国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

倉庫管理年終總結

時間:2021-11-24 17:18:42 總結 我要投稿

倉庫管理年終總結(通用8篇)

  伴隨著新年鐘聲的臨近,一年的工作又將告一段落,回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,不如來個總結以對過去工作做個分析和借鑒。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的年終總結,以下是小編整理的倉庫管理年終總結(通用8篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

倉庫管理年終總結(通用8篇)

  倉庫管理年終總結1

  光陰荏苒,歲月如梭,20xx不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來。回想過去,應對眼前,展望未來!有提高的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中汲取經驗,為以后的工作做好了充分的準備。現將工作總結如下:

  一、工作總結

  1、堅持執行本公司的早會制度,提高員工精神面貌;為了提高工作效率,確保工作能按時、保質保量地完成,對前一天的工作做總結,找出不足加以改善,并做好當天工作計劃。經過早會,提高內部人員士氣,加快了各類信息的流動,能及時地發現并解決問題。

  2、及時收發物料,并不定期進行自盤;督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發整理,并定期自盤,合格物料及時清點進倉,輸單員及時做好帳務處理。確保了帳、物、卡的一致,使倉庫工作做到日清日畢。

  3、堅持執行7S工作,做好物料的標識和防護;改善工作環境,做到讓人一目了然,規劃倉庫物料的區域標識。

  4、調整物料擺放,實行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場的大面積區域劃分進行了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

  5、退供應商不良品的及時處理;每周統計不良品給相關部門并及時跟進,在相關部門的協助下,不良品得到了及時的處理。

  6、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進行合理追蹤,并和采購、生產等個個部門進取溝通,確保到料及時。降低生產滯留。20xx年悄然離開,回想自我在這一年的工作,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下兩點:

  二、存在的不足以及改善措施:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源;在工作的過程中,由于今年接觸比較多的事物,比較較陌生的地方沒有進取向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能到達優勢資源充分利用。在以后的工作中,我要主動加強和其他同事的溝通,經過公司這個平臺到達資源共享,從而提高自我的業務水平。

  2、缺乏計劃性;在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常到達事倍功半的效果,領導不滿意不說,自我還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能到達事半功倍的效果。

  三、20xx年工作計劃

  1、保證工作順利開展;確保平時的收發業務順暢,及時發料,及時進倉,保證車間的正常生產,做到及時處理各部門反映的問題。

  2、倉庫人員的換崗;在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調換工作,能夠培養倉庫人員的多方面本事,熟悉多的物料,在其他人員調休的情景下能夠幫忙處理業務。發展多面手人員,作好人員儲備,為以后的工作打基礎。

  3、建全倉庫流程;建全倉庫收、發、存、管的業務流程,使每個人都能夠按制度作業倉庫流程,做到任何一個人都能夠在短時間內接手本部門的任何一項工作。

  4、倉庫的整體規劃;做好倉庫的整體規劃,對物料進行重新分類擺放。

  5、建立數據化績效考核;從帳、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數,從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現,而是以準確數據來確定員工的工作本事。

  6、實行A、B、C、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;A、B、C管理法是將產品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產的70%)A類物資具有占資金大數量少等特點,方便倉儲人員盤點,可做為月盤點。重點管理C類物資(占倉庫資產的10%)C類物資是常用物資,且數量大,資金小。倉儲人員應每日查詢C類物資,以確保因物資短缺而造成的生產滯留。B類物資(占倉庫資產的20%)可適當不做重點管理。A類物資可做月盤點,B、C類物資可做為季度盤點。

  7、員工培訓;培訓計劃,對員工進行5S、安全、崗位操作技巧和新中大系統操作的培訓。

  作為公司中一個普通的職員,我不要求什么,只要求自我做的更好,不斷的在提高,自我的本事有限,可是本事是一方面,態度是另一方面。只要認真的工作,我相信我是會做的更好的,這些都會認識到,我相信我能夠做好!

  倉庫管理年終總結2

  自20xx年xx月進入工廠一年多的時間,在過去的20xx年,我在倉庫管理工作中,經歷了很多酸甜苦辣,同時也獲得了很多經驗教訓,感激的人很多,感激領導給了我成長的空間、勇氣和信心!回顧過去的一年,經過自身的不謝努力,在工作上去的了必須的成果,但也存在了很多的不足。針對過去的一年工作做如下的工作總結:

  一、心態的調整和角度的轉換

  剛剛進廠的時候,倉庫的工作模式完全處于很被動的狀態,倉庫的主要材料以及成品均在生產車間擺放和使用,由于材料沒有封閉保管,車間工作人員在未辦理出庫的情景下就已經將原材料使用,等到倉庫人員發現時才辦出庫處理,這樣的工作環境很不利于倉庫管理工作的進展,自從搬廠以來,材料碼放區域用圍欄圍起,全部原材料均屬于封閉狀態管理,雖然工作量增加幾倍,但使倉庫日常工作的開展和進行變的有利,在這個過程中倉庫工作人員進取的調整工作狀態,做好工作角度的轉換。

