以及同仁們的齊心協力。取得較好的效果。對本次促銷活動作個總結,具體情況如下:

  活動時間:20xx-x-x~20xx-10-07

  活動主題:國慶不愁“價”

  活動對象:全市市民

  活動方式:降價,打折,買贈,抽獎。

  賣場形象:賣場裝飾以白色、粉色為主題,凸顯xx家居的高貴與特別。在賣場內發氣球,以及商產品信息,各展位擺放贈品,裝飾展位,襯托出濃烈的節日氣氛。獎品提前購置擺放大廳,正面的位置擺上抽獎箱,給顧客進門第一印象就是“劃算!有東西送!”,并在大廳搭建舞臺,突出這次活動的重要性與氛圍。

  宣傳方式:報紙(x月x日:xx期內版本,費用總計x元),DM單頁(5萬份,安排工作人員發放,單頁費用x),電臺(x天,x電臺,費用x元),公交電視(x天,x元,x臺車),短信(x天,x條信息,費用x元),拱門2座,空飄6個,場內舞臺布置。

  分析說明:

  此次活動取得全公司各部門的積極配合。工程部同事負責活動現場的音箱調試、活動道具搭建及安保工作,在規定時間內完成,給抽獎活動提供了有效地硬件保障;人事部和物管部及營銷部在活動期間負責將商場裝飾一新,提升了商場的活動氛圍,提前將獎品購置擺放到位,有效地刺激了顧客的購買欲。

  總結:

  1.整體情況

  業績統計上看,本次促銷沒有達到預期效果,預計活動期間營業額x萬,實際售賣x萬,達成率僅x%。客流統計,x月x日、客流x人;10月1日-7日,客流分別為:x人、x人、x人、x人、x人、x人、x人

  活動期間客流不理想,平均人x人/天。活動人流量和天氣原因有很大的關系。

  出現以上情況原因在于:

  1.宣傳媒體推廣時間較短,活動前9天才正式確定活動開始,前期籌備時間過長,真正的活動推廣時間較短。

  2.公交廣告視頻可以做得更好,所有媒體推廣時間過短,不能讓客戶充分理解xx家居促銷活動內容。

  3.單發放的效果有待提高,商場人員儲備上需要更多人手投入到活動中,整個活動上常出現人員監管不到位情況,使整個活動的執行效果嚴重打折。

  4.掃樓效果不理想,搜集回來的客戶信息總共才x個,而花費的費用高達x元。

  5.宣傳時間沒有充分利用網絡平臺的優勢,造成宣傳有死角。

  6.商品擺放不夠突出特點,營業員的服務意識不高,產品專業度不夠,不能再短時間內讓顧客對商品產生興趣。營業員不會占有主動權,大多數是在跟隨顧客的思路。在整個活動期間,我們的營業員大部分沒有提高服務意識,服務質量未有提升。除了服務員自身素質不夠高以外,和商場沒有培訓也有關系,營業員的服務質量不是一朝一夕的時間能夠到位的,要通過我們平常的不懈努力,通過我們內部培訓,定期組織專業知識學習,提升自身水平,從產品分類,材料特性,如何辨別真偽,區分產地,如何做到展位的合理布局,培訓營業員建議性銷售,能做到給商戶和營業員合理有效的指導,及制定合理培訓計劃。

  銷售情況:

  活動期間各商戶銷售狀況,有高有低,總銷售額為x元:售賣較好的x:x元;x:x元;x:x元;最低銷售:x:x元,主要是因為品牌效應不強,價格低端,主要走中低端路線。

  活動成本及相關費用:

  此次活動獎項,根據銷售額設置如下:x2臺,x相機5臺,金婚鉆節3套,品牌壓力鍋x個,雨傘x把,合計:x元;提點:x元。整體成本:x元,商場支出:x元;商戶支出:x元,未付部分:氣球拱門:x,舞臺x,合計:x。

  活動策劃:

  此次活動的策劃,開始的時候通過征求商戶意見和后來公司專會研究,所有人員獻策獻力,使活動方案較為完整并得以實施。但是,從細節來看還是不夠嚴謹,包括幸運獎,卡瑞珠寶的清洗卡,可以換個方式進行,DM單出來的效果可以根據印刷工藝,設計更亮一些,相信通過磨合,在以后的活動中避免發生。

  活動執行:

  1.電話營銷:使用人員x人/次,打電話總數:x個,A類客戶x個,B類客戶:x,C類客戶:x個,詳細見附件。

  2.短信:短信群發客戶信息達x條,電話號碼達x個,平均每個電話接收達5條。

  3.單發放:學生發放18人/次,商戶11人/次,整體執行存在監督不利和商戶的自覺性都完全沒達到標準,整體效果沒完全達到,下午去抽查,存在個別人員不在指定區域的情況,下次活動必須改進,以達到預期效果。建議全部請專業發放傳單人員,或學生進行操作。

  掃樓情況:

  共計花費x元,掃樓有效號碼:x個,平均每個號碼費用:x元/個,費用相當驚人,建議下次活動,全部使用學生,商場派人嚴格監督,將掃樓的效果提高,讓更多的人知道xx。

  獎品/禮品方面:

  邀請函客戶當中存在個別店面的人員自行領取的情況,情況混亂,沒有真正的落實到實處,也給商場和商戶帶來了損失,請各為商戶自覺加強店員教育,拒絕內部人員領取活動禮品,下次活動一點會加強管控和監督。

  活動中存在的問題:

  活動期間來的客戶較多,但是成交量相當低,整體原因是多方面的,過來了解產品的居多,所以在銷售過程中,要求導購人員溝通上做到三大主動:

  1.主動介紹,宣傳公司的促銷活動情況及優惠活動;

  2.主動解答顧客的疑問;

  3.主動加強與顧客的溝通。通過顧客對商場的認知度調查來看,各種宣傳的途徑都帶來一些顧客群,但主要有:通過報紙,小區廣告、電話、短信及周邊居民了解到的居多。被朋友介紹過來的顧客也占有一定比例,所以建立顧客檔案和建立推薦機制是必須的。建立顧客檔案,是想通過對老顧客的維護讓其為商場帶來新的顧客;建立推薦機制是為了刺激讓更多的人將意向顧客帶到商場,拉動銷售。

  總結:

  從活動現場來看,今年的家具行業形勢確實受到一定的影響,銷售平穩,沒有高潮,調查過幾家較大的家居商場,情形也是如此。但是潛在的剛需顧客還是有的,就看我們怎么去發覺和如何去培養顧客。當前應提升商場商品的檔次和規范提升營業員行為和素質。根據節日時間,提前將策劃方案做出。大的節日策劃在提前兩個月的時間完成,小的節日在提前一個月完成,預留充分的時間便于將方案更細致化。定時到其他商場了解情況,購買相應的書籍豐富自己的專業知識,通過詢問征求更多的建議。

  按照總公司的部署和安排,xx中店于x月x日—x日舉行了藥品促銷活動,在總公司的正確領導和全體店員的共同努力下,本次促銷活動取得了較好的成績,并一定程度了擴大了國大仁和堂藥店在社會的良好信譽。現將本次促銷活動總結如下:

  一、活動前充分做好準備工作,為促銷活動成功奠定基礎

  1.組織店員學習領會總公司安排的這次活動精神,在每月固定時間的促銷活動工作的基礎上,分析工作中存在的漏洞,強調了本次活動的重要性,把DM單分到每一位職工手中,劃片發放。并要求所有店員提前安排好時間,活動期間全天上班。

  2.根據活動要求,組織店員清點庫存,分別對促銷產品、贈品準備貨源,提早對特價藥品,常用藥品,本季節藥品,洗化,家電等進行備貨。

  3.專門組織職工討論怎樣促銷藥品,分析可能出現的問題。如果特價的商品,沖量品銷售太多,怎樣銷售才能保證毛利。

  4.營造良好服務環境。組織店員對店內店外環境整理衛生,做到整潔衛生,藥品擺放整齊。對特價藥品做了POP宣傳海報。針對70多個特價藥品全部做了店外宣傳海報,張貼在藥店外8個櫥窗。同時為突出特價藥品,引起顧客的注意,專門做了70多個爆炸貼放在該藥品陳列位上。為突出活動效果,在門店前搭起彩虹門,擺放了花籃,安排了音響,對本次活動起到了很大作用。

  二、本次活動取得的效果

  x月x日銷售x萬,x月x日銷售x萬,x月x日銷售x萬。

  三、本次活動心得體會

  1.從x月x日—x月x日都是陰雨霧天,活動之初我們預想效果比平時能增加營業額30%左右就算成功。因為天氣等原因我們感到信心不足,沒想到我們提前做的各項準備工作起到了很大作用。

  2.活動前短信宣傳、全市醫保一卡通在x月x日全市聯網刷卡、x年底前清卡、豐厚的贈品等因素帶動了銷售量。

  單發放時間短,有些倉促,覆蓋面不夠廣;由于擔心預期活動效果,xx油備貨不充分,出現短缺。

  4.下一步工作要積極吸取本次活動經驗與不足,積極發展新會員,在活動促銷中發短信才能起作用。

  本次活動得到了總公司領導的全力支持和幫助,常經理第一時間為我們店提供贈品,榮海峰經理一周吃住在郯城,隨時幫助解決遇到的問題!這次活動取得了成績全店職工都非常興奮,都有一種釋放的感覺,心血沒白費,沒白加班,以后會更加努力提高營業額,積極完成公司任務。

  20xx年x月x日-x日開展了七周年大型促銷活動,由于占了一定的天時和人和,再加上有吸引力的季節性商品和促銷活動,總體效果較好,給我們以后的工作開展留下了一個很好的教材。

