国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

酒店采購的年度總結

時間:2021-12-15 09:59:59 總結 我要投稿

2021酒店采購的年度總結范文(精選8篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的2021酒店采購的年度總結范文(精選8篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

2021酒店采購的年度總結范文(精選8篇)

  酒店采購的年度總結1

  20XX年的工作就要結束,20XX年的鐘聲即將敲響。回顧過去一年的工作,我們感到有意義、有價值、有收獲。在這一年里我們樹立了“為公司節約每一分錢”的觀念,順利完成了采購工作的各項任務和年初制定的工作計劃。本著“誠信勤奮、開拓創新”的服務宗旨以及“價格更低、效率更高、質量更好”的要求,提高了公司的物資供應保障能力,各項工作穩中求進,逐步提升。現將主要工作總結如下:

  一、本年度工作取得的成就

  1、內部管理方面:到2020xx年底,采購部將所有涉及到的資料、文檔進行規整保存,如采購申請單、付款申請單、合同等,做到帳物相符,一查就明。

  2、與各部門協調上:采購部與配送部及時溝通,應急物品及時購買,避免出現原料缺乏等現象。

  3、業務方面執行情況:在材料詢價方面,力爭做到了三家或三家以上報價,并進行多次洽談報價,在價格和質量上尋求第一。在付款中與材料經銷商及時進行對賬、銷帳,做到了賬賬相符,沒有出現紕漏。采購部內部每周對賬、銷帳,金額詳細、清楚。

  4、工作作風和勞動紀律遵守情況:采購部的工作是企業創造效益的第一道閘門,事關公司利益得失,因而本年度采購部樹立了以人為本的工作做風,遵守公司的每一項規章制度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事,工作責任心和工作熱情都有了很大提高。業務方面,分工細化,職責分明,配合密切。手續清晰明了,做到了物清,帳清,提高了透明度。我們的辛勤勞動,為企業節省了資金,降低了成本。

  5、采購渠道上:一年來,我們通過多方努力,擁有了成熟完善的采購渠道,保證了材料及時、充足的供應。

  6、對待漏貨少貨的現象上:我們采取及時的補救措施,并在工作中實行訂單跟蹤,把差錯率降到零。

  二、本年度的工作不足

  1、采購規范化程度還需進一步提升:采購工作遇到許多問題,主要是采購的計劃性不強。我們采購任務中的一多半是臨時采購計劃,因為沒有庫存,有時造成供應脫節。審批程序過于復雜,浪費很多人力、時間,影響了工作效率。采購程序還需要進一步規范,采購效率還有待進一步提高。

  2、業務人員的素質還需進一步強化:質量與價格永遠是采購工作的核心。采購人員的技術能力與業務水平直接影響到采購工作的質量和效率。以后將極積為他們提供培訓和學習的機會,建立一支專業性強,業務精湛,清正廉潔,敬業高效,讓領導放心的采購隊伍,更好地服務公司生產一線工作。

  3、供應商的范圍還不夠廣:出于對售后服務響應速度的考慮,部分物資的采購以老客戶為主,這在一定程度上影響了企業的效益。需要開辟更為廣泛的供貨渠道。

  三、努力方向

  總結一年得失,在下一年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學好專業理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力,使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門還將不斷搞好階段性總結,找差距,評不足以推動工作。盡努力去降低成本,提高效率。在新的一年里,我們將群策群力,團結一致,克服困難,爭創文明科室,為公司作出更大的貢獻。

  酒店采購的年度總結2

  一年很快就過去了,在酒店領導的指導下,在各領導與各同事的共同努力下,我認真完成了酒店各項工作任務,并取得了一定的成績。同時,我在采購文員這個崗位上也學到了不少的東西。在這里,我要對我這一年的工作進行年終總結,一是對過去不足的地方的進行總結歸納,二是在此基礎上對來年的工作提前進行計劃。