  二、日常工作管理

  倉庫管理人員相互監督,做好物料的收發整理,并定期盤點,對合格的物料及時清點進倉,將已經報廢的物料做好相關處理工作,賬務人員及時做好單據輸入輸出工作,確保帳、物、卡一致,做到今日事今日畢;改善工作環境,規劃倉庫物料的區域標識,每一天對倉庫的衛生進行打掃,堅持倉庫衛生清潔,注重倉庫的安全問題,做到人走電斷、門關;定期對滅火器和消防栓進行檢查。

  三、完善倉庫的工作體制

  首先建立建全了各崗位工作職責,規范了各項業務流轉程序,修改并制定了倉庫管理制定;結合公司經營實踐,完善了票據管理和財務庫存數據的執行標準;倉庫分區、貨物分類、系統的使用及臺帳、標識建設的完成,標志著倉儲管理標準化,科學化進程的全面啟動。異常是倉庫現場管理的5S標準的實施,徹底杜絕了過去那種不用的雜物,包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見,雜亂無章的現象。貨物的收、發、存管理工作,伴隨著崗位職責制的貫徹落實,得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物,殘次品,報廢貨物、返廠貨物進行了徹底清理,并建立了相應的殘次品庫,為今后此項工作的順利開展奠定了基礎。如今日常管理中的所收、發貨物(含退貨入庫)數據準確率為98%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的情景,對作業流程每個環節、崗位進行了認真的跟蹤調查,結合實際情景,制定了各崗位職責。進取配合財務部對庫存數據進行修整,保證了庫存貨物原始數據的準確性、真實性。

  四、在過去一年工作中的不足及改善

  (1)倉庫的庫貌還未到達應有的標準;今后的工作中加強倉庫衛生打掃、標識牌的更新、材料的`分類碼放和區域的劃分,根據實際的工作情景做好倉庫的安全保障。

  (2)倉庫管理人員的專業水平和崗位職能還沒有到達一個較高的水平,對多個部門配合的事情么棱兩可,在新的一年里加強對人員的培訓,針對崗位職責做好本職工作的同時,加強技能的完善和部門之間的配合,共同為工廠的發展出一份力。

  以上是我的年度個人工作總結,請領導監督和指正!

  倉庫管理年終總結3

  xx年倉庫管理工作在公司領導的正確領導下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌也得到有效改善,服務生產的效率也得到了提高。我們用心思量總結工作當中的利弊、得失,從教訓中得出經驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。xx年倉庫管理年終總結報告如下:

  一、倉庫管理工作主要是從整理入手,根據型號規格進行歸類擺放,使倉庫凌亂不堪的狀況得到了進一步的改善,同時也為后續物資清查工作奠定了基礎,干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。

  二、全力組織倉庫人員摸清倉庫物資,并在此基礎上對倉庫庫存進行逐步的修整與完善,逐步建立原材料物料卡,使賬、卡、物相符工作得到進一步完善。

  三、對生產技術部下發的所有對庫材料表,及時準確的核對庫存數量,并將需要采購的原材料數目,以xx的形式轉交給xx部。

  四、對所有購進的元器件,嚴格執行原材料送檢工作,并按照工程項目及時的送達質檢部,對于質檢不合格的元器件不得入庫。

  五、嚴格按照生產材料表上的數量、型號,下發元器件。對圖紙與材料表不貼合的情景,必須與技術部工程師溝通后,追加或更改材料表后再發放材料。

  六、產成品出庫嚴格按照流程辦理。有產成品領料單才能領取貨物并做好登記工作。對需要送貨的產成品,送貨清單要詳細,注明附件(排、螺絲、手柄等),并由收貨方簽字認可。

  七、供應商所開發票,認真核對數量、型號及金額。并及時辦理入庫手續,注明工程項目轉交財務部。

  八、常用材料及元器件到達最低庫存,及時向生產部報告物資,并確保不影響正常的生產工作。

  xx年的倉庫管理工作有所提高,但同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞:

  第一,在以后的工作過程當中,倉庫要加強與各部門的有效溝通,為倉庫工作的順利開展創造有利局面。

  第二,在實際工作中,對于較頻繁的領料程序工作做的還不夠認真細致,在以后的工作中要更加精益求精,目前廢品入庫流程還不是很流暢,包括廢品拆分,回收,再利用等一系列問題還有待解決。

