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員工拓展訓(xùn)練總結(jié)

時(shí)間:2022-07-29 04:08:28 總結(jié) 我要投稿
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員工拓展訓(xùn)練總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編整理的員工拓展訓(xùn)練總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工拓展訓(xùn)練總結(jié)

員工拓展訓(xùn)練總結(jié)1

  優(yōu)點(diǎn):

  一、組織比較充分。我們此次活動(dòng)由直營(yíng)部牽頭,xx是總教頭,會(huì)同了我們行政人力部門、營(yíng)銷中心同事參與。此外,還請(qǐng)到了專業(yè)的教官、專業(yè)的企業(yè)教練技術(shù)的老師作指導(dǎo),隊(duì)伍很是龐大;

  二、活動(dòng)進(jìn)程牢牢駕馭。盡管受訓(xùn)伙伴四十來(lái)人,盡管培訓(xùn)項(xiàng)目比較多,但始終都是在我們自己牢牢控制的范圍內(nèi),沒(méi)有拖延時(shí)間,也順利地引導(dǎo)伙伴作分享;

  三、我們時(shí)時(shí)都確立xxxx,以她為中心,順從她的領(lǐng)導(dǎo),聽從她的意見。在每一階段作決策前我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人都會(huì)碰頭發(fā)表自己的看法,經(jīng)過(guò)大多數(shù)人同意后忠麗就決策下來(lái),我們都遵守;

  四、隨時(shí)隨地溝通。每一項(xiàng)目前我們有溝通,有協(xié)調(diào),每一項(xiàng)目后,我們也有溝通,也有協(xié)調(diào)。隨時(shí)保持分享大家的想法,隨時(shí)分析大家的意見,若合適,并放到我們的.項(xiàng)目中去;

  五、全體負(fù)責(zé)人員都比較負(fù)責(zé),積極組織伙伴的項(xiàng)目開展,積極引導(dǎo)伙伴分享,都很用心,我們其實(shí)也有不專業(yè)的地方,但我們都很用心。很高興,整個(gè)一天下來(lái),我?guī)サ乃幰涣6紱](méi)用上。

  值得改進(jìn)的地方:

  一、活動(dòng)流程有待商議改進(jìn)。目的在于讓伙伴們盡快熟悉起來(lái),利于培養(yǎng)默契程度,提高項(xiàng)目質(zhì)量。不建議過(guò)早分組,少了點(diǎn)大團(tuán)體意識(shí);

  二、在嚴(yán)厲些,可能平常跟伙伴隨和慣了,一時(shí)嚴(yán)肅不起來(lái),使得有些伙伴用心不夠,影響項(xiàng)目質(zhì)量;

  三、爭(zhēng)取有培訓(xùn)我們項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)機(jī)會(huì),我覺(jué)得我們的培訓(xùn)能力有待更專業(yè),再提高些,項(xiàng)目質(zhì)量會(huì)更好!

員工拓展訓(xùn)練總結(jié)2

  12月末,我們公司組織全體員工來(lái)到大涼山參加為期兩天的拓展訓(xùn)練。通過(guò)這兩天的訓(xùn)練,我們每一個(gè)人都深深感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,我深感明白公司組織這個(gè)活動(dòng)的重大意義。通過(guò)訓(xùn)練,我懂得了一個(gè)人要想漂亮的完成一件事,必須得有鍥而不舍的意志、強(qiáng)烈的成功愿望還有對(duì)伙伴的完全信任。

  參加了這兩天的拓展訓(xùn)練之后,每個(gè)人或多或少都有自己的心得體會(huì)和感悟,每個(gè)人都收獲了很多用金錢不能衡量的精神財(cái)富。雖說(shuō)時(shí)間很短,但是給我的啟發(fā)、歷練卻是一筆很大的財(cái)富。并且在訓(xùn)練中我發(fā)現(xiàn)了自身的許多弱點(diǎn),通過(guò)訓(xùn)練也提高了自信心。并認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性,每個(gè)隊(duì)員在團(tuán)隊(duì)中都是重要的。團(tuán)隊(duì)就跟折筷子一樣,一根易折,而十根難斷,可見團(tuán)隊(duì)的力量是多么強(qiáng)大。在團(tuán)隊(duì)中,找準(zhǔn)自己的位置,踏踏實(shí)實(shí)、穩(wěn)扎穩(wěn)打,把團(tuán)隊(duì)分配的任務(wù)完成。還有我們做事必須要規(guī)劃統(tǒng)一,不能像一盤散沙,正所謂“眾人齊心,合力斷金”,說(shuō)的就是這個(gè)道理。另外我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中一定要有默契的配合和明確的分工,隊(duì)員之間還要積極溝通,及時(shí)交流,這樣才能更高效的完成任務(wù)。

  這次訓(xùn)練讓我明白了做人做事都要量力而行, 同時(shí)也要盡力而為,但在團(tuán)隊(duì)中,自己還要做好團(tuán)隊(duì)的一員,給隊(duì)友充足的幫助。其實(shí)每個(gè)人都是很堅(jiān)強(qiáng)的,每個(gè)人都有很大的潛在的能力,只是在平時(shí)的工作和生活中都未曾發(fā)揮出來(lái)。當(dāng)我們接到一項(xiàng)看起來(lái)很艱巨的任務(wù)的時(shí)候,有時(shí)候連我們自己都不清楚能不能完成任務(wù),因?yàn)槲覀冊(cè)谄綍r(shí)的生活和工作中心態(tài)日益變得浮躁了,那份野心早已被埋藏在了自己的身體內(nèi)部不得發(fā)揮。而拓展訓(xùn)練就幫我們激活了自己該有的那份勇敢和激情,讓我們?cè)诮窈蟮腵工作中更有信心和勇氣,同時(shí)我們堅(jiān)定,只要我們有了堅(jiān)持不懈的意志和強(qiáng)烈的成功愿望還有默契的團(tuán)隊(duì)配合,就沒(méi)有過(guò)不去的坎。在這次訓(xùn)練中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,自己在困難面前,思維不夠敏捷,心里素質(zhì)也不是很好,在背摔時(shí)也出現(xiàn)過(guò)不信任隊(duì)友的情況,通過(guò)這次拓展訓(xùn)練讓我更加自信,心胸也變的更加開闊。同時(shí)也教會(huì)了我在平時(shí)的工作生活中要勇于把握機(jī)會(huì),時(shí)時(shí)保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度。

  總之,這次拓展訓(xùn)練磨練了我們戰(zhàn)勝困難的毅力,增強(qiáng)了我們的自信心,增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)感情,增加了團(tuán)隊(duì)向心力和對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心,我想這次拓展訓(xùn)練一定會(huì)對(duì)我們以后的工作和生活起到積極地作用。人生路漫漫,這次訓(xùn)練無(wú)疑是我們?nèi)松n堂中一堂很重要的人生課,它給我們以啟迪。感謝公司給了我們參加此次訓(xùn)練的機(jī)會(huì),感謝同事給予的支持與鼓勵(lì),感謝教練的嚴(yán)格要求和悉心教導(dǎo),感謝這次拓展訓(xùn)練帶給我?guī)?lái)的信心與感悟,愿今后的我們更堅(jiān)強(qiáng)、更團(tuán)結(jié)!

