国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

項目經理個人年終工作總結經典

時間:2022-01-11 14:20:02 總結 我要投稿

項目經理個人年終工作總結經典范文

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們好好寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的項目經理個人年終工作總結經典范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

項目經理個人年終工作總結經典范文

項目經理個人年終工作總結經典范文1

  20xx年在公司各級領導的關懷與支持下,在公司項目推行項目經理責任制的改革浪潮下,項目經理部始終貫徹為業主“構筑優質生活”的服務理念,遵循“品質服務、精細管理”的原則精神,開展各項服務與管理工作,取得了一定的成績也暴露出一些不足,現將一年的工作總結匯報如下:

  一、順利完成隊伍組建,合理整合人力資源,有效開展培訓工作

  努力提高凝聚力和戰斗力,團隊建設從初創期到磨合期到規范期平穩過渡。

  20xx年x月x日,我受公司領導委派來到項目經理部工作,起初項目立足當地,多渠道開展人員招聘工作,在x月下旬交房前基本完成人員組建工作。經過一年的培訓、磨合、歷練,員工隊伍已從動蕩走向穩定。項目經理部現有員工x人,骨干人員x人,骨干人員保有率x%,組織各類員工培訓x次,培訓覆蓋率達x%。

  今年x月x日,由于施工單位的疏漏,傍晚一場大雨造成小區地下室大量漏水,項目經理部立即啟動防汛應急預案,在場全體員工精誠合作,用沙袋圍堰引水,搶險工作至深夜,未造成任何經濟和財產損失。x月x日,小區xx棟x單元下水管道堵塞,臟水已漫至xx室戶內,由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項目經理部立即采取措施,從工程班、保潔班、維護隊抽調人員打掃,經過幾小時的疏通、沖洗,戶內恢復原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。

  二、減員增效、節能降耗、增收節支,不斷提高收費率,完成了年度經濟指標

  1、在收費方面:我項目人員在日常工作中,包括下班時間和節假日,通過電話、短信告知到上門派發“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用,積極主動的想辦法保證收費率的提高,x月收費率已達x%。

  2、在物資采購方面:項目堅持就近、價低、質高的原則發展當地的供貨商家,控制成本支出。

  3、在減員增效方面:通過外包保潔班組和小區、商業、售樓部的人員整合及招聘x人員補充秩序維護隊等方法手段,節約人力成本開支約x萬元。

  4、在節能降耗方面:通過控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時間,調整地下室日光燈的開啟數量,開啟一臺變壓器減少無功損耗等方法手段,節約能耗開支約x萬元。

  5、在節約意識方面:通過培訓,在全體員工思想上樹立了“節約光榮”的意識。今年x月通過與施工方的多次協商,順利接手其電梯轎廂保護措施,節約開支近萬元。今年x月,工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后,開動腦筋、利用廢舊鋼筋自己動手制作臨時雨篦子,既避免了不讓業主車輛有損傷,又節約了成本開支近千元。

  20xx年,項目經理部調動全體員工的積極性,群策群力,努力開展各項增收節支工作。截止x月底,經過預估,預計全年能超額完成了收入x萬元,利潤率x%的年度經濟指標。

  三、堅持“品質服務、精細管理”的宗旨

  明晰責任分工,梳理規范工作流程,逐步提升服務質量和管理水平,從而提高業主滿意度。

  1、交房手續、裝修辦理、整改配合等工作流程標準化

  從x月下旬開始的集中交房到為業主辦理裝修手續再到協調處理業主戶內整改問題,項目經理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長。目前客服班組對業主的各項手續辦理流程逐步規范,既體現了優質的服務質量又規避了各類風險。截止x月初完成交房x余戶,辦理裝修x戶,處理、傳遞、記錄各類整改單x余張,提供訴求服務x余次,發放各類溫馨提示x份,發放各類工作聯系單x份。

  2、業主戶內裝修巡檢和公共區域、公共設施設備的巡查、保養常態化

  項目經理部工程班堅持日常裝修巡檢,處理裝修違規違紀、損壞公區設施x余次,罰款和賠償收到x余元。同時借鑒公司其他項目移交的經驗,積極配合開發商逐步與各施工單位辦理公共設施設備的移交工作,建立了設施設備臺帳,對待千余臺各類設施設備堅持各項巡檢制度和保養計劃,做到了專人負責,有檢查、有記錄,形成常態。全年屬我物業服務中心維修的工作及時率x%,合格率x%。