  回顧xx年的倉庫管理工作,總的形勢是好的,存在的問題也是不容忽視的。展望新的一年,倉庫管理工作還很重,異常是庫存物資帳、卡、物相符工作還要付出很大努力,所以務必要將戒驕戒躁的心態堅持下去。

  在xx年里,我們的工作計劃如下:

  一、注重形象,多參加一些公司組織的活動,每一天堅持朝氣蓬勃的精神面貌應對工作。

  二、為了倉庫保管員的工作能做到帳、卡、物一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據可依,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,為了彌補這一缺陷,重新設計訂購了一批新的物料存卡,完成對所有物料的存卡管理。

  三、為了提高工作效率,避免倉庫保管員在備料過程中存在找不到元器件或找料時間太長,要求倉庫保管員按工程擺放物料。

  四、堅持按制度辦事并不斷創新工作格局,使倉庫管理工作再上一個新臺階。并加強對本部門職員的培訓學習,真正掌握物料進、出、存的工作流程,使物品能起到物流順利周轉,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改善。

  五、進取配合供應部和財務部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免原材料的浪費,節儉原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現象,供給合理空間。

  六、當天的帳及時完成,勿必做到日清月結。為提高物料的管理,對供應商嚴格把關來料數量。為確保xx部、xx部及xx部能及時了解物料庫存情景,確保數據的準確性與及時性。

  總之,倉庫能在現實情景中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導的。在揮手昨日的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。

  倉庫管理年終總結4

  20xx年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫忙下,較好地完成了這一年的各項工作任務,在業務素質和思想政治主面都有了更進一步的提高。現將20xx年的各項工作總結如下,敬請各位領導提出寶貴的意見。

  一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面。

  一年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心。進取主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

  二、工作本事和具體業務方面。

  我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統計公司線纜的發運數、上貨數。另外就是將每一天發貨的數量報給客戶,核對客戶收貨情景與數量,整理現款現貨的客戶開出收據,統計每一天入庫和出庫的數量。

  我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了一年的各項任務:

  1、統計情景:能及時做到電話跟蹤客戶收貨情景與數量核對,做到發運數與收貨數統計準確。

  2、收貨情景:原材料廠家報的收貨數量,跟我接收的數量要核對準確。如有多或是少的情景,要及時匯報給采購部。

  3、倉管報表:做好每一天出庫、入庫的臺賬數據,就能做到周報表和月報表的數量基本準確。

  三、存在的不足。

  總結一年的來的工作,雖然取得了必須的成績,自身也有了很大的提高,可是還存在著以下不足。

  一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有必須差距。一方面,由于個人本事素質不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發數有時統計存在必須的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。

  二是有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報情景不夠及時。

  四、20xx年工作計劃

  下一年我將進一步發揚優點,改善不足,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

  一是加強工作統籌,根據公司領導的年度工作要求,對下一年工作進行具體謀劃,明確資料、時限和需要到達的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

  二是加強工作培養。始終堅持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

  倉庫管理年終總結5

  時光飛逝,轉眼間20xx年已快過去了。為把今年的項目部倉庫材料管理在提升一個檔次,現對項目部倉庫管理工作,做如下總結,以找出不足,發揮長處,響應公司降本增效、節能降耗的總體要求,也為下步更好的加強材料物資管理供給經驗和方法。

  一、材料申購

  根據公司要求和項目部的生產實際,對所需要的材料物資做好統計,由項目部領導進行審核后,提報《備品備件計劃表》,嚴格按照公司材料物資申購程序要求,申報和采購需要的材料,并詳細注明物料名稱、型號、規格、數量等。認真執行低成本高效益的管理方法,購買時做到貨比三家,詢價問價,擇優選取,優中選優。

  二、入庫

  規范庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。對所有需要的材料物資,嚴格驗收,經材料提報人認真核對:型號、規格、數量、質量,沒有問題后,方辦理入庫手續,如發現所采購入庫的物料物資不貼合規定要求,則及時辦理退、換貨手續。經過嚴格篩選和層層把關的認真管理,杜絕了不貼合、不合格和質量差的材料物資入庫,使所購買的材料物資起到物盡所用,無有所用,減小了庫存和積壓現象,做到了降本增效。

  三、材料保管

  物料分類擺放。按照材料種類、規格型號擺放、堆碼,杜絕混和亂堆,堅持庫房的整潔。隨時對倉庫材料物資進行點清,做到帳、物、卡三者相符,并在物料登記卡上詳細標明進貨日期、數量等信息。隨時檢查、掌握庫存物料有效期情景,做到先進先出。落實防蟲蛀、防鼠咬、防變質等安全措施和衛生措施,保證庫存物料完好無損。認真做好庫存物料清點、統計,及時更新各類臺帳,做到賬、卡、物相符。進取配合生產需要,按照輕、重、緩、急合理提報材料物資申請計劃,嚴格壓縮庫存。保證庫存報表的上交時間和數據的準確性,真實性。

