国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

技術工年終個人工作總結

時間:2021-10-28 11:55:17 總結 我要投稿

技術工年終個人工作總結

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們來為自己寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編整理的技術工年終個人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

技術工年終個人工作總結

技術工年終個人工作總結1

  緊張而又繁忙的20xx年即將過去了。過去的一年是不平凡的一年,對公司來說也是不平凡的一年,也是我個人專業(yè)技能全面進步的一年。在過去的一年之中作為一名技術員,在公司領導和工友們的關心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應有的貢獻,也有許多做得不足的一面。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

  一、20xx年工作概況

  作為一名剛從學校畢業(yè)出來的我,對于公司里面的員工,設備儀器等等都是陌生的。但公司的領導都非常的信任我,支持我,給與我這么一個舞臺去施展自己的才華。整個20xx年度我主要負責柳工產(chǎn)品的相關技術工作。包括新圖紙的畫圖、審核、工藝、產(chǎn)品的重量計算;生產(chǎn)中的一線操作、現(xiàn)場的技術指導,有時材料零件的準備,到后期的跟蹤檢驗,零部件的請購等。面對一系列繁忙的日常工作任務及生產(chǎn)任務、有時的檢驗任務;面對在理論和生產(chǎn)實踐中遇到的種種陌生和難解決的技術工作。我和技術部的'全體同事以及生產(chǎn)工人一起共同探討,在工作中找方法,從資料中找答案,以慎重的態(tài)度,完成了一項又一項的任務。雖然在工作中犯了些錯誤,但是從這些工作實踐當中,這些工作細節(jié)當中積累和汲取了大量的寶貴的經(jīng)驗。對我以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗參考。

  二、加強理論知識學習,將學習心得寫成工作小結,提高了自己的技術水平也提高了工人的理論水平

  在20xx年度的工作中,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

  認真學習相關的管理和技術知識,以及ISO9000質量認證體系的標準。加強《設計手冊》和《管理手冊》的學習,加強對標準的理解,按照標準設計,按照標準做事。為了公司順利的通過ISO9000質量體系的論證,按照公司領導的要求和體系的認證標準開展工作,對公司的相關的技術文件,工藝,資料的管理,設備保養(yǎng)文件等進行了完善,并參與了車間的整理,整改工作,對車間的危險源和環(huán)境因素,進行了重新完善,對相關的法律法規(guī)的適宜性進行評估。參與了對公司的員工進行了傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關要求。通過公司全體員工的不懈努力,順利的通過了認證。

  三、工作中發(fā)揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題

  在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他員工既有分工又有合,堅持經(jīng)常和其他技術人員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,從不主張個人主義,因為個人能力是有限的,團隊的能力才大。油箱一直是我們對柳工的輸出產(chǎn)品,也是我們的一個需以解決和完善的技術問題。從我們接到柳工油箱的第一張訂單起,我們就開始為“做好每一臺油箱”的理念而努力著。

  剛開始時我們對做油箱特別是柴油箱和液壓油箱都沒有什么經(jīng)驗和技術,但是我們發(fā)揮了不怕苦,多動手,多試驗,多討論,與主機廠多溝通的理念;從實驗中得到經(jīng)驗,從失敗中得到教訓,終于把柴油箱做穩(wěn)了下來,并從生產(chǎn)實踐中得到了許多寶貴的經(jīng)驗,把工裝,工藝基本上完善了,形成了小規(guī)模的生產(chǎn)。將xxx的維修改造工作提高到理論的層面,更好地指導維修工作。降低了維修成本,規(guī)范了維修項目和維修標準。

