年底幼兒園總結

時間：2022-07-16 12:26:34 總結我要投稿

年底幼兒園總結（通用7篇）

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此，讓我們寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的年底幼兒園總結（通用7篇），希望能夠幫助到大家。

年底幼兒園總結（通用7篇）

　　年底幼兒園總結1

　　一轉眼一個學年又過去了，在這一年里，我們在家長的熱心幫助及大力支持下，班級工作得到順利開展，結合一學年開展的家長工作情況，現將本學年家長工作總結如下：

　　一、辦好家長園地，每周刊出周計劃及需家長配合的事項使家長清楚地了解幼兒園及班級地教學工作。

　　為了使家長了解幼兒園及班級教學工作及需家長配合的事項，共同搞好幼兒園的教育教學工作，我班認真制訂周計劃，刊登在家長園地上，使家長能夠了解自己孩子在園一周的學習情況。

　　同時，我們還刊出了一些育兒知識與經驗。班級的每一個活動都離不開家長們的熱心支持，如春游、秋游、慶“三八”愛媽媽活動、慶“六一”活動……等等。家長們在家抽出時間幫助幼兒進行練習，使每一個孩子取的了良好的成績，且得到社會的肯定，諸如此類的事情很多很多。

　　二、利用家長接送時間，與家長保持密切聯系，共同商討教育方法。

　　我們充分利用家長接送時間與家長保持密切聯系，雙方共同商討教育方法，讓家長與老師互相了解孩子在園在家的`表現。為了提高幼兒的獨立生活能力，培養孩子的責任心，我們在園開設相應的課程，開設相應的活動。

　　如放手讓幼兒做一些自己能做的事情，有些對孩子來說雖然困難，但我們還是堅持讓孩子自己動手，教師只在旁觀察幫助。家長了解到這一情況后，在家也鼓勵孩子做些自己能做的小事兒，同時也堅持了“放手”的原則，盡力使自己“做個旁觀者”，讓孩子自己動手。

　　在培養責任心這一方面，家長也盡力配合幼兒園，什么事都引導孩子自己去完成，為了讓孩子更健康的發展成長，我們還利用家長會，家長學校等形式，與家長協商，共同解決問題，并請個別家長將自己的教育經驗介紹給大家，互相取經，共同教育好孩子，讓孩子更健康的成長。

　　三、根據園、班級及個別幼兒的情況及時家訪，了解原因。

　　每個班總有幾個調皮的孩子或很難接近的家長，我班也不例外，碰到了這樣的孩子，我們作為教師總是耐心的引導，教育不怕麻煩，及時地進行家訪，向家長了解這些孩子在家地情況及家庭環境地影響，以便針對性地教育，使每一位孩子都能快樂地成長，的各方面工作，有機會給孩子介紹在園的種種情況并請家長配合教育，同時讓孩子感覺到家人和老師對她的愛，從中得到補償。

　　四、家長在教學材料方面提供無私的幫助，促進我班各項工作的順利開展。

　　家長給我們物質上的幫助使很多的，不管是孩子的活動材料還是教學中材料的提供都給予了我們無私的奉獻。如在上學期我們幼兒園要舉行戶外活動自制玩具的評比。

　　我們就求助于家長幫忙，家長們聽說后，毫不猶豫的紛紛從家里帶來各種材料，有的家長干脆幫助老師在家制作好帶來，如項樂、鄭丹妮……等等像這樣的家長很多很多。

　　使得我們的工作更加完善，再如在制作檔案工作時，家長們毫無怨言的配合老師做好收集工作并紛紛帶來軟盤，讓我們的制作工作在短時間內完成。有了家長這樣熱情的配合與支持才使我們的工作更加完美，使我們的工作更加順利的開展。

　　五、認真及時的填寫〈老師與爸爸媽媽談心〉老師與家長孩子互訴心聲，增進了解。

　　為了讓家長及時的了解幼兒在園的表現及發展情況，我們每半個學期填寫〈師與爸爸媽媽談心〉與家長進行書面交談，便于及時改正教育方法和途徑，特別對老人接送的幼兒來說，我們很少能交流，有些時候孩子的轉變及表現家長也很少顧問。

