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計生干部年度考核總結

時間:2021-11-22 17:00:09 總結 我要投稿

計生干部年度考核總結(通用5篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此好好準備一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的計生干部年度考核總結(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

計生干部年度考核總結(通用5篇)

  計生干部年度考核總結1

  圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標,在上級主管部門的指導下,20XX年至今,我與計生戰線全體工作人員,緊緊抓住“控制人口增長”不放松,認真扎實搞好每一項工作,取得了較好的成績,現將本年工作總結如下:

  一、健全工作機制,落實經常性工作為主

  計劃生育工作是我國的一項基本國策,在各級目標管理考核中占有重要地位,并實行“一票否決”,在工作實踐中,必須堅持“經常抓,抓經!,才能確保工作任務落到實處。

  為推動全鎮計生工作,我一直把制度建設擺在第一位,通過建立健全各項制度,推動經常性工作。今年以來,黨委、政府先后聯合下發了《關于對計劃生育工作經費的考核辦法》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規定》,鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任,基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估,從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”。同時,鎮里還出臺了《關于計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關于加強機關干部職工計劃生育管理的規定》等,使全鎮的計劃生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。

  二、完善村為主和村民自治機制,實現工作重心下移

  計劃生育村為主和村民自治,是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計劃生育村民自治以來,取得了一定的成效。今年5月31日,在全市的“計劃生育村為主村民自治經驗交流會”上,洪山殿鎮作了經驗介紹。會后,鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路,我著手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協議書》的指導性條款。各村在此基礎上,結合各自實際,對相關條款進行了修改和補充,如:柞子村、前塘村規定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學;永忠村規定對兩女結扎戶一次入500元養老保險,并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底,已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》,有26個村與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協議書》,從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。

  三、加強流動人口管理,提升基層基礎工作水平

  流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點,我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的,為了這一難題,我們積極向縣局請示,縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日,全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開,之后,“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮,F在,每個村的流出已婚育齡婦女,都按照上級要求與村上簽訂了合同書,找出了擔保人,并按時向村上通報居住地的地址和聯系方式,及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時為每個對象辦理了婚育證明,建立了計劃生育管理卡,流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎,我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示,對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善,并督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。

  四、抓好獎勵扶助和整治兩非,促進工作全面發展

  農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難,引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求,計生辦于元月24日組織摸底培訓,2月24日進行二次復核,4月29日以后又進行多次核實,先后共進行了五次調查核實,三次村組公示,最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。

  集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來,我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查,并于7月8日對洪山實業公司職工醫院的B超醫師王計華進行立案查處,在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。

  經過計生工作工作和全體鎮村干部的努力,我鎮計生工作水平進一步提高,到7月底,共出生嬰兒479人,其中計內457人,計劃生育率達95.4%,比去年同期提高0.7個百分點;村為主比率達93.2%,比去年同期提高4.5個百分點。與此同時,婚育新風進一步深入廣大農戶,幾個月來,有68對育齡夫婦自覺領取了《獨生子女父母光榮證》,42對兩女戶主動落實了結扎手術。

  在工作過程中,本人的缺點也暴露無遺,一是太注重做事,理論學習不夠,不能用與與時俱進的人口理論指導工作實踐,從而導致在實際工作中創新不夠。二是太注重完美,對干部關心不夠,日常工作期間對工作人員要求太過苛刻,從而導致內部生動活潑的局面不夠。三是太注重結果,對過程管理不夠,不能對被考核單位的工作進行有效的指導,在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況,從而導致計生辦與少數單位之間團結協作不夠。

  計劃生育工作責任重大,在今后的工作中,我將不斷加強學習,集思廣益,與計生戰線的全體同志負重奮進,認真扎實地做好迎檢的各項準備工作,為全面實現黨委、政府的工作目標而努力奮斗。

  計生干部年度考核總結2

  工作一年來,在鄉領導和同事長輩的幫助下,我對工作漸漸上手,同時自己在其他方面也有了很大的進步。

  一、努力學習,提高自身思想理論水平

  1、努力學習鄧小平理論、三個代表以及科學發展觀等思想理論,深刻理解科學發展觀的,用思想理論來武裝頭腦,運用理論與實踐相結合的方法,在學習中實踐,在實踐中學習,進一步鞏固理論知識。在鄉黨委政府還有其他同事的幫助下,我強化學習鄧小平理論、三個代表以及科學發展觀等思想理論,特別是要深刻理解科學發展觀的,著重理解工作中哪些事件哪些領導的決策體現了科學發展觀的哪些,是怎么體現的,這樣我從實踐中理解科學發展觀,進而更深刻體會到科學發展觀的正確性,也漸漸能從適應了農業技術工作者到計劃生育工作者的角色轉變。