  一、完成工作方面

  1、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受審計及其他部門監督。有問題第一時間反饋給上級領導。

  2、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。

  3、對供應商的管理協調。對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇最佳供應商戰略伙伴關系。

  4、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  5、部門工作員工的業務素質和責任感。雖然本部門目前人數很少,但是我們仍不忘提高自己的業務素質和責任感,熱門匯報必要的時候可以上網多了解各大酒店采購流程與規章,不斷提成自我價值。

  6、加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  二、工作不足方面

  1.部門與部門之間的溝通未能達到理想效果,特別是與生產部、技術部的溝通不到位。

  2.物料沒有如期采購跟催到位,雖然未造成公司生產延誤出貨,但響影不好。

  三、明年工作計劃。

  1、積極與各供應商溝通,提高各供應商的質量控制能力與合約執行能力,保持質量與交期的長期穩定性。

  2、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。

  3、極力配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

  綜上,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

  同時我部門會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

  酒店采購的年度總結3

  xx年已經過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,已到年中,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進行簡要的總結。

  1):熟悉采購的流程,讓自己從下單到收料,每個細節都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經手,讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯系。方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響酒店的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是最好的。

  2):參與單價的錄入及整理,真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供最好的服務態度及質量。且要把最好的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的供應商,得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

  3):參與ERP的工作錄入及整理。最想說的話,這個ERP系統的引入是我們今年最大的幫助了,通過ERP讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據可依。

  4):參與盤點工作.讓自己在實踐中了解所有的零件.了解倉庫的庫存量.通過盤點工作了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量.怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫。

  自己對產品的不了解,有點盲目的調貨,對自己所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。

  20xx年是收獲的一年,也將是充實的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過這半年的工作和學習,使我在采購上積累了很多知識和經驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為酒店的員工,酒店的興衰與我有著直接的聯系。所以我愿意和酒店一起向著更高的目標前進為我們的酒店奉獻一份力量!

  酒店采購的年度總結4

  20xx年的工作就這樣結束了,這一年在現在的工作崗位上也是有非常努力與認真的在完成自己的每一項工作,同時也是有不斷的讓自己在其中去慢慢的成長,同時我也有努力的讓自己在其中去漸漸的成長與奮斗。對于酒店采購這份工作的進展與自己在工作上的成長我也是好好的總結了一下。

  一、工作的完成上

  就我所負責的采購工作自己也是有付出不少的努力,同時也是在其中有較大的努力與發展,同時也是盡力在其中去努力發展,盡可能的提升自我,讓我可以在自己的工作上去努力奮斗。為此我也是在工作上一直持有非常認真負責的態度,盡可能的將自己的工作都完成好,并且還主動向他人或是領導請教,尋求提升的方式與努力的方向,更是讓我的生活都變得非常的精彩與幸福。看著自己一步一步的完成好我個人的工作,更是可以收獲到領導的肯定,這都是非常幸福的事情。

  二、存在的不足

  面對每天的工作,我仍舊是存在著不少需要去奮進的地方,就算我是有非常努力的完成自己的工作,但是還會是沒有辦法真正的做好每一件事情。這也就真是展現了我的個人能力還是存在著很大的不足,所以我必須要去進行更多的奮斗,讓自己在其中有更大的成長。身為員工自己所負責的每一項任務都是必須要做出非常大的努力,同時也要盡可能的讓自己在其中去慢慢的成長,更是時刻對自己的生活進行反思總結,這樣才能更好的掌握到往后人生的發展方向,更是在工作上有更多的提升。

  三、下一步的努力

  任職酒店的采購,就是必須要對自己的工作進行負責,盡可能的將每一件事都做好,同時也是努力的讓自己的個人能力得到提升,并且在面對工作時更是要付出百分百的努力與信心,這樣才能夠真正的讓自己在其中去成長,去為自己的發展而奮斗。在工作過程中更是要不斷去學習,自己鉆研的同時,更是多多請教他人,也讓自己可以在工作上有更好的狀態去面對每一個人,每一份工作。同時也是需要時常去反思,去警醒自己,這樣才能夠在工作中有更大的提升,也能避免犯下更多的錯誤。