　　如上學期的胡哲榮小朋友家長都很忙，有些時候在把孩子送來園都看不到家長的身影，我們就利用這一途徑把孩子的情況告訴家長，讓家長了解孩子在園的表現，讓家長更放心的把孩子交托于我們。

　　這一年來，家長給予我們的幫助配合有無數，正因為有了這些家長熱情的支持與幫助、配合，才使我們的工作取得了不少的進步。

　　年底幼兒園總結2

　　歲月匆匆而逝，似乎只是彈指一瞬，一學年的工作就結束了，回顧這一年來所經歷的事，工作雖然很忙，但忙得很充實。以下我從思想政治、教育教學、業務學習、家長工作等方面對本學期工作做總結：

　　思想政治方面

　　作為一名優秀的幼兒園教師，只有反復的，不斷地學習進取，才能更加進步。在這一個學期里，為了讓自己的思想更上一臺階，我們老師一起學習了《指南》，并在生活中實踐，根據幼兒不同年齡階段的興趣、愛好、以及個性特征來采用不同的教育方法。堅持正面教育，提倡以鼓勵表揚的方式去引導幼兒，提高依法從教的水平，并認真履行崗位職責，關心、愛護每一位幼兒，嚴格遵守幼兒園的規章制度。

　　教育教學方面

　　在工作中虛心向主班老師和從事幼兒教育經驗豐富的教師學習，觀摩其他教師上課，以新《綱要》為指導，貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題并和他們一起探討。

　　通過一學期的活動，許多小朋友在上課時都能集中注意力，孩子們也養成了良好的活動常規與動手能力，想象力、創造力也大大提高了，但在合作、分享的方面還需加強。

　　很多小朋友剛開始對老師組織的活動表現比較被動，而且人數比較多，在合作中常常鬧矛盾，出現一些不和諧的聲音。因此，在每一次的活動中，我們都盡量設計一些活動讓幼兒多操作，增加幼兒的實踐操作活動的機會，并讓幼兒知道互相協作的關系。讓他們凡事自己嘗試動手，在行動中體驗動手的快樂，改變他們的依賴思想并給幼兒安排一些他們力所能及的“小任務”讓他們去完成，使幼兒能夠更有信心，更積極地做好事情，完成任務。

　　總之在各個方面，幼兒都不同程度的有所提高，特別是讀兒歌，有了很好的成績。在上課時能認真聽錄音并跟隨著朗讀，模仿錄音中的語氣有感情的去朗讀兒歌，做到手劃指到行。幼兒在身心愉快的氣氛中，生長也特別好，出勤率較高。

　　家長工作方面

　　家長工作是教育的一個重要部分。作為新職教師，在與家長溝通和解決一些家長的抱怨和突發事件還欠缺經驗，為了更好的做好家長工作，經過一學期的努力，我和家長從陌生到熟人，每天早晨用笑臉迎接每位孩子，和家長適時適當的溝通孩子在園的各種表現，漸漸的'和家長成為朋友。我們還通過多種方式向家長反饋幼兒在園的情況，對于個別幼兒我會主動向家長溝通，細心回答他們的問題，并結合孩子的實際發展情況商討符合幼兒特點的教育措施，制定個別教育計劃等共同促進幼兒全面和諧發展。

　　業務學習方面

　　積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習，珍惜園所給我外出學習的機會。我還利用業余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體，上網查找資料，進一步為教學服務、為幼兒服務、為家長服務。

　　當幼兒教師是很累，特別是小小班的教師事情更多，有的時候還會很心煩，這都是免不了的。但是，當你走近幼兒，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的孩子在你教育下有了很大的改變，當你被孩子圍著快樂的談笑，當孩子把你當成最好的朋友，當家長打電話來告訴你，孩子變了，變的懂事聽話了……那種快樂油然而生。

　　幼兒教師是很有挑戰性的工作，每一個幼兒都是一個世界，要想成為每一個幼兒的朋友，要想得到每一位家長的信任，需要我們付出很多的心血。所以在工作中需要我們用個人的魅力征服幼兒，用自己的熱情和朝氣去感染幼兒，無論是服裝還是言談，都會對幼兒產生很大的影響。但是，這一切都很值得，因為，我的付出，得到的將是一個美麗的童心世界！

