国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

雙十一的工作總結

時間:2021-11-02 10:20:22 總結 我要投稿

雙十一的工作總結范文(精選11篇)

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編收集整理的雙十一的工作總結范文(精選11篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

雙十一的工作總結范文(精選11篇)

  雙十一的工作總結1

  一、雙十一推廣的定義和目的

  雙11是電商的狂歡,是突破銷售保持強勢的戰場。每一家店鋪,每一個品牌都有自己的目的去參與雙11的推廣,比如多引進新客戶,激活老客戶,清理庫存,傳播品牌等。這些都沒有錯,但都有一個共同點,那就是出成績。

  二、雙11對網店推廣的意義

  除了性能,還有兩點。首先是團隊和能力的壓力測試。通過雙11的大推廣,促進各方面的準備和規劃,提高執行力,可以鍛煉和測試團隊的運營能力和抗壓能力。二是創建爆炸模型。很多店鋪都知道,新產品上架的時候收集是很劃算的,可以幫助新產品快速啟動,爆發。但是很多店鋪都忽略了在雙11大浦制造爆款。如何利用好雙11的流量做好寶貝布局和策略,這需要大家好好學習。

  第三、雙十一大推廣的節奏

  大推廣之前分為蓄水期和預熱期。在扣押期間,盡可能多的新老客戶應該知道你的活動和寶寶信息。要做好三個方面的工作:提前通知、公告、公示。熱身期間,讓更多的顧客把自己知道的東西加入購物車或者收藏夾。

  做好賽馬是關鍵,可以讓你的活動一開始就成為重中之重的店鋪或者品牌,否則來之不易的場地資源會慢慢消失。想做好賽馬,需要拉動客戶的消費力,利益最大化。告訴客戶你的大好處是什么,比如:吃飽了送,紅包,折扣、免稅等。利益最大的獨占者,你有什么,別人就有什么,所以沒有優勢。

  大推廣后要注意幾個點,頁面恢復,返場準備,數據盤點。

  第四、雙11的晉升目標是什么?

  很多店主不知道自己的雙11推廣目標是什么,也不知道怎么做。邊肖推薦了兩種計算目標的方法。第一種是以價值為中心的算法,根據雙11中促銷前的品牌或店鋪數據和歷史數據計算出你關注的人數,然后這些關注的人能產生多少價值,進而得出目標銷售額。這種方法更適合一些大品牌的標準產品。目標增長率算法適用于非標準產品,歷史銷售額乘以增長率和目標增長率得到的結果就是目標銷售額。

  以上四點是雙十一營銷活動的經驗。所有店鋪,尤其是新手店鋪,在申請雙11推廣前,一定要充分了解雙11,才能在雙11推廣中取得理想的效果。

  雙十一的工作總結2

  由于這次超市下重本宣傳雙十一,對于每一個超市來說都是商機無限啊,無論是如何虛低,都能引起買家的瘋狂搶購。

  這次雙十一、我們的活動并不算十分大型,但是一個x折封頂,已經迎來了xx天的銷售額,對于小奢侈品的銷售,那是一個不簡單的事情。

  這次雙十一,前期預告,包括退差價等等,我們都hold住了。瘋狂的搶購,我們也hold住了。但是,問題依然存在。

  溝通依然不夠,很多細節部分,要在執行中給客服灌輸,如果這出現在服裝類銷售,應該會很麻煩。

  發貨方面:由于繁瑣的下單流程,僅僅是打單從倉庫取貨,打單時間已經用了x個小時,對于重新驗貨,放單據等時間遠遠不夠。或許在未來,需要一邊接客,一邊確認信息,一邊打單,將人力資源用到極致,才能將雙十一完全hold住。

  總的來說還算成功吧。

  總之,任何工作要不斷進行總結和檢討,才能把下一次的工作做好,我們希望以后公司能夠給予我們代購點更多幫助和支持,再加上我們的不斷努力,我相信xx的未來會更上一層樓,成為超市中的龍頭老大。

  雙十一的工作總結3

  對于天貓雙十一網購狂潮來說,想出方案很簡單,馬上就能搞定。例如,活動計劃和產品爆炸計劃都可以用作計劃。

  比如現在要做活動策劃計劃,下一個雙十一要放幾個專場,或者上一個要拿個好價錢。所以目標很明確,接下來該怎么辦?說白了就是一整套流程,那么什么是活動策劃的一整套流程呢?下面,我在這里簡單介紹一下:

  一、選錢。

  也就是說,哪些商品用于活動?在選擇基金時,我們應該充分考慮如果活動增加,銷售額會是多少。這一步是一個活動評價,因為你不能拿一個沒有銷量的店里的產品去活動,就算你想上去,淘寶也不會同意。所以,一般來說,市面上的產品都是我們店里最受歡迎的產品。畢竟最好的銷售,說明用戶接受度高,本質上是市場反應。

  二、活動價格計算。

  人們在淘寶活動上總是要求打折。粗略算一下。如果淘寶小二同意,可以去活動,但前提是打五折。那你當時就要算了。如果打五折郵寄,會不會賠錢,賠多少?不虧的話,我能賺多少?大多數情況下,你的產品需要去活動。價格方面,有很多被陶小二擠出來的水。也就是說,人們見多識廣,幾乎可以通過看圖片來估計你產品的成本價。所以小二同志會拼命壓低價格。正是因為小二同志有這個愛好,所以活躍商品的初始定價相當重要。對你來說,安排好活躍產品的價格是非常重要的。