  3、突出抓好安防工作的重點化

  由于小區所處的地理位置,周邊的社會環境較復雜,加之小區的自身特點注定安防工作是重中之重。一年來,秩序維護隊人員流動較大,但隨著各項培訓和人員整合的落實,目前隊伍較穩定。在這期間小區經歷了各類突發事件x起,處置及時妥當,較好的規避了風險,同時秩序維護隊認真汲取教訓,調整工作崗位設置,盡最大努力做好人防工作。年末隨著電子圍欄、西側大門及行人門禁的逐步到位,消防系統的逐步到位,項目經理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。

  4、外包單位、維保單位、便民服服務及駐場維保人員監管制度化

  小區保潔屬于外包,大半年來項目經理部堅持質量標準,加強監管力度,堅持每周兩次的專人打分考評,細化量化了質量標準,分清了工作責任,保證園區的環境衛生達標。另外對綠化、電梯維保人員和便民服務人員的管理也分派到各班組長一級,對這些人員的管理日漸規范,同時合作、配合較好,解決了項目日常的一些困難。

  5、日常管理、服務工作規范化

  項目管理改革以來,項目經理部員工努力學習、領悟新的管理辦法和“上賢下專”的企業文化,不斷提高自身素質。在明晰了各班組的責任分工后,各班組長及骨干人員均以身作則,遵守規章制度,堅持工作標準,狠抓工作執行力,獎勤罰懶、獎優罰劣,截止x月初項目經理部合計罰分x分,獎分x分。另外,項目經理部在管理上強調走動式服務,要求管理人員主動與業主、員工、當地上級行政部門聯系溝通,聽取意見和建議,不斷改進工作方法。隨著管理與服務的有效結合,業主的滿意度有了較大的提高,截止x月初,項目經理部共收到錦旗兩面,感謝信兩封。

  四、審視自我,認清不足之處和明確改進方向

  1、個別班組長和員工仍然存在本位主義思想,思考問題有一定的片面性,不利于團隊的和諧和改革的深化。項目經理部下一步將加強改革意義和實質的培訓,著力培養員工的大局意識、責任意識,提高員工的.綜合素質。

  2、小區的安全防范工作還有待細化和提高。目前小區的安全防范形勢依然嚴峻,項目經理部全體員工在思想上還應高度警惕、在工作中還應查缺補漏,突出人防與技防的有效配合,警鐘長鳴,常抓不懈。

  3、園區、商業公共區域增收方面還存在不足。在今后的工作中,項目經理部將繼續開拓思路,爭取在廣告、網絡覆蓋、特約服務等方面為企業創收。

  回顧20xx年,項目經理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經歷了一個不平凡的年頭。新的一年即將到來,我們全體員工將繼續精誠團結,協同奮進,努力拼搏,為公司和項目的發展做出更大更多的貢獻!

項目經理個人年終工作總結經典范文2

  20xx年,xx項目部面對嚴酷的競爭環境、繁重緊迫的施工任務,在公司領導的具體指導及各部門的大力支持下,年創產值xx萬元,超額完成了公司下達的年度計劃,安全生產和施工質量持續保持良好態勢,顧客滿意度為x%。

  我作為項目部經理,秉承“帶好隊伍,干好項目,創譽逐利,拓展市場”的經營宗旨,努力做了如下兩個方面的工作:

  一、積極開拓市場,不斷增加市場份額

  xx項目是一個公共市場,市場競爭非常激烈,這樣,做好市場前期工作至關重要,我本著為甲方提供優質服務,真誠為甲方解決技術和其他難題的工作原則,積極與甲方業主進行接觸和交流,取得了很好的市場效應。

  二、堅持全新的市場經營理念,塑造CPL良好的市場形象

  一是加強生產組織管理,確保施工安全高效。在各個施工場點,我們都盡量選出業績突出、服務質量優秀的施工隊伍參與施工。每接到一項施工任務書,我都提前到達施工現場與項目監理接觸溝通,了解相關的技術信息和技術要求,有針對性地組織生產。由于采取了必要的安全措施和技術保障,確保全年各項目施工的安全、優質、高效,取得了非常好的市場效果。

