国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

最新酒店采購年度工作總結

時間:2022-01-05 10:41:21 總結 我要投稿

最新酒店采購年度工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此,讓我們寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編精心整理的最新酒店采購年度工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

最新酒店采購年度工作總結

最新酒店采購年度工作總結1

  在20xx年,采購部與財務部分離后,在酒店領導正確領導下,在各部的指導、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項采購任務,為酒店經營、管理提供了一個有力的后勤保障。一年以來,部門堅持以“貨比三家,照顧生意不照顧價格”為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行采購經理的工作職責,較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務,現簡要地匯報一下我一年以來的工作情況:

  一、主要工作與作法

  1、采購及時,確保經營管理正常有序。

  采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經營需要”為工作原則,樹立經營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務,在第一季度工作中,部門在與財務部分離后事情雜而多的情況下,前往深圳、廣州考核、采購高檔原材料2次,共完成采購任務400余次,采購各類大小物品600余件,并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購50余次,有力保障。

  2、貨比三家,確保采購物品物美價廉。

  為限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每周一次的市場調查及定價,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收并做好質量記錄,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經營成本。

  其次是餐飲部2包及9包的沙發選樣、及整個酒店固定資產的采購上,部門堅持橫向調查,照顧生意不照顧價格的原則,確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨,相互競爭的措施,確保了一季度30余萬元采購物資質量的穩定。

  3、積極努力,拓寬原料供給新渠道。

  為開辟和引進異地特色原材料,為一線部門提供很好的經營保障,部門根據酒店總體工作安排,先后兩次赴廣州、深圳進行了中高檔原材料市場的考察,并引進了一批特色優質原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費者的一致好評。

  二、存在的不足

  20xx年,采購部在酒店領導和部門領導的指導下,雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務,但仍存在諸多不足,距酒店、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進一步的改進,其主要表現在以下幾個方面:

  一是在日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,從而有時導致采購較為零亂,丟三落四。

  二是二線為一線服務的意識還有待于進一步提高。

  三是在如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料。

  四是自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高。

  三、下一步努力方向

  部門將20xx年工作中存在的問題整改為重點,加強學習,牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想,主動溝通,勤于調查,嚴格把關,努力做好物品采購保障和質量的督導工作,確保酒店經營管理正常有序的開展。

最新酒店采購年度工作總結2

  20xx年的工作就要結束,20xx年的鐘聲即將敲響。回顧過去一年的工作,我們感到有意義、有價值、有收獲。在這一年里我們樹立了“為公司節約每一分錢”的觀念,順利完成了采購工作的各項任務和年初制定的工作計劃。本著“誠信勤奮、開拓創新”的服務宗旨以及“價格更低、效率更高、質量更好”的要求,提高了公司的物資供應保障能力,各項工作穩中求進,逐步提升。現將主要工作總結如下:

  一、本年度工作取得的成就

  1、內部管理方面:到20xx年底,采購部將所有涉及到的資料、文檔進行規整保存,如采購申請單、付款申請單、合同等,做到帳物相符,一查就明。

  2、與各部門協調上:采購部與配送部及時溝通,應急物品及時購買,避免出現原料缺乏等現象。

  3、業務方面執行情況:在材料詢價方面,力爭做到了三家或三家以上報價,并進行多次洽談報價,在價格和質量上尋求第一。在付款中與材料經銷商及時進行對賬、銷帳,做到了賬賬相符,沒有出現紕漏。采購部內部每周對賬、銷帳,金額詳細、清楚。

  4、工作作風和勞動紀律遵守情況:采購部的工作是企業創造效益的第一道閘門,事關公司利益得失,因而本年度采購部樹立了以人為本的工作做風,遵守公司的每一項規章制度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事,工作責任心和工作熱情都有了很大提高。業務方面,分工細化,職責分明,配合密切。手續清晰明了,做到了物清,帳清,提高了透明度。我們的辛勤勞動,為企業節省了資金,降低了成本。