  2、積極向黨組織靠攏。自工作以來,我多次向黨支部提出入黨申請,并在工作中,思想上以黨員的標準來嚴格要求自己,心中時刻牢記黨的宗旨。當前來辦事的村民對政策不理解、因攜帶的證件不齊全被退回而生氣大聲喝斥時,我都盡量忍讓,不對村民發火不大聲喝斥村民,自覺加強自身修養和進行黨性鍛煉。終于于2011年7月1日光榮加入中國共產黨,成為一名預備黨員。

  二、努力奮進,扎實履行工作職責

  1、端正態度,加強學習業務知識。自從由農業服務中心轉到計劃生育服務所工作以來,我都很自覺地把學習作為首要任務。當遇到不懂的工作業務時,群眾在一旁邊著急時,更是讓人手忙腳亂,因此業務學習成了我的一項工作。經過慢慢學習以及其他同事長輩的幫助下,我的業務知識有了很大的進步,工作態度也有了改變,之前害怕,害怕,現在對接待群眾、下村等工作逐漸上手,當一個人留守辦公室時也能很好的服務群眾。

  2、深入村屯,了解民情,心系百姓,服務于民。作為一名基層工作人員,與村民打交道是必不可少的,要讓村民信服,就只有深入到村屯,與村民多交流,急村民所急,想村民所想,為村民做好事辦實事,全心全意為村民服務。為配合上級領導做好誠信計生、幸福家園的工作,我和領導以及相關的工作人員經常下到村屯和村民打交道,召開村民會議,給村民做思想動員工作,并完成上級領導布置下來的計生任務。由于計劃生育服務所是一個面向群眾、服務群眾的單位,所以當我所包的村屯的村民知道我是計劃生育服務所的工作人員時,都紛紛向我尋問有關計生方面的情況。有些群眾更是記住了我的電話號碼,在雙休、放假不上班的時候打電話給我,我都不厭其煩的給他們幫助并答應他們在工作上的要求,在收假上班后馬上給他們辦理業務,為他們排憂解難。做為一個計生基層工作人員,能被村民們所記住而我能給村民辦實事,我覺得是對我工作的一種肯定,這種肯定激勵著我繼續滿懷信心的為村民辦實事辦好事。

  3、廉潔自律,寬以待人。認真學習思想理論知識,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等各種腐朽思想的xx和侵蝕,常常以反面事例來警示自己,嚴以律己,從人民利益出發,不拿群眾一分一毫,以服務人民為重。能服從組織、領導的安排,當需要我加班加點時,我也能自覺服從,不計個人得失。在接人待物方面,真誠地和同事成員搞好關系,不說三道四,也不拉幫結派,積極和同事參加各種活動,認真負責領導分配的活動,攜手并進,做好各項工作,為黨委政府工作盡一份力。

  三、存在的不足及今后工作打算

  一年來,在領導和同志熱心幫助下,我漸漸適應了計生工作,對工作也得心應手起來,但仍存在不少的不足,主要有:

  1、參加計生工作時間短,對基層工作環境尚未完全熟悉。深入基層時間短,對村民委村存在的問題沒能及時發現,也沒有能及時處理。膽子不夠大。晚上下村時,總是害怕,因此弄得工作不能很好的展開。

  2、工作業務知識仍舊不夠熟悉。

  以上幾點是我在工作以來發現的的不足,因此,在接下來的工作當中,我應該努力克服以上缺點,力爭將工作做得更好更得心應手。

  計生干部年度考核總結3

  我自20XX年5月在定南鄉人民政府擔任計生辦負責人以來,在鄉黨委、政府的正確領導和縣計生部門的業務指導下,比較圓滿和創造性地完成了自己所承擔的'工作任務,在思想政治覺悟、組織協調領導和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將近兩年來的工作總結

  一、自覺加強理論學習,不斷提高個人素質

  首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。認真學習了新黨章、黨的十八大會議精神及科學發展觀科學及實質,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,強化了廉潔自律的自覺性。

  其次,在業務學習方面,我虛心向身邊的領導和同事學習請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。做好鄉黨委和政府的計生“明白參謀”。

  二、踏實苦干,努力完成好各項工作

  擔任負責人兩年來,在鄉黨委、政府的正確領導和同事們的共同努力下,主要做了以下幾個方面的工作:

  (一)當好黨委、政府的明白參謀

  1、積極為鄉黨委、政府擬定鄉人口和計劃生育工作安排草案;

  2、定期向鄉黨委、政府匯報全鄉人口和計生工作開展情況,為鄉黨委、政府決策提供翔實可靠的依據。

  (二)組織領導、統籌協調實施全鄉人口和計劃生育工作的開展。主要做到:一是做好人員、職責和任務分工;二是對工作任務落實情況進行督促和檢查驗收;三是幫助有困難的同志完成工作任務。通過努力全面完成鄉黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任考核目標。