員工拓展訓(xùn)練總結(jié)3

  20xx年5月23日林安(洛陽(yáng))項(xiàng)目組進(jìn)行了CS野戰(zhàn)拓展訓(xùn)練,共參加32人。本次訓(xùn)練的目的是為了體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)觀念,合作互助、敢于奉獻(xiàn)、集體榮譽(yù)高于一切的精神。此外還進(jìn)行了野炊燒烤比賽,菜品顏色、味道得票高的為優(yōu)勝者,目的是鍛煉員工的動(dòng)手能力。還有K歌比賽,公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、員工等紛紛獻(xiàn)歌,展現(xiàn)了員工們多才多藝的另一面。

  這次活動(dòng)達(dá)到了鍛煉團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度、應(yīng)變、指揮、全局觀等能力的目的;培養(yǎng)了員工的執(zhí)行、合作、團(tuán)結(jié)、勇敢、奉獻(xiàn)、應(yīng)變等能力;特別體現(xiàn)了一切行動(dòng)聽指揮的重要性。

  此次cs野外拓展訓(xùn)練,參加人員分成紅、藍(lán)兩隊(duì),紅方主要以營(yíng)銷部為主共15人,優(yōu)勢(shì)是隊(duì)伍年輕,劣勢(shì)是女兵占了人數(shù)的'一半。藍(lán)方有物業(yè)部、工程部、行政部組成共16人,大多數(shù)是男兵,但相比較年齡偏大。訓(xùn)練營(yíng)教官安排了4個(gè)科目比賽,紅軍和藍(lán)軍比分是3:1,紅方大獲全勝。

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中非常重要,在第二次科目戰(zhàn)斗中,紅隊(duì)在通過(guò)有效安排,合理布陣,大家各盡其責(zé),正面佯攻,兩翼包抄成功地拿下了敵人陣地,20分鐘的戰(zhàn)斗不到10分鐘就結(jié)束了,集體的力量在這一刻得到了充分體現(xiàn)。紅方取勝在于聽從指揮,服從安排,目標(biāo)明確;其次整個(gè)團(tuán)隊(duì)的所有人員全力以赴地投入,不怕犧牲,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窀腥舅腥耍纬蓮?qiáng)大的凝聚力,因此戰(zhàn)無(wú)不勝。

  通過(guò)這次拓展訓(xùn)練我們得到了一些啟發(fā),在日常工作中首先必須確定工作目標(biāo),然后制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃,其次嚴(yán)格控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,獎(jiǎng)勤罰懶,嚴(yán)肅績(jī)效考核制度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,使每位員工的責(zé)任心和使命感充分體現(xiàn),都能積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勇于犧牲自我,視公司利益高于一切,這樣才能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展貢獻(xiàn)一份力。

  當(dāng)然這次活動(dòng)也出現(xiàn)了一些不和諧的人和事,有個(gè)別員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容有不同意見,認(rèn)為搞拓展訓(xùn)練不如組織去旅游;還有個(gè)別員工覺(jué)得活動(dòng)不應(yīng)該占用休息時(shí)間,活動(dòng)結(jié)束后再安排休息等看法,他們對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了抵制和不參加,我們認(rèn)為他們過(guò)于強(qiáng)調(diào)自我,不愿意融入公司這個(gè)大家庭,過(guò)于計(jì)較個(gè)人得失,缺乏集體意識(shí),是一種不好的行為,我們對(duì)他們要批評(píng)教育,要讓他們明白公司的利益高于一切,作為公司的一員要有必要的集體榮譽(yù)感,忘我工作,為林安的發(fā)展而努力!

員工拓展訓(xùn)練總結(jié)4

  為了讓員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,樹立互相配合,互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí),改善人際關(guān)系,活躍身心,減輕壓力,形成積極向上的組織氛圍,9月份,我司以“團(tuán)結(jié)互助合作”為主題,在xxx島組織了此次員工戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。具體情況總結(jié)如下:

  一、拓展訓(xùn)練覆蓋面廣。此次活動(dòng)分三批進(jìn)行,每批次歷時(shí)兩天,來(lái)自各個(gè)部門共250位員工參加了拓展訓(xùn)練。公司領(lǐng)導(dǎo)也與員工們一起參加了此次生動(dòng)、活潑、有趣的拓展訓(xùn)練活動(dòng),個(gè)別員工因休假等特殊情況未能參加,覆蓋率達(dá)88%。

  二、以自我鍛煉、自我提升為前提,自行組織、策劃活動(dòng)。與以往不同,此次拓展訓(xùn)練由公司自行組織、策劃、實(shí)施,整個(gè)活動(dòng)過(guò)程由各位經(jīng)理?yè)?dān)任教員和裁判員獨(dú)立完成。各部門15位經(jīng)理通過(guò)統(tǒng)一部署分工,分成三個(gè)工作組進(jìn)行合作,他們提前制定好訓(xùn)練項(xiàng)目、活動(dòng)流程和比賽規(guī)則,并在正式開始訓(xùn)練前反復(fù)進(jìn)行模擬操作,以確保整個(gè)訓(xùn)練過(guò)程順利進(jìn)行。三批次的任教教員和裁判員都不一樣,他們所選擇的訓(xùn)練項(xiàng)目也不相同,例如:第一批制定的訓(xùn)練項(xiàng)目有驛站傳書、頂球競(jìng)走、天龍八步等;第二批的則選擇了一元五角、吸管傳筋、餅干去哪兒了等項(xiàng)目;第三批選擇了人體多米諾、三人一心、齊眉棍等項(xiàng)目,盡管如此,但教員們采取的是統(tǒng)一的拓展流程,規(guī)范的操作模式:破冰、隨機(jī)分隊(duì)、起隊(duì)名、喊口號(hào)、展示風(fēng)采、拓展訓(xùn)練,目的只有一個(gè):通過(guò)訓(xùn)練,讓員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),樹立互相配合,互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)。此次拓展訓(xùn)練,達(dá)到了自我鍛煉、自我提升的目的`。

  三、取得較好拓展成效。通過(guò)緊張活潑的體驗(yàn)式參與,員工之間彼此增進(jìn)了友誼,通過(guò)親身實(shí)踐,員工們體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和有效溝通的魅力,對(duì)于自身的工作方法和溝通方式也有了進(jìn)一步的思考。大家紛紛表示,活動(dòng)促進(jìn)了相互間的理解和配合,對(duì)釋放心理壓力、調(diào)節(jié)心理平衡、增強(qiáng)工作熱情和積極性有很大的促進(jìn)作用,希望能有機(jī)會(huì)多參加這樣的活動(dòng)。