  三、店內營銷策劃。

  無論如何,這個流量不能浪費在最后一次活動上,所以要在店里做一系列的營銷策劃,比如盡快發貨,配套包裝等。這樣做的目的是為了提高客戶的單價。雖然這對于客戶來說有點勉強,為什么呢,因為所有通過活動進行的購買,基本上都是自帶主動產品的`。然而,這里有一個問題。客戶不買不代表不能買。

  四、轉貨。

  既然是活動時間,就要經常在這里囤貨,但不能說賣完就進去晚了。

  五、活動推出后的客服管理。

  從事過活動的同學要清楚,當更好的'活動推出時,你的客服工作會很重要。你不能總是和顧客聊天。如果你這么開心,要么讓其他客戶走,要么客戶收到貨后在評價里說幾句話。你要知道他說的是陳列出來的,不好。而且,就算想聊天,也沒有機會。你的電腦一直在玩對話,你自己也扛不住。就我的活動來說,好的活動開始的時候電腦基本都卡住了,所以提前寫個自動回復很重要。在這個自動回復里,你要把能想到的都寫出來,不要怕長字。關鍵是盡量回答客戶的問題。

  六、送貨。

  根據事件的大小,提前包裝一些貨物是非常重要的。否則顧客多了,你的送貨速度就會慢,影響店鋪的評級。所以,一定要明確。

  七、售后處理。

  交貨后,客戶陸續收到了貨物。這時候麻煩來了,各種評論。比如遇到差評怎么辦?如何解決這些問題都是需要考慮的問題。

  以上是一個活動策劃必須考慮的最簡單的內容。而且,這只是一個過程。作為一個活動策劃人,需要指定一個人負責每個環節,什么時候什么地方做什么樣的工作,出現問題后內部的咨詢機制是什么。

  簡而言之,如果是一個規劃案例,必須注意的是,流程應該是完整的,規劃案例必須在執行級別上實施。你要進入情境,因為是你策劃的,需要什么樣的資源配合你,活動中會發生什么樣的情境,如何解決和避免等。并且至少采取預防措施。所以,這是一個簡單的規劃案例。

  雙十一的工作總結4

  為迎接雙十一,超市舉行了促銷活動,在公司領導的正確部署和支持下,本次活動取得了較好的成績,并一定程度上擴大了超市在xx的人氣,但還有一定的不足。現將本次促銷活動總結如下:

  活動前期宣傳準備工作不足,參與當天活動產品數量及品種少,進貨數量少、資金有限。沒有達到預期效果,對暢銷產品的進貨估量不足,有的產品已售完,再加上選址沒有選好,我個人認為有這樣好的政策,初次活動應該選擇人多繁華地段,搞稍大的活動,產品明顯分類、劃分。在視覺和心態上給予消費者很大的沖擊力,一炮打響。給我們以后的活動留下很好的借鑒。

  季節性產品比較熱銷,有一些商品沒有及時到位,導致損失了一部分銷售,這是值的我們去深思和檢討的,本店在人力方面不足,也是活動沒有得到充分發揮的原因,此次活動人氣有了,但還是沒有達到預想的效果。

  這次活動店里進貨大概在x萬元左右,還有以前店里不到xx元的存貨。活動中xx的套盒,冬季的自發熱用品都銷售的不錯。活動第一天的銷售xx元,第二天銷量達到xx元,是活動中銷量最好的一天,第三天由于中午接到通知說有工商檢查,下午不得不收拾了外面的帳篷,但總體還是不錯的,當天的銷量也達到了xx元。三天活動下來也有xx元的現場銷量。

  總之,任何工作要不斷進行總結和檢討,才能把下一次的工作做好,我們希望以后公司能夠給予我們xx點更多幫助和支持,再加上我們的不斷努力,我相信超市的未來會更上一層樓,成為xx中的龍頭老大。

  雙十一的工作總結5

  迎接雙十一,我店舉行了小型的促銷活動,在公司領導的正確部署和支持下,本次活動取得了較好的成績,并一定程度上擴大了2688商城在沁源的人氣,但還有一定的不足。現將本次促銷活動總結如下:

  活動前期宣傳準備工作不足,參與當天活動產品數量及品種少,進貨數量少、資金有限。沒有達到預期效果,對暢銷產品的進貨估量不足,有的產品已售完,再加上選址沒有選好,我個人認為有這樣好的政策,初次活動應該選擇人多繁華地段,搞稍大的活動,產品明顯分類、劃分。在視覺和心態上給予消費者很大的沖擊力,一炮打響。給我們以后的活動留下很好的借鑒。

  季節性產品比較熱銷,有一些商品沒有及時到位,導致損失了一部分銷售,這是值的我們去深思和檢討的,本店在人力方面不足,也是活動沒有得到充分發揮的原因,此次活動人氣有了,但還是沒有達到預想的效果。

