国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

工程設備部工作總結

時間:2022-01-12 17:34:51 總結 我要投稿

工程設備部工作總結(精選5篇)

  忙碌而又充實的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,需要認真地為此寫一份工作總結。那么寫工作總結真的很難嗎?下面是小編精心整理的工程設備部工作總結(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

工程設備部工作總結(精選5篇)

  工程設備部工作總結 篇1

  今年由于全球經濟衰退及北京奧運會的舉辦,對我國建筑業造成了不小的影響。我們面臨著越來越大的壓力,設備部積極配合,大家不斷改進與完善設備的維修保養管理工作上,降低維修成本的同時提高設備的使用率,使機械設備能隨時滿足生產的需要。我從20××年10月開始專門負責機務工作,對這3個月的工作內容我總結如下:

  一、認真學習體系文件。

  今年我公司的程序文件和管理手冊進行了改版工作,在保證完成平時生產任務的同時,強化班組認真學習管理體系文件,使管理標準深入到日常工作中的每個細節。對工作所接觸的安全與環境情況進行危險源和環境因素的重新辯識,后根據辯識的結果進行評價,評出有無重大的危險源和環境因素。針對危險源和環境因素,制定了相應的預防措施和定期對危險源和環境因素進行檢查,來確保施工生產的順利進行。不僅促進了質量、環境、職業健康安全管理體系的運行,還強化了整個管理水平,提高了全體員工的素質。

  二、現有設備狀況,實行配件統一采買原則。

  設備部負責公司設備的租、用、養、修的管理。現有:

  1、一輛三一重工生產的42米泵性能良好。主要因為其臂架短,市場份額小,不適應客戶的需求,任務不飽滿成本虧損。

  2、2輛日本川崎85年產狀況差,1輛日本小松86年產狀況差。三臺裝載機由于陳舊老化,部分磨損嚴重,再加之我們公司特殊的作業環境和作業強度,造成了經常出現故障的現象。

  3、砼攪拌站3臺,HZS120,HZS180遼寧阜新產攪拌樓,性能良好。HZ75C山東建友產攪拌樓,性能一般。

  在配件采購方面,嚴格依照局和公司的規定,實行物資部統一采購的原則。力求為企業降低消耗,節約成本,爭創效益。

  三、認真抓好維修工作,加強機械維修的綜合管理

  以前很多企業基本上是“重使用,輕保養”,“重維修,輕保養”的模式,由此便會造成機械故障率增加,維修成本大大的增加,甚至會造成機損事故的發生。所以,我們機務部門改變了以前的模式,逐漸轉變成“重使用,勤保養”,“重保養,輕維修“的模式。每月定期根據設備的運轉狀況和機質的情況,編制設備月份保養計劃。機械保養必須堅持”預防為主,質量第一“的原則,嚴格按照細則的具體要求來執行。為確保設備符合環境職業安全健康的要求及生產的需要,對每臺機械設備的日常使用及保養工作都有嚴格的標準執行,每臺設備都制定了相應的單機檔案,對機械設備的使用、維修及保養情況進行記錄總結,做到了勤檢查和設備修前鑒定,過程控制檢查,修后檢驗。力求保證保養的質量,確保機械設備的正常運行。

  四、通過貫標認證,加強設備人員的管理,增強設備管理意識。

  全面落實“三合一”認證的要求,把責、權、利落實到每個管理和操作人員身上,落實到工作中每個細節,各負其責,使整個管理工作有條不紊的順利進行。不定期的組織管理及操作人員,認真學習局及公司有關設備管理的各項規章制度,落實到實際工作中,增強在新的.形式下的管理意識,自覺地做好設備管理及維修保養工作,更好地利用設備,使之為生產服務,多創效益。

  五、做好設備內部資料管理工作

  根據“三合一”認證要求,涉及設備的質量、環境、安全及職業健康等各方面資料做到了詳盡,對每一項工作都有具體的要求與標準,使班組成員有章可循。對每一臺設備的使用保養都做了獨立詳細的檔案,不僅使班組在維修保養時清楚車輛的狀況,做到心中有數,也便于領導的監督與檢查。

  六、機務工作存在的問題和今后的機務工作思路

  盡管我們的機務工作得到各方面的重視和支持,并取得了一定的成績,但也存在一些亟待解決的問題。如在機械設備的配置上,存在安全性能差、機械使用效率底、使用壽命短等問題;在操作手的綜合素質、操作技能、安全意識等方面還有待進一步提高。在今后的工作中,我們主要應在以下幾個方面來加強我們的機務工作。

  1、繼續抓好機務管理各項規章制度的貫徹落實。加強單機單車成本考核,要在過去所取得經驗的基礎上,力求有新的突破,基礎工作做到規范、整潔、齊全、及時。

  2、積極探索符合現代企業制度要求的設備經營管理模式,進一步理順管、用、養、修幾個環節的關系,努力實現機械設備的保值增值。

  3、繼續開展好機械設備的施工現場管理工作,不斷強化管理措施,提高管理水平。同時,要繼續抓好設備的維修和保養工作,確保機械設備經常處于良好的技術狀況。

  4、繼續把提高職工隊伍素質作為提高經濟效益的著眼點,努力培養和造就一支高素質的機務職工隊伍。今后,我們要認真組織開展職工的業務學習和技術培訓,不斷提高從業人員的業務素質,并積極開展機務管理的各項活動,形成一個良好的工作氛圍。5、積極公司開展各種安全生產活動。