  四、較好地完成了工程處各班組的材料請購計劃及車間難加工零配件的作業(yè)指導書的編寫和技術指導工作

  一年以來,我根據(jù)各維修技術人員提供的圖紙及其它部門提出的改造加工項目,認真做好材料的計劃請購和跟催工作,較好地配合了現(xiàn)場維修、改造,使所需的材料能及時提供。尤其是技術部的口型板生產(chǎn)計劃,根據(jù)金加工刨床的產(chǎn)能,在滿足配合現(xiàn)場維修的同時,定量生產(chǎn)口型板,并申購合適的口型板毛坯。在外協(xié)加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎側口型板不能及時提供時,及時安排部分給金加工班自制,保證了口型板的生產(chǎn)需求。由于2#、5#口型板是三組合型的口型板,加工精度要求較高,車間一直沒有辦法加工出合格的產(chǎn)品,2#、3#、4#口型板是比較薄又較長的,及易變形,合格率低,只有靠外協(xié)提供,在外協(xié)遇到困難時就束手無策了。

  自從我到工程處做機械技術員以來,便到加工現(xiàn)場、使用現(xiàn)場觀察分析,發(fā)現(xiàn)利用現(xiàn)有的設備條件,是可以做出符合要求的口型板的,于是和刨工、銑工、磨床、班長一起分析,重新制訂加工工藝路線,并寫出作業(yè)指導書,使一些較難加工的,長期外協(xié)加工的口型板材料自已也能加工,極大的保障了口型板的及時提供。

  今年x月份,硫化機維修時,側翼大齒輪軸磨損嚴重,須車削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大(約1.6米外徑),重量又重(約2噸),而且偏心嚴重,屬曲柄機構齒輪。在莆田沒有能修復這么大齒輪軸的維修廠家,要運到原生產(chǎn)廠家去修復。路途遙遠,往返運費昂貴。修復費用估計需xxx元左右,而且需要周期長,最少一個月時間。

  因公司生產(chǎn)任務特別緊,要求自行想辦法修復,我接到任務后,經(jīng)過反復研究、論證,認為我公司那臺落地式車可以用來修復此齒輪軸,因車間沒有加工修復大型工件的相關經(jīng)驗,也沒有有相關經(jīng)歷的員工,都沒有把握修復,不敢試加工。再加上那臺老式機床,多年沒有維護保養(yǎng),考慮精度也會達不到要求。我多次跟車間技術工人交流,解釋公司要求,并寫出修復加工工藝、機床精度校正方法進行講解,在各方的共同努力下,終于成功將齒輪軸修復,外協(xié)維修單位都贊口說:“這是xx公司其它廠家都沒有辦法辦到事,你們辦到了!”今年已經(jīng)完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工,為廠里節(jié)約了維修成本,縮短了維修時間。

  五、工作認真仔細、吃苦耐勞,堅持原則不計個人得失

  在過去的一年里,感謝公司領導的支持理解,無論是在施工監(jiān)理過程中,還是在項目竣工驗收、零配件的質量驗收過程中,我都做到認真仔細,堅持原則,嚴格按照規(guī)范和要求進行。如:叉車配件的驗收,下面反映倉庫配件驗收工作,一直是走過場,有時看都沒有看,見單就照簽,直接送到現(xiàn)場安裝。

  我接管配件驗收工作后,每樣零配件都按相關要求,認真驗收每個項目。在得不到理解的情況下,堅持原則,做不懈的解釋工作:設備配件質量的好壞,不能用簡單的價格和使用壽命直接地比較,一是維修頻率增多,增加了人工成本,增加了停機時間;二是使相關件提前損壞,如:用了不合格的空氣濾芯,因它的過濾只有正品的十分之一左右,而使相關的氣缸、活塞、活環(huán)等提前損壞;用了不合的液壓油、機油等,使相關的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞,甚至于一個不合格的零配件尺寸公差不符合要求,會將相連接的其它零配件拉變形、拉裂;三是使整機性能下降,或使機架、機體永久變形不能修復,使車輛提前報廢等。

  在監(jiān)理外協(xié)項目過程中,親力親為,認真負責,不論是負壓通風工廠房頂,還是碳黑庫地下室,或是xx路E庫,都持天天巡查,對每個關鍵工序嚴格把關,發(fā)現(xiàn)問題即立要求返工,并向相關主管及時溝通、匯報,使整個施工過程完全處于受控狀態(tài),使每個工程項目都能順利驗收。