員工拓展訓(xùn)練總結(jié)5

  2008年7月18日是一個(gè)難忘的日子。清晨,迎著朝霞,白云山制藥股份公司本部員工乘座廣之旅的大巴從公司門前出發(fā),一路北上,來(lái)到碧桂園假日半島故鄉(xiāng)里拓展培訓(xùn)中心,進(jìn)行了為期一天的培訓(xùn)。通過(guò)活動(dòng)的開展,本人感觸頗深,現(xiàn)將心得體會(huì)記錄在此,作為今后工作生活的指導(dǎo)思想和努力方向。

  一、拍掌訓(xùn)練

  首先65位學(xué)員分5列站在臺(tái)下,阿杜教練站在臺(tái)上,一手平伸,另一手上下?lián)]舞,要求在其兩手重合時(shí)全體學(xué)員拍掌,掌聲要求整齊一致。結(jié)果掌聲總不能整齊。思考原因如下:一是每個(gè)人站的位置不同,看問(wèn)題的角度就不同;二是每個(gè)人生理器官不同,反應(yīng)快慢有異。

  該活動(dòng)提示我們:在一個(gè)工作或生活的團(tuán)體中,每個(gè)人扮演的角色不同,看問(wèn)題、思考問(wèn)題的角度不一致是很正常的,經(jīng)常換位思考一下,理解對(duì)方、尊重對(duì)方、包容對(duì)方,我們的世界才會(huì)和諧,自己活得才會(huì)快樂(lè)輕松。

  二、團(tuán)隊(duì)建立

  隨機(jī)報(bào)數(shù)分隊(duì)后,選出隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)花,教練要求每隊(duì)8分鐘內(nèi)得出本隊(duì)有意義的隊(duì)名,幽默風(fēng)趣的隊(duì)呼,別致的隊(duì)歌,設(shè)計(jì)出簡(jiǎn)單但鮮明的隊(duì)徽、隊(duì)旗。各隊(duì)學(xué)員都充分發(fā)揮了想象力,由最初的各抒己見到最終的意見統(tǒng)一,體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的組織協(xié)調(diào)能力,增強(qiáng)隊(duì)員的歸屬感,讓團(tuán)隊(duì)成員感受到團(tuán)隊(duì)良好的氛圍對(duì)實(shí)際工作的意義。

  三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲

  分組后每個(gè)隊(duì)分別上臺(tái)展示自己的隊(duì)名、隊(duì)徽、隊(duì)旗,唱出隊(duì)歌,喊出隊(duì)呼。根據(jù)整齊、嘹亮程度,由其他4隊(duì)鼓掌打分,掌聲稀落者不及格,就由隊(duì)長(zhǎng)做俯臥撐作為懲罰。第一輪5隊(duì)均存私心,結(jié)果每個(gè)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)都做了俯臥撐。經(jīng)過(guò)隊(duì)長(zhǎng)們談判協(xié)商,聯(lián)合起來(lái),定出了一致的奮斗目標(biāo),第二輪每隊(duì)隊(duì)員表演都更加努力,都以最熱烈的掌聲給予其他隊(duì),結(jié)果全部通過(guò)考核,實(shí)現(xiàn)了吃飯的目標(biāo)。

  這個(gè)游戲給我的啟示:團(tuán)結(jié)的力量是偉大的,個(gè)人或小團(tuán)體在大團(tuán)隊(duì)中肩負(fù)的責(zé)任使自私變得渺小;給別人或?qū)κ忠哉坡暎约阂矔?huì)有收獲;世界本就是分久必合,合久必分,為了共同的利益或目標(biāo),競(jìng)爭(zhēng)者也可以成為合作者;失敗并不可怕,總結(jié)然后提高才是重要的。

  四、小白兔與森林游戲

  在地震、水災(zāi)、火災(zāi)等自然災(zāi)害中,隊(duì)員扮演的小白兔和樹需要緊急尋找保護(hù)和被保護(hù)的`對(duì)象,那些沒(méi)能及時(shí)找到對(duì)象而落單的就會(huì)被當(dāng)作犧牲者請(qǐng)到臺(tái)上來(lái)。當(dāng)大家為他們感到難過(guò)和惋惜的時(shí)候,教練忽然宣布,幸存者可以救人,但必須講出被救者3個(gè)優(yōu)點(diǎn)。開始時(shí)人們大概只是把這當(dāng)作一個(gè)游戲,在多人面前表演有些放不開,響應(yīng)者寥寥數(shù)人,并不踴躍。教練暫停了游戲,傷心地說(shuō): 如果這不是一場(chǎng)游戲,而是一場(chǎng)真正的災(zāi)難,你們見到你們的親人、你們的同事、你們的鄰居、你們的伙伴需要營(yíng)救的時(shí)候,你們會(huì)像現(xiàn)在一樣無(wú)動(dòng)于衷嗎?每次你們都告訴我,你們是最好的團(tuán)隊(duì),真的嗎? 教練的一番呵斥,警醒了人們,人群沸騰了,幸存者紛紛上臺(tái)尋找自己的伙伴、朋友援救。我有兩個(gè)同事在臺(tái)上,他們有著一樣的期盼目光,他們一樣的聰明、勤奮、團(tuán)隊(duì)精神良好,我好想把他們一起救出來(lái),可我的要求被教練駁回,一個(gè)幸存者只準(zhǔn)救一個(gè)。我猶豫片刻,腦中迅速地思考著:如果真正災(zāi)難來(lái)臨,理論上應(yīng)以就近救人為原則,時(shí)不我待。我選擇救援了離我較近的一位同事,同時(shí)懷著負(fù)疚和遺憾將未完成的任務(wù)交給了其他幸存的同事。時(shí)至今日,心理的負(fù)疚感仍未消除,我深深感到自己的力量太渺小。

員工拓展訓(xùn)練總結(jié)6

  **年*月中旬,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持下,***公司全體員工**人參加了為期七天的軍事訓(xùn)練和兩天的戶外拓展訓(xùn)練。通過(guò)嚴(yán)格軍事訓(xùn)練和拓展活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化了公司員工的紀(jì)律性和高效的執(zhí)行力,提高了對(duì)公司與事業(yè)的忠誠(chéng)度,提升了員工溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),增強(qiáng)了員工自信心、責(zé)任感、使命感,鍛煉和考驗(yàn)考驗(yàn)員工在高強(qiáng)度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應(yīng)能力。目前公司員工精神面貌煥然一新,團(tuán)隊(duì)的向心、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),員工們紛紛立志以“首戰(zhàn)用我,用我必勝”的勇氣全力以赴投入到公司運(yùn)作與發(fā)展中去,軍訓(xùn)和拓展訓(xùn)練取得明顯成效。本次活動(dòng)呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)。