  工程設備部工作總結 篇2

  一、全年指標完成情況

  20xx年,設備部各項目標工作均按時完成,各項設備管理指標均達預期目標。主要內容有:主要設備完好率均達98.55%以上;按照節點建立起了設備監護運行、維護保養五位一體管理體系并有效運行;無因設備維修任務或因維修質量影響裝置減負或跳車情況發生, 5月份、10月份圓滿完成了兩次DCC裝置的搶修任務;9月份建立并完善了設備專業管理體系;10月份完成了特種設備設備人員取證換證工作;特種設備年檢工作按計劃節點全部完成;費用支出均在全面預算控制指標之內,增收節支效果顯著;長周期設備技術談判工作順利開展,無滯后現象;全年無一般以上生產安全環保質量事故發生。

  二、設備基礎性管理工作

  1、設備基礎管理

  20xx年,設備部從夯實設備基礎管理,持續加強設備基礎資料、運行、維護、成本管理等基礎性管理工作著手,不斷提高管理水平,深化專業管理能力,主要工作如下:

  一是持續鞏固20xx年“無泄漏工廠”工作成果,減少物料損失,節能降耗,17年全廠動密封泄漏率為1.07‰,靜密封泄漏率為0.11‰,遠優于目標值。

  二是編制完成了全廠設備的大、中、小修檢修操作規程以及設備“一機一檔”存檔管理工作,逐漸形成設備選型、設計、制造、安裝、調試、使用、維修、改造更新的設備全壽命管理,規范了設備管理的基礎性工作;

  三是繼續強化設備周檢及專項檢查,設備部全年已累計發布“周檢通報”36期、“周檢整改通知單”36次;發布“專項檢查通報”6期、“專項檢查整改通知單”6次,檢查問題整改率達100%,及時消除了設備日常運行過程中各類隱患;

  四是定期召開設備管理月度例會及設備管理專題會議,及時總結本月設備管理工作情況,積極協調解決各裝置設備管理過程中存在的問題。并建立了設備管理月報匯報體系,從設備運行維修管理、維修及大修費用管理總結、設備事故總結分析、月度重點工作完成情況、次月重點工作計劃等方面對當月設備管理進行全方位無死角的分析,不斷指導、總結各中心設備管理工作,逐步提升設備管理水平。

  2、設備管理體系建設工作

  為提升生產裝置設備可靠度,提高管理工作效率,突出設備專業化管理職能,保障各生產裝置安、穩、長、滿、優運行,設備部對設備管理開展了全方位的自查,進一步完善了設備管理體系建設,全面開展設備專業化管理模式。

  首先,成立設備管理制度、工作流程評估小組,參照管理綱要,全面梳理設備部現有制度及核心業務流程。設備部原有各項設備管理相關制度進行梳理總結,查缺補漏,對原管理制度進行拆分、優化,最終形成28項設備專業化管理體系文件。對原有7項核心業務流程進行了重新修訂,經過評審對其中2項進行合并,2項進行修訂,3項廢止,新增4項核心業務流程,最終形成了設備購置計劃審批流程、日常檢維修工作流程、裝置大檢修工作流程等7項核心業務流程。

  其次,建立設備專業化管理組織機構,編制設備專業化管理手冊。為突出設備專業管理職能,20xx年設備部打破過去“區域管理”模式,搭起專業化管理新框架,在部門內成立動設備管理組、靜設備管理組組、專業施工管理組組、電儀管理組組和綜合管理組五個專業。編制設備專業化管理手冊,細分專業組的管理職責,推動專業管理向標準化轉變。系統梳理,推動工作程序向精細化轉變。

  通過對管理模式的轉變,組織架構的搭建,制度文件的梳理,最終形成了以“一本管理手冊統領,一套制度文件支撐,一種運行模式保障”的設備專業化管理體系,全面有效開展設備全壽命周期管理。

  3、潤滑精細化管理

  設備潤滑精細化管理是我部門重點工作之一,為此設備部建立了詳細的設備潤滑精細化管理方案,積極組織開展潤滑管理各項活動,通過努力,各生產裝置的設備潤滑管理逐步提高,各生產裝置潤滑管理經評比后,全部達標,詳細如下:

  一是建立了設備精細化管理方案,并嚴格按照方案中節點計劃開展各項管理工作,并修訂完善了《設備潤滑管理規定》,明確設備潤滑管理工作流程和管理責任,細化管理規定,尤其是完善大型機組的潤滑管理;

  二是全年組織潤滑油知識及潤滑管理培訓3次,提高了各級潤滑管理人員業務素質,督促各級管理人員強化潤滑管理意識,細化巡檢要點,提高巡檢質量,確保潤滑油狀態良好;

  三是組織各中心對現有潤滑油(脂)種類和牌號進行科學合理的合并優化,減少11種潤滑油(脂),同時積極研究進口油品國產化替代,成功實施PP2裝置PRU壓縮機潤滑油國產化,在保證設備安全穩定運行的同時降低運行維護成本。

  四是設置潤滑管理標桿裝置,以烯烴中心MTBE裝置潤滑管理為全廠潤滑管理的標桿,組織各裝置管理人員對標學習,加大考核力度,督促各級管理人員強化潤滑管理意識,20xx年全廠各裝置潤滑管理已全部達標;