  二是搞好協調,為工作創造寬松的環境。xx年x月,在執行xx任務時,我們與xx公司合作時,出現了不和諧的尷尬局面。我要求我方人員和對方共事要有理、有力、有節,要從公司發展的大局出發,真誠為對方提供超值的服務,建立起與他們之間的感情。通過良好的溝通和我們真誠的表現,現如今我們與甲方合作非常愉快。

  一年來,業主、甲方對項目部信守合同,控制質量、安全、工期的能力,對公司派出人員出色的工作表現和較好的溝通能力以及對雙方員工團結協作良好狀態有了新的認識。使公司的市場品牌,不僅體現在工程的質量、安全、進度上,同時還展現在隊伍講誠信,紀律嚴,善合作等各個方面。

  回顧總結一年來的工作,我再次體會到,辦好有利于項目的一件事不容易,運作好一個項目更不容易。對外,要努力塑造和保持一個有實力的良好形象;對內要凝聚、發揮團隊不畏困難、銳意進取的精神,適應市場管理慣例要求,進而拓展儲氣庫、煤層氣市場,從這一意義上講,雖然做了一些工作,但離公司期望、要求比,仍有差距。這些差距就個人方面而言表現為:在xx項目管理過程中,未雨稠繆,計劃預見性不夠,我將在06年具體工作過程中,努力做好甲方工作避免上述問題的發生,使公司總體經濟指標不受影響。

  隨著國家對xx建設和xx開發的支持力度不斷增加,xx項目工作量也在逐年遞增,市場的競爭難度也隨之不斷增強,各家公司也都在積極地做這項工作,xx年,要在目前市場占有率的基礎上有所提升,還需要加大公關力度,為保障xx年主要工作與任務的順利開展與優質完成,我也將一如既往,盡心盡職,努力工作,不負領導的重托,爭取儲氣庫、煤層氣市場的持續發展。

項目經理個人年終工作總結經典范文3

  在分公司領導的信任和培養下,我于20xx年xx月被任命為xx項目經理至今已有x個月的時間,在分公司的大力支持和關心下,項目部各項工作進展順利,現就近一年來的工作總結如下:

  一、工作方面

  工作上,我處處以身做責,處處嚴格要求自己,做到示范作用。由于業主要求節后盡快進場,我于x月x日就組織設備及人員趕往電站展開工作。在預埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內設備缺陷和設計施工圖紙不全的狀況下,我帶領項目部成員順利完成了前期預埋工作,得到了業主的肯定。至進入直線期以來,由于廠內設備延期交貨以及設備的設計、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。

  為了不影響業主的發電計劃,讓廠內設備缺陷在短時間內得以解決,我組織項目部現有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內技術專家、組織骨干人員研究處理問題的方案,并充分的利用有效的時間組織人員加班加點。在全體同仁的努力下,現已完成升壓站安裝、1#機匯裝、完成2#機發電機預裝。

  二、項目管理方面

  在人事管理方面,我始終堅持以人為本的管理理念,根據工作需要和氣候特點,在征求廣泛意見后,制定作息時間:限度的解決和改善生活、住宿、醫療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據每個人的技術水平和工作特點合理搭配施工班組,充分發揮每個人的特長,從而到達提高工作效率的目的。

  在質量和安全管理方面,設置專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質量為本的施工管理理念。對大件設備的吊裝,都進行安全技術交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進入施工場地務必正確佩戴勞動保護用品,高空作業要求務必系安全帶:施工電源等危險源都設置醒目標志。安裝作業嚴格按照圖紙、設計文件施工,作業前先進行技術交底,確保施工質量。

  在施工協調方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業主及監理單位的關系,解決項目部內存在的問題,建立一個團結、和諧、互助的施工團隊。并協調業主方按照施工進度,及時組織設備及材料進場,做好各種工期延誤資料的相關手續。

  財務管理方面,嚴格控制各階段的施工成本,按照公司規定認真做好現金流水賬和總分類賬,并按期進行財務報銷。鑒于克思口電站交通不便的狀況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費現象發生,從而到達降低成本的目的。