  本次企劃案的前期準備十分充足,覆蓋面很廣,配合各門店店長及公司各部門的認真論證,形成了一套較完整的可操作性強的整體營銷手冊。

  在促銷方面,我們應用了針對家庭及主婦為主的消費群的促銷活動,達到了應有的效果,消費者反響熱烈,完全達到了聚集人氣的目的。

  商品方面,我們配合季節性進行了“勁爆生鮮,僅限1天”“瘋狂特價,限時搶購”的商品促銷活動,達到了即配合著整體快訊收費的目的,又運用商品進行拉動人氣和銷售的目的。再加上門店的陳列配合,現場促銷。我們制作的七周年廣播稿,使門店在執行宣傳方面和渲染買場氣氛和促銷氣氛方面有了新的突破。在視覺和聽覺方面給了消費者很大的沖擊力,為我們以后的工作留下了很好的借鑒。

公司促銷活動總結8

  一、活動概述:

  為了提高**堂藥房連鎖在中山各鎮區的知名度,發展更多的新會員,培養更多的忠實會員,形成一個持續穩定的消費群體,最終提高公司效益。由營銷策劃部謝總精心策劃,于8月16日---8月18日在所有**堂藥房開展了“清涼一夏,100萬元大放送”的促銷活動。

  二、活動準備工作評估:

  (一)準備工作:

  1、活動參與人員:公司全體人員

  (1)活動責任人:謝**

  (2)活動執行人:總部人員及各門店員工

  (3)活動監控:總部人員

  2、活動準備事項:

  (1)宣傳物料設計及印刷

  (2)商品及贈品的采購及配送

  (3)聯系供應商參與或提供活動支援

  (4)促銷活動培訓暨動員大會

  (5)店內陳列及店面布置、活動POP設計

  (6)電腦系統設置及維護

  (二)準備工作評估:

  整個活動的前期準備工作均依據方案于8月16日活動開展前準時安排到位,包括人員、物料、產品配送等;各崗位人員及時到位,可以說活動的準備工作是按照方案百分百執行的,同時8月16日前營運副總謝長聯親自到各門店指導、示范,動手書寫POP、擺設堆頭、調整貨位等,鼓舞了店員們的士氣。前期充分的準備為活動的正常開展提供了堅實基礎。

  三、活動執行過程評估:

  (一)活動執行:

  1、人員安排:

  此次活動由總部特派8人分別到8家門店負責監督和指導促銷活動的開展,針對此次活動培訓該店全體員工,調動大家的積極性,激活大家的拼勁。店長合理安排好店員的上班時間及分工。

  2、商品、贈品、宣傳物料的配送:

  商品、贈品、宣傳物料的配送原計劃是8月10日送到各門店。實際執行中,大部分能如期完成,小部分貨物8月12日也完成配送。

  3、銷售流程:

  活動的銷售工作依據日常銷售流程執行,為提高客單導購時想顧客講解活動優惠內容。店長按要求填寫禮品(獎品)贈送表格、新開會員表格、存折發放表格。

  4、活動交接:

  依據活動的開展情況,為了更好地完成工作,店長在每天活動結束后和店員對贈品、存折數量進行核對,整個活動結束時間為22:30。

  5、活動核準:

  8月19日,營運部負責對整個活動執行的核準工作,包括贈品數量上的核對、表格的審核、促銷物料的回收。

  (二)活動執行評估:

  整個活動的執行過程中在很多細節上出現了很多問題,給活動的順利開展和活動的效果都產生了不小的影響。首先,門店的員工活動前沒有經過較系統的培訓,對此次活動的目的、內容沒有很好地理解,造成主次不分、贈品濫送。其次是此次活動沒有擬定一份考核標準把店長和店員的促銷熱情調動起來,導致部分人員在工作期間工作散漫、形態隨意,嚴重的影響了公司的品牌形象,在消費者心中產生了無法磨滅的不良影響。再次活動DM單派發的質量不高,以致于參與此次活動的顧客少,客流量上達不到預期目標,影響銷售目標的達成。最后天公不作美,活動前夕到活動結束正趕上臺風“尤特”來襲,嚴重影響的消費者的消費欲望,降低了現場氣氛的熱度。

  四、活動費用評估:

  此次活動投入到8家直營店的物資金額是54771元,其中29400元是健康存折工本費,用于拓展消費群體和培養忠誠會員,占總投入的53.68%,符合此次活動目的的要求。而活動期間實際利用到的物資金額是19004.29元,利用度僅為34.70%,利用度較低,其中健康存折只利用了450本,金額為486元,是健康存折投入總額的1.65%,利用度極低。原計劃的活動費用是較合理的,但在執行時活動物資利用度低,造成一定的資源浪費。

  五、活動效果評估:

  (一)取得的成績:

  1、影響人數:

  直營店:此次活動參與的消費者約為852人/天·8店,活動3天合計約2555人。以參與的一個消費者影響3個家人計,活動直接影響人數為7665人;活動DM單的現場散發量約為20000份,即現場影響人數約40000人。

  2、影響面:

  我們的門店多位于商場或市場附近,每天人流量較大,同時家庭主婦、中老年人居多,此次活動的影響范圍較大,基本達到了活動的要求范圍。

  3、品牌提升:

  此次活動受到一些消費者的好評,更有者給予“服務優于大參林”的好評,由此可見,通過此次活動的開展,**堂品牌在當地的提升和維護,達到了較好的效果。

  4、促進銷售:

  活動的開展,一定程度上擴大了影響面,提高了知名度,銷售額也得到一定程度的增長,8店3天的總銷售額為90717.20元,平均日銷售30239.07元,8店本月活動前平均日銷售為14181.17元,增長了113.31%,與此同時也增強了顧客的消費信心。

  (二)活動不足:

  1、宣傳不足

  此次活動信息的宣傳形式單一。從傳播原理的角度上說,漫天飛舞的DM單頁已無法給消費者留下強烈印象,同時活動現場沒有配備擴音器、氫氣球等關鍵物料。因此在活動期間前來湊熱鬧、撿“便宜”的人并不多,也有部分消費者說他們不知道有這樣的活動。

  2、執行力不強

  整個活動的執行過程中出現了很多偏差,包括活動現場布置不充分、人員分工不明確、部分員工工作態度不端正、執行的效率低、商品種類不齊等,使活動的效果大打折扣。

  3、重點不突出

  本次活動的重點是推廣健康存折、拓展并培養會員,但實際執行中從店長到店員,都把直接銷售當成了重點,而忽視了公司長遠的發展戰略,導致活動中新拓展的會員數量不多(8店共新增會員784人)、派發的存折數量極少,僅為總數的1.65%。

  4、信息更新不及時

  此次活動中有部分門店為及時錄入新會員的信息,一是系統數據反映出來的信息部真實有效,給會員管理工作帶來很大的影響;二是不能讓新會員及時享受到會員應享有的權利,享受會員的優越感。

  5、宣傳物料出現多處錯誤或漏洞,在執行過程中或耗時耗財耗人力去彌補,或使店員誤解活動內容,或讓部分顧客得以鉆空子,影響工作進展及品牌形象。

  6、促銷活動的經濟效果離目標還有很大的距離,實際投入產出比約為1:5,理想的比值應小于1:10。

  (三)問題的原因:

  1、執行人員缺乏類似活動的開展經驗,導致很多細節沒有考慮到;

  2、重賞之下必有勇夫,重罰之下誰當慵人。此次活動公司沒有一套考核制度來激發員工的促銷斗志,勇者當重賞,慵者當重罰。當然,在人性化管理中,考核時應排除客觀因素;

  3、長期以來,會員管理一直是個空白,導致門店對忽視了會員維護方面的工作,活動下來新增總會員為784人,有效激活率僅為5.61%,會員的參與率僅為2.69%。當然,這些數據是失真的,原因是門店沒有及時錄入會員信息,或者是收銀操作時為先錄入會員卡號。

  4、缺乏嚴格的審核流程,導致某些環節出現了本可避免的錯誤。

  六、改進建議:

  1、建議今后的活動正式開展前必須對全體員工進行活動前的培訓,包括活動的目的、活動的重點目標、活動的執行細則,同時進行活動大動員,調動全體員工的促銷激情。

  2、為了使活動能夠達到很好的執行,建議在以后的活動方案中引進促銷活動考核制度,對于執行較好的給予獎勵,反之給予一定的處罰,激勵全體員工勇往直前;合理制定目標,增強全體員工的信息,避免目標過高讓員工望而卻步。

  3、定時對員工進行培訓,包括專業知識、銷售技巧、服務禮儀、門店管理等,建議開展一些趣味性的比賽,如專業知識競賽、微笑天使評選、POP創作大賽等,營造濃厚的學習氣氛,為員工提升自我、完善自我提供一個平臺,從而更好地服務公司。

  4、完善審核流程,并將其書面化、責任化,以減少甚至避免因審核過失造成的損失。

  5、商品的完善,特別是普藥,建議采購部根據市場需要補齊、豐滿,增強顧客的消費信心。

  6、鑒于此次宣傳質量不高的事實,建議多開通一些宣傳渠道,抓住各類消費人群的特點,讓宣傳方式多元化,例如年輕人圖便捷、時尚,可通過移動網絡宣傳,時下使用廣泛的微信平臺可以考慮;中老年人愛看場面,充氣拱門、氫氣球等可以考慮;小孩愛玩,趣味游戲可以考慮,再結合傳統的宣傳形式,把活動宣傳到位。

公司促銷活動總結9

  xxx藥房連鎖有限公司具有里程碑好處的一年,xxx大藥房有限公司收購xx全部自然人股權,使**成為國大藥房的一個控股子公司,為xx的穩定,快速、健康發展帶給了良好的契機。一年來,盡管內部矛盾突顯,千頭萬緒,紛繁復雜,外部醫藥零售市場競爭激烈,形勢嚴峻,我們能夠正確應對困難和挑戰,今年重新設置了內部組織架構,出臺了多項管理制度,更新了微機程序、統一了國大編碼,快速開發了多家連鎖直營店,成立了自己的配送中心,取得了經營管理的良好業績。

  1、加盟國藥控股國大藥房有限公司,完成股權轉讓

  今年,公司順利完成了自然人股權轉讓,并于xx月xx日成功召開了第二屆第一次股東會、董事會、監事會,企業更名為xxxx藥房連鎖有限公司,成為國藥控股國大藥房有限公司的一個控股子公司。這一具有里程碑好處的重大事件為xxxx長遠、穩定、快速、健康發展帶給了良好契機。

