国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

財務(wù)部的工作總結(jié)

時間:2021-10-20 11:00:02 總結(jié) 我要投稿

財務(wù)部的工作總結(jié)范文(通用7篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的財務(wù)部的工作總結(jié)范文(通用7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

財務(wù)部的工作總結(jié)范文(通用7篇)

  財務(wù)部的工作總結(jié)1

  回顧過去的一年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下頭我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報:

  一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

  組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)儉了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

  財務(wù)部一向人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每一天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動供給了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一向很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達2億3757萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自我最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張,處理會計憑證2179張,準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

  制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當(dāng)初的三兩人到今日的上百人,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

  財務(wù)部除要認真負責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并堅持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

  二、資金調(diào)度和信貸工作

  資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1—7月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情景下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一齊籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資2、6億元,償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。

  自項目啟動以來,一向有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期到達積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元。期間收集、整理了很多資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

  三、全力協(xié)助招商工作

  招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了很多的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調(diào)動招商進取性和主觀能動性供給財務(wù)參考。

  由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至12月31日,門店銷售:297個、住房銷售262個,成交率74%,成交額11560萬元,實收房款9301萬元,尚有未收房款xx萬元,資金回收率為82%;預(yù)定門店67套,收取定金139萬元。出租自有門店82套,收取定金59萬元,出租率53%。在這5個月中,財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,加班加點,尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。

  時光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,在各項經(jīng)營費用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,在及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)當(dāng)是xx年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改善的必修課。作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與職責(zé)。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自我,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同提高,與公司共同成長。

  財務(wù)部的工作總結(jié)2

  財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。xx年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

  財務(wù)工作人員在公司里也算是不錯的職位了,因為公司立足的根本還是財務(wù),我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中,我還是會做好這一項工作的.。公司的財務(wù)工作做好了,那么其他的事情就不是難題了,只有財務(wù)部門出現(xiàn)了問題,那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大的問題了,我知道這樣,我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的!

  財務(wù)部的工作總結(jié)3

  根據(jù)我公司機關(guān)部室績效考核辦法和規(guī)定,財務(wù)部建立了相關(guān)的制度及實施方案,并較好的完成了2014年第一季度各項指標任務(wù),現(xiàn)將第一季度工作情況匯報如下:

  1、能夠嚴格執(zhí)行財務(wù)管理各項制度和規(guī)定,做好日常會計核算工作,沿用新的會計準則,準確使用會計科目,準確率達到100%,保障了日常財務(wù)工作的順利進行。

  2、按期完成了第一季度的財務(wù)分析,完善了一些財務(wù)報表的編制。

  3、在各分子公司的積極配合下,順利完成了第一季度利潤上繳工作。

  4、與稅務(wù)機關(guān)積極溝通,按時完成了2013年企業(yè)所得稅匯算申報工作。

  5、按月上報省市公司各種財務(wù)報表。

  6、認真做好貨幣資金的管理,確保了集團公司資金安全。

  7、制訂了專項資金管理方案,并將其實施于集團公司專項資金專項管理工作中去。

  8、完成了各分子公司月末資金情況匯報,并確保集團公司月末資金大于300萬元。

  9、認真配合各分子公司要回市公司應(yīng)收賬款的回收工作。

  10、及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

  以上工作的順利完成與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各分子公司、各部室的大力支持以及財務(wù)部全體人員的共同努力是分不開的,為下一季度的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  請領(lǐng)導(dǎo)審核!

  財務(wù)部的工作總結(jié)4

  一、現(xiàn)金管理:

  1、及時存取現(xiàn)金,并做到當(dāng)面點清無誤,財務(wù)工作中的安全。

  2、日常開支后,現(xiàn)金的結(jié)存做到日清月結(jié),帳實相符。

  3、凍存現(xiàn)金按規(guī)定存放保險箱,金額按財務(wù)制度規(guī)定不超過日常開支的3—5天。

  二、支票管理:

  1、控制簽發(fā)空白支票,嚴禁簽發(fā)空頭支票。

  2、支票須填明戶名、金額、用途等,對于金額不明確的購物支票予以限額,領(lǐng)用支票人員必須妥善保管支票,購物后及時報帳。

  3、空白支票及其他空白結(jié)算憑單,按規(guī)定存放保險箱,印簽章由會計出納分別保管。

  三、帳冊等的管理:

  1、憑證、帳冊、報表及時移交檔案室。

  2、保管上年度的憑證、帳冊、報表及有關(guān)票據(jù)等。除學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及上級審計、財務(wù)等部門人員時,非財務(wù)人員不得擅自翻閱、查閱有關(guān)憑證、帳冊、報表、票據(jù)等。

  四、軟件及有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)、資料的安全管理:

  1、財務(wù)人員使用財務(wù)軟件。

  2、明確設(shè)置財務(wù)軟件操作人員的權(quán)限分配,嚴禁操作人員超越各自帳套、各自權(quán)限,進行操作。

  3、軟件操作人員設(shè)置各自的密碼,有必要的話及時調(diào)整密碼,以免有關(guān)數(shù)據(jù)、資料的泄露。

  4、嚴禁非財務(wù)軟盤在財務(wù)網(wǎng)絡(luò)中的使用以免病毒侵入。

  5、及時保存財務(wù)數(shù)據(jù)、資料,包括硬盤、軟盤的數(shù)據(jù)保存。

  五、財會室內(nèi)管理:

  1、嚴禁吸煙,保證滅火器的有效使用。

  2、注意電器的安全使用,使用后應(yīng)及時關(guān)閉或切斷電源。

  3、離開時,及時設(shè)置報警裝置,關(guān)好防盜門窗。

  財務(wù)部的工作總結(jié)5

  華錦公司第三季度的工作已全面結(jié)束,現(xiàn)就有關(guān)各項財務(wù)指標完成情況做簡單的分析說明:本季度的總費用為441070、91元和預(yù)算的460521元比較節(jié)約19450元;和20xx年同期的184805元比較少256265元,分析其原因有以下幾點:

  一、制造費用

  本季度的制造費用為35158元,和預(yù)算的47460元比較少12301元,其主要原因有以下幾點:

  1、預(yù)算中本季度的電費為1000元,而在實際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費,此項費用將在下季度一并轉(zhuǎn)。

  2、華錦公司職工的補貼暫時停發(fā),總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。

  3、預(yù)算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生。

  本季度話費1340元和預(yù)算的780元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬;其余的辦公費3232元、面包車4357元、和預(yù)算比較無太大出入。本季度增加辦公費3232元,差旅費495元。 和去年同期35135元比較各項都較為穩(wěn)定。

  二、直接生產(chǎn)成本

  從上表可以看出,除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預(yù)算時每畝為664元,而實際為610元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當(dāng)大一筆。和去年同期的149669、59元無可比性。因為去年同期的工作安排和今年不同。 以上就是華錦公司本季度的工作總結(jié)。

  財務(wù)部的工作總結(jié)6

  20xx年3月,我轉(zhuǎn)入財務(wù)部從事出納工作至今已經(jīng)快滿一年了。在財務(wù)部擔(dān)任出納工作期間,我的職責(zé)主要是對現(xiàn)金收入和支付進行核查。

  回顧過去近一年的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,并積極配合同事工作,努力適應(yīng)新的工作環(huán)境,爭取以最好的的狀態(tài)融入到工作當(dāng)中。然而,工作當(dāng)中我還是存在不足與缺點的,特此撰寫財務(wù)部出納工作總結(jié),如下:

  第一,日常工作:

  1,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期檢查核對出納現(xiàn)金帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符的時候及時報告,并及時處理。

  2,定期進行公司各項收據(jù)與工資單的回收核驗工作,有序進行工資發(fā)放。

  3,根據(jù)會計提供資料對相關(guān)部門與銀行部門的聯(lián)系開展有序地審查工作。

  4,堅持財務(wù)手續(xù)的嚴格審查,對不符合支付憑證的手續(xù)堅決不辦理。

  第二,其他工作。

  1,做好各項財務(wù)工作準備,迎接上市公司的財務(wù)審計,編制和提交所需財務(wù)相關(guān)材料,以滿足審計部門對公司財務(wù)狀況的檢查和自糾。

  2,完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,在各方面條件允許情況下,全面根據(jù)材料要求開展相關(guān)出納結(jié)算工作。

  第三,檢查自身存在的問題。

  1,我的學(xué)習(xí)能力是不夠的。目前,對于一些會計軟件的使用任然不是很熟悉。

  2,與同事的工作交接方面依然存在不足,偶爾出現(xiàn)交接貽誤等情況。

  總而言之,在過去的一年里我工作上做出了一點成績,也存在很多欠缺。在即將到來的2012年,我要揚長避短,更好地做好這份出納工作。

  財務(wù)部的工作總結(jié)7

  財務(wù)部牢牢環(huán)抱團體公司的成長偏向,在為全公司提供辦事的同時,認真組織核算,規(guī)范各項財務(wù)根基工作,jixu進步財務(wù)辦事質(zhì)量。