  三、學習方面

  透過近1年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學習,個性是在項目總體施工策劃方面還缺少經驗。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經驗后,才能在實踐工作中更得心應手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學習,不斷總結,揚長避短。

項目經理個人年終工作總結經典范文4

  時光荏苒,一年即將過去,為了以后更好地工作現將一年的工作情況進行總結及明年的工作計劃如下:

  一、前期施工準備階段

  xx百貨大樓工程作為xx縣的招商引資項目,只要有利于工程施工進度,基本上都能得到政府的支持與幫助,但開工之前還必須完成以下工作,才能順利開工。

  1、地下室控制邊線放樣。

  2、建筑物放線。

  3、規劃部門進行驗線工作。

  4、將測繪部門提供的水準點、坐標控制點提交總包單位。

  5、兩次組織基坑支護施工圖設計交底及圖紙會審。

  6、樁基施工圖設計交底及圖紙會審。

  7、規劃部門提供本項目周邊市政管線圖紙。

  8、協助完成工地臨時用電量不足擴容工作。

  9、開工前去質安站辦理質量監督手續事宜。

  二、施工階段

  打樁施工前,場地內基坑土方已開挖約兩米五深,由于當時沒有施工圖紙,大部分地方均未開挖到位。考慮到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面,需要土方開挖單位的配合將余土挖除。土方開挖單位很長一段時間都不配合我司的工作安排,與我方保持對立情緒,甚至發展到來工地鬧事,工地工作一度無法開展。經過我方耐心細致、不厭其煩地努力去溝通,同時了解到當地其他工地的土方開挖單價,最終通過獎勵的方式才與土方開挖單位達成協議。

  基坑土方開挖兩米五后,給現場打樁帶來很大的影響。混凝土運輸車根本無法開進工地,基坑表面為粉砂土,一旦下雨,粉砂土層承載力急驟下降,打樁施工難度很大。總包單位將會以此為借口,施工場地三通一平不具備條件,將會產生費用及工期的索賠。我方當機立斷,積極組織當地施工單位進行場地內塘渣回填,確保了打樁施工對場地的需要。

  萬事開頭難,進場三個星期,也未見總包安排樁機進場。總包未收到我方提供的樁基正式施工圖,不便組織機械進場也是事實,但我方于x月x日提供樁基施工藍圖后,總包還是遲遲進不了樁架。總包在找分包單位遇到了很大的困難,前前后后找了十幾家單位,都不愿意承接此項業務,直到x月x日才陸續進了幾臺樁架。x月x日開始裙樓及塔樓的試樁施工,裙樓試樁成功,但塔樓試成孔六天后以塌孔而告終。

  塔樓樁必須入巖一點五米,而返循環鉆機遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到最大卵石粒徑接近四十厘米),極易堵管。后來,經設計單位同意后,將塔樓返循環成孔工藝改為沖擊成孔工藝,總包單位于x月x日組織進場六臺沖擊錘鉆機。

  首先在塔樓的北側試成孔,但北側表面約三米土層為流砂土,沖錘在提升時,重錘、流砂土、護筒一起被拉上來,成孔非常困難。考慮到盡量不拖延塔樓樁基施工工期,在塔樓的南側開始試樁施工,x月x日開始試樁,x月x日第一根樁混凝土澆筑完成。但塔樓南側因工作面受限,只能擺放四臺樁架施工。同時也沒有放棄對塔樓北側的努力,咨詢各方專家后提出建議先降水再安排打樁施工。總包先后進行了井點降水、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝,均未達到需要的效果。北側地質因素影響到約六十根樁基施工,并連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工,下一步將采取深井降水,然后安排打樁施工。

  裙樓樁基施工任務已全部完成,塔樓完成五十七根,純地下室樁完成一百一十五根,總共完成三百四十九根,完成46%、

  三、明年工作計劃

  樁基施工進度已經滯后,下階段主要工作是圍繞土方開挖來安排工作,以確保汛期來臨前地下室底板澆筑完成。主要工作安排

  3、20xx年x底前完成±0、000以下砼結構。

  4、20xx月底以前完成裙樓砼結構。

  5、20xx底前塔樓結頂。

  6、機電安裝、幕墻施工、二結構施工、精裝修施工穿叉在主體結構施工中進行。

  四、當前需要協調的其它工作

  1、全套施工藍圖提供及施工圖審查審批。

  2、消防、暖通、弱電、精裝、幕墻、電梯等分包單位的確定。

  3、甲供、甲定品牌材料確定。

  五、在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作

  1、加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識及管理知識的學習,提升自己的管理協調能力。不斷提升下屬員工的專業技能,保證能有效控制現場施工質量及進度。