  4、特護設備“五位一體”管理

  為了保障我公司各生產裝置長周期平穩運行,確保設備運行隱患及時發現處理,減少設備運行故障。設備部組織全面開展特護設備“五位一體”管理提升活動,制定了詳盡的管理提升活動方案,積極組織各中心建立以設備部經理為組長的特護設備監護運行管理組織機構,對全廠70臺關鍵設備進行五位一體特護管理。根據機、電、儀、修、操,各專業特點,設備部制定了“五位一體”巡檢記錄表,全方位對各關鍵設備進行定人、定點、定時、定數據、定周期巡檢并填寫關鍵數據,及時發現運行隱患并消除完成,嚴格執行檢查考核機制。

  自執行以來,各專業人員均能各盡其責,維護保養、巡檢操作等各項工作有序進行,未發生一起因巡檢不到位、故障處理不及時等管理不到位而導致的關鍵設備停車情況。

  工程設備部工作總結 篇3

  20XX年,在集團公司的正確領導下,山東玻纖復合材料有限公司嚴格按照集團公司《設備綜合管理條例》和《設備綜合管理標準化考標準及考核評級辦法》的各項要求,全面、細致、科學地開展了一系列設備管理工作,完善設備管理軟件數據信息,力求設備信息數量清、狀態明、屬性準、帳物符完善了設備臺賬及各項管理制度,保證了設備在安全、經濟、穩定的狀態下運行,設備管理工作有了進一步的提升。見將今年的設備綜合管理工作簡要匯報。

  一、設備綜合管理主要工作

  1、建立健全設備綜合管理體系,加強設備綜合管理的組織領導。公司成立了以總經理為組長,分管生產、機電、安全的副總為副組長的設備管理領導小組;玻纖公司、熱電公司、卓意公司也分別成立了設備綜合管理領導小組,具體負責指導、組織、協調、監督設備管理工作。各車間明確了分管設備的兼職副主任,各班組班長為班組設備管理負責人,形成公司、車間、班組三級設備綜合管理網絡。

  2、完善各項設備管理制度,建立健全設備管理臺賬和各種設備運行、檢修記錄。重新修訂完善了各項設備管理制度,針對去年檢查存在的問題和不足,三個單位的設備管理部門將機電設備資料進行分類、重新整理歸檔,查漏補缺,統一進行編號,并與財務資產臺賬對應,完善各類設備的責任標志牌、警示牌,明確設備包機責任人,使設備管理工作逐步走向規范化、制度化、標準化。

  3、加強設備基礎管理,嚴格執行各項設備管理制度。玻纖公司、熱電公司、卓意公司、天炬公司的新增設備前期調研、論證、招標、合同簽訂等工作,設備管理部門均全程參入,設備到貨后及時組織供應、財務及相關車間對設備進行驗收,及時收集技術資料歸檔,嚴格控制設備安裝、調試質量,并及時組織竣工驗收;設備運行中嚴格監督執行定期維護保養制度,加強設備日常巡檢,及時掌握設備運行狀態,巡檢中發見設備缺陷,及時下達整改通知單,及時組織消缺,保證設備安全經濟運行。

  4、提高機電設備質量標準化管理工作。公司下發了關于開展機電質量標準化車間和標準化機房考核評比活動的通知,制定了機電質量標準化車間標準和機電質量標準化機房標準,目前機電質量標準化工作已經全面滲透到各項設備管理工作中,玻纖公司機電設備部安排專人負責標準化檢查考核,每天對設備輪流檢查,每周進行1次對標檢查,每個月末對設備系統進行月度標準化考核,嚴格按考核辦法進行獎罰。通過對機電質量標準化工作的推行,有力保證了機電設備系統的穩定運行。

  5、加強職工業務技能的培訓工作。特別是對設備維修人員的培訓學習,各車間按計劃組織設備操作工和維修工認真學習操作規程、崗位責任制、設備定期維護保養周期和檢修標準。熱電公司四季度開展了針對鍋爐、汽機、供配電和化水專業專題培訓,通過一系列培訓,有效提高了職工的業務水平,保證了設備系統的穩定運行。

  6、嚴格執行和落實設備定期檢修、維護保養和巡回檢查制度,最大限度地降低設備故障率。玻纖公司、卓意公司機電設備部和熱電公司生技部每月都召開設備檢修計劃會,下達檢修計劃,根據計劃嚴格落實,凡是進行大型設備檢修,設備管理部門均制定安全技術措施和檢修質量標準,并派技術人員到見場落實和監督,嚴格監督檢修過程和檢修質量。從八月份開始,熱電公司大修了4臺鍋爐,1臺汽輪機;小修了2臺鍋爐,2臺汽輪機,對10KV配電系統、35KV升壓站和2條上網線進行了全面的清掃、檢修和試驗。玻纖公司對35KV和段母線進行了檢修。

  7、明確設備管理主體責任,強化責任落實。按照誰使用,誰管理原則,明確車間為設備管理的主體責任單位,對所管轄范圍內的設備負總責,車間主任為車間設備管理的第一責任人,車間分管設備的負責人為車間設備管理的主要負責人,各車間將設備嚴格包機到人、責任到人,嚴格按設備管理考核辦法見場檢查考核。

  8、加強對特種設備、壓力容器、易燃易爆設備的安全管理,確保安全可靠運行。對鍋爐、煤氣爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重設備、天然氣、制氧設備等進行重點管理,定期檢測,校驗和維護,確保安全保護裝置齊全、靈敏、可靠。