  六、小結

  在20xx的一年,使我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。要使工程施工,技術和質檢工作能貫穿始終,還須在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性;不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。

技術工年終個人工作總結2

  20xx年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結:

  一、今年的主要工作

  作為安裝處的技術員、預算員,我按照工廠及安裝處的各項規(guī)章制度,按時按質地完成施工處的各項經(jīng)營管理工作。

  1.技術管理

  在過去的一年中,共參加6幢新建工程的圖紙會審工作,并及時將會審內容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設計及技術交底,并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協(xié)商變更,由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進行了簽證。

  2.資料管理

  對于在建、新建工程均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

  3.預決算編制

  今年共編制預決算xx份,預算造價xxx元,共審定工程xx幢,決算造價xxx元,累計審掉xxx元。

  二、具體的工作情

  今年的技術管理、資料編制、預決算工作主要有以下特點:

  1.工作量大:承擔了xx幢工程的技術管理及資料編制工作,并及時提供各工程的材料供應計劃。

  2.工地位置分散,面廣干線長:今年xx共有x幢住宅樓,x西到鋼簾線,東至技校,北到橡膠廠,各工地之間相距較遠。

  3.工程涉及建設單位、監(jiān)理單位較多,各工程變、監(jiān)理例會頻繁。

  4.與多家建筑工廠施工同一小區(qū):在xx學生公寓、xx住宅樓c#、d#、xx線車間,均與多家建筑工廠相鄰施工,工作的好壞,不只是個人問題,直接影響到工廠的聲譽。

  在這種情況下,如何做好技術管理及資料編制工作,保證工程施工質量,既讓甲方、監(jiān)理方滿意,為工廠贏得榮譽,同時又能保證預決算的編審、材料數(shù)量的提供,這個問題就擺在了我的面前。

  針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。

  首先,以橡膠高層、xx高層為工作重點把大量時間安排在兩幢高層住宅工地,并利用兩幢高層住宅施工至標準層之際,編審其他工程的預決算及資料編制工作,同時大量翻閱規(guī)范、工藝規(guī)程,根據(jù)自己掌握的水電暖施工的質量通病情況,每個工序施工前在技術交底中將具體的施工要求、注意事項、規(guī)范要求進行詳細的編制,及時下發(fā)給現(xiàn)場施工人員,做好質量預控工作,最大限度的避免出現(xiàn)質量問題;在具體施工過程中,經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通過施工隊長責令施工人員進行整改。

  在管理、指導好兩幢高層住宅樓施工的同時,安排好其它工地的資料編制工作,對催要資料的工程,經(jīng)常加班、加點的進行編制,從而保證能夠按期上交資料。對于工程變更,現(xiàn)場施工人員比較熟悉情況,在施工人員未撤離工地時及時整理,對甲方要求需繪制平面圖、系統(tǒng)圖的工程,多次利用晚上電腦閑置時進行電腦繪圖,以便于更改。

  最后一晚,甚至加班至天亮,方在工人撤離當天,完成變更平面圖、系統(tǒng)圖,與施工人員、甲方共同進行現(xiàn)場簽證。

  由于最近兩年小工程較多,而自己去年剛接手安裝工程預決算,對于工作內容、程序不是很熟悉,加上之前遺留未做決算的工程較多,從而在年初仍有大量完工工程的決算未能及時編制,僅僅依靠上班時間遠遠不能按時按質的完成工作任務。因此,年初即將部分已完工程圖紙留于家中,充分利用晚上的時間編制預決算;其中,xx苑住宅樓3#、x診所辦公樓、xx小區(qū)h#等多幢工程的決算均是利用晚上時間編制完成的,從而保證了能夠按時保質的完成決算編制工作。

  對甲方確定的審理工程決算時間,保證隨叫隨到,不計較路途遠近,天氣涼熱及道路是否結冰,保證了決算工程能夠及時進行最終定案。

  三、工作成效

  在去年的工作及日常生活中,發(fā)現(xiàn)水電暖施工中存在的一些質量通病,具體有以下幾個方面:

  1.衛(wèi)生間漏水封高度不足,標高相差較大;