  2、進一步作好現場管理工作:20xx工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

項目經理個人年終工作總結經典范文5

  20xx年我服從公司的安排,承接擔任了由xxx集團開發的建筑面積達x余平方米、工程總造價x萬元的“xx商住樓”工程項目的項目經理。資金上的壓力,施工技術上的難度及項目部主要管理人員的組織等一系列難題亟待解決。任何一點出現差錯將對工程項目的順利完成帶來不可估計的壓力。“事以人為本”特別是主要工程施工管理人員的選擇都是經過精心挑選,在技術上都能獨當一面,而且具有相當豐富的現場施工管理經驗。項目部主要管理人員的優化組合,是完成工程項目的有力保證。

  任何一項項目工程都是由:人員、資金、物力三個方面組成,任何一方面的不足都將給工程的質量、安全、進度埋下隱患。“萬事人為本”施工班組的選擇是我重點考慮的問題,在各工種施工班組的組織過程中,班組長的專業技術素質、安全質量意識是關鍵,他們是各工種在施工過程中的領頭“雁”,他們整體素質的好壞對整個工程起到中流砥柱的作用。

  資金的投入量和資金的到位率是保證建筑產品質量、保證安全生產,如期完成的晴雨表,只有足量的資金投入才能保證質量,確保安全生產,才能按計劃進度如期完工。但就目前的情況看,建筑行業已是一個微利行業,再加上有的建設方資金到位率低,這更加重了我們經濟壓力。但不管資金怎么緊張,我項目部民工及管理人員的工資還是按月到時發放,從沒有因資金緊張而克扣、拖欠民工工資現象發生。

  “百年大計,質量第一”在日常施工中,我們嚴把質量關,為使每道工序質量得到保證,項目部配有專職質量員,對施工操作過程作全方位的跟蹤,從不因資金困難而影響質量。工程總體質量受到業主及有關方面的好評和肯定。安全是企業的效益;安全是職工的生命!這不是一句簡單的口號。“安全與質量并舉”,“信譽與效益并存”,這是我項目部的工程項目管理宗旨。

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

【項目經理個人年終工作總結經典范文】相關文章:

項目經理年終工作總結范文通用01-05

項目經理個人年終工作總結范文-項目工作總結12-31

項目經理年終工作總結01-01

項目經理個人年終工作總結-項目工作總結12-31

項目經理個人總結范文-項目工作總結01-05

項目經理年終工作總結-項目工作總結12-31

項目經理個人工作總結范文-項目工作總結12-31

物業項目經理年終工作總結-項目工作總結12-31

工程項目經理年終述職報告范文12-09

生物教師年終個人工作總結經典范文5篇01-05

熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv | 九九在线精品国产| 亚洲综合色区另类aⅴ| 大地资源中文第二页日本| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 久久丫免费无码一区二区| 精品国产成人高清在线观看| 综合图片亚洲综合网站| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 亚洲国产另类久久久精品小说| 国语自产精品视频在线区| 日韩欧美亚洲中文乱码| 男女无遮挡激情视频| 手机看片久久国产永久免费| 超级碰97直线国产免费公开| 免费高清av一区二区三区| 久久av免费这里有精品| 侵犯强奷高清无码| 久久永久免费人妻精品下载| 久久综合综合久久综合| 久久精品青青草原伊人| 色猫咪av在线观看| 人妻性奴波多野结衣无码| 欧美亚洲国产片在线播放| 影音先锋中文无码一区| 一区二区 在线 | 中国| 奇米综合四色77777久久| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 人妻少妇中文字幕久久| 亚洲开心婷婷中文字幕| 午夜福利院电影| 国产欧美va欧美va在线| 精品国产一二三产品区别在哪| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 国产福利萌白酱在线观看视频 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 亚洲欧美牲交| 色综合色狠狠天天综合网 | 不卡无码人妻一区三区| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 国产精品香蕉视频在线| 国产精品天堂avav在线观看| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 中文字幕日本特黄aa毛片| 国产九九久久99精品影院| 亚洲国产一区二区三区在观看| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 人妻与老人中文字幕| 亚洲国产成人高清在线观看 | 精品国产成人国产在线观看 | 中文字幕在线精品乱码| 亚洲高清国产拍精品熟女 | 亚洲精品欧美综合一区二区| 97丨九色丨国产人妻熟女| 国语做受对白xxxxx在线| 亚洲综合制服丝袜另类| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 亚洲另类春色国产精品| 亚洲第一福利网站在线| 天天狠天天透天干天干| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 一区二区视频日韩免费| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 免费午夜无码18禁无码影院| 国产成人精品人人| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 亚洲日韩中文字幕一区| 日韩精品人妻无码久久影院| 日韩精品人妻无码久久影院| 国产偷国产偷亚洲清高 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 亚洲伊人色综合网站| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 亚洲精品无码永久电影在线| 久久www免费人咸_看片| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 久久久国产精品麻豆a片| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | av一区二区三区人妻少妇| 非洲黑人性xxxx精品| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 99re热免费精品视频观看| 99e热久久免费精品首页| 精品国品一二三产品区别在线观看| 亚洲a片国产av一区无码| 免费无码av片在线观看播放| 国产在观线免费观看久久| 午夜三级a三级三点窝| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 秋霞无码av一区二区三区| 亚洲精品国产二区图片欧美| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 亚洲高请码在线精品av| 中国性少妇内射xxxx狠干| 九九99久久精品综合| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 国内精品伊人久久久久av影院| 屁屁影院ccyy备用地址| 国产成年无码久久久免费| 亚洲人成网址在线播放小说| 国产成人8x人网站视频在线观看| 无码中字出轨中文人妻中文中| 人人妻人人做从爽精品| 国内偷窥一区二区三区视频| 无码精品不卡一区二区三区| 一区二区人妻无码欧美| 亚洲a∨无码一区二区| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 国产明星裸体xxxx视频| 性男女做视频观看网站| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 国产福利无码一区二区在线| 红桃视频成人传媒| 国产成人年无码av片在线观看| 国产福利无码一区二区在线| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 成人毛片100部免费看| 国产av国片精品jk制服| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 国产亚洲精品a在线观看| 亚洲欧洲日产喷水无码| 国产成人精品久久一区二区三区| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 欧美伊人色综合久久天天| 亚洲大尺度无码无码专区| 亚洲第一区欧美国产综合| 国产成人亚洲综合无码8| av天堂久久精品影音先锋| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 精品久久久久中文字幕一区| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 精品国偷自产在线视频| 2020久热爱精品视频在线观看| 国产无遮挡无码视频在线观看 | 国内精品伊人久久久久av影院| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 国产高清色高清在线观看| 日韩精品亚洲一区在线综合| 国产在线精品一区二区高清不卡| 精品成人无码中文字幕不卡| 日韩欧美亚洲一区swag | 老少交欧美另类| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 久久精品国产99久久久香蕉| 国产成人亚洲欧美日韩| 免费午夜福利在线观看不卡| 在线播放国产不卡免费视频 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 