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醫院手術室護士個人的年度總結

時間:2023-08-03 15:45:19 櫻櫻 總結 我要投稿

醫院手術室護士個人的年度總結(通用10篇)

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家收集的醫院手術室護士個人的年度總結,歡迎大家分享。

醫院手術室護士個人的年度總結(通用10篇)

  醫院手術室護士個人的年度總結 1

  我是一名手術室護士,一年的手術室生活也已接近尾聲,回顧這段時間的生活,我感受很深。在這個科室里,有兩個老師帶過我,她們都很耐心,教會了我很多。

  在手術室實習期間,通過各位老師的幫助指導及自己的實踐經驗,我熟練掌握了手術室各項規章制度,嚴格遵守手術室要求的無菌操作原則,熟記各項常用手術操作流程標準。通過自己的親手實踐,我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經驗。從術前對病人的訪問開始,到手術當天的核對及對病人的心理護理,再到手術中做好各項手術準備工作,器械傳遞配合,以及手術結束前的各項清點工作,甚至于麻醉病人清醒前的陪護觀察,以及手術器械的清理和保養工作,每一個環節都是不可忽視的部分。對我來說,每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經驗。

  通過在手術室的這段時間,我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,我會牢記她們以身作則的優良作風,謹慎嚴謹的工作態度。并將不斷鞭策自己,不斷提醒自己,努力改善自己的不足之處,保持自己的優點,爭取在今后的工作中,取得更大的進步。

  護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。

  護理工作是一項崇高而神圣的事業,用有限的'生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記著我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!

  醫院手術室護士個人的年度總結 2

  轉眼,又是年末了,我來到醫院工作已有8個月了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,認真地完成了工作任務,并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。

  能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。認真作好手術前病人的訪視工作,把整體護理工作應用到手術室護理中,得到了病人的一致好評。作為器械護士時認真作好每一臺手術的配合,在熟練的基礎上,不斷創新,一切目的就是更好的配合好手術醫生,使手術順利完成。手術巡回過程中,監督其他醫務人員的.無菌觀念,管理好手術室,使得手術順利完成。通過6個月的學習,已能夠獨立完成婦產科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各種手術的器械和巡回手術配合工作。

  作為一個新護士,當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,還需要不斷的學習,不斷積累經驗;在工作上,主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里,要再次感謝科主任、護士長、帶教老師的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。為了科室的建設奉獻自己的一份力量!

  醫院手術室護士個人的年度總結 3

  時光荏苒,每天匆匆忙忙從這一臺手術到另一臺手術,時間一溜煙就過去了兩年了。從本人還是一個實習護士的去年,到已經成為一個合格護士的今年,本人看到了在手術室里成長起來的我,也看到了在手術室這樣一站就是好幾個小時的地方堅持下來的我。為了防止本人越走越遠而忘了自己過去是如果走過來的,本人現將這兩年的工作整理和總結一下。

  一、手術室實習護士的第一年

  去年是本人來我院做護士的第一年,和我小時候崇拜的那種給生病感冒的我打針喂藥的護士阿姨不同,我實習的是手術室的護士,將成為的也是手術室的護士。在手術室里,比充滿藥水味的醫院,更要求無菌的干凈,在這樣的環境下,本人養成了保持絕對干凈的習慣,在協助醫生進行手術時,也養成了專心致志、一絲不茍的工作態度,可以說從一個普通的護士將自己轉變成了各方面都要求非常嚴格的手術室護士。在這一年里,本人協助醫生進行了不下xx臺手術,見到了各種各樣需要進手術室的病人,見過了他們最不愿意被人看見的模樣,卻也從心理上轉變了對他們隱私的保護以及對他們保有最好的尊重。

  二、手術室護士的學習和成長

  不得不說,在手術室做護士是讓人能夠學到很多東西,能夠促使人快速成長的'地方。往往是一個急救病人被推進手術室,我們的工作也就開始了,是非常考驗人的工作,具有著臨時性和突發性,這也就極其考驗每一個手術室護士的素養了。如果沒有經過去年一年的實習,我一定難以勝任這一年的手術室工作的,有了去年一年的實習,今年的工作也就在慢慢的越變越好,從最開始還有一些緊張,到現在,已經能夠從容應對了。

  三、手術室護士的進步與未來

  作為一名手術室的護士,本人雖不是醫生那樣需要給病人們主刀做手術,但必要的醫學知識都還是需要嚴格過關的,基本上醫生下一個動作是什么,需要動哪個位置,需要手術刀還是針還是線,亦或是不怎么起眼的鑷子以及藥水,這些都需要手術室護士的清楚了解,一點兒錯也不能有,畢竟在手術室里面對的是一個性命攸關的事情,如果稍有差池,說不定手術就會失敗了。在這兩年里,本人一直嚴格要求自己,保持著與醫生同步的頻率,以確保自己有進步有未來!