  2、實現“批零分離”、整合組織架構

  按照國藥控股“批零分離”的要求,上半年xx與xx公司整體分離,并重新整合了內部組織架構,組建了營運管理部、綜合管理部、財務部、采購部、物流部、門店管理部、門店開發部等。

  3、強化內部管理,健全規章制度

  綜合管理部是今年剛組建的部門,是管理服務并重的職能部門,他們在強化內部管理,健全有關規章制度的同時,做好經營的后勤服務工作。

  狠抓制度建設:今年來制定“20xx年發展目標規劃”、“三年(200xx—20xx年)發展目標規劃”、“20xx年分配制度及績效考核辦法”,逐步完善內部激勵機制,體現“按績取酬”、“多勞多得”的分配原則。為規范促銷費管理,制定了“關于加強廠方終端促銷費管理的有關規定”。

  細抓行政管理:建立健全了各項基礎臺賬,收發文登記、檔案保管、工章使用登記等。對固定資產進行徹底的清查核對、登記造冊,并建立了電子文檔。及時完成新老門店的裝修、改造任務。用心配合門店開發部對新增門店的考察、選址、設計、裝修及貨柜貨架等設備的購置工作,保證新開門店的順利開業。建立了資料全面的房屋租賃合同電子文檔,統一管理房屋租賃合同,配合門店開發部、門店管理部做好門店續租協議等工作。及時完成各類證照變更登記工作,為申報了中華老字號用心收集、整理、申報相關材料,為確保任務按質、按時完成,節假日加班是十分正常的事情。

  實抓安全工作:連鎖門店眾多,分布面廣,安全工作絲毫不能松懈。一是健全了安全制度,出臺了“安全生產管理”制度及“安全工作職責制”;二是配齊配全安全器材,如報警器、滅火機等;三是開展經常性的安全檢查工作;四是排查安全隱患,發現問題及時解決,從而確保了全年無重大安全事故。

  狠抓質量管理,鞏固GSP成果。我們嚴格按照GSP規程操作,質檢人員嚴格把關,經常督促檢查各環節有無質量管理回潮現象,發現問題及時糾正,確保了臺賬完整規范,手續完備無缺,鞏固了GSP成果。

公司促銷活動總結10

  今年的xx節天氣較好,大大地促進了商場的人流活動及購買欲,我們商場從x月x日到x月x日短短三天的銷售額比去年猛增了30%,這其中一方面有天氣的幫助,另一方面我們促銷準備工作做得好,做得早,從而激發了人們的購買欲。

  活動時間安排緊緊扣住五一假期情況,同樣在x日至x日之間也出現了連續三日平均營業額x元,并將這種形式延續到x月x日。

  本次活動前期宣傳費用,x月x日《xx刊》封底整版x元,展板和x展架xx元,宣傳費銷售占比1%。

  從禮品發放情況來看,單比消費額有所提升,但消費額集中。

  禮品發放數量比實際估計數量減少x%。

  在x日活動內銷售聯通手機體驗卡x張。與x公司合作活動看,這種新型營銷模式給消費者帶來一些新意,尤其是xx公司在各主管營業廳懸掛“中國x,x百貨,強強聯合,購物送手機體驗卡”和印刷的x份宣傳單頁,“繽紛節日,x百貨,中國x,強強聯合,購物得聯通體驗卡”不但給我們的活動進行了宣傳,同時“強強聯合”也讓消費者感受到了實惠。

  從以上情況來看

  1.媒體選擇:本次活動在媒體平臺選擇上存在不足,x日廣告宣傳打出,x日(周x)銷售比上個周x卻下降x%,在元旦前夕營業額應呈增長趨勢,尤其是在促銷活動的帶動下,營業額增長應較明顯。從數據上看,我們在媒體選擇上存在宣傳范圍狹隘性和目標群體偏離性。

  我們主打的是時尚休閑口號,目標定位在時尚女性和年輕群體,在媒體選擇上同樣應該選擇在媒體中具有較高知名度的平臺。符合商場和目標群體共性。

  2.缺乏計劃性:

  促銷活動是在時間的迫使下組織實施的,雖然具備了一定市場基礎,在單個活動或企業總體發展方向及年度規劃上存在較大偏差。單次活動對企業品牌積累上輕則無力可施,重則影響到品牌積累步伐。如本次活動在獎品制定上是參考了暢銷品牌的銷售記錄,然而在本次活動中幾家暢銷品牌卻沒有參加,不但影響到活動力度,還影響到了商場凝聚力。

  3.營利部門與非營利部門工作協調性差:

  各樓層專廳促銷活動,不能定期反饋給把這些信息宣傳到外部去的企劃部,專廳促銷信息成了內銷文件,不能起到增加品牌顧客的作用,薄利多銷的目的也成了一相情愿。企劃部失去了這些信息的支撐,在活動計劃擬訂上,不能將商場活動與專廳活動結合,不但存在獨立性,更甚使活動被孤立,營業部與代理商或廠家洽談活動承擔比例時,失去立場。

  4.活動執行力差:

  一項活動,無論大小,“策占三劃占七”,可見活動實施重要性,即使再好的策略,沒有人去實施,他還是等與零。員工對活動的促銷知識了解不夠,缺少服務熱情,對促銷活動促進上缺乏技巧和活力,在員工心目中沒有“活動是在大量資金與人力投入下,營業額大幅度拔高的概念”。另外,活動在銷售過程中也沒有一個激進方案,銷售任務沒有進行細分,“籠統管理,大概銷售”,也限制了銷售額的增長。

  5.前瞻性和時尚性表現不夠:

  企劃部成員應常走出去,了解最新市場信息,做好信息歸整,并多了解時尚前沿時尚資訊。

【公司促銷活動總結】相關文章:

家電促銷活動總結10-08

關于促銷活動總結04-21

眼鏡促銷活動總結04-21

商場促銷活動總結范文04-21

藥店促銷活動總結范文04-21

商場食品促銷活動總結04-21

公司端午節促銷活動策劃方案04-12

中秋節促銷活動總結09-20

超市促銷活動總結報告08-30

促銷活動公函02-12

精品香蕉久久久爽爽| 99国产在线精品视频| 国产精品亚洲а∨天堂123| 国产sm调教折磨视频失禁| 性夜久久一区国产9人妻| 欧美人与动性行为视频| 国产成人8x人网站视频在线观看 | 国产超碰97人人做人人爱| 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 亚洲国产人成自久久国产| 久久国产免费观看精品a片| 国产天美传媒性色av出轨| av蓝导航精品导航| 国产精品亚洲专区无码唯爱网 | 国产亚洲精aa在线观看不卡| 国产成人精品a视频免费福利| 人人妻人人做从爽精品| 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 亚洲日本精品国产一区vr| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 欧美高清freexxxx性| 青草青草久热精品视频国产4 | 亚洲中文字幕无码日韩精品| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 中文字幕无码第1页| 黑人玩弄人妻中文在线| 天码人妻一区二区三区| 久久久久久国产精品无码超碰| 国产美女遭强高潮开双腿| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 日韩人妻无码一本二本三本| 国产精品久久无码一区二区三区网| 日韩av无码精品一二三区| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 午夜免费啪视频| av明星换脸无码精品区| 乱码视频午夜在线观看| 国产在线高清视频无码| 亚洲中文字幕无码永久| 国语对白做受xxxxx在| 顶级欧美做受xxx000| 精品九九人人做人人爱| 人妻少妇精品系列| 亚洲国产欧美一区点击进入 | 国产亚洲精品a在线观看| 国语憿情少妇无码av| 天天爽亚洲中文字幕| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 青青青伊人色综合久久| 天天爱天天做久久狼狼| 免费国产一区二区三区四区 | 国产乱人伦偷精品视频免| 精品第一国产综合精品蜜芽| 伊人久久精品无码二区麻豆| 99热这里只有精品国产免费免费 | 亚洲中文无码精品卡通| 成年在线网站免费观看无广告| 久久国产精品一国产精品金尊| 国产av剧情md精品磨豆| 人妻无码专区一区二区三区| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲a成人无m网站在线| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 无码国产精品免费看| 色av专区无码影音先锋| 夜夜夜躁高潮天天爽| 美国人性欧美xxxx| 久久只有这里有精品4| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 樱花草在线社区www中国| 国产在线欧美日韩精品一区| 欧洲免费无线码在线一区| 亚洲国产成人精品福利| 两性色午夜视频免费老司机| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 成人精品一区二区久久久| 最新综合精品亚洲网址| 亚洲免费人成视频观看| 久久国产精品一国产精品金尊| 色窝窝免费播放视频在线| 呻吟国产av久久一区二区| 亚洲大尺度无码专区尤物| 久久国产精品一国产精品金尊| 亚洲愉拍二区一区三区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 超碰97人人做人人爱综合| 国产在线一区二区三区四区五区| 婷婷五月综合国产激情| 亚洲精品无播放器在线播放| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 国产av亚洲第一女人av| 日本老熟妇乱子伦精品| 亚洲人成网77777色在线播放| 女人被狂爆到高潮免费视频| 嫩草研究院久久久精品| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 亚洲另类春色国产精品| 少妇爆乳无码av无码专区| 亚洲国产午夜精华无码福利| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 国产线观看免费观看| av天堂久久精品影音先锋| 精品国产成人高清在线观看| 久久996re热这里有精品| 欧美人禽杂交狂配免费看| 国产又色又刺激高潮视频| 亚洲精品av中文字幕在线| 亚洲综合狠狠丁香五月| 久久精品视频在线看| 欧美成ee人免费视频| 国产成人三级在线视频网站观看| 国产超碰无码最新上传| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲国产午夜精华无码福利| 中文字幕乱码亚洲影视| 中文字幕日本特黄aa毛片| 国产饥渴孕妇在线播放| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 无码不卡黑人与日本人| 国产精品久久久久9999县| 丰满少妇av无码区| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 亚洲女人的天堂www| 天堂а√中文最新版地址在线 | 亚洲vav在线男人的天堂 | 2020精品国产午夜福利在线观看 | 免费福利视频一区二区三区高清| 老司机午夜福利试看体验区| 久久久婷婷五月亚洲97色| 亚洲国产综合专区在线播放| 亚洲最大无码av网站观看| 天天摸夜夜添久久精品| 日本道专区无码中文字幕| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产桃色无码视频在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 国产女人久久精品视| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 高清性欧美暴力猛交| 中文人妻av大区中文不卡| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 国产亚洲精品久久精品69| 国产精品无码久久av不卡| 好紧好爽好深再快点av在线| 亚洲人成人无码www影院| 天天摸天天做天天爽2019| 丰满少妇大力进入av亚洲| 国语自产精品视频在线区 | 人妻免费久久久久久久了| 日本无码人妻波多野结衣| 亚洲愉拍自拍另类图片| 