国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

2021年會計人員年度工作總結

時間:2021-12-16 16:42:09 總結 我要投稿

2021年會計人員年度工作總結2000字(精選5篇)

  難忘的工作生活已經告一段落了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,是時候認真地做好工作總結了。那么問題來了,工作總結應該怎么寫?以下是小編為大家收集的2021年會計人員年度工作總結2000字(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

2021年會計人員年度工作總結2000字(精選5篇)

  2021年會計人員年度工作總結1

  時光荏苒,2021年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作十幾年來,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

  作為公司的財務人員,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比去年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將2021年的工作做如下簡要回顧和總結。

  一、日常工作:

  1、在原來的記賬基礎上,細化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類費用的監督和審核,統一核算口徑,嚴格控制支出,使公司的收入支出核算盡量達到合理。在日常工作中,與銀行、稅務等相關單位及部門及時保持密切聯系,并和他們相關部門建立了良好的工作關系,真正做到銀企一家,稅企一家。

  2、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則,嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

  3、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下一個環節。

  4、每月核算員工工資與往來明細帳結轉是財務部較為繁重的工作之一,除了計算發放工資外,還要為新員工說明工資的構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯,經過努力公司每月基本上能準時發放工資。

  5、按時完成公司營業執照網上年檢、會計師事務所的年終審計,統計局的季度申報,與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務報告和相關資料等工作。

  6、加大固定資產核算管理的同時,往來帳目的核對,款項催收和索要發票是財務部重要工作之一。由于受其他原因的影響,催收難度有所增加,雖然我們盡了很大的努力,也取得了很大的成效,但卻不是很理想。

  7、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表,發票購買和管理臺賬登記工作。在公司的常規審查中,積極配合,成功地完成了審核任務,并積極協助其他部門提供所需要的各類數據和資料,為公司領導決策起到了決定性作用。

  二、不足和有待改善的地方

  時光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理上,在各項經營費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理上,在及時準確地向公司領導匯報財務數據,實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發現公司的基礎管理工作比較薄弱,財務部的管理職能沒有充分發揮;有關制度和規定執行力度不夠;對公司存在的不合理現象,財務部沒有提出合理化建議;也有部分財務人員綜合素質和業務水平一般;財務人員應該提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。我確信公司是一個團結、高效的工作團體,希望每位財務人員都能夠獨當一面,我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。

  做為財務人員,我們決心在以后的工作中不斷地總結、反省、鞭策自己,加強學習,提高自身的綜合素質,把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去,以適應時代和企業的發展。在未來,我們一定要與時俱進,求真務實,大膽實踐探索,穩中求進,將與社會同進步,與公司同發展,增強公司的公信力,為公司邁上一個更高的臺階,做出應有的貢獻。

  2021年會計人員年度工作總結2

  回顧過去2021年,公司經營走過了艱難的歷程,作為財務部主要負責人,沒將財務工作進行到位,沒有充分有效地去進行財務部管理及協調財務部整體工作,沒有充分發揮財務部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,當好家、理好財,更好地服務企業是財務部門應盡的職責,在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面負有很大的義務與責任。現就2021財務部門工作總結如下:

  一、過去的一年中,財務部認真的完成了總經辦交辦的各項事宜,比如融資手續的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業務資料等及臨時交辦的各項事宜,但由于事務煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進行管理,雖然事務能完成,但總體上未能及時給總經辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經辦的抉擇總是遲后于發生的現實問題。

  二、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,通過積極參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料,探索稅收稽核的重點等,順利通過了20xx年增值稅繳納工作。通過學習培訓,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局、商務局、經貿局、外管局等各項報表的填制工作。

  三、分公司財務工作。分公司日常經營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,日常費用開支趨于正常,各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行,分公司財務人員也能積極配合財務工作,但在分公司的控制上沒有實地進行過內審,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。

  四、在實際工作過程中,我們部門時時與銷售部xx、進行溝通,銷售部門都完全配合做好當中存在的問題,財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現了好幾次嚴重錯誤,將銷售價款少寫,后來查賬時財務部出納已將全款收回,未給企業帶來損失。在xxx的認真學習下,使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來業務,成本費用均能準確核算,但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。

