国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

房地產開發個人年終總結

時間:2021-12-26 17:51:12 總結 我要投稿

房地產開發個人年終總結

  不知不覺間一年就快結束了,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧,感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結。但是年終總結要寫什么內容才能讓人眼前一亮呢?以下是小編整理的房地產開發個人年終總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

房地產開發個人年終總結

  房地產開發個人年終總結1

  20xx年7月,我榮幸的加入到某置業有限公司開封項目部,轉眼間已經有半年時間了。在這半年中雖然有苦有累,但收獲很多,在領導及同事們的幫助下圓滿完成了各項工作任務和領導交辦的其他任務,現將今年的工作情況作匯報如下:

  一、學習方面

  20xx年7月份,參加了公司在金池名郡會所舉辦的培訓,認真學習了艾莫老師的《做最有用的員工》講課錄像。通過這次學習,認識到作為一名優秀員工要有良好的心態,敬業精神是優秀員工的基準,做公司最有價值的員工,并與公司的價值觀保持高度一致,為公司創造價值。同時認真學習了項目部的各項規章制度,并自學了建筑施工等相關規范,為以后的工作打好基礎。

  二、在工作方面

  20xx年七月參加工作以來,以勤奮、嚴謹的工作態度完成了以下工作,一是配合相關同事完成了B地塊的場地內的建筑物清除圍墻工程和地質勘探;二是于8月至9月份完成了B地塊的臨建房和臨時停車場的建設、水電安裝的工作及A地塊內魚塘清淤場地回填工作;三是于9月份配合施工單位完成A地塊試樁工作;四是于10月底對圍墻的砌筑和工程量進行了測定及配合檢驗方完成對B地塊工程樁檢測工作;五是配合文物局完成對A地塊文物勘探工作;圓滿完成了A、B地塊前期準備工作,并及時完成了領導交辦的其他工作和任務,積極發揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務。

  三、存在的問題。

  在今年的工作中,雖然我在工作能力,工作方法等方面有較大提高,但存在對建筑施工、建筑規范及對房地產開發流程不夠熟悉等問題,我將利用業余生活,積極補充相關知識,特別是房地產開發及建筑工程規范及相關質量檢測規范等知識,以一名優秀的工程師標準來要求自己,積極主動的學習。

  在今后的工作中,我將努力拓寬工作思路,著重培養學習能力,對自己高標準、嚴要求,以全面提升自我素質為基礎,進一步加強對理論知識的學習以及理論聯系實際的能力,踏實肯干、勤奮努力,為某置業有限公司做出自己的最大的貢獻。

  房地產開發個人年終總結2

  xxxx年,對于我們祖國來說是充滿著諸多回憶的一年,我們的國家在xxxx年經歷了嚴寒和溫情、經歷了磨難和榮譽、經歷了經濟的低谷和復蘇;xxxx年,對于我們房地產行業來說是非常值得深思的一年,房地產業在xxxx年步入了行業的周期,房地產業在一片該不該的爭論中從年頭走到了年尾,房地產業的生存之路將走向何方?需要我們地產人用智慧和汗水去描繪;同樣,xxxx年,對于我們xx公司來說更是不平凡的一年,是內涵豐富的一年,是蛻變成長的一年。xx公司在xxxx年經歷了bsc的陣痛、經歷了培訓老師的洗禮、經歷了xx改制成功的榮耀、經歷了工業項目掛牌的喜悅、也經歷了房產銷售的低谷。

  就是在這樣一個復雜多變、跌蕩起伏的外部環境和內部環境下,xx財務部在公司領導班子的正確指引下,理清思路、不斷學習、求實奮進,在財務部的各項工作上實現了階段性的成長和收獲。下面就將財務部所做的各項工作在這里向各位領導和同仁一一匯報:

  一、會計核算工作

  眾所周知,會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,是財務人員安身立命的本錢,是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業務的不斷擴張、隨著公司走向精細化管理對財務信息的需要,如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,成為我們財務部向上進階的新課題。為努力實現這一目標,財務部主要開展了以下工作:

  1、建立會計核算標準規范,實現會計核算的標準化管理。財務部根據房地產項目核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要,設計了一套會計科目表,制定了詳細的二級和三級明細科目,并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定。同時還啟用一本房地產會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統一性、一貫性和連續性;有了這套會計核算標準規范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,有了這套會計核算標準規范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務。值得一提的是,按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、成本、費用,相關稅金,迅速地計算出土地增值稅的增值額,使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷、明了。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評。

  2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候出什么表、出什么帳、出什么憑證,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。保證了財務信息能有序地、按時、按質地提供出來。采用新的'工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現象減少了,財務報告的及時性得到了有效地保障。使我公司上報集團財務部的各類財務數據的及時性和準確性均達到集團財務部的要求。

  3、加強各業務單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或發傳真來清理核對帳目,使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應商往來帳目清楚準確。同時加強應收往來款的追討,在年內追回了xx的往來款xx萬元。

  4、除此之外,財務部組織全體員工在xxxx年共完成了:收取xx二期回籠房款xx億元,契稅維修基金xx萬,審核原始憑證x萬多張,填制、復核,整理裝訂記帳憑證xx張。出具統計報表xx份出具納稅申報表xx張,稅源統計表xx張。出具xx集團、xx集團相關財務報表xx張,出具預算報表xx張等。

  二、 融資、預算與資金管理工作

  資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。特別是房地產業進入了新一輪行業周期的歷史時刻,國家為調控房地產的經濟泡沫,通過各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來進行宏觀調控,目的就是為了抬高房地產業的資金門檻,對整個房地產業進行重新洗牌。再加上我公司要按計劃完成xx改制投產、工業項目的全面掛牌啟動,xx的前期開發。最嚴重的是XX年樓市低迷,今年的銷售大大低于預期,使得我公司的資金“造血”功能極為不暢。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險。所以對于xxxx年財務部來說,如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事。為此,財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作,盡最大努力去幫助企業渡過資金難關。

  1、財務部加強與七家商業銀行的聯系,與各家銀行逐一進行談判和溝通,不斷尋找和觸碰各商業銀行的底線。可由于受到國家貨幣政策的宏觀調控的影響,商業銀行自身的資金流動性大大降低,這使得商業銀行為降低經營風險,在核準貸款的時候會顯得更加小心謹慎,特別是對于房地產企業是慎之又慎。xxxx年xx市各商業銀行對房地產業的貸款總量較去年已經下降xx%。就是在這樣一個非常惡劣的融資環境下,財務部并沒有被眼前的困難所嚇倒,反而在我公司資產總額和實收資本不足的情況下運用智慧、勇于創新與各家銀行展開艱苦的商業談判。

  這其中與銀行的各級主管領導洽談、會餐、應酬,跑了多少次銀行、復印準備了多少授信資料,加了多少次班,犧牲了多少業余時間,財務人員已經無法用數字去統計了。值得高興的是,最終財務部在公司領導的正確指導下,憑借在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款、xx萬元工業項目貸款和xx萬元額度的承兌匯票,完成了xx行的xx萬元的工業貸款,完成了一個個看似不可能完成的任務,因為我公司的資產負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時為公司爭取了最大的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問,xx財務部可以驕傲地說,在融資方面,XX年xx財務部走在了同行業財務部的前面。

  2、預算執行方面,在公司領導的大力推動下,在財務部的積極組織下,目前公司的全面預算管理工作已經融入到各個部門的日常工作當中,各個部門已經能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流。財務部還定期組織預算差異分析會議,總結討論預算差異產生的原因,提高了各個部門對財務數據的重視程度。目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理,為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎。也正是因為有了全面預算,才使得公司領導對資金調度能做到心中有數,提前對資金進行合理的統籌安排。

  3、在年初資金充裕時,根據已編制的預算,在較短時間內比較各家銀行的理財產品,從各家銀行中選出與x行簽訂了購買xx萬理財產品,六個月利率為xx%,為公司獲得理財收益94.6萬元。另外利用閑散資金,在x行理財x次每次分別為x萬元(x天)、x萬元(x天)、x萬元(x天),共獲得理財收益xx元。在x行理財x次,每次xx萬元分別為xx天和xx天,獲得理財收益xx。1月開始ipo打新股,投入xx萬元,獲得理財收益xx萬元。使得公司全年獲得理財收益為xxx萬元。為公司在一定程度上降低了資金使用成本。