　　年底幼兒園總結3

　　一年的工作結束了，回顧一年來，在思想政治、業務能力等方面都有很大的進步，當然也存在著不足，現將一年來德、能、勤、績總結如下，為今后的工作開展奠定良好的基礎。

　　政治思想方面

　　我熱愛自己的工作崗位，能夠做到：不遲到、不早退；尊敬領導、團結同事，遵守園內各項規章制度；積極參加園里組織的各項活動。履行教師職責，協助班里老師做好班級工作，努力保證幼兒在園所度過安全、快樂的一天。

　　在教學中，我尊重幼兒，營造平等、和諧、溫暖的班級氛圍，用心關注每個幼兒，發現幼兒身上的閃光點，點亮他們自信自立的`明燈。

　　認真備課教學

　　按教學內容及幼兒的實際特點來設計活動類型，擬定采用的教學方法，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引幼兒注意力的有趣玩教具。

　　堅持學玩結合

　　在活動中特別注重調動幼兒的積極性，加強師幼交流，充分體現幼兒的主導作用。讓幼兒動靜結合，寓學于玩，學得容易、學得輕松、學得愉快。

　　虛心請教

　　在教學上有疑必問，積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，改進工作。

　　家長工作

　　孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合，因此溝通工作也就成為了一個重點工程。我主動與家長溝通，充分利用晨接和放學的時間與家長交流，使家長了解幼兒在園的情況，以便雙方配合輔導，幫助幼兒更好地進步，努力做到讓家長滿意，讓家長放心。

　　本學期我享受到了工作中的收獲和喜悅，也發現了一些問題。在今后的工作中，我會不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質，大膽地創新教學方法；加強幼兒常規教育，注重幼兒自身能力的培養，力求把以后的工作做得更好！

　　年底幼兒園總結4

　　一年來，我園積極開展青年教師教育教學能力的提高培訓工作，有效提高了青年教師的各種教育教學實際能力，為我園取得良好的辦學成效起了重要的作用，青年教師們在各種基本功中有了很大的長進。回顧我們的工作，主要有下面幾點做法和體會：

　　一、高度重視，形成共識

　　隨著教育改革的不斷深化，時代和形勢的需求，對幼兒園教育提出了更新的要求和挑戰，為此，我園領導班子在園長的領導下，調整辦學思路，提出了新的目標。

　　幼兒園領導班子成員深刻體會到：教師的不斷優化是一所幼兒園提高教學質量的保證，必須全面提高教師隊伍的素質，才能保證我園教學目標的順利實現，我們認為，加強教師隊伍的建設是教育事業永久的根本課題，也是學校工作的重要內容之一，從一定意義上講，教師素質的高低決定了學校的生存、發展與否。這不僅是我園領導班子成員的共識，同時我們也把這種思想灌輸給教師們。大家都認為只有學習和掌握先進的教育教學思想和方法才能為當今社會所接納，因此，“愛校善教，廣博進取”成了教師的座右銘。

　　二、周詳計劃，常抓不懈

　　我園青年教師都經過專業的培訓，有較扎實的專業基礎，可塑性大，教學熱情高，但實際教育教學經驗不足，針對這一情況，我園采取了以下措施：

　　（一）抓骨干，促提高。

　　骨干教師是學校教學工作的中堅力量，是學校教學工作開展的領頭人。骨干教師的質量和數量，直接關系到我校教師隊伍的整體水平，決定了學校教育的質量。通過對骨干教師的聽課、評課、匯報，使她們在思想上受到了一次深刻的觸動。

　　（二）抓青年，促上進。

　　1.師德教育。近兩年，由于學校教育發展的需要，我園新進了一批新教師。如何讓這一批優秀的青年老師迅速地成長為合格的、優秀的教師成了學校教育教學工作中面臨的重大問題。為此，我園對新教師、年輕教師堅持不間斷、多方面、多渠道加強師德規范教育，以“新八德”重要思想為指導，以《教師職業道德規范》、《教育法》、《教師法》為依據，堅持理論與實踐相結合，開展 “踐行科學發展觀”等活動，教育全體青年教師樹立世界觀、人生觀、價值觀的正確觀念，樹立正確的教育教學觀念、態度和遠大理想，從而提高了我校教師職業道德的整體水平。