  2.衛(wèi)生間臉盆下與排水管連接處不密封;

  3.給水管道管卡間距過大且安裝不牢固;

  4.電線分色不清;

  5.開關、插座安裝標高相差較大;

  6.避雷箱內斷接卡有銹蝕現(xiàn)象;

  這些問題不僅是違反了施工質量驗收規(guī)范的規(guī)定,而且直接影響到人們的生活問題,廚房、衛(wèi)生間返臭味,住戶卻無法進行處理。針對這些問題,在每個工地開工初期都向施工隊長及班組長提出具體要求,特別強調此問題的嚴重性,并耐心地向他們講清規(guī)范中的要求及對人們生活的危害,在今年的已完工程中,基本上杜絕了此類問題的發(fā)生。

  四、工作中尚存問題

  從事安裝處資料編制、預決算工作兩年來,深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  ①缺乏相應地經(jīng)驗,在x月份,工廠檢查所有工程資料時,對檢驗批質量驗收中檢查點的設置理解不清;

  ②部分工程的監(jiān)理蓋章滯后,個別工程進場材料未做到及時向監(jiān)理方報驗。

  ③由于工程多、工作任務重使得個別工程資料不能與工程同步。

  ④個別工程出于防盜方面的`考慮,暖氣片、開關插座等均在門窗安裝完成后施工,導致遲遲不能進行工程變更簽證,從而影響了決算的編制工作。

  以上問題,雖不能影響工程質量及工程驗收,但把“查找不足趕先進,立足根本爭先進”作為工作方針的自己,總覺得沒有盡到一個技術員、預算員的職責,在今后工作中自己將努力做到更好。

  五、今后的工作打算

  通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

技術工年終個人工作總結3

  回顧這大半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過這大半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將這大半年來的工作情況總結:

  一、工作量

  作為公司一名研發(fā)技術人員,我現(xiàn)在的本職工作是,對來料新品進行初步測試,主要元器件的樣品承認,新機種樣機的制作和測試以及測試報告的整理,有效積極地配合研發(fā)工程師的工作,對其項目資料進行交接和整理,對于樣機測試過程中遇到的問題進行應對調試,指導新技術人員作業(yè)等。

  二、工作質量

  通過這大半年的鍛煉,我現(xiàn)在可以很好地完成工作任務,嚴格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程,對客戶的意見和建議也能夠很好地考慮和分析,設計的樣品質量也較以前有所提高。比方說,新樣品的來料承認更及時更詳細更快捷,在規(guī)定的時限內能很好地完成作業(yè),對于項目工程師所分配的任務能有效積極地給予配合,減輕了工程師的工作負擔,提高了項目開發(fā)的進度,從另一方面也充實了自己的大腦。

  三、工作技能

  在研發(fā)中心的日常工作中,我學到了很多,比如樣品的承認認證、樣機的測試調試,對主要元器件有了更深刻地了解,對示波器、負載機、安規(guī)測試儀、數(shù)字電橋等測試儀器能夠更熟練地進行操作。但同時也遇到了一些難題,雖然有些問題還不明朗。但有一點是必須的,“在學習中工作,在工作中學習”,因為知識的海洋是多么地寬廣!

  四、責任心和敬業(yè)精神

  責任心可以養(yǎng)德,責任心更可以樹德。我會努力做到熱愛本職工作,干一行愛一行,干一行專一行,樹立愛崗有責、忠于職守的責任感,努力學習和掌握現(xiàn)代科學知識,提高自己的技能,為干好本職工作打下基礎,同時還要與時俱進,不斷創(chuàng)新,把本職工作干得最好!

  五、團隊精神

  作為公司的一名優(yōu)秀員工,我會樹立起團隊協(xié)作的意識,及時與同事進行有效積極地溝通,有問題及時向他們請教,與他們取長補短,共同完成工作任務。

  六、溝通能力

  溝通是合作的開始,優(yōu)秀的團隊一定是一個溝通良好、協(xié)調一致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解,理解帶來合作。xx公司人力資源部曾經(jīng)理說過:“溝通能力反映一個人的素質,一個人專業(yè)能力很強,但溝通能力不行,我們公司也不會要這樣的人。”身為研發(fā)中心的一份子,我會虛心接受領導在工作上的指導和意見建議,及時與領導溝通,有問題及時向同事請教,積極地聽取他們的意見和建議,不斷努力學習,不斷調高自己!

