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開展師德師風建設活動總結

時間:2023-08-07 14:05:48 曉怡 總結 我要投稿

2023開展師德師風建設活動總結(通用15篇)

  一個精彩的活動已經圓滿收官,我們從中吸收了不少新的知識,為此需要認真地寫活動總結了。那么好的活動總結是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的2023開展師德師風建設活動總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2023開展師德師風建設活動總結(通用15篇)

  開展師德師風建設活動總結 1

  教育發展教師為本,教師素質師德為本。建設一支業務能力強、道德素質高的教師隊伍,是辦好學校的關鍵。根據縣教育局“師德建設年”的要求,結合我校實際,本學期開學以來,我校繼續以“強師德,鑄師魂,樹師風”為主題,開展師德師風主題教育活動,現將活動情況總結如下:

  一、以班子建設為核心,探索師德師風建設新路子

  為了扎實有效地開展本次教育活動,學校成立師德師風建設工作小組,以校長為組長,學校黨支部書記為副組長,學校政教處主任、辦公室主任、教務處主任、總務處主任及各年段長為成員,做到三落實:組織機構落實、制度落實、活動落實,充分調動全體教師的積極性。學校領導班子成員,堅持“領導就是榜樣”、“領導就是旗幟”的理念,事事做表率、處處做榜樣,保持良好的干群關系,發揮實干的工作作風。在學校領導班子中,絕大多數中層領導都兼課,工作量比較大,校領導經常深入課堂、深入學生當中去。

  工作中執行從嚴治校的原則:

  1、嚴在明處。學校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟和結果。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到了教職工的廣泛理解和支持。

  2、嚴在細處。工作中將問題盡可能想得多,過程盡可能想得細,辦法盡可能想得實。既使教師工作有章可尋,又使工作井然有序。

  3、抓行動,大興“三風”。

  (1)團結風。學校在師德師風建設活動中引導教職工“講政治、講學習、講正氣”。全校出現了“講溝通、講協作、講大局”的良好態勢,并在教育教學實際中具體的體現出來。

  (2)民主風。充分發揮校委會的職能。謀事求詳、監督求廣、評議求實,確保學校各項工作的順利進行。

  (3)求實風。學校領導班子成員經常深入一線,多次召開教師座談會,征詢學校管理工作的意見建議,關心教職工生活,把溫暖送到每一位教師心中。

  二、提高認識,完善制度,構建師德師風教育新機制

  師德是教師職業道德的靈魂,是教育工作的根本出發點和最終歸宿,是教育藝術的基礎和前提。經過全體教師認真的討論和學習,大家清楚和深刻地認識到:師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。

  在組織全校教職員工認真學習“明溪縣教育局師德師風建設責任書”并充分討論取得共識的基礎上,我校要求每一位教師遵紀守法,依法執教,時刻做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母”形象;在家長面前樹立“最可信賴的人”形象;在社會上樹立“最文明群體”形象,展示坦誠向上、銳意進取的精神風貌。

  在提高認識的'基礎上,我校下發了《關于在我校開展師德師風教育活動的實施意見》制定了詳細的師德師風教育活動實施方案,完善教師一日規范,強化評比獎勵制度,靠正面教育、靠榜樣引導、靠制度約束,既對教師從正面提出了要求,又從反面劃出了禁區。使教師始終以“傳道、授業、解惑”為己任,視“正己、愛生、敬業”為天職。我們還采取多種形式,主動出擊,爭取學生家長和社會各界的監督和支持。

  三、注重教師思想政治與業務素質的提高。

  為進一步提高全體教師的思想與業務素質,本學期開學初,我校就在全校教工大會上明確提出,每周四下午第七八節課為全校教工思想政治學習與業務學習時間,以年段或備課組為單位,要求定主題、定內容、定主講人、定地點開展思想政治學習與業務學習,并做好活動記錄。參加學習情況納入考勤。

  四、進一步完善師德師風工作規章制度。

  以《中小學教師職業道德規范》為準繩,要求全體在工作中要認真履行教書育人的職責。以“每一個教育工作者首先是德育工作者”的理念,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好模式。

  1、樹立課程意識,充分發揮課堂教學的主渠道作用。各學科教學要切實體現德育功能,寓德育于學科教學之中。按照新課程所倡導的將知識、能力與情感、態度、價值觀三維目標在學習過程中的整合,抓住課堂主渠道,采用學生喜聞樂見、生動活潑的方式進行教學,把傳授知識同陶冶情操、養成良好的行為習慣結合起來,引導學生積極主動的情感體驗,使教學過程既是學生知識與技能的增長過程,也是學生健全人格和良好品德的發展過程。

  2、探索建立適應新課程要求的班主任制與導師制相結合的育人模式,充分發揮導師的作用。每個班級形成以班主任為管理核心,以若干位任課教師為導師的德育工作小組,全班學生按性別、學習程度、品德表現等要素分為若干個小組,每個小組配一位導師(任課教師),為學生的學習、生活、品德和心理等方面提供全方位、個性化的指導和幫助。學校制定具體的考評方法將每位導師指導的小組成員的綜合表現情況與導師的年度考核、評先評優結合起來,將導師制落到實處。

  開展師德師風建設活動總結 2

  寧晉六中這半學期重點開展了師德師風整頓學習活動,作為實習老師的我也參加了本次活動,通過這次學習我覺得:沒有良好的師德師風,不僅會影響教育教育的和諧發展和教育改革的深化,損害教育的形象,甚至還會影響社會的穩定,損害教師和學校人民群眾中的形象。推進素質教育迫切需要加強師德師風建設,建設一支具有良好師德師風、高素質的教職工隊伍,勢在必行。

  整個活動在學校的精心組織和領導下,扎實有序的進行。首先,在學校中層以上干部中傳達了活動方案,成立了以李校長為首的學校師德師風專題教育活動領導小組,在專題教育活動中,學校重視每個階段的過程。我們在學習過程中,認真撰寫心得體會,在查找問題、自查自糾階段,認真反思自己有違師德師風和教師職業道德的行為。活動既有濃厚的活動氛圍,又有扎實的活動內容。我們對每一個階段都嚴肅認真的對待。認真扎實有序的活動過程,使整個活動收到了實效。

  在師德師風專題教育活動中,學校狠抓了當前影響師德師風建設、人民群眾反映強烈的現象,發放學習資料,宣傳關于教師的各項法律,檢查教師作風。我校在很多重點問題上抓得緊,抓得扎實,所以如亂補課、體罰學生等不良行為在我校未有發生,在社會上為學校樹立了良好的職業道德形象。