　　2.全面聽課。本學期我們用一個月的時間，對骨干教師進行有針對性的聽課，課后，我們本著求實的精神，把所有骨干教師集中在一起，由各學科負責的領導對骨干教師的課作書面評析。評析中，既有肯定，又不批評；既有分析，又有尋根。通過這樣的評課，不僅使這些骨干教師感到鉆研教學業務永無止境，而且，也促進了骨干教師間的'互相了解和互相學習。

　　3.放手挑擔。青年教師充滿朝氣，充滿活力。經過努力，他們不僅在教育思想成熟起來，而且在教學業務上也形成了自己的特點，在這基礎上，我們讓一部分青年教師獨立挑起工作重擔，有的承擔年級組長工作，有的承擔科研工作。在工作中，我們堅持“信而用之，用之不疑”的原則，這樣，青年教師在完全放松的精神狀態下盡力工作，努力工作，顯示出她們思維敏捷，具有獨創精神的特點。

　　4.跟蹤指導。青年教師具有一定的不穩定性，這不僅反映在處事待人上，也反映在教學工作中。我們掌握青年教師這一特點，除了加強思想教育外，在教學業務上采用跟蹤指導的方法，對其備課、上課等作定期跟蹤。在跟蹤中，及時幫她們尋找規律；在跟蹤中，我們堅持激勵上進的原則，促進青年教師不斷完善自身的教學方法，不斷提高駕馭教材和課堂教學等技能。在跟蹤中，盡量挖掘青年教師的潛在能力，使其在教學中發揮自己的長處，以期形成自己的教學特色。

　　（三）抓典型，促競爭。

　　教學工作需要具備很強的工作責任心。如何促使教師主觀上不斷地增強工作責任心，迅速提高自己的技能呢？這就需要幼兒園為他們創設一定的競爭氣氛圍，我們的做法是：

　　每一位教師在多年的教學積累中形成自己的教學經驗或特色，就是青年教師也有自己的長處或特點。我們通過教學評比，讓每一位教師展示自己的特色，如有的教師善于指導朗讀；有的善于組織藝術領域的活動，有的善于引導激發學生發言的興趣等等。通過特色展示，不僅達到了互相學習的目的，也促使教師在教學技能上不斷完善。

　　在教師中，能力高低應該說是客觀存在的。如何做到齊頭并進，這就需要對兩頭進行關心、幫助。對教學能力強的教師或教研組，我們采用大力支持、放手自主，讓這些教師或教研組自己管理自己，創造機會讓他們露面，展示才能，創造機會讓他們去獲獎，去爭取更大、更多的獎勵。對一些在教學上有困難的教師，我們對他們多一些指導，少一些指責；多一份耐心，少一些急躁；多一些希望，少一些失望，使他們樹立信心,使他們一點一點提高教學技能。

　　（四）抓基本，促技能。

　　為進一步深化對新課程理念的學習與思考，全面推進新課程改革的進程，切實提高廣大教師的課堂教學水平，促進廣大教師業務素質的不斷提高，我園本期分別派遣青年教師去校外出聽課、研討，開展送教入園活動時，安排她們上展示課、并作說課講座，課后全體老師還同她們進行了面對面的研討交流。

　　三、明確方向，仍須努力

　　雖然我們已取得了一定的成績，但隨著科技的發展，人的素質內容也不斷地更新，只有用更高的標準去要求，才能達到更新的水準，作為肩負培養新世紀接班人重擔的人民教師，更應該不斷學習，充實自己，這樣才能不負時代的重托、人民的希望，才能為培養建設社會主義的人材作出貢獻。

　　我們將繼續加大培養青年教師全面素質的力度，促進我園青年教師整體素質的優化，為創造新星幼兒園更美好的未來貢獻我們的力量。

　　年底幼兒園總結5

　　新年伊始，萬象更新；白駒過隙間，一學期又將結束。1月30日上午，城北幼兒園召開了年終總結會，也是期末結束工作會。會議采取輕松的座談形式，由吳園長主持，全體教職工參加。

