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豬場季度工作總結

時間:2022-01-12 09:44:33 總結 我要投稿

豬場季度工作總結

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,想必我們需要寫好工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧,以下是小編為大家整理的豬場季度工作總結,歡迎大家分享。

豬場季度工作總結

  豬場應選在離居民或集鎮1公里以上、地勢高、開闊平坦的地方。且豬舍以南北向為好,有利于自然通風。小編為你整理了豬場季度工作總結,希望對你有所參考幫助。

  20xx年第二季度已經過去,我擔任場保育舍組長已經半年。在此期間保育舍整體工作效率比之前有所提高,保育豬只死亡率較上個季度下降了15%,豬群健康狀況逐漸趨于穩定,出售種豬數量開始增加,銷售利潤比上季度提高了10個百分點。雖然取得了一定成績但也存在一些問題,現對這一季度的工作作如下總結:

  一、存在的主要問題

  1、豬舍臟,F用地暖系統導致夏季豬只喜臥透風漏縫地板,而在水泥地板上排糞尿,致使圈舍臟亂,生活環境差,容易滋生細菌。

  2、豬群健康狀態不佳,生長緩慢,發病率高,病死率高。

  3、豬舍不通風,空氣質量不好

 、咆i舍紗窗長時間不清洗,網眼被灰塵堵塞,導致不能換氣通風。

 、骑曫B員不能根據室內外溫度變化調整開窗換氣次數,致使舍內空氣質量惡劣,引發豬只呼吸道疾病。

  4、工作流程不清楚,飼養員工作效率低下

 、棚曫B員對各階段飼料飼喂情況不清楚,導致過料換料不及時,飼料浪費大,養殖成本高。

 、骑曫B員對自己負責棟舍的病弱豬只護理不到位,發現病弱豬不及時,導致發病豬只錯過最佳治療時期,病死率增加,導致生產成本增加。

  ⑶組長對各棟舍環境衛生監管不到位,飼養員對料槽下飼料不能每日打掃,從而引起霉變生蛆,增加豬只患病風險。

 、葘ν獬鍪坌∝i流程不清晰,各自分工不明確造成售豬現場混亂。工作效率低下。

 、山M長對各棟舍安排的工作沒有及時跟蹤,造成安排的工作部分沒有落實。

  5、清洗圈舍時工作量較大,清洗時間長,

 、湃ι嵝藿〞r的.失誤,引起的排水不暢。

 、迫ι嵯旅媾潘L,高壓水泵功率較小都導致沖洗圈舍效率不高。

 、侨藛T工作安排不合理,員工不能相互配合進行工作。

  6、飲水投藥費時費力,技術員工作量大,病豬弱豬護理不到位

  7、病豬沒有及時淘汰,成為整棟豬舍的病源體,致使發病壓力增大。

  8、漏腸豬,未閹公豬沒有及時處理,壓欄嚴重,增加養殖成本

  二、解決措施

  針對保育舍存在的問題,結合公司“降低養殖成本,提高經濟效益”的方針,我從以下幾個方面進行了整改:

  1、對保育舍全體員工進行集中培訓

 、咆i只各個階段的飼喂,用料細節,讓飼養員、技術員包括組長能夠規范合理的進行操作,節約飼料成本。

 、茖ΡS、育肥舍的各項工作流程進行梳理,使每位員工知道工作重點在哪里,詳見《豬場保育舍規范操作》。

 、翘岣邌T工工作積極性,培養員工合作意識,使員工意識到協作的重要性,工作不僅僅是只做好自己份內的事,而是當其他組員需要幫助的時候積極的給予幫助與配合。

  2、保育豬群發病率高除了與基礎母豬群健康狀況不佳,也與仔豬群轉入保育舍時日齡偏小,轉入時應激大等有著密不可分的關系。有的豬只斷奶不足一周,甚至剛一斷奶就被轉入保育舍。從母乳和濕拌料到顆粒料,從保溫箱到大圈飼養,各種外部條件的劇烈變化,使小豬產生較大的應激反應,抵抗力下降,患病居高不下成為必然。為此我們采取了以下措施:

  ⑴轉入保育舍的豬群一定要保證平均日齡達到28至30日齡,豬群大小要均一。

 、妻D入保育舍當天少喂飼料,且以濕拌料為主,并連續三天在飲用水中添加電解多維,轉入當天還應適當添加維生素C以減小轉群產生的應激反應。

 、峭瑫r升高圈舍溫度,每個獨立小圈懸掛兩個保溫燈春冬兩季加至三個,確保小豬轉入保育舍后有適宜的溫度,不會因此受涼。

 、纫呙缃臃N產生的應激,不僅僅表現在注射上,還表現在注射后,仔豬采食量的明顯降低,影響免疫以及其他系統的生長發育,過多的疫苗注射甚至會造成免疫抑制。所以與場長與駐場獸醫商議減少不必要的免疫注射。

  3、與場長商議,將場內圈舍地暖系統和排水渠道的改造報告提交公司基建科,建議采購大功率的水泵,提高工作效率。

  4、及時上報可銷售和淘汰豬只,及時銷售可賣種豬、處理未閹和漏腸豬只,減少飼養成本。

  目前,保育舍員工培訓后工作效率已逐漸提高,養殖成本也有所減少。圈舍地暖系統和排水渠道的改造也即將進行,豬場將日趨現代化的建設和管理,養殖規模也將進一步擴大,我們保育舍爭取在年末能取得更好的工作業績。

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