  醫院手術室護士個人的年度總結 4

  一、術前的心理護理

  手術無論大小,患者在心理上都需要承受必須的壓力。病人進手術室,往往有種“性命掌握在醫護人手中”的心理,醫護人員的言行舉止會直接影響病人的情結。故手術室護士務必態度和藹、儀表整潔、舉止端莊。注意各方面的修養是做好心理護理的重要前提。不斷領悟新的的.醫學理論技術,總結經驗,充實自我,弘揚敬業奉獻的精神,提高護士的自身素質,消除病人緊張恐懼等心理,使病人能在心理狀態下配合手術。

  二、術前防視護理

  術前到病房防視病人,用自我的言行與病人溝通,讓病人表達自我的擔憂,提出各種問題,并用科學誠信的態度耐心的解答,使他們消除顧慮,對手術充滿信心。

  大多數患者急于了解麻醉和手術方法,我們就術前到病房防視病人,向病人說術和麻醉方法,示范手術時的體位,使其術前在病房床上預先進行訓練,進入手術室后能立主動配合,提高麻醉成功率,保證手術的順利進行。

  閱讀病歷,詢問病史,查看病人的一般狀況和化驗單據等輔助檢查,手術名稱、麻醉方法,充分掌握病人的病情,預測術中可能發生的意外狀況,及時擬定解決問題的措施。

  講解術前留置胃管、尿管、禁食、禁飲的時刻和重要性,并告知有關注意事項,取得病人的主動配合。

  三、術中麻醉意外的配合護理

  常備器械和藥物的準備,如麻醉機、氣管插管用物、心電監測儀、吸引器等。搶救用藥如腎上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、間羥胺、碳酸氫鈉等。

  麻醉期間嚴密觀察病情,可早期發現,盡快進行搶救。持續呼吸道通暢,如口腔內有異物,協助麻醉醫師吸引清除,如果發現氣道堵塞,準備氣管切開包,必要時作氣管切開。在麻醉醫師準備氣管插管時,護士應先口對口人工呼吸,避免病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道,為搶救時用藥爭取時刻。

  如心跳驟停發生在手術前的麻醉中,護士應先行胸外心臟按壓。同時加快輸液速度,按醫囑準確無誤地應用搶救藥物。既往復蘇病人用藥時多用心內直接注射,現主張靜脈注射及氣管給藥,起效時刻及藥物效果與心內注射相同,避免心內注射對心肌損傷的不利因素,及早進行心肌監測,并向醫生準確帶給各種數據。

  醫院手術室護士個人的年度總結 5

  20xx年是在手術室工作的第二年!這兩年來,在護士長和科主任的指導下,在同事的密切合作和支持下,認真完成了工作。總結如下。

  1、在思想政治方面,積極支持醫院的各項方針和規章制度,以患者為中心,以優秀合格護士為標準嚴格要求自己,患者如親屬,以患者為中心,以患者滿意度為標準。

  2、積極學習各項新技術、新業務。作為手術室護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科的規章制度,始終保持無菌觀念,認真負責工作,加班,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同事,一切重視工作。為患者提供全方位優質服務,醫學全網收集,積極配合手術醫師麻醉醫師,營造和諧的工作氛圍,保證手術順利完成。

  3、積極參與診療科組織危重患者的急救活動,與各科合作進行急救活動,在工作中團結同事,積極進取,嚴格調查,嚴密防止發生錯誤事故,保持質量完成手術過程的同時,不斷提高自己的操作水平,積極參與開展新業務。參加工作兩年來,我在科同志們的指導下積極學習,掌握了各科的手術配合程序,如婦產科、泌尿外科、普通外科、肝膽科等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。

  新的一年來,回顧過去的一年,我感慨萬千,展望20xx年,在新的一年的工作中,我克服了20xx年度自身的一切不足,吸取了長處,在醫學。全網上停止傲慢的警惕,不斷改善自己的業務水平,在新的一年里在各個方面都提高了一層樓。