  下一年得工作不知道會是什么模樣,更是不明白未來的生活將會如何去展開,但是我非常堅定的一點就是我都是會努力讓自己有所提升,更是會盡可能的讓自己在工作上有更大的可能性,也讓自己的工作有更好的提升,我相信下一年嶄新的我定是可以將自己的工作都完成的非常的妥當,更是獲得一定的成績。

  酒店采購的年度總結5

  這是我到酒店做采購工作的第一年,回顧這一年,我也是收獲很多,之前我還沒有做過工作,而這也是我第一份工作,從開始的學習,跟同事一起做事情,到慢慢自己能獨立去采購,去找新的供應商,我也是得到很多成長,在這些成長中,我自己的能力也是變得更加的好,也是把采購的工作給做好了。現在我也就這一年的工作做下總結。

  一、學習成長

  剛加入酒店工作的時候,我是沒經驗的,對于酒店采購一大堆的事情,我茫然,而且也是嘗試中容易出差錯,但帶我的同事卻并沒有覺得我笨手笨腳的,而是說新人都是這樣,只有多做,多學,那么以后就會順手,也會做好的,在剛開始幾個月,我也是在同事的帶領下,學習做采購,如何的去找供應商,討價還價,了解市場的行情。而我了解了采購的一些基本工作之后,就開始嘗試自己做工作,我明白別人教的是別人的東西,只有自己去做了,去試了,那么就會變成自己的能力,而不是停留在別人教給你的那個階段。在工作中我也是有出錯,有嘗試自己的辦法,在這些嘗試里也是找到了更加合適自己的工作方法,去把采購的工作給做好。

  二、工作情況

  作為酒店的采購,經過培訓和同事帶,我也是可以自己做好本職的工作了,而酒店的采購是非常多事情了,除了辦公用品,保潔的工具,更多的是廚房食材的一些采購。而我主要負責的也還是廚房食材的采購,每次去市場,我都是精心尋找,挑選合適的供應商,了解更多的市場和供應商,盡可能找到最合適的供應商來提供食材。在做的過程中也是對市場以及供應商有了更多的了解,對于市場的供應也更加的明白了。了解什么季節哪些食材是更加的便宜和新鮮,哪些食材是需要第一時間去預定,也是和后廚的同事一起確定需要采購的是哪些,確保供應沒有問題。

  工作的第一年雖然我努力的去學習,認真的把工作做好,但是還是有很多不足的地方,像對食材的了解并不是特別的足,有時候困擾我的問題,問下同事,張口就給我解決了,這也是需要我在今后的工作當中去不斷積累,不斷的了解更多的,只有這樣才能更好的做好工作,我也要在來年把自己不足以及弱項去改進,把自己的采購工作能力去提升。

  酒店采購的年度總結6

  又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝假日大廈責任有限公司,讓他伴我一生,讓我作堅強的自己。感恩的心,感謝命運讓我認識假日大廈責任有限公司,花開花落我一樣會珍惜!新的一年已經開始了,現在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。

  眾所周知采購部是公司業務的龍頭老大,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我調到如此重要的崗位上,給我一個學習的機會,讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學到一些新的知識,增長了更多見識!在李輝總經理的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過6個月多的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則等,相信這些我都已經做到了。

  在這里我想說作為一個采購,并不像常規所想的'那樣僅僅是打個電話,跑跑市場問價。比如上次假日3區屋頂上面的不銹鋼欄桿,我跑了一天到市場問價。最后怕出錯還在網上查。(由于采購部沒有電腦,我在錢工這里查。有時候錢工要用電腦。我就到網吧里去查,這事徐總也知道。他也同意明年采購部申請一臺電腦)。在這還向公司的領導申請個人的名片;在以后采購的事情上好和供應商好交往和聯系。這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,20xx年我們及時調整好心態和觀念,不但改變了過去的錯誤意識——采購與銷售無多大聯系,而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售。我們采購部都積極配合!一切以公司的利益為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