  (三)在工作業務上正確處理與相關部門的關系。一是正確處理與縣計生局的業務指導關系;二是正確處理與鄉直屬部門的關系;三是正確處理與縣掛鄉單位的關系。

  (四)開拓思路,爭當典型

  1、20XX年4月在全鄉干部的共同努力下,黔南州計生婦幼保健工作現場會在我鄉成功舉辦,有力推動了我鄉計生工作躍上新臺階;

  2、20XX年5月成功組織了貴定縣計劃生育協會換屆工作現場會;

  3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協會等工作的探索中走在了全縣前列,得到州、縣計生局的肯定并被列為其他鄉鎮參觀學習的示范點。

  三、取得的工作成績

  在工作和生活中,我始終堅持鄧小平理論為指導,牢記全心全意為人民服務的宗旨,以貫徹落實科學發展觀,統籌解決全鄉人口、經濟、環境和社會資源的協調發展為已任,認真組織和創造性開展實施人口計生工作,并取得了一定的成績。(一)20XX年度全鄉計生工作被評為全縣一等獎;(二)20XX年度全鄉計生工作被評為全縣一等獎;(三)20XX年獲得貴定縣委授予“優秀員”稱號;(四)20XX年年終考核為優秀;(五)20XX年度鄉計生工作圓滿通過省、州、縣的三級考核。

  四、廉潔自律,自覺接受群眾的監督

  在工作中,我嚴格執行《領導干部廉潔自律的暫行規定》、計生工作“七不準”和“五條禁令”等要求,自覺維護自身和黨的形象。一是正確對待權力,不搞以權謀私。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務。始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。二是在生活上注重節儉,對用車、來客接待等方面嚴格按照鄉黨委、政府的要求辦理,不挑不撿,帶頭執行黨風廉政建設方面的各項規定。幾年來沒有公車私用,沒有參與任何形式賭博活動,沒有違法違紀現象發生。

  回顧幾年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上還不夠深入,將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強;其次,在工作中向領導匯報、請示的少,自己判斷較多。在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取,把工作做的更好,讓領導放心,讓群眾滿意,力爭做一名優秀稱職的公務員。

  計生干部年度考核總結4

  xx年是“xx”開局年,做好xx年的工作,對完成“xx”人口規劃有著承前啟后的重要作用。根據市政府和金城鎮計生工作目標要求,我們局今年主要目標任務是:全面完成市政府與我局簽訂的人口與計劃生育目標管理綜合治理的各項工作任務;本系統計劃生育率達100%,期內綜合避孕率達95%,其中期內長效避孕率達70%以上;新婚出生缺陷一級干預率達90%以上;避孕節育全程服務與生殖保健服務率達90%;避孕節育不良反應防治率達80%以上,避孕措施及時更換或終止妊娠率80%以上;人口和計劃生育知識普及率達95%以上,群眾滿意率達95%以上,統計數據準確率達98%以上。

  為完成今年的工作目標,我們工作的指導思想為:“三個代表”重要思想為指導,以穩定低生育水平、提高出生人口素質為主題,遵循以人為本的原則,努力在依法行政、優質服務、社會保障方面實現新的突破,不斷完善“依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的人口與計劃生育工作新機制,確保完成全年人口與計劃生育工作的目標任務。具體措施:

  一、創新宣傳教育形式。

  整合資源,創新宣傳教育形式;完善建設局計網站,充分發揮信息平臺作用,把計生工作與其他精神文明建設活動相融入、相滲透、相結合的文章及時發到網頁上;創新宣傳教育的內容和方法,努力使宣傳品貼近群眾、貼近生活,融知識性、趣味性、實用性為一體,為廣大育齡群眾提供多樣化、個性化、現代化的宣傳服務。

  繼續廣泛深入開展“婚育新風進萬家活動”扣緊“新、進、家”三,集中開展進企業、進社區、進家庭、送知識、送溫暖、送服務“三進三送”活動。充分利用黨校、人口學校開展人口理論教育,努力開辦一些群眾樂于參與的教學形式,重點增加生殖健康以及傳播科學、文明、進步的婚育觀念的宣教內容,在創建學習型家庭活動中,將人口與計劃生育法律法規融入家庭學法之中。

  針對建筑施工隊伍流入人口逐漸增多的現象,將人口學校辦成流動學校。

  二、創新依法管理體制。

  繼續廣泛深入開展《人口與計劃生育法》等法律法規宣傳活動,認真抓好人口與計劃生育法律法規的實施,在全系統形成依法行政、管理規范、群眾滿意的計劃生育良好氛圍。進一步落實企業法定代表人計劃生育工作責任制,落實好獨生子女父母有關獎勵優惠待遇和計劃生育四項手術費的報銷,保證實行計劃生育群眾的合法權益得到落實。對依法登記結婚夫婦實行按政策生育,用法律規范公民的生育行為,嚴格執行現行生育政策。