  精心組織,細(xì)致安排。為了順利開展軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練活動(dòng),公司精心組織,細(xì)致安排,制定了科學(xué)的活動(dòng)方案。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)活動(dòng),親自出面協(xié)調(diào)湖南省消防教導(dǎo)大隊(duì)軍官,安排軍訓(xùn)場(chǎng)地以及訓(xùn)練科目事宜;百忙之中,領(lǐng)導(dǎo)積極與長(zhǎng)沙眾悅企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司細(xì)致溝通,部署拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,并且為活動(dòng)提供了充足的資金與財(cái)力支持,確保了活動(dòng)的順利開展。為更好開展活動(dòng),公司還大力宣傳活動(dòng)的意義,積極征求員工的意見,認(rèn)真采納員工的合理化建議,充分發(fā)揮了員工的聰明才智,群策群力,為活動(dòng)出謀劃策;同時(shí)廣泛動(dòng)員,嚴(yán)格要求全體員工積極參與,在民主采集員工意見的基礎(chǔ)上,出臺(tái)了活動(dòng)方案,科學(xué)安排每個(gè)細(xì)節(jié),合理組織每個(gè)活動(dòng),為活動(dòng)的具體實(shí)施提供了前提條件。

  思路清晰,目的明確。本次軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練活動(dòng)做到了思路清晰,目標(biāo)明確,活動(dòng)的任何步驟和環(huán)節(jié)都圍繞目標(biāo)展開,突出了主題,確保了活動(dòng)的明顯成效。其中軍訓(xùn)的目的定位在兩點(diǎn):一不斷強(qiáng)化公司員工的紀(jì)律性和高效的執(zhí)行力,提高忠誠(chéng)度,考驗(yàn)員工在高強(qiáng)度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應(yīng)能力;二培養(yǎng)公司員工自信心、責(zé)任感、使命感,不斷改善組織內(nèi)部溝通環(huán)境,不斷提升員工溝通能力、注重團(tuán)隊(duì)精神、不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力;而拓展訓(xùn)練的目標(biāo)定位在進(jìn)一步提員工的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。兩個(gè)活動(dòng)一前一后開展,形成了一個(gè)完整的培訓(xùn)體系,有力地提高了員工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了服從與紀(jì)律意識(shí)。

  全員參與,認(rèn)真訓(xùn)練。本次活動(dòng),參與面積廣,員工參與熱情高,因此成效顯著。無(wú)論的青年員工,還是年齡偏大的員工,都以積極樂(lè)觀的姿態(tài)主動(dòng)參與,真正體現(xiàn)了“團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、全員參與”的訓(xùn)練理念。培訓(xùn)期間,正值赤日炎炎的夏季,氣溫較高,再加上訓(xùn)練項(xiàng)目難度較大,全體員工無(wú)疑面臨著巨大挑戰(zhàn)。但是全體員工始終保持了高度激情,克服重重困難,堅(jiān)持參加訓(xùn)練,認(rèn)真仔細(xì)對(duì)待每一個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目,高效完成每個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù),沒(méi)有一個(gè)人掉隊(duì),向社會(huì)樹立了我公司團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇于開拓,敢闖敢干的市場(chǎng)弄潮兒的形象,展示了威靈頓人精神抖擻、攜手共進(jìn)的風(fēng)采,贏得了軍訓(xùn)教官、培訓(xùn)教師和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

  關(guān)注細(xì)節(jié),成效顯著。軍訓(xùn)教官說(shuō),“沒(méi)有完美的人個(gè),只有完美的團(tuán)隊(duì)”、“合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求是磨煉,過(guò)分的要求是錘煉”,由此可見在一支作戰(zhàn)部隊(duì)中服從和紀(jì)律的重要性。為培養(yǎng)這種高度的紀(jì)律性,公司員工都能關(guān)注細(xì)節(jié),取得了滿意成果。每堂訓(xùn)練課前,全員均提前到達(dá)訓(xùn)練場(chǎng)并由連長(zhǎng)整好隊(duì)伍迎接教官的到來(lái),這是教官前所未見的。拓展訓(xùn)練是考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律、智慧和體力等的一種游戲活動(dòng),每位成員在訓(xùn)練中的表現(xiàn)就是自身平常真實(shí)自我的`反映。“細(xì)節(jié)決定成敗”,關(guān)注細(xì)節(jié)的良好作風(fēng),使威靈頓人向外展示了良好的企業(yè)形象和深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),確保了圓滿完成任務(wù)。軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練成功的因素來(lái)源于以下幾個(gè)方面。

  1、嚴(yán)格的組織紀(jì)律。在公司項(xiàng)目籌備階段,每個(gè)員工為制定嚴(yán)密的公司制度出謀劃策,公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則遵守制度,員工嚴(yán)于律己要求自己,這是一個(gè)組織健康運(yùn)行的基礎(chǔ)。

  2、強(qiáng)大的執(zhí)行力。威靈頓人有著快速?gòu)?fù)命、執(zhí)行任務(wù)沒(méi)有任何借口、在第一時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交辦的任務(wù)的優(yōu)秀品質(zhì),這是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力的保障。

  3、組織的凝聚力。公司何總說(shuō)過(guò),“三流的企業(yè)依靠人來(lái)管理,二流的企業(yè)依靠制度來(lái)管理,一流的企業(yè)依靠文化來(lái)管理”。任何領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人的凝聚力都是有限的,一個(gè)企業(yè)只有形成特有的企業(yè)文化后,每個(gè)員工才會(huì)忠誠(chéng)于它。

  4、團(tuán)隊(duì)合作精神。這是我們圓滿完成這次任務(wù)的根本原因,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只有每個(gè)成員具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律、強(qiáng)大的執(zhí)行力和凝聚力,才能精誠(chéng)合作并展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的良好精神面貌。在拓展訓(xùn)練“畢業(yè)墻”項(xiàng)目中,威靈頓人的團(tuán)隊(duì)合作能力發(fā)揮得淋漓盡致。在這一活動(dòng)中,有指揮員、人墻、人梯、起重手等幾個(gè)重要角色,他們每個(gè)人都在充當(dāng)?shù)慕巧谐錾l(fā)揮,各個(gè)角色間天衣無(wú)縫地配合,每位威靈頓學(xué)員順利“畢業(yè)”,沒(méi)有一個(gè)人被落下,取得了團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)成功。最終,這種成功感動(dòng)了每位學(xué)員。

  不斷總結(jié),快速提高。在軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練過(guò)程中,我們不斷總結(jié)訓(xùn)練中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),而且創(chuàng)設(shè)了交流的機(jī)會(huì),使每個(gè)員工都能快速提高思想意識(shí),改進(jìn)個(gè)人行為,以期達(dá)到訓(xùn)練目的。在軍訓(xùn)科目中,公司專門安排分組交流環(huán)節(jié),并且要求每個(gè)員工都要上交書面心得體會(huì),使員工能夠很好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把訓(xùn)練行為上升到思想意識(shí)高度,使團(tuán)隊(duì)精神切實(shí)地成為推動(dòng)員工今后拼搏奮斗的精神動(dòng)力,這也是快速提高員工素質(zhì)的重要途徑之一。

