2021流管員個人工作總結（精選5篇）
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候認真地做好工作總結了。你還在為寫工作總結而苦惱嗎？下面是小編精心整理的2021流管員個人工作總結（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
流管員個人工作總結1
我原來是社區計生協管員，工作了三年多，今年九月份當選為社區計生委員。在街道黨工委、計生辦和社區兩委的領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真做好本職工作，在工作中積極學習計生業務知識，遇到問題積極向老主任請教，在工作中積累經驗，不斷提高自己的業務水平。現將這幾個月來的工作情況述職如下，請與評議。
一、勤奮學習，努力提高自身素質和業務水平。
四個月來，為了提高自身素質，本人堅持不懈地學習社區理論知識，計生法律法規政策及十七大文件精神。自覺做到勤學多想。平時留心報紙、新聞等有關社區工作經驗介紹，在潛移默化中接受教育，提高了自己的思想政治素質。在日常工作中，我時刻牢記自己是個新人，工作經驗不足，遇到問題，本人都以求教的工作態度向社區主任、同事前輩學習，不斷總結工作經驗，改變工作方式，開闊工作思路，及時糾正自己的不足之處，跟上領導工作節拍，與同事工作合拍，積極融入社區大家庭，努力提高自己的工作能力和業務素質。
二、加強溝通聯系，熟悉工作環境。
為了盡快適應新的工作崗位，本人經常走家串戶，盡可能地與社區居民們進行各方面的溝通，宣傳社區工作及計生政策，熟悉與了解群眾心聲，努力為他們排憂解難。
三、勤勉敬業，盡責做好本職工作。
計生工作堅持以人為本，以服務為宗旨，在做好社區工作的同時，按照《關于進一步加強流動人口計劃生育工作的通知》要求，建立以現居住地管理為主的工作機制，加強流動人口計劃生育的管理和服務，與常住人口同管理，同服務，同宣傳，建立健全流動人口臺帳，婚育證及時審驗，及電腦錄入工作，做好國家平臺通報，及時反饋和接收，今年流動人口開展全員管理中，流動人口管理中做到“嘴勤”、“腳勤”宣傳到位，新增流動人口錄入率達116%。9月份社區成立了流動人口一站式管理，大大提高流動人口計劃生育婚育證的發放和驗證率，把流動人口切實納入到常住人口一樣管理的軌道。
在計生全面宣傳訪視工作中，本人與同事積極配合，挨家挨戶上門調查落實，發放宣傳單、宣傳品，做到面對面宣傳，由于轄區內的流動人口復雜，要多次入戶才能工作到位。個別群眾還不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之經情，曉之以理。最后看到工作圓滿完成時，心里在感到更多的是踏實和欣慰，畢竟我們的工作能得到居民和轄區單位的支持，這對我來說是件值得欣慰的事，社區工作千頭萬緒，承擔著上為政府，下為百姓解愁的責任。幾個月來，本人均能以良好的精神風貌接待來辦事的每位居民，耐心解答他們的疑問，我時刻牢記“居民之事是大事”居民關心的事要認認真真地做，居民犯愁的事要義不容辭去幫。
總之，回顧這段時間的社區工作，作為一名新成員，在社區領導的細心指導，關心教育，同事之間的熱心幫助，讓我深深體會到社區大家庭的溫暖，手上開展的工作得到社區居民的肯定，同事認可，讓我深受鼓舞，同時我也深深地意識到自己的社區工作經驗薄弱，工作還不夠大膽，主動等，這些問題都有待完善與加強。在今后，我要更加努力學習和工作，克服缺點和不足，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使自己的工作水平和工作能力不斷提高，不辜負領導的期望。
轉眼間工作兩年了，在勞動保障中心領導班子的正確領導下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。工作中我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了勞動保障中心安排的各項工作任務。