  針對教師中可能發生也容易發生的體罰學生的行為,學校組織教師認真學習了《教育法》、《未成年人保護法》等法律,以提高法律意識,并請有教育經驗的教師交流教育雙差生的經驗,提高教育學生的能力。雖然在整個學習過程中,我只是簡單參與一下,并沒有坐到十分認真的學習,但是通過專題教育活動,通過學校領導們的演講,以及師大頂崗辦“五個一”活動的.訪名師一項,我覺得做一名好老師并不簡單。

  在活動中,學校始終堅持將師德師風的教育與教育教學工作緊密結合起來,以教育活動為動力,促進教學工作及學校各項工作的開展。

  我們在學習過程中正確認識了開展師德師風專題教育活動與進行教育教學工作的關系,認識了開展教育活動是促進教學工作的動力,關于引導教職工通過專題教育活動激發出來的工作積極性,用到學校教育教學工作中來。一方面教職工的工作更認真踏實了,責任更強了。另一方面學校進一步落實了各項管理措施,在檢查中,又重點突出對備課上課等教學方面的檢查。對教師備課、上課、研究課等情況的監督檢查,更好的促進了教師認真完成教學工作。我們嚴格按照上級的有關要求,將學習到的感想和心得落實到每一個教師的工作中來,工作更加兢兢業業,除了搞好教學,還注重對學生的思想教育,注重自身業務的繼續學習,以提高業務能力,進一步搞好教學工作。

  開展師德師風建設活動總結 3

  教師是立校之本,師德是教育之魂,“德高為師、奉獻為榮”是對一名教師的基本要求,打造一支品德高尚、樂于奉獻的教師隊伍是徐家店初中辦校的根本。九月以來,按照市教育局相關文件精神,我校扎實開展“學為人師、行為世范”師德主題月教育,提升了我校教師職業道德素養,取得了明顯的成效,現從七個方面總結如下。

  一、抓組織重宣傳營造了氛圍

  組織是前提。為組織落實教育活動,我校成立了以李京富校長為組長、劉鑄強副校長任副組長、其他行政人員為成員的領導小組,政教處負責教育活動日常工作,實行了行政人員年級蹲點制,指導、督促本年級教師扎實有效參與到教育活動中來。宣傳是基礎。9月24日,我校開展了師德師風教育月活動動員大會,統一了思想,提高了認識,明確了活動內容、安排。

  二、抓學習求實效提升了修養

  教師讀書學習是對學生的一種言傳身教,很多學生就是在愛讀書、有修養的教師的熏染下愛上讀書的。教師讀書學習不僅能增長知識,開闊視野,還能滋養我們的人生底氣,提升我們的心靈修養。一個有讀書習慣的教師,經過書籍日積月累的浸潤,氣質就會逐漸變得高貴而不媚俗,性情逐漸變得細膩而平靜,內心逐漸變得博愛而不自私。我校一直以來積極推進讀書型學校建設,要求每位教師多讀書、樂讀書、善讀書。老師們通過學習,體悟了師德的時代要求,強化了正確的“教育觀”、“師生觀”。

  三、抓討論談體會凝練了精神

  讀書學習必須要有思考,只有思考了才有感悟,學習才有效果。為此,我校9月25日前,以年級組為單位,組織教師開展了“學為人師、行為世范”的討論活動,老師坐在一起,談讀書體會、談師德追求、談個人發展、學校發展,從而凝練了精神。

  四、廣開言路凝聚了人心

  “每位教職員工都是學校管理者”,我們充分尊重信任教師,暢通渠道,廣開言路,鼓勵教師參與學校管理。在討論的基礎上,10月10日前組織開展了“四比四查”活動,發動廣大教師查找制約學校發展的問題,提出學校發展的切實可行的.辦法,積極為學校發展建言獻策。教師們踴躍參加,充分發揮了主人翁意識,提出不少好的建議。

  五、抓反思作剖析明確了方向

  10月25日,我校開展了“學為人師、行為世范”師德反思活動,反思內容包括主要成績、存在問題、原因分析、整改方向四個方面內容,反思材料由政教處統一存檔。教師通過反思,查找出了自身存在的問題,分析了原因,更主要的是明確了整改的方向。

  六、抓典型樹榜樣彰顯了奉獻

  身邊的典型最具有教育感染作用。對在各類活動中表現突出的教師都在教師會上及學校教育簡報上進行公布。

  七、抓管理重人本健全了制度

  在師德教育月活動中,我們針對好的做法以及老師們提出來的好的建議,不斷地完善師德師風建設長效機制,健全我校師德建設各項規章制度。如我們修訂完善了《徐家店初中教師職業道德考核細則》、等制度。

  開展師德師風建設活動總結 4

  我校緊密配合中心校安排布置,從7月11日開始,廣泛深入地開展了為期一個月的師德集中教育活動,先后經歷了宣傳發動、學習教育、排查問題、總結提高四個階段。我們自感過程充實,效果顯著。現將該項活動的主要工作及效果總結如下。

  一、建立活動領導小組

  為了確保該項教育活動深入實施,學校高度重視,成立了固鎮八小師德教育活動領導小組,校長畢勛同志親自掛帥,擔任組長,副組長蘇文龍,負責該項工作的具體開展,并收集好相關的資料。

  二、建立了嚴格的學習制度

  從學校的《師德師風教育活動培訓方案》和過程資料中不難看出,學校為了確保該項教育活動的順利實施,建立了“全員參與制”、“會議點名制”、“記錄檢查制”、“師德反饋制”、“師德一票否決制”。“全員參與制”,學校規定,全校教職工無一例外,全員參與整個學習過程,以出勤制度進行考核;“會議點名制”,每次會議、活動要求教師按時到位,準時點名,納入出勤考核;“記錄檢查制”,第二階段學習結束檢查教師的學習記錄,心得體會,并評出優劣,予以公布,同時納入教師考核成績,與年度考核掛鉤;“師德反饋制”,召開學生代表座談會和家長代表座談會,了解教職工的師德的狀況或整改提高結果,納入教師的“文明個人”考核;“師德一票否決制”,凡是事實上作出有悖于師德或《固鎮八小教師一日常規》,學校在年度考核中實行一票否決,不得評優晉級。