  五、財務部主要現狀

  1、業務經驗不足、業務不夠熟練,都是初涉或非專業人員,另外就是本身的事務煩多,這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端。

  2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握。

  3、專業勝任力不強。

  4、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項。

  5、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大。

  6、未及時進行財務核算,不能及時提供公司經營成果及財務狀況,未定期或不定期組織對公司經營活動業績進行的分析評價會議,未深入開展公司財務的分析評價、發現經營活動過程中的弊端。

  7、公司財務管理的首位是加強對公司資產的管理,特別是流動性的貨幣資金,但在過去一年里沒有對公司的資產進行嚴格的管理,沒有專門的`制度進行約束,形成了一種隨意性的做法,但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理,監督公司商品車收發數量的完整性、完好性,另外:公司應指定專門人員對公司的商品車負責。

  8、公司各種檔案未能健全地進行管理。

  六、“一份耕壇一份收獲”,針對存在的問題,特別是公司出納現金帳的賬款不符,嚴重影響了整個報表的真實性、準確性,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任人,我負有不可推卸的責任。2019年工作重點將放在加強貨幣資金、資產管理、財務分析上,使財務工作及時、準確、有效、有用地完成,工作計劃如下:

  (1)爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務部管理制度,并在實際工作過程中有力地執行;部門職責明確分工,加強責任考核,做到獎罰分明,另一方面對財務人員工作重新組合搭配,進行高效有序的組織;

  (2)針對出納帳賬款不符的事宜,繼續加強業務交流力度與檢查監督力度,并制定公司貨幣資金管理制度,全方位全過程進行監督管理;

  (3)加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用;

  (4)加強核算與各大項費用控制的力度,充分發揮財務的核算、監督公司經營活動與抉擇信息的功能;

  (5)搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;

  (6)加強債權債務的管理力度,加強應收賬款及墊付款項的清理催收工作,縮短資金占用時間,減少公司資金占用成本,合理應用預收客戶資金及應付供應商資金參與公司資金營運活動;

  (7)充分開展財務交流會議,隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改進,努力影響財務部職員積極參與公司經營管理活動并對公司經營活動業績參與分析評價;

  (8)繼續并充分與各部門、分公司財務部交流學習,使整個財務工作的開展更加緊密有序進行。

  七、思路決定出路,行動決定結果。今后財務部開展工作的思路是:以發展的理念進行工作,根據公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化,不斷學習、不斷更新思路、不斷創新思維來適應工作需要及開展財務部工作。

  回顧過去一年,財務部略表看法:

  1、公司未明確具體銷售政策,使得產品銷售價格及利潤空間起伏不定,從一定程度上不可進行控制,影響了公司的盈利水平。

  2、公司信息化建設不夠,也就不能更好的服務于消費者及更好地達到消費者需求、期望,在一定程度上影響了公司銷售。

  3、公司業務宣傳不夠,在一定程度上影響了公司銷售。

  4、公司的全面管理工作不夠,影響了公司的盈利能力。

  5、對員工的影響力不夠(學習培訓等),不能讓員工素養形成良好的、積極向上的氛圍,影響了銷售及盈利能力。

  最后祝公司興旺發達,蒸蒸日上!

  2021年會計人員年度工作總結3

  2021年在同事們的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

  下面向公司領導匯報一下財務部2021年度的工作:

  一、公司本部的財務管理和財務核算工作

  (一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以認真、嚴謹、細致的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。2021年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

  (二)2021年度,財務部的日常會計核算工作具體如下:

  1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

  2、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

  3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。

  4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

  5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

  6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著公司業務的不斷擴大,2021年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

  二、分公司及合作方的財務核算工作

  (一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

  本年度,由于A分部的業務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產值比20xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20xx年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

  (二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是2021年財務管理要著重思考和解決的問題。

  作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  2021年會計人員年度工作總結4

  時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也在集團公司的領導與部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。

  回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門領導的正確指導下,我們的工作著重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年個人工作總結如下:

  一、費用的規范管理:

  (1)嚴格按照集團內部費用的規范管理制度對費用進行控制,如小車費用定補到位,差旅費、業務招待費根據不同的省市進行定額補助,填制費用單據時查看發票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發生的每一筆費用。

  二、會計的基礎工作:

  (1)規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使每一份合同每一份協議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。

  (2)按規定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表,以便領導能及時準確的了解公司內部資金、費用、成本、利潤等情況。

  (3)每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作。

  (4)不斷加強對公司固定資產的管理,每個辦公室添置什么樣的固定資產都按領導簽字的申購報告及實物發票入賬,核實到每個部門,每個責任人,登記成冊入檔,以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產經過固定資產管理模塊進行報廢處理或者清理處理。

  (5)每月按時核算職工的工資及費用,準備無誤的統計集團公司及下屬各公司的貸款情況,為領導提供最準的公司資金信息。

  三、財務核算與管理工作

  (1)按領導要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時進行盤點,核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用,以便能夠及時準確的掌握其經營動態。同時提出了對門市部經營管理的見議,以便日后核算與管理。

  (2)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

  (3)由于公司以往內部往來管理不嚴產生漏洞的缺陷,倒至賬面數額過大,占用了公司的大部分資金流量,在陸續結算工程欠款的同時,加大了對往來賬務的核對與清查,對年限過長的客戶往來進行了仔細的核對。

  (4)10月份根據公司去年的利潤將20xx年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時嚴格按照領導交辦的事項,將有欠款的扣回后再予以支付。

  (5)積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進行驗收核算。

  四、努力完成領導交辦的臨時性工作

  作為基層工作者,我充分認識到自己是一個執行者,無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領導滿意。

  五、工作中存在的問題:

  所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯,在這一年的工作之中還有很多待改的地方:

  1、財務會計知識要學的太多,需要努力學習提高自身的業務素質。

  2、努力學習盡快把合并報表的編制原理弄懂,并學之以用。

  3、工作中有時會馬虎,值得去改進。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,努力學習業務知識,在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

  2021年會計人員年度工作總結5

  轉眼間,本學年的工作已接近尾聲,細細回顧,有辛苦的付出,也有快樂的收獲。但對我而言,本學年的工作無疑是印記最深的一年,由于工作量的增加,帶來了很大的壓力,經過心態上的調整和工作方法上的適應,不僅沒有影響到工作,還大大提高了工作能力。總結起來收獲頗多,現將本學年的工作簡要回顧:

  一、強化形象,提高自身素質。

  工作中我堅持“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的精神,始終把工作重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上,以制度、紀律規范自己的一切言行,認真學習專業知識,鞏固和豐富綜合知識,做到“在工作中學習,在學習中工作”。

  二、強化職能,嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作。

  由于財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的數據上,看似幾個簡單的數字,實則卻包含了一蘿筐的工作,而且具有事務性和突發性的特點。具體工作如下:

  1、住房公積金管理

  做為公積金專管員,能積極為我校教職工辦理住房公積金貸款及支取業務,為調入調出或退休人員及時辦理開啟或封存,避免單位或個人的損失。為了兩校區教職工能更方便的辦理公積金業務,在變動基數時將兩校區的公積金數據進行了合并,同時每月將教職工公積金個人繳納部分與財政補貼部分按時上繳市住房公積金管理中心,我校全年共累計繳納公積金xx余萬元。

  2、負責變動東校區工資數據

  每月根據組宣科提供的變動材料進行工資數據變動,打印部門匯總表和個人發放明細表,并給銀行報送與電子版一致的紙質材料進行工資的發放。

  3、統計學生交費信息、協助收入會計收繳學費工作

  學生繳費是學校收入的重要來源,但目前我校因生源不足和學生家庭經濟困難等種種原因多數未交齊學費,常常是一個學生分數次才繳上幾百元,對前來繳費的學生或家長,常常都是隨交隨收,收費任務和難度比較大,每次集中收費過后,還要分階段的統計學生欠費數據,協助各專業部作好學生學費的清繳工作,目的就是爭取能為學校多增加收入。