認真準時地完成了勞動保障中心安排的各種任務，并整理好各種信息。同時，還認真學習工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質和工作能力。積極參加組織的每一次學習和會議，把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神，充分運用、發揮到工作和學習中。本人愛崗敬業，在工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領導安排的任務加班加點的完成，從不拖拉，始終把務實作為自己的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守勞動保障中心的各項規章制度；尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協理員形象的話不說，積極維護勞動保障中心最基礎層服務窗口的良好形象。
兩年的工作時間，雖然工作比較積極，各項任務完成的較好，但還存在很多不足，所以要更好的學習，努力提高自己。在今后的工作中，我一定認真的總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。在自
己的工作中，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多聽、少說、多做，發揮自己的優點，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性。
在今后的工作中，我會更加的努力保質保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態度，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作。
流管員個人工作總結2
我于20xx年9月份成為一名社區流管自愿者，在社區工作四個月來，在街道流管辦和社區居委會的領導和業務指導下，我堅持嚴于律已，做好本職工作，協助社區完成其它工作。特別是十年一遇的人口普查工作，我覺得自己也是幸運的。畢竟人口普查是利國利民的大事，是人人有責的事情。作為社區流管自愿者，能夠有幸的協助社區搞好人普工作，我也感到非常的榮幸，這也是對我的一個人生考驗。理應當為國家和人民作出貢獻，在社區和街道需要的時候勇敢的挺身而出，用我年輕的活力和不懈的努力，做到不愧對街道領導對我的信任。人普雖然累，不過在這樣累和苦的環境下我更是發揚了志愿者精神，在服務過程中，我帶著微笑和熱情投入工作，不管工作有多么的苦悶和勞累，我都一直保持著樂觀昂揚的態度和無私的奉獻。同時在人普工作過程中，我也不忘宣傳流動人口服務政策，在入戶過程中會遇到一部分人不夠理解我們的工作，不夠配合，或者態度激烈的對抗我們的工作，在社區領導的指導下順利的得到解決。
在工作圓滿結束之際，回顧整個過程，既有痛苦和疲倦，也有喜悅和溫暖，同時自己也得到了很大的收獲。人口普查的工作經歷，將會是我的一項寶貴的財富，也為我以后的人生道路增加了許多的積淀。感謝社區、街道給了我這樣難得的鍛煉機會，讓我更好的成長，能夠獨立去克服各種困難。使自己在各種困難中不斷的成長。
通過此次人普工作，使我較好的掌握了轄區內流動人口的各項資料，
統計出了我轄區流動人口5100人，其中出租房637戶，人戶分離560戶。這也為我今后的工作打下了良好的基礎，同時也拉近了居民與社區之間的關系，有效促進了社區各項開展，今后我會繼續本著以人為本的服務理念，以構建“和諧社會”為主題，“服務”為宗旨，“增強歸屬感”為目標，營造和諧氛圍。同時，希望在新的一年，以高昂飽滿的精神狀態，以務實高效的工作作風，全面推動流動人口服務管理工作再上新臺階。在今后的工作中虛心學習，克服困難，不斷總結經驗，努力做好本職工作。
流管員個人工作總結3
20xx年，我鎮社會事務辦工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣相關部門的指導下，堅持“三為主”工作方針，認真對照目標責任書，夯實工作基礎，創新工作機制，努力開拓進取，扎實完成了全年目標任務。現將1-4月以來的工作情況總結如下：
一、目標執行情況
年初，鎮黨委、政府與各村社區簽訂了計生工作目標責任書，對各項指標進行了分解量化，制定具體措施，做到責任明確，獎懲明確。同時與轄區內的職能部門，企事業單位、駐軍部隊簽訂了“創五好單位”責任書，使人口計生機制不斷完善，真正做到黨政一把手親自抓、負總責，全面計生、流管各項目標完成良好：
(一)人口控制目標：20xx年1-4月出生人口166人，政策內生育159人，政策外生育7人，計劃生育率95.7%，人口信息項目準確率98%，死亡111人，死亡率小于5%，各項指標均控制在目標范圍內。