  四、材料發放

  嚴格執行《倉庫管理制度》。材料物資的發放,嚴格審批手續。對所領取、發放的每件材料、物資,須經項目部領導簽字確認后,才進行發放,并嚴格簽字手續,詢問用途、用量,嚴防材料物資的浪費和丟失。做好后續跟蹤事宜,配合生產及時做好退、補、換工作,保證生產正常順利開展。

  五、倉庫管理目標

  在總結經驗的基礎上,也找出了材料管理的不足,下步對倉庫材料物資的管理中爭取做到以下幾點。

  (1)時時做好倉庫的6S工作,堅持環境整潔,所存放的物料井然有序;

  (2)為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致,堅持每月進行一次自盤,做到隨時檢查和整理,消除隱患,壓縮庫存避免積壓現象;

  (3)加強與各崗位的溝通,吸取好的提議,為生產做好服務,確保生產正常運行;

  (4)嚴格落實公司的材料物資管理規定,做到賬、卡、物相符。

  倉庫管理年終總結6

  本人于20xx年xx月xx日進入xx公司這個大家庭,回想這這段時間來的工作,內心不禁感慨萬千,做為一個部門的員工,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析。僅有從如何節儉時間,如何提高效率,如何使配料員的工作標準化,才能提高每個配料的操作技能水平,減少工作當中的失誤事件的發生。每一天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,以及與倉管員的不斷溝通,相互學習才能使工作的開展更進一步,到達新的層次,管理水平進入新的篇章。

  1)了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,。對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場物料管理、及公共物料暫存區。并在預定時間內完成了倉儲的重新規劃,使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。

  2)避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架都已貼上了庫位表,做到了不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

  3)在與采購課的協作溝通的情景,逐步加強了對物料來料規模、到料時間的控制,倉儲根據計劃排程,

  4)為了避免貨物堆放過高導致貨物發生倒塌事件,要求所有包材供應商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,并相應要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護。

  5)物料現場所有庫存物料進行除塵工作,異常是庫存時間超一年以上的物料外包,對于彩盒尾數,以及部分裸露在外的,全部及時放于原包裝內封存,做到防光、防塵管理。

  6)為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現有的六層降低至四層。

  7)防止物料由于陽光的直射,使物料本身的性質發生變異,完成了窗戶的遮UV工作。

  8)為了改變沒有做到尾數管理,對所有物料存在兩個,或者三個尾數的物料全部按照尾數管理執行,所有物料發料完成后,必須只能存在一個尾數,并在外包裝上貼上尾數標簽。

  9)下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關好后方可下班。

  10)12月30號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息,為公司經營決策供給相應的基礎數據。倉儲所有人員進取配合相關人員對倉儲物料進行徹底、準確、無誤盤查……

  11)為了及時了解倉儲工作中發現的異常事情、能把出現的異常事情第一時間跟進解決,特做了一個倉儲信息管理看板,看板中的資料包括,倉儲工作前言,倉管員工作異常信息跟進匯總,6S,消防安全知識倉儲部工作目標等相關學習資料。

  12)現代企業的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業的需要,自我爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!

  13)多與同事溝通,堅持良好的溝通方式,吸取好的提議。悉心聽取領導的點評,對自我不好的做法即時予以改正。

  14)時時做好倉庫的6S工作,堅持環境整潔,所存放的物料井然有序。

  15)為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致,也是對倉管工作的一個考核,倉儲目前每個月進行一次自盤,

  16)為了加強對外發原料的控制,所有原料收、發物料由一個人來管控,

  17)生產車間退料不及時,根據要求在盤點15號之前各車間需把該退的物料退到倉庫,

  18)對于訂單物料報欠,請MC對采購到料周期增加力度跟催,確保訂單上線之前物料齊套。

  總之,倉庫能在現實情景中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨日的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大,并躋身于國內先進企業行列,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。

  倉庫管理年終總結7

  不知不覺中,20xx年即將去。在這新的一年即將來臨之時,作為一名xx公司的倉管人員,在上級的正確領導和同事的關心與幫助下,及時的完成了年度工作計劃。現對今年的工作總結如下、

  一、基本工作情況。

  1、完成了倉庫順利交接。20xx年初,我開始接管xx倉庫管理工作,當時倉庫xx實物與帳本都比較亂,為了盡快完成交接,我在督促原xx倉庫管理員列好帳目的基礎上,加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本,xx倉庫帳本以及各類報表等。