  9、樹立設備是完成產量和保證產品質量的基礎和保障的理念,逐步推行設備零事故目標管理。健全以設備點檢為核心的分級管理、分級負責體系,落實管理責任,提高設備運行質量,明確規定各級、各類人員的設備管理責任,達到重點控制、全員參與的目的。生產線每個崗位工作職責都包含對設備的操作、點檢、維護與保養的考核要求,使設備基礎管理各環節得到具體落實,大大減少設備故障率。

  10、積極開展雨季工作,確保設備系統穩定度夏和安全過冬。重點加強對供水、供電、供氣(汽)、供暖等系統的管理。

  11、加強設備技術管理,注重技術改造和節能改造,取得較好效果。熱電公司10月中旬征集各崗位技術改造及合理化建議,有15項可行性高、節能效果明顯的技改項目被采納,如凝汽器列管改造、鍋爐飛灰返燒改造、汽輪機出口增加減溫器節能、4#機射水系統改造、鍋爐除塵系統改造等;玻纖公司ECR一線和中堿二線余熱利用等;卓意公司窯爐節能改造、窯爐煙氣余熱利用等,極大的改善了設備運行狀況,提高設備效率,節約能源,降低成本,促進了公司經濟效益的提高。

  二、存在的問題和不足

  20XX年在設備管理方面雖然做了一些工作,但由于水平有限,經驗欠缺,設備管理工作還存在很多問題和不足,離集團公司設備綜合管理的要求還存在很大的差距,主要表見在:

  1、專職設備管理員缺乏專業培訓,業務水平較低,見場管理經驗較少,同時近幾年公司快速發展,設備種類繁多,相應技術管理有較大差距,職工對設備性能原理還沒有很好的消化和吸收,離設備管理的要求有較大的差距

  2、設備技術檔案、圖紙圖冊等內業資料和各種管理制度還不健全、不規范,設備臺賬和資產臺賬由于前期配合脫節,有的對應不好。小型輔助設備入賬不及時,臺賬信息不完整;卓意公司收購格賽博后,由于原設備資料欠缺,管理方式的差異,與集團公司考核標準要求差距較大。

  3、有生產性質和人員素質的因素,設備維護保養和定期檢修跟不上,維護人員不足、維修力量薄弱,很多檢修計劃沒有很好的執行到位,檢修的頻次和檢修質量不高,設備的運行狀況和設備衛生較差,在一定程度上影響了設備系統的安全穩定運行。

  4、由于人員流動性大、年輕人較多,員工的業務水平和操作技能較差,影響了設備的正常維護和穩定運行,設備狀態檢查不全面,考核措施不到位。

  三、設備綜合管理重點

  1、繼續在集團公司的領導下,進一步加強設備綜合管理,做到合理選購、正確使用、精心維護、科學檢修,不斷改善和提高企業的技術裝備水平,進一步加強對設備系統的定期檢修和科學維護,以保證設備長期穩定運行,杜絕重、特大設備事故的發生。

  2、堅持設計制造與使用相結合,維護與計劃檢修相結合,修理、改造與更新相結合,專業管理與群眾管理相結合,技術管理與經濟管理相結合的原則,不斷提高設備的科學管理水平。

  3、加強對專職設備管理員和員工的業務培訓,提高設備管理水平和實際操作技能,加強設備基礎管理,嚴格落實各項設備管理制度。

  4、重視完善小型設備臺賬信息,做到具體、全面、準確,及時掌握小型設備運行狀況;

  5、繼續完善和推進機電質量標準化標準和考核管理,以此促進設備綜合管理工作逐步走向標準化、規范化。保證設備完好率達到95%以上,設備待修率不超過2%,設備事故率為零,設備檢修計劃完成率100%;確保達到設備綜合管理標準化一級標準。

  總之,設備綜合管理是一個長期的系統工程,需要我們不斷學習探索設備管理新思路和新方法,我們將以積極、向上的心態投入工作,不斷提高自身的管理能力和創新能力,促進企業設備管理水平的進一步提高,為公司的安全、經濟、穩定、快速發展提供有力的基礎保障。不當之處,請各位領導給予批評指正。

  工程設備部工作總結 篇4

  20xx年我們動力部在公司各級領導支持幫助下,以服務生產、支持公司各部門為宗旨,加強我部門內部管理,積極與各部門之間協調配合,完成了公司下達的各項生產任務和其它相關指標。現對全年工作總結如下:

  一、夯實安全基礎

  1、警鐘長鳴,落實各項安全制度。我部門無時無刻不對員工強調安全生產的重要性,對員工進行安全教育,定期進行安全理論與實踐考核,提高員工安全意識。

  2、防患于未然,對所轄設備進行安全檢查。定期對鍋爐、鏟車,廠區內水、汽管道及空壓機等共用設備定期檢查,做到早發現、早處理,消除安全隱患。

  3、加強安全監督。鍋爐、污水處理人員嚴格遵守崗位操作規程;管道班員工進行焊接作業必須辦理工作票,指定監護人,做好一切防護措施。全年未出現人員傷害事故。

  二、服務生產,保障生產,助力公司正常運轉

  1、服務生產,積極改造設備,提高產品質量。根據生產工藝要求供汽壓力提高1MPa;改造維修蒸罐13臺、改造定型機2臺、水洗機6臺;制作軋花機落布架4臺、裁斷上布架2臺,水洗機維修行吊1架。