  5、采購渠道上:一年來,我們通過多方努力,擁有了成熟完善的采購渠道,保證了材料及時、充足的供應。

  6、對待漏貨少貨的現象上:我們采取及時的補救措施,并在工作中實行訂單跟蹤,把差錯率降到零。

  二、本年度的工作不足

  1、采購規范化程度還需進一步提升:采購工作遇到許多問題,主要是采購的計劃性不強。我們采購任務中的一多半是臨時采購計劃,因為沒有庫存,有時造成供應脫節。審批程序過于復雜,浪費很多人力、時間,影響了工作效率。采購程序還需要進一步規范,采購效率還有待進一步提高。

  2、業務人員的素質還需進一步強化:質量與價格永遠是采購工作的核心。采購人員的技術能力與業務水平直接影響到采購工作的質量和效率。以后將極積為他們提供培訓和學習的機會,建立一支專業性強,業務精湛,清正廉潔,敬業高效,讓領導放心的采購隊伍,更好地服務公司生產一線工作。

  3、供應商的范圍還不夠廣:出于對售后服務響應速度的考慮,部分物資的采購以老客戶為主,這在一定程度上影響了企業的效益。需要開辟更為廣泛的供貨渠道。

  三、努力方向

  總結一年得失,在下一年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學好專業理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力,使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門還將不斷搞好階段性總結,找差距,評不足以推動工作。盡努力去降低成本,提高效率。在新的一年里,我們將群策群力,團結一致,克服困難,爭創文明科室,為公司作出更大的貢獻。

最新酒店采購年度工作總結3

  自20xx年x月入職至今,我在xx酒店已經工作了1年零8個月的時間了。在這段的時間中我通過努力的工作,在工作中學會自我總結和自我完善,目的在于提高自己,把工作做得更好,為此我對這一年的工作進行簡要的總結。

  一、熟練操作采購流程

  從接單到詢價,到審批購買再到跟蹤收貨,我堅持每個細節都經手,熟悉每個供應商及供貨方式。讓自己在第一時間了解物品到貨情況。在到貨出現差異或質量問題時,第一時間與供應商溝通,進行退換貨,保證酒店的利益不受損失。

  供應工作是企業創造效益的第一道閘門,事關企業利益得失,也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此,我會不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,堅持對領導和職工負責的原則。

  二、堅持詢價和比價原則,堅持把性價比的物品購入酒店

  作為采購,最重要的是把好進貨關口,讓酒店能夠在低成本的前提下創造高收入。這就要求采購要把的產品以最低的價格夠入酒店。通過貨比三家,篩選的供應商,保證所有物品都有依可詢,有據可依。逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場,在這種情況下,供應商使出了渾身解數,五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,我堅持對自己的崗位負責的態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事。在與供應商打交道的過程中我始終堅持三點原則:

  一是要優質的產品。

  二是要優惠的價格。

  三是保證能夠得到周到的售后服務。

最新酒店采購年度工作總結4

  20xx年,采購部在公司正確領導下,在各部(室)的指導、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了酒店各項采購任務,為酒店經營、管理提供了一個有力的后勤保障。20xx年以來,采購部堅持以“貨比三家,同等質量比價格,同等價格比質量”為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行采購經理的工作職責,較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務,現簡要地匯報一下我部自開業以來的工作情況:

  一、主要工作與作法

  1、采購及時,確保經營管理正常有序采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經營需要”為工作原則,樹立經營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務。

  2、貨比三家,確保采購物品物美價廉為限度的`降低酒店經營成本,實現物美價廉,部門在日常工作中堅持對各部所需原材料進行每周一次的市場調查,按照“同等質量比價格,同等價格比質量的原則”進行采購,對出現價格波動較大的原材料與各部進行了及時的溝通調整,同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店原料驗收標準進行驗收并做好質量記錄,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經營成本;其次在酒店高檔原料的采購上,部門實行多家供貨商參與進行評審。

