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優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2023-07-26 15:04:06 總結(jié) 我要投稿
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優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)總結(jié)范文

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編精心整理的優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)總結(jié)范文

  一日一感悟,一夜一思考。提筆寫學(xué)習(xí)體會(huì)時(shí)是12月10日,僅是培訓(xùn)班進(jìn)行一半之時(shí),卻有一吐為快、直抒胸臆的沖動(dòng);本想所有課程結(jié)束時(shí)運(yùn)用對(duì)仗工整的小標(biāo)題引領(lǐng)每一段落,但即時(shí)的思想碰撞、情感流露才是最真實(shí)的。

  首先說(shuō)交流研討。雖然剛開(kāi)展兩次交流研討,但在一定程度上改變了我對(duì)鐵路中層管理人員江湖習(xí)氣重、本位主義強(qiáng)、眼界思路窄的“暈輪效應(yīng)”。同學(xué)們?cè)诮涣髦畜w現(xiàn)出的堅(jiān)定信念、執(zhí)著追求深深感染著我,電務(wù)處劉同學(xué)說(shuō):“增強(qiáng)政治素質(zhì)才能明方向,只有方向?qū)α耍磺泄ぷ鞑庞幸饬x,在新長(zhǎng)征路上要不忘初心,堅(jiān)定信仰。”諸如此類,不勝枚舉。同學(xué)們?cè)谘杏懼姓宫F(xiàn)出的敏銳洞察力、理性分析力令我十分欽佩,安監(jiān)室胡同學(xué)說(shuō):“多元化的價(jià)值觀和隱形福利待遇的消失沖擊著現(xiàn)有的管理機(jī)制,亟需集思廣益,鼓勵(lì)廣大干部職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,不斷完善管理機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)吸引力,提升干部職工主人翁責(zé)任感。”以點(diǎn)帶面,能者居多。青年活則企業(yè)活,青年強(qiáng)則組織強(qiáng),交流研討中迸發(fā)出的滿滿正能量,讓我完全有理由相信,擁有了“恰同學(xué)少年時(shí),風(fēng)華正茂;書(shū)生意氣,揮斥方遒”這么一大批中青年管理人員,鐵路的發(fā)展一定是“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)”。

  其次說(shuō)授課講師的精彩。“師者,所以傳道受業(yè)解惑也。人非生而知之者,孰能無(wú)惑?惑而不從師,其為惑也,終不解矣。”20位學(xué)識(shí)淵博、專業(yè)權(quán)威的講師給我們帶來(lái)了22堂引人入勝、深入淺出的講座,仿佛是美麗中南大學(xué)的又一到道風(fēng)景線,吸引著我們徜徉在如畫(huà)的知識(shí)長(zhǎng)卷,陶醉其中,如坐春風(fēng)。如張若飛教授闡述的“工業(yè)化、信息化兩個(gè)時(shí)代的并存推進(jìn)是我國(guó)當(dāng)下面臨的最大困難,一帶一路等戰(zhàn)略舉措都是圍繞解開(kāi)這個(gè)難題設(shè)計(jì)……”,讓我第一次如此清晰地了解到當(dāng)今社會(huì)各類問(wèn)題的根源,為更加理解國(guó)家方針政策奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如譚希培教授告誡的“給予干部的最大福利是學(xué)習(xí)培訓(xùn),世界變化要通過(guò)一輩子的學(xué)習(xí)去適應(yīng),知識(shí)的自我更新是努力的方向……”,讓我第一次如此清晰地明確了今后學(xué)習(xí)的方向和重點(diǎn),為重拾每日閱讀習(xí)慣提供了信心支持。在返程的列車上,翻看學(xué)習(xí)記錄本,字字似珠璣,行行有回味,一幕幕精彩浮現(xiàn)在腦海,內(nèi)心情不自禁為各位講師點(diǎn)贊,足以擔(dān)得起“傳道解惑”。

  再說(shuō)下一步工作設(shè)想。“知之愈明、則行之愈篤;行之愈篤,則知之益明。”此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖已結(jié)束,但也是開(kāi)始,切實(shí)將理論認(rèn)識(shí)運(yùn)用到下一步工作設(shè)想中是開(kāi)啟這扇“開(kāi)始”大門的“金鑰匙”。一是用中國(guó)夢(mèng)激揚(yáng)青春夢(mèng)。回首過(guò)去,雖稱得上工作合格,但缺了持續(xù)的動(dòng)力,少了青春的激情。立足當(dāng)下,展望未來(lái),在中國(guó)夢(mèng)的指引下,樹(shù)立起堅(jiān)定的政治信念,懷著“四十不惑亦青春”的摯熱,把個(gè)人干好工作融入到鐵路發(fā)展的事業(yè)中,保持不竭的源源動(dòng)力,增添從合格走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀追求卓越的信心,激揚(yáng)青春夢(mèng)。二是打鐵還得自身硬。面對(duì)港口貨裝業(yè)務(wù)的不斷拓展升級(jí)和現(xiàn)場(chǎng)青年職工數(shù)量逐漸增加的新形勢(shì),必須進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)充電的自覺(jué)性,主動(dòng)深入港口碼頭借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法,補(bǔ)強(qiáng)更新業(yè)務(wù)知識(shí)和管理方法,鍛造自身硬實(shí)力,并結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)用到實(shí)踐中,有效汲取完善,形成新常態(tài)。三是用人如器,各取所長(zhǎng)。通過(guò)拓展訓(xùn)練“擊鼓顛球”活動(dòng),讓我愈發(fā)意識(shí)到分工協(xié)作和結(jié)合部處理對(duì)于完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)的極其重要性。作為部門負(fù)責(zé)人要努力達(dá)到“大匠”的境界,根據(jù)部門成員業(yè)務(wù)素質(zhì)、處事能力等特點(diǎn),最大程度優(yōu)化調(diào)整分工,讓每位成員都找到最佳位置,各取所長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)“凝聚合力、共同發(fā)展”的目標(biāo)。

  

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