  加大流入人口計劃生育屬地管理力度,繼續做好對在城施工工地計劃生育工作檢查工作,查驗好《流動人口婚育證明》,確保外來建筑施工企業的育齡婦女來壇3個月以上納入我方同服務、同教育、同管理。努力探索向工地流動人口中實行計劃生育夫婦免費提供避孕節育技術服務工作,切實保障其合法權益,努力提升流動人口計劃生育工作水平。

  三、創新計生優質服務模式。

  學習貫徹《計劃生育技術服務條例》及其配套文件和相關法律法規,進一步規范服務行為,積極開展計劃生育避孕節育和生殖保健服務,繼續做好已婚育齡婦女生殖道感染查治工作;嚴格科技統計報表制度,協助金城鎮計生辦做好服務網絡的科學化、規范化管理。推行倡導型服務,把提高出生人口素質擺上位置,加強配合做好孕前倡導(服用葉酸)、產前診斷(托體檢查和染色檢測)和新生兒疾病篩查等工作,逐步形成出生缺陷干預體系,努力降低出生缺陷發病率,提高出生人口素質和母嬰健康水平。

  我們建設局計生工作雖然取得一些成績,但仍存在諸多不足,我們一定秉承以往腳踏實地的工作作風,與時俱進,努力開創我局計生工作的新局面。

  計生干部年度考核總結5

  今年以來,我們按照市計生委和區計生局的要求,制定并認真落實《開展計劃生育優質服務工作的實施方案》,在局黨組和局班子的組織領導和區計生委、辦事處的大力支持下,積極參加有關計生工作的各項活動,履行計生工作的程序和職責,圓滿的完成了各項任務,為人口與牧業經濟和社會的協調發展起了促進的作用,F將有關情況總結如下:

  一、認真學習、宣傳、貫徹xx人口理論,將xx的人口思想作為開展計生育工作的指導思想

  首先領導班子成員帶頭學習《xx人口思想學習綱要》,在深入理解其精神實質的基礎上,組織機關干部、職工學習,并結合本市經濟,社會生活實際,宣講計生工作與社會發展的辨證關系和它的積極作用。其次,在全體職工大會上進行廣泛宣傳,講解計生《條例》,使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關,提高了貫徹《條例》的自覺性。

  我局現有育齡婦女43人,一孩育齡婦女29人,二孩育齡婦女3人,已婚婦女無孩11人,都實行晚婚晚育,為了更廣泛的汲取知識、積極工作,他們一再推遲生育時間。今年以來我局無一例違反計生工作事件發生。

  二、領導重視,將計生工作列入目標管理進行責任制考核

  局領導班子將計劃生育工作同其它各項業務工作一同布置,一同考核,強調在完成各項經濟指標的同時,要同步完成計生工作的各項指標,對計生工作年終考核行使一票否決權。

  三、提供生殖健康優質服務,為育齡婦女創造方便條件

  1、為育齡婦女提供生殖健康服務,定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設,購置生殖健康知識掛圖,繪xx務網絡圖表,對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。

  2、優化婚、孕、產、節育和保健全程服務,對新婚夫婦進行"優生、優育、優教"宣傳,組織職工參加海港區舉辦的各類培訓活動和宣傳活動,并且積極穩妥地開展以"知情選擇"為重點的避孕節育措施,搞好節育服務工作。

  3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢,對查出的婦女病進行治療。

  四、充分發揮自身優勢推進計劃生育"三結合"工作

  我局作為負責全市畜牧生產的涉農部門,在開展計劃生育"三結合"工作中充分發揮行業優勢,結合本職工作,扎實有效地為計生戶服務,起得了一定效果,贏得了計生戶的信賴和支持,也促進了畜牧業持續、快速、健康發展。

  今年,我們對盧龍縣劉家營鄉薛莊村的12戶計劃生育貧困戶進行扶持xx飼養技術,免費發放獸藥、獸醫衛生合格證,購買藥品、疫苗優惠5.0%,優先享受生產信息、飼養技術和防疫服務,疫病診斷、化驗費免收20.0%等項優惠政策,幫助他們發展xx養殖業。今年12個計生聯系戶人均收入都達到或超過全村人均水平。

  總結一年的工作,雖然取得了成績,但還存在不足。今后要加強改制企業單位育齡職工的管理,不留死角,避免管理失控。同時從注重實效上下功夫,切實把計劃生育優質服務工作提高到一個新水平。

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