  當然,工作中有時也存在問題,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力地提高我的專業(yè)技能,完善我的工作,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

【技術工年終個人工作總結】相關文章:

鐵路工個人年終總結-年度工作總結01-06

水暖工個人年終總結01-06

技術部門個人年終工作總結范文-技術工作總結12-31

售后技術年終工作總結-技術工作總結12-31

技術部門工作個人年終總結-技術工作總結12-31

維修工年底個人工作總結03-22

鉗工技術年終工作總結范文-技術工作總結01-04

維修工年終工作總結集合15篇12-22

公司技術員個人年終工作總結(通用五篇)01-06

車間技術員年終工作總結范文-技術工作總結12-31

国产成人午夜精品福利视频| 无码热综合无码色综合| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 亚洲欧美综合国产精品二区| 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 日本一区二区更新不卡| 亚洲国产综合精品2020| 国产日产欧产精品精品app| 国内精品久久久久久无码| 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 亚洲 都市 校园 激情 另类| 亚洲欧美激情四射在线日| 青草青草久热精品视频国产4| 久久久精品日韩免费观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 无码av免费永久免费永久专区| 国产午夜人做人免费视频中文| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 99久久e免费热视频百度 | 亚洲综合一区二区三区四区五区| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 成年美女黄网站18禁免费| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 国产av高清无亚洲| 无码三级av电影在线观看| 久热国产vs视频在线观看 | 国产精品yy9299在线观看| 国产线观看免费观看| 国产一区二区波多野结衣| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 国产偷人激情视频在线观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 精品国产乱码久久久软件下载| 亚洲午夜不卡无码影院| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 成人爽a毛片免费视频| 亚洲成av人影院在线观看网| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 久久www色情成人免费观看| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 日本一道综合久久aⅴ免费| 熟女精品视频一区二区三区| 日韩精品亚洲专在线电影| 亚洲国产初高中女| 亚洲精品国产av成拍色拍| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 又摸又揉又黄又爽的视频| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 久久99精品久久久久久清纯| 高潮喷水无码av亚洲| 亚洲日韩成人av无码网站 | 综合久久综合久久88色鬼| 久久精品人人爽人人爽| 天天狠天天透天干天干| 精品av国产一二三四区| 亚洲精品久久国产片400部| 人妻av久久一区波多野结衣| 日韩欧美国产一区精品| 久久婷婷五月综合色丁香花| 久久午夜无码免费| 国产互换人妻hd| 亚洲人成精品久久久久桥本| 国产精品美女久久久网站动漫| 少妇人妻无码精品视频app| 亚洲欧洲日韩国内高清| 成年性午夜无码免费视频| 亚洲www永久成人网站| 国产精品人成视频免费vod| 成人无码免费视频在线播| 久久亚洲道色宗和久久| 久久亚洲色www成人男男| 亚洲人成自拍网站在线观看| 国产av无码久久精品| 国产精品国产自线拍免费不卡| 日韩午夜精品免费理论片| 精品成人免费一区二区不卡| 色综合伊人色综合网站无码| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 国产网友愉拍精品视频手机| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 色欲久久久中文字幕综合网| 天天天天噜在线视频| 国产成人亚洲综合二区| 免费久久99精品国产自在现| 国产成人女人毛片视频在线| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 久久九色综合九色99伊人| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 日本高清视频色wwwwww色| 最新国产精品久久精品| 精品人妻中文av一区二区三区 | 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 色欲色香天天天综合网站免费 | 亚洲高清国产拍精品熟女| 午夜131美女爱做视频| 一区二区国产高清视频在线| 