久久久久国色av免费观看| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 国产在线精品无码二区| 十八禁av无码免费网站| 国产成人喷潮在线观看| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 精品伊人久久久大香线蕉下载| 亚洲永久精品ww47永久入口 | 欧美交换配乱吟粗大免费看| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 成人动漫综合网| 欧美三级不卡在线播放| 欧美日韩无砖专区一中文字| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 伊人精品久久久大香线蕉| 亚洲综合av在线在线播放| 国产亚洲综合网曝门系列| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 亚洲七七久久桃花影院| 亚洲色成人网站www永久下载| 午夜福利精品亚洲不卡| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 欧洲国产在线精品三区| 日韩欧美成人免费观看| 国产成人无码久久久精品一| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 一本久久a久久免费精品不卡| 99精品日本二区留学生| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪 | 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 精品少妇xxxx| 国产99视频精品免费视频76| 午夜毛片不卡高清免费看| 国产精品白丝av网站在线观看| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 亚洲人成人无码网www电影首页| 色欲色香天天天综合无码www| 欧美巨大黑人精品videos| 在线看片无码永久av| 国产高清色高清在线观看| 欧美不卡高清一区二区三区| 亚洲国产精品电影人久久| 很黄很色很污18禁免费| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 中文字幕无码久久一区| 国产无套白浆视频在线观看| 免费一区二区三区成人免费视频 | 日韩精品无码二三区a片| 国产va免费精品观看| 新香蕉少妇视频网站| 成在人线av无码免费高潮水老板| 国产乱子伦午夜精品视频| 免费高清av一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 国产精品主播一区二区三区| 动漫精品中文无码通动漫| 国产成+人欧美+综合在线观看| 亚洲高清成人av电影网站| 亚洲春色av无码专区在线播放 | 在线a亚洲v天堂网2019无码| 亚洲三级高清免费| 97人伦色伦成人免费视频| 国产精品久久久久久99人妻精品| 无码av一区二区三区不卡| 国产午夜av秒播在线观看| 精品无码久久久久国产手机版| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 在线观看国产精品普通话对白精品| 国产精品专区第1页| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 亚洲乱码日产精品m| 无码中文资源在线播放| 九色综合九色综合色鬼| 国产亚洲欧美人成在线| 人妻av乱片av出轨| 日本亚洲色大成网站www| 国产精品久久久天天影视香蕉| 夜夜夜躁高潮天天爽| 亚洲精品国产品国语在线| 国产成久久免费精品av片| 亚洲精品国产情侣av在线| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 亚洲精品一区二区中文字幕| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 久久99国产精品二区| 久久久久欧美国产高潮| 久久综合给合久久狠狠97色| 成在人线av无码免费高潮喷水| 亚洲精品无码你懂的| 成人无码视频97免费| 亚洲人成在线7777| 亚洲精品av中文字幕在线| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 亚洲人成人影院在线观看| 久久久婷婷五月亚洲97色| 中国少妇内射xxxhd免费| 久久综合亚洲色1080p| 久久国产精品成人无码网站| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 亚洲国产精品久久一线app| 亚无码乱人伦一区二区| 久久996re热这里只有精品无码| 精品国产香蕉伊思人在线| 精品久久久久久无码人妻vr| 国产精品yy9299在线观看| 国产综合有码无码中文字幕| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 精品免费久久久国产一区| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 无码免费v片在线观看| 激情文学另类小说亚洲图片| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 亚欧中文字幕久久精品无码| 色爱av综合网站| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 麻豆天美国产一区在线播放| 有码中文av无码中文av| 亚洲精品国产av成拍色拍| 女狠狠噜天天噜日日噜| 久久66热人妻偷产精品| 国产成人尤物在线视频| 精品女同一区二区三区免费站| 国产女人喷潮视频在线观看| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 亚洲国产综合在线区尤物| 狠狠做五月深爱婷婷| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 久久国产热这里只有精品| 6080亚洲人久久精品| 亚洲线精品一区二区三八戒| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 亚洲日韩电影久久| 天天鲁在视频在线观看| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 精品少妇xxxx| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 99久久精品无码专区| 午夜免费无码福利视频麻豆| 国产福利一区二区麻豆| 无码人妻巨屁股系列| 99热都是精品久久久久久| 女m羞辱调教视频网站| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 午夜精品电影你懂的| 无码国产精品免费看| 国产免费无遮挡吸乳视频| 男女性高爱潮久久| 国产精品福利视频萌白酱| 中文无码不卡人妻在线看| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 新国产三级视频在线播放| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 亚洲国产欧美一区点击进入 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 日日狠狠久久偷偷色综合| 国产乱码精品一区三上| 免费国产精品视频在线| 