  每年的六月底,為配合學生科發放畢業證工作,將應屆畢業生的交費信息統計好,讓學生清楚的了解到在校三年期間所交學費、住宿費的明細情況,對未交齊學費的畢業生進行清繳結算,力爭限度地實現學校預算外資金收入。

  4、在發票管理方面

  20xx年共購買行政事業收費票據50本,書費票據30本,票據分階段錄入學費系統,整理歸檔,以便核銷核查。

  5、免學費的管理工作

  由于我校學生交費的特殊性等原因,大部分學生都存在欠費現象,每次在免學費撥付到位時都要對享受資助的學生進行學費統計,20xx年2月底發放20xx年秋季免學費,同時清繳學費xx余萬元。在發放困難學生免學費過程中堅持嚴格執行國家的相關政策,做到不錯發、不漏發,及時做好賬本記錄和備查材料,以備相關部門核查。

  6、宣傳通訊工作

  作為科室通訊員,能及時將科室計劃,總結,制度等相關信息上傳到科室網站上。

  三、勤勤懇懇做好后勤服務。

  作為一名財務工作者,不僅僅要能做到工作時埋下頭去忘我的工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,盡量使工作程序化、系統化、條理化,從而達到新層次,進入新境界,開創新篇章。

【2021年會計人員年度工作總結2000字(精選5篇)】相關文章:

1.會計人員年度總結(精選7篇)

2.會計人員簡潔年度總結(精選6篇)

3.2021年優秀會計人員年度的工作總結(精選7篇)

4.事業單位會計人員年度考核工作總結

5.會計人員年度的工作總結范文(通用12篇)

6.會計人員年度工作述職報告(精選6篇)

7.財務會計人員的年度總結(精選5篇)

8.會計人員的年度工作總結范文(通用5篇)

9.畢業會計人員年度總結(通用6篇)