  今后的目標:

  我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀改造,為克服自己存在的問題而努力。

  (1)抓好理論學習,保持政治牢固。

  (2)在護士長、科主任的關心和指導下,順利完成醫療護理工作,認真履行職責,熱愛工作。

  (3)以科為家,工作積極進行,對病人仁慈耐心,滿足病人的'需要。

  護理工作雖然是平凡的工作,但我們用誠摯的愛來治愈患者的心靈創傷,用火一樣的熱情來點燃克服患者疾病的勇氣。護理工作是崇高神圣的事業,以有限的生命投入無限的護理工作。我為自己是護士隊伍的一員而自豪。在今后的工作中,我會加倍努力,為人類的護理事業做出貢獻!看護工作雖然很少,但有時我真的為自己感到驕傲。我是生命的陪伴者,很多人都在我的努力下以我勤奮認真的我的熱情為我獻身,過著幸福的每一天。

  我的雙手我的笑容我的仁慈溫暖這個世界!他們記不住我的名字,他們不知道我的付款,他們不知道我的辛苦,但是禮物玫瑰手里有馀香!我們就是那樣的天使!所以,很多深夜中午,我走在病人、疼痛、血液、呻吟、傷病中,我感到很幸福!

  感謝過去一年里和我一起工作的所有同事。感謝你們的好意,感謝與你們有這樣的相遇的緣分,感謝你們的善良和美麗,感謝你們讓我生活在這樣溫暖的家庭里!希望明年,我們能夠繼續榮辱,感受生命和生活的美麗,創造更加光輝的未來!

  我會用愛、真心和仁心來溫暖你,讓你心情舒暢,讓你安心。

  醫院手術室護士個人的年度總結 6

  XX醫院手術室是一個充溢朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的強壯成長,我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠意滿意每一位手術病人的需求,努力爭創“社會滿足、病人滿足、自己滿足”,把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下,在各科的親密協作支持下,針對年初制定的目標規劃,全體醫護人員狠抓落實、仔細實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

  一、打造科室文化,樹立團隊精神主動響應醫院“打造醫院文化,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫護人員仔細學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教化,并有探討記錄。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革、社會發展的新形勢,主動參與一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標準,一心一意為人民服務。主動參與各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動,為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。

  二、以病人為中心,爭創一流優質服務在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想,做到凡事都來換位思索“假如我是病人”。主動推行年初規劃的“一對一全程服務”,接待好每一個手術病人,做好每一項工作,關切每一個病人,當病人入手術室時,護士在手術室門口熱忱迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,削減病人對生疏環境的恐驚,增加對手術治療的信念。護士長常常詢問同事的工作技術,看法及病人的要求,對病人提出的看法和建議都能予以重視,剛好解決。

  三、規范整體護理,爭創一流管理有好的管理是優質服務的基礎和前提,為了使管理更加規范化和專業化,我們堅持做到周周有安排、月月有小結。建立健全服務目標,自覺接受病入及社會的監督。深化開展整體護理,主動發揮責任護士的主觀能動性,特殊加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿足度調查等工作,從而大大增加了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學習有關整體護理的相關學問及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程,無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的`無菌技術操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒,半年手術切口感染率<0.5%。

  四、提高護士素養、培育一流人才社會不斷前進和發展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素養是科室發展的重要環節。努力培育一支文化素養高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,提高護理專業理論水平,做到每月進行業務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中主動報名參與各種自學、成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫院組織的“七·一”匯演、“5·12”才藝表演和電腦打字競賽等活動中均取得優異成果。朱清平護師被評為“縣優秀護士”。我們信任,只有不斷提高全體護士的文化素養、職業道德、專業技術,才能更好地服務于社會,為社會做貢獻。

  五、工作業績,我們完成了多臺大小手術,搶救多個危重病人,協作心胸外科實施了肺葉切除術,開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、TURP等新技術以及脊椎骨折RF內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,均得到了他們的一樣好評。隨著護理條件,護理水平和服務質量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績。科室經濟收入名列前茅,護理質量管理多次獲得全院第一。成果尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已靜靜落下,在品嘗勝利的同時,我們也應當醒悟地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創新,持之以恒;在人性化護理方面,手術病人的訪視和健康教化還流于形式;在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務看法、病人滿足度上還明顯不足。病人的須要是我們服務的范圍,病人的滿足是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,優質服務是永無止境的。我們將不斷總結閱歷、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

