国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

采購部門經理年終總結

時間:2023-06-02 12:13:24 總結 我要投稿
  • 相關推薦

采購部門經理年終總結

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編精心整理的采購部門經理年終總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

采購部門經理年終總結

采購部門經理年終總結1

  20xx年的工作就要結束,20xx年的鐘聲即將敲響;仡欉^去一年的工作,我們感到有意義、有價值、有收獲。在這一年里我們樹立了“為公司節約每一分錢”的觀念,順利完成了采購工作的各項任務和年初制定的'工作計劃。本著“誠信勤奮、開拓創新”的服務宗旨以及“價格更低、效率更高、質量更好”的要求,提高了公司的物資供應保障能力,各項工作穩中求進,逐步提升。現將主要工作總結如下:

  一、本年度工作取得的成就

  1、內部管理方面:到20xx年年底,采購部將所有涉及到的資料、文檔進行規整保存,如采購申請單、付款申請單、合同等,做到帳物相符,一查就明。

  2、與各部門協調上:采購部與配送部及時溝通,應急物品及時購買,避免出現原料缺乏等現象。

  3、業務方面執行情況:在材料詢價方面,力爭做到了三家或三家以上報價,并進行多次洽談報價,在價格和質量上尋求第一。在付款中與材料經銷商及時進行對賬、銷帳,做到了賬賬相符,沒有出現紕漏。采購部內部每周對賬、銷帳,金額詳細、清楚。

  4、工作作風和勞動紀律遵守情況:采購部的工作是企業創造效益的第一道閘門,事關公司利益得失,因而本年度采購部樹立了以人為本的工作做風,遵守公司的每一項規章制度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事,工作責任心和工作熱情都有了很大提高。業務方面,分工細化,職責分明,配合密切。手續清晰明了,做到了物清,帳清,提高了透明度。我們的辛勤勞動,為企業節省了資金,降低了成本。

  5、采購渠道上:一年來,我們通過多方努力,擁有了成熟完善的采購渠道,保證了材料及時、充足的供應。

  6、對待漏貨少貨的現象上:我們采取及時的補救措施,并在工作中實行訂單跟蹤,把差錯率降到零。

  二、本年度的工作不足

  1、采購規范化程度還需進一步提升:采購工作遇到許多問題,主要是采購的.計劃性不強。我們采購任務中的一多半是臨時采購計劃,因為沒有庫存,有時造成供應脫節。審批程序過于復雜,浪費很多人力、時間,影響了工作效率。采購程序還需要進一步規范,采購效率還有待進一步提高。

  2、業務人員的素質還需進一步強化:質量與價格永遠是采購工作的核心。采購人員的技術能力與業務水平直接影響到采購工作的質量和效率。以后將極積為他們提供培訓和學習的機會,建立一支專業性強,業務精湛,清正廉潔,敬業高效,讓領導放心的采購隊伍,更好地服務公司生產一線工作。

  3、供應商的范圍還不夠廣:出于對售后服務響應速度的考慮,部分物資的采購以老客戶為主,這在一定程度上影響了企業的效益。需要開辟更為廣泛的供貨渠道。

  三、努力方向

  總結一年得失,在下一年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學好專業理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力,使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門還將不斷搞好階段性總結,找差距,評不足以推動工作。盡最大努力去降低成本,提高效率。在新的一年里,我們將群策群力,團結一致,克服困難,爭創文明科室,為公司作出更大的貢獻。

采購部門經理年終總結2

  時光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了20xx年。在過去的一年中,我部在董事長的領導下和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、努力工作,順利完成各項任務

  xx年度,公司采購部人員變動與調整較大,上半年又延續全球化的經濟危機,下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產和出口的需要,全年度共計完成以下采購任務:xxxxxxxxxxxxxxxx(省略)

  在以上材料、產品和設備的采購過程中,嚴格按照董事長要求及比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節約資金,有效的降低了采購成本。