  嚴格遵守財務(wù)治理和稅收律例,認真履行職責(zé),做好管帳核算。從收費到出納各項原始出入的操作,從收費根基數(shù)據(jù)的收費核對,從審核原始憑證、管帳記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)管帳報表;從各項稅費計提到納稅陳訴、上繳;從提取資金計劃到付出等等,我們財務(wù)人員都要勤勤懇懇、任勞任怨、盡力做好本職工作,實現(xiàn)管帳處置懲罰的精確性、實時性。

  制訂財務(wù)本錢核算體系,嚴格節(jié)制本錢費用,合理確認各項收入額,統(tǒng)一本錢和費用支出的核算標準,對科室進行績效稽核。限定每月的本錢費用的報銷限額,在財務(wù)執(zhí)行歷程中,嚴格節(jié)制各項費用,撙節(jié)各項不需要的本錢費用。財務(wù)部每月度中旬闡發(fā)經(jīng)營環(huán)境和完成環(huán)境,幫忙單位負責(zé)人增強經(jīng)營治理,進步經(jīng)濟效益。

  作為財務(wù)部的員工,我嚴格遵守企業(yè)各項財務(wù)制度,jixu尋求新的工作思路和工作措施,我思索著,企業(yè)的成長還必要我做些什么?后來,我明白了,企業(yè)的成長不是靠一個人或者幾個人的力量可以或許實現(xiàn),它離不開任何一名員工的兢兢業(yè)業(yè)和無私奉獻,而作為青年員工的我們,更是企業(yè)將來成長的中堅力量和希望地點。我們應(yīng)該在工作中肯學(xué)習(xí),善總結(jié),jixu進步本身的業(yè)務(wù)才能和開發(fā)朝上提高追求卓越的精神風(fēng)貌。2018年是我們公司晉升市場競爭力的一年,是癥結(jié)的一年,為了xx能更輝煌的成長,我們xx協(xié)力同心、攜手并肩,必然能共創(chuàng)美好來日誥日!

【財務(wù)部的工作總結(jié)范文(通用7篇)】相關(guān)文章:

財務(wù)部工作匯報范文(通用11篇)12-08

財務(wù)部年終工作總結(jié)范文-財務(wù)工作總結(jié)01-06

財務(wù)部門月度工作總結(jié)范文-月工作總結(jié)12-21

財務(wù)部年終工作匯報范文(通用5篇)12-08

財務(wù)部服務(wù)總結(jié)范文01-06

財務(wù)部出納年中總結(jié)范文-財務(wù)工作總結(jié)12-31

財務(wù)部門年度工作總結(jié)范文-財務(wù)工作總結(jié)12-31

物業(yè)財務(wù)部的工作總結(jié)-財務(wù)工作總結(jié)12-28

財務(wù)部門的工作總結(jié)-財務(wù)工作總結(jié)12-31

財務(wù)部職員工作總結(jié)03-15

无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 日韩精品免费无码专区| 中文字幕无码色综合网| 日本做受高潮好舒服视频| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 无码免费v片在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区六| 永久免费无码成人网站| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 国产旡码高清一区二区三区| 超碰人人透人人爽人人看| 四虎国产精品永久地址99| 久久永久免费人妻精品下载| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 无码中文资源在线播放| 看成年全黄大色黄大片| 无码国产精成人午夜视频| 国产色产综合色产在线视频| 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件| 极品无码国模国产在线观看| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 在线 亚洲 国产 欧美| 日韩色欲人妻无码精品av| 人与动人物xxxx毛片| 日本中文一二区有码在线| 久久无码精品一一区二区三区| 成人毛片无码一区二区| 麻豆天美国产一区在线播放| 午夜理理伦电影a片无码| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 亚洲欧美尹人综合网站| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 国产欧美va欧美va在线| 在线播放国产精品三级网| 国产区图片区小说区亚洲区| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 人人莫人人擦人人看| 久久日本三级韩国三级| 日韩人妻ol丝袜av一二区| 免费无码一区二区三区a片18 | 国产福利第一视频在线播放| 成人影院yy111111在线| 制服国产欧美亚洲日韩| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 无码专区人妻诱中文字幕| 国产成久久免费精品av片| 国产成人精品午夜二三区波多野 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 国产女主播高潮在线播放| 久久久久国色av免费看图片| 亚洲精品无码少妇30p| 国产高清视频在线观看三区| 久久精品国产亚洲大片| 久久久无码精品亚洲a片0000| 日本一区二区在线高清观看| 免费看国产成年无码av| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 亚洲最大av资源网在线观看| 久久麻豆成人精品| 婷婷五月综合丁香在线| 久久精品国产久精国产69| 亚洲国产成人无码电影| 国产精品三级国产电影| 亚洲日韩日本中文在线| 99视频国产精品免费观看| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 亚洲综合制服丝袜另类| 亚洲国产成人无码av在线影院| 免费无码高潮流白浆视频 | 狠狠亚洲色一日本高清色| 免费大片黄国产在线观看| 国产精品人成电影在线观看| 国产福利萌白酱在线观看视频| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 蜜臀少妇人妻在线| 国产综合无码一区二区辣椒| 青青青伊人色综合久久| 男人和女人做爽爽免费视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 一区二区国产高清视频在线 | 亚洲a成人无m网站在线| 久久先锋男人av资源网站| 亚洲人成在线7777| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 国产免费不卡午夜福利在线| 亚洲成在人线av品善网好看| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 加勒比东京热无码一区| 天天天天噜在线视频| 久久综合九色综合97婷婷| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 国产激情艳情在线看视频| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 一边吃奶一边添p好爽故事| 无码中文字幕日韩专区| 最新国内精品自在自线视频| 在线视+欧美+亚洲日本| 久久亚洲国产最新网站之一| 很黄很色很污18禁免费| 99精品国产福利一区二区| 超碰人人透人人爽人人看| 专干老熟女视频在线观看| 亚洲中文无码精品卡通| 久久精品人人爽人人爽| 久久国产精品一国产精品金尊| 亚洲国产欧美一区点击进入| 精品无码国模私拍视频| 日韩av无码国产精品| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 一本到在线观看视频| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 国产美女被遭高潮免费| 国产亚洲视频在线观看网址| 久久大香国产成人av| 人妻护士在线波多野结衣| 一本一道波多野结衣一区| 与子乱对白在线播放单亲国产 | 精品久久久久久中文字幕无码vr| 亚洲国产精品人人做人人爱| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 高潮喷水无码av亚洲| 成人无码视频97免费| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 日韩欧美亚洲中文乱码| 国产日产精品_国产精品毛片 | 精品人妻中文av一区二区三区| 精品国产人妻一区二区三区免费| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 性刺激的大陆三级视频| 亚洲成aⅴ人在线视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 国产做a爱片久久毛片a片| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 8x国产精品视频| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 天天看片天天av免费观看| 成·人免费午夜视频香蕉 | 一区二区三区av波多野结衣| 精品国产一区二区av片| 秋霞午夜久久午夜精品| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 