(二)惠民政策目標：1-4月開展獨生子女父母獎勵金發放工作，推進出生人口缺陷干預工作，動員82對夫妻參加了孕前優生健康檢查，完成目標任務數25%。
二、計生各項工作完成情況
(一)計生服務工作：積極推進辦事服務工作，簡化辦事流程，提供優質服務，方便群眾辦事。1-4月，前臺審批符合一孩生育政策，發放一孩準生證63份，為申請群眾辦理獨生子女父母光榮證77份，為育齡婦女辦理免費技術服務單46份。
(二)免費生殖健康檢查。持續關注關心、關愛育齡婦女，促進全鎮婦女健康，安排和部署春季免費生殖健康普查工作。一是扎實做好婦查各環節的工作安排。4月20日，召開春季婦查工作安排會，布置各村(社區)婦查工作，下達目標任務，強化對流動人口婦女生殖健康檢查的宣傳和動員，主動為轄區內外來婦女送上婦查通知單，落實保障流動人口享受免費服務的權利。二是細致做好婦查進行中的登記工作。以促進婦女健康、預防婦科疾病為出發點，做好檢查登記和病歷記錄，為已婚婦女免費提供b超、紅乳、附件等婦檢項目，加強后期跟進回訪、健康輔導等服務工作。三是認真做好婦查完成后的采集工作。從登記名冊提取有效信息，補充完善全員人口系統信息資料，強化村(社區)計劃生育工作指導，筑牢計劃生育宣傳陣線。全鎮4080名已婚育齡婦女參加檢查(其中流動人口育齡婦女365人)，查出計劃外懷孕2人，子宮肌瘤74人，囊腫39人，乳腺疾病66人，免費發放避孕藥具800余盒。
(三)計劃生育宣傳工作：一是充分利用春節、元旦等重大節假日大力宣傳男性生殖健康，優生優育知識、計劃生育政策及計生服務辦事流程，利用3.8婦女節開展婦女維權知識講座，走綠道騎行活動，宣傳關愛女孩活動，二是注重平時滲透宣傳，在開展下村調查工作的同時，強化對村(社區)宣傳的工作指導，系統宣傳獨生子女父母獎勵和農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策等，三是單獨二孩政策宣傳，單獨二孩政策開放以來，我鎮于3月26日，通知全村(社區)婦女主任及部分群眾代表、村(社區)廣播站、宣傳隊負責人，安排召開了一場信息發布會，就單獨兩孩政策的問題進行了解答，將新政策在第一時間傳遞到群眾中去。據不完全統計，1-4月，計生各項宣傳活動共發放資料2000余份，發放避孕藥具1000盒。
(四)行政法規工作：今年，鎮計生辦進一步強化計劃生育依法行政、文明執法工作，為提高干部的文明執法程序，我們積極開展法律法規知識培訓，4月份，組織干部上了依法行政專題培訓課1堂，不斷提高干部執法的文明水瓶，確保無惡性案件和行政侵權案件發生。對政策外懷孕、政策外生育人員及時見面，告知現行的政策，杜絕無人過問的情況，對計劃外生育的人員及時下發征收社會撫養費決定書，并及時催交社會撫養費，絕不在不自覺中放任違法生育，以維護現行生育政策的嚴肅性，發放公民妊娠期間權利義務行政告之書100份，政策性照顧生育73對夫婦,其中單獨二孩32對，不符合法定生育條件妊娠告之書6份，處理違法生育16例。3月20日四川省單獨二孩政策開放以來，我鎮積極開展單獨二孩鄉鎮審批工作，截止目前，我鎮完成單獨二孩網上預約受理55件，窗口審批32件，發放單獨二孩準生證32份。5月4日，迎接了市人口計生委主任的調研檢查，獲得領導高度肯定。
(五)流動人口均等化服務工作：今年，我們將認真落實流動人口計生工作的常態管理、宣傳教育和技術服務作為工作的重點，切實維護流動人口的知情權、健康權、參與權等合法權益，其中，為流入人口中已婚育齡婦女發放了生殖健康檢查通知書1116份，技術服務450人，為流入人口已婚育齡婦女落實長效節育措施5人，為流出人口辦理流動人口婚育證30余份，積極落實優惠各項政策，暢通便民渠道，流動人口管理服務率達80%以上。認真開展全國流動人口監測點工作，嚴格按照流動人口動態監測工作方案的要求，做好第三階段調查對象花名冊編制、報表填報錄入等工作，為監測調查工作大局提供詳實的.抽樣數據。目前，我鎮已在被確定為流動人口第三階段監測點南江、城北社區，采集流動人口信息200人提交。認真開展全國流動人口信息交換平臺的信息反饋工作，落實了“雙向”管理制度，簽訂并落實兩地或多地管理服務協議，形成齊抓共管，合作共羸的良好開局。
三、下一步工作打算
深入貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和全面認真貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》、《四川省人口與計劃生育條例》，完成20xx年的人口和計劃生育各項目標任務。