  2、參與了公司全員大營銷活動。1至3月份,公司開展全員大營銷活動,每天員工放號量都特別大,領xx的人特別多,作為一名xx倉庫管理員,保證足夠的貨源是應盡的職責,最初人手少,只有我一個,每天都要到公司提貨,每次提貨都是四五十部,要搬好幾次才能把xx從東風路地下室里搬出來,常常把衣服弄的很臟,為了保證足夠的貨源,三個月來沒休過一天班,有力的完成了xx后勤保障工作。

  3、發展了部分CDMA集團用戶。七月份,積集響應公司領導指示,利用工作之余,積集發展CDMA業務,那些日子經常中午不回家,隨便在班上吃點就出去跑集團用戶,也不顧天氣多么熱,先后發展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團用戶,為聯通發展做出了貢獻。

  二、基本經驗與不足。

  1、敬業是干好本職工作的前提。對這一點我是從xx倉庫交接過程中得到的,由于干xx倉庫管理工作,首先要對xx的型號及性能要熟悉,當時我對xx接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要干好,結果總算把工作整理的有頭有緒。

  2、干好工作要處理好大家與小家的關系。由于工作忙,不顧家,取得家里人的理解,爭取全家人的支持也是干好工作的前提,這也算是我的一點收獲。當然,取得以上幾點經驗微不足道,也有許多讓我深思和檢討的地方,在日常工作中,我還缺乏積極主動性,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

  3、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來,我一直都是忙忙碌碌,從沒因苦與累而退縮過,實踐證明,我所管理的xx幾乎沒有出現過漏洞,xx實物與帳目相符,隨時隨地接受領導的檢查驗收。

  在新的一年里,我將繼續努力工作,以更加踏實的工作態度做好本職工作,不斷提高自己的工作能力,把上級領導交給我的工作做的更好。

  倉庫管理年終總結8

  20xx年,在公司領導的帶動下,在全體成員的幫忙下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發揮崗位職能,不斷改善工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現就自我的一年工作作簡要總結。

  一、抓學習,不斷提高自身素質。

  1、加強思想政治學習及專業知識學,提高政治素質。主要學習公司相關精神,物資管理、計算機操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。

  二、強化工作職能,搞好成品管理。

  1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴格要求自我,保證入庫、出庫、領料的數據準確。

  2、當班期間,認真協調入庫及準確及時入庫。

  3、物資發放,能認真執行物資發放規定,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發貨的準確性。

  4、報表制作,四點班除了提高發貨效率外,還要認真收集數據,合理編制,以自我最大本事為領導們供給極盡可能準確的數據。

  5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內打并整潔,及時除理爛袋,根據情景整理庫房,并進取向5S管理靠近。

  三、存在問題及明年工作計劃

  辭舊迎新,在總結本年工作的同時,針對自我工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想,一是繼續加強理論學習,牢固樹立“服務是第一位”的觀念,二是繼續加強業務學習,進取爭取參加各類培訓班,做業務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階;三是賬目方面,我要努力學好計算機為以后的企業資源規劃(ERP)等網絡管理做好充分準備。

  應對領導及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在xx主任的領導和同志的幫忙的下,我必須能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

  此刻的成品管理還存在一下問題:

  1、勞務隊管理還需進一步加強,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質量及發貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

  2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發貨,在無法控制其不合格品產生的情景下,應供給必須的客戶要求信息,以便合理存放。

  3、相關部門對質量意識還不夠強,甚至有妥協的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關制度,僅限于簡單的不合格申請,萬萬不能。

  4、外購料管理力度不夠。到此刻為止,還沒有一套理解的品質指標,什么指標該接收,什么指標不該接收,做不到一目了然,為使用及退庫帶來了必須的隱患,也期望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

  期望以上問題能夠引起相關注意,困難是絆腳石,更是前進的基石,在努力發揚優點的同時,更應當學會改善不足,知恥而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理必須會再嶄新姿。

【倉庫管理年終總結(通用8篇)】相關文章:

倉庫管理口號11-30

倉庫管理求職簡歷12-01

倉庫規章管理制度(通用7篇)12-13

倉庫管理的規章制度(通用5篇)11-08

2021倉庫倉管員年終總結12-24

倉庫安全管理規章制度范本(通用6篇)12-21

餐飲倉庫管理的規章制度(通用6篇)11-15

倉庫管理個人簡歷11-29

倉庫管理述職述廉匯報08-16

倉庫管理員簡歷04-29

2020国产精品精品国产| 人与动人物xxxx毛片| 人人妻人人澡人人爽曰本| 波多野结衣在线精品视频| 国产精品久久人妻互换毛片| 精品无码久久久久国产手机版| 中文字幕精品无码综合网| 久久久久成人片免费观看| 国产精品无码久久一线| 少妇极品熟妇人妻200片| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 性高朝久久久久久久3小时| 亚洲高清成人av电影网站| 99久久99这里只有免费费精品| 青青草国产免费久久久| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 2020精品自拍视频曝光| 人妻夜夜爽爽88888视频| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 免费无码十八禁污污网站| 伊人久久大香线蕉av网| 欧美大屁股bbbbxxxx| 亚洲欧美综合区自拍另类| 小12萝裸体自慰出白浆| 国产一区视频一区欧美| 亚洲理论在线a中文字幕| 爱色精品视频一区二区| 国产麻豆 9l 精品三级站| 久久青草精品欧美日韩精品| 日本狂喷奶水在线播放212| 夜色福利院在线观看免费| 麻豆国产精品久久人妻| 成人无码看片在线观看免费| 成年奭片免费观看视频天天看| 亚洲理论在线a中文字幕| 日产日韩亚洲欧美综合| 麻豆一二三区精品蜜桃| 成年女人爽到高潮喷视频 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 国产精品久久久久久久伊一| 2021国产精品视频网站| 天堂在线最新版资源www中文| 亚洲国产不卡久久久久久| 国产成人片一区在线观看| 国产偷窥女洗浴在线观看| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 精品伊人久久久99热这里只 | 国产办公室无码视频在线观看| 色综合伊人色综合网站无码| 亚洲精品国产二区图片欧美| 久久永久免费人妻精品我不卡| 国产在沙发上午睡被强| 亚洲欧美另类久久久精品 | 绝顶丰满少妇av无码| 男人的天堂在线无码观看视频| 亚洲精品国产欧美一二区| 免费无毒永久av网站| 国产精品好好热av在线观看| 亚洲人成网站在线播放无码| 无码乱码av天堂一区二区| 无码囯产精品一区二区免费 | 国产精品成人午夜电影| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 欧美成人精品三级网站视频| 乱人伦无码中文视频在线| 无码区日韩特区永久免费系列| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 潮喷大喷水系列无码| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 亚洲男人a在天堂线一区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 超清无码av最大网站| 精品国产一区二区三区不卡| 亚洲成熟女人av在线观看| 中文字幕 在线观看 亚洲| 亚洲综合一区国产精品| 国产又黄又爽又色的免费视频| 国产欧美日韩a片免费软件| 亚洲乱码av一区二区| 奇米777四色精品综合影院| 精品国产成人国产在线视| 自拍区小说区图片区亚洲| 国语自产精品视频在线区| 饥渴少妇高潮视频大全| 久久丫免费无码一区二区| 精品日本一区二区三区免费| 精品国产香蕉伊思人在线| 无码高潮喷吹在线观看| 超碰97人人做人人爱网站| 99久久国产综合精品女同图片| 久久精品国产99国产精2020丨| 国产成人精品日本亚洲直接| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 国产一区丝袜在线播放| 久久精品人成免费| 久久综合九色欧美婷婷| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 久久精品国产国产精品四凭| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 国产偷国产偷亚洲高清人| 欧美另类与牲交zozozo| 国产精品福利视频萌白酱| 精品久久久久中文字幕一区 | 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 亚洲女同精品一区二区| 亚洲成av人影院在线观看网| 日日摸夜夜添无码无码av| 国产偷人激情视频在线观看| 中文国产成人精品久久app| 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 午夜免费啪视频| 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 99精品丰满人妻无码a片| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 国产精品天堂avav在线| 青草久久人人97超碰| 精品伊人久久久99热这里只| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 亚洲欧美日韩综合在线一| 亚洲色大成网站www在线| 久久99热精品免费观看牛牛| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 中字幕久久久人妻熟女| 亚洲人成无码网站18禁10| 无码av免费永久免费永久专区| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 人人玩人人添人人澡东莞| 亚洲中文字幕无码av网址| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 久久精品日日躁夜夜躁| 五十六十日本老熟妇乱| av无码国产在线看免费网站| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 成人无码h动漫在线网站免费| 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 尤物国产在线精品一区| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 日韩人妻无码精品—专区| 国产精品青青青高清在线| 大帝a∨无码视频在线播放| 欧美日韩免费专区在线| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 欧美亚洲色倩在线观看| 丰满少妇内射一区| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 2020久热爱精品视频在线观看| 日本国产制服丝袜一区| 国产成人愉拍免费视频| 