  三、抓學習,統一思想,提高認識

  1、切實開好學校暑期師德專題教育動員大會。在7月11日上午,學校經過精心準備,召開師德師風教育活動動員大會,在動員大會上,校長畢勛同志作出了重要講話,他肯定了學校在辦學中所取得的輝煌成績,同時強調在教師中開展師德師風教育活動的意義,向學校教職工提出了加強師德師風修養,不斷學習,不斷創新,完善自我,追求卓越的殷切希望。畢校長還對學校的師德師風教育作出周密的安排。動員大會統一了全校教職工的思想,認識到師德師風教育的必要性與緊迫性。

  2、搞好集中學習活動。學校根據縣局有關規定和學校實際,明確了集中學習時間:7月11日至29日。明確了集中學習內容:《關于加強中小學教師職業道德建設的若干意見》、《關于進一步加強和改進師道建設的意見》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設綱要》、《預防未成年人犯罪法》和《安徽省中小學辦學行為規范》等相關政策法規。明確了學習要求:認真學習,深刻領會,結合自己的工作實際談體會,談感想。

  3、抓好自學的落實檢查,僅有集中學習是不夠的。為此,學校要求教職工充分利用業余時間加強自我學習,學習內容側重經典,側重提高教育的理想和人生境界。在學習期間,每位教師都撰寫了學習記錄、心得體會、師德演講等材料。

  4、向優秀事例學習。學校充分利用網上音像資源,組織教師集中觀看,看完后,進行分組討論、交流。

  5、向身邊的典型學習。其實,在我們身邊就有無數值得學習的典型。為此,學校經過廣泛地民主評議,推選出了學校的師德典型人物、典型事例。徐玲、蘇文龍、劉艷等老師就是其中的代表;學校以“師德師風報告會”等形式,讓學校身邊的這些“典型”述說平凡的故事,讓大家獲得心靈的感動。在師德學習活動期間,中心校有關領導多次親臨指導。

  四、抓活動,充實載體,走向自覺

  1、開展“校以育人為本,師以敬業為樂,生以成才為志”的活動,激勵全體教職工“愛崗敬業、團結奉獻”的精神。在對照檢查階段,學校開展師德師風“對照檢查”活動,就我校教師在教育教學活動中經常遇到的一些問題,一些困惑,進行思考、討論、交流,在平等民主交流中以求明晰,達成共識,形成規范。譬如:有沒有傳播危害學生身心健康的思想和言論;有沒有體罰和變相體罰學生的行為;有沒有向學生推銷資料、亂收費、進行有償家教、有償補課等不良行為;有沒有接受學生家長宴請、向學生或學生家長索要禮品等問題;有沒有上課時接打手機、隨意走出課堂的現象;有沒有隨意調課、占課、缺課、上課遲到、課后拖堂等現象;有沒有坐著上課、課堂上看報看雜志、抽煙、閑聊、不注重儀表穿著的現象……諸如此類的問題,學校在廣泛征求意見的基礎羅列出來,老師結合自己的實際進行剖析、暢談,推心置腹,各報己見。既交流看法,又溝通心靈,既解剖自己,又傾聽他人,達到真正從內心深處反思、自悟。在交流中一些老同志誠摯地談到了自己從教經歷和心路歷程,使年輕教師受到了極大地啟發。

  2、舉辦師德培訓演講比賽活動。學校在7月23日舉辦了全體教師“師德教育演講比賽”。演講中,老師們以自己的.認識、體會、故事,暢談了師德建設的必要性與努力方向。

  五、塑典型,比有目標,學有榜樣。

  在整個學生教育活動中,學校抓住了“塑典型”這一切實舉措,開展全校教師參與的“師德教育報告會”,先后推出了師德優異,堪為表率的教師徐玲進行師德師風報告,收到了良好的效果。譬如劉小艷老師的《讓愛飛翔》、劉艷老師的《用愛托起明天的太陽》。這一場場動人的報告,一樁樁感人的事跡,引發了全體教師的強烈震憾。尤其是劉艷的師德修養、與人品影響著一大批教師,在報告會中,會場上的沉寂、肅靜,恰似老師們內心的感動、反思的反襯。正如學校青年教師王雪玲寫道:“劉老師用她的實際行動給了我們最好的答案,那就是擁有一顆愛學生的心。愛是教育的前提的基礎,是教育的靈魂……”

  當然,教育是一樁益國益民的宏基偉業,是一個時代的課題,制約教育與時俱進的師德師風教育也是一個長期的過程,通過一個階段的集中教育也不可能解決所有問題,尤其是新生問題,為此,學校將以此次開展的師德師風集中教育活動為契機,開拓進取,不斷創新,解決問題,創造新業績,為學校發展與固鎮八小教育作出新的貢獻。

  開展師德師風建設活動總結 5

  開展踐行社會主義榮辱觀,寶安教師從教“十堅持、十不準”學習教育活動,在我校引起強烈反響和高度重視。我校通過觀看錄像、舉辦專場報告會、專家輔導、自學、小組討論、自查自糾等多種形式,認真學習,并結合我校實際切實加強師德建設,努力提高教師職業道德水平,達到了良好的效果。在這次教育活動中,我校從區專題報告到校教師座談會,始終站在師德師風教育活動的第一線,深深地感受到切實加強師德師風建設,努力提高教師道德水平的重要性。

  教育是崇高的社會公益事業,教師是人類靈魂的工程師。教師職業道德素質高低,直接關系到青少年學生的健康成長。多年來,我校廣大教師在教育教學崗位上不辭勞苦、辛勤工作,為我鎮教育事業作出了很大貢獻,贏得了社會和人民群眾的廣泛贊譽。但是,我們也必須看到,目前教師隊伍的整體素質,特別思想政治和師德師風素質同教育的改革和發展、全面推進素質教育的要求仍有不相適應的地方,教師職業道德、師德、師風方面還存在一些不容忽視的問題。如有的教師不注意政治理論學習,有的教師違背教育教學規律,靠加重學生課業負擔,片面追求提高學生學習成績等。這些問題嚴重損害了人民教師的光輝形象,社會輿論反映強烈,這些問題如不迅速加以解決,勢必影響教育事業的發展,影響廣大青少年學生的健康成長。我們一定要從國運興衰,民族復興的高度認識和重視這個問題,采取切實有效的措施,不斷加強和改進師德建設工作。