  在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝李輝總經理,在采購方法方面為我出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領導下。當然還要在不影響銷售的前提下,保證公司資金周轉。盡量降低公司的額外提貨費用。間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有工作人員說聲:“謝謝“!感謝他們對我的關照。感謝徐總和公司領導對我的信任。

  為更好地體現采購的公開透明、公平競爭、公正原則,采購辦建立了采購“評審專家庫”、“商品價格信息庫”、“供應商信息庫”,實行采購評審專家和采購供應商管理相分離的制度,達到了三庫中評委和供應的隨機抽取要求,增加評委與供應商抽取的透明度;商品價格信息庫則以時效性為基礎,以供應商的即時報價為依據,掌握市場發展趨勢與行情。根據我縣采購專家管理體制建設總體思路即以信息化管理系統為依托,制度建設為保障,專家隊伍為核心的采購專家管理體系,采購評審專家庫實行動態管理,專家人數和專業隨著采購規模的擴大和采購業務的需要,在使用中不斷充實完善。

  酒店采購的年度總結7

  xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。

  堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,XX年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結

  一、組織實施“陽光采購策略”——公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了xx%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4、監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減本少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。

  xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮xx個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調。

  xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  酒店采購的年度總結8

  20XX年一季度,采購部與財務部分離后,在酒店領導正確領導下,在各部(室)的指導、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項采購任務,為酒店經營、管理提供了一個有力的后勤保障。一個季度以來,部門堅持以“貨比三家,照顧生意不照顧價格”為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行采購經理的工作職責,較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務,現簡要地匯報一下我部一個季度以來的工作情況:

  一、主要工作與作法:

  1、采購及時,確保經營管理正常有序

  采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經營需要”為工作原則,樹立經營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務,在第一季度工作中,部門在與財務部分離后事情雜而多的情況下,前往深圳、廣州考核、采購高檔原材料2次,共完成采購任務400余次,采購各類大小物品600余件,并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購50余次,有力保障。

  2、貨比三家,確保采購物品物美價廉

  為限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每周一次的市場調查及定價,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收并做好質量記錄,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經營成本;

  其次是餐飲部2包及9包的沙發選樣、及整個酒店固定資產的采購上,部門堅持橫向調查,照顧生意不照顧價格的原則,確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨,相互競爭的措施,確保了一季度30余萬元采購物資質量的穩定。

  3、積極努力,拓寬原料供給新渠道

  為開辟和引進異地特色原材料,為一線部門提供很好的經營保障,部門根據酒店總體工作安排,先后兩次赴廣州、深圳進行了中高檔原材料市場的考察,并引進了一批特色優質原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費者的一致好評。

  3、想方設法,降低酒店運營成本

  一是配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,進一步降低了部門成本,提高了供貨質量;

  二是對客房一次性進行一了次調價工作;

  三是為進一步提高精品屋的經營能力,部門同客房一起尋找供貨品種近100余種。

  二、存在的不足:

  第一季度,采購部在酒店領導和部門領導的指導下,雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務,但仍存在諸多不足,距酒店、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進一步的改進,其主要表現在以下幾個方面:

  一是在日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,從而有時導致采購較為零亂,丟三落四;

  二是二線為一線服務的意識還有待于進一步提高;

  三是在如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;

  四是自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高。

  三、下一步努力方向:

  第二季部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點,加強學習,牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想,主動溝通,勤于調查,嚴格把關,努力做好物品采購保障和質量的督導工作,確保酒店經營管理正常有序的開展。

【2021酒店采購的年度總結范文(精選8篇)】相關文章:

1.酒店采購年度總結范文(精選7篇)