国产成人 综合 亚洲欧美| 国产精品极品美女自在线观看免费| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 国产欧美日韩在线中文一区| 120秒试看无码体验区| 久久99精品久久久久久蜜芽 | 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 精品熟女日韩中文十区| 国产亚洲产品影市在线产品| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| ā片在线观看免费看无码| 亚洲愉拍二区一区三区| 欧洲亚洲色视频综合在线 | av天堂久久精品影音先锋| 精品无码国产日韩制服丝袜| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 成·人免费午夜视频香蕉| 精品无码专区亚洲| 日本一本免费一二区| 十八禁无码精品a∨在线观看| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产自偷亚洲精品页65页| 国模小黎自慰337p人体| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 欧美日韩国产图片区一区| 日本中文一二区有码在线| 国产综合色产在线精品| 国产爆乳无码视频在线观看| 亚洲成aⅴ人在线观看| 98视频精品全部国产| 51视频国产精品一区二区| 国内揄拍国内精品对白86| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 国产精品67人妻无码久久| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 色悠久久久久综合网国产| 又大又粗欧美成人网站| 国产美女被遭强高潮网站不再| 2020久热爱精品视频在线观看| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 久9视频这里只有精品8| 亚洲久久中文字幕www网站| 日韩精品无码免费毛片| 国产99视频精品免费视频76| 四虎www永久在线精品| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 在线视+欧美+亚洲日本| 熟女少妇丰满一区二区| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 亚洲第一福利网站在线| 亚洲成色av网站午夜影视| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 国产传媒18精品免费1区| 日韩人妻无码中文字幕一区| 99精品热在线在线观看视频 | 青楼妓女禁脔道具调教sm| 精品香蕉在线观看视频| 色欲色香天天天综合无码www | 国产午夜福利视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 在线看片无码永久av| 国产强奷在线播放免费| 中文字幕精品无码综合网| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| aⅴ无码视频在线观看| 视频一区国产第一页| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 加勒比东京热无码一区| 成人无码av片在线观看蜜桃| 亚洲日韩国产中文其他| 国内高清久久久久久| 国产天美传媒性色av出轨| 国产午夜av秒播在线观看 | 成人影院yy111111在线| 人妻精品动漫h无码网站| 好大好深好猛好爽视频免费| 午夜成午夜成年片在线观看 | 欧美人与物ⅴideos另类 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 亚洲人成精品久久久久桥本| 国产高清乱码女大生av| 亚洲国产欧美一区点击进入| 久久精品人妻中文系列| 韩国的无码av看免费大片在线| 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 无码一区二区三区老色鬼 | 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 精品四虎国产在免费观看| 超碰人人透人人爽人人看| 亚洲性视频免费视频网站| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 欧洲亚洲色一区二区色99| 亚洲国产2021精品无码| 亚洲视频无码高清在线| 色婷婷亚洲婷婷7月| 无码不卡黑人与日本人| 日韩人妻系列无码专区| av免费播放一区二区三区| 亚洲精品国产av成拍色拍| 国产综合有码无码中文字幕 | 亚洲国产人成自久久国产| 高清国产一区二区三区在线| 久久99精品久久久久久清纯| 亚洲精品国产美女久久久| 国产精品无卡毛片视频| 亚洲女同成av人片在线观看 | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 无码不卡一区二区三区在线观看| 欧美日韩免费专区在线| 免费无码久久成人影片| h番动漫福利在线观看| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 国产亚洲无日韩乱码| 国产网友愉拍精品视频手机| 久久69国产精品久久69软件| 久久精品国产99久久六动漫| 中文字幕久久久久人妻中出 | 在线播放无码字幕亚洲| 亚洲精品一区二区久久| 国产国拍亚洲精品av| 