  首先,要認真學習,提高認識。我們一定要各級組認真組織教師學習新《義務教育法》、《教師法》、《教師資格條例》、《中華人民共和國未成年人保護法》和《中小學教師職業道德規范》及《寶安教師從教十堅持十不準》等有關文件,深刻領會精神實質,結合開展端正教育方向、明確教育思想的`大討論,提高對全面推進素質教育,保證青少年學生健康成長的重要性、必要性和緊迫性的認識。以對國家、民族和子孫后代高度負責的精神,認清自己在保證青少年健康成長這個系統工程中的地位、作用和責任,認清加強師德修養的重要意義。引導廣大教師進一步端正教育方向,明確教育思想,并貫徹到教育教學工作具體實踐的各個環節中去,努力培養教師愛崗敬業、忠于職守、甘于奉獻的崇高師德。

  其次,要總結經驗,查擺問題。在師德師風建設中,我校突出了以下幾方面內容:在政治思想方面,是否具有堅定的社會主義信念,熱愛教育事業,安心教育工作;在教育方向、教育思想方面,有沒有違背教育方針、政策,只教書不育人的言行;在對待學生方面,是否做到理解、尊重和信任學生,師生關系是否做到了民主、平等,是否存在體罰或變相體罰學生、以罰代教行為;在治學方面,是否堅持不斷刻苦學習和進修,不斷提高文化業務素質,有沒有不思進取、誤人子弟的現象;在思想品德方面,是否做到了嚴格要求、樂于合作、廉潔從教,有沒有以教謀私和追求拜金主義、享樂主義和個人主義的傾向;在儀表和風度上,言談、行為舉止和服飾打扮等方面,是否做到文明禮貌、適當得體,優雅大方,有沒有不尚節儉,損害和扭曲教師形象等問題。要求每位教師都要對照《十堅持十不準》規定的十項內容,認真查找師德風方方面存在的差距與不足,寫出自查自糾報告,對問題的具體表現、危害和產生問題的原因都要做出深入細致的剖析,明確今后整改和努力的方向。

  師德師風建設是學校精神文明建設的基本任務,是教育行風建設的一個重要方面,也是教師隊伍建設的重要組成部分。我校充分認識到,師德師風建設在加強和改進教育工作,端正教育方向,明確教育思想,保證青少年健康成長中的重要意義,不斷地提高對當前開展師德師風建設的必要性和緊迫性的認識,把師德師風建設作為教師隊伍建設的首要和長期任務,抓實抓好,常抓不懈,形成良好的師德師風建設氛圍,立形象,樹新風,全面促進教師隊伍建設和教育教學工作再上新臺階。

  開展師德師風建設活動總結 6

  為全面貫徹落實《教育局委員會關于開展師德師風集中教育學習活動的通知》要求,引領全鎮教師弘揚高尚師德,力行師德規范,提高師德水平,促進我校教師職業境界的不斷提升,營造良好的育人環境,我校于20xx年3月24日至3月26日開展了為期3天的全鎮師德師風教育活動。現將活動開展情況總結匯報如下:

  一、提高認識,精心組織

  我校始終秉承“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本”的教育管理理念,充分認識到只有教師的道德素養得到不斷提高,才能培養出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。為了加強對師德師風教育活動的組織與領導,確保活動取得成效。

  1、成立師德師風教育領導小組。3月24日,我校召開了由中心校班子成員和各村級學校、初級中學負責人參加的動員會,校長對活動開展作了動員講話,要求各校必須將思想統一到局黨委的安排部署上來,提高認識,明確措施,細化任務,務必深入分析當前教師隊伍建設存在的問題和不足,突出重點,找準難點,挖掘亮點,不斷推動活動深入開展。會上,結合我校實際,成立了由支部書記、校長任組長,支部副書記、政教室主任任副組長,中心校其他班子成員、各學校負責人為成員的師德師風建設活動領導小組,領導組下設辦公室在政教室,由副組長兼任辦公室主任,老師為工作人員,具體負責上級相關文件及領導組工作部署的傳達、協調、情況收集、上報等工作。

  2、層層細化任務抓落實。根據縣局黨委的統一部署,結合我鎮的師德現狀,制定了切實可行的《中心學校20xx年春季學期師德師風教育活動實施方案》,明確活動目標、任務、學習內容、方法步驟、意義,安排學校班子成員分別聯系一到二個村級學校或附設中學,要求必須深入各校檢查指導活動開展情況,及時解決存在的困難和問題,確保各校的師德師風教育活動有序、有效開展;明確了各校負責人為學校師德師風教育活動的直接責任人,各校必須根據中心校的活動方案進一步細化工作措施,落實工作任務,嚴格按照學習時限不低于2學時,每學時不低于90分鐘的要求認真開展學習活動。同時,對工作走過場、敷衍塞責等情況的,一律給予全校通報批評及以上的紀律處罰,嚴格追究責任,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

  二、完善措施,強勢推進

  1、有效推進學習教育。25日開始,我鎮八個村和附設中學等學校認真開展了以“忠誠理想、敬業奉獻、感恩奮進、樹立教師良好形象”為主題的學習教育活動,為解決各校學習資料單調、學習形式單一等問題,我校專門選樹了十幾年如一日扎根在我鎮的兩位教師作為我鎮優秀教師典型,并由文筆功底較好的教師擬寫了兩位典型人物的先進事跡,印發到全鎮各校組織學習,讓全體教師特別年輕教師充分認識到典型就在身邊和樹立高尚師德的重要意義;為豐富學習內容,我校除向各村辦學校、附設中學下發了《教師法》《中小學教師職業道德規范》《義務教育法》《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等學習內容外,還由領導組辦公室專門在互聯網上下載了海南省瓊中縣黎族苗族自治縣王升超、王文周老師22年如一日,擺渡送學生上學,以及重慶酉陽縣蒼嶺小學教師龐家奎老師長達20年背學生過河上學等先進事跡,刻錄成20個VCD光盤分發到各校播放,組織教職工集體觀看學習,使廣大教師深刻體會情系山區教育,淡泊名利,默默奉獻,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績的重要內涵。