2.酒店采購工作年度總結

3.2021年酒店采購的年度總結(通用5篇)

4.2021酒店銷售的年度總結范文

5.2021酒店前臺的年度總結范文

6.酒店采購的年度總結(通用6篇)

7.2021酒店前臺的年度總結范文(精選6篇)

8.2021酒店工作的年度總結范文(精選5篇)

9.2021年酒店前臺的年度總結范文

狠痕鲁狠狠爱2021在| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 午夜阳光精品一区二区三区| 一本一道色欲综合网| 图片区小说区av区| 国产人妻无码一区二区三区免费| 性高朝久久久久久久| 亚洲欧美日韩国产自偷 | 亚洲国产成人精品激情姿源| 久艹视频免费看| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 久久www免费人咸_看片| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产成人av综合亚洲色欲| 中文字幕亚洲制服在线看| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 日韩av无码精品人妻系列| 东京热中文字幕a∨无码| 伊人精品无码av一区二区三区| 精品国产自线午夜福利| 国产av综合第一页| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 性高朝久久久久久久| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 98视频精品全部国产| 伊人中文字幕无码专区| 亚洲色无码专线精品观看| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 亚洲在av极品无码天堂 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 久久国产亚洲高清观看| 亚洲国产综合精品一区| 国产又爽又黄又刺激的视频| 国产精品人成视频免费999| 免费精品国自产拍在线播放| 久久婷婷五月综合中文字幕 | 亚洲理论在线a中文字幕| 国产互换人妻hd| 亚洲婷婷综合色香五月| 精品一区二区国产在线观看| 亚洲成aⅴ人在线观看| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 亚洲精品久久午夜麻豆| 久久永久免费人妻精品我不卡| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 99久久国产露脸精品| 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 久久久国产精品一区二区18禁| 国产精品爽爽va在线观看网站| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 久久国内精品自在自线观看| 四虎永久在线精品免费观看| 国产无套白浆视频在线观看| 看曰本女人大战黑人视频| 精品久久久久久久国产潘金莲 | 亚洲精品成人a在线观看| 免费人成视频在线观看网站| 无码国产成人久久| 成年午夜性影院| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 亚洲视频日本有码中文| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 国产亚洲产品影市在线产品| 亚洲顶级裸体av片| 欧美三级中文字幕在线观看| 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 国产制服丝袜亚洲高清| 精品国内自产拍在线播放观看| 欧美性黑人极品hd另类| 小荡货奶真大水真多紧视频| 日韩人妻中文无码一区二区| 无码国产成人午夜在线观看| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 免费大黄网站在线观| 精品国产福利拍拍拍| 亚洲欧美日韩中文播放| 亚洲同性猛男毛片| 成年在线网站免费观看无广告| 成年女人爽到高潮喷视频| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 亚洲最新中文字幕成人| 久久精品日日躁夜夜躁| 国产av国片精品jk制服| 69国产精品成人aaaaa片| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 亚洲第一在线综合网站| 人妻系列无码专区免费视频| 国产女高清在线看免费观看| 久久免费精品国产72精品九九| 四虎精品 在线 成人 影院| 免费人妻无码不卡中文视频 | 国产熟女亚洲精品麻豆| 老色鬼永久精品网站| 国产亚洲精品久久久久久小说| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 最新国产精品好看的精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 无码一卡二卡三卡四卡| 特级婬片国产高清视频| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 久久久国产99久久国产久麻豆| 浴室人妻的情欲hd三级| 夜夜夜躁高潮天天爽| 亚洲男人a在天堂线一区| 