　　會上吳園長向大家通報了29日教育局教育工作總結表彰大會內容，傳達了會上教育局各位領導的講話精神，也為大家帶來了一個喜訊——我園不負上級領導的關心支持和教職工的共同努力，在20xx年全區年終目標考核中獲得了“優秀級”的好成績。接著，課題組組長向往老師就“本期回顧梳理課題工作”、“特色提煉，完善框架結構”、和“下期設想，繼續教研之路“三個方面進行了總結和成果展示。隨后，分園毛曉群園長、總園曾利英園長分別對分園和總園的情況進行了全面深入的盤點與回顧，并暢談了下學期的工作思路。在分享中大家紛紛表示，在新的學期，將取長補短，在我園辦園理念基礎上，認真反思總結爭取再上一個新臺階，相信大家互相團結、分工合作，積極做最好的自己，各部門凝結在一起，發揮最強的團隊力量。

　　各部門總結完畢后，吳紅園長做了總結性講話：她表示20xx年留下的記憶和感觸很多，幼兒園全體教職工為了幼兒園的發展付出了許多的.努力并通報了20xx年全園工作要點及每月工作安排。吳園長還對假期及開學前各項工作做了安排部署，指出假期安全工作是重點，要強化安全意識，落實了寒假行政值班到崗時間和職責范圍，要求假期前對幼兒園進行安全大檢查，排除一切安全隱患，為幼兒園假期安全做好充分準備。吳園長還要求教職工在假期中多看書看報，提高自身修養，并提前祝大家新年愉快，希望大家過一個平安、輕松、祥和的春節。最后，后勤主任毛艷對本學期幼兒園各項費用使用情況、收支結余向大家做了通報。

　　一學期的工作已經落下帷幕。展望未來的同時，更多的是總結一年來的工作、成長、發展，以及對20xx年的新思考、新期盼、新展望。新的一年，城北幼將繼續立足實際，著眼于優化，著力于實效，譜寫城北幼美麗發展新篇章！

　　年底幼兒園總結6

　　20XX在園領導的正確指導與關懷下、在同事們的大力支持與配合下,本年度我的工作得以圓滿完成。現總結如下:

　　遵守園內紀律，與同事友好相處，態度端正，勤奮刻苦；班級工作認真負責，愛集體，服從分配。用愛心愛護每一個孩子。認真學習《幼兒教育》、《學前教育》、《幼兒園工作規程》、《幼兒教育指導綱要》等，不斷地完善、充實自己，開拓創新、與時俱進。

　　創設一個溫馨和諧的環境，幫助新生盡快適應新的學習生活環境；從每一個細節入手，建立起一系列良好的常規，以保證日后各項教學活動的有序開展；同時要加強孩子的自我服務意識，提高自我服務能力，形成良好的行為習慣。在各科教學活動中從激發孩子學習興趣入手進行分層教學，針對不同孩子的不同發展水平進行施教，以促進幼兒身心和諧健康地發展。

　　注重保教結合，全面發展的原則，尊重每一位幼兒，發展他們的個性。每學期根據本班幼兒的實際情況制定班級工作計劃，周計劃，科學安排幼兒一日活動，保證幼兒動靜結合，促進幼兒身心全面發展。根據本班幼兒的特點寓教于樂，充分調動幼兒的積極性，主動性，趣味性。開展“角色游戲”，鼓勵幼兒主動大方地參與，相互交流，培養了他們的口語表達能力，交往能力和團結合作的能力。認真上好每一節課，課堂上用生動有趣的語言，靈活地運用各種教具進直觀教學，教學時能面向全體，不偏愛某一幼兒，堅持多操作，多討論的原則，經常對個別能力差的幼兒進行輔導，課后多用不同的游戲幫幼兒復習知識。

　　把幼兒的安全放在首位，讓幼兒放心的在園游戲，并能注重保教結合，在生活環節滲透教育，使幼兒增強自我保護能力及自理能力。保持和家長暢通交流，及時了解幼兒在家和幼兒園的'情況。及時主動向家長反映該幼兒當天的紀律與學習的情況，做好的給予及時的鼓勵和表揚，做得不夠的請家長配合，幫助幼兒糾正。如發現缺席的幼兒，我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況。

　　新的學年里，我將一如既往與人為善、敬業愛崗，為澆灌好祖國的花朵不辭辛勞、勤懇工作。