日本天天日噜噜噜| 亚洲欧美国产制服图片区| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 亚洲国产综合专区在线播放| 欧美国产日本高清不卡| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 国内熟女啪啪自拍| 加勒比中文无码久久综合色| 专干老肥熟女视频网站| 成人动漫综合网| 午夜精品久久久久9999高清| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 老司机性色福利精品视频| 在线高清亚洲精品二区| 久久精品国产曰本波多野结衣| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 国产互换人妻hd| 加勒比中文无码久久综合色| 国产区图片区小说区亚洲区| 国产在线亚州精品内射| 国产精品xxx大片免费观看| 国产av无码日韩av无码网站| 免费网站内射红桃视频| 无码中文人妻在线三区| 久久69精品久久久久久hb| 学生妹亚洲一区二区| 狼人青草久久网伊人| 久久精品国产第一区二区三区| 国产成人亚洲综合二区| 精品av一区二区三区不卡| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 全黄激性性视频| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 国产av亚洲第一女人av| 久久精品国产首页027007| 天堂av国产夫妇精品自在线| 久久久久中文伊人久久久| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 无码精品不卡一区二区三区| 99国产精品无码专区| 久久久国产99久久国产久| 自拍亚洲综合在线精品| 亚洲精品无码久久久久av老牛 | 国产一乱一伦一情| 色老头精品午夜福利视频 | 在线黑人抽搐潮喷| 国产女人的高潮大叫毛片| 专干老肥熟女视频网站| 免费无码av片在线观看播放| 国产97成人亚洲综合在线| 无码av人片在线观看天堂| 日本一道一区二区视频| 精品国产yw在线观看| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 日韩放荡少妇无码视频| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 精品无码综合一区二区三区| 亚洲综合久久一本久道| 国产无套白浆视频在线观看| 国产成人av一区二区在线观看| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 亚洲综合狠狠丁香五月| 亚洲婷婷综合色香五月| 免费看一区二区三区四区| 精品熟女少妇av久久免费软件 | 欧美性欧美巨大黑白大战| 人人妻碰人人免费| 亚洲欧洲日产韩国无码| 无码毛片内射白浆视频| 美女张开腿给男人桶爽久久| 久久精品人人槡人妻人人玩av | 久久综合给合久久狠狠97色 | 成人午夜爽爽爽免费视频| 在线成人国产天堂精品av| 国产精品久久无码一区二区三区网| 无码热综合无码色综合 | 天天狠天天透天干天天| 国产一区丝袜在线播放| 日韩亚洲精品国产第二页| 亚洲人成自拍网站在线观看| 国产av剧情md精品磨豆| 国产精品一区理论片| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 久久99久久99小草精品免视看 | 国产作爱视频免费播放| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 少妇人妻中文字幕污| 男女同房做爰爽免费| 国产精品天堂avav在线观看| 中文字幕人妻不在线无码视频| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 亚洲成av人网站在线播放| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 永久免费看啪啪网址入口| 婷婷五月综合国产激情| 精品福利一区二区三区免费视频| 在线亚洲+欧美+日本专区| 国产免费午夜福利在线播放11| 9久9久女女热精品视频在线观看| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 亚洲国产色播av在线| 亚洲a∨无码国产精品久久网| 亚洲免费人成视频观看| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 亚洲日韩一区二区一无码| 午夜私人成年影院| 免费无码av片在线观看播放| 综合欧美亚洲日本一区| 国内外精品成人免费视频| 精品人妻av区乱码| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 国产免费丝袜调教视频免费的| 国产精品亚洲专区无码唯爱网 | 乱码视频午夜在线观看| 亚洲国产成人精品无码区软件| 国产互换人妻hd| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 国产成本人片无码免费| 狼群社区www中文视频| 在线观看免费网页欧美成| 国产公开免费人成视频| 亚洲精品图片区小说区| 手机成亚洲人成电影网站| 99re66久久在热青草| 日产乱码一区二区三区在线| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 久久国产人妻一区二区| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 人妻免费久久久久久久了| 无码中文资源在线播放| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 久久精品国产欧美日韩| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 欧美日韩国产图片区一区| 国产av高清无亚洲| 久久精品一本到99热免费| 精品国产人成亚洲区| 国偷自产一区二区三区在线视频| 天码人妻一区二区三区| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 无码专区人妻诱中文字幕| 丰满老熟女毛片| 亚洲区精品区日韩区综合区| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 免费久久99精品国产自在现 | 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 国产饥渴孕妇在线播放| 精品av一区二区三区不卡| 四虎国产精品免费永久在线| 日日天干夜夜人人添| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 人妻丰满熟妇av无码片| 中文无码精品a∨在线| 失禁大喷潮在线播放| 亚洲免费最大黄页网站| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 人妻护士在线波多野结衣 | 国产成人精彩在线视频| 鲁丝一区二区三区免费| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 