  總的來(lái)看,軍訓(xùn)及拓展訓(xùn)練活動(dòng),取得了顯著的效果,今后宜多組織類似的培訓(xùn)活動(dòng)。公司項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)入運(yùn)作階段,員工在工作中會(huì)分別扮演不同的角色,走向管理、技術(shù)、營(yíng)銷、后勤服務(wù)等不同的崗位;經(jīng)過(guò)嚴(yán)格訓(xùn)練的員工,在不同的工作崗位上,正以務(wù)實(shí)工作、拼搏進(jìn)取的精神面貌,緊緊團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的周圍,以順利投產(chǎn)為中心目標(biāo),充分發(fā)揮個(gè)人的潛能,注重各部門間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,投入到奪取首戰(zhàn)的勝利的戰(zhàn)斗中來(lái)。

員工拓展訓(xùn)練總結(jié)7

  這是我們公司自成立以來(lái)舉辦的第一次拓展訓(xùn)練,此次的拓展訓(xùn)練我認(rèn)為辦得挺成功的。我們一起激動(dòng),一起歡笑,一起體現(xiàn)……

  參加此次拓展訓(xùn)練的共有31人,其中有公司高層,辦公室各科室經(jīng)理及科員,車間各關(guān)鍵崗位人員以及倉(cāng)庫(kù)部分人員。拓展地點(diǎn):南海金沙同大培訓(xùn)基地。

  早上8:45分,懷著激動(dòng)、緊張而又急切的心情,我們一起坐上了客車,直往目的地開去。在車上,HR部的周經(jīng)理為我們簡(jiǎn)要講述了一下這次拓展的幾個(gè)要點(diǎn):“首先,此次拓展訓(xùn)練目的主要是鍛煉我們團(tuán)隊(duì)的一種協(xié)作能力,溝通能力和處事能力;第二,活動(dòng)安排,上午是一連串的活動(dòng),中午午餐后,下午繼續(xù)接受更具挑戰(zhàn)性的訓(xùn)練,到了晚上,我們將一起搞野炊,節(jié)目還挺豐富的;最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的是,此次拓展,首先要端正自己的心態(tài),放下自己身架,重在參與,要明白,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),而我們的每個(gè)人就是團(tuán)隊(duì)中的一員。”在車上,我們還哼起歌來(lái)。因?yàn)榫嚯x比較近,所以很快我們就到達(dá)了目的地。

  接我們的是一個(gè)中等身材,皮膚黝黑黝黑的教官,訓(xùn)練場(chǎng)地周圍沒(méi)什么樓房,感覺(jué)比較荒野。穿過(guò)小道,我們來(lái)到了其中一個(gè)訓(xùn)練場(chǎng)所,一張紅色的橫幅醒目地展現(xiàn)在眼前,上面寫著幾個(gè)醒目的大字—“同在麥田,同一夢(mèng)想”,這是我們的口號(hào)。遠(yuǎn)看左邊,已有一些公司的員工在那里培訓(xùn),正大聲地喊著口號(hào),那種氛圍就是不一樣。

  到了訓(xùn)練地的第一件事,教官給我們每人發(fā)一套迷彩服(短袖上衣,又寬又松的長(zhǎng)褲,加上一條硬硬的皮帶)。很快,我們就換上軍服,感覺(jué)像回到了大學(xué)軍訓(xùn)的時(shí)候,青春活力又回來(lái)了,呵呵……心情還真不一樣。

  在十分鐘的時(shí)間內(nèi),我們31人分成了兩組,各組分別成立了隊(duì)長(zhǎng),隊(duì)長(zhǎng)助理(主要負(fù)責(zé)拿隊(duì)旗),部長(zhǎng)(集安全、衛(wèi)生、后勤等職責(zé),身兼數(shù)職),還各自創(chuàng)立了隊(duì)名,隊(duì)號(hào)(口號(hào)),隊(duì)歌(簡(jiǎn)要的幾句歌詞)。兩隊(duì)分別是:第一隊(duì)—麥浪隊(duì),其口號(hào)是:團(tuán)結(jié)互助,激情麥浪,隊(duì)歌是《明天會(huì)更好》的高潮部分;第二隊(duì)也就是我們那一隊(duì)—給力隊(duì),口號(hào)是:團(tuán)結(jié)協(xié)助,給力麥田,我們的隊(duì)歌是《月亮彎彎照九州》的高潮部分。在十分鐘內(nèi),我們就成立兩個(gè)的團(tuán)隊(duì)。教官說(shuō):“隊(duì)長(zhǎng)助理要保管好自己本隊(duì)的隊(duì)旗,旗在人在,旗倒人倒。”全場(chǎng)人笑了。然后,我們進(jìn)行士氣的提振,教官說(shuō):“各位隊(duì)友,上午好!”然后我們大聲喊:“好(同時(shí)往右上方舉起我們的右手),我神采飛揚(yáng),YES!”試了幾次,聲音洪亮起來(lái)了,士氣也漸漸提振起來(lái)了。

  接著就是活動(dòng)的開始……

  第一個(gè)游戲—“教官說(shuō)”。

  游戲規(guī)則:當(dāng)聽到一句話前面有“教官說(shuō)”三個(gè)字的時(shí)候,你就要做出相應(yīng)的動(dòng)作,該句話前面沒(méi)有“教官說(shuō)”這三個(gè)字的時(shí)候,你就不能做動(dòng)作。同時(shí),游戲開始的時(shí)候會(huì)有一句“教官說(shuō):游戲開始”,游戲結(jié)束的時(shí)候也會(huì)提示“教官說(shuō):游戲結(jié)束”。

  我們分成兩個(gè)橫排,盤腿而坐。教官開始發(fā)言:“教官說(shuō),游戲開始。教官說(shuō),舉起你的左手(此時(shí)我們相應(yīng)地舉起了左手)。再舉起你的右手。(此時(shí)我們也很快地舉起了我們的右手)”動(dòng)作做出后,全場(chǎng)一下子笑了起來(lái),我們很多隊(duì)員才醒悟過(guò)來(lái),自己犯規(guī)了,因?yàn)樵摼湓捛懊鏇](méi)有“教官說(shuō)”三個(gè)字。有了第一次意識(shí),我們應(yīng)該會(huì)變聰明點(diǎn)。吳教官說(shuō):“第一次全軍覆沒(méi)(全場(chǎng)爆笑)”。游戲繼續(xù)開始,教官說(shuō),游戲開始。教官說(shuō),舉起你的左右(我們舉起左手)。教官說(shuō),再舉起你的右手(我們舉起右手)。擊掌一次(我們擊掌)。”這一次我們又全軍覆沒(méi)了。……游戲進(jìn)入第八輪,我們還是全軍覆沒(méi),然后教官讓我們先討論討論對(duì)策,有隊(duì)員發(fā)言,“我們只需集中精力與教官說(shuō)三個(gè)字后面的一句話,其他的不要理”,另一隊(duì)員說(shuō),“我們不要看這教官手勢(shì),他會(huì)誤導(dǎo)我們,我們可以試著閉上眼睛去聽,同時(shí),我們不要急”。第九輪開始,吳教官繼續(xù)說(shuō):教官說(shuō),舉起你的左手。教官說(shuō),再舉起你的右手。教官說(shuō),擊掌一次。教官說(shuō),擊掌兩次。教官說(shuō),擊掌三次。教官說(shuō),把手放下(此時(shí)全場(chǎng)松了一口氣)。給自己掌聲鼓勵(lì)(我們掌聲很響亮)。又是一次全軍覆沒(méi),因?yàn)槲覀兊挠螒蜻沒(méi)有結(jié)束。吳教官說(shuō):“在我們訓(xùn)練史上,最高歷史記錄是第十七次才通過(guò),你們要不要突破這一記錄呢?”我們隊(duì)員們士氣十足地說(shuō):“不要”。最后,終于在第十次,我們勝利了。只聽見掌聲在耳邊響個(gè)不停。