  銷售情況:這次活動店里進貨大概在一萬元左右,還有以前店里不到4000元的存貨。活動中飛科剃須刀,溫碧泉的套盒,冬季的自發熱用品都銷售的不錯。活動第一天的銷售1723元,第二天銷量達到3341元,是活動中銷量最好的一天,第三天由于中午接到通知說有工商檢查,下午不得不收拾了外面的帳篷,但總體還是不錯的,當天的銷量也達到了2585元。三天活動下來也有7649元的現場銷量。

  總之,任何工作要不斷進行總結和檢討,才能把下一次的工作做好,我們希望以后公司能夠給予我們代購點更多幫助和支持,再加上我們的不斷努力,我相信2688的未來會更上一層樓,成為電商中的龍頭老大。

  雙十一的工作總結6

  一、工作內容:

  在雙十一,我在cdd擔任售前客服,在經過前期的培訓,大概了解了天貓的規則,和客服人員需要注意的一些事項后。我們開始了自己的工作,主管人員把我們分成好幾個小組,并且各自有相應的組長負責。我在第七組,組員有8個,在一組當然是要互幫互組的,在分流時,有的客服接到的客戶多,我們其他組員忙的過來也會相應的分擔。我們主要的工作就是解答客戶關于商品的各類信息,客戶問的最多的就是尺碼以及快遞的問題,當然也不乏有刁鉆的問題,這時就考驗我們的耐心和忍耐力了。

  二、心得體會:

  客服是服務人員,那就應該有顧客至上的理念。尊重顧客,盡量滿足顧客的要求。我認為做客服是一次很好的鍛煉,首先,作為客服要有親切感,那么這就考驗了我們的表達能力,說話方式要委婉親切,這一點很重要。然后要有好的忍耐力,因為不乏有一些不講理的顧客,這種時候就要有耐心,有好的忍耐力,保持作為客服的良好素質,不能顧客不講理,我們就和顧客吵。最后,作為客服要有好的口才,用適當的語言向顧客講解商品的優點,以便銷售出更多的商品。

  三、建議:

  因為之前也有過網上購物的經歷,再加上這次客服的體驗。我認為當好天貓客服要對每一位顧客購買的商品負責,保證顧客買到滿意的商品,得到好的服務。讓顧客有一個愉快的購物過程,我認為這是很重要的。

  雙十一的工作總結7

  第一:骨架被弱化,整體布局混論,沒有突發主題內容,沒有突出主推產品。

  主題頁做的太混亂,進入事業單位是,不應該展示全部事業單位的產品嗎,應該按照各省的事業單位分開,排列清楚。分類明確,客戶進入我們這店,幾本是一片黑。一個專題頁就這9個寶貝,小伙伴們,我們這是什么表現?

  第二:熱銷寶貝沒有突出,我們幾本打折促銷的都是新品,沒有聚集起客戶收藏,加入購物車,其他店鋪為什么能在開搶一分鐘內下單那么多,就是因為提前收藏,加入購物車;拿教師資格類來說,熱銷產品省級教師資格,沒有展示,沒有放在顯眼的地方。

  第三:準備工作很多,工作量很大,在今天這個銷量上來看,收入與付出沒有成正比。

  我們大概是從11月1日正式做準備,把以前的東西全部都毀壞了,重新另搞一套新的模板,新的詳情頁分類。你比如,在我們談到贈送的電子版資料時,不知道是否被全部刪除,重新做一套;把原來按國考年級省考年級分類的詳情頁重搞一套。在客戶需要的時候,無從下手發送電子版禮品;在客戶進來時,點擊詳情頁時,全都是鏈接到首頁。在時間上和心情讓客戶的購物體驗,大大落差,價值感受到嚴重挫折,本來網上購物就是一件麻煩事,從客戶準備考試到他下單購物是一個很漫長的過程。如果我們在搞不清頭緒,只能讓他早早的離開。分不開到,理不清自己到了什么店。只能嘆息的離開,享受不到購物的愉快,感覺心里堵得慌。

  第四:庫存不明確,心里沒有底。沒有提前把老客戶整理歸納出來,那些是要發短信通知的,那些是要去主動激活的。

  庫存沒有底,怎么不把有底的做好的呢,教師資格和教師招聘,和銀行招聘,二建和一建不是很多庫存嗎?我們缺乏一個溝通協調的時間,就像一個愣頭小子,大搖大擺的去參加活動了。三個男人守了二個半小時,才突破一千元。很傷心,傷心喬老師,衛總對我們的期望。

  第五:沒有測試,存在虛假鏈接,價格混亂,14元是一本還是兩本。

  第六:綜上所述,我們是一個沒有標準的團隊,是一個沒有責任的團隊,是一個沒有擔當的團隊,這樣的團隊,怎么可能做好事情呢?小伙伴們,你們怎么看呢

  雙十一的工作總結8

  11月11日是一年一度的光棍節,為了增強本班同學的感情,拉進同學們之間的距離。制藥工程1403全體成員于教學區開展“光棍節—我們不孤單”班級特色活動。同學們積極響應并參與本次活動。