久久香蕉国产线看观看手机| 久久精品九九亚洲精品天堂| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 无码一区二区三区av在线播放| 午夜无码片在线观看影院y| 免费久久99精品国产自在现 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 精品国产成人国产在线观看| 丝袜一区二区三区在线播放| 日本亚洲色大成网站www| 免费大黄网站在线观| 无码人妻巨屁股系列| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 78午夜福利视频| 妇乱子伦精品小说网| 日本精品久久久久中文字幕| 在线精品国产一区二区三区| 亚洲a片国产av一区无码| 久久久久久成人综合网| 又色又爽又黄的视频日本 | 亚洲婷婷综合色香五月| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 国产精品av免费观看| 亚洲精品久久午夜麻豆| 中文字幕有码无码人妻在线| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 99久久久无码国产精品aaa| 久久毛片免费看一区二区三区| 中文字幕免费无码专区剧情| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 久久婷婷五月综合色99啪| 中文无码一区二区视频在线播放量| 久久www免费人咸_看片| 亚洲精品gv天堂无码男同| 国产精品人妻久久毛片| 精品无码国模私拍视频| 99国产精品白浆无码流出| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 亚洲精品综合在线影院| 一本色综合网久久| 欧美成年视频在线观看| 色综合天天综合欧美综合| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 欧美大片欧美激情性色a∨在线| 人妻与老人中文字幕| 国产亚洲欧美精品久久久| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产成人av亚洲一区二区| 国产高清av久久久久久久| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 亚洲美女精品免费视频| 2020年无码国产精品高清免费| 亚洲精品一区二区久久| 中文字幕亚洲综合久久2020| 无码中字出轨中文人妻中文中 | 久久精品国产免费播| 亚洲日韩中文字幕一区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 中文无码妇乱子伦视频| a国产一区二区免费入口| 日产中文字幕在线观看| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 亚洲人成小说网站色| 久久久久欧美国产高潮| 国产精成人品一区| 国产成人丝袜精品视频app| 久久国产精品_国产精品| 国内盗摄视频一区二区三区| 亚洲中文字幕日产无码2020| 久久久久人妻精品区一| 亚洲久久中文字幕www网站 | 日韩精品免费一线在线观看| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 在线精品亚洲一区二区| 天天做天天大爽天天爱| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 日本一卡二卡不卡视频查询| 亚洲国产精品av在线播放| 亚洲日韩欧美一区、二区| 国产成人尤物在线视频 | 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 久久综合九色综合欧美就去吻| 免费午夜无码18禁无码影院| 亚洲欧美日韩高清一区| 亚洲中文字幕无码一区无广告| 久久精品一本到99热免费| 男女性色大片免费网站| 免费看国产成人无码a片| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 色午夜一av男人的天堂| 亚洲高清成人aⅴ片| 精品人妻系列无码人妻不卡| 国产精品视频2020年最新视频| 成年女性特黄午夜视频免费看| 亚洲综合色88综合天堂| 18以下不能看的色禁网站| 黑人巨大精品欧美视频一区| 人妻中文字幕av无码专区| 九九热线视频精品99| 久久综合伊人77777| 人人妻人人澡人人爽曰本| 可播放的亚洲男同网站| 亚洲一区在线观看尤物| 天堂av国产夫妇精品自在线| 国产人妻人伦精品久久久 | 狼人青草久久网伊人| 日本免费不卡的一区视频| 9久9久女女热精品视频在线观看| 蜜臀视频在线一区二区三区| 人妻性奴波多野结衣无码| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 免费天堂无码人妻成人av电影| 国产av明星换脸精品网站| 久久精品无码观看tv| 日本爽快片18禁免费看| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 欧美videos另类粗暴| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 午夜私人成年影院| 女人爽得直叫免费视频| 国产精品久久久久久久福利| 午夜a理论片在线播放| 欧美国产综合欧美视频| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 99热这里只有精品最新地址获取| 色猫咪av在线观看| 精品国偷自产在线电影| 国产丰满乱子伦无码专区| 亚洲欧美尹人综合网站| 人妻精品动漫h无码网站| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 久久www成人免费看| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 国产老太一性一交一乱| 久久综合九色综合欧美就去吻| 伊人蕉影院久亚洲高清| 亚洲综合日韩久久成人av| 久久人妻av中文字幕| 日本人成网站18禁止久久影院 | 99热在线精品国产观看| 欧美日本国产va高清cabal| 久久久噜噜噜久噜久久| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 日日天干夜夜人人添| 欧美顶级少妇作爱| 日韩a∨无码中文无码电影| 伊人久久综合精品无码av专区| 亚洲国产av最新地址| 色狠狠色噜噜av一区| 国产婷婷亚洲999精品小说| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产精品三级av三级av三级| 青草青草久热精品视频在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 中文字幕无码免费久久9一区9| 久久aⅴ免费观看| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 在线精品自偷自拍无码中文| 亚洲精品国产一区二区三| 