  二、存在的不足

  采購部在酒店領導和部門領導的指導下,雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務,但仍存在諸多不足,距公司酒樓、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進一步的改進,其主要表現在以下幾個方面:

  1、在日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,從而有時導致采購較為零亂,丟三落四。

  2、二線為一線服務的意識還有待于進一步提高。

  3、如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料。

  4、自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高。

  三、下一步努力方向

  20xx年,部門將以上一年度工作中存在的問題整改為重點,加強學習,牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想,主動溝通,勤于調查,嚴格把關,努力做好原料、物品采購保障工作,確保酒店經營管理正常有序的開展。

  1、加強自身綜合素質的提高,利用業余時間積極學習采購業務知識。

  2、加強與各部之間的溝通協調工作,確保采購供應及時、保質、保量。

  3、加強供貨渠道的拓展工作,積極開辟引進異地特色原料供應。

  展望20xx年,采購部將一如既往的做好本職工作,服務好一線各營業部門,讓我們共同努力、團結協作,為xx酒店的發展作出應有的貢獻!

最新酒店采購年度工作總結5

  xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”

  公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標。采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現。實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4、監督機制基本形成。做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制xx。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減本少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

【最新酒店采購年度工作總結】相關文章:

酒店采購年度總結范文(精選7篇)12-07

酒店采購年終工作總結12-18

2021酒店采購的個人年度工作總結(精選6篇)12-23

酒店采購員年終總結-酒店工作總結01-04

酒店出納年度工作總結-酒店工作總結01-04

采購總監年度工作總結12-09

最新采購員個人工作總結-采購工作總結01-04

采購部文員年度個人工作總結-采購工作總結01-04

酒店行政年度工作總結03-22

酒店pa年度工作總結01-01

国产精品久久久久久人妻无 | 国产精品永久视频免费| 欧美丰满熟妇性xxxx| 波多野结衣在线精品视频| 无码写真精品永久福利在线| 欧美日韩一区二区免费视频| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 大香伊蕉日本一区二区| 亚洲精品久久7777777国产| 国产亚洲999精品aa片在线爽| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 国产综合亚洲区在线观看| 欧美野性肉体狂欢大派对| 99这里有精品热视频| 无码精品国产va在线观看dvd | 国产精品电影一区二区在线播放| 亚洲免费观看在线美女视频| 13小箩利洗澡无码视频网站| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 亚洲第一在线综合网站| 一本一道色欲综合网| 制服丝袜国产av无码| 精品久久伊人99热超碰| 九九综合va免费看| 国产精品久久久久久无码五月| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 国产精品免费久久久久电影| 亚洲vav在线男人的天堂 | 亚洲日韩精品看片无码| 国产乱人伦精品免费| 少妇爆乳无码av无码专区| 亚洲综合精品成人| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 国产区亚洲一区在线观看| 亚洲精品无播放器在线播放| 久久久噜噜噜久噜久久| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 日产中文字幕在线观看| 少妇的丰满人妻hd高清| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 人人超碰人人爱超碰国产| 老子影院午夜伦不卡无码| 国产成av人片在线观看无码| 99热久久这里只有精品| 欧美丰满熟妇性xxxx| 人与动人物xxxx毛片| 在线精品亚洲一区二区动态图| 人妻无码手机在线中文| 色综合亚洲一区二区小说| 国产成av人片在线观看无码 | 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 四虎国产精品免费永久在线| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 亚洲色成人网站在线观看| 992tv精品视频tv在线观看| 午夜伦4480yy私人影院久久| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 手机看片久久国产永久免费| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 国产做a爰片久久毛片a片| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 97夜夜澡人人爽人人| 日产乱码一区二区三区在线| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 成人国产片视频在线观看| 精品少妇xxxx| 四虎永久在线精品免费无码| 