久久www成人免费网站| 亚洲中文字幕码在线电影| 亚洲最新中文字幕成人| 国产综合色产在线精品| 玖玖资源 av在线 亚洲| 国精产品一品二品国精在线观看| 亚洲视频日韩视欧美视频| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 大伊香蕉精品视频在线直播| 尤物精品国产第一福利网站| 国产白丝无码免费视频| 国产精品久久久久9999县| 亚洲色无码综合图区手机| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 日本护士xxxxhd少妇| 天天躁日日躁狠狠躁退| 国产人成无码视频在线软件| 亚洲大乳高潮日本专区| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 国产精品亚洲а∨怡红院| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 久99久精品免费视频热| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 国产av亚洲第一女人av| 亚洲人成自拍网站在线观看| 蜜桃无码av一区二区| 午夜精品久久久久9999高清 | 99国产精品白浆无码流出| 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 国产一区丝袜在线播放| 久久精品国产只有精品96| 欧美日韩久久中文字幕| 欧美乱人伦视频在线| 亚洲色在线v中文字幕| 亚洲日韩电影久久| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 国产精品碰碰现在自在拍| 国产强奷在线播放免费| 黄瓜视频在线观看网址| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 亚洲精品国产精品国产自| 综合久久婷婷综合久久| 国产福利一区二区三区高清 | 亚洲欧美日韩综合在线一| 国产精品成人a区在线观看| 亚洲a∨国产av综合av| 高潮内射免费看片| 亚洲国产综合专区在线播放| 日韩欧美亚洲一区swag| 自怕偷自怕亚洲精品| 国产自产v一区二区三区c| 精品国产一区二区三区四区色| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 无码免费的毛片基地| 波多野无码黑人在线播放| 人人妻人人做从爽精品| 九色porny丨国产首页注册| 无码av不卡免费播放| 色欲色香天天天综合网站免费| 中文字幕亚洲码在线观看| 欧美视频精品免费覌看| 国产美女自卫慰视频福利| 一区三区不卡高清影视| 久久久久国内精品影院| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美 | 天天摸夜夜添久久精品| 久久久无码精品亚洲a片0000| 国产99久9在线视频传媒| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 亚洲欧美精品一中文字幕| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 色视频在线观看免费视频| 精品久久久久中文字幕一区| 亚洲人成小说网站色在线| 国产制服丝袜亚洲高清| 日本一二免费不卡区| 久久久久国产精品熟女影院| 久久99er精品国产首页| 日韩精品无码免费毛片| 亚洲日韩一区二区一无码| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 13小箩利洗澡无码视频网站| 久久97超碰人人澡人人爱| 亚洲国产精品无码中文字满| 中文字幕无码乱人伦在线| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 夜夜春亚洲嫩草影院| 美国人性欧美xxxx| 人人超碰人人爱超碰国产| 精品少妇xxxx| 日本亚洲欧洲免费无线码| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 午夜a理论片在线播放| 精品香蕉在线观看视频| 亚洲综合中文字幕无线码| 久久久久久久波多野结衣高潮| 中文日产幕无线码6区收藏| 亚洲欧美人成电影在线观看| 亚洲视频无码高清在线| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 欧美xxxx做受欧美.88| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 少妇的丰满人妻hd高清| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 亚洲国产欧美国产第一区| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 欧美日韩一区二区免费视频| 久草原精品资源视频| 成人国产片视频在线观看 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 强奷乱码中文字幕熟女一| 亚洲国产剧情中文视频在线| 欧美成人va免费看视频| 亚洲精品理论电影在线观看| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 又大又粗欧美成人网站| 一本到在线观看视频| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 人妻熟女一区二区av| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 精品午夜国产福利在线观看| 国产亚洲精品超碰热| 99热精这里只有精品| 中文文字幕文字幕亚洲色| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 久久精品99av高久久精品| 欧美日韩国产图片区一区| 久久国产劲暴∨内射| 在线高清亚洲精品二区| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 色综合久久婷婷五月| 久久婷婷国产综合精品| 国产成人无码免费视频97| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 老司机精品成人无码av| 久热这里只精品99国产6-99re视… | 国产精品国产三级国产an| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 国产一区二区怡红院| 99这里有精品热视频| 亚洲乱码中文论理电影| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产| 激情爆乳一区二区三区| av无码国产在线观看岛国| 久久青青草免费线频观| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 日本阿v网站在线观看中文 | 囯精品人妻无码一区二区三区99| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚洲中文自拍另类av片| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 国产嫖妓风韵犹存对白| 日韩精品无码一本二本三本| 狠狠噜天天噜日日噜色综合| 亚洲第一极品精品无码| 精品久久久久中文字幕日本| 国产精品国产三级国产av剧情| 久久婷婷五月综合色99啪| 亚洲春色av无码专区在线播放 | 日韩精品无码专区免费播放| 国产熟女乱子视频正在播放| 久久精品超碰av无码| 