  2、認真組織師德反思和自查自糾。精心挑選了近年在我縣教師隊伍中出現的違法犯罪案件例,要求每位教師對照《中小學教師職業道德規范》等有關教育法規和反面典型,結合自身實際認真查找個人在教育教學工作和師德師風等方面,是否存在責任心不夠強、行為失職、違規違紀、破壞教師形象、缺乏理想信念等問題,廣泛開展批評與自我批評,緊扣“個人查、同事幫、領導評”三個環節,查找自身存在的問題和不足,提出個人整改措施,并要求每位教師根據現實表現、存在差距、整改表態三個方面撰寫不少于1000字的剖析材料和一篇學習心得,上交政教室統一存入教師個人師德師風檔案,作為職稱評定、工作調動、年終考核等重要依據,提升了老師們參與學習活動的積極性,迅速在全鎮掀起了師德師風學習教育熱潮。活動結束后,我校共收集了各校上報的活動總結100份、活動圖片200張,并將每位教師的`心得體會及剖析材料一一建檔管理。

  3、廣泛開展師德師風討論。在師德師風教育活動期間,我鎮以學校為單位認真組織開展了以“忠誠理想、敬業奉獻、感恩奮進、樹立教師良好形象”為主題的大討論活動,重點討論師德建設的現實意義、現代教育形勢下的師德規范、違背師德的表現及解決措施、提高師德的途徑和方法、如何建立師德建設長效機制方面,每位教師提前撰寫了自己的討論發言稿,在討論會上積極闡述了自己的觀點,做到人人有發言、個個有體會。

  三、明確重點,加強整改

  通過學習教育活動,進一步了解到當前我鎮仍有極少數教職工存在紀律觀念淡薄,作風散漫,缺乏事業心和責任感,缺乏大局意識和團隊精神等現象,為此,學校引起了高度重視。一是加大整改力度。借助開展師德師風建設活動這一契機,通過制定細化了《嚴格考勤及請銷假制度》、《工作績效考核辦法》等相關規章制度,大力加強對下檢查監督力度,確保全鎮教師的大局意識、集體意識、工作作風得到明顯增強。二是狠抓中心工作。教學工作是學校的中心工作,必須做到師德師風教育和教學工作兩手抓、兩手硬。為此,我校進一步明確從20xx年秋季學期開始,要求聯系各校的中心校班子成員必須加大對教師的備課、課堂教學、教學評價等教學過程的檢查力度,督促各校認真落實集體備課、優質課評比等活動,推動我校整體教育教學質量再上新臺階。

  四、學習教育,成效初顯

  通過開展以“忠誠理想、敬業奉獻、感恩奮進、樹立教師良好形象”為主題的學習教育活動后,我鎮20xx年春季學期開學工作得到了有力加強。一是新學期的校園環境更整潔。各校以師德師風教育活動為著力點,在新學期伊始就強化學校環境衛生,為新學期各項教育教學工作的順利開展奠定了的良好基礎。二是新學期的教學氛圍更濃厚。通過師德師風教育活動,全鎮教師普遍增強了遵紀守法意識和愛崗敬業的自覺性,教師的衣著、儀表、談吐更加規范得體,精神面貌煥然一新,徹底轉變了存在的教師節后才正式開學上課的錯誤意識,整個教育環境呈現出新面貌、發生了新變化,各校教育教學工作已正常有序開展。

  校以師為本,師以德為先。師德建設,關系到教師隊伍的形象,關系到學校的可持續發展,是學校工作中的重中之重。通過開展這次師德師風教育活動,我校對發現的問題和不足加強了整改力度,并取得了一定成效。但師德的提升卻是永無止境的,我校仍將不斷繼續創新師德師風教育的載體與方式,將其貫穿于學校教育教學工作始終,不斷提升教師職業道德素養,為教育事業更加美好的未來作出更大的貢獻。

  開展師德師風建設活動總結 7

  在征求意見、討論剖析最后階段,我校對對照檢查階段所開展的活動情況進行了一次全面的總結。尤其是在所征求的群眾意見實事求是、客觀公正地向全體教師進行反饋,對于教師存在的問題和不足提出了整改提高的要求,其做法如下:

  1、堅持“回頭看”,認真制定整改方案。

  回頭看主要看經過兩個階段教育活動,對要解決的師德師風突出問題是否找準,對突出問題是否能夠及時整改;看群眾對整改階段工作是否滿意,能否取得預期效果。學校針對征求意見,討論剖析階段民主評議中反映比較集中的師德師風問題,以及社會反映的熱點問題,認真制定方案,明確整改重點,確定整改時限。為此我們做了以下幾點工作:

  ①每位教職工依據剖析問題和民主評議的意見寫出各自的整改措施和意見。

  ②師德師風監督小組收集備案。

  ③學校的整改方案和校長個人的整改措施送市局備案。

  2、堅持師德師風活動“見行動、促成效”,努力鞏固和擴大整改成果。

  通過認真做好總結進一步鞏固和擴大整改成果,我校做了以下工作:

  ①對我校的整改情況進行梳理,組織召開整改會,由吳校長通報整改情況,對應當解決而暫解決不了的問題,向教職工們做了說明和解釋。

  ②對在師德師風教育活動中成效顯著的科組如:語文組、理化組、英語組給予表彰,對表現突出的優秀教師如:林東干老師、龐道妹老師、何子玉老師等進行表揚。

  ③通過師德師風教育活動,進一步建章立制,積極探索規范師德師風管理和建設的長效機制。

  ④把師德師風教育活動與廣泛開展的第三批保先教育活動相結合,要求黨員教師積極帶頭整改,充分發揮黨員在師德師風教育活動中的模范作用。

  3、整改共識與要求。

  ①充分認識本次學習不是走過場,在整改階段,依然要加強學習,要充分認識教師職業道德在教師隊伍建設中的突出位置,真正做到思想上重視、認識上提高、行動上落實,學校要長期追蹤調查,建立長效的機制,使之形成育人氛圍。

  ②加強監督,有序推進。在整改提高之后,要逐步建立起監督評價制度,廣泛征求學生、家長和教師的意見,及時公布有關師德師風情況,主動接受監督。

  ③與時俱進,實現“三結合”。教育活動歷經三個階段后,要注意把共同保先教育。新一輪的.教師繼續教育相結合起來,形成合力,共同促進教師的成長。

  ④建立機制,持續發展。打造一支高素質的師資隊伍是一項長期的工程,學校要不斷探索和改革師德教育的內容、模式、方法,努力建立起有效的激勵機制,確保師德建設的健康和可持續發展。

  總而言之,通過這次師德師風集中教育活動,通過學校、教師個人的剖析和做出的整改措施,學校在師德師風建設中明確目標,建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,而教師個人亦不斷提升自我的素養,不斷完善個人的人格,這對學校和個人而言,均是一次深刻的教育,但愿此項活動的經歷是今后學校發展和教師成長的一堅實平臺。