精品久久伊人99热超碰| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲精品久久国产片400部| 77777五月色婷婷丁香视频| 日韩高清在线中文字带字幕| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 影音先锋中文字幕无码| 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 无码中文字幕在线播放2| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 国产精品怡红院永久免费| 国产精品久久久久久久福利 | 极品粉嫩福利午夜在线播放| 起碰97在线视频国产| 色欲久久九色一区二区三区 | 精品久久久久久中文字幕无码vr| 国产色婷婷亚洲999精品小说 | 午夜私人成年影院| 成人国产片视频在线观看| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲中文字幕无码专区| 人人爽人妻精品a片二区| 在线精品国产一区二区三区| 久久香蕉国产线看观看手机| 精品国产一区二区三区四区色| 欧美国产日本高清不卡| 男女18禁啪啪无遮挡| 国产做a爰片久久毛片a片| 无码av专区丝袜专区| av无码东京热亚洲男人的天堂| 国产色婷婷亚洲999精品小说 | 久久婷婷国产综合精品| 国产乱子伦一区二区三区=| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 国产精品午夜爆乳美女视频| 亚洲国产精品久久青草无码| 女m羞辱调教视频网站| 亚洲欧美第一成人网站7777| 国产av高清无亚洲| 亚洲欧美牲交| 亚洲精品国产av成拍色拍| 精品久久久久香蕉网 | 国产免费无码av在线观看| 无码av人片在线观看天堂| 最新69国产成人精品视频| 国产高清一区二区三区直播| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 99久久国产露脸国语对白| 亚洲成a人片在线观看的电影| 国产a∨天天免费观看美女| 99国内精品久久久久影院| 天天爱天天做久久狼狼| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 精品人妻系列无码人妻漫画| 亚洲色无码专区一区| 第一亚洲中文久久精品无码| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 亚洲精品久久久久69影院| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 2018天天拍拍天天爽视频| 久久精品私人影院免费看| 亚洲欧美一区久久牛牛| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 国产福利免费视频不卡| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 国产av成人无码精品网站| 亚洲中文波霸中文字幕| 99ee6这里只有精品热| 成人影院yy111111在线| 国产精品xxx大片免费观看| 高级会所人妻互换94部分| 亚洲色大成网站www看下面| 人人妻人人澡人人爽曰本| 2021年国产精品每日更新| 欧美日韩精品成人网视频| 国产成人免费无码av在线播放 | 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 人妻中文乱码在线网站| 免费人成视频在线观看网站| 国产真实露脸精彩对白| 一本到在线观看视频| 无码av免费永久免费永久专区| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 成年无码av片在线蜜芽| 亚洲色大成网站www在线| 国产精品碰碰现在自在拍| 一区二区人妻无码欧美| 97精品国产久热在线观看| 天天狠天天添日日拍| 午夜免费无码福利视频麻豆| 在线精品国产一区二区三区| 亚洲同性猛男毛片| 成在人线av无码免费高潮水老板| 黑人大战亚洲人精品一区| 无码专区中文字幕无码| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 人人揉揉揉香蕉大免费| 亚洲国产日韩a在线乱码| 麻豆精品国产综合久久| 国产精品无码av不卡| 国产高清色高清在线观看| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 老司机午夜福利试看体验区| 在线观看国产精品普通话对白精品| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 久爱无码免费视频在线| 成人无码男男gv在线观看网站| 日韩一区二区三区无码a片| 伊人蕉影院久亚洲高清| 日韩放荡少妇无码视频| 亚洲欧美综合区自拍另类| 精品国际久久久久999波多野| 亚洲成aⅴ人片在线观| 国产在线不卡精品网站| 亚洲制服丝中文字幕| 狼人视频国产在线视频www色| 四虎影库久免费视频| 亚洲色在线无码国产精品| 日韩精品国产另类专区| 欧美国产日韩亚洲中文| 亚洲大成色www永久网站| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 红桃视频成人传媒| 丰满人妻被公侵犯中文版| 国产九九久久99精品影院| 无遮挡高潮国产免费观看| 精品无码欧美黑人又粗又| 久久99精品久久久久免费| 