日本大片在线看黄a∨免费| 久久99精品国产99久久6| 免费国产午夜高清在线视频| 手机看片久久国产永久免费| 人人模人人爽人人喊久久| 国产真实露脸精彩对白| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣| 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 亚洲天天影院色香欲综合| 亚洲欧美丝袜精品久久| 天天爱天天做久久狼狼| 国产熟女乱子视频正在播放| 亚洲色无码专区在线观看精品| 国产美女精品视频线播放| 少妇群交换bd高清国语版| 成人性欧美丨区二区三区| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 最新69国产成人精品视频| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 精品无码人妻av受辱日韩| 黄网站色成年片在线观看| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 亚洲欧美成人一区二区在线| 曰本女人牲交全视频免费播放| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 老子午夜精品无码不卡| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 性欧美俄罗斯极品| 性一交一乱一伦在线播放| 国产情侣2020免费视频| 亚洲人成精品久久久久桥本| 成人免费无码精品国产电影| 中文无码vr最新无码av专区| 老子午夜精品无码不卡| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 精品国产乱码久久久软件下载| 国产亚洲aⅴ在线电影| 99热都是精品久久久久久| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 性欧美长视频免费观看不卡| 无套熟女av呻吟在线观看| 亚洲精品二区国产综合野狼| 亚洲国产精品无码中文字满| 久久婷婷五月综合色和| 夜色阁亚洲一区二区三区| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 国产亚洲福利在线视频| 国产成人av男人的天堂| 四虎影视国产精品永久地址| 国产av亚洲第一女人av| 免费无码十八禁污污网站 | 国产免费午夜福利片在线| 97人妻熟女成人免费视频| 亚洲高清成人aⅴ片777| 综合欧美亚洲日本一区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 国内偷窥一区二区三区视频| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 午夜男女爽爽爽在线视频| 性刺激的大陆三级视频| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 欧美成年视频在线观看| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 久久99热只有频精品6国语| 国产精品女同久久久久电影院| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 天堂а√中文最新版地址在线| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 免费无码一区无码东京热| 中国丰满熟妇av| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 成人免费无码大片a毛片小说| 中文字幕无码色综合网| 久久www成人_看片免费不卡| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 免费看男女做好爽好硬视频| 成人免费视频无码专区| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 亚洲精品国产一区二区三| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 久久99精品久久久久久清纯| 亚洲三级香港三级久久| 亚洲国产精品久久久久制服| 国产精品久久久久久久伊一| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 无码少妇一区二区性色av| 精品国内自产拍在线播放观看 | 亚洲综合国产在不卡在线| 亚洲大尺度无码无码专区| 久章草这里只有精品| 国产欧美日韩在线中文一区| 亚洲精品国产精品国产自| 国产大量精品视频网站| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 2020国产精品香蕉在线观看| 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 久久996re热这里只有精品无码| 国产激情无码视频在线播放| 国产精品免费久久久久电影| 激情航班h版在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 丰满人妻被中出中文字幕| 久久av色欲av久久蜜桃网| 久久996re热这里只有精品无码| 99re热这里有精品首页| 精选国产av精选一区二区三区| 国产日韩精品视频无码| 日本黄页网站免费观看| 中文字幕无码专区人妻制服 | 巨乳人妻久久+av中文字幕| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 亚洲成色在线综合网站免费| 精品国产成人一区二区三区| 夜色阁亚洲一区二区三区| 92国产精品午夜免费福利视频| 免费人成在线观看视频高潮| 午夜a理论片在线播放| 一区二区 在线 | 中国| 亚洲第一页综合图片自拍| 国产免费福利在线视频| 香蕉久久av一区二区三区app| 国产在热线精品视频99公交 | 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 国产女高清在线看免费观看| 青青草国产精品亚洲专区无码| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 久久久亚洲综合久久久久87| 亚洲成av大片大片在线播放| 亚洲精品少妇高清30p| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国产精品久久久尹人香蕉| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 国产精品怡红院永久免费| 亚洲精品国产情侣av在线| 国产免费无码av片在线观看不卡| 国产人妻xxxx精品hd| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 国产手机在线无码播放视频| 丰满人妻被公侵犯中文版| 久久国产热这里只有精品| 日韩精品亚洲专在线电影| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 大香伊蕉国产av| 国产在线精品成人一区二区| 性欧美长视频免费观看不卡| 自拍偷在线精品自拍偷| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 野花香社区在线观看| 久久久久久亚洲精品不卡| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 欧美日本国产va高清cabal| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 欧美va天堂va视频va在线| 