1、以黨的十八大精神和國家人口政策為指導，堅持以人為本，促進和諧建設，穩定底生育水平，努力提高出生人口素質，加大宣傳執法力度，搞好優質服務，充分發揮和調動鄉村計生人員的工作積極性和創造性，努力提高全鎮計劃生育工作整體水平，實現計劃生育全面工作上檔升級、再上新臺階。
2、注重宣傳教育。一是繼續把宣傳教育工作放在首位，突出宣傳形式的創新，建設新型生育文化。采取多種行之有效的宣傳教育形式，讓群眾認識傳統生育文化不良影響，向群眾傳播新型文明婚育新風，轉變群眾婚育觀念，豐富群眾文化生活。二是鞏固加強宣傳陣地建設，注重發揮鄉村人口學校以及會員之家的陣地作用，積極開展“五大紀念日”和“五期”教育，并按季抓好計生骨干和協會會員培訓。
3、強化基層基礎建設。一是切實加強村級班子對計劃生育工作的領導。二是全面抓好20xx年計劃生育工作目標管理責任制各項指標的落實;三是加強協會活動，努力提高協會的作用和知名度。四是全面開展村民自治工作，加大民主管理、民主決策、民主監督力度，努力提高服務員業務水平。
4、嚴格依法管理。一是嚴格按法律程序、法律文書執法;做到依法行政、依法管理，對政策兌現未到位的，要申請法院強制執行。二是繼續打擊非法胎兒性別鑒定，加強出生性別比綜合治理工作。進一步規范生育行為，規范再生育審批程序、孕情隨訪服務等制度。三是繼續開展“查環、查孕、查病”活動，在三查活動中提高優質服務水平。
5、加強流動人口管理。一是積極開展“三同服務”工作，全面落實以現居住地管理為主、戶籍地配合的管理服務機制。二是重點加大外來流動人口清查力度，盡最大努力，減少流動人口政策外生育。三是利用省際間流動人口信息交換平臺，建立完善流動人口戶籍地與現居住地的計劃生育信息交換和反饋制度。
6、推進優質服務。一是認真開展孕情、環情、生殖保健服務工作，并以避孕節育優質服務，出生缺陷干預和生殖道感染干預三大工程結合起來。參檢率達到95%以上。二是全面推進避孕節育方法的“知情選擇”。廣泛開展跟蹤服務，落實鄉、村三級隨訪制度。三是大力開展優生優育優教知識的宣傳普及工作，推廣優生檢測和生殖健康檢查，降低嬰兒出生缺陷發生率，提高出生人口素質。
7、提高隊伍素質。一是在全鄉機關干部和各級計生干部中繼續開展計劃生育法律法規和業務知識培訓全年培訓兩次以上。二是切實轉變工作作風，堅持深入村戶、調查指導、扎實工作，為黨委、政府當好參謀，抓好工作的落實。
流管員個人工作總結4
告別20xx年，迎來20xx，物流管理部全體員工在部門領導的帶領下熱情高漲，斗志昂揚，完美收官的同時部署了節后工作安排，制定了保障計劃，確保20xx年“開門紅”!
一、員工關懷
為激勵全體員工，確保完美收官，在寒冷的天氣里為員工送上一份溫暖;部門領導組織管理人員開展節前民主座談會，傾聽員工的心聲，為員工解決生活中、工作中的困難。下班后，還到員工宿舍以及就近員工家庭進行節前慰問，并送上真摯新年祝福語;“開心工作，快樂生活”，管理人員面帶微笑服務團隊，處處透著一家人的溫馨。
回首20xx年，我們不畏艱難，一起奮斗，共同拼搏，物流管理部發展穩中求進。這其中離不開員工無私奉獻和辛勤耕耘，更離不開領導們的高瞻遠矚和正確決策。物流管理部于20xx年1月24日召開了20xx年年度表彰大會，為一年里表現優異的個人集團的進行表彰。
新年一始，部門管理團隊早早的迎接家人的歸來，為大家送上新年祝福!
二、“完美收官”及“開門紅”組織保障
為保障節前完美收官，節后開門紅，物流管理部組織內部專項保障會議，制定了詳細了詳盡的工作安排，事無巨細，責任到人，確保一切井然有序。
三、復產及人力出勤情況總結
通過精心組織，20xx年再首日生產保障，質量保障、設備運行等版塊均實現“開門紅”;
1、首日出勤89%;
2、首日質量、設備、物料“0”停線
20xx年，我們已經在路上，部門圍繞“效率、效益”為經營管理目標，在總結20xx年工作的基礎上進行全面優化，保障2019年經營目標，展望20xx年，物流管理部將不懼艱難險阻，全面推進改革，推進實施信息化、簡易自動化技術，完善物流基礎設施，不斷擴充人才梯隊建設;20xx年物流管理部將在公司各級領導的引領下，快馬加鞭，堅定必勝信心，保持戰略定力，全面完成我部20xx年各項任務，打造精細化物流，為企業又好又快的發展做出我們應有的貢獻!