午夜在线不卡精品国产| 在线精品亚洲一区二区动态图 | 亚洲日本va中文字幕人妖| 国产成人午夜无码电影在线观看| 天堂а√中文最新版地址在线| 在线播放国产不卡免费视频 | 欧美肥胖老太vidio在线视频| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 国产第19页精品| 久久精品亚洲精品无码金尊| 特级婬片国产高清视频| 久久青草精品欧美日韩精品| 亚洲国产天堂久久久久久| 国产成人av无码精品天堂| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 中字幕久久久人妻熟女| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 精品av国产一二三四区| 在线播放国产精品三级| 成人综合区另类小说区| 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 精品国产自线午夜福利| 久久精品无码人妻无码av| 亚洲成_人网站图片| 国产免费午夜福利在线播放11| 又粗又猛又爽黄老大爷视频 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 日本久久99成人网站| 国产精品 精品国内自产拍| 无码av一区二区三区不卡 | 色综合欧美五月俺也去| 99热这里只有精品最新地址获取| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 亚洲欧美综合精品成人导航| 精品久久久久久久国产潘金莲 | 久久人人爽人人人人片av| 精品国产麻豆免费人成网站| 麻豆av久久无码精品九九| 久久久久久无码日韩欧美| 久久精品国产只有精品66| 国产亚洲精品线视频在线| 图片区小说区视频区综合| 激情第一区仑乱| 国产99视频精品免费视频6| 日韩av一区二区精品不卡| 一区二区三区无码被窝影院| 9久9久女女热精品视频在线观看| 午夜免费啪视频| 久久99精品久久久久免费| 国产成人精品高清在线观看99 | 大香伊蕉在人线国产网站首页| 亚洲色在线v中文字幕| 国产成人综合亚洲看片 | av蓝导航精品导航| 亚洲国产精品久久一线app| 久久综合给合久久狠狠97色| 中国人与黑人牲交free欧美| 国产亚洲另类无码专区| 免费精品国产人妻国语色戒| 亚洲另类春色国产精品| 少妇被又大又粗又爽毛片| 东京热一本无码av| 综合伊人久久在| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 国内精品久久久久影院亚瑟| 免费夫妻生活片av| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 亚洲国产成人精品综合av| 人妻护士在线波多野结衣| 亚洲五月综合缴情在线观看| 日韩好精品视频你懂的| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 2022国产在线无码精品| 亚洲制服丝中文字幕| 亚洲色无码专区一区| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 日韩人妻无码中文字幕视频| 免费午夜无码18禁无码影院| 无码专区人妻诱中文字幕| 无码中字出轨中文人妻中文中| 精品无人乱码高清| 天堂а√中文最新版地址在线 | 国产av无码日韩av无码网站| 无码精品a∨动漫在线观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 无码专区视频中文字幕| 麻豆果冻传媒精品一区| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 国产日产欧产精品精品app| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 国产在线拍揄自揄视频菠萝 | 夜夜春亚洲嫩草影院| 综合网日日天干夜夜久久| 国产成人综合在线观看不卡 | 好想被狂躁无码视频在线字幕| 久久综合a∨色老头免费观看| 国产精品国产三级国产an| 欧美日韩国产码高清| 久久亚洲色www成人男男| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 欧美激情黑人极品hd| 国产成人综合久久精品免费| 亚洲国产精品线久久| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 波多野结av在线无码中文| 久久精品极品盛宴免视| 国产自产v一区二区三区c| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 久久精品熟女亚州av麻豆| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 国产在线精品无码二区二区| 国产在线精品一区二区高清不卡| 亚洲免费最大黄页网站| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 亚洲欧美丝袜精品久久| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 久青青在线观看视频国产| 国产精品人妻久久毛片| 无码中字出轨中文人妻中文中| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 