殘疾人就業(yè)扶持總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的殘疾人就業(yè)扶持總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
殘疾人就業(yè)扶持總結(jié)1
大家好，我叫李黎濤，今年42歲，來(lái)自湖北省武漢市(縣)歸元寺社區(qū)。我從事社區(qū)殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員工作已經(jīng)4年。我所服務(wù)的社區(qū)共有已登記就業(yè)年齡段的殘疾人110名，通過(guò)我的服務(wù)并成功就業(yè)的殘疾人已有80人次。
下面我介紹一下從事社區(qū)殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員工作以來(lái)的簡(jiǎn)要經(jīng)歷及體會(huì)：
通過(guò)調(diào)查走訪我發(fā)現(xiàn)殘疾人在就業(yè)工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題，一是殘疾人的職業(yè)選擇和工作類型受殘疾類別和程度的約束，極大地限制了殘疾人的就業(yè)面，殘疾人整體素質(zhì)和就業(yè)能力亟待提高，普遍存在殘疾人不能適應(yīng)按比例就業(yè)崗位要求的情況，靈活就業(yè)的殘疾人適應(yīng)市場(chǎng)變化能力也較差;二是外部環(huán)境的影響，如社會(huì)存在的對(duì)殘疾人的歧視及接受教育機(jī)會(huì)的不平等，公共設(shè)施和交通工具的不便利、以及就業(yè)信息的不暢通、就業(yè)機(jī)會(huì)不平等，同工不同酬現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生;三是可替代性高，由于殘疾人文化水平普遍較低，勞動(dòng)技能往往也較為單一，一般只能從事簡(jiǎn)單的工作，被取代的可能性很高;四是勞動(dòng)結(jié)構(gòu)的改變，使得原先密集型勞動(dòng)工作逐漸消失，勞動(dòng)力總量供大于求的矛盾日益突出，這使得本身勞動(dòng)能力不強(qiáng)的殘疾人在就業(yè)上更處于不利的地位;五是現(xiàn)有的有關(guān)安置殘疾人就業(yè)的法規(guī)、制度只是明確了企業(yè)責(zé)任和義務(wù)，大部分中小型企業(yè)選擇了繳納殘疾人按比例就業(yè)保障金而不是安排殘疾人就業(yè)。面對(duì)如此情況，我只能是積極探索，加大就業(yè)工作力度，努力開(kāi)拓就業(yè)渠道，增強(qiáng)殘疾人“造血功能”，為轄區(qū)殘疾人提供更多的崗位，從根本上解決殘疾人家庭貧困問(wèn)題。
針對(duì)社區(qū)殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀，我將適齡就業(yè)殘疾人劃分為兩個(gè)大類，一類為可推薦按比例就業(yè)人群，如年輕、有技術(shù)、殘疾程度輕、文化程度較高的殘疾人;另一類為送崗位上門人群如年齡大，無(wú)技術(shù)，殘疾程度重的殘疾人。為殘疾人開(kāi)辦了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專班。采取推薦與扶持、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)、指導(dǎo)與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)殘疾人就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。挖掘社區(qū)內(nèi)適合殘疾人就業(yè)的崗位，根據(jù)殘疾人的意愿、需求逐一落實(shí)，為殘疾人提供社區(qū)保潔、門衛(wèi)、鐘點(diǎn)工等適合殘疾人的就業(yè)崗位。轄區(qū)居民王強(qiáng)三級(jí)智力殘疾.20多歲培智學(xué)校畢業(yè)，很想找份工作。為培養(yǎng)他適應(yīng)社會(huì)的能力，我們先安排他在社區(qū)值班。雖然工資不高，他和他的家人非常高興。在社區(qū)值班后他的性格越來(lái)越開(kāi)朗了，話也比以前多了，還非常的勤快時(shí)常幫助社區(qū)做些雜務(wù)事。