国产精品一区二区熟女不卡| 久久久国产99久久国产久麻豆 | 亚洲熟妇真实自拍另类| 97精品国产久热在线观看| 性欧美欧美巨大69| 欧美野性肉体狂欢大派对| 在线岛国片免费无码av| 天天爽天天摸天天碰| 国产成人精品高清在线观看99| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 51久久夜色精品国产水果派解说| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 亚洲乱码日产精品m| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 国产麻豆精品福利在线| 久久久久九九精品影院| 久久www免费人成看片入口| 国产免费午夜福利在线播放11| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 久久国产高潮流白浆免费观看| 亚洲大尺度无码无码专区| 性暴力欧美猛交在线播放| 第一亚洲中文久久精品无码| 国产成人精品午夜福利不卡| 国产亚洲精品久久yy5099| 人妻少妇中文字幕久久| 被灌满精子的少妇视频| 国产偷人激情视频在线观看| 国产交换配乱婬视频| 中文国产成人精品久久不卡| 国产精品无码久久综合网| 久久综合综合久久av在钱| 夜夜添狠狠添高潮出水| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 亚洲人成网址在线播放| 97爱亚洲综合成人| 国产成人8x人网站视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 99热久久这里只有精品| 亚洲成av人最新无码| 国产精品久久久久久99人妻精品| 日韩av爽爽爽久久久久久| 看曰本女人大战黑人视频| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 在线精品亚洲一区二区| 正在播放国产乱子伦最新视频| 欧美性黑人极品hd另类| 国产精品露脸视频观看| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 国产激情久久久久久熟女老人| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 伊人精品无码av一区二区三区| 无码人妻一区二区三区免费看成人| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 国产女人与公拘交在线播放| 成 人 网 站 免费观看| 色窝窝免费播放视频在线| 久久青草国产免费频观| 国产熟女亚洲精品麻豆| 丁香五月激情综合亚洲| 久久国内精品自在自线观看| 国产成人一区二区无码不卡在线 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 亚洲成_人网站图片| 国产成人福利美女观看视频| 国产福利一区二区三区高清| 亚洲国产成人久久一区| 亚洲一区波多野结衣在线| 国产在线精品一品二区| 99视频国产精品免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 在线播放国产不卡免费视频 | 国产午夜高潮熟女精品av软件| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 午夜免费无码福利视频麻豆| 又湿又紧又大又爽又a视频| 成人无码在线视频区| 久久中文字幕亚洲精品最新| 亚洲国产欧美在线观看的| 亚洲成a人片77777国产| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 久久久亚洲综合久久久久87| 人妻中文字幕在线网站| 精品成人乱色一区二区| 亚洲精品无码专区久久久| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 国产精品久久久久久人妻精品18| 国产免费丝袜调教视频免费的| 青娱国产区在线| 亚洲中文在线播放一区| 国产美女亚洲精品久久久久| 亚洲色在线无码国产精品| 97久久人人超碰超碰窝窝| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 无码国产精品一区二区av| 亚洲中文字幕码在线电影| 久久国产午夜精品理论片| 日日摸夜夜添无码无码av| 色综合伊人色综合网站| 亚洲精品一区二区久久| 欧美国产国产综合视频| 精品成人免费一区二区| 18禁免费无码无遮挡网站| 网友自拍露脸国语对白| 亚洲人成线无码7777| 天天看片天天av免费观看| 亚洲中文无码精品卡通| 亚洲人成网77777色在线播放| av网站免费线看精品| 欧美亚洲色倩在线观看| 性做爰高清视频在线观看视频| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 美女自卫慰黄网站| 亚洲人成小说网站色| 久青草国产97香蕉在线影院| 天天做天天大爽天天爱| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 亚洲人成网站在线播放2020| 人人爽天天碰狠狠添| 亚洲一区二区三区尿失禁| 亚洲成在人线av品善网好看 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 国产互换人妻hd| 在线观看国产精品普通话对白精品| 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 