国产麻豆精品传媒av国产| 丰满大码的熟女在线视频| 国产饥渴孕妇在线播放| 久久996re热这里有精品| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 国产亚洲小视频线播放| 国产免费无遮挡吸乳视频| 亚洲乱码日产一区三区| 色综合久久婷婷五月| 人妻免费久久久久久久了| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 亚洲精品久久久久69影院| 久久综合给合久久狠狠狠88| 欧美野性肉体狂欢大派对| 久久影院九九被窝爽爽| 2022国产在线无码精品| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 国产精品成人a区在线观看| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲国产另类久久久精品小说| 亚洲精品国产欧美一二区| 久久亚洲欧美国产精品| 2021精品国夜夜天天拍拍| 大香j蕉75久久精品免费8| 2020久久国产综合精品swag| 亚洲另类春色国产精品| 色综合久久天天综合| 国产不卡精品视频男人的天堂 | 无码动漫性爽xo视频在线观看| 色综合色综合久久综合频道88 | 成人无码免费视频在线播| 久久香综合精品久久伊人| 国模小黎自慰337p人体| 一色屋精品视频在线观看| 亚洲人成精品久久久久桥本| 无码囯产精品一区二区免费| 久久久这里只有免费精品| 日韩精品欧美在线视频在线| 午夜成午夜成年片在线观看| 欧美激欧美啪啪片免费看| 国产人碰人摸人爱免费视频 | 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 成本人h无码播放私人影院| 久久久国产精品麻豆a片| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 亚洲精品久久午夜麻豆| 亚洲va中文在线播放| 在线看片免费人成视频播| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 欧美韩中文精品有码视频在线| 国产亚洲小视频线播放| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 99国产亚洲精品美女久久久久| 亚洲国产成人高清在线播放| 熟女人妻国产精品| 韩国的无码av看免费大片在线| 久久99精品久久久久免费| 亚洲七七久久桃花影院| 又大又粗欧美成人网站 | 亚洲一线产区二线产区分布| 精品久久久久久久国产潘金莲 | 尤物193在线人妻精品免费| av中文无码乱人伦在线观看| 韩国无码av片在线观看| 亚洲另类春色国产精品| 精品国产一区二区三区av色诱 | 天天鲁在视频在线观看| 久久久久欧美国产高潮| 在线观看老湿视频福利| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 女人天堂一区二区三区| 国产精品人成视频免费999| 久久青青草免费线频观| 国产在线无码不卡播放| 无码专区人妻系列日韩| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 国产色诱视频在线播放网站| 日韩亚洲国产中文永久| 亚洲女人的天堂www| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 学生妹亚洲一区二区| 免费无毒永久av网站| 色欲色香天天天综合网站免费| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 亚洲欧美另类成人综合图片| 制服丝袜国产av无码| 久久久久久成人综合网| 久久久中文字幕日本无吗| 人妻中出无码中字在线| 人妻夜夜爽天天爽一区| 久久大香香蕉国产| 青草影院内射中出高潮| 制服国产欧美亚洲日韩| 狠狠亚洲色一日本高清色| 国语高潮无遮挡无码免费看| 国产偷国产偷亚洲高清人| 老司机导航亚洲精品导航| 永久中文字幕免费视频网站| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 亚洲欧美综合精品成人网站| 亚洲中文在线精品国产| 好男人在线社区www在线观看视频| 人妻中出无码中字在线| 亚洲精品久久久无码一区二区| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 国产成人年无码av片在线观看 | 伊人99综合精品视频| 亚洲精品无播放器在线播放 | 国产美女自卫慰黄网站| 亚洲国产成人av片在线播放| 国偷自产一区二区三区在线视频 | 久久亚洲精品无码av宋| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 又爽又黄又无遮挡网站| 久久久久国产精品熟女影院| 国产做国产爱免费视频| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲国产精品线久久| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 无码毛片内射白浆视频| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 欧美国产日产一区二区| 国产精品国产三级国产专播| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 久久精品国产亚洲精品2020| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 国产亚洲另类无码专区| 国产成人无码免费视频97| 一区二区人妻无码欧美| 99视频精品全部在线观看| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 天堂在线中文网www| 国产三级a在线观看| 久久综合亚洲色1080p| 中文字幕无码色综合网| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 国产极品美女到高潮| 国产做a爰片久久毛片a片| 亚洲人成在线播放无码| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 国产成人精品午夜二三区波多野| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 无码专区视频中文字幕| 久久青青草免费线频观| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 国产精品自在拍在线播放| 国产日韩精品欧美2020区| 国产第19页精品| 夜夜澡人摸人人添人人看| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 无码三级av电影在线观看| 亚洲第一福利网站在线| 久久九九精品国产综合喷水| 精品精品国产欧美在线小说区| 亚洲线精品一区二区三八戒| 色综合久久中文字幕有码| 国产精品超清白人精品av| 国产嫖妓风韵犹存对白| 