  醫院手術室護士個人的年度總結 7

  手術病人的心理特點是緊張、焦慮、恐懼、煩躁、反響遲鈍、失眠、抑郁等。手術對每一個病人來說是一種特殊的經歷,病人進手術室大多有無可奈何心態。在手術麻醉過程中,無論何種麻醉方式都會發生意外。導致心跳驟停是麻醉中最嚴重的一種麻醉意外,也是搶救中最難的一種麻醉意外。作者將1998年12月~xx年5月對增強手術前的心理護理、術前病人的防視護理、配合麻醉意外的護理實行回憶性總結,并報告如下。

  一、術前的心理護理

  1、手術無論大小,患者在心理上都需要承受一定的壓力。病人進手術室,往往有種“生命掌握在醫護人手中”的心理,醫護人員的言行舉止會直接影響病人的情結。故手術室護士必須態度和藹、儀表整潔、舉止端莊。注意各方面的修養是做好心理護理的重要前提。

  2、持續學習新的的醫學理論技術,總結經驗,充實自己,弘揚敬業奉獻的精神,提升護士的自身素質,消除病人緊張恐懼等心理,使病人能在心理狀態下配合手術。

  二、術前防視護理

  1、解病人。術前到病房防視病人,用自己的言行與病人溝通,讓病人表達自己的擔憂,提出各種問題,并用科學誠信的態度耐心的'解答,使他們消除顧慮,對手術充滿信心。

  2、絕大局部患者急于了解麻醉和手術方法,我們就術前到病房防視病人,向病人介紹術和麻醉方法,示范手術時的體位,使其術前在病房床上預先實行訓練,進入手術室后能立主動配合,提升麻醉成功率,保證手術的順利實行。

  3、閱讀病歷,詢問病史,查看病人的一般情況和化驗單據等輔助檢查,手術名稱、麻醉方法,充分掌握病人的病情,預測術中可能發生的意外情況,即時擬定解決問題的措施。

  4、講解術前留置胃管、尿管、禁食、禁飲的時間和重要性,并告知相注重意事項,取得病人的主動配合。

  三、術中麻醉意外的配合護理

  1、常備器械和藥物的準備,如麻醉機、氣管插管用物、心電監測儀、吸引器等。搶救用藥如腎上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、間羥胺、碳酸氫鈉等。

  2、麻醉期間嚴密觀察病情,可早期發現,盡快實行搶救。保持呼吸道通暢,如口腔內有異物,協助麻醉醫師吸引去除,如果發現氣道堵塞,準備氣管切開包,必要時作氣管切開。在麻醉醫師準備氣管插管時,護士應先口對口人工呼吸,防止病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道,為搶救時用藥爭取時間。

  3、如心跳驟停發生在手術前的麻醉中,護士應先行胸外心臟按壓,同時加快輸液速度,按醫囑準確無誤地應用搶救藥物。既往復蘇病人用藥時多積極內直接注射,現主張靜脈注射及氣管給藥,起效時間及藥物效果與心內注射相同,防止心內注射對心肌損傷的不利因。

  四、體會

  1、隨著醫學科學水平的持續開展,作為一名手術室護士,不但要在外科手術配合方面有一定的知識和經驗,而且還要有心理學知識,掌握術前病人的各種心理狀態,總結經驗,充實自己,使自己的技術水平精益求精。

  2、只有具備豐富的手術前護理經驗,才能使手術室護理工作從被動走向主動,從室內走向室外,才能對病人的各種疑問給予滿意的答復,得到病人的信任,更好地做好身心護理工作。

  3、隨著醫學科學的迅猛開展,麻醉已成為現代醫學界所用屬目。麻醉意外單靠醫生的力量往往是不夠的,必須有手術室護士的緊密配合。這就要求我們要努力學習,更新知識,在搶救病人的剎那間,挽救病人生命的關鍵時刻,與醫生配合默契,動作協調,爭分奪秒地挽救病人的生命。

  醫院手術室護士個人的年度總結 8

  時光荏苒,很快就要過去了。回首過去的一年,在院領導的悉心關懷和領導下,我們手術室護士通過不段努力,在各方面都取得了進步,特別是在專業技能操作方面有了很大提高。按照上級領導的要求,現將我科室在醫院工作期間的工作情況總結匯報如下:

  一、工作表現

  我們手術室全體護士一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,在工作中表現良好,我們一直以做一名顧客滿意的工作人員嚴格要求自己,加強自身建設,不斷提高為顧客服務的本領,使自己日有所思,日有所進,不管是專業技能操作方面;還是無菌觀念的增強方面;或是培養更好的服務態度方面,我們手術室全體護士都有良好的表現。

  二、技術水平

  以來,我們主要從事手術室護理工作,在護理工作中,能掌握護理常規和護理技術操作,特別是我們時刻都能夠注意保持無菌觀念。

  三、服務態度

  我們在自己的工作中,堅持以顧客的笑為樂,以顧客的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值,在工作中我們能做到認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態度良好,護理人員的時候,做到接待好每一個手術顧客,做好每一項工作,關心每一個顧客,當顧客入手術室時,護士在手術室門口熱情迎接,做好各項安撫工作,加強與顧客溝通,減少顧客對陌生環境的恐懼,增強對手術的信心,并與手術醫生積極密切配合,團結協作,打造和諧的工作氛圍,保證手術順利完成。我們每天都穿梭在手術顧客之間,雖然有時也曾在心里有“喘口氣”的思想,但只要我們一想到他們經整容后那開心的笑容,我們就一下子忘記了自己的辛苦,認為這是值得自己為之付出努力的事業,因此我們倍加的努力,在交班、接班、白天、黑夜的輪回中,默默奉獻著自己的青春!

  四、醫德醫風

  回顧這一年的.工作,大家能做到熱愛護士專業,立足本職,愛崗敬業,對待工作責任感和事業心,工作認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作對新護士嚴格要求。并按要求培訓,使他們盡快掌握專業知識和技能。雖然我們在醫院只是一個護士,但我們以“嚴格的醫德醫風“要求自己,因為自己的一言一行不僅僅代表著自己,更代表著我們醫院的形象,因此我們時刻努力規范個人的行為舉止,正確認識自我,培養高尚的醫德,嚴謹的醫風,我們能做到嚴格要求,嚴格自律,并始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

  醫院手術室護士個人的年度總結 9

  一、創建三甲醫院工作完成狀況:

  1、在護理部指導下,依據《廣東省手術專科平安目標》,重新修訂了手術室專科制度、工作流程、崗位職責及應急預案、儀器操作流程,手術室平安手冊。

  2、以追蹤方法學形式,按手術專科十大平安目標制定手術室三級查房指引,完善個案追蹤9例,保證患者平安。

  3、對比《東莞市三級醫院醫療質量和醫療服務評審標準》,修訂手術室全面質量管理標準1次,五常法整改手術室環境2次,科室藥品管理小組對藥品質量管理督導3次,參與護理部質量督導7次。

  二、開展優質護理服務方面:

  1、依據《廣東省醫院臨床護理服務質量評價指南》,擬定《手術室優質護理服務實施方案》,開放了手術室背景音樂。

  2、為提高手術醫生及病人滿足度,每月發放調查問卷5份,準時解決臨床醫生提出問題6項,同時加強了病人術前訪視、術中照護的質量、為小兒患者供應玩具、購置玩具5個,小兒患者有家屬陪伴。術中向家屬告知手術進程、術后隨訪,醫生及病人滿足度大大提高。

  3、制定手術室專科、專病健康教育手冊1冊,為供應室制定手術室腔鏡器械圖譜一冊。

  4、嚴格落實術中保溫措施,術中病人輸入、沖洗的液體為37°C,防止術中低體溫發生;配備護理設施如抗壓軟墊,購置抗壓軟墊5件。

  三、護理質量管理:

  1、質量管理:每月利用二八定律對查房及護理質量指標問題進行分析,全年查房不合格共102次,護理質量指標不合格例數59例,其中查房存在為手術協作、物品預備、器械使用不嫻熟、體位擺放等項目;調整護理質量指標3次,增加了查對制度正確率、平安核查、標本離體30分鐘固定等內容,存在問題為手術通知單書寫錯誤、標本離體30分鐘未固定、器械預備不齊、術后丟失、收費錯誤占較高頻率,其中器械丟失和器械預備不齊為上半年質控重點,均為11次,經過專項質控整改,下半年兩項均為1次。

  2、手術室護士崗位管理,制定手術室護理崗位說明書,制定手術室護士崗位管理要求及績效考核方法,依據崗位管理完成專科手術協作工作及考核工作。

  3、手術室護理質量管理小組,依據《手術室全面護理質量評價標準》、《手術專科十大平安目標》《手術室護理質量指標》,以及專項檢查標準,對科室護理質量進行檢查、反饋、整改和評價工作共6次。