  教官問(wèn):“這件事情簡(jiǎn)單不簡(jiǎn)單(我們的回答是簡(jiǎn)單),但是,把簡(jiǎn)單的事情做好就不簡(jiǎn)單。剛開始,我們隊(duì)員注意力不夠集中,如果我們一個(gè)團(tuán)隊(duì)的其中一個(gè)隊(duì)員注意力稍微不集中,我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)就很容易全軍覆沒(méi)。若我們所有人都把注意力集中起來(lái),把簡(jiǎn)單的事情做好,我們這個(gè)企業(yè)不簡(jiǎn)單。在工作中,我們常常會(huì)遇到這樣的事情,很多事情,我們認(rèn)為很簡(jiǎn)單,但果真如此嗎?……大家回去想想。”教官的一席話,說(shuō)出了公司的一些通病,確確實(shí)實(shí)是這樣子。九次的失敗換來(lái)一次的勝利,那種感覺(jué)就是不一樣,但在工作中,何止是九次十次那么簡(jiǎn)單呢?

  第二個(gè)游戲—“說(shuō)與做”

  游戲規(guī)則:全部隊(duì)員男女間隔,手拉手,肩并肩,以教官為圓心,圍成一個(gè)圓。第一次,教官怎么說(shuō),你就怎么說(shuō),也跟著做一樣的動(dòng)作;第二次,教官怎么說(shuō),你就反著說(shuō),也反著做;第三次,教官怎么說(shuō),你怎么說(shuō),但做是相反的;第四次,教官怎么說(shuō),你就反著說(shuō),但動(dòng)作跟教官說(shuō)的要一致。

  教官問(wèn):“全體隊(duì)員準(zhǔn)備好沒(méi)(喊:準(zhǔn)備好),第一次,教官怎么說(shuō),你就怎么說(shuō)。全體隊(duì)員往左跳一步(我們跟著喊也跟著做),再往左跳一步,往右跳一步,往前跳一步”,這次我們跳得很順暢,而且圓圈還沒(méi)怎么變形。游戲繼續(xù),“第二次,教官怎么說(shuō),你們就反著說(shuō),也反著做。此時(shí),很多隊(duì)員開始覺(jué)得有點(diǎn)困難了。不過(guò)還算可以。”,到第三次和第四次的時(shí)候,我們就開始亂了,不知道怎么做,怎么說(shuō)了,搞不清方向了,分不清前后左右,整一個(gè)圓圈不像樣。

  游戲結(jié)束后,教官問(wèn):“大家認(rèn)為那幾次比較困難(回答是:最后兩次),為什么?從這個(gè)游戲中有什么收獲呢?很好玩?不知所措?”一隊(duì)員說(shuō),“團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)得不夠好”,另一隊(duì)員說(shuō),“因?yàn)檎f(shuō)的跟做的不一樣”。“對(duì),就是因?yàn)檎f(shuō)的`跟做的不一致。當(dāng)然我們現(xiàn)在只是一個(gè)簡(jiǎn)單的游戲,跳出游戲,可以想象,如果在一個(gè)公司或企業(yè),大家都是說(shuō)一套做一套,沒(méi)有真正說(shuō)到做到,落到實(shí)處,公司的會(huì)出什么亂子呢?基層員工看到上層領(lǐng)導(dǎo)都是說(shuō)一套做一套,又會(huì)怎么想呢?當(dāng)然,不是說(shuō)我們公司怎么樣,只是希望大家都能夠明白這一道理,因?yàn)榇蠹叶际枪疽粏T,只有同心協(xié)力,才能搞好。”大家都低下了頭,一副若有所思的表情。

  在整一個(gè)上午,我們一連玩了好多游戲,比如:“拋球游戲”(游戲規(guī)格:道具:一個(gè)球,一個(gè)系有八根長(zhǎng)繩的墊板(用于墊球),隊(duì)員分次兩組,所以組員必須一同上陣,在限時(shí)內(nèi)以該組墊球次數(shù)最多為勝。主要是鍛煉我們一個(gè)組織如何協(xié)作,如何溝通的一個(gè)過(guò)程。如果在玩此游戲的過(guò)程中,大家都是你做你的,我做我的,步調(diào)不協(xié)調(diào)一致,只能亂成一團(tuán),也很難取得好的成績(jī)。)、“跳兔子舞”(這個(gè)兔子舞跟我們平常的玩法不一樣,它分為童年期,青春期,成熟期,一次比一次動(dòng)作難度,全場(chǎng)玩得樂(lè)不開懷。這個(gè)游戲就跟我們一個(gè)公司成長(zhǎng)的各個(gè)時(shí)期關(guān)聯(lián)起來(lái)。)、“信息的傳遞”(游戲規(guī)則:全部隊(duì)員圍成一圈,男女間隔,手拉手,閉上眼睛,不能說(shuō)話,教官開始從一個(gè)隊(duì)員的手中發(fā)出動(dòng)作,然后依次傳遞。這個(gè)游戲跟企業(yè)內(nèi)部信息的傳達(dá)關(guān)聯(lián)起來(lái))、“比賽說(shuō)出隊(duì)員的名字”、“計(jì)時(shí)拍掌游戲”……

  整一個(gè)上午,很開心地渡過(guò)了,有取得勝利的喜悅,有吸取教訓(xùn)的反思,相信,大家都在游戲中獲得了自己想要的東西。

  吃過(guò)午飯,下午13:15我們的訓(xùn)練繼續(xù)開始。教官說(shuō),“先看看你們經(jīng)過(guò)一個(gè)上午,狀態(tài)如何,‘各位隊(duì)友,大家下午好’”,大家仿佛沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái),一陣子才說(shuō):“好(舉起右手),我神采飛揚(yáng),YES!”大家笑了。教官接著說(shuō),“看來(lái)大家的狀態(tài)一般,不過(guò)呢,等一下接著就有更加刺激的游戲等著你們,讓你們絕對(duì)清醒(大家仿佛都動(dòng)了起來(lái))”。