国产办公室无码视频在线观看 | 久久综合给久久狠狠97色| 亚欧中文字幕久久精品无码| 久久青青草免费线频观| 99久久国产露脸国语对白| 亚洲日韩国产av中文字幕| 羞羞影院午夜男女爽爽| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 亚洲成年av天堂动漫网站| 亚洲综合激情五月丁香六月| 国产精品视频免费一区二区| 国内高清久久久久久| 国产免费福利在线视频| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 亚洲精品综合在线影院| 国产又黄又爽又色的免费视频| 久久国产偷任你爽任你| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 亚洲精品gv天堂无码男同| 波多野结衣在线精品视频| 日本狂喷奶水在线播放212| 久久强奷乱码老熟女| 天天爽亚洲中文字幕| 亚洲成在人线av品善网好看| 日本无卡码高清免费v| 中文字幕无码色综合网| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 国产成人午夜无码电影在线观看| 久久久久久无码日韩欧美| 欧美高清freexxxx性| 国产精品久久人妻互换| 人妻无码一区二区三区tv| 人妻av久久一区波多野结衣| 日本高清视频色wwwwww色| 国产成人av在线免播放观看更新| 人与动人物xxxx毛片| 无码中文字幕va精品影院| 国产亚洲精品久久久久久小说 | 亚洲精品久久国产高清| 亚洲国产精品隔壁老王| 国产日产欧产精品精品app| 亚洲精品日韩av专区| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 久久精品国产久精国产69| 新香蕉少妇视频网站| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲人成在线播放无码| 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 国产亚洲999精品aa片在线爽| 一本大道东京热无码aⅴ| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 少妇熟女天堂网av| 日本道专区无码中文字幕| 国产v综合v亚洲欧| 亚洲a∨国产av综合av| 亚洲天天做日日做天天欢| 波多野无码黑人在线播放| 久久精品视频在线看15| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 98久9在线 | 免费| 99视频精品国产免费观看| 中文字幕一区在线观看视频| 国产99久9在线视频传媒| 真人性囗交69视频| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 正在播放国产乱子伦最新视频| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 超级碰97直线国产免费公开| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 一区二区 在线 | 中国| 国产偷国产偷亚洲高清人| 精品久久久久久国产牛牛| 中文字幕人妻中文| 国产精品爱啪在线播放| 老司机性色福利精品视频| 国产精品久人妻精品老妇| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 国产成人综合野草| 无码h黄肉动漫在线观看999| 亚洲综合色aaa成人无码| 午夜片无码区在线观看爱情网| 人妻夜夜爽爽88888视频| 久久永久免费专区人妻精品| 亚洲精品久久久久69影院| 久久97国产超碰青草| 亚洲毛片αv无线播放一区| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 伊人精品久久久大香线蕉| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 亚洲综合国产在不卡在线| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 亚洲一区二区三区 无码| 亚洲国产人成自久久国产| 宅男66lu国产在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产交换配偶在线视频| 欧美成人精品午夜免费影视| 国产成人8x人网站视频在线观看 | 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 国产精品无码dvd在线观看| 亚欧中文字幕久久精品无码| 午夜福利精品亚洲不卡| 久久这里只有精品青草| 高清无码h版动漫在线观看| 少妇大胆瓣开下部自慰| 久久大香香蕉国产| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇人妻无码永久免费视频| 专干老熟女视频在线观看| 久久国产免费观看精品a片| 日本肉体xxxx裸体137大胆| av片亚洲国产男人的天堂| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| av天堂午夜精品一区| 中文字幕人妻高清乱码| 免费三级现频在线观看播放| 人妻系列无码专区免费视频| 中文无码一区二区视频在线播放量 | 国内精品自在拍精选| 国产精品成人一区二区三区视频| 国产亚洲小视频线播放| 免费国产午夜高清在线视频| 99re6热在线精品视频观看| av天堂午夜精品一区| 精品蜜臀av在线天堂| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 国产精品资源一区二区| 色欲视频综合免费天天| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 韩国亚洲精品a在线无码| 精品四虎国产在免费观看| 午夜无码片在线观看影院y| 无码精油按摩潮喷在播放| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 亚洲精品久久午夜麻豆| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 天天av天天爽无码中文| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 欧美videos另类粗暴| 亚洲国产欧美一区三区成人| 亚洲国产成人久久一区| 人妻aⅴ中文字幕| 日韩午夜精品免费理论片| 蜜臀视频在线一区二区三区| 国产成人亚洲综合无码精品| 精品国产一区二区三区不卡| 无遮掩无码h成人av动漫| 日本韩国的免费观看视频| 国内精品久久久久影院老司机| 欧美丰满大黑帍在线播放| 无码精品国产va在线观看 | 极品少妇被黑人白浆直流| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 精品国产经典三级在线看| 精品国产一二三产品区别在哪| 欧美激情黑人极品hd| 青青草国产成人久久| 久久精品极品盛宴免视| 国产精品成熟老妇女| 国产av剧情md精品磨豆| 色综合天天综合欧美综合| 无码人妻天天拍夜夜爽| 欧美三级不卡在线播放| 国产丰满乱子伦无码专区| 综合伊人久久在| 麻豆文化传媒精品一区二区| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 精品9e精品视频在线观看| 国产亚洲精aa在线看| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 亚洲中文字幕成人综合网|