精品国产人成亚洲区| 亚洲一区波多野结衣在线app| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 成人国内精品久久久久影院| 国产国拍亚洲精品av| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 无码久久久久不卡网站| 99国内精品久久久久影院| 孩交精品xxxx视频视频| 欧美视频区高清视频播放| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 免费一区二区三区成人免费视频 | 亚洲欧洲日产韩国无码| 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 亚洲精品国产美女久久久| 大地资源中文第二页日本| 国产午夜福利精品一区| 国产在线看片免费观看| 国产男女免费完整视频| 少妇人妻无码永久免费视频| 在线观看国产精品av| 朝鲜女子内射杂交bbw| 亚洲人成网址在线播放| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 成年午夜性影院| 久久久噜噜噜久噜久久| 亚洲乱色伦图片区小说| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 精品无码国产不卡在线观看| 亚洲sm另类一区二区三区| 午夜成午夜成年片在线观看 | 在线视+欧美+亚洲日本| 国产精品69人妻无码久久| 国产精品一区二区av蜜芽| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 国产精品自在在线午夜精华在线| 久久亚洲精品情侣| 麻豆果冻国产剧情av在线播放| 精选国产av精选一区二区三区| 午夜高清在线无码| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 亚洲精品日韩av专区| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产手机在线无码播放视频 | 专干老肥熟女视频网站| 狼群社区www中文视频| 亚洲愉拍自拍另类图片| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 亚洲sm另类一区二区三区| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 欧洲美女黑人粗性暴交| 2021国产精品视频网站| 无码国产精品一区二区av| 精品国产一区二区av片| 国产男女免费完整视频| 成人区亚洲区无码区在线点播| 中文无码妇乱子伦视频| 77777五月色婷婷丁香视频| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 国产精品无需播放器在线观看 | 国产成人亚洲精品另类动态 | 专干老肥熟女视频网站| 中出人妻中文字幕无码| 国产激情艳情在线看视频| 亚洲首页一区任你躁xxxxx | 综合伊人久久在| 未满十八18禁止免费网站| 免费女人高潮流视频在线| 99re热免费精品视频观看| 亚洲色大成网站www看下面| 女狠狠噜天天噜日日噜| 小荡货奶真大水真多紧视频| 精品无码综合一区二区三区| 精品国产三级大全在线观看| 人人妻人人做从爽精品| 国产欧美亚洲精品第一页| 久久九色综合九色99伊人| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 日本阿v网站在线观看中文| 久久99热只有频精品6国语| 亚洲国产精品13p| 成人无码免费视频在线播| 国产精品亚洲二区在线看| 在线精品国产一区二区三区| 久久久噜噜噜久噜久久| 日韩精品人妻无码久久影院| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 亚洲中文字幕无码日韩精品| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 亚洲线精品一区二区三八戒| 在线看片无码永久av| 免免费国产aaaaa片| 成人国内精品久久久久影院vr | 成人综合区另类小说区| 最新国产精品好看的精品| 亚洲一线产区二线产区分布| 亚洲国产美国国产综合一区| 国产麻豆精品传媒av国产| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 亚洲欧美激情四射在线日| 国产在线精品一区二区高清不卡| 国产精品无卡毛片视频| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 免费无毒永久av网站| 高清午夜福利电影在线| 性色av闺蜜一区二区三区| 成年午夜性影院| 亚洲一区二区三区四区五区六| 呦系列视频一区二区三区| 日日狠狠久久偷偷色综合| 无码国产精品一区二区av| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 国产成人综合久久免费| 亚洲色无码综合图区手机| 和黑人邻居中文字幕在线| 亚洲伊人五月丁香激情| 蜜臀少妇人妻在线| 浴室人妻的情欲hd三级| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产美女亚洲精品久久久久 | 国产真实夫妇4p交换视频| 九九99久久精品综合| 51久久夜色精品国产水果派解说 | 国产成+人+综合+亚洲欧美 | 国产精品xxx大片免费观看| 国产精品亚洲а∨天堂123| 国产免费mv大片人人电影播放器| 色欲综合久久躁天天躁| 在线看免费无码av天堂的| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品 | 爽爽午夜影视窝窝看片| 欧美日韩国产图片区一区| 中文无码制服丝袜人妻av| 制服国产欧美亚洲日韩| 韩国专区福利一区二区| 亚洲全部无码中文字幕| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 偷偷做久久久久免费网站| 亚洲精品9999久久久久无码| 欧美国产日产一区二区| 中文韩国午夜理伦三级好看| 国产免费丝袜调教视频免费的| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 色偷偷av老熟女| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 中文字幕亚洲码在线观看| 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 啦啦啦www播放日本观看| 亚洲精品日韩av专区| 成人午夜免费无码福利片| 伊人精品久久久大香线蕉| 国产做a爱片久久毛片a片| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 在线成人爽a毛片免费软件| 国产乱人伦精品免费| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 国产精成人品一区| 上司人妻互换hd无码| 成人网站av亚洲国产| 自慰系列无码专区|