国产老熟女伦老熟妇视频| 免费久久99精品国产自在现线| 亚洲成av人片在线观看橙子| 末发育女av片一区二区| 日日人人爽人人爽人人片av| 精品国产yw在线观看| 窝窝午夜色视频国产精品破| 99热门精品一区二区三区无码 | 国产精品综合av一区二区国产馆| 天天天天躁天天爱天天碰| 国产精品国产三级国产普通话| 老熟女多次高潮露脸视频 | 亚洲色成人网站www永久男男| 亚洲成熟女人av在线观看| av天堂午夜精品一区| 国产在线精品第一区二区| 亚洲日韩国产av中文字幕| 亚洲a片国产av一区无码| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 日本黄漫动漫在线观看视频| 亚洲成在人线av品善网好看| 青青草国产成人久久| 国产精品无码dvd在线观看| 国产精品一区二区av蜜芽| 日韩一区二区三区无码a片| 午夜精品乱人伦小说区| 色老大久久综合网天天| 无码免费v片在线观看| 国产美女牲交视频| 亚洲欧美精品一中文字幕| 亚洲同性猛男毛片| 精品久久久爽爽久久久av| 亚洲精品国产精品国产自| 国产亚洲无线码一区二区| av无码一区二区二三区1区6区| 亚洲欧洲日韩国内高清| 国产亚洲精品久久久久久小说 | 亚洲精品无码少妇30p| 亚洲日韩色欲色欲com| 国产国拍亚洲精品永久69| 亚洲欧美国产免费综合视频| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 桃花综合久久久久久久久久网 | 亚洲成av人影院在线观看网| 精品第一国产综合精品蜜芽 | 国产成人精品a视频免费福利| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 欧美日韩不卡视频合集| 早起邻居人妻奶罩太松av| 国产精品天堂avav在线观看| 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 中文成人无码精品久久久动漫 | 国产精品人人妻人人爽麻豆| 日韩人妻无码中文字幕一区| 久久精品视频在线看| 亚洲中文字幕无码专区| 久久婷婷五月综合色99啪| 中本亚洲欧美国产日韩| 久久婷婷五月综合色丁香花 | 亚洲国产成人精品无码区宅男? | 无码专区中文字幕无码| 国产又色又刺激高潮视频| 日本又黄又爽gif动态图| 欧美无砖专区一中文字| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 国产情侣疯狂作爱系列| 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 成人无码av片在线观看蜜桃 | 亚洲精品久久久久高潮| 国产成人av亚洲一区二区| 亚洲视频日韩视欧美视频| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 人妻中出无码中字在线| 国产做国产爱免费视频| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 亚洲精品无码不卡久久久久| a欧美爰片久久毛片a片| 欧美xxxx做受欧美.88| 国产在线一区二区三区四区五区| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 亚洲国产美国国产综合一区| 亚洲人成人影院在线观看| 无码中文字幕在线播放2| 国产剧情福利av一区二区| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 日本做受高潮好舒服视频| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 国产精品自在拍在线拍| 精品无码人妻av受辱日韩| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 无码免费午夜福利片在线| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 亚洲乱码日产一区三区| 成年无码av片在线狼人| 国产精品一区二区av蜜芽| 上司人妻互换hd无码| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 蜜柚av久久久久久久| 国产美女遭强高潮开双腿| 影音先锋中文字幕无码| 欧美日韓性视頻在線| 亚洲大成色www永久网站| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 亚洲一区在线观看尤物| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 免费观看四虎精品国产地址| 青娱国产区在线| 国产强奷在线播放| 激情文学另类小说亚洲图片| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 无码专区人妻诱中文字幕| 国产不卡精品视频男人的天堂| 国产互换人妻hd| 欧美另类与牲交zozozo| 久久综合亚洲色1080p| 少妇无码太爽了在线播放| 欧美极p品少妇的xxxxx| 在线精品国产大象香蕉网| 精品一区二区三区无码av久久| av熟女人妻一区二区三区| 欧美激欧美啪啪片免费看| 成人动漫综合网| 免费无毒永久av网站| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 奇米综合四色77777久久|