流管員個人工作總結5
隨著經濟社會的快速發展和城市建設的加快推進，流動人口數量呈持續快速增長態勢，我們尤其要本著“以服務促管理，管理與服務并重”的理念，為流動人口做好事辦實事的原則，深入貫徹落實《流動人口居住登記條例》、《居住房屋出租登記管理辦法》和《市委市政府關于加強流動人口服務管理工作的實施意見》的精神，全力做好流動人口服務管理工作。現就上半年工作情況匯報如下：
一、具體工作
（一）完善體制機制，提高流動人口服務管理水平
1、落實職責分工，健全工作機制。明確了流管站站長、副站長（專職，派出所、計生辦兼職）、專管員職責，加強學習流管知識、政策法規、文件精神，切實提高業務能力。同時加強對流動人口協管員隊伍的管理，在工作上劃片分格，落實好片格責任人，定期組織培訓，學習、汲取各地工作經驗，共同探討創新適合本地實際的工作方法。根據市流管局下發的《20XX年度流動人口服務管理工作考核辦法》的文件精神，以7+5和7+4流管工作精神推動各項工作開展的有效保證，使我轄區內的流動人口服務管理工作真正實現制度化、規范化、高效化。
2、強化人口信息采集，實現資源共享。加強流動人口協管員隊伍建設，及時做好居住地流動人口登記辦證、基本情況的采集、推進工作，全面、動態、準確地掌握流動人口的基本情況。采取有效措施方便流動人口辦理暫住證，將暫住證申請受理延伸至村、規模企業等地，以打造“十分鐘服務圈”為目標，合理構建服務管理網絡。建立健全全街道流動人口信息庫，整合現有公安、人事、教育、勞動保障和人口計生等部門的人口信息資源，形成集居住、就業、治安、計生、疾病預防控等管理于一體的流動人口綜合信息平臺，實行“一口采集，多口使用”、“一方采集、多方使用”的信息采集合作與共享機制。加強信息的動態維護，為深化流動人口綜合調控提供基礎性資料，減少管理盲區。
（二）加強公共服務，增強流動人口的歸屬感
1、多渠道擴充流動人口信息來源。建立東山流管所博客，定期向社會發布東山街道各企業勞動力供求變動情況，公布不同職業、不同等級的工作崗位要求和工資標準，加強勞務信息的及時傳播和管理。博客內容還要涵蓋流管工作簡報、辦事流程、辦事指南、計劃生育條例、新瑞安人風采等，方便流動人口了解流管工作內容、學習其他外來人口的先進事跡、以及自己應享有的權益等。同時設置留言功能，為流動人口提出自己的想法和進行交流提供平臺。我們預備在東山的每個規模企業配備一名聯絡員，一方面促使流動人口逐漸形成自我管理的模式，另一方面，我們也能及時掌握流動人口在勞動和生活中的困難和需求。我流管所工作人員還定期整理出最新的政策、工作、生活信息，定點向外來群眾作出現場反饋和宣傳。
2、想方設法改善流動人口的居住條件。要高度重視流動人口的居住問題，尤其把消防安全作為頭等大事來抓。徹底排查存在安全隱患的出租房，要求房東嚴格按照出租房消防安全整治工作的標準進行整改，并簽訂《出租房安全承諾書》與《安全責任書》，定期進行檢查和復查，盡全力確保流動人口在瑞的生命財產不受損失。今年上半年，我街道組織了三次聯合執法行動，主要是對轄區內消防隱患嚴重又拒不整改的出租房采取強制停電的措施，共整改了13家出租房，停租7家，其中包括四維街二段所有出租地下室的搬遷。
3、加大力度宣傳流動人口服務管理政策。上半年，我們組織了為期兩個月的宣傳活動，懸掛宣傳標語，出動宣傳車輛，使消防安全知識和流動人口服務管理政策傳遍轄區內的大街小巷。同時，在出租房集聚地、工廠門口、菜市場等人員密集的地方定點播放宣傳磁帶，向行人講解消防及流口知識，分發了、《致居的一封信》、出租房消防安全常識等資料。現場共發放宣傳資料1500余份，為群眾解除疑慮上百人次，出動宣傳車二十余次，使越來越多的群眾了解到流管機構的工作職責。
二、存在的問題：
（一）各部門間的管理配合不緊密，只能管轄不集中，管理工作相互制肘。
（二）管理機制不健全，管理模式不夠創新。
（三）對出租房的管理仍然薄弱。
三、下步工作計劃：
（一）嚴格落實考核制度。
（二）把對流動人口的“服務”落到實處。
流管工作會繼續嚴格按照上級的要求，不斷創新管理與服務模式，創新理念和方法，真抓實干，為推進我轄區的和諧平安建設，促進經濟和社會又好又快發展創造良好的人口環境作出應有的貢獻。
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