自拍偷在线精品自拍偷| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 亚洲国产不卡久久久久久| 97日日碰曰曰摸日日澡| 国产 制服丝袜 动漫在线| 国产一区二区波多野结衣| 国产交换配乱婬视频| 男女同房做爰爽免费| 国产亚洲精品a在线观看| 国产精品国产自线拍免费软件| 精品国产香蕉伊思人在线| 狠狠做五月深爱婷婷| 无码人妻久久一区二区三区免费| 亚洲精品无播放器在线播放| 日本一本免费一二区| 丰满少妇内射一区| 国产亚洲精aa在线看| 在线精品国产大象香蕉网| 高潮喷水无码av亚洲| 欧洲免费无线码在线一区| 国产成人亚洲综合无码8| 久久99精品久久久久婷婷暖| 在线亚洲午夜理论av大片| 在线精品国产一区二区三区| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 少妇无码精油按摩专区| 欲色天天网综合久久| 亚洲国产精品综合久久20| 又色又爽又黄的视频网站| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 99国产精品久久99久久久| www一区二区乱码www| 无码avav无码中文字幕| 无码熟妇人妻av在线一| 无码视频免费一区二区三区| 国产强奷在线播放| 国产深夜福利视频在线| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 热99re久久精品这里都是精品免费| 亚洲婷婷综合色香五月| 男人放进女人阳道动态图| 制服国产欧美亚洲日韩| 2020国产精品久久精品| 亚洲中文字幕乱码电影| 国产av永久无码精品网站| 成年网站在线在免费线播放欧美| 国产美女遭强高潮开双腿| 久久精品www人人做人人爽| 亚洲热线99精品视频| 亚洲午夜成人精品无码app| 日本久久夜夜一本婷婷| 国产成人免费无庶挡视频| 亚洲图片小说激情综合| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 男人放进女人阳道动态图| 夜色阁亚洲一区二区三区| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 亚洲视频日本有码中文| 国产成人精品自在线导航| 午夜精品久久久久久久四虎| 夜晚成人18禁区导航网站| 好爽…又高潮了毛片免费看| 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 人妻护士在线波多野结衣 | 狠狠色狠狠色五月激情| 综合网日日天干夜夜久久| 国产乱色国产精品播放视频| 免费一本色道久久一区| 亚洲精品中文字幕久久久久| 又爽又黄又无遮挡网站| 上司人妻互换hd无码| 99久久精品免费观看国产| 国产精品碰碰现在自在拍| 性欧美大战久久久久久久久 | 久久久噜噜噜久噜久久| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 尤物精品视频无码福利网| 在线观看无码av网址| 天天做天天大爽天天爱| av一区二区三区人妻少妇| 青青草国产成人久久| 99久久久国产精品免费牛牛| 亚洲伊人五月丁香激情| 免费国产va在线观看| 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 国产97成人亚洲综合在线| 男人放进女人阳道动态图| 国内精品自线在拍2020不卡| 五月天久久久噜噜噜久久| 亚洲性视频免费视频网站| 婷婷久久综合九色综合88| 久久久久国色av免费看图片| 在线观看肉片av网站免费| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 亚洲熟女久久色| 成人性欧美丨区二区三区| 图片区小说区av区| 精品久久久无码中字| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 男女久久久国产一区二区三区| 在线成人爽a毛片免费软件| 乱人伦无码中文视频在线 | 国产黄在线观看免费观看软件| 高级会所人妻互换94部分| 五月天天天综合精品无码| 一区二区三区av波多野结衣 | 国产成人麻豆亚洲综合精品 | 亚洲国产精品第一区二区| 亚洲最新中文字幕成人| 久久五十路丰满熟女中出| 777亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 亚洲色在线v中文字幕| 99久久国产露脸国语对白| 东京热人妻无码人av| 免费国产黄网站在线观看动图| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 日日摸夜夜添无码无码av | 亚洲伊人成综合网2222| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 欧美国产国产综合视频| 国产精品自在线拍亚洲另类 | 午夜在线不卡精品国产| 天天爱天天做久久狼狼| 国产无遮挡18禁无码网站| 国产精品自在在线午夜精华在线 | 无码人妻一区二区三区免费看成人| 国产精品爱久久久久久久小说 | 成人片国产精品亚洲| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 无码国产成人午夜在线观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 亚洲欧美国产制服图片区| 久久国产精品人妻丝袜| 国产综合色产在线精品| 亚洲人成网线在线播放| 午夜自产精品一区二区三区| 韩国三级无码hd中文字幕|