  4、以追蹤方法學形式修訂了手術室三級查房指引1次,細化洗手護士和巡回護士的.查房重點,使一級護士知曉手術的重點環節,護長查房81次、組長查房521次保證手術病人平安。

  5、上報不良大事4例,rca分析2例

  四、護理培訓:

  1、掛念科教科對全院新員工,實習生崗前培訓1次

  2、依據規范化培訓要求,完善了手術室層級培訓手冊,全年病例商量16次,業務查房16次。

  3、依據年初制定的手術室專業護士核心力量培訓打算,分層級對護理人員進行了培訓和護理理論考試,合格率達92%。

  4、制定專科手術協作PPT課件12例次。

  5、共選派12名護理人員參與市級專科學習。發表論文4篇。

  6、堅持每日小講課,每位護士有一套小講課內容,分次進行授課,提高小講課效果。

  五、實習帶教工作:

  1、依據教學打算,共接收本科及大、中專院校護理實習生92名,并分別進行了崗前培訓及出科考核工作。

  2、妥當支配帶教工作,做到放手不放眼,讓同學獨立完成肛腸、乳腺手術協作工作。

  六、感控專科小組

  1、制定了醫療廢物管理標準,督導3次、手衛生管理標準,督導1次、一次性無菌物品管理標準,督導1次。并進行了督導

  2、掛念感控辦對禽流感,手足口病、登革熱、埃博拉等學問培訓和演練工作。

  3、掛念護理部完成供應室評審驗收工作。

  4、在護理部指導下,制定感控專科平安目標實施打算。

  醫院手術室護士個人的年度總結 10

  xx醫院手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,我們又兢兢業業地走過了一年。在這個年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求,努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規劃,全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

  一、打造科室文化,樹立團隊精神

  積極響應醫院“打造醫院文化,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育,并有討論記錄。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理效勞理念,適合衛生改革、社會開展的新形勢,積極參加一切政治活動,以效勞人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民效勞。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動,為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等,并有多人屢次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。

  二、以病人為中心,爭創一流優質效勞

  在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的效勞宗旨,設身處地為病人著想,做到凡事都來換位思考“假設我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程效勞”,接待好每一個手術病人,做好每一項工作,關心每一個病人,當病人入手術室時,護士在手術室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,增強與病人溝通,減少病人對陌生環境的恐懼,增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術,態度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,即時解決。

  三、標準整體護理,爭創一流管理

  有好的管理是優質效勞的根底和前提,為了使管理更加標準化和專業化,我們堅持做到周周有方案、月月有小結。建立健全效勞目標,自覺接受病入及社會的'監督。深入展開整體護理,積極發揮責任護士的主觀能動性,特別增強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,屢次組織全體護士學習相關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程,無過失事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、燃燒,半年手術切口感染率0.5%。

  四、提升護士素質、培養一流人才

  社會持續前進和開展,我們深刻體會到全面提升護理人員綜合素質是科室開展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,提升護理專業理論水平,做到每月實行業務學習,每季實行操作考核和“三基”理論考試,不但如此,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提升,在醫院組織的“七一”匯演、“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成績。xxx被評為“縣優秀護士”。我們相信,只有持續提升全體護士的文化素質、職業道德、專業技術,才能更好地效勞于社會,為社會做奉獻。

  五、工作業績

  我們完成了多臺大小手術,搶救多個危重病人,配合心胸外科實施了肺葉切除術,展開了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、TURP等新技術以及脊椎骨折RF內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,護理水平和效勞質量的提升,我科取得了“雙贏”的佳績。科室經濟收入名列前茅,護理質量管理屢次獲得全院第一。

  成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,我們也應該清醒地看到存有的缺乏:在管理意識上還要大膽創新,持之以恒;在人性化護理方面,手術病人的訪視和健康教育還流于形式;在規章制度執行方面,仍有少數同志意識冷淡;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在效勞態度、病人滿意度上還明顯缺乏。病人的需要是我們效勞的范圍,病人的滿意是我們效勞的標準,病人的感動是我們追求的目標,優質效勞是永無止境的。我們將持續總結經驗、刻苦學習,使效勞更情感化和人性化,為醫院的效勞水平登上新臺階而不懈努力。

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