  接下來(lái),我們玩了兩三個(gè)游戲,“梅花梅花朵朵開游戲”(這個(gè)純屬的非常搞笑的一個(gè)游戲,主要是最后輸了的要表演節(jié)目,這個(gè)游戲結(jié)束后大家還在捧腹大笑,有些笑到眼淚都流出來(lái)了),“荒島求生”(游戲規(guī)格:有三個(gè)荒島,一個(gè)叫盲人島(島上的人都是看不見東西的),一個(gè)叫啞人道(島上的人都不能說(shuō)話),一個(gè)叫珍珠島(這個(gè)島上的人是正常人),每個(gè)島都有各自的游戲規(guī)格和要求,島與島之間很遙遠(yuǎn),做手勢(shì),大喊均看不見,聽不到,珍珠島的人需把盲人島和啞人島的人救到珍珠島,用一塊長(zhǎng)長(zhǎng)的木板做船,而工具呢又放在盲人島那邊,……一個(gè)營(yíng)救的過(guò)程。這個(gè)游戲主要教我們?nèi)绾芜M(jìn)行上下層級(jí)的溝通、協(xié)作,把盲人島人員比作基礎(chǔ)員工,啞人島的人員比作中層干部,珍珠島的人員就是高層領(lǐng)導(dǎo)。這個(gè)游戲以我們各組隊(duì)員談各自看法結(jié)束了。)

  休息片刻,一個(gè)非常刺激的游戲即將開始了—“高空斷橋”,大家的心情一時(shí)涌動(dòng)起來(lái)。

  教官說(shuō):“這是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的動(dòng)作,在高空中,跳的那一剎那,如何調(diào)整你的心態(tài),如何去克服你的心理,跨過(guò)了這一步,可以說(shuō),你就跨出人生的一大步,大家敢不敢去挑戰(zhàn)(男士們大喊:敢)?有沒(méi)有信心征服(男士們大喊:有)?”走到高空訓(xùn)練場(chǎng)地,我往上一看,腳都有點(diǎn)發(fā)軟了。在十幾米高的高空,還有一頭跳過(guò)另一頭,跨度應(yīng)該有1米多點(diǎn),另外一些女隊(duì)員說(shuō)我不跳了,太恐怖了。我們隊(duì)的小妹一馬當(dāng)先,她膽量很大,做好安全措施后,她開始一步一步往高空爬,當(dāng)她站在跳板上的時(shí)候,我們下面的人都為她加油,不知道她此時(shí)此刻的心情是怎么樣的,沉默了一陣子,只看見小妹起步一跳,過(guò)了,跳過(guò)了,我們心里都還在為她膽戰(zhàn)心驚,抓了一把汗。一下來(lái),我們立刻問(wèn)她的心情,她說(shuō),“剛開始是有點(diǎn)怕,因?yàn)槟莻(gè)跨度看起來(lái)很大,不過(guò),我不停告訴自己,跟自己說(shuō),很小的,一跳就過(guò)去了的”,但我還是覺(jué)得很怕。但既然來(lái)到了,我就要挑戰(zhàn)一下自己。陸續(xù)幾個(gè)人上去了,下面的隊(duì)員也是同樣的激動(dòng),我鼓足勇氣戴好安全帽,系好安全繩,第五個(gè),輪到我。在往上一步步爬的過(guò)程中,我真的在顫抖,仿佛要經(jīng)歷什么生死戰(zhàn)。站在高空,我抱著柱子,始終不愿放手,不敢踏出去一步,我往對(duì)面一看,心都仿佛想跳出來(lái)了。怎么辦?過(guò)來(lái)一陣子,我還不是很敢踏出去,怕,真的很怕。只聽見的下面的同事大喊加油。鎮(zhèn)定下來(lái),我暗示自己,能行的,能行的。我的右腳嘗試著往前夸一步,又縮回來(lái),“加油,別人能行,為什么你不行,只要勇敢一點(diǎn),就可以,勇敢一點(diǎn),跨出那一步”我不斷地暗示自己。不管那么多了,決定跳。腳步慢慢往前走,1,2,3,腳步不由自主地用力跨出去了,我竟然跳過(guò)去了,那一刻,眼淚都想掉下來(lái)了,激動(dòng),開心還是……下到地面后,腳還是有點(diǎn)軟,不過(guò)經(jīng)過(guò)剛才的那個(gè)心理戰(zhàn),仿佛一下子豁然開朗了很多。接著是其他隊(duì)員……

  教官說(shuō):“是否感覺(jué)自己很強(qiáng),戰(zhàn)勝自己的感覺(jué)很開心吧!”其實(shí),是真的很后怕,不過(guò),如果讓我再來(lái)一次,我會(huì)更加勇敢,因?yàn)椋瑖L試過(guò),我知道,我自己能行,其實(shí)沒(méi)有自己想的那么難,克服了,就成功了。

  另外,這一挑戰(zhàn)活動(dòng)也讓我明白一個(gè)道理,自己能克服困難,因?yàn)橛嘘?duì)友們的支持,有他們的鼓勵(lì),我才勇敢地踏出了這一步,在此,最想說(shuō)聲:謝謝您們!同理,在工作的過(guò)程中,如果我們都是孤立一人,沒(méi)有同事們的協(xié)助,支持,理解,工作也是很難開展,再好的想法也是一句空話。

  上一個(gè)活動(dòng)是是一個(gè)挑戰(zhàn)自己的,戰(zhàn)勝自己的一個(gè)環(huán)節(jié),接下來(lái),我們繼續(xù)接受更高難度的挑戰(zhàn),團(tuán)體作戰(zhàn),翻越四米多高的墻(教官跟我們說(shuō)是“成功墻”),沒(méi)有任何工具,只有我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

  教官問(wèn):“這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要有一個(gè)總指揮,自愿原則,上層領(lǐng)導(dǎo)不可以。10秒鐘,自己站出來(lái)。”過(guò)了一會(huì),一個(gè)男隊(duì)員站出去了。接著,教官跟我們講了活動(dòng)的規(guī)則,“一,全體隊(duì)員不允許墩墻上去,二就是拉手的方式(接著跟我們做了個(gè)示范),三,整個(gè)過(guò)程全體隊(duì)員不允許說(shuō)話,只有總指揮一個(gè)人可以說(shuō)話(因?yàn)榈纫幌伦鰤救说臅r(shí)候下層隊(duì)員如果一旦承受不了,我們聽不到他們說(shuō)話,很容易出事。),違反其中任何一個(gè)規(guī)則,整個(gè)活動(dòng)將重新來(lái)。自己本隊(duì)定一個(gè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。”