  此次活動由女生委員王彤為主策劃,并為班級單身同學主持會場。首先王彤致歡迎詞,宣布活動開始,感謝同學們的參與,并介紹本次活動主要流程。伴隨這音樂的律動感,同學們一同放聲歌唱《單身情歌》。緊接著就是游戲環節,首先通過抽取撲克牌,根據不同花色分成四組。小組選出一名成員來到臺前進行哼歌,組內其他成員根據哼歌猜歌名。每組限時三分鐘,每組所猜歌名的多少決定獲得相應張數的撲克牌。此環節為平時隱藏的“歌王”提供了展示平臺。環節三為你來比劃我來猜小組成員選出一名同學來到臺前,看到一個詞語或成語時,運用肢體語言進行描述。然后組內成員進行猜詞,限時一分鐘。環節四奔跑的氣球,比賽分成三組,每一組四隊男女。每一組的成員可面對面或背對背夾著氣球從起點運到終點。若中途氣球不慎落地的那組則需再次從起點開始,重新夾球,直至將球運到終點(在此過程中氣球不能破)。每組時間限制在兩分鐘之內,運球最多的那一組獲勝。環節五為氣球保衛戰,根據第一次所分得隊伍再分為兩隊,將女生的腿上綁上氣球,而男生負責守衛自己隊伍的氣球,限時五分鐘,最終剩余氣球最多的隊伍獲勝。環節六為知己知彼,百戰百勝,男女雙方各出10名人員,20秒內速配,每兩隊一組,一組兩張報紙,兩個人共同站在報紙內,進行劃拳,輸的一方,報紙對折,直到報紙內站不住腳為止,輸的淘汰,贏的晉級繼續劃拳!最終活動圓滿結束。

  此次活動使感情缺失的同學們一起歡度了一個有意的光棍節,讓他們感覺到他們并不孤獨,找到了一份缺失的溫暖,同時也給大家一個展現自我才藝的機會,充分展現自我魅力。晚會中同學們得到了放松,感受集體生活的樂趣,豐富同學們的課余生活,陶治情操。晚會過程中社員們積極參與,互動活動中勇敢的展現自己,體現了大學生積極向上的精神風貌和激情四溢的青春活力,更重要的是同學們和諧融合到集體中,促進交流,拉近同學之間的感情。活動也存在著一定的不足的地方。比如說環節與環節之間的銜接不夠緊密。同學們參與度低,有些同學在下面的時候沒有參與度,只有部分同學進行熱情的參加。

  總的來說,這此活動舉辦的非常成功,為今后的活動開展打下了良好的開端,我希望那些不好的現象在今后活動中得到改變。

  雙十一的工作總結9

  充滿機遇與挑戰的光棍節已經過去,回首今年整個節日期間的超市,在總部各中心領導的幫助和指導之下,加之全體管理人員以及優秀員工的合作與努力之下,各方面得以穩固磐實,商場工作得以順利開展。在xx銷售目標上,眾人不可謂未盡之能事,且不論結果如何,此中顯現之苗頭,不可說不令人欣喜。對于光棍節節日期間的工作進行反思和總結如下:

  一、盤點光棍節日期間的工作

  A、加強賣場的人力資源、A類銷售科別、A類商品的管理。

  B、對本賣場競爭店的調研及附近消費情況的評估,在盡量做到差異化經營的情況下,避免商品同質化條件的價格競爭,對超市滯銷商品進行清退,節日性商品的管理,盡一切可能做到不打無準備之仗。

  C、積極組織管理崗員工的學習,加大對A類科別的幫扶力度,一切為銷售服務。努力提高員工以及促銷人員的工作積極性,并針對節日期間員工以及促銷人員可能出現或之前經常出現的問題進行了分析。

  二、存在的問題

  超市在總部領導下,年度xx月份月合計銷售:xx萬于元,月度銷售目標xx萬元。超市業績的影響主要來自于以下幾個方面:

  A:大環境:受國內整體經濟環境,競爭店酒飲強勢等影響,客單價、來客數相對減少,特別是在商品同質化的條件下,同種商品的價格往往高于競爭店,一線商品更為嚴重,購買力嚴重不足,因xx區店的主要消費層次為周邊居住的中老年人群,顧客往往在購買來都貨比三家、精挑細選,對于高單價商品的需求相對減少。

  B:促銷:場外促銷活動以及有力的促銷手段全無,在商品沒有競爭力的同時,應加大場外促銷活動,特別是節日前10—15天,這對于提高商場來客數、客單價起到了較大的推動作用,能起到了立竿見影的效果。大型促銷活動每次都是一昧地特價促銷活動,老生常談,缺乏預見性和可行性。有的甚至只是形式性化,對于日益競爭的零售業沒有起到攻城掠地的效果。

  C:暢銷商品缺貨、堆頭管理混亂與新品引進速度慢,光棍節節月份多為公歷紀年中的9—10月份是食品、酒飲銷售旺季時期,顧客需求量大。而暢銷商品、特價促銷商品經常出現備貨不足,堆頭陳列不豐滿,有的堆頭甚至只有外圍一層商品,在顧客購物時缺乏商品可比性,造成業績的流失。

  D:商品質量問題和顧客投訴高:一旦商品發生質量問題,一方面承擔賣場的品牌形象損失,另一方面商場還可能要承擔商品死貨的責任,嚴重影響賣場業績及對外信譽度。顧客因商品質量引起的投訴率和抱怨普遍,如:小家電商品質量問題,和光棍節大閘蟹事件等。