我們發(fā)現(xiàn)他跟健全人雖然有區(qū)別，但是只要耐心的教他一些簡(jiǎn)單的事情他都基本能掌握并把它做的很好。每天在他值班的時(shí)候教他一些工作方法及與別人溝通的技巧，雖然他是智障者，但是通過(guò)耐心的培訓(xùn)進(jìn)步很大。隨后我們推薦他到一家食品包裝工廠，經(jīng)過(guò)面試而錄用。工作非常出色，成為企業(yè)骨干。半年過(guò)去了，有一天他跑來(lái)告訴我說(shuō)他要結(jié)婚了，我們非常欣慰也替他高興。我共安排10人在社區(qū)從事保潔工作，8人從事社區(qū)安保工作，4人從事鐘點(diǎn)工，推薦按比例就業(yè)62人，自謀職業(yè)13人。轄區(qū)民營(yíng)企業(yè)揚(yáng)子江乳業(yè)有限公司，為殘疾人搭建起了愛(ài)心車間，在食品包裝工種生產(chǎn)線上全部由殘疾人組成，在我們和愛(ài)心企業(yè)家的共同努力下先后安置了四十余名殘疾人就業(yè)。我們還培育了以劉牧為代表的“不向要救濟(jì)，退掉低保靠自己”的武漢市“十佳”自主創(chuàng)業(yè)典型，在他的帶動(dòng)下10名殘疾人走上了自主創(chuàng)業(yè)之路。
由于殘疾人就業(yè)能力的不足，很多殘疾人仍靠低保生活，我社區(qū)130名殘疾人其中70人是低保戶，部分人是無(wú)法走出家庭就業(yè)的殘疾人，我們挖掘資源，探索居家就業(yè)的模式，把家庭轉(zhuǎn)換為工作場(chǎng)所，將病床變?yōu)楣ぷ髋_(tái)。與轄區(qū)內(nèi)外的.企業(yè)聯(lián)系，將適合殘疾人在家做的手工活送到殘疾人家中，使其憑借自己的雙手在家中、在病床上也能獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有一家印刷包裝公司有簡(jiǎn)單的工序適合殘疾人在家做。由于單位比較遠(yuǎn)，廠家送材料上門運(yùn)費(fèi)成本比較高，不劃算。
我們就請(qǐng)他們集中送手工活到社區(qū)，做好后統(tǒng)一收集返回公司。公司降低了成本，殘疾人也十分高興，都說(shuō)這樣的辦法好很適合他們。就這樣我們開(kāi)始了居家就業(yè)的服務(wù)模式。公司不定期把貨送到社區(qū)，由我們分發(fā)到有需求的殘疾人家中，定期給殘疾人結(jié)算加工費(fèi)。有一名重殘婦女高位截癱，每天只能坐著或者躺著，母女倆靠低保生活，十分清苦。她說(shuō);“雖然我沒(méi)有健全的雙腿，但是我有一雙健全的手，我也想靠自己的雙手打工掙錢，通過(guò)努力改變自己的命運(yùn)。” 手工活送到她家后，她每天變得充實(shí)而愉快，月收入增加400多元。此外，我們還利用開(kāi)辦的殘疾人陽(yáng)光家園的優(yōu)勢(shì)，將不同程度的智力殘疾人組織在一起做手工活，將托養(yǎng)和就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，智障者托養(yǎng)的同時(shí)也能有收入，增強(qiáng)了自信心，達(dá)到工療和娛療相輔相成的作用，起到了良好的社會(huì)效應(yīng)。
我們立足殘疾人就業(yè)根本，采取推薦與扶持、指導(dǎo)與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，指導(dǎo)和扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)和推薦殘疾人擇業(yè)就業(yè)，大力發(fā)展殘疾人居家就業(yè)。三條腿走路推薦就業(yè)20人次(15人現(xiàn)在崗)居家就業(yè)5人，為殘疾人平等分享社會(huì)發(fā)展成果，平等參與社會(huì)生活提供了平臺(tái)。通過(guò)對(duì)社區(qū)殘疾人就業(yè)工作的逐步深入，我始終覺(jué)得，殘疾人是社會(huì)大家庭中的一員，應(yīng)與健全人擁有同樣的尊嚴(yán)和權(quán)利，擁有同等的生命價(jià)值，都渴望融入社會(huì)，減輕社會(huì)和家庭的負(fù)擔(dān)，雖然我們給殘疾人找到的工作不是最完美的，甚至是瑣碎的，但我們不會(huì)因?yàn)樯菩《粸椋趧e人眼中可能并不起眼的就業(yè)機(jī)會(huì)，就可以增強(qiáng)一個(gè)殘疾人的自信心仍至改變一個(gè)家庭的現(xiàn)狀，在今后的工作中，我將用我們學(xué)到的知識(shí)，用我的實(shí)際行動(dòng)去關(guān)愛(ài)殘疾人，為更多的殘疾人提供就業(yè)機(jī)會(huì)和施展才能的平臺(tái)，努力提升殘疾人的幸福指數(shù)。