  2、利用倒班時機搶修設備,保障生產。我部門在倒班停產對鍋爐、水汽管道、分廠設備及污水處理系統進行維修,不留隱患。全年未因水、氣、汽、設備故障影像正常生產。

  3、及時解決生產、辦公、生活區域的其他維修工作。提早做好設備防凍準備,對設備、管道進行保溫;利用鍋爐回水余溫保障辦公、生活區域供暖。

  三、節能降耗,減員增效

  1、根據煤質及時調整煤層、軟水加熱,跟蹤壓力變化及時調整爐排轉速,做到了提高壓力未增加煤耗,滿足了生產工藝要求。

  2、對水洗機進行了自動控水、循環噴淋系統改造,節約用水1/4,且提高了洗滌效果。

  3、分類存放廢舊料,提高舊料利用率。利用舊料制作落布架4臺、上布架2臺,各類托架70余個、隔離網100余米。既減少了舊料的廢棄,又為公司節省了資源。

  4、針對公司使用自來水成本較高的情況,今年新鉆深井1眼,水質滿足鍋爐用水要求,停用自來水后減少水費開支至少1.4萬元每月。

  5、積極協調職能部門關系,改造供水管道300余米,基本杜絕了跑冒滴漏,每月節約水資源費3萬余元。

  6、年初相應公司號召,我部門減員5人。減員后一方面積極改造設施提高自動化水平,另一方面加強對員工的引導說服,將減員對工作的影響降到最小化。

  四、提高員工素質

  我部門鍋爐、污水處理、管道維修三個工段共有人員29人,其中技術員2人、特種作業人員14人、化驗員1人、操作工8人。選擇員工之初嚴格把關,特種崗位持證上崗,堅持高標準選人、用人。在工作過程中,加大員工的崗位培訓力度,不斷提高部門職工專業技術水平;在人員管理方面,不斷完善本部門各項規章制度,狠抓落實,端正員工的工作態度,強化勞動紀律,提升員工為公司服務的意識。

  總結過去,取得了一定成績,但也有很多不足之處,在新的一年我部門將吸取經驗和教訓,更好地服務生產,擬從以下幾方面加以改善:

  一、跟進工藝調整步伐,加強設備改造;

  二、深化節能改造,提高舊料利用率,將物料回收再利用制度化;

  三、調動員工積極性,加大考核與獎罰力度,使員工出工、出力、出點子更好的服務生產、保障生產。

  四、做好部門協調,積極配合公司各生產車間與職能部門,保質保量地完成公司下達的各項任務。

  工程設備部工作總結 篇5

  20xx上半年即將過去,回首上半年的工作,有累累的碩果和喜悅,也有艱辛。領導的重視與兄弟部門的理解和支持是干好各項工作的前提保證。部門人員協同攻關的困難、場景、過程,全程歷歷在目。回首起來也是一種提高和享樂。

  一、下邊是部門20xx上半年的主要工作成績的總結

  維修部從事E14、xx半年以來。針對大樓施工與開業的情況,各個員工與班長,主管的配合工作,完成了上級領導分配的工作任務。其主要工作成績有,跟進大樓公共區域的裝修情況,及時發現問題;統計商鋪的裝修進度,統計能完成開業的店鋪總數;跟進大樓外圍地面的施工進度,地面的鋪設情況;還有大樓周圍擋土墻及圍墻的完成情況以及百榮路與百尚路的施工進度;排查大樓防水的問題以及地下層的各個階段的施工情況。為大樓以后開業做好后勤工作。

  二、針對20xx下半年做出的重點工作及推進計劃如下

  1、繼續針對上半年施工進度進行排查、統計。

  2、在下半年,部門人員加強對維修工作技能的學習,虛心求教施工人員,總結工作方法。累計經驗、提高工作崗位的職能技術。

  3、積極認真工作,巡查大樓存在對于影響開業的問題及遺漏未完成的工作,及時協調施工人員進行處理及維修。

  三、20xx年上半年工作目標達成情況

  ①外立面:外立面刷漆、玻璃幕墻、干掛石材已完成;環形坡道卷簾兩側砌筑防火墻已完成,涂料已完成90%。

  ②商鋪:根據現場數量共5990間,已完成4738間,剩余1252間因消防通道影響未完成。

  ③地上公區裝修:吊頂、地磚、中庭已完成96%,電梯前室已完成75%,墻面已完成95%。

  ④6層餐飲商戶:隔墻基礎已全部澆筑完成,地面鋪磚已完成80%,煙道已完成85%,Exx餐飲吊頂30%,門頭裝修30%;E14北餐飲區吊頂正在施工,地板90%;E14南餐飲區地面80%,

  ⑤地下公區裝修:地面已完成85%,柱子已完成80%,墻面已完成85%。

  ⑥擋土墻:Exx東側1,2,3道已完成,3道擋土墻石材完成60%,防水涂料完成90%,E14西側擋土墻已完成90%,南側圍墻已完成

  ⑦地面:連廊及挑檐下地面打磨已完成95%;一層挑檐下鋪磚已完成;Exx東側平整已完成,墊層已完成;E14/xx南側、E14西側平整、墊層已完成;E14東側Exx北側平整已完成,墊層已完成85%。E14Exx廣場四周中粒式瀝青砼已完成85%、