玩弄美艳馊子高潮无码| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 无码国产精成人午夜视频| 中文字幕av无码不卡| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽 | 被灌满精子的少妇视频| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 成人区精品一区二区不卡| 99热久久这里只有精品| 亚洲国产精品久久青草无码| 国产色在线 | 日韩| 天天在线看无码av片| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 青草青草久热精品视频在线观看| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 日本亚洲欧美在线视观看| 美女张开腿给男人桶爽久久| 国产普通话对白刺激| 绝顶丰满少妇av无码| 人人澡 人人澡 人人看| 99久久精品视香蕉蕉| 久久婷婷五月综合色高清| 久久香蕉国产线看观看手机| 精品国产色情一区二区三区| 国产乱妇乱子在线视频| 亚洲综合小说另类图片五月天 | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 国产成人啪精品视频网站午夜| 亚洲国产精品嫩草影院| 性高朝久久久久久久| 人妻无码系列一区二区三区| 亚洲成熟女人av在线观看| 台湾无码av一区二区三区| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 国产超碰无码最新上传| 久久国产免费观看精品a片| 中国人与黑人牲交free欧美| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 日本一道高清一区二区三区| 久久大香香蕉国产| 在线观看无码av网址| 人妻精品动漫h无码网站| 国产精品av免费观看 | 97爱亚洲综合成人| 人妻中文乱码在线网站| 第一亚洲中文久久精品无码| 亚洲日韩电影久久| 人摸人人人澡人人超碰| 激情亚洲一区国产精品| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 日本阿v网站在线观看中文| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 亚洲国产熟妇在线视频| 久久精品国产精品亚洲精品 | 精品国产一区二区av片| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产又黄又爽又色的免费视频 | 国产强奷在线播放免费| 亚洲国产欧美在线成人| 内射巨臀欧美在线视频| 成本人h无码播放私人影院| 亚洲综合激情五月丁香六月| 日韩精品免费无码专区| 免费大片黄国产在线观看| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 一本到在线观看视频| 99久久全国免费观看| 99国产精品白浆无码流出| 无码专区丰满人妻斩六十路| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 青青草国产午夜精品| 好紧好爽好深再快点av在线| 无码潮喷a片无码高潮视频| 熟女人妻国产精品| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 亚洲自偷自偷在线成人网址| 久久久国产精品麻豆a片| 亚洲第一页综合图片自拍| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 精品人妻系列无码人妻漫画| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 国产午夜亚洲精品不卡| 无码国产精成人午夜视频| 国产公开免费人成视频| 午夜无码片在线观看影院y| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 亚洲视频日本有码中文| 亚洲一区二区三区无码影院| 青草青草久热精品视频国产4| 亚洲大尺度无码无码专区| 欧美人与动另类xxxx| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 热思思99re久久精品国产首页| 人妻无码手机在线中文| 亚洲图片小说激情综合| 中文无码制服丝袜人妻av| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 精品日本一区二区三区免费 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 成人无码潮喷在线观看| 亚洲真人无码永久在线| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产第19页精品| 九九九国产精品成人免费视频| 久久99国产精品久久99软件| 成人h无码动漫超w网站| 起碰97在线视频国产| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 亚洲男人第一av天堂| 无码人妻久久一区二区三区免费| 亚洲日韩中文字幕一区| 国产精品成人午夜电影| 亚洲国产精品无码中文在线| 爆乳一区二区三区无码| 国产亚洲精品超碰热| 国产无套流白浆视频免费| 国产成人综合野草| 亚洲成色在线综合网站免费| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 国产精品成熟老妇女| 午夜男女爽爽爽在线视频| 国产精品露脸视频观看| 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 色爱av综合网站| 久久精品国产首页027007| 一区二区三区av波多野结衣 | 国产自产v一区二区三区c| 在线a亚洲v天堂网2018| 国产+高潮+白浆+无码| 国产强奷伦奷片| 成年动漫18禁无码3d动漫| 国产免费无码av片在线观看不卡| 日本久久久www成人免费毛片丨| 国产又黄又爽又色的免费视频| 中文字幕无码乱人伦免费| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 中文字幕亚洲综合久久综合| 