成在人线av无码免费漫画| 亚洲精品一区二区久久| 亚洲成a人片在线观看天堂| 黑人强伦姧人妻久久| 免费一本色道久久一区| 国产成人精品日本亚洲直接| 亚洲精品美女久久777777| 熟女少妇丰满一区二区| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 国产乱子伦无码精品小说| 性欧美俄罗斯极品| 一色屋精品视频在线观看| 久久久婷婷五月亚洲97色| 人与动人物xxxx毛片| 伊人久久大香线蕉av色| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 午夜精品乱人伦小说区| 久久国产劲暴∨内射| 中文字幕精品无码综合网| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 国产精品无码a∨精品影院| 亚洲a∨无码一区二区| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 亚洲a成人无m网站在线| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 手机看片aⅴ永久免费无码| 中文字幕av无码免费久久| 人人莫人人擦人人看| 一本热久久sm色国产| 国产美女精品视频线播放| 性高朝久久久久久久久久| 成人国产精品免费视频| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 国产亚洲精品自在久久vr| 亚洲国产剧情中文视频在线| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说| 精品国产久九九| 亚洲另类春色国产精品| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 182tv午夜福利在线地址二| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 中文字幕无码日韩av| 无码av不卡免费播放| 精品午夜国产福利在线观看| 亚洲精品综合在线影院| 国产怡春院无码一区二区| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 无码国产精品一区二区av| 国内2020揄拍人妻在线视频| 久久www免费人咸_看片| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 国产午夜亚洲精品久久| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说| 国产欧美亚洲精品第一页| 国产av亚洲第一女人av| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 无码免费午夜福利片在线| 国产丝袜肉丝视频在线| 久久国产免费直播| 久热这里只有精品99在线观看| 美女张开腿给男人桶爽久久| 免费无码黄十八禁网站| 久久99精品久久久久麻豆| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 高潮射精日本韩国在线播放| 亚洲第一av导航av尤物| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 国产在线精品99一区不卡| 国产人妻无码一区二区三区免费| 精品无码国模私拍视频| 精品国产av一二三四区| 国农村精品国产自线拍| 加勒比久久综合网天天| 一区二区三区人妻无码| 成年美女黄网站18禁免费| 日韩精品无码久久一区二区三| 大伊香蕉在线精品视频75| 国产色在线 | 日韩| 久久精品中文字幕免费| 中文无码乱人伦中文视频在线| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 国内熟女啪啪自拍| 2019久久久高清456| 伊人久久大线影院首页| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 精品影片在线观看的网站| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 黑人强伦姧人妻久久| 亚洲熟妇真实自拍另类| 国产av一区二区精品久久| 尤物国产在线精品一区| 欧美激情黑人极品hd| 亚洲综合久久无码色噜噜 | av无码制服丝袜国产日韩| 天天爽亚洲中文字幕| 国产成人女人毛片视频在线 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 网友自拍露脸国语对白| 在线精品自偷自拍无码中文| 中文字幕无码av免费久久| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 日本阿v网站在线观看中文| 国产精品亚洲аv久久| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 国产啪精品视频网站免 | 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 亚洲日韩国产精品无码av| 午夜精品久久久久久久四虎| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 国产在线精品成人一区二区| 97爱亚洲综合成人| 国产美女牲交视频| 国产精品午夜无码av天美传媒| 亚洲国产欧美一区三区成人| 中文字幕精品亚洲人成在线| 亚洲春色cameltoe一区| 老子午夜精品无码不卡| 又湿又紧又大又爽又a视频| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 亚洲a成人片在线观看| 最新国内精品自在自线视频| 黑人大战亚洲人精品一区| 7777欧美成是人在线观看| 学生妹亚洲一区二区| 丰满人妻无码专区视频| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 久久无码精品一一区二区三区| 天堂在线中文网www| 丰满少妇呻吟高潮经历| 色老大久久综合网天天| 国产精品天堂avav在线观看| 国产精品久人妻精品老妇| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 久久久无码精品亚洲a片0000| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 在线亚洲午夜理论av大片| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 国产精品99久久99久久久动漫| 亚洲高潮喷水无码av电影| 国产无套流白浆视频免费| 国产成av人片久青草影院| 99国产在线精品视频| 午夜精品久久久久久久四虎| 日日人人爽人人爽人人片av| 午夜三级a三级三点窝| 久久99国产精品久久99软件 | 秋霞人妻无码中文字幕| 国产精品福利视频萌白酱| 无码成人网站视频免费看| 99re久久资源最新地址| 日本老熟妇乱子伦精品| 青青草国产精品亚洲专区无码| 久久精品无码专区免费青青| 美国人性欧美xxxx|