  開展師德師風建設活動總結 8

  根據教育局做好暑期師德師風建設精神,學校積極行動,成立了以校長XX為組長的領導小組,加強師德師風建設,培育教師教育情懷,提升教師隊伍整體素質,打造一支敢擔當、有作為的教育“鐵軍”,制訂了師德師風建設活動實施計劃,展開了系列有效的學習教育實踐活動,現將具體活動情況作以下總結:

  一、建立活動領導小組

  為確保師風建設活動順利開展,學校高度重視,成立了領導小組,校長擔任組長,負責該項工作的具體實施,并收集好相關資料。

  二、抓學習,提高認識

  1、切實開好動員大會。學校召開教師會議,在這次會議上校長作出了重要講話,統一思想,提高認識,明確活動目標、任務和具體方法步驟。進一步提高全校教職工,特別是青年教師對加強師德師風教育活動重要意義的認識,規范言行,樹立良好師表形象的自覺性。

  2、搞好宣傳。我校結合實際,通過宣傳欄、微信等載體進行廣泛宣傳動員,充分發揮學生家長及社會輿論的'作用,積極營造良好的活動氛圍。

  3、搞好學習、活動。學校根據上級有關規定和學校實際,《認真組織教職工學習政治理論,加強教職工及黨員隊伍的思想作風建設,利用教師例會組織教師學習了《中小學教師職業道德規范》《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等。

  4、扎實治理有償補課。我校組織教師認真學習教育部及縣教育局出臺的《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》文件,學校沒有教師參加有償補課。

  通過開展一系列學習、活動,使學校教職工從思想上真正認識到為人師表和依法執教的重要性和必要性,進一步轉變教育觀念,積極創建民主、平等、和諧的師生關系,營造和諧的校園環境。通過培訓學習加強了我校教師師德師風建設,培育了教師教育情懷,提升了教師隊伍整體素質,讓每一位教師真正做好學生的引路人。

  開展師德師風建設活動總結 9

  為了使這次教育活動真正達到優化師德、端正師風、團結協作、科學管理的目的,我校進行了周密安排,集中進行了教育活動。現將教育系統開展師德師風專項治理活動情況總結如下:

  一、加強組織領導,積極宣傳動員

  我校分別成立了師德師風專項治理活動領導小組。并根據本校的實際,制定了師德師風專項治理活動實施方案,學習計劃表,嚴格考勤制度,確保專題學習教育時間。

  積極召開動員大會,廣泛宣傳動員。充分利用黑板報、宣傳欄等進行師德師風建設的宣傳教育,提高了全體教師對本次專項治理活動重要意義的認識,全體教師都積極參與到本次活動中來。

  二、認真學習,提高師德素養

  通過開展集中學習、專題講座、小組學習、個人自學反思等形式先后學習了教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師資格條例》、《中小學教師職業道德規范》和兵、師關于加強師德師風建設的文件精神等相關內容。使廣大教職工樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想觀念,明確自己的職責、權利和義務,增強法制意識,轉變教育觀念,依法執教、以德執教、以信立教、為人師表,積極創建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關系,努力做到“學為人師、行為示范”。本階段,中小學教師自覺撰寫讀書筆記5000字。

  三、成效顯著、增強教師責任心

  通過學習,廣大教師進一步規范了自己的言行,進一步明確了教師的職責和新的教育理念,尤其在對學生的.教育上,“人人共管”已經形成共識,樹立忠誠黨的教育事業,淡泊名利、甘為人梯的精神境界,以高尚的人格教育影響學生,使教師成為青少年學生的良師益友,成為社會尊敬的人,增強事業心和責任感,提高依法治教水平,努力把教師職業要求的道德規范轉化為內在素質。努力做到“學高為師、德高為范”、內強素質、外樹形象。在不斷提高業務素質的同時,教育教學的責任心在不斷增強,工作的積極主動性大大提高。以前在教育教學過程中出現的一些不良現象都得到了切實轉變或正在轉變之中。

  開展師德師風建設活動總結 10

  小時候,當我坐在教室的課桌上仰望著老師時,在我心中就種下了一個夢想:長大以后,我也要做一名老師,指點江山。多年以后,如今的我也站在了這個曾經讓我崇拜仰望的講臺上,講臺并不高,但是我知道社會、家長和孩子給予我們的希望卻很高很高。講臺并不長,但是,我知道在我面前的求知之路、教書育人之路很長很長!頂著“陽光底下最偉大事業”的光環,我絲毫不敢松懈自身的學習,看著一本本工整雋秀的作業本,我感受到了驕傲和動力。望著講臺下一雙雙求知若渴的眼睛,我總覺得付出再多也值得!

  當我學習了《關于開展師德師風建設活動實施方案》后,我更加清楚地認識到:一名合格的教師,首先要熱愛自己的學生。幾千年前,一代大儒孔子教育我們“仁者愛人”,今天,我們可以這樣理解“一個深深愛著自己學生的老師,也一定會受到學生的尊敬和愛戴,社會的認可和銘記。”

  一名合格的教師,要勤于學習,涵養品性。一直以來,師者都被以傳道授業解惑來定義。一代國學大師南懷瑾說:“經師易得,人師難求。”作為一名教育工作者,我們的工作絕不僅僅是簡單的授業解惑,我們應該以高度的社會責任感,良好的`品行和高尚的人格魅力來影響和感染自己的學生,我們要注重自己的每一段話,每一個動作,每一件事。因為這都可能成為我們學生效仿的對象。作為教師,我們自己就要勤于學習,善于學習。然后才能推己及人。用我們對知識的渴望,對學習的熱忱來為我們的學生做一個最好的榜樣。

  一名合格的教師,應該甘守清貧,苦中作樂。理想可以支撐一個人的信念,而且這信念風雨無阻,義無反顧。在這個物欲橫飛的年代,作為“心靈的工程師”的我們要守得住心中那片凈土,耐得住教師事業的那份清苦。我們沒有珠光寶氣的裝飾,我們沒有豪華的跑車,甚至我們沒有一間屬于自己的房子,但是,我們有的是一個個懂得感恩、值得用心去愛的孩子,我們有著誨人不倦、桃李滿園的目標和追求。最后,我想說:在時間的河流中,我沒有“乘風破浪會有時,直掛云天濟滄海”的壯志豪情,但是,我有“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的癡情。我發誓,我將繼續以一顆塵土的情懷在南康這方熱土上揮灑青春,成為一名無愧于家庭、學校和社會的合格教師!