精品香蕉在线观看视频| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 国产精品99久久99久久久动漫| 国内精品久久久久影院老司机| 国产色在线 | 日韩| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 亚洲精品成人a在线观看| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 超级碰97直线国产免费公开| 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲第一av导航av尤物| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 亚洲精品美女久久久久久久| 国产精品电影一区二区在线播放| 中文字幕久久综合久久88| 欧美videos另类粗暴| 在线精品自偷自拍无码中文| 精品成人乱色一区二区| 天天狠天天透天干天天| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 国产精品丝袜肉丝出水| 国产嫖妓风韵犹存对白| 久久国产精品久久精| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 亚洲色老汉av无码专区最| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 亚洲图片综合图区20p| 熟女少妇丰满一区二区| 国产成人av片无码免费| 亚洲精品久久久久国产剧8| 国产怡春院无码一区二区| 国产美女在线精品免费观看网址 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 日本做受高潮好舒服视频| 欧美成ee人免费视频| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 国产成人无码a区视频在线观看 | 国产在线亚州精品内射| 久久综合少妇11p| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 人摸人人人澡人人超碰| 欧美伊人色综合久久天天| 精品国产色情一区二区三区| 青青草国产免费久久久| 亚洲国产2021精品无码| 亚洲精品国产精品国产自2022| 亚洲日韩精品看片无码| 国产色综合久久无码有码| 久久精品私人影院免费看| 国产成人精品男人的天堂网站| 久久精品国产99国产精2020丨| 免费夫妻生活片av| 国产二区交换配乱婬| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 色成人精品免费视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 人人揉人人捏人人添| 欧美野性肉体狂欢大派对| 乱无码伦视频在线观看| 无码永久成人免费视频| 亚洲国产精品隔壁老王| 国产人妻精品无码av在线| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 亚洲中文字幕在线精品2021| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 无码成人h免费视频在线观看| 国产成人无码免费视频79| 精品久久久久中文字幕app| 色欲色香天天天综合网站| 国产av一码二码三码无码| 天天做av天天爱天天爽| 国语对白做受xxxxx在| 亚洲欧美一区久久牛牛| 国产欧美在线一区二区三区| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 精品国产色情一区二区三区| 国精产品一品二品国精在线观看| 人妻无码系列一区二区三区| 中文成人无码精品久久久| 99久久精品无码专区| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 日韩欧美亚洲一区swag| 国产九九久久99精品影院| 国产欧美在线一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久乱码| 久久综合九色综合欧美就去吻| 国产精品国产自线拍免费不卡| 国产熟女亚洲精品麻豆| 国产亚洲精品超碰热| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 中字幕久久久人妻熟女| 久久精品成人免费观看三| 久久综合综合久久综合| 国产成人免费无庶挡视频| 久久国产精品二国产精品| 精品午夜国产福利在线观看| 国产午夜精品一二区理论影院| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 一本色综合网久久| 国色天香中文字幕在线视频| 最新精品国偷自产在线老年人| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 动漫精品啪啪一区二区三区| 18禁无遮挡无码网站免费| 丰满老熟女毛片| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 亚洲国产综合精品一区| 国产网友愉拍精品视频手机| 性激烈的欧美三级视频| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 无码精品毛片波多野结衣| 制服国产欧美亚洲日韩| 热久久99这里有精品综合久久| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 国产日韩一区在线精品| 久久久无码精品亚洲a片0000| 人人玩人人添人人澡东莞| 国产女人久久精品视| 久久影视久久午夜| 亚洲综合网国产精品一区| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 女人天堂一区二区三区| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 九九精品无码专区免费| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 国产99视频精品免费视频6| 久久青青草原一区二区| 无码精品a∨动漫在线观看| 欧美性欧美巨大黑白大战| 网友自拍露脸国语对白| 国产精品久久久久久久福利| 久久国产亚洲精选av| 老司机免费的精品视频 | 在线视+欧美+亚洲日本| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 国产综合亚洲区在线观看| 国产网友愉拍精品视频手机 | 久久久国产99久久国产久| 亚洲欧美日韩国产自偷| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 久久精品99av高久久精品| 精品人妻系列无码人妻不卡| 亚洲精品欧美综合一区二区| 国产精品av免费观看| 亚洲综合一区国产精品| 亚洲毛片αv无线播放一区| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 午夜毛片不卡高清免费看| 偷偷要色偷偷中文无码| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 国产精品香蕉视频在线| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 久久青青草免费线频观| 无码尹人久久相蕉无码| 国产成人精品免费视频大全五级| 高潮内射免费看片| 中文字幕无码久久一区| 亚洲无线看天堂av| 精品国产乱码久久久软件下载| 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 亚洲国产成人高清在线观看| 国产精品女上位好爽在线| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 无码av无码一区二区| 国产免费午夜福利在线播放11| 高清视频在线观看一区二区三区| 久久中文字幕亚洲精品最新| 久久国产精品一国产精品金尊| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 国产免费午夜福利在线播放11| 国精产品一品二品国精在线观看| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 窝窝午夜色视频国产精品破| 国产美女精品视频线播放| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 99ee6这里只有精品热| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 欧美伊人色综合久久天天| 国产成人午夜福利在线播放| 亚洲精品国产精品国产自2022| 亚洲综合日韩久久成人av | 国产麻豆 9l 精品三级站| 国产明星xxxx色视频| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 少妇被粗大猛进去69影院| 国产精品美女乱子伦高| 国产免费不卡午夜福利在线| 综合久久综合久久88色鬼| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 亚洲精品一区国产| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 无码夜色一区二区三区| 亚洲中文字幕无码天然素人| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 国产麻豆 9l 精品三级站| av蓝导航精品导航| 精品无码人妻av受辱日韩| 精品国产综合成人亚洲区| 综合激情久久综合激情| 午夜福利影院私人爽爽| 色欲久久九色一区二区三区| 日本一道综合久久aⅴ免费| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 亚洲国产成人高清在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 自慰系列无码专区| 亚洲精品久久国产高清小说| 高清视频在线观看一区二区三区| 色拍自拍亚洲综合图区| 呻吟国产av久久一区二区| 性高朝久久久久久久| 一区二区 在线 | 中国| 120秒试看无码体验区| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 在线观看无码av网址| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 高清无码午夜福利在线观看| 亚洲色在线无码国产精品| 九色精品国产成人综合网站| 性欧美欧美巨大69| 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 国产天美传媒性色av出轨| 成本人h无码播放私人影院| 精品国内自产拍在线播放观看| 极品无码国模国产在线观看| 自拍亚洲综合在线精品| 亚洲国产成人精品无码区一本| 国产精品亚洲а∨天堂123| 国产精品一区二区 尿失禁| 国产亚洲产品影视在线产品| 中文字幕av无码免费久久| 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 夜晚成人18禁区导航网站| 国产剧情福利av一区二区| 韩国亚洲精品a在线无码| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 高中生粉嫩无套第一次| 五月婷婷六月丁香动漫 | 国产交换配乱婬视频| 欧美va久久久噜噜噜久久| 嫩草研究院久久久精品| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 色94色欧美sute亚洲线路一| 国产av永久无码精品网站| 国产精品人成视频免费999| 国产明星裸体xxxx视频| 国产又黄又爽又色的免费| 亚洲a成人无m网站在线| 伊人av超碰伊人久久久| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 2020精品国产午夜福利在线观看 | 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 色香欲天天天影视综合网| 国产成人亚洲日韩欧美性| 日本一道综合久久aⅴ免费 | 99久久全国免费观看| 少妇被粗大猛进去69影院| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | av无码免费岛国动作片不卡| 亚洲国产av无码精品色午夜 | 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 亚洲人成电影综合网站色www| 久久996re热这里有精品|