  4、充分使用承兌匯票支付工程款,降低資金使用成本。xxxx年財務部共辦理承兌匯票xx筆,充分用足商行xx萬的承兌匯票的授信額度。

  5、在日常資金管理上,財務部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網上銀行業務,幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,為公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行余額調節表,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進行盤點;在大量收款的幾天,每天核對收款收據與銀行繳款單和進帳單,保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,使財務部在資金管理的規范化管理方面上了一個新的臺階。

  房地產開發個人年終總結3

  xx年是公司董事會向全體員工發出二次創業號召的第二年。眾所周知,在過去的一年里,國家進一步采取了遏制房地產業出現泡沫經濟的宏觀調控措施,導致國內房地產業銷售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。我省我市房地產經濟雖無泡沫,但也不可避免的受到上述全國性大環境、大氣候的沖擊。普遍出現銷售不旺的困難局面。但是,我公司全體員工,在這種嚴峻形勢下,能夠緊密團結在公司董事會周圍,在董事會正確領導和黨支部、工會有力配合下,發揚了敢于拼搏的精神,克服了重重困難,和本地區同行業,同類型企業相比,仍然取得了銷售額全市最高的成績。因此,我代表公司董事會,在此向全體員工、各級領導干部表示由衷的感謝!現將上述情況分別報告如下:

  一、各生產、銷售、物業服務部門完成年度主要工作情況:

  1、世紀華庭銷售部全年共計銷售世紀華庭商品房建筑面積約2萬平方米。九鼎頌園銷售部全年共計銷售九鼎頌園商品房建筑面積約4萬平方米。我公司去年全年共計售出商品房建筑面積約6萬平方米。

  世紀華庭和九鼎頌園銷售部還積極組織內外銷售人員,完成了大量外宣工作,有效提高了公司形象、知名度和銷售效果。

  2、世紀華庭工程部:全年共計完成建筑面積7.9萬平方米。經過一年的建設,世紀華庭如期實現xx年年底全面竣工、業主回樓。九鼎頌園工程部:全年共計完成建筑面積6.4萬平方米,

  九鼎頌園xx年年底實現一期23棟樓主體工程全部結頂。

  以上,我公司去年全年共計完成建筑面積14.3萬平方米。

  世紀華庭和九鼎頌園工程部還完成了相應的工程管理和質量管理工作,世紀華庭工程部榮獲省建設廳頒發“省級建設科技示范先進單位”,世紀華庭樓盤被評定為“省級優質結構主體小區”和“省級建設節能專項示范工程”;九鼎頌園工程被評定為“省級首家節能65%試點小區”。郭xx被授予省級“節能工作先進個人”稱號。

  3、xx物業服務公司去年全年物管費收繳率完成87%以上。

  xx物業公司各服務站,在加強為業主服務,提高各服務小區人居環境質量上,緊密圍繞公司領導提出的“小區綠草如蔭、有樹、有草、有水;小區內干凈衛生、無字紙;小區內安全、舒適、不丟車輛”的三項基本管理目標,做到了花大力氣,下大功夫。xx世紀新城被市政府授予“市優秀小區稱號”,明日新城被授予“市優秀物業管理小區”稱號。

  4、經紀公司全年完成二手房中介和九鼎頌園商品房、世紀華庭商品房代售工作。

  二、其他部門完成任務情況

  1、策劃部:

  該部配合世紀華庭銷售部和九鼎頌園銷售部銷售工作完成了在《xx日報》、《汴梁晚報》、《東方今報》組織報導和廣告80余篇宣傳任務;完成《xx生活》第8、9、10期編輯出版任務;與《xx日報》、《汴梁晚報》等媒體協作完成“xx杯愛xx100個理由”、“xx之夜”、“炮團聯誼”等外宣活動四十余次,有力宣傳了公司對外形象,推介了公司新產品,提高了公司銷售效果。

  2、財務部:

  該部去年全年為世紀華庭工程和九鼎頌園工程建設及時撥付工程款,回收各種款項。完成了納稅申報和各種財務、報表,被省工商行評定為xx年2a級信用單位,為公司完成全年工程建設計劃進行了有力的財務支持,并實現全年無差錯,確保了資金運作的安全。

  3、人力資源部:

  人力資源部在人手少、任務重的情況下,克服重重困難,去年全年共代表公司參加省、市人才招聘會6場。共招聘員工56名,其中行管人員10名,技術人員8名,銷售人員20名,物業保安、保潔人員27名,確保了各部門工作的正常運行。

  4、開發部:

  該部在宋效孔經理的直接主持參與下,不畏困難,勇于創新,認真編寫了在xx市房地產業界頗有影響的《房地產開發報建工作程序》,為報建工作的有序高效開展奠定了基礎,受到xx市房地產業界的一致贊揚。

  同時,該部按董事會要求,克服了重重困難,及時完成了“世紀華庭”、“九鼎頌園”從征地到領取商品房予(銷)售許可證等各項報批申辦工作。為我公司房地產開發和商品房銷售的合法性做出了貢獻。

  5、辦公室:

  辦公室是在董事會直接領導下,從事公司各部門行政管理、法律事務、后勤保障和對外聯絡、協調的重要機構。辦公室去年全年共主持總經理辦公會并編寫《會議紀要》27期,編寫督察工作簡報48期,回樓簡報17期。審核公司各種合同500余份,接待并處理各種法律、行政事務數十起;對保障公司的合法權益,維護公司聲譽,協調公司各部門工作,維持公司正常運作秩序,正確處理與業主和其他部門糾紛,做出了顯著貢獻。

  在全體員工共同努力下,一個“比、學、趕、幫”的風氣正在形成。xx年,經全體員工民主評議,評先領導小組和董事會批準,共產生先進員工19名,他們是:售樓狀元1名;優秀員工5名;優秀部門2名;成績突出團隊1名;優秀經理2名;先進員工11名。他們在各自不同的崗位上,為公司的發展做出了優異的貢獻。在這里,我代表公司董事會和全體員工,向他們表示誠摯的祝賀,并向他們的辛勤勞動表示衷心的感謝!

  三、xx年的主要經驗與教訓:

  1、在銷售方面的主要經驗與教訓是:

  ①一個銷售活動策劃好后,往往急于兌現,造成實行早,宣傳晚,效果差,形成宣傳滯后于促銷局面。今后應注意銷售策劃不要輕易出臺,出臺后一要加大促銷宣傳力度,二要適當延長兌現時間,動員一切力量充分發揮外宣作用。

  ②加強對銷售和策劃人員業務知識技能技巧培訓工作。不僅要使每個銷售和策劃人員懂推銷技術、技能和技巧,而且應當懂相關產品工程技術常識和相關糾紛處理法律常識,以應對今后銷售業務中可能出現的各種問題。

  ③要更加重視客戶服務部和宏客會在擴大銷售方面的作用。我們公司關于客戶服務部和宏客會的政策是正確的,只是工作力度還不夠。今后兩個銷售部和物業公司要認真抓好老客戶帶新客戶的宣傳組織工作,實現新老客戶兩條銷售渠道并舉。而這樣做的關鍵,是客戶服務部和物業公司要真正搞好對老客戶的服務。

  2、工程技術方面:

  ①“世紀華庭”商品房在竣工交付使用后,常見的幾大質量通病發生率雖然比過去大大降低,但仍多多少少存在。工程技術總監秦海汐已就此問題向董事會專門撰寫了《房屋質量及防范措施》等報告,客觀、扼要的說明了上述質量通病發生的原因及防治辦法。我認為寫的很好,但重在狠抓落實。

  ②要進一步加強工程質量管理,建立、建全工程質量管理制度與質量管理監督體系,做到責任明確,分工具體,獎罰分明。關于工程質量存在的問題,必須重點研究,重點把關,近期要出臺更為有效的質量管理措施,限期上報。

  ③我公司在2004年五月,編制了《住宅工程質量通病防治實施細則(草案)》,經一年多的實踐,效果很好。建議結合世紀華庭和九鼎頌園具體實踐,重新審定后升級為我公司本企業技術標準。今后在與設計單位、建筑單位和質量監理單位簽訂設計合同、建設合同和監理合同時,與國家技術標準明確規定同時執行。

  3、行政管理方面:

  在行政管理方面,公司仍然存在人浮于事,效率不高的弊病。20xx年,要求辦公室和人力資源部繼續加強對員工的業務培訓工作,努力迅速的提高員工素質,以應對房地產行業更加激烈的競爭。同時要加強公司管理制度的完善與修訂。繼續為提高公司工作效率,加強后勤保障,多作貢獻。

  四、參加社會公益活動方面

  我公司全體員工,在積極完成全年生產計劃保證自身健康發展的同時,沒有忘記現今社會仍存在迫切需要救助的困難群體。本年度公司向xx市希望工程辦公室捐款10萬元,使接受“xx獎學基金”的貧困學生人數達到300余人次。特別是xx年年初,河南大學召開“百名貧困大學生受助xx獎學金”大會,社會效果很好。

  xx年我公司出資40余萬元全面整修了xx市國際sos兒童村前至18路公交車站12米寬市政道路及兩旁環境。徹底改變了該條道路及周遍環境臟、亂、差面貌,受到社會、xx世紀新城業主及蘋果園小區居民普遍贊揚。

  最近,我公司又出資近8千元,為xx市xx希望小學無償捐助課桌、椅一百套,改變了該校教學設備老化,影響學生學習問題,受到了全校師生好評。

  今年,當我公司員工郭宏波之妻不幸罹患癌癥,員工郭中華不幸罹患白血病時,消息傳來,全體員工立即在工會、辦公室組織下,伸出無私救援之手,兩次發起無償捐款,共籌資約1萬元,同時公司啟動互助保障基金,不僅解決了他們的經濟困難,而且充分體現了我公司員工大公無私、樂于助人的高尚品質,大大提高了公司集體的凝聚力,以實際行動使廣大員工深信,我們這個團隊是可以信賴,可以依靠的。

  五、20xx年工作計劃

  1、世紀華庭要力爭全部售完。

  2、九鼎頌園一期要按計劃于20xx年6月30日全部交工并售完。

  3、九鼎頌園二期主體工程(剩余42棟樓,建筑面積81894平方米)全部完工。

【房地產開發個人年終總結】相關文章:

房地產開發部門個人年終總結范文12-25

房地產開發公司個人年終總結(通用6篇)12-25

2021房地產開發個人年終總結(精選5篇)12-24

2021房地產開發公司個人年終總結(通用6篇)12-24

2021房地產開發部個人年終總結范文(通用5篇)12-22

房地產開發個人簡歷(3篇)10-26

房地產開發個人簡歷3篇10-26

服裝個人年終總結12-24

個人的年終總結范文12-21

護士年終總結個人范文大全(個人通用)12-23

久久国产精品人妻一区二区| 久久无码人妻影院| 国产激情无码视频在线播放| 国产又爽又黄又爽又刺激| 亚在线第一国产州精品99 | 日产乱码一二三区别免费麻豆| 国产成人啪精品视频网站午夜| 亚洲乱码日产精品m| 日本道专区无码中文字幕| 任你躁久久精品6| 久久国产色欲av38| 五十路熟妇强烈无码| 欧美国产综合欧美视频| 99视频在线精品国自产拍| 春色校园亚洲愉拍自拍| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 日本道专区无码中文字幕| 老湿机香蕉久久久久久| 国产片在线天堂av| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 伊人久久大香线蕉av色| 国产精品久久久久久人妻精品18| 2021精品国夜夜天天拍拍| 欧洲美洲精品一区二区三区| 精品国产sm最大网站| 国产免费午夜福利片在线| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 国产免费一区二区三区不卡| 日韩人妻系列无码专区| 一区二区三区无码被窝影院| 无码高潮喷吹在线观看| 成年女人爽到高潮喷视频| 天天做av天天爱天天爽| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 亚洲大乳高潮日本专区| 鲁丝一区二区三区免费| 国产综合有码无码中文字幕| 亚洲成av人片在线观看高清| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产在线视频国产永久| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 亚洲成a人片77777国产| 亚洲成av人片天堂网| 国产精品久久久久久成人影院 | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 鲁丝一区二区三区免费| 日本一卡二卡不卡视频查询| 精品久久久久久国产牛牛| 午夜片无码区在线观看爱情网| 亚洲国产精品成人精品无码区| 国产美女久久久亚洲综合| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 精品影片在线观看的网站| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 国产精自产拍在线看中文| 亚洲性视频免费视频网站| 日本免费人成视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 韩国专区福利一区二区| 精品久久久久中文字幕一区| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 天天狠天天透天干天天| 呦系列视频一区二区三区| 精品女同一区二区三区免费站| 色拍拍欧美视频在线看| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 国产精品久久久久9999县| 中文字幕亚洲综合久久2020 | 久久精品国产99久久香蕉| 免费看国产成年无码av| av边做边流奶水无码免费| 久久这里只有精品青草| av蓝导航精品导航| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 精品国产99高清一区二区三区| 免费久久99精品国产自在现线 | 国内精品自在拍精选| 视频一区国产第一页| 日韩精品无码av成人观看| 在线看无码的免费网站| 成本人妻片无码中文字幕免费| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 亚州国产av一区二区三区伊在| 国产成人精品日本亚洲一区| 潮喷大喷水系列无码| 亚洲精品gv天堂无码男同| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 久久99久久99精品免视看动漫| 中文无码不卡的岛国片| 亚洲欧美一区久久牛牛| 日韩人妻ol丝袜av一二区| 少妇熟女天堂网av| 国产成人片一区在线观看| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 国产成人尤物在线视频| 尤物国产在线精品一区| av中文无码乱人伦在线观看| 手机看片久久国产永久免费| 成人精品视频在线观看不卡| 国产成av人片久青草影院| 国产人妻人伦精品久久久| 国产成人一区二区无码不卡在线 | 国产剧情福利av一区二区| 国产精品亚洲аv久久| 国产成人青青久久大片| 最新av中文字幕无码专区| 精品一区二区三区无码av久久| 亚洲成色在线综合网站免费| 樱花草在线社区www中国| 久久强奷乱码老熟女网站| 久久精品人人槡人妻人| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 亚洲高清一区二区三区不卡| 乱成熟女人在线视频| 亚洲日韩日本中文在线| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 性xxxxx欧美极品少妇| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 国产在沙发上午睡被强| 在线播放国产精品三级| 国产成人无码免费视频79| 被灌满精子的少妇视频| 亚洲人成小说网站色在线观看| 成人无码视频97免费| 国产乱码精品一区三上| 无码专区人妻系列日韩 | 亚洲欧美国产免费综合视频| 免费高清av一区二区三区| 西西人体www大胆高清| 99精品久久久久中文字幕 | 免费午夜无码18禁无码影院| 人人澡 人人澡 人人看| 色噜噜狠狠色综合av| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 久久婷婷五月综合色高清| 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 国产乱色国产精品免费视频| 天天狠天天添日日拍| 亚洲国产成人va在线观看| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 无码中文字幕日韩专区| 高潮内射免费看片| 国产乱人伦偷精品视频免| 中文字幕无码久久精品| 久久影院综合精品| 中文字幕欧美亚州视频免费 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 久久午夜无码免费| 久久人妻无码一区二区三区av| 国产丝袜肉丝视频在线| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 中文乱码人妻系列一区| 久久久一本精品久久精品六六| 亚洲欧美日韩高清一区| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 久久久综合九色综合88| 无码精油按摩潮喷在播放| 