  開展師德師風建設活動總結 11

  為了大力加強教師職業道德建設,使廣大教師樹立良好的師德師風,為我校的建設和發展提供強大的精神動力,根據新時期中小學教師職業道德建設的新需要和教育部修訂的《中小學教師職業道德規范》要求,按照市教育局文件要求,結合黃莊中心學校的部署我校全體教師積極參加了學習,提高認識、對照檢查、認真扎實地開展了師德主題學習活動,圓滿完成了各項工作任務。

  1、組建了領導小組,加強了組織領導

  為加強對本次師德主題學習活動的組織領導,全面推進師德師風建設的順利進行,學校成立了以張振華為組長、以陳彩云為副組長,以全體教師為成員的學規范、強師德、樹形象師德主題學習活動領導小組,統一領導師德師風建設工作,并對領導小組成員各自職責做出了明確的`分工,做到了任務到人、責任到人,領導小組的成立,為全面完成師德教育活動各項工作任務奠定了堅實的組織保障。

  2、精心部署,周密安排

  學校專門召開了領導小組會議,認真學習了《中小學教師職業道德規范》、《界首市教育局關于開展以學規范、強師德、樹形象為主題的師德主題學習活動的通知》,黃莊中心學校關于學規范、強師德、樹形象的工作安排,研究制訂了《界首市黃莊中心小學學規范、強師德、樹形象師德主題學習活動實施方案》,對整個師德學習教育活動做到了精心部署,周密安排。

  3、積極動員,認真開好動員部署大會

  為使我校學規范、強師德、樹形象師德主題學習活動迅速開展,學校專門召開了‘學規范、強師德、樹形象’師德主題學習活動動員大會,對本次師德主題學習教育活動做了整體安排。其次,對我校部分教職工在師德師風方面存在個別教師政治意識、大局意識不強,工作缺乏事業心,不講奉獻、只求索取,缺乏進取心、滿足現狀,工作缺乏研究探索,教育管理學生方法簡單,體罰或變相體罰學生,組織紀律淡漠、法制意識淡漠,不能正確對待組織和他人等九個方面的突出問題進行了重點指出,并對本次活動的開展提出了明確要求,動員部署大會的召開,為整個師德學習教育活動的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

  開展師德師風建設活動總結 12

  在開展師德師風學習的基礎上,我結合自己的教育實踐對教師這一職業又有了新的思考和認識。我深刻地認識到學生、家長和教師共同組成了一個教育教學的有機整體,其中教師起著最關鍵的作用,只有教師寓德于教,為人師表,才能使這個有機整體取得最佳的教育教學效果。

  一、熱愛學生,是師德的核心內容。

  原蘇聯教育家贊科夫認為:當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內心世界,關注他們在學習、生活等方面的健康發展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關系。一位師德高尚的老師,不只是愛少數學生,而是愛每一個學生,愛全體學生,尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落后、身患疾病的同學。

  二、尊重家長,是師德修養的重要體現。

  父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為:“學校與家庭是兩個并肩工作的雕塑家,有著相同的理想觀念,并朝著一個方向行動。在創造人的工作上,兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的。”尊重家長,引導家長了解、參與、監督學校的教育工作,才能充分發揮家長的監督教育作用,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。為了調動家長積極參與學校教育,我不定期通過電話與家長聯系,對學生的表現進行具體分析,這一做法,使家長對班級開展的各項活動都很關心。他們提出的合理化建議,給我開展教育教學工作提供了有益的幫助。在實際工作中,我把學生在校的表現以各種行 式及時反饋給家長,使家長能夠詳細地了解到孩子在校的'紀律、學習、勞動等各方面的表現,再請家長把孩子在家里的表現及時反饋給我。這一做法取得了非常好的教育效果。及時地了解到學生在家的各種表現,為我真實全面地了解學生、對學生進行思想教育提供了非常寶貴的資料。我長期堅持這種信息交換,與家長達成共識,共同優化育人環境。家長是一支蘊藏著巨大教育潛力的隊伍,他們中間很多人的素質并不低于教師,教師只有放下架子,經常虛心地聽取家長的批評和建議,才能調動家長參與學校教育教學的積極性,不斷改進自己的工作。

  開展師德師風建設活動總結 13

  根據陜教師27號《陜西省教育廳關于開展中小學師德師風專項教育學習和整頓活動的通知》,我校師德師風專項教育和整頓活動順利展開,且進展順利。目前,活動已經結束,收到了預期的成效,現將活動情況總結如下:

  一、加強領導,提高認識,鞏固組織保障

  學校以科學發展觀為統領,按照《中小學教師職業道德規范》的要求,以《關于加強中小學教師職業道德建設的若干意見》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等政策、法律、法規為準則,以增強教師愛崗敬業精神、提高職業素養為重點,全力打造一支師德高尚、業務精良、樂教敬業、無私奉獻的教師隊伍。

  為此,我校成立了由張校長為組長,校委會班子人員為成員的師德師風專項教育和整治活動領導小組。制定了活動實施方案,使整個活動步調達到一致,活動要求也得到進一步明確。為提高認識,張校長還做了專題動員報告,深刻分析了我校師德師風方面存在的.主要問題,明確了這次教育整頓活動的意義,使每個教師都做到心中有數,能自覺從依法執教、依法治教的高度對師德師風教育整頓的必要性和重要性進行深刻的認識。正因為領導重視,思想認識到位,具體計劃到位,我校師德師風教育和整頓活動得到順利開展,實現了預期目標。

  二、圍繞目標,深入部署,確保活動實施

  本次師德師風專項整治活動的目標任務是通過師德師風專項教育和整治活動,切實解決當前我校教師中存在的各種問題。使全校教師的思想政治素質和職業道德水平得到進一步提高,在樹立教師良好形象上實現新提升,在深化教育改革上實現新進展,在提高教育教學質量上實現新突破,在教育管理水平上實現新跨越。

  三、注重過程,務實求真,增強活動實效

  我校師德師風專項整頓活動分為“學習動員,提高認識;征求意見,查擺問題階段;深入剖析,整改提高;群眾滿意度測評和全面總結。

  學校召開動員大會,明確開展師德師風專項整治活動的重要意義、目標任務、具體要求和工作步驟。根據縣教育局的要求,結合我校實際認真按師德師風專項整治活動計劃抓好學習培訓,組織好教師的集中學習和自學活動,學習《憲法》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等教育法律法規,學習《國家中長期教育發展規劃綱要》和昭通市教師十不準等材料,認真領會縣領導局領導講話的精神實質。學校每周集中學習2次,個人自學不少于5天;每位教職工撰寫學習筆記字數不得少于8000字,每個必讀材料學習筆記都有所反映;心得體會每人1篇,字數不得少于1500字,學校辦學習專欄2期。

  開展師德師風建設活動總結 14

  一、對教育基本理論、基本原則的一些理解

  教育能否成功,它帶有一定的偶然性。教書,在本質上是心靈的交流。具體到教育操作上應該注意:勤字當頭!