  E:人員流失率過高:員工入職時間一到兩月或者半年時間對其負責的業務知識相對熟悉后出現辭職或自動離職,對商場的損失較大,一支穩定、高效的團隊是商場參與競爭的根基。由于公司改革和薪酬體系的原因,員工流失比較嚴重。同時主管及員工的溝通、指導以及專管員干部的考核力度不夠,員工的紀律觀念強化有待升級。

  針對以上問題,主要完善以下工作:

  A、提升專業技能。不斷學習和總結提高工作效率,以強化基礎管理、狠抓xx服務質量、提升總體業績為己任,以樹立良好品牌形象、創建xx根據地為目標,在堅持行為影響、示范引導的前提下,盡我所能激發帶動全體員工工作熱情,加強對值班長、管理崗同仁的共同學習,貫徹制度的落實與執行,強化現場管理力度,處理好顧客的投訴與抱怨,把握好顧客的退換貨制度,盡量讓顧客高興而來、滿意而歸。

  B、商品管理。堅持對A類商品和C、Z類商品的追蹤,努力提升商品陳列藝術,做到主力商品的位置,體現較強的季節性陳列、關聯性陳列等。認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。做好競爭分析,與競爭者形成差異優勢,使商品在完善消費市場的同時,進一步展示賣場連鎖優勢。

  C、員工管理。努力提升全體員工士氣,用多種方式激勵員工。強化領導班子對優秀員工的培養和指導、考核,認真貫徹師徒幫帶體系,以及對專管員干部的考核力度,配合采購部對商品的各項管理及各類商品的追蹤。認真落實賣場環境、衛生,讓員工養成良好的習慣,積極配合公司開展各項現場管理節日促銷活動,改善賣場氛圍,提升賣場業績。

  D、服務管理。加強員工服務意識培訓,貫徹便民、利民、為民、親民的宗旨,把服務看成企業文化的外在表現和綜合競爭力的體現。我和我的管理團隊定將自上而下不懈努力,向著這個目標步步邁進,完善服務體系、全程跟蹤服務,全面進行客戶滲透。

  我志努力做好一名超市店長,堅持系統地學習了專業知識、加強溝通、做好顧客消費分析、做好人員的培訓,帶出一支具有競爭力的超市管理團隊。

  衷心感謝各位領導一直以來對我工作的支持、指導、監督及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗,發揚成績,克服不足,以百倍之信心,飽滿之工作熱情,與公司和我的團隊一起,勤奮工作,頑強拼搏,為xx的發展做出應有的貢獻。

  雙十一的工作總結10

  在前期準備中,我們提前對一樓面員工進行了培訓和動員,要求各品牌及時上架適銷單品、全員下載xx,同時詳細培訓xx下單流程,使一線員工都能獨立操作線上交易,并與相關部門溝通溝通,統一了開單格式、積分要求和發票開具流程,最大程度做好事前準備。

  在活動組織上,我們吸取去年活動的經驗,明確分工,優化流程,將下單區和兌卡區劃分開,下單區由營業員及顧客自主操作網上下單,另有工作人員從旁協助,指導不熟悉操作的顧客完成下單流程,而兌卡區則獨立出來只做兌卡工作,通過區域劃分極大提高了兌卡的工作效率,活動當天未出現顧客長時間排隊等候的情況。

  在氛圍營造上,我們將下單區和兌卡區的電腦做了統一樣式的陳列,充分營造了良好的活動氛圍。

  但是通過活動也反映出來一些存在的不足:

  一是員工專業度不夠,雖然在活動之前我們組織促銷班的員工進行了事前培訓,但是在實際操作過程中還是存在員工網上操作不熟練、兌卡不規范等問題。

  二是營業員開單不規范,未按要求開具銷售單或商品編碼、價格填寫錯誤等問題均有發生,影響單據核對、輸機效率。

  三是xx手機客戶端不完善,選取商品時不能直觀判斷所屬店鋪,造成顧客下單錯誤,購買了其他店鋪的化妝品,后期又需要辦理退款手續。

  四是商品自提問題仍未得到解決,本次活動贈送的線上xx元電子券使用要求是xx減xx,因此很多顧客都是在柜臺下單直接取貨,且購買的商品價格在xx出頭,但我們店內快遞是xx包郵,金額不夠要收取郵費,對此很多顧客有意見,為此我部臨時將包郵政策調整為xx包郵,以滿足顧客需求。

  針對上述問題,我部會在后期活動操作中不斷完善工作流程,并積極聯系xx公司解決后臺設置問題,以期為顧客提供更好的購物體驗。

  雙十一的工作總結11

  一、工作內容:在雙十一。

  我在cdd做過售前客服。經過前期的培訓,對天貓的規則以及客服人員應該注意的一些事項有了一個大致的了解。我們開始自己的工作,主管把我們分成幾個小組,每個組長負責。我在第七組,有八個組員。第一組,當然要互相幫助。分流期間,有的客服接待的客戶比較多,其他團隊成員忙的時候也會相應分享。我們的主要工作是回答客戶關于產品的各種信息。最常問的問題是尺寸和快遞。當然,也有棘手的問題,考驗我們的耐心和耐力。