  四、20xx下半年部門工作計劃及目標

  1、繼續對上半年施工未完成的進行統計,巡查,做好記錄及時匯報。

  2、市場的工程維修量大,所以在施工過程中要注意節約每一項費用,為公司節省了不少材料費用。在施工過程中拆卸下來的材料在新裝修時盡可能的全部利用,盡量為公司節約材料費用

  3、對所轄物業區設備進行日常巡查,發現問題及時處理。自己解決不了的及時上報聯系施工方處理。

  4、開業后日常維修要求做到及時為業主提供維修服務,維修及時并保證質量。

  5、突發事件,大型搶修要求維修全員到場,協調其他部門及時處理。

  6、做好所轄物業區的設備養護,保證設施設備正常工作。

  7、按照公司的政策,鞋城開業,食品、針織及童裝進駐大樓。這些既定事實,都關系著我們的每一步工作。以此為目標,具體工作內容都要跟著變動,所以要做到隨時待命,積極備戰。

  五、部門工作思路及重心工作

  1、大樓未全部完工,所以,在日常工作中要以安全為主,巡查工地的時候要確保至少2人一組進行巡查。

  2、大樓交工開業后。

  改進工作方法,變被動維修為主動發現。提高維修人員的工作上進心。主動與業主溝通,提高維修滿意度。為公司立下良好形象。

  3、加強同其他部門的溝通,需要其他部門配合的工作及時溝通,共同完成。

  4、及時發現工程施工遺留問題,及時上報,配合施工方及時處理解決。提高工作效率。加強維修質量,確保質量的前提下及時有效的完成工作。

  5、與其他班組協調巡查大樓的各個施工進度,為大樓開業打下基礎,培訓員工的職業技能,提高技術水平。完善各個員工的個人素質和技能。

【工程設備部工作總結(精選5篇)】相關文章:

設備部年終工作總結-年終工作總結12-31

工程部年末工作總結03-23

設備部競聘演講稿01-05

工程技術部工作總結12-27

2021設備部年終個人工作總結(通用5篇)12-15

工程管理部試用期工作總結12-28

物業工程部年度工作總結12-31

酒店工程部的年度工作總結(精選7篇)12-17

項目工程部年終工作總結-項目工作總結12-31

物業工程部月度工作總結-月工作總結12-21

亚洲国产精品无码久久网速快 | 国产极品精品自在线| 人妻系列无码专区免费视频| 伊人天天久大香线蕉av色| 久久精品人人做人人爽电影| 国产福利免费视频不卡| 人妻中出无码中字在线| 亚洲日本国产综合高清| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 中文字幕理伦午夜福利片| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 亚欧中文字幕久久精品无码| 国产成人综合久久免费| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 色多多性虎精品无码av| 青青草国产午夜精品| 国产交换配乱婬视频偷网站 | 97人妻免费碰视频碰免| 国产日产欧产精品品不卡| 亚洲乱人伦中文字幕无码 | 中文精品一卡2卡3卡4卡| 国产成人综合美国十次| 久久久久久成人综合网| 无码国产精成人午夜视频| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 日韩激情电影一区二区在线| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 国产明星xxxx色视频| 午夜阳光精品一区二区三区| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 成人一在线视频日韩国产| 全黄激性性视频| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 92精品成人国产在线观看| 小13箩利洗澡无码免费视频| 五月天激情婷婷婷久久| 日韩精品无码一区二区视频| 99这里只有是精品2| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 国产精品国产三级国产专i| 日韩欧美一中文字暮专区| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 日本韩国的免费观看视频| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 伊人干网综合亚洲| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 欧美无砖专区一中文字| 久久综合九色综合97婷婷| 免费大黄网站在线观| 性激烈的欧美三级视频| 日产日韩亚洲欧美综合| 亚洲综合av在线在线播放| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 又大又爽又黄无码a片| 亚洲国产综合在线区尤物| 2020久久国产综合精品swag | 精品无码国产不卡在线观看| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 精品国产久九九| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 偷偷要色偷偷中文无码| 久久99精品久久久影院老司机| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 亚洲成亚洲成网| 亚洲同性猛男毛片| 亚洲国产成人精品无码区软件| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 国产精品欧美成人片| 色94色欧美sute亚洲线路一| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 国产做国产爱免费视频| 精品香蕉在线观看视频| 夜夜夜躁高潮天天爽| 免费一本色道久久一区| av无码国产在线观看岛国| 国产成人高清亚洲一区| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 伊人干网综合亚洲| 亚洲第一无码精品立川理惠| 丝袜一区二区三区在线播放 | 亚洲国产成人无码av在线影院l| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 亚洲色无码专区一区| 欧美国产日本高清不卡| 国产免费爽爽视频| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 国产区女主播在线观看| 一区二区三区av波多野结衣| 无码国产成人午夜在线观看 | 亚洲精品无码久久久久av老牛| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 国产美女在线精品免费观看| 69做爰视频在线观看| 亚洲高清成人av电影网站| 午夜免费啪视频| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 亚洲一区二区三区尿失禁| 国产高清av久久久久久久| 色综合天天综合高清网国产在线| 国产精品自在自线视频| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 中文字幕精品无码综合网| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 色猫咪av在线观看| 久久亚洲道色宗和久久| 国产做国产爱免费视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 亚洲成国产人片在线观看 | 国产国拍亚洲精品永久69| 天堂aⅴ无码一区二区三区| 99re久久资源最新地址| 性做爰高清视频在线观看视频| 精品自拍亚洲一区在线| 久久综合九色综合97婷婷| 99er国产这里只有精品视频免费| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 亚洲第一在线综合网站| 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 无码一区二区三区av在线播放| 国产目拍亚洲精品一区二区| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 午夜男女爽爽爽在线视频| 亚洲精品无码av天堂| 3d无码纯肉动漫在线观看| 国产成+人+综合+亚洲欧美 | 国产老太一性一交一乱| 国产色爱av资源综合区| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国产精品午夜福利不卡120| 一区二区国产高清视频在线| 国产成人综合精品无码| 中出人妻中文字幕无码| 国产日产欧产精品精品app| 久久久亚洲精品av无码| 中文字幕有码无码人妻在线| 成年在线网站免费观看无广告| 精品国产人成亚洲区| 无码h黄肉动漫在线观看999| 精品国产三级a∨在线无码| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 九九九国产精品成人免费视频| 亚洲精品久久激情国产片| 水蜜桃亚洲精品一区二区| 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 日日碰狠狠躁久久躁9| 性激烈的欧美三级视频| 国产成人无码免费视频97| 国产免费无码av在线观看| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 成在人线av无码免费高潮喷水| 2020年无码国产精品高清免费| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 精品久久久久中文字幕一区| 亚洲va欧美va国产va综合| 熟女精品视频一区二区三区| 免费人成视频在线观看网站| 蜜臀少妇人妻在线| 精品综合久久久久久88| 国产精品极品美女自在线观看免费| 国产成人无码免费视频97app| 东北粗壮熟女丰满高潮| 亚洲精品国产精品成人不卡| 全黄激性性视频| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 成人国产精品免费视频| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 最新精品国偷自产在线老年人| 男人下部进女人下部视频| 人妻av乱片av出轨| 四虎影视在线永久免费观看| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 米奇欧美777四色影视在线| 亚洲日韩国产中文其他| 国产怡春院无码一区二区| 人人妻碰人人免费| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 日本中文一区二区三区亚洲| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 中文人妻无码一区二区三区在线| 国产激情久久久久久熟女老人| 丰满少妇av无码区| 国产精品电影久久久久电影网| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 欧美精品免费观看二区| 日本xxx在线观看免费播放 | 日本成本人片免费网站| 日韩精品真人荷官无码| 成人一在线视频日韩国产| 无码r级限制片在线观看| 亚洲人成无码网站18禁10| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 成年永久一区二区三区免费视频 | 久久国内精品自在自线观看| 大帝av在线一区二区三区| 亚洲成av人片无码天堂下载| 色综合久久中文字幕有码| 久久66热人妻偷产精品| 亚洲国产人成在线观看69网站 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 亚洲裸男自慰gv网站| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 亚洲精品无码专区久久久| 插b内射18免费视频| 国产日韩一区在线精品| 久久自己只精产国品| 亚洲a∨国产av综合av| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 久久久久无码精品国产人妻无码 | av一区二区三区人妻少妇| 亚洲日韩精品看片无码| 亚洲粉嫩高潮的18p| 国产精品三级国产电影| 国产亚洲国际精品福利| 亚洲乱码中文字幕在线| 毛片免费全部无码播放| 国产精品久久久久人妻无码| 色偷偷av老熟女| 日本高清视频色wwwwww色| 国产av高清无亚洲| 亚欧中文字幕久久精品无码| 99国产精品无码专区| 亚洲国产天堂久久综合226114| 国产精品女同久久久久电影院| 久久只有这里有精品4| 亚洲国产成人久久一区| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 亚洲成a人片在线观看无码3d| av片亚洲国产男人的天堂| 