  二、做教師應該要有的兩種基本心境

  第一是忠誠。做教育要有忠誠之心。它是做老師一種最基本的職業精神。忠誠之心是指什么?就是做到赤誠無私,盡力而為。這也是做人的一種道義。要忠誠到什么程度?第一個解釋是赤,即一絲不掛。要沒有任何障礙地把自己真誠實意表達出來。然后要無私。要盡力而為。在給人提供幫助的時候,要盡自己最大的能力和努力。

  具有了赤誠之心,我們也應該樹立起一種觀念:“為我們的尊嚴而工作”。當我們在教師崗位上,非常本分地做好自己工作,獲得社會和他人認可,這就是我們尊嚴所在。一所學校要獲得尊嚴,一定是這所學校辦學水平要高,輸送出去的人才獲得社會認可。并且,要比其它學校要好,這時才能贏得尊嚴。

  忠誠之心,要與我們工作和獲得尊嚴相聯系。

  第二種心境是敬畏。敬畏學生,敬畏學生對我們作出的評價。之所以要敬畏,就在于我們要尊重并幫助每一個學生實現未來的幸福。

  敬畏學生,也可以使我們成為一個純正的人。學生在老師面前,大多數情況下,表現得無能為力。你如何講,他如何聽,他拿你沒辦法,學生在老師面前總是很被動的。

  三、老師和學生在教學行為中的地位關系的認定

  學生是主體,當我們認識到這點,就要意識到:

  1、生源是教育成功之本。所以,要尊重學生資質。

  2、要盡力調動學生積極性,這是我們做教育成功內在動力。學生成功,內推力的關鍵是在其主動性和自覺性。而內推力來自什么呢?興趣!

  3、要在課堂中踐行因材施教原則。珍惜提問,在回答中,要特別注意捕捉學生在思維方式上可能存在的問題。

  4、要幫助學生去實現學習的目標。基于此,要做到

  (1)明確一點:教師在教育活動中是起主要作用,教師是主導。

  (2)明確教師職責:管學習、管生活、管思想、管情緒等。所以說,教師職責重大。

  (3)要注重自我塑造。我們的知識水平,我們的專業技能,我們的為人風骨,我們做人的本分等。我們留給學生將是什么樣的'水準與高度,我想這是我們要認真估量的事情。

  這里要格外說明的是,要發揮教師的主導作用,教師就一定要以嚴為基調。“一日為師,終身為父”。師父,父是天,是乾。因此,在管教上,要行天威,舉威儀,立章法,正綱紀。古人說,“天行健,君子以自強不息”,就是要求人要剛健有為,沒有嚴,如何能夠剛健起來?那么,嚴是什么呢,我想,嚴,是一個教師在內心深處發出的一種對學生奮發向上,能夠自我不斷前進精神品格的磨礪與培養。用句俗話來說就是“學生該學的要學到”。

  開展師德師風建設活動總結 15

  為進一步貫徹落實教育局《關于開展師德師風主題教育活動的通知》,提升全校教師整體師德水平和專業素養,根據(干教體字[20xx]59號)文件精神,圍繞“提升教學能力,促進專業成長”的主題,我校在九月份全面開展了師德師風建設月活動。現將師德建設月活動總結如下:

  一、以此次師德建設月活動為契機,廣泛開展師德教育和培訓活動。

  我校以此次活動為契機廣泛開展師德教育和培訓活動。在整個師德建設月中共召開三次全體教職工會議,通過學習《中小學教師職業道德規范》、《江西省中小學教師職業道德“八不準”》和《新干縣關于加強教師教育教學行為暫行規定》等有關內容。積極引導教師踐行“熱心愛教、文明執教、廉潔從教、優質施教”,堅決抵制有償家教,并要求全體教師向學校遞交了“不向學生推銷教輔資料”承諾書。

  二、大力開展優秀教師事跡宣傳活動。

  利用教師會議,下發了縣委書記劉毓銘在慶祝第xx個教師節大會上的講話材料及縣優秀教師事跡材料,采用集中學習、分析研究、交流討論、個人自學、座談會等多種形式,要求每位教師都撰寫了不少于2000字的心得體會,并結合學校實際,開展“我的教書育人故事”師德征文活動。加強教師自身的學習修煉,從而促進專業素質的成長,樹立新時代人民教師的新形象,在廣大教職工中形成了崇尚先進,學習先進,爭當先進的濃厚氛圍。

  三、扎實開展師德建設主題活動。

  1、師德師風學習月活動期間,學校結合“百校千課”活動,開展了語文骨干教師示范課比賽活動。本次活動充分展示了我校骨干教師勤于學習、樂于創新、勇于實踐的高尚師德精神。學校領導高度重視,要求全體語文老師自行調好課,按時聽課、評課。

  2、教師針對自己的實際情況,制定自己的師德承諾格言,教師們用它時刻提醒自己鞭策自己,處處時時規范自己的.言行,用自身的人格魅力塑造新時期人民教師的良好形象,它既是對社會作出的公開承諾,也是教師自己的座右銘。

  3、在我校教師中深入開展愛生行動,即倡導學校每一位黨員教師結對幫助1名困難學生(困難學生包括學習困難,或家庭經濟困難,或一時難以適應學校生活的身體、心理健康等方面的困難),每學期與所幫教學生開展談心或家訪活動不少于6次,每學期為所幫教的學生義務補課或心理咨詢不少于8次,并由學校組織給學生及學生家長發放問卷調查表、設立師德師風意見箱。

  總之,我校通過多種活動,開展師德師風建設,教育了全體教師,有效推進了我校的各項工作上了新臺階。展望未來,任重而道遠,師德建設是一項長青工程,我校將不懈努力,不斷賦予它新的內涵,讓我校教師形象之花開得永遠燦爛。

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師德師風建設活動總結范文11-01

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