  二、體驗:客服是服務人員,它要有顧客至上的理念。

  尊重客戶,盡量滿足客戶的要求。我覺得做客服是一個很好的鍛煉。首先,作為客服,要有親切感,這是考驗我們表達能力的。禮貌和善地說話非常重要。那我們要有很好的耐心,因為有一些不講理的客戶。這個時候,我們作為一個客服,要有耐心,要有良好的耐心,要保持良好的品質。如果顧客不講道理,我們就不應該和他們爭吵。最后,作為客服,你要有很好的口才,用恰當的語言向客戶說明商品的優點,這樣才能賣出更多的商品。

  三、建議:因為之前有過網購經歷,再加上這種客服經驗。

  我認為做一個好的天貓客服應該對每一個客戶購買的商品負責,保證客戶買到滿意的商品,得到好的服務。我認為顧客有一個愉快的購物過程是非常重要的。

【雙十一的工作總結范文(精選11篇)】相關文章:

2021雙十一的活動計劃書(精選6篇)10-27

2021雙十一活動計劃書(精選7篇)10-27

2021雙十一活動計劃書(精選6篇)10-27

2021雙十一計劃書(精選16篇)10-19

2016年雙十一紅包攻略11-08

2016雙十一促銷創意廣告標語10-19

2021雙十一計劃書范文(通用6篇)11-02

2021雙十一活動計劃書范文(通用10篇)11-02

2021雙十一活動推廣計劃書(精選8篇)10-27

2021雙十一促銷活動計劃書(精選13篇)10-27

亚洲精品无码av专区最新| 好爽好紧好大的免费视频国产| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 久久久久欧美国产高潮| 亚洲男人的天堂在线va| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 亚洲婷婷开心色四房播播| 亚洲精品一区二区三区精品| 国产三级aⅴ在在线观看| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 五十路熟妇强烈无码| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 无码人妻巨屁股系列| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 久久伊人精品青青草原vr| 欧美精欧美乱码一二三四区| 久久av免费这里有精品| 99久久精品国产第一页| 成av人电影在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 精品丝袜国产自在线拍小草| 国产精品爽爽va在线观看无码| 麻豆av字幕无码中文| 亚洲人成人影院在线观看| 日本黄漫动漫在线观看视频| 成年女人爽到高潮喷视频 | 成人免费网站视频www| 国产成人精品久久一区二区三区| 第一亚洲中文久久精品无码| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 无码毛片内射白浆视频| 亚洲国产一区二区三区在观看 | 亚洲国产中文曰韩丝袜| 特级婬片国产高清视频| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 国产欧美日韩a片免费软件| 成人免费无码大片a毛片小说| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 伊人久久大香线蕉av网| 国产区图片区小说区亚洲区| 在线亚洲+欧美+日本专区| 2022国产在线无码精品| 国产熟睡乱子伦视频 | 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 成人乱码一区二区三区av0| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 精品国品一二三产品区别在线观看| 日本一本免费一区二区三区免| 人妻人人做人碰人人添| 亚洲人成网站在线播放2020| 精品无人区一区二区三区在线| 99re6热在线精品视频观看| 国产超碰无码最新上传| 超碰色偷偷男人的天堂| 女人天堂一区二区三区| 老色鬼在线精品视频| 亚洲精品成人老司机影视| 伊人久久精品亚洲午夜| 无码精品久久久天天影视| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 国产又爽又黄又刺激的视频| 国产sm调教折磨视频失禁| 顶级欧美做受xxx000| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 老子午夜理论影院理论| 精品视频一区二区三三区四区| 国产成人无码a区视频在线观看 | 日产欧美国产日韩精品| 夜晚成人18禁区导航网站| 国产真实露脸精彩对白| 亚洲日韩国产中文其他| 国产成人综合精品无码| 加勒比东京热无码一区| 久久影视久久午夜| 精品国产自在现线看久久| 老司机香蕉久久久久久| 国语高潮无遮挡无码免费看| 无码精品久久久天天影视| 99久久精品免费观看国产| 国产精品一区二区 尿失禁| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 成人aⅴ综合视频国产| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 亚洲宅男精品一区在线观看| 国产午夜av秒播在线观看| 日本一区不卡高清更新二区| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 欧美亚洲国产片在线播放| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 少妇高清一区二区免费看| 久热这里只有精品99在线观看| 国产成年无码久久久免费| 国产亚洲无日韩乱码| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 国产无遮挡a片无码免费软件| 国产嫖妓风韵犹存对白| 无码囯产精品一区二区免费| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 亚洲人成无码网站在线观看| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 国产精品345在线播放| 亚洲综合在线视频自拍| 无码专区中文字幕无码| 久久精品视频在线看15| 人妻中文无码就熟专区| 无套熟女av呻吟在线观看| 99热这里只有精品国产免费免费| 小荡货奶真大水真多紧视频| 孩交精品xxxx视频视频| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 97国产婷婷综合在线视频| 爱色精品视频一区二区| 免费无码的av片在线观看| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 日本一二免费不卡区| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 在线播放无码字幕亚洲| 久久久久久久久久久久中文字幕| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 人妻中文字幕在线网站| 精品免费一区二区在线| 欧洲国产在线精品三区| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 国内精品自在拍精选| 天码人妻一区二区三区| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 免费看性视频xnxxcom| 2018天天拍拍天天爽视频| 精品久久久久中文字幕一区 | 老司机午夜福利试看体验区| 