国产嫖妓风韵犹存对白| 久久国产热这里只有精品| 午夜福利院电影| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 国产女人久久精品视| 日本理论片午午伦夜理片2021 | 亚洲精品亚洲人成在线下载| 国产精品67人妻无码久久| 婷婷97狠狠成人免费视频| 成人性欧美丨区二区三区| 少妇被又大又粗又爽毛片| 国产成年女人毛片80s网站| 亚洲国产精品无码久久网速快| 国产成人av无码精品天堂| 性男女做视频观看网站| 国产热re99久久6国产精品首页| 亚洲综合狠狠丁香五月| 久久这里只有精品青草| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 国产偷国产偷亚洲高清人| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 亚洲精品国偷拍自产在线| 亚洲中文字幕无码天然素人| 亚洲另类无码专区国内精品 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 午夜国产精品视频在线| 亚洲综合av在线在线播放| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 国产成人综合野草| 最新国产精品精品视频| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 人人揉揉揉香蕉大免费| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 成人国产片视频在线观看| 窝窝午夜看片成人精品| 国产精品美女久久久网站动漫| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 国产人碰人摸人爱免费视频| 精品无码人妻av受辱日韩| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 国产成人综合一区人人| 国产人妻无码一区无| 羞羞影院午夜男女爽爽| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 午夜福利院电影| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 东京热中文字幕a∨无码| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 色偷偷人人澡久久超碰97 | 丰满人妻av无码一区二区三区| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 亚洲人成网站在线播放2020| 国产成人理论无码电影网| 国产强奷伦奷片| 国产亚洲精品成人aa片| 韩国三级大全久久网站| 青草久久人人97超碰| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 国语对白做受xxxxx在| 欧美成人影院亚洲综合图| 免费天堂无码人妻成人av电影 | 婷婷综合缴情亚洲| 欧美激情黑人极品hd| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 久久精品国产9久久综合| 精品少妇无码一区二区三批 | 亚洲国产精品第一区二区| 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 日本老熟妇乱子伦精品| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 免费夫妻生活片av| 色欲视频综合免费天天| 性刺激的大陆三级视频| 饥渴少妇高潮视频大全| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 国产免费丝袜调教视频免费的| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 伊人久久久精品区aaa片| 国产国语毛片在线看国产| 国产在线精品第一区二区| 国产精品一区理论片| 亚洲成av人片在线观看橙子| 亚洲a成人片在线观看| 久久久中文字幕日本无吗| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 同性男男黄g片免费网站| 无码免费婬av片在线观看| 美女视频黄又黄又免费| 精品国产人妻一区二区三区免费| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 精品国产色情一区二区三区| 国产啪精品视频网站免| 成在人线av无码免费漫画| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航| 亚洲乱码中文字幕综合234| 人妻中文字幕在线网站| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 少妇爆乳无码av无码专区| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国产又黄又爽又色的免费视频| 第一亚洲中文久久精品无码| 国产免费不卡午夜福利在线 | 久久久久国色av免费观看| 成人免费视频无码专区| 免费人妻无码不卡中文18禁| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 亚洲午夜福利精品久久| 久久精品av一区二区三| 国产精品99久久99久久久| 久久精品国产99久久6动漫| 香蕉久久国产超碰青草| 欧美熟妇精品一区二区三区| 国产口爆吞精在线视频2020版 | 国产成人精品视频一区二区三| 中文无码不卡的岛国片| 天海翼一区二区三区高清在线| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 2020精品自拍视频曝光| 久久精品国产精品国产一区| 妖精色av无码国产在线看| 蜜臀少妇人妻在线| 一本一道av中文字幕无码| 午夜av无码福利免费看网站| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 久久精品极品盛宴免视| 免费看国产黄线在线观看| 国产成人综合亚洲色就色| 最新av中文字幕无码专区| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 无码专区丰满人妻斩六十路| 国产精品真实灌醉女在线播放| 国产精品无卡毛片视频| 女人被爽到高潮视频免费| 欧美野性肉体狂欢大派对| 欧美日韩免费专区在线| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 日本免费一区二区三区最新vr| 国产免费午夜福利在线播放11| 红桃视频成人传媒| 欧美人与物ⅴideos另类| 国产在线精品一区二区高清不卡| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 色老板精品无码免费视频 | 尤物精品视频无码福利网| 99精品日本二区留学生| 乱子真实露脸刺激对白| 国产亚洲欧洲综合5388| 国产a精彩视频精品视频下载 | 蜜臀少妇人妻在线| 亚洲精品久久久久久成人| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产精自产拍在线看中文| 亚洲中文字幕无码一久久区| 老色鬼永久精品网站| 