殘疾人就業(yè)扶持總結(jié)2
一、加大殘保金征收力度不動(dòng)搖
通過(guò)殘保金的征收，各行政事業(yè)單位、企業(yè)對(duì)殘保金的征收和使用途徑都有了全面的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了以往的看法，也對(duì)殘疾人就業(yè)給予了大力的支持。通過(guò)殘聯(lián)上門對(duì)接，企事業(yè)單位拿出相應(yīng)崗位，全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)按比例安置殘疾人就業(yè)1人，達(dá)到了以征帶促的目的。
二、做實(shí)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)不打折
殘疾人職業(yè)培訓(xùn)是殘疾人就業(yè)工作的重點(diǎn)，一直以來(lái)，化作鄉(xiāng)除了民生工程中利用就業(yè)資金對(duì)殘疾人培訓(xùn)以外，還從殘保金中拿出一定比例來(lái)對(duì)殘疾人進(jìn)行有針對(duì)意愿的培訓(xùn)，并且投入比例逐年增加。
三、轉(zhuǎn)變殘疾人勞務(wù)輸出觀念不僵化
殘疾人勞務(wù)輸出，化作鄉(xiāng)一改過(guò)去陳舊方式，采取走出去、引進(jìn)來(lái)的策略，解決了本地經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的部分村殘疾人的就業(yè)問(wèn)題。，全鄉(xiāng)20XX年共輸送了324名殘疾人到外地企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，緩解了全鄉(xiāng)殘疾人的就業(yè)壓力。
四、鋪天蓋地創(chuàng)業(yè)宣傳不間歇
榜樣的力量是無(wú)窮的，為樹(shù)立殘疾人創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用，引導(dǎo)和推動(dòng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，激勵(lì)殘疾人奮發(fā)有為，化作鄉(xiāng)殘聯(lián)在全縣各新聞媒體進(jìn)行大范圍的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳。
五、完善殘疾人社會(huì)保障不減力
落實(shí)好殘疾人社會(huì)保障，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)殘疾人的關(guān)愛(ài)，也是全面建設(shè)和諧社會(huì)的一個(gè)必要措施。20XX年，化作鄉(xiāng)圓滿完成民生工程任務(wù)，殘疾人職業(yè)培訓(xùn)1140名，超額完成42%，安置殘疾人公益性崗位16人，超額完成6%，；殘疾人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率72%，重度殘疾人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，參保率達(dá)100%；開(kāi)展了貧困殘疾人信息采集，城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)狀況信息調(diào)查，完善了全鄉(xiāng)殘疾人社會(huì)保障信息庫(kù)，為20XX年重度貧困殘疾生活護(hù)理補(bǔ)貼提供依據(jù)。
總結(jié)一年，我鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)工作取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)要求，離廣大殘疾人的需求，還有較大的差距。我鄉(xiāng)殘聯(lián)將在新的一年工作中，上下齊心協(xié)力，開(kāi)新渠、創(chuàng)特色、以更加飽滿的工作熱情，為發(fā)展殘疾人事業(yè)，建設(shè)“最美化作”而不懈努力！
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