丰满人妻av无码一区二区三区| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 少妇激情作爱视频| 亚洲精品国产品国语在线| 亚洲乱码中文字幕综合234| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 久久视频这里只有精品在线观看| 国产成人午夜福利院| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 欧美成年视频在线观看| 白嫩少妇喷水正在播放| 色欲网天天无码av| 欧洲美女熟乱av| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 日韩一区二区三区无码a片| 成人一在线视频日韩国产| 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃| 青草伊人久久综在合线亚洲| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 亚洲综合小说另类图片五月天 | 爆乳高潮喷水无码正在播放| 成人av无码国产在线观看| 久久无码人妻影院| 亚洲精品gv天堂无码男同| 欧美高清在线精品一区| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 国产真实交换多p免视频| 国产交换配乱婬视频偷网站| 人人澡 人人澡 人人看| 国产在线无码不卡播放| 欧美日韩一区二区视频不卡| 亚洲一区二区三区四区五区六| 国产精品a国产精品a手机版| 国产亚洲精品久久yy5099| 免费视频国产在线观看| 成本人妻片无码中文字幕免费| 2020久热爱精品视频在线观看| 丰满少妇三级全黄| 中文字幕在线精品乱码| 无码中文精品专区一区二区| 欧美日韩精品成人网站二区| 国产亚洲精品无码不卡| 99热爱久久99热爱九九热爱| 超碰97人人做人人爱综合| 精品国产麻豆免费人成网站| 精品久久伊人99热超碰| 老司机免费的精品视频| 国产一区丝袜在线播放| 久久精品国产福利国产秒拍| 免费一本色道久久一区| 亚洲国产不卡久久久久久| 午夜精品电影你懂的| 日本一区二区a√成人片| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 国产女厕偷窥系列在线视频| 亚洲国产综合在线区尤物| 国产一区二区不卡在线看| 久久精品免视看国产成人明星 | 国产高清一区二区三区直播| 超清无码av最大网站| 国语自产精品视频在线区| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 国产激情艳情在线看视频| 久久强奷乱码老熟女| 亚洲乱码日产精品m| 久久精品国产曰本波多野结衣| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 四虎亚洲国产成人久久精品| 久久精品国产欧美日韩| 中文韩国午夜理伦三级好看| 69成人免费视频无码专区| 亚洲中文字幕成人综合网| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 97人妻熟女成人免费视频| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 国产在线亚州精品内射| 国产麻豆精品传媒av国产| 日本免费一区二区三区最新vr| 亚洲乱色伦图片区小说| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 三级日本高清完整版热播| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 手机永久无码国产av毛片| 亚洲人成人无码www影院| 丰满少妇呻吟高潮经历| 无码av无码一区二区| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 精品国产成人高清在线观看| 亚洲欧洲日产韩国无码| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 欧美韩中文精品有码视频在线| 伊人大香线蕉精品在线播放| 精品日本一区二区三区免费| 色午夜一av男人的天堂| 精品香蕉久久久爽爽| 成人无码男男gv在线观看网站| 一本一道av中文字幕无码| 尤物精品视频无码福利网| 亚洲精品无码久久一线| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 亚洲欧美日韩中文高清www777| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 国产精品卡一卡二卡三| 免费人成在线观看视频无码| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国产真实交换多p免视频| 国产精品亚洲专区无码破解版| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 午夜三级a三级三点窝| 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 色噜噜狠狠色综合av| 久久久久久久波多野结衣高潮| 中字幕久久久人妻熟女| 日韩欧美亚洲中文乱码| 久久婷婷五月综合色高清| 综合伊人久久在| 欧美人与动牲交欧美精品| 国产互换人妻hd| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 国产天美传媒性色av出轨| 亚洲色爱免费观看视频| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 妇乱子伦精品小说网| 亚洲制服丝中文字幕| 精品久久久久久天美传媒| 国产乱码日产精品bd| 亚洲国产成人久久一区久久| 日日人人爽人人爽人人片av| 黄网站色成年片在线观看| 韩国亚洲精品a在线无码| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 亚洲精品综合第一国产综合| 国产亚洲精aa在线看| 起碰97在线视频国产| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 美女自卫慰黄网站| 亚洲人成无码网站18禁10| 免费看一区二区三区四区| av无码动漫一区二区三区精品| 无码熟妇人妻av在线一| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 尤物tv国产精品看片在线| 国产精品无码翘臀在线看| 免费久久99精品国产自在现| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 亚洲色大成网站在线| 欧美成人亚洲高清在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 无码三级中文字幕在线观看| 痉挛高潮喷水av无码免费| 人人揉揉揉香蕉大免费| 在线精品亚洲一区二区| 综合激情丁香久久狠狠| 国产精品一区二区 尿失禁| 啦啦啦www播放日本观看| 亚洲国产初高中女| 性欧美欧美巨大69| 亚在线观看免费视频入口| 久久久久中文伊人久久久| 国产偷人激情视频在线观看| 120秒试看无码体验区| 无码一卡二卡三卡四卡| 免费国产裸体美女视频全黄| 一二三四日本中文在线| 国产成人青青久久大片| 狼群社区视频www国语| 亚洲综合久久无码色噜噜| 日韩激情电影一区二区在线| 日韩制服国产精品一区| 青青草国产午夜精品| 国产精品亚洲а∨天堂123| 国产现实无码av| 2021久久超碰国产精品最新 | 天天拍夜夜添久久精品大| 亚洲国产精品隔壁老王| 