天天狠天天添日日拍| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 欧美大片欧美激情性色a∨在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 日本高清在线天码一区播放| 亚洲精品久久久久国产剧8| 成人网站av亚洲国产| 伊人蕉影院久亚洲高清| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 亚洲成_人网站图片| 92精品成人国产在线观看| 老色鬼在线精品视频| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 亚洲国产成人超a在线播放| 9色国产深夜内射| 有码中文av无码中文av| 国产美女视频免费的| 日本一本免费一二区| 国产综合亚洲区在线观看| 成在人线av无码免费漫画| 国农村精品国产自线拍| 18禁勿入网站入口永久 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 国产成人综合久久精品免费| 2021精品国夜夜天天拍拍| 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 熟女少妇人妻黑人sirbao| 免费无码av片在线观看播放 | 无码小电影在线观看网站免费| 国产美女视频免费观看的网站| 无码精品人妻 中文字幕| 日韩人妻中文无码一区二区| 色婷婷亚洲十月十月色天| 欧美日韩久久中文字幕| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 亚洲无亚洲人成网站77777| 精品久久久久久天美传媒| 成人无码精品免费视频在线观看| 日韩免费无码人妻波多野| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 国产精品a国产精品a手机版| 国产成人青青久久大片| 国产精品成人免费视频一区| 国产三级aⅴ在在线观看| av无码动漫一区二区三区精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 伊人久久大香线蕉影院| 日本爽快片18禁免费看| 国内免费久久久久久久久久| 国产精品久久久久9999县| 加勒比久久综合网天天| 国产成人综合色在线观看网站| 中文字幕乱码亚洲无线码 | 真实国产熟睡乱子伦视频| 免费观看潮喷到高潮| 久久国产乱子精品免费女| 麻豆一二三区精品蜜桃| 无码专区视频精品老司机| 久久精品国产第一区二区三区| 超碰人人透人人爽人人看| 国产免费mv大片人人电影播放器| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 成年美女黄网站18禁免费| 无码少妇一区二区性色av| 国产成人8x人网站视频在线观看 | 亚洲成av人在线观看网址| 亚洲人成网站18禁止| 中文字幕久久久久人妻中出 | 日韩好精品视频你懂的| 久久国产精品人妻丝袜| 乱人伦无码中文视频在线| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 99热久久这里只有精品| 欧洲精品欧美精品| 无码天堂亚洲国产av| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 狠狠色婷婷丁香综合久久 | 国产亚洲精品久久久久久国模美| 成人乱码一区二区三区av0| 少妇无码太爽了在线播放| 亚洲男人第一av天堂| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 亚洲国产成人久久一区久久| 51视频国产精品一区二区| 国产欧美视频综合二区| 欧美另类人妻制服丝袜| 好爽别插了无码视频| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 午夜亚洲国产理论片中文| 精品综合久久久久久88| 久久精品国产第一区二区三区| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 国产成人精品一区二区不卡 | 日本精品中文字幕在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 亚洲成av人影院在线观看网| 国产在线精品一品二区| 日韩国产图片区视频一区| 久久99精品久久久久久清纯| 亚洲欧美日韩二三区在线| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 亚州中文字幕午夜福利电影 | 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 中本亚洲欧美国产日韩| 国产成人综合久久免费| 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 亚洲综合小说专区图片| 日韩人妻无码一本二本三本| 国产精品天天在线午夜更新| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 日韩精品亚洲专在线电影| 精品无码久久久久国产手机版| 亚洲色成人网站www永久男男| 中文字幕乱码免费视频| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 亚洲第一在线综合网站| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 18禁止进入1000部高潮网站| 青草青草久热精品视频国产4| 久久精品中文字幕免费| 午夜毛片不卡高清免费看| 伊人久久成综合久久影院| 久久只有这里有精品4| 八区精品色欲人妻综合网| 国内精品久久久久影院薰衣草| 久久精品无码专区免费青青 | 永久不封国产av毛片| 久久婷婷丁香五月综合五| 成 人 a v免费视频在线观看| 国产成人亚洲日韩欧美性| 色77久久综合网| 国产精品国产自线拍免费不卡 | 天天狠天天透天干天干| 色窝窝免费播放视频在线| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 日韩精品无码一本二本三本| 免费无码成人av电影在线播放| 亚洲精品tv久久久久久久久| 国产成人啪精品视频网站午夜| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国产欧美日韩在线中文一区| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 精品国偷自产在线视频| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 一本久久a久久免费精品不卡| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 超碰色偷偷男人的天堂| 色综合色狠狠天天综合网| 国产综合精品女在线观看| 未满十八18禁止免费网站| 精品国产一二三产品区别在哪| 少妇群交换bd高清国语版| 人妻中出无码中字在线| 午夜131美女爱做视频| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 性无码免费一区二区三区在线 | 久久精品国产最新地址| 日本一二免费不卡区| 精品国产人妻一区二区三区免费| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看|