  下半年隨著市場形式的變化,多種原材料出現了供應難的局面,大部分原材料價格不斷上漲,在不利的情況下,采購部人員主動改變工作方法不怕難,不怕煩,想方設法和供應商溝通,確保原材料不能斷供,保證了再手訂單的生產,最大限度的維護了公司的利益。

  二、采購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法

  xx年度采購過程中不可避免的出現了一些問題,其中最為突出的是印染過程中出現嚴重的色差、布面異色、油漬、污跡,運輸過程中造成的破損,米數短碼,標簽內容印錯、串標,紙箱嘜頭印錯等質量問題。為了保證質量,盡可能避免出現采購質量問題,及時進行以下幾個方面作工作的調整:

 、俳泋xx批準重新嚴格篩選供應商,對供應商的供貨能力,質量保證,價格優勢進行評估,讓供應商提供可靠的證據來證明其能力;其中主要措施:保留原有的xxxxx加工業務,另選xxxxxxxx,用以對比質量、價格和服務。標簽廠、紙箱廠分別選擇合xxxxxxxxxxxxxxx以和現有的供應商比對質量、價格和服務等(其它廠家不一一例舉)。

 、谌∠械挠∪靖鷨螁T,和印染廠簽訂嚴格的質量保證協議,包括布面質量、伸長約定和索賠辦法,用合同約定形式強制供應商提高產品質量。

  ③建立了合理的警告與處罰制度,定期向供應商傳真或郵寄我司質檢部檢驗報告以示預警,一旦發生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回損失降低成本;全年度向供應商索賠金額折合人民幣約xxxxxxx元。

  ④同公司質檢部進庫檢驗緊密配合,嚴把質量關,最大限度的避免有出現質量問題的材料流到生產線上。

  三、規范工作流程,制定交叉工作臺帳

  xx年初剛調至采購部工作,感覺部門同事對工作流程掌握不清楚。經過一段時間的工作熟悉,結合公司iso質量標準制定了采購部工作流程圖,用以指導采購員的工作,提高采購效率。要求部門員工對所采購物料建帳登記,年終匯總,關注市場信息,把握市場價格;每月將主要物料價格以電子郵件方式報公司領導和相關部門。對于領導或業務部門臨時詢價,基本做到不隔天報價。針對我司以前發生過遇有部門之間的交叉工作時丟失xx、延期或未及時轉交相關票據和資料給公司造成損失等情況。制定了《xx專用登記薄》及《文件資料發放登記薄》,一切按規范進行部門交叉協作工作,我部全年度未發生一起票據和資料遺失現象。為公司的健康運行做出了一定的貢獻。

  四、廉潔奉公,保持良好的工作作風

  采購工作是創造效益的第一道閘門,事關公司的利益得失,也是容易發生問題、備受別人關注的工作。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質、“吝嗇”的心,因為廉潔的品質才能抵制誘惑,為公司爭取到最大的利益,“吝嗇”的心才能時刻把公司當作自己的,時刻從公司出發,發現問題,為公司節約成本。對此,個人不斷提高思想認識,牢記自己的職責,每筆采購業務都要本著對公司負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節約資金,降低成本。具體體現為凡是供應商贈送的物品、有價證券和現金等一律主動上交公司;經常以傳真、電話或電子郵件方式提醒供應商注重產品質量,價格要符合市場行情,提高服務意識等。但由于個人經驗不足造成了少數材料質量問題和不及時到貨現象,采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題。對此,個人以后一定堅持自己的崗位負責態度,擺正心態,堅持原則,嚴格篩選供應商,使供應商做到提供優質的原材料,提供優惠的價格,提供周到的服務。在工作過程中敢于負責,做到說實話、辦實事、求實效,保持正派的工作作風。

  在過去的一年中有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采購工作要點和采購工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量、比服務,最大限度為公司節約成本”的工作原則。