国产精品久久久久久人妻无 | 久久久无码精品亚洲a片0000| 亚洲全部无码中文字幕| 手机看片aⅴ永久免费无码| 国产成人高清亚洲一区| 色欲色香天天天综合无码www| 国产成人亚洲精品无码青app| 国产精品视频免费一区二区| 国产精品无需播放器在线观看| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 亚洲国产欧美一区点击进入| 免费大片黄国产在线观看| 国内精品久久久久影院网站| 国产成本人片无码免费| 国产成人综合美国十次| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 亚洲欧美另类成人综合图片| 日韩精品无码一区二区三区av| 精品国产自在现线看久久| 国产精品久久久久久99人妻精品| 少妇被又大又粗又爽毛片| 国产真实夫妇4p交换视频| 九九99久久精品综合| 国产日韩av无码免费一区二区| 大香伊蕉在人线国产免费| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 国产成人免费无庶挡视频| 国产精品三级国产电影| 亚洲人成网站18禁止| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 窝窝午夜福利无码电影| 国产av丝袜一区二区三区| 无码精品国产va在线观看dvd| 中国丰满熟妇av| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 四虎精品成人影院在线观看 | 亚洲日韩欧美在线无卡| 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 高中生粉嫩无套第一次| 亚洲综合狠狠丁香五月| 亚洲色大成网站www在线| 大陆精大陆国产国语精品| 成年无码av片在线免缓冲| 韩国专区福利一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 日韩av一国产av一中文字慕| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 无码专区视频精品老司机| 精品影片在线观看的网站| 午夜私人成年影院| 青娱国产区在线| 一区二区三区四区在线 | 中国 | 免费现黄频在线观看国产| 亚洲三级香港三级久久| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 欧美成人www免费全部网站| 女人被狂爆到高潮免费视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 国产精品99久久99久久久| 日韩放荡少妇无码视频| 国产成人片一区在线观看| 国产成人三级在线视频网站观看| 奇米综合四色77777久久| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 亚洲国产美国国产综合一区| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 亚洲中文字幕无码天然素人| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 亚洲精品少妇高清30p| 成人无码区在线观看| 亚洲人成小说网站色| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 精品视频一区二区三三区四区| 性一交一乱一伦在线播放| 久久aⅴ免费观看| 美女视频黄又黄又免费| 久久大香香蕉国产| 亚州精品av久久久久久久影院| 国产美女亚洲精品久久久久| 在线看免费无码av天堂的| 欧美成aⅴ人在线视频| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 非洲黑人性xxxx精品| 亚洲伊人五月丁香激情| 亚洲国产成人福利精品| 国产又色又爽无遮挡免费| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 99精品久久久久中文字幕| 蜜臀av福利无码一二三| 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 精品久久久久中文字幕加勒比| 亚洲中文av一区二区三区| 天堂在线中文网www| 在线精品国产大象香蕉网| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 精品国产麻豆免费人成网站| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 亚洲国产成人影院在线播放| 在线观看国产成人av天堂| 亚洲精品国产欧美一二区| 国产精品久久久久久久福利| 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 中文无码不卡人妻在线看 | 亚洲欧洲日产韩国无码| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 国产成人精品免费视频大全五级| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 一区二区 在线 | 中国| 国产精品电影久久久久电影网| 亚洲国产精品国自产拍电影| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 99久久免费国产精品四虎| 久久综合老色鬼网站| 精品少妇xxxx| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 国产一区二区三区日韩精品 | 99re久久资源最新地址| 亚洲国产精品va在线观看麻豆 | 精品久久久爽爽久久久av| 国产乱人伦精品免费| 羞羞影院午夜男女爽爽| 国产福利无码一区二区在线| 无码国产精成人午夜视频| 在线视+欧美+亚洲日本| 中文无码不卡人妻在线看| 久久99精品久久久久久9| 日本老熟妇乱子伦精品| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 玖玖资源 av在线 亚洲| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 国产公开免费人成视频| 免费观看的av在线播放| 九九在线精品国产| 亚洲欧美另类成人综合图片| 任你躁久久精品6| 亚洲精品国产一区二区精华| 亚洲a∨无码国产精品久久网| 久久精品久久精品中文字幕| 亚洲色大成网站www看下面| 精品国产自线午夜福利| 国产老熟女伦老熟妇视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 亚洲成av人片在线观看高清| 国产手机在线无码播放视频| 久久精品视频在线看| 日韩精品无码一区二区三区av| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 无码av喷白浆在线播放| 亚洲色大成网站www在线| 国产成人亚洲精品无码青app| 久久久中文字幕日本无吗| 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 免费无码一区二区三区a片18| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 久久精品网站免费观看| 国产真实younv在线| 国产交换配乱婬视频偷网站| 亚洲国产成人av片在线播放| 欧美va亚洲va在线观看日本| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 久久996re热这里有精品|