人妻无码专区一区二区三区| 亚洲欧洲老熟女av| 亚洲国产成人va在线观看| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 日韩久久久久久中文人妻| 国产午夜人做人免费视频中文| 国产日韩一区在线精品| 亚洲女人的天堂www| 国产色诱视频在线播放网站 | 成人无码h动漫在线网站免费| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 国产真实交换多p免视频| 精品国产99高清一区二区三区| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 无码潮喷a片无码高潮视频| 国产日产欧产精品精品app| 成年在线网站免费观看无广告| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 欧美成人www免费全部网站| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 狠狠噜天天噜日日噜色综合| 绝顶丰满少妇av无码| 无码av专区丝袜专区| 国产免费爽爽视频| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 亚洲最大国产成人综合网站| 女人被爽到高潮视频免费| 亚洲精品少妇高清30p| 国产欧美亚洲精品第一页| 精品国产乱码久久久软件下载 | 久久精品人人做人人爱爱漫画| 成人午夜精品网站在线观看| 2021精品亚洲中文字幕| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 亚洲图片另类图片激情动图| 国内精品久久人妻无码不卡| 亚洲国产成人精品无码区软件| 国产作爱视频免费播放| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲第一在线综合网站| 玖玖资源 av在线 亚洲| aⅴ无码视频在线观看| 潮喷大喷水系列无码| 天堂在线最新版资源www中文| 西西人体www大胆高清| 免费人成视频在线观看网站| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 亚洲日韩精品看片无码| 亚洲综合狠狠丁香五月| 国产美女自卫慰视频福利| 少妇内射视频播放舔大片| 亚洲国产欧美在线观看的| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 99久久全国免费观看| 亚洲处破女av日韩精品| 亚洲色在线无码国产精品| 亚洲精品一本之道高清乱码| 99国产成人综合久久精品| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 久久99精品国产99久久6| 国产精品电影一区二区在线播放| 国产嫖妓一区二区三区无码| 亚洲中文av一区二区三区| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 老司机午夜福利试看体验区| 99久久精品免费观看国产| 无码av免费永久免费永久专区| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 亚洲成在人线a免费77777| 国产在线看片免费观看| 99久久全国免费观看| 国产成人片一区在线观看| 午夜精品久久久久久久四虎| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 新香蕉少妇视频网站| 亚洲国产成人久久一区久久| 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 国产国产国产国产系列 | 成人啪啪一区二区三区| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 国产精品丝袜无码不卡一区| 精品无码国产不卡在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 无码免费v片在线观看| 精品国产精品久久一区免费式| 国产精品345在线播放| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产成人无码免费视频79| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 中文字幕久久久人妻无码| 99久久全国免费观看| 热思思99re久久精品国产首页| 国产在线精品无码二区二区| 国产午夜人做人免费视频中文| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 高潮射精日本韩国在线播放| 2020最新无码国产在线观看| 国产欧美日韩视频怡春院| 六月丁香亚洲综合在线视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 欧美亚洲色倩在线观看| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲中字慕日产2020| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 亚洲在av极品无码天堂| 色午夜一av男人的天堂| 国产成人综合精品无码| 亚洲综合精品成人| 人妻中文乱码在线网站| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 成人免费无码视频在线网站 | 国产成人 综合 亚洲欧美| 国产精品极品在线拍| 国产女人的高潮大叫毛片| 国产自产v一区二区三区c| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 国产精品久久久久9999无码| 自拍视频亚洲综合在线精品| 欧美三级中文字幕在线观看| 中文字幕欧洲有码无码| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 国产高清视频在线观看三区| 亚洲精品gv天堂无码男同| 狠狠色狠狠色五月激情| 人妻夜夜爽爽88888视频| 国产精品国三级国产av| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 午夜国产精品视频在线| 欧美男男作爱videos可播放| 久久自己只精产国品| 在线播放偷拍一区精品| 熟女人妻国产精品| 女狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲sm另类一区二区三区| 国产自产v一区二区三区c| 国产桃色无码视频在线观看| 久久婷婷五月综合色和| 免费吃奶摸下激烈视频| 国产办公室无码视频在线观看| 一区二区国产高清视频在线| 国产美女被遭强高潮网站不再| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 无码人妻精品中文字幕免费| 天天狠天天透天干天干| 伊人久久大香线蕉av成人| 日本高清在线天码一区播放| 久久夜色撩人精品国产av| 亚洲成年av天堂动漫网站| 亚洲人成小说网站色| 大伊香蕉精品视频在线直播| 国产色产综合色产在线视频| 国产成人精品怡红院在线观看| 久章草这里只有精品| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 精品国产乱码久久久久久乱码| 免费夫妻生活片av| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 国产精品久久久久人妻无码| 国产精品久久久久久人妻精品18| av无码一区二区二三区1区6区| 精品av一区二区三区不卡| 99视频精品全部在线观看| 久久中文字幕亚洲精品最新| 综合无码成人aⅴ视频在线观看|