  以上是我部一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的'成績,但就我個人來說業務理論學習和實際工作經驗還有欠缺,今后,我一定按xxxx的要求,進一步提高認識,加強學習,轉變作風,盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。

  回顧一年來的工作,可謂辛酸苦辣,xx年是不平凡的一年,各種各樣的天災人禍都給采購工作和我個人分管工作增加了困難,前半年的全球化經濟危機,下半年各種原材料的持續上漲,也給采購工作加大了一定的難度;辦公室人員的不穩定,也給各項管理和認證工作增加了難度。

  從別的崗位剛調至采購崗位,就接手大宗原料采購工作,工作崗位的轉換,技術要求的差異,特別是大宗坯布的采購方面從零開始,熟悉了解坯布和印染市場行情,到鞏固原有供應商的關系,進一步尋找更加優質的供應商,到現在我經手的原材料和其它物品物料供應狀態良好,采購相對及時、優質。實話實說:我問心無愧,對所負責工作一直盡心盡力的做。當然我們采購部的員工在公司的正確領導下,認真工作,及時按領導要求、訂單要求制定采購計劃,保質保量圓滿地完成了各項任務。

  在負責公司iso9000標準執行方面,本年度帶領我司內審員制定內審計劃并完成二次內審,一次管理評審;并對不合格項進行了及時的跟蹤整改工作,對標準中不切合實際的條款,與部門負責人員及時協商進行增刪工作;使公司的質量體系更加規范、有效的運行。10年11月8日接受xxxxxx公司的監督審核,并一次性通過。在受命帶領公司進行bsci認證工作中,以前我本人接觸的并不多,通過努力學習和咨詢(曾參加過紡織部舉辦的bsci高級研討班學習)成立了公司bsci認證領導小組,并對各組規定了所需做的工作和完成時間。在同事們的共同努力下于10年11月16日的審核中取得了較好的成績。

  其它xxxx交辦的工作也是一絲不茍地完成;審核生產部的xxxxxx工作;臨時性工作也盡心盡力的完成;具體體現在幫助公司解決xxxxxxx等工作。

  以上是我一年的工作情況,在這一年的工作中也讓我對自己的工作有了更深的感情。當然,在過去的一年里,感謝公司領導和同事,我有今天的成績離不開大家的幫助和支持?傊,xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我有信心,相信在新的一年里,我會有更加出色的工作表現。

采購部門經理年終總結3

  20xx的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務,F將主要工作情況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”

  公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基矗

  2、公開公正透明,實現公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3—5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4、監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5—8個百分點。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的.供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基矗

  四、步加強對材料、設備價格信息的管理

  20xx年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  六、20xx年將具體從以下幾方面予以改進:

  1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程(10個)

  房地產企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、制定采購預算與估計成本。

  制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優化項目采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

  3、改進供應商的選擇。

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量以建立重要貨物供應商信息的數據庫。

  以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

  4、建立同一類貨物的價格目錄。

  以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

  5、采購員根據圖紙提前介入詢價。

  設計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

  在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

采購部門經理年終總結4

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。為了能夠更好地指導自己今后的工作,是應該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,展望一下未來。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結。

  一、在過去的一年中,充分發揮主觀能動性,全心全意,克盡職責完成本職崗位工作,并積極配合業務部工作需要開展工作,及時完成公司和部門領導布置的各項工作。終于不辱使命,沒有因為懷孕而影響到工作。

  二、與各供應商及客戶建立并保持良好關系,確保藥品供應順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(部份藥品一周用量已經超過平時六周的用量),也沒有出現大的斷貨現象,深表欣慰。

  三、按照gsp質量標準,及時聽取與反饋質管部的意見,與各供應商溝通協調,盡最大努力保證藥品質量。

  四、貫徹領導的思想,做好市場部的.招投標工作。

  五、做好新品種的物價備案工作,及時做好調價工作。

  六、做好銷售內勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。

  不足:

  一、對于流行性疾病預測力不足,導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

  二、因為消息上的不靈通,對于藥品招標及后續工作跟進不夠及時。

  工作計劃

  采購部是公司業務的龍頭老大,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任,將我調到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛。懷著感恩的心,將明年的工作做了以下部署:

  一、在以質量為前提的情況下,貨比三家,直接降低藥品價格。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。

  二、對于非現款供貨單位發貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

  三、發貨方式盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費用。

  四、降低現款供貨,尋找新的供貨來源。

  五、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商,為公司做大做強做好積極準備。

  六、以遵循gsp為標準,力爭更好的做好質管部和供應商之間的橋梁。

  七、做好物價工作,多方采集消息,提高市場嗅覺能力。

  八、貫徹公司宗旨,做好招投標工作,為占領更多的市場份額而積極努力。

  九、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備。

  十、繼續做好銷售內勤工作,仍然堅信一個出色的內勤是十個乃至更多優秀銷售員的堅強后盾。

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經看到了我們部門變得強大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純為了完成任務而工作,要以創造更多利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與公司全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌!

【采購部門經理年終總結】相關文章:

采購部門經理的述職報告經典05-17

部門經理年終總結11-10

部門經理企業年終總結01-04

商場部門經理年終總結05-15

公司采購部門經理個人工作計劃08-22

銷售部門經理年終總結08-18

外貿部門經理年終總結04-27

銀行部門經理年終總結05-31

銷售部門經理的年終總結03-23

采購年終總結02-23

自偷自拍亚洲综合精品第一页| 日本三级理论久久人妻电影| 五月天激情婷婷婷久久| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 在线看免费无码的av天堂| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 精品影片在线观看的网站| 久久人人爽人人爽久久小说| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 亚洲欧美日韩高清一区| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 免费国产va在线观看| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 欧美亚洲国产第一精品久久| 成人爽a毛片免费视频| 亚洲人成线无码7777| 国产精品丝袜无码不卡一区| 色多多性虎精品无码av| av一区二区三区人妻少妇| 精品精品国产男人的天堂| 日日干夜夜操高清视频| 精品国产一区二区av片| 大香伊蕉国产av| 人人爽人人爽人人片a∨| 国产成人av性色在线影院色戒 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 国产成人av在线免播放观看更新| 国产精品一区二区 尿失禁| 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产色产综合色产在线视频 | 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 久久老子午夜精品无码| 丰满少妇内射一区| 中文字幕久久综合久久88| 国产女主播白浆在线观看| 毛片大全真人在线| 中国农村熟妇性视频| 国产成av人片在线观看天堂无码| 精品国品一二三产品区别在线观看 | 2018av无码视频在线播放| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 久久永久免费人妻精品下载| 无码精品国产va在线观看| 色av专区无码影音先锋 | 四虎永久在线精品免费观看| 欧美高清freexxxx性| 日本中文一区二区三区亚洲| 中文字幕精品无码综合网| 亚洲精品国产欧美一二区| 欧美人禽杂交狂配免费看| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲色成人网站www永久下载| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 国产免费爽爽视频| 红桃视频成人传媒| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 亚洲欧美人成电影在线观看| 亚洲国产精品隔壁老王| 无码少妇一区二区性色av| 国产在线精品无码二区| 亚洲综合激情五月丁香六月| av人摸人人人澡人人超碰小说| 久久精品国产亚洲精品2020| 亚洲vav在线男人的天堂 | 亚洲已满18点击进入在线观看| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 老色鬼永久精品网站| 在线黑人抽搐潮喷| 