精品国内自产拍在线播放观看| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 久久精品亚洲精品无码金尊| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 日韩精品国产另类专区| 亚洲中文字幕无码中文| 久久99久久99精品免视看动漫| 亚洲色大成网站在线| 亚洲第一av导航av尤物| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码 | 国产丝袜美女一区二区三区| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 国产成人一区二区无码不卡在线| 超碰人人透人人爽人人看| 久久精品人妻无码一区二区三区v| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 超清精品丝袜国产自在线拍| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 国产精品天堂avav在线| 性欧美欧美巨大69| 国产亚洲精品久久久久久小说| 红桃视频成人传媒| 欧美成人www免费全部网站| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 日产中文字幕在线观看| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲a成人片在线观看| 亚洲中文av一区二区三区| 国产av高清无亚洲| 丰满老熟女毛片| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 国产在线精品一区二区不卡| 东北粗壮熟女丰满高潮| 国产精品福利一区二区久久 | 60岁欧美乱子伦xxxx| 影音先锋中文无码一区| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 天堂aⅴ无码一区二区三区| 久9视频这里只有精品8| 极品少妇被弄得高潮不断| 在线黑人抽搐潮喷| 四虎永久在线精品免费观看| 无码中文资源在线播放| 日本一区二区a√成人片| 久久香综合精品久久伊人| 色综合天天综合高清网国产在线| 在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲精品久久久www| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 人人妻碰人人免费| 国产亚洲无日韩乱码| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 网友自拍露脸国语对白| 浴室人妻的情欲hd三级| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 久热国产vs视频在线观看 | 成在人线av无码免费高潮水老板| 国产女高清在线看免费观看| 日韩精品亚洲专在线电影| 亚洲日韩国产av中文字幕| 无码熟妇人妻av影音先锋| 日本亚洲国产一区二区三区| 在线成人国产天堂精品av| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 又爽又色禁片1000视频免费看| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 亚洲大尺度无码专区尤物| 欧美国产国产综合视频| 亚州国产av一区二区三区伊在| 亚洲精品二区国产综合野狼| 2019精品国自产拍在线不卡 | 强伦姧人妻免费无码电影| 国产女人喷潮视频在线观看| 蜜桃无码av一区二区| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 日本大片在线看黄a∨免费| 精品一区二区三区无码av久久| 无码人妻天天拍夜夜爽| 国产sm调教折磨视频失禁| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 久久综合给久久狠狠97色| 在线播放国产不卡免费视频 | 精品国品一二三产品区别在线观看| 国产真实交换多p免视频| 亚洲欧美国产免费综合视频| 久久人午夜亚洲精品无码区| 亚洲国产日韩a在线乱码| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 少妇人妻无码精品视频app| 亚洲午夜久久久影院伊人| 成人午夜爽爽爽免费视频| 中文字幕人妻av一区二区| 2018av无码视频在线播放| 久久精品日日躁夜夜躁| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃| 青娱国产区在线| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 欧美成人精品三级网站视频| 九色精品国产成人综合网站| 亚洲一本到无码av中文字幕| 青草青草久热精品视频在线观看| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 伊人色综合网久久天天| 无码尹人久久相蕉无码| 国产精品一区二区 尿失禁| 亚洲男人成人性天堂网站| 一夲道无码人妻精品一区二区| 无码av在线一本无码| 人妻熟女一区二区av| 国产午夜亚洲精品久久| 特级无码毛片免费视频播放▽| 久久久国产精品一区二区18禁| 天天鲁在视频在线观看| 亚洲大乳高潮日本专区| 久久久久国产精品熟女影院| 亚洲欧美牲交| 亚洲高清成人aⅴ片777| 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 久久综合给合久久狠狠狠88| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 在线看午夜福利片国产| 八区精品色欲人妻综合网| 久久午夜福利无码1000合集| 国产区女主播在线观看| 在线观看无码av网址| 国产成人av在线免播放观看更新| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 伊人蕉影院久亚洲高清| 极品少妇被弄得高潮不断| 成a∧人片在线观看无码| 无码av无码一区二区| 亚洲色精品vr一区区三区| 久久先锋男人av资源网站| 亚洲最大国产成人综合网站| 日韩中文无码有码免费视频| 久久国产色欲av38| 日韩高清在线中文字带字幕| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 久久午夜无码免费| 玖玖资源 av在线 亚洲| 亚洲国产综合精品2020| 久久国产色欲av38| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 国产人妻人伦精品久久久| 国产综合有码无码中文字幕| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 久久66热人妻偷产精品| 天天av天天爽无码中文| 红桃视频成人传媒| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 少妇张开双腿自慰流白奖| 久久精品一本到东京热| 国产成人av亚洲一区二区| 久久久亚洲欧洲日产无码av| 亚洲欧美综合国产精品二区| 成年网站在线在免费线播放欧美| 性高朝久久久久久久久久| 四虎成人精品无码| 老司机亚洲精品影院无码| 99国产精品久久99久久久| 日本亚洲欧洲免费无线码 | 国产在线午夜卡精品影院| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 久久综合九色综合欧美就去吻| 免费看一区无码无a片www| 东京热人妻无码人av| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 8x国产精品视频| 国产精品女主播在线视频 | 国内熟女啪啪自拍| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 午夜免费啪视频| 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 久久国产成人免费网站| 四虎国产精品永久地址99 | 国产av国片精品jk制服| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 精品国产自线午夜福利| 欧美乱人伦视频在线| 成人乱码一区二区三区av66| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 国产交换配偶在线视频| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 国产做爰xxxⅹ久久久| 亚洲熟女片嫩草影院| 极品少妇被弄得高潮不断| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 国产嫖妓风韵犹存对白| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 人妻夜夜爽天天爽一区| 高级会所人妻互换94部分 | 国产强奷伦奷片| 国产大量精品视频网站| 国产在线精品国自产拍影院同性| 久久人午夜亚洲精品无码区| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 亚洲人成网站在小说| 牲高潮99爽久久久久777| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 亚洲国产精品人人做人人爱| 国产女厕偷窥系列在线视频| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 人与动人物xxxx毛片| 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲综合色88综合天堂| 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 高潮射精日本韩国在线播放| 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 欧美zozo另类特级| 无码中文资源在线播放| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲欧美丝袜精品久久| 国产乱码日产精品bd| 综合激情丁香久久狠狠| 永久免费无码成人网站| 99国产精品欧美一区二区三区| 国产精品345在线播放| 强伦姧人妻免费无码电影| 国产大量精品视频网站| 99视频精品国产免费观看| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 久久99热只有频精品6国语| 亚洲精品久久久久69影院| 中国性少妇内射xxxx狠干| 成人无码h动漫在线网站免费| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 亚洲日本一本dvd高清| 女人被狂爆到高潮免费视频 | 国产精品国产三级国产普通话| 国产又色又爽无遮挡免费| 和黑人邻居中文字幕在线| 国产精品亚洲片夜色在线| 国产区精品系列在线观看| 日本高清视频色wwwwww色| 国产在线精品一区二区不卡| 午夜亚洲理论片在线观看| 日日碰日日摸日日澡视频播放|