边做饭边被躁bd苍井空图片| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 成年网站在线在免费线播放欧美| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 亚洲最大国产成人综合网站| 97精品依人久久久大香线蕉97| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 久久久久国内精品影院| 国产三级aⅴ在在线观看| 人妻无码一区二区三区tv| 天堂av国产夫妇精品自在线| 欧洲免费无线码在线一区| 日本xxxx片免费观看| 亚洲国产成人精品无码区一本| 99久久久国产精品免费牛牛 | 亚洲午夜未满十八勿入网站| 女m羞辱调教视频网站| 国产午夜av秒播在线观看| 国产成人亚洲综合无码精品| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 狼群社区www中文视频| 亚洲欧美人成电影在线观看| av中文字幕一区人妻| 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 欧美不卡高清一区二区三区| 亚洲精品成人老司机影视| 又色又爽又黄高潮的免费视频 | 韩国三级大全久久网站| 午夜福利院电影| 午夜亚洲影院在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 国产av高清无亚洲| 色欲视频综合免费天天| 精品久久久久中文字幕日本| 一区二区三区高清av专区| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 亚洲综合日韩久久成人av| 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 国产精品久人妻精品老妇| 自拍区小说区图片区亚洲| 综合欧美日韩国产成人| 欧洲国产在线精品三区| 国产成人无码a区视频在线观看| 久久亚洲欧美国产精品| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 成人影院yy111111在线| 久久久久久久波多野结衣高潮| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 中文字幕亚洲综合久久综合| 国内精品久久久久久久影院| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 日韩亚洲国产中文永久| 国产精品美女久久久网站动漫| 超级碰97直线国产免费公开| 亚洲人成小说网站色在线| 国产精品怡红院永久免费| 人人莫人人擦人人看| 欧美性黑人极品hd另类| 99久久全国免费观看| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 亚洲粉嫩美白在线| 国产愉拍精品手机| 日本道专区无码中文字幕| 成人国产精品日本在线观看| 国产高清一区二区三区直播| 8x国产精品视频| 亚洲综合在线视频自拍| 成av人电影在线观看| 国产老师开裆丝袜喷水视频 | 亚洲熟妇无码八v在线播放| 亚洲国产午夜精华无码福利| 国内精品久久久久电影院| 欧美自拍亚洲综合图区| 久久精品国产久精国产69| 欧美人与动牲交a免费| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 亚洲欧美日韩精品成人| 国产麻豆精品传媒av国产| 99re热免费精品视频观看| 免费网站内射红桃视频| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 国产亚洲精品超碰热| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 日韩精品人妻无码久久影院| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久精品一本到东京热| 亚洲精品久久7777777国产| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 国产区亚洲一区在线观看| 四虎www永久在线精品| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 国产a∨国片精品青草视频| 高清午夜福利电影在线| 亚洲a∨精品无码一区二区| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 色偷一区国产精品| 99国产精品白浆无码流出| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 99久久精品免费观看国产| 欧洲免费无线码在线一区| 国产精品无码一区二区三区电影 | 国产成人卡2卡3卡4乱码| 97国语精品自产拍在线观看| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 亚洲同性猛男毛片| 国产在沙发上午睡被强| 亚洲人成网址在线播放| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 亚洲a∨无码国产精品久久网| 亚洲高清一区二区三区电影| 无码国产精品一区二区av | 亚洲国产成人久久一区| av片亚洲国产男人的天堂| 日韩成人无码v清免费| 极品无码人妻巨屁股系列| 亚洲同性猛男毛片| 亚洲综合久久无码色噜噜| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 国产精品成人影院在线| 国产精品区一区第一页| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 欧美成人免费视频一区二区| 久久久久久亚洲精品不卡| 久久婷婷国产综合精品| 秋霞人妻无码中文字幕| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 亚洲婷婷综合色香五月| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 乱无码伦视频在线观看| 日韩精品亚洲专在线电影| 亚洲精品久久国产高清| 午夜成人福利片无码| 国产成人精品午夜福利不卡| 日本丰满老妇bbb| 人人玩人人添人人澡东莞| 国产日韩综合一区二区性色av| 高潮内射免费看片| 久久自己只精产国品| 久久亚洲道色宗和久久| 久久精品网站免费观看| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 免费看国产成年无码av| 精品国产三级大全在线观看| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 精品国际久久久久999波多野| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 中文字幕 在线观看 亚洲| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 欧美亚洲国产第一精品久久| 伊人精品久久久大香线蕉| 国产福利片无码区在线观看| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 亚洲国产精品久久一线app| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 国产99视频精品免费视频6| 一本久久知道综合久久| 亚洲国产熟妇在线视频| 久久久久久国产精品无码超碰|