超碰色偷偷男人的天堂| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 6080亚洲人久久精品| 亚洲愉拍自拍另类图片| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 黄频视频大全免费的国产| 亚洲精品国产一区二区精华 | 久久永久免费人妻精品下载| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 好紧好爽好深再快点av在线| 亚洲图片小说激情综合| 成人毛片100部免费看| 99精品久久久久中文字幕| 无码国产精品一区二区av| 99尹人香蕉国产免费天天| 亚洲成av人片在线观看橙子| 欧美日韩不卡视频合集| 欧美激情性xxxxx高清真| 亚洲精品无码你懂的| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 日本高清二区视频久二区| 久久精品人人槡人妻人| 欧洲亚洲色一区二区色99| 人妻中文无码就熟专区| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 视频一区国产第一页| 国产美女视频免费观看的网站| 国产成人a在线观看视频| 无码中文字幕va精品影院 | 成人国产mv免费视频| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 狠狠亚洲色一日本高清色| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 中国性少妇内射xxxx狠干| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 国产真实露脸精彩对白| 亚洲欧美日韩中文播放| 青青草国产免费久久久| 国产福利第一视频在线播放 | 中文无码乱人伦中文视频在线| 中文字幕日本特黄aa毛片| 亚洲精品gv天堂无码男同| 久久永久免费人妻精品下载| 一本一道av中文字幕无码| 国产乱人伦av在线a最新| 曰本女人牲交全视频免费播放| 丰满少妇av无码区| 欧美zozo另类特级| 色爱av综合网站| 国产精品美女久久久9999| 中文无码一区二区视频在线播放量 | 国产免费无码av在线观看| 制服国产欧美亚洲日韩| 国产午夜人做人免费视频中文| 免费无码成人av电影在线播放| 青青草国产精品一区二区| 精品成人免费一区二区| 中文字幕无码专区人妻制服 | 无码精品人妻 中文字幕| 中文字幕亚洲综合久久综合| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 久久不见久久见中文字幕免费| 亚洲国产成人无码av在线影院l| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 人妻无码系列一区二区三区| 无码熟妇人妻av影音先锋| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 五月狠狠亚洲小说专区| 亚洲国产初高中女| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 久久久久青草线蕉综合超碰| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 亚洲色欲av无码成人专区| 久久综合亚洲色1080p| 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 日本三级理论久久人妻电影| 麻豆国产精品va在线观看| 久久精品熟女亚州av麻豆| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 欧美国产日产一区二区| 99久久精品国产第一页| 亚洲欧美国产免费综合视频| 久久精品极品盛宴免视 | 亚洲日本乱码中文在线电影| 国产午夜福利精品一区| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 一本久久a久久免费精品不卡| 中日韩中文字幕无码一本| 国产亚洲精品俞拍视频| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 夜夜澡人摸人人添人人看| 亚洲成av人影院在线观看网| 久久精品九九亚洲精品天堂| 天天天天噜在线视频| 中国性少妇内射xxxx狠干| 人妻护士在线波多野结衣 | 久久婷婷五月综合色和| 人妻少妇精品系列| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 亚洲一本到无码av中文字幕| 久久夜色撩人精品国产| 国产精品99久久99久久久| 无码东京热一区二区三区| 性欧美欧美巨大69| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产| 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 都市激情 在线 亚洲 国产| 国产成人午夜福利院| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 日日碰日日摸日日澡视频播放| 亚洲精品久久久av无码专区| 2021久久超碰国产精品最新| 久久亚洲色www成人男男| 天天做天天添av国产亚洲| 另类重口特殊av无码| 亚洲国产精品av在线播放| 久久只精品99品免费久23| 777亚洲熟妇自拍无码区| 中文无码一区二区视频在线播放量| 亚洲v无码一区二区三区四区观看 亚洲人成网站在线播放无码 | 久久精品人人槡人妻人| 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 国产又色又刺激高潮视频| 天天摸夜夜添久久精品| 国产成人亚洲综合二区| 4438xx亚洲最大五色丁香 | 99re热这里有精品首页| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 