  我們開始做壘人的架勢(shì),總指揮做好安排,誰(shuí)在第一層,誰(shuí)在第二層,誰(shuí)先上,誰(shuí)后上,人員定好后,挑戰(zhàn)開始。第一次,翻越過(guò)去一個(gè)人,第二個(gè)上去了。教官很嚴(yán)肅地說(shuō):“停。知道為什么停嗎?(回答:有人說(shuō)話了),你們以為下面的人好受嗎,你們上去一個(gè)他們就要承受一百多斤的重量,是不是你們覺(jué)得很好玩,你們有理會(huì)過(guò)你們隊(duì)員的感受嗎?”隊(duì)員們都不吭聲了。一陣調(diào)整后,挑戰(zhàn)繼續(xù)。上去一個(gè),繼續(xù)上去一個(gè),第三個(gè)接上去了。教官有發(fā)話了:停。(因?yàn)榈谌齻(gè)人上去的方式違規(guī)了),知不知我可以讓你們繼續(xù)上,上完后再重新來(lái),知道違規(guī)為什么你們不叫停。看來(lái),在這個(gè)公司,你們都只懂得索取,自顧自己,你們有想過(guò)別人嗎?你們有想過(guò)下面幫助你上去的他們嗎?很好玩,是嗎?如果你們覺(jué)得自己不行,可以選擇放棄,把你們的隊(duì)旗原地?zé)簦缓笞呷恕6涂梢栽谖覀冇?xùn)練史上多了一個(gè)例子,此前已有三個(gè)團(tuán)隊(duì)是失敗的。你們想成為第四個(gè)嗎?”隊(duì)員們大喊,“不想,我們要征服”。調(diào)整后,看得很多隊(duì)員,注意力都集中起來(lái)了,神態(tài),表情,士氣大不一樣,仿佛身邊的環(huán)境都在變了。挑戰(zhàn)繼續(xù),一個(gè),兩個(gè),三個(gè),……該做什么的,做什么,每個(gè)人都很清楚自己要干什么,很自覺(jué),因?yàn)椋覀兌紙?jiān)信,我們有目標(biāo),我們不是做不到的,我們能成功翻越。最后,我們是勝利了的,全部隊(duì)員都成功翻越,“5分29秒”,完全超出了我們給自己的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間。

  歡呼后,我們?cè)趪梢粋(gè)圈,原地坐下,教官說(shuō):“請(qǐng)?jiān)诘紫乱欢䦟拥年?duì)員出列(他們站到了中間),在工作的過(guò)程中,在成長(zhǎng)的道路上,我們或多或少受到別人的幫助,可以說(shuō)你們是踏在別人的肩膀上翻越過(guò)去的,連他們父母都沒(méi)試過(guò)說(shuō)踏在他們的肩膀上,他們的累和痛你們感受到嗎?那我們?cè)撘栽趺礃拥囊环N方式感謝他們?”全體隊(duì)員都擁到中間,抱在一起,那樣的一個(gè)擁抱,感動(dòng),真的很感動(dòng),女隊(duì)員們,都熱淚盈眶,男隊(duì)員們,體現(xiàn)了兄弟同心。如此的一個(gè)真情擁抱,讓我們看到了一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì),看到了一個(gè)心連心的團(tuán)隊(duì),看到了一個(gè)有血有肉的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)時(shí)的我,其實(shí)很想大哭出來(lái),相信大家的心情也是這樣,反思自己,反思自己平時(shí)的生活和工作,又何曾不是這樣呢?

  一個(gè)合照,留下了我們這天的拓展訓(xùn)練的結(jié)束。

  晚上,我們搞了一個(gè)野炊晚餐(發(fā)現(xiàn)麥田的男士們煮菜很有一手,老板也親自下廚,弄得有色有香,花色多樣。),大家歡聚一起,拓展訓(xùn)練圓滿結(jié)束。

  說(shuō)不出的感受,道不出的感動(dòng),感謝公司為我們提供如此好的一個(gè)機(jī)會(huì),也希望我們參加比賽的隊(duì)員們能發(fā)揮自己特長(zhǎng),有所擔(dān)當(dāng),把此次拓展所學(xué)到的真正運(yùn)用到我們的日常工作中,為公司,也是為自己盡最大的努力。我將永遠(yuǎn)銘記這一天—20xx年11月6日。

員工拓展訓(xùn)練總結(jié)8

  今天,由直營(yíng)部門組織,我們部門參與的新員工xxxx拓展訓(xùn)練比較順利地完成了,我感到比較滿意,至少可以打個(gè)80分!

  優(yōu)點(diǎn):

  1、組織比較充分。我們此次活動(dòng)由直營(yíng)部牽頭,xx是總教頭,會(huì)同了我們行政人力部門、營(yíng)銷中心同事參與。此外,還請(qǐng)到了專業(yè)的教官、專業(yè)的企業(yè)教練技術(shù)的'老師作指導(dǎo),隊(duì)伍很是龐大;

  2、活動(dòng)進(jìn)程牢牢駕馭。盡管受訓(xùn)伙伴四十來(lái)人,盡管培訓(xùn)項(xiàng)目比較多,但始終都是在我們自己牢牢控制的范圍內(nèi),沒(méi)有拖延時(shí)間,也順利地引導(dǎo)伙伴作分享;

  3、我們時(shí)時(shí)都確立xxxx,以她為中心,順從她的領(lǐng)導(dǎo),聽從她的意見。在每一階段作決策前我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人都會(huì)碰頭發(fā)表自己的看法,經(jīng)過(guò)大多數(shù)人同意后忠麗就決策下來(lái),我們都遵守;

  4、隨時(shí)隨地溝通。每一項(xiàng)目前我們有溝通,有協(xié)調(diào),每一項(xiàng)目后,我們也有溝通,也有協(xié)調(diào)。隨時(shí)保持分享大家的想法,隨時(shí)分析大家的意見,若合適,并放到我們的項(xiàng)目中去;

  5、全體負(fù)責(zé)人員都比較負(fù)責(zé),積極組織伙伴的項(xiàng)目開展,積極引導(dǎo)伙伴分享,都很用心,我們其實(shí)也有不專業(yè)的地方,但我們都很用心。很高興,整個(gè)一天下來(lái),我?guī)サ乃幰涣6紱](méi)用上。

  值得改進(jìn)的地方:

  1、活動(dòng)流程有待商議改進(jìn)。目的在于讓伙伴們盡快熟悉起來(lái),利于培養(yǎng)默契程度,提高項(xiàng)目質(zhì)量。不建議過(guò)早分組,少了點(diǎn)大團(tuán)體意識(shí);

  2、在嚴(yán)厲些,可能平常跟伙伴隨和慣了,一時(shí)嚴(yán)肅不起來(lái),使得有些伙伴用心不夠,影響項(xiàng)目質(zhì)量;

  3、爭(zhēng)取有培訓(xùn)我們項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)機(jī)會(huì),我覺(jué)得我們的培訓(xùn)能力有待更專業(yè),再提高些,項(xiàng)目質(zhì)量會(huì)更好!

  以上僅屬個(gè)人愚見,請(qǐng)伙伴們提出批評(píng)、建議,讓我們不斷進(jìn)步!

  奮斗在勁霸,成長(zhǎng)在六星!

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