免费看性视频xnxxcom| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 两性色午夜视频免费播放| 色综合网天天综合色中文| 亚洲国产美国国产综合一区| 8050午夜二级无码中文字幕| 中文字幕精品亚洲人成在线| 天干天干夜天干天天爽| 欧美激情黑人极品hd| 日本视频高清一区二区三区| 久久先锋男人av资源网站| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 欧美成人精品午夜免费影视| 亚洲国产日韩a在线乱码| 国产精品碰碰现在自在拍| 麻豆国产精品久久人妻| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 国产精品一区二区熟女不卡| 亚洲国产精品无码久久网速快| 国产极品久久久久极品| 午夜阳光精品一区二区三区| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 久久精品人人槡人妻人| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 新国产三级视频在线播放| 国产三级a在线观看| 亚洲国产初高中女| 色成人精品免费视频| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 国产目拍亚洲精品一区二区| 亚洲精品成人a在线观看| 无码乱码av天堂一区二区| 乱码视频午夜在线观看| 永久免费无码成人网站 | 人妻.中文字幕无码| 亚洲无线码在线一区观看| 亚洲欧美日韩精品成人| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 综合无码一区二区三区四区五区| 亚洲综合国产在不卡在线| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 性做爰高清视频在线观看视频| 国产成人无遮挡免费视频| 亚洲欧美另类成人综合图片| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 欧美日韩久久久精品a片| 精品国际久久久久999波多野| 国产精品成人一区二区三区视频| 免费无码高h视频在线观看| 国产成人av综合亚洲色欲| 中文字幕av无码不卡| 亚洲毛片无码不卡av在线播放 | 国产不卡精品视频男人的天堂| 狠狠色狠狠色五月激情| 18以下不能看的色禁网站| 78午夜福利视频| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 有码中文av无码中文av| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 久久综合少妇11p| 久热这里只有精品99在线观看| 日韩精品无码免费毛片| 亚洲国产成人影院在线播放| 成人影院yy111111在线| 久久只有这里有精品4| 亚洲乱码中文字幕手机在线 | 亚洲精品图片区小说区| 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 精品人妻无码专区在线无广告视频| 国产成人亚洲综合二区| 成人国内精品久久久久影院| 一边吃奶一边添p好爽故事| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 美女自卫慰黄网站| 99国内精品久久久久影院| 欧美精品免费观看二区| 中文字幕有码无码人妻在线| 青青草国产精品亚洲专区无码 | 久久97国产超碰青草| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 久久精品免费国产大片| 99尹人香蕉国产免费天天 | 久久免费精品国产72精品九九| 精品无码国产自产野外拍在线 | 日韩精品免费无码专区| 无码不卡黑人与日本人| 日本久久99成人网站| 人妻无码中文专区久久app| 国产欧美日韩国产高清| 国产精品人妻久久毛片| 色婷婷综合和线在线| 亚洲中文无码av永久app| 啦啦啦www播放日本观看| 免费午夜福利在线观看不卡| 色综合天天综合高清网国产在线| 免费天堂无码人妻成人av电影| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产精品久久久久久久伊一| 天天做av天天爱天天爽| 亚洲国产成人影院在线播放| 亚洲伊人成综合网2222| 国产麻豆精品传媒av国产| 日本免费人成视频在线观看| av熟女人妻一区二区三区| 激情综合亚洲色婷婷五月| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 亚洲国产精品av在线播放| 精品无人区一区二区三区在线| 亚洲高清一区二区三区电影| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 国产日产欧产精品品不卡 | 中中文字幕亚洲无线码| 奇米777四色精品综合影院| 亚洲男人的天堂在线va| 久久精品国产9久久综合| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 日韩精品无码专区免费播放| 国产女主播高潮在线播放| 国产美女精品视频线免费播放软件| y111111少妇影院无码| 午夜私人成年影院| 国产女人喷潮视频在线观看 | 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 亚洲春色av无码专区在线播放| 久久久久久无码日韩欧美| 国产又黄又爽又色的免费视频 | 成人国内精品视频在线观看| 国产成人精品成人a在线观看| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 综合自拍亚洲综合图区高清| 正在播放国产大学生情侣| 中文字幕久久综合久久88| 亚洲日本乱码中文在线电影| 奇米综合四色77777久久| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 日韩欧美一区二区三区永久免费| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 精品伊人久久久大香线蕉下载| 亚洲精品久久无码av片软件| 国产极品美女到高潮| 99久久国产露脸国语对白| 国产成人综合亚洲看片| 狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产丰满乱子伦无码专区| 日本大片免a费观看视频| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 午夜无码片在线观看影院y| 国产在线精品一区二区在线看| 新国产三级视频在线播放| 国产深夜福利视频在线| 精品国产一区二区av片| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 精品无人区一区二区三区在线| 国产精品乱子乱xxxx| 伊人av超碰伊人久久久| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 狠狠色丁香五月综合婷婷| 青青草国产成人久久| 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲伊人五月丁香激情| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 好爽…又高潮了毛片免费看| 精品久久久久中文字幕app| 亚洲日韩电影久久| 青草青草久热精品视频国产4| av无码国产在线观看岛国| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 亚洲最大国产成人综合网站| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 成人无码在线视频区| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 黑人玩弄人妻中文在线| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 国产精品成人嫩草影院| 亚洲国产av天码精品果冻传媒 | 熟女人妻少妇精品视频| 自拍视频亚洲综合在线精品| 成人午夜精品网站在线观看| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲 | 欧洲美女黑人粗性暴交| 国产成人片一区在线观看| 日韩精品无码免费毛片| 亚洲国产成人久久一区| 亚洲人成网站在线播放2020| 成人国内精品久久久久影院vr| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 久久激情综合狠狠爱五月| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 国产a精彩视频精品视频下载| 国产乱色国产精品免费视频| 97日日碰曰曰摸日日澡| 在线黑人抽搐潮喷| 亚洲精品无码久久久久不卡| 人妻无码中文专区久久app| 人人爽天天碰狠狠添| 亚洲乱色伦图片区小说| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 韩国亚洲精品a在线无码| 国产色诱视频在线播放网站| 亚洲在战av极品无码| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 国产av剧情md精品磨豆| 热久久99这里有精品综合久久| 黄网站色成年片在线观看| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 成人性三级欧美在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 热思思99re久久精品国产首页| 蜜臀av色欲a片无码一区| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 久久国产高潮流白浆免费观看| 免费看国产成年无码av| 妖精色av无码国产在线看| 青草青草久热精品视频在线播放| 久久综合色一综合色88| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 老司机亚洲精品影院无码| 日韩精品无码一本二本三本| 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 国产成人亚洲综合无码8| 精品国产一区二区三区不卡| 精品无码久久久久国产手机版| 3d无码纯肉动漫在线观看| 国产久9视频这里只有精品| 四虎国产精品成人免费久久| 久久丫亚洲一区二区| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 亚洲欧洲日产国码韩国| 狠狠久久久久综合成人影院| 亚洲精品午夜久久久伊人| 亚洲欧洲日产国码韩国| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲成a人v在线蜜臀| 亚洲国产精品av在线播放| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 国产婷婷亚洲999精品小说| 国产在线精品一区二区高清不卡| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 中日韩va无码中文字幕| 国产亚洲熟妇综合视频| 2019精品国自产拍在线不卡| 免费无遮挡无码视频在线观看 | 亚洲中文字幕日产无码2020| 国产成人福利美女观看视频| 丰满人妻被中出中文字幕| 无码久久久久不卡网站| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 国产女高清在线看免费观看| 国产成人啪精品视频网站午夜| 国产高清色高清在线观看| 四虎精品成人影院在